机关新人痛悟：怼领导和同事，我的教训很深刻！

前几天，我忍不住又一次怼了领导。不过这一次，我怼完就后悔了。我终于深刻意识到，我进机关这么些年，一直蹉跎不是没有原因。控制不住情绪，怼领导和同事，教训很深刻。

$ Z8 J8 ?; A1 G- ]* L/ h1 h 3 ]# y6 \' I( s5 F* Y, |

先讲个题外话：躺着也中枪

8 h3 G6 D/ q1 Q; i. h ) l' }; h; h1 s x; M2 j

 

% I) u8 {* M; |. [

当初，年轻的我兴冲冲到单位报到时，没想到我的到来本身就得罪了领导。

 

* l! R& I+ u0 ] * b: @/ r! [3 y7 B

那时处里由正处级调研员老周主持工作，另有刘副处长。处长重病住院已久，组织提拔了周副处长作为正处级调研员主持工作。

6 Y2 O1 N' n: ]* n 4 O/ `" c* z2 K9 Y, h9 X, T8 q# a: w

 

( Z, G2 X: c* ^3 y6 n ' L0 E8 u2 d" y! J$ c; f3 `

后来，又提拔了另一个处主任科员大刘过来当副处长。因为人手紧，处里发了招聘通知，经过一番流程，确定我为新进人员人选，人事部门也同意了。此后，大部门一把手换人了，老处长也去世了。

9 s3 e) ?9 l. H% s0 t- H+ w + v# O1 j7 B8 H, \4 ^

 

) S6 c) M5 D/ t$ }6 e& V8 c/ W

最重要的是，刘副处长到新来的大部门一把手那里告了状，一是说处里的工作由一个非领导职务的人主持不合适；二是这次招聘前前后后，老周没听取刘副处长意见。

; }5 ?$ f; {) S& O7 O" h( C& R7 m2 c

 

# E& s: k) V8 _$ \1 f% X1 c

结果，大部门一把手把刘副处长的话听进去了，还支持刘在处里跟周调研员分庭抗礼。一时间，两人闹得不可收场。等我正式到单位报到时，战火自然蔓延到我这里。真是人在家中坐，祸从天上来。

( { P( O! [) _% D

 

! F: U0 r# V6 C$ x" e# y

这场战斗的结果是，我被以经历单薄、尚须锻炼为由，调往综合处，周调研员到另一处室当处长。考虑到刘副处长也不能服众，又空降来一个老副处长主持工作。

/ }5 m, y& x' a$ A- k' o % w6 A7 P5 H: v5 d+ W

 

% u: K5 \ D5 E* g. u) S8 A # t( y- t9 ~" O ]2 k* c7 j

喜怒形于色

6 ]# i: }0 k0 l* c ; }% k- v, U# j3 c( Z

 

7 d# `+ I% Z' G- Y( b \& H

到综合处后，我主要从事文件管理、文字综合工作，以及处里需要跑腿和用体力的活。处里有5个人：处长，两个大姐（1个副处长，1个副调研员），1个男副调研员，我。

4 f9 C. r. r2 ~; T2 s2 Y3 q

 

! y. @! o' m, w& i8 w , P2 L4 L, T6 Q7 a0 N. V& e/ u, `

那时还没有八项规定，两个大姐的日常就是聊天看报翻杂志，聊天就是家长里短、孩子加电视剧。另一个副调研员比较闲散，每日炒股，罢市后还要侃会大山，无外乎股票、足球与围棋。我则每天忙得脚不沾地，也插不上话，那段时间又正好在处对象。真应了那句，闲的闲死，忙的忙死。

$ E' M7 S- ^* l; @- j; s

 

4 V8 b5 }. X+ ^( t. T) q% [, U

有天我进屋，正碰上两位大姐聊天，隐隐约约听到一个大姐说：“每天都看他的脸，要是喜气洋洋呢，说明他心情好；要是阴沉个脸呢，说明他没准跟小对象吵架了。”说着还看了我一眼。我忽然意识到，原来她们是在说我。联想到自己事多，有时候看到处里有人闲得不行，难免脸色不好，说几句怪话，不经意间就可能把大姐们得罪了。

4 h$ |0 m8 u _5 e- E$ E( x0 V

 

9 C7 B6 K+ H7 O" d

隔墙有耳

4 \* ^: H! O1 H% M% p

; Q6 H- E- _1 a2 q/ ]/ N0 b1 j

( P' i9 h, d+ w0 ^) T9 m

 

6 V8 l% n# K& Q" ]2 L4 j

首先，要控制好自己的情绪。大家从我的故事可以看出，有些事情，如果我控制好情绪，是可以处理得更好些的。比如跟副处长说“你行你来”，不如耐心地解释下，自己的方法也是可以的，这也是起码的尊重。

- O9 r* T Q4 i# B$ y- H" T$ V 2 K1 O% I4 n! b7 w3 j" @' h+ e. b' y

 

8 N5 i0 n' U0 M: k

比如弄得处长下不来台，处长是冤枉了我，完全可以下来跟处长好好解释一下，没有必要当场顶撞，让这么多人看笑话。还有最近的这次，有处长在，处长都没发火呢，我发什么火呢？活也干了，还把人得罪了，不值。

 

6 `' h y h# [9 b) X

其次，要注意细节，凡事多谨慎。比如，我上面提到的“隔墙有耳”的几个例子，都是不注意细节，不注意说话方式方法。

, u2 A8 ^1 o0 g/ V

 

( a2 ?) O! _, c. E7 V

最后，也是最重要的，还是要种好自己的一亩三分地。情绪不稳定，发点牢骚，如果像我一样工作干得漂漂亮亮，还能有自己的一席之地；要是工作也干不好，那就快被扫地出门了。

0 {, i& W2 e$ a2 p

 

$ j8 K, y% ]- P' ]+ ~& ]# J0 O' ~ * y% L' E3 G* H1 Z( P3 C b

 

7 J! D4 g( R5 n Y

来源：廉政瞭望

; ?3 J1 u" w9 |

 

该说时会说——水平，
- o& u4 U" }( \1 a6 y不该说时不说——聪明，
知道何时该说何时不该说——城府！