在单位，办事不能轻视这四件“小事”

在单位，办事效率的高低不仅能反映出一个人事业心、责任感的强弱,而且能检验出一个人能力素质的高低。

$ o; h- @& n# i& V% b- ?0 N7 J

那么党员干部如何才能把事办好呢？下面，我们就和大家聊聊办事中不能忽视的四件“小事”。

5 f. P8 R5 [7 K+ Y# }

5 Q1 A: e* L7 G# @( K

领导简单吩咐的事情不能草草了事

, x. L& A$ s1 O4 p7 Y p9 d 6 L0 E1 _& U5 m/ P+ `

 

* x, L, U* X1 T - |+ l0 Z+ K+ G: W, {" x) I

很多时候领导交办任务，只是跟你简单地说了一个方向、范围。对于完成的过程，则不做过多要求，以免给执行人造成约束感。

% P( p. l+ Z- u# m7 X% J

应对措施：

办事时千万不可麻痹大意，简单应付，而要尽可能地想周全，把事情具体化、落实好。

+ G$ c" }& f1 G# W: s

 

别把小事不当回事，忽视了细节

" C, g% q4 c& \: @+ ^

 

5 X+ S) d. G6 i I ) |% t, O) _* y( l

俗话说：“小事连大事，小事办不好,也难成大事。”有时事情本身看来是不起眼的小事,但办不好往往就牵扯大事，影响全局。

' X4 D4 ]* _1 B- p2 y8 s 4 u- S- m# q" L1 U! o2 o

应对措施：

人们常说：“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。”单位无小事，要把小事当作大事那样去认真对待，只有认真干好每一件小事，才能把大事干好。那种大事干不成，小事又不愿干的人，终究是不堪重用的。

5 X8 \" h" U6 M1 _

 

事情难办就拖延，遇到困难就退缩

' |) Z* `8 v8 j0 d2 {" A; V% W r# o6 U( t* } h; O- h

 

8 l& s: A) g0 e+ X6 f

办事过程中难免会遇到这样那样的困难。但在工作中，很多时候是不看过程,只看结果的。不论有多少理由，办不了事往往就会给人留下“能力不行,不善于协调解决问题”的印象。

' }/ h) P3 R4 o3 F8 u- B - X$ q/ Q1 X4 C9 g' O9 o' P

应对措施：

要明白一点，正因为事情难办，才能更好地得到锻炼。要在办事过程中多动脑筋、多吃苦头、多请教学习。当圆满完成任务之后,你不仅学会了办难事的方法技巧，积累了工作经验，还会收获周围人的认可。

% r9 N7 @0 h9 U: ^+ }9 d3 ]6 p

 

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

样那样的困难。但在工作中，很多时候是不看过程,只看结果的。不论有多少理由，办不了事往往就会给人留下“能力

很好的文章，谢谢楼主分享，仔细学习和研究。

谢谢楼主分享，回头要仔细研究学习 深入分析哈

明白一点，正因为事情难办，才能更好地得到锻炼。要在办事过程中多动脑筋、多吃苦头、多请教学习。当圆满完成任务之后,你不仅学会了办难事的方法技巧，积累了工作经验，还会收获周围人的认可。

在单位，办事不能轻视这四件“小事”，想看完