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0 y% G2 @) {. }! }: ]7 J" D P6 D& e
mso-line-height-rule:exactly">, ^2 S. @, Y) ~0 q6 jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先2 E6 R0 G1 ~# Y+ `8 Amso-bidi-font-weight:bold"> : r( J) o" g0 A
' R7 T4 _ E. ^, n& C9 F
7 ?' U7 H. r l: V7 `. P2 F
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">, Q2 i$ E6 }7 \8 Bbold">
3 ~$ d' R1 b$ _2 k! A- z. e6 i! }; |% K9 K( h
( f. m0 E. ]$ P/ l
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">" _) C z$ P3 ~" Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! D% G1 L- U- S/ ]bold">同志们：9 O& U, T% M g5 X仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
6 S k, A. s6 r& W R. M3 o
2 A* A/ W4 m. d' p u, w, o& j- T6 }+ J5 Q Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" C/ h& C! O& v: D- M/ T
text-autospace:none">. d5 T; D# W4 X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。/ w/ r( H- p& x2 I$ a. _" h1 r
mso-bidi-font-weight:bold"> ) _' k! v" @7 ]: ^9 B# Z6 k
( l# ?: h( x( F) B/ I! j/ p# f. l% i* \8 K V$ hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% E9 d) p- B7 h8 J; stext-autospace:none">& {: a% M3 F% q v2 R
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，; P! ^# v7 J* Fmso-bidi-font-weight:bold">xxx$ Z0 E o7 ^ B4 U2 \, T( |' X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以/ [7 s' o, e' y7 u+ [mso-bidi-font-weight:bold">“$ b* Y# t8 L: G! Q+ l$ J2 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼2 R: y4 g# O! O+ z( p w4 dmso-bidi-font-weight:bold">”9 S& D' d0 m8 q ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以# C" ~4 z Q# b+ C
mso-bidi-font-weight:bold">“2 v/ Y S+ F5 \4 o8 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔$ W1 q Y/ l1 r+ O4 V$ Fmso-bidi-font-weight:bold">”1 p" B9 R/ N0 C, a. F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。6 Y* v6 d2 d2 u7 a1 b2 n' hmso-bidi-font-weight:bold">
1 ]- x: v- R+ T5 q+ u; ? Q/ u/ v; [/ Y7 @8 }* u
/ q8 [, f4 u: g8 M9 i- Z- Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& n, a$ _3 _( T$ r2 T( e' }
text-autospace:none">" ^' m2 O5 u g) A/ v4 P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：6 E3 v/ M& y" y( P
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 u3 O) m$ n; E! S2 s- W) l
1 L3 Q! F, ?: F* P
3 A6 G) I1 f. t, Q4 c4 |2 g
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8 ^) A! q' J% P0 W) v- |text-autospace:none">6 P4 ~; p; l- W% |. W5 C仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">13 m* ]* x. d% n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ z0 G; N3 y9 ^% N
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？+ i9 e! ~) ^' h- _" }! Hmso-bidi-font-weight:bold">
Y3 B/ f& C) J+ b: {3 ^3 {
+ a, b. s5 N7 Q4 m/ p6 `- b( [; B, d% f4 o n. g1 t/ k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& \3 g7 B9 }$ B) B/ ?% |+ M
text-autospace:none">" }5 k0 O$ V0 W# d! Z
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">22 d1 w5 P+ v4 I( W3 \. zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 r5 o& u& I* U$ Z7 q0 h/ wbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？. w% N% Y1 b" }- d6 l( wmso-bidi-font-weight:bold"> % a2 E6 R$ Y; g3 Z$ u6 \5 t
! I( y* T; b& b% _. U. a h) | }% Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 I! |6 u2 f. b" h# y' `text-autospace:none">/ n8 k [, {% Q2 {
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。, S2 ?% z2 d8 o" _, w9 U) D' ]+ F0 w, ^mso-bidi-font-weight:bold">
* G) k6 P. T/ u/ z3 p& N9 J& D( F3 A1 B4 S3 c( c3 |
" c9 _; {: n0 d6 J( jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( y0 i) v- h8 V- {; I, o+ t, W' Q
text-autospace:none">- W& \- u" y1 n7 |8 j( s. k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子6 w2 v5 Q8 B( |. s
mso-bidi-font-weight:bold">·& t) u% P' m8 g& e8 G$ K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：* w4 ~5 b+ z4 T2 I! ~; a+ m
mso-bidi-font-weight:bold">“' Z$ Q O7 A4 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起6 H# M0 E- }8 E* D2 ^
mso-bidi-font-weight:bold">30000 h' @! r; Y8 L# Z0 h6 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗6 ] E8 w" F M/ d j: g% f+ zmso-bidi-font-weight:bold">?”+ Q5 g4 p# a3 f; D; M+ r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：1 ?. Q% V( M& t. a2 D N3 S7 j: Xmso-bidi-font-weight:bold">“/ S1 |& p+ U( ?' p' n9 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。+ c& E4 q" [! g9 cmso-bidi-font-weight:bold">”" I) ^1 p7 X' q$ P/ ^5 \( T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：) ~- ~$ d4 E. l2 Z
mso-bidi-font-weight:bold">“: ^. F3 D# ^; B0 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。4 }; Z% T& E- Omso-bidi-font-weight:bold">”“# ~7 Z/ e8 F- E8 {" z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢' L3 [/ c X+ A- K. H0 U4 l9 ~' R
mso-bidi-font-weight:bold">?”8 T; D: {/ @) B) }$ _3 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：( O, |" T$ l* {! ]5 fmso-bidi-font-weight:bold">“0 s+ v7 `6 l' {9 b; v1 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。. _7 i$ K4 s1 G4 K3 j3 hmso-bidi-font-weight:bold">”
" M9 S9 |7 d2 H" j+ |7 h r$ L7 m' Y3 R% r& S& Z! _
( I$ Q5 J) @( r$ f) X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" f, K h u H# s8 Z5 A
text-autospace:none">& j5 U' p6 J( f5 Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：, E8 Z. X" H `. Q W6 Hmso-bidi-font-weight:bold">1+17 N# U* D! @8 e! U0 G9 q' \( I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于& r# {3 {! I$ r6 V* }/ k& }
mso-bidi-font-weight:bold">20 ?( a2 f! f5 f6 S, S4 j4 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，" Q, v( I! c/ Q- E# }4 E
mso-bidi-font-weight:bold">100+0- _4 w/ p) ~& b' `8 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! M& O1 ?$ {! P n; Y/ r' hbold">也可能等于0 N$ ^5 G C% J4 e0 F4 X* M9 m
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">01 J) I( q. h6 }- F# }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# U- @5 s: a6 I5 abold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有2 f9 @, T, i6 Z+ q3 Vbold">100: U/ N3 m. M% J' k6 p
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：" S1 [9 s/ t. zmso-bidi-font-weight:bold">“1 [/ j, ~) |- @* V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。1 H& n. f. L% a, a. J8 Y' D: I
mso-bidi-font-weight:bold">” 3 k$ V1 E' |: [0 ~3 i; d$ O
) w$ a0 D5 b) v/ y9 ~2 Q- E6 K, D9 V( T% e6 h1 b0 f
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5 Y& ~/ \2 a P0 P6 r+ t" Z- Jtext-autospace:none">2 ^9 ~: [ } G6 |% {% k- r1 Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。$ y5 h5 l, ^& B8 J
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 R! U4 z- X. p% O1 F
' v8 z g! ?$ m2 j* G+ M
: `; m. B" O, O3 _/ q4 {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 _- s) B' P. }4 btext-autospace:none">. _9 H: O# _; |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。' ?0 G5 w" q4 j" R- imso-bidi-font-weight:bold"> + K- b+ c: D D$ V* o6 a
+ w) t' [0 D( v9 B& [, J9 V
+ m4 h5 u! f( |+ f1 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- K4 R; M) n, }8 ?4 ]' R, t, Lmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯+ z) k; ^" X7 n3 U
bold">·/ O9 F7 W ]& }1 H) }4 A; m/ n
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。4 ?3 G: A- J. i5 t/ a; Z( smso-bidi-font-weight:bold"> 1 w& T5 E9 S/ ^) J; T; \" C" e4 v
5 K1 c! Z0 p8 X! k
( Z0 s2 w" X0 s: H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 J" T' ?2 v' n F5 q7 K3 `font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
* P2 W# D6 X( P+ P7 c4 d) P8 f"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念 U4 q5 S9 ]/ Y3 g) Q& ^bold"> # @3 \1 T- Z0 p+ z3 T
7 [* {, V7 E$ M+ m
' N+ J7 Y" k' z! G: r6 e$ k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) c. T( `5 N8 g" T! v! I& o( x
text-autospace:none"> p: C( R3 {; a0 `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。9 a: \; q; Q# m2 ^& o2 w
mso-bidi-font-weight:bold"> $ ~$ c1 K: h( j! m3 X
- p ~7 X# M/ v& B, v# m k5 r' Z/ cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ v3 ]- N5 q5 ^" s0 T0 B- utext-autospace:none">& n1 C q9 C/ X1 I0 i- V楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1) l. n2 z* y! \0 q
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 B- `7 A" G* B/ e
bold">、深谙学习之义。1 i! S, B4 q- h8 O' T) A& f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。, D9 L8 t* E* C8 s2 Emso-bidi-font-weight:bold"> * G8 Z% P; Y" H% ~+ P6 n) r
1 j# l3 C9 D4 Y
5 D0 Q$ _1 K' v# c8 X; [, Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! f$ g, \+ n4 M7 m! Y% v' Ttext-autospace:none">5 s: |* ^, x" N0 l8 y# [( f7 P9 F
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。) z, W9 u! p+ n& U5 G
mso-bidi-font-weight:bold">
6 }) }, v' n. c9 O/ x n' b7 V P# i' z0 y8 ]# V( k3 i8 E( \
7 a9 t: I9 ~: `; E. V5 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 B* ~; S$ q/ B% {
text-autospace:none">* F+ e/ i; b+ A# T6 m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：$ ^6 Q& ]: D6 I0 q; |5 `mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D: i- k, x3 J* s5 Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 p+ p% t6 |: ybold">。这里的5 \8 Z) F& ^- `8 G仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L+ s. \" s9 E0 G6 D5 A+ U7 u2 W/ L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' ^ O) @ \6 t9 }+ _' X2 G: B
bold">，表示学习；* x8 u) |% |: L) B* {! n# ?9 x仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C1 }6 \7 Z& e) k' x& C& s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 G+ q8 G: `1 w- {# bbold">，表示变化；! K# {/ S# S0 }( t3 c仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D; p8 Q% o/ Y H* X1 x1 j4 W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ }3 H# F! X$ e! H* V: q
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说2 M3 @) U: j3 c3 `
bold">“) z4 o, G H8 g3 j: N3 E$ c
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母3 p# D7 e0 E# I: B1 X: r- G% Jbold">”" g; ]& l; Z, [5 t"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、" Q' ^8 ]% f+ e. B* d$ _
bold">“ y: c- s8 H% o7 ~. {& g9 P( g) s9 H"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母3 V4 z" ?, |* {5 ^) Obold">”, `& F& R& b9 B1 A6 @
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说0 _2 M; s' }) N& d1 y+ D- g
bold">“7 m, Z6 a$ n+ N, r a
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母* B" r% F6 c) Q! ?bold">”9 @7 w$ P- _# A, Q# ?; \$ E9 K
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。/ v6 |, o! J" B# |* |) Emso-bidi-font-weight:bold">
, [4 }* a$ o, {1 G5 i1 r2 N' Z" C! m
/ Q. b2 e0 k9 @0 F: | g' W0 W3 m' i' N- o! r% `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- p! i8 {% o6 S4 ~- h4 utext-autospace:none">& d; f% `0 H$ Z$ a0 t% P, N hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如 {2 d2 H, ]( }" {6 n7 O% Ymso-bidi-font-weight:bold">“2 Y1 i% Q) ?( _7 d- H& B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊, j8 D' [- g' G7 F6 ?
mso-bidi-font-weight:bold">”' n2 l& t# ^/ M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；9 r* J9 W* j/ O' g$ `7 _8 ^; S! C
mso-bidi-font-weight:bold">“+ d: A3 L. z/ Q. L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。) S, k) N- j: C! P1 ?8 B. l/ o
mso-bidi-font-weight:bold">”6 y ~3 d9 E# d) U" I2 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：$ { |- I1 r4 r E
mso-bidi-font-weight:bold">“! V' W+ M$ q0 z6 a+ r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝% l3 H1 n: _: A7 O4 m
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂6 t6 r& o/ ^* `. Y. r. L( G( i
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。& c4 c. h% S' X# [2 y; j5 ^4 d
mso-bidi-font-weight:bold">”/ W S0 e% k2 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。1 S0 _# U4 h# g" J. z+ Qmso-bidi-font-weight:bold">
U; w# H1 Y0 m7 Q ]9 v0 Y0 R
; [, Q7 m, f- h& Q) u6 k: u. N4 V5 q/ }) f* d/ r4 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 D4 o. s$ r4 J* w, R! ktext-autospace:none">5 k6 t' t' d- H S7 O( _7 n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此1 a5 e4 k& o1 [. U
mso-bidi-font-weight:bold">“: K! F9 c) u$ a! W2 q3 B. @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人; u8 U& |2 D1 n- @
mso-bidi-font-weight:bold">”2 l& N. e" Y4 w6 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是& H9 e& S8 W# p# u- O9 Q9 u
mso-bidi-font-weight:bold">“: V. t4 I n) {, F- l5 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学. @2 |4 v0 r* K4 d* ?, rmso-bidi-font-weight:bold">”- W% A3 g( g! J* }. S; P7 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！4 @4 V/ B4 ]1 M
mso-bidi-font-weight:bold">
! n! }7 G$ G5 [9 O5 t
* W6 N5 }; m5 Q" \) q- ?# G; a6 L, }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 u$ B/ b5 V0 Y% }text-autospace:none">( r& O9 B; K1 f! p% ]3 ]
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。2 u: {7 N9 m# W; A4 [mso-bidi-font-weight:bold">
- B" y' t* t; `# l3 D7 w: a4 f5 b* z
6 ^( k( @) m, j9 _- @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' ?# k# Y2 S2 p1 w* m
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。1 w) _7 F; w; r7 V' j0 amso-bidi-font-weight:bold"> , r7 l; b/ f3 e9 q+ K* R" e& i9 q3 y
- F1 Z v2 X0 o( l5 _, ]
) Q: b( ^* n; ?6 q! \) h4 a3 r, m& A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' `0 j5 h9 q1 B2 x3 y5 r4 Y! xtext-autospace:none">' e, I9 b. h s p
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">28 P/ `) g% V) P+ ?: g* Q) H+ hfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 {( _6 F" e: q* _) Qbold">、勇担学习之责。( g! S- Y- }( f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:% B2 W. w" t' d2 m* A
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的4 v* I) @3 H% k/ M9 f. f
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“2 c& t/ N/ {4 h# I1 g
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量. M2 B( v1 j1 |# T1 k; h0 {
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”% Y$ ?' `) u8 y/ A$ q
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的; w# Y2 z' Y Z& b
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“$ B1 s: f5 ^2 c0 m% nmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量. q& t! ^) o3 M6 J3 X0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”7 m" b' |; c- t% Z
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。; s+ n4 |& N; a
mso-bidi-font-weight:bold">因此，! x8 p! g9 s+ {& q' m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt; T# m0 I$ {. L% J! t1 b1 q% Y
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。6 j* O. s' r% ]& J- D- B; H0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 r# W: i8 G4 _; _6 [5 G+ i
$ D/ j8 N# H1 \( W; j/ V
) c( r% x, J$ z% @1 J
exactly">% h+ I! `. T$ t2 b K; g"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：3 p, N) _, U& c( N" {6 i- {
mso-bidi-font-weight:bold">“% i8 ?. F& u1 e# F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。- ^1 o. c8 b. p
mso-bidi-font-weight:bold">”1 x. ~. z& c. G' d. m" V& g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。* P8 G; I. y. p9 ~& o& o
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。4 q" `: i" Q4 k7 z% v0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> . J) B- \4 A2 ?
: V3 A$ U' [5 I* o/ }+ Q2 z- R; E7 }7 J" n! m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! d4 Q7 K1 n& e! r- |# Zmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。+ X- {2 V' a* r4 G- b# }3 I
mso-bidi-font-weight:bold">19/ _; W5 V X( X2 V# U& P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是& o, T5 W6 a6 m2 _mso-bidi-font-weight:bold">50, [$ \/ b& w! l$ ^2 y4 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，" L: a, Z% [$ q8 e+ q% _mso-bidi-font-weight:bold">20+ l- Y& W' T; A( J9 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是9 B7 ^+ L; S/ m0 ]# gmso-bidi-font-weight:bold">10; |4 A/ U; j% T R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有: S, K1 d- ]7 I* G
mso-bidi-font-weight:bold">3' `, n, e/ B# {9 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至! b, {( w4 i8 W( imso-bidi-font-weight:bold">59 V& g) N6 C4 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。4 T6 B5 e1 h0 Q c
mso-bidi-font-weight:bold">
( x+ y/ @1 { b7 M$ M6 \/ @
! A2 \1 `" m9 Q' G6 ~8 ]( G5 j V! | D2 A+ w2 U% C. Q: xexactly">* X# I% l X8 B/ }"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了4 u" F5 J: l4 r: Amso-bidi-font-weight:bold">“0 t$ H- [ ]# i* v( X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量9 t9 O; r# c; b- t( @( Fmso-bidi-font-weight:bold">”- N, W/ r5 P; I L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说% s9 @2 K5 j: s! k+ z: ]mso-bidi-font-weight:bold">“4 s* S! A, v7 U; S( y n- b$ P, Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格- B+ w5 v" o5 U" {" Y. a1 \) {3 E& Vmso-bidi-font-weight:bold">”! m/ T4 R! r2 x3 _) ] c8 t' f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。- S' b& j8 V I' T9 y, Fmso-bidi-font-weight:bold"> , b* d6 q9 r# m' u, ]
& ^" _: _; ~. d! O7 E4 @
9 s! Y; ^) T/ G; kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ F: ?# s! F& Q; ~ W- k+ R1 Hmso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：% M+ Q( r2 f9 H# R/ qmso-bidi-font-weight:bold">“2 X6 G, w/ l* ?" ~; |8 ~ a7 O) Q& g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？# [( ?7 t2 F ?7 ~/ a3 Z
mso-bidi-font-weight:bold">”; X; l2 ]6 \2 J2 `' a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。% ]8 C, e* I9 v' |) `mso-bidi-font-weight:bold">“6 J* s3 V" j9 M; e, z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？/ q& |# w: n9 l0 A
mso-bidi-font-weight:bold">”1 U4 I. }1 V8 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。% p3 n0 {9 T- hmso-bidi-font-weight:bold">“! V& D: J+ B+ m6 D# J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？; E; |) z7 d( s3 g3 S3 ? \mso-bidi-font-weight:bold">”( Q, _. [- A# x* {/ N4 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：9 C# K8 `; R9 R# ~mso-bidi-font-weight:bold">“: i! Y7 I6 v. B) p! j k/ D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。, M) w6 v! s+ t, b0 F& B. O
mso-bidi-font-weight:bold">” 5 q1 s! \3 h( q$ G* U
6 N/ a# m- y# f! O: e: k* a/ ]9 W( r( _' X+ H" M0 e4 [
exactly">8 a' N9 c; z$ z s! [& g& i) ?. g"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身0 W# F5 f0 N6 [6 _7 |# F8 M. V: x
bold">xxx( ~/ U+ d$ l. x/ d7 L4 c9 d% _7 F( d"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。" J( m# ^1 a0 w- W6 o! b) umso-bidi-font-weight:bold">
; [' X+ O5 M N) n, k6 J N7 a4 P3 M, A3 m, t* h
" V7 @$ H$ L; T; s: ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# d4 J9 _; h! g
text-autospace:none">; b1 n( O$ L% S _
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3( d( w F" g7 x
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ M; J# B/ G. j" e5 ~bold">、活化学习之法。1 I- X; v6 k4 w v5 ~, ^
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的; @# p, s5 M8 ]0 r/ ~8 cmso-bidi-font-weight:bold">“! h/ C0 `/ ?9 L' X+ y6 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场# i: ~* {9 G. P. @9 ?
mso-bidi-font-weight:bold">”$ u6 q& s, O' Z M3 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是. b& [1 I1 g4 O, f Z0 s
mso-bidi-font-weight:bold">“9 s# j {" C! U# A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。+ r* `. b( O% R9 smso-bidi-font-weight:bold">”
/ X* W9 x+ ^( r) U0 R& H$ c- j M [
$ @1 _5 V0 S+ T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 o. x$ @+ x' S: D* C4 ]mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，/ I' |4 p) Y+ U7 `8 `9 E8 S
mso-bidi-font-weight:bold">“& A! ^: D/ ` P% A0 X z s! K5 K% {1 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章7 w+ r" g" \" i" G. b) q
mso-bidi-font-weight:bold">” w: F* I) x2 a0 {) w% W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说4 m2 i Z: r5 u$ w1 F3 Gmso-bidi-font-weight:bold">“- {3 V0 u: u$ b6 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书& Q* ?, Q4 ] y, S/ _mso-bidi-font-weight:bold">”# h b% \: B' x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。8 h! U. Q3 X; C! B6 x
mso-bidi-font-weight:bold">
, G8 ~; V: P2 R0 l0 Q r6 {) r# A; G7 O" {
. [1 W, p$ d7 ^# i) r3 y1 B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ c4 D; e$ c2 r. q
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：1 V7 \' V% q6 C+ I* T0 Xbold">①/ V6 U/ v! a" d" G16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ d/ j" c) e3 R9 m# Q
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，# \. M! \3 W c8 ^( H
bold">②0 }$ Y1 m) T C1 f4 Y; E16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 B# M3 e" s/ D! U7 l# ~2 N; L
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，/ ?4 w% X6 b/ A- L* ^0 m5 n9 [1 U8 f
bold">③+ p+ i' Q) L! d16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
* P. y9 E3 U: S5 Xmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，1 F* K! c6 u. d9 V7 F
mso-bidi-font-weight:bold">“ s7 v' c; |2 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事0 ~6 k# S7 Y3 m8 ?* E" C
mso-bidi-font-weight:bold">”$ L( N5 k: s: Y8 _2 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。8 Z- h! T" D$ m
mso-bidi-font-weight:bold">
5 K9 `1 d W. _' A2 E2 Q
# E& X+ _" `3 ]$ \; L0 a7 m0 `! |% Z3 g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; F& b* ]! l0 P5 D% n" I% Z
text-autospace:none">3 g- I1 ^$ Q7 q# u; J" b楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4% X8 v# Y2 n# @7 Zfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ w: H; \4 b0 T! N6 R& X% P
bold">、常悟学习之得。4 @5 D1 F& I4 |) L5 N) i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的7 B% z2 T4 s' G( l2 _$ V. x
mso-bidi-font-weight:bold">“" j4 j+ v5 s8 o Y/ b& L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关* O; N- x5 i( M$ r' N5 o" ~. S1 o! ?( jmso-bidi-font-weight:bold">”' W& Y: p! ]' \& z4 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的( m- ~2 i+ M' g1 P& u, x' t; g; xmso-bidi-font-weight:bold">“7 W$ B9 Y* J( j) J0 L0 S$ V9 F* T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑! r5 v/ M3 b/ ?0 N' w
mso-bidi-font-weight:bold">”5 p' S( ~2 w5 d7 m4 G- U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中% D* @4 p8 U6 }9 O1 |$ a( `mso-bidi-font-weight:bold">“; Z j8 M4 P% ~2 b' M2 G) ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益2 Y# L7 J" H# a# k+ ~2 m6 c
mso-bidi-font-weight:bold">”. w! E! j% p; s$ J7 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。1 b5 L) W" k5 ?; e/ xmso-bidi-font-weight:bold">
+ y2 k: s. A4 I6 a9 v# I6 Z
4 I2 O) u r! b# N) h: r& A: v: Q) e! |1 Q5 h: Q5 L& k! c; M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 r1 I0 I" G4 V- O( E, J
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为* E/ s6 _" k* |mso-bidi-font-weight:bold">“1 u8 ]$ p/ f6 n, i! s4 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒' i4 Q/ _: j( m5 S z) d/ M
mso-bidi-font-weight:bold">”' l* v5 Q# x6 f" Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，) j ?1 c f3 F, ~. h
mso-bidi-font-weight:bold">“1 H6 p Y$ h. f2 i/ Z% V. y( V, l5 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走 c7 V. n( F! q+ B8 b3 N. T4 l5 z- i
mso-bidi-font-weight:bold">”( l0 W# ]# s, J8 X* ]+ @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循 q8 W1 S" E/ c @9 ^
mso-bidi-font-weight:bold">“. f1 {% M& h5 S& X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律# P3 M7 _8 ?$ x
mso-bidi-font-weight:bold">”' k8 a, e0 j( y. b Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好7 ^1 L* F/ E1 tmso-bidi-font-weight:bold">20%) p9 v$ h4 t. n3 A% ~- L% |2 M8 Y7 W7 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他. D' L' H. B5 n7 m+ r
mso-bidi-font-weight:bold">80% J; T9 m: m K+ U( f1 X P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。7 g7 T# g* D! ^9 @. ]
mso-bidi-font-weight:bold"> . M" J8 A7 Y- l: k
$ E$ }: x @, n$ g
( z8 e# X2 v! m5 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) S$ q" e6 M; ]: [9 F
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。! r p) s {9 }+ n4 gmso-bidi-font-weight:bold"> 3 K+ [3 F1 n& }( ?5 d K
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* f6 R0 x/ b9 x8 h7 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ | b q. l: h- t7 f% Fmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）) F9 J( X! ]3 l* x0 L6 O* h8 I pmso-bidi-font-weight:bold">
& T: N. R# o1 j v5 {
& A- n8 B$ m9 z6 Q- C* l" B2 [: [) M: H7 F) P+ kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 I6 ?3 n# j" ?3 I. X( Dfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:% ~! e+ Y8 S) g! s* e6 G. x
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力9 |! }9 o5 Y; R: G
bold"> / r; R l) c' `9 y
; G0 h# P# a3 ?) H4 d1 u5 I+ j* {9 M6 s* b" G8 v- sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> k% Z. ^) I8 x. e* e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* p. D9 d. M; |; p* ]6 X2 b
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫/ y6 Y3 D7 b M" b" i8 o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" g5 X) M' w1 A8 y: o8 R6 f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 G$ ]! T t& d& x) K0 C9 _$ o. }mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能) C5 i2 l+ Q; L- ?
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- A+ F0 t- c, c/ W T7 b) L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：. G" J' @9 e r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 f! Z- K6 ~) v+ H e
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9 p, V- b p0 Q/ A6 A; {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ q9 S& s! E* H _+ `: p
mso-bidi-font-weight:bold">1! ^8 o/ X/ K' D7 v: [! m# T
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ u0 S. |7 l. _% \. O. R: Lbold">、学会双向思考。6 }7 Q( Y( v6 B/ T- R% ^mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 H: @9 ~; z- z' H& j/ p4 W& F7 j
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。/ w" a7 z: r( M5 R9 C U( \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) ~* [" f( a* I3 D$ o5 d4 A
4 u* w1 t3 M. I$ \5 i& E. T2 F* [2 i% n2 q7 G8 F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ a0 l6 d$ j5 Z2 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ Q m1 @. G V, m
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：, N- ^- t: \! P! k6 jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 x0 L; a% \! K. ^1 I+ ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ z) w6 n7 x. }, j R2 x
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。: g* m) ?2 ^9 n0 m; d$ x8 h16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:, G2 L2 h; U* @( w- J) g8 R2 F+ ^( b
bold">”7 k6 x( i, _+ b4 {4 @7 c6 `
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔/ Q5 k- u+ ~, Y3 ?: N2 n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·7 m' d. O* M2 u+ b$ |+ U6 Y" B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 U$ \: u- L# f4 |mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：( R) a$ N+ i6 Y6 Q/ }- O6 v9 mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ \( ~& O* Q$ m" G x8 ^, W }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。& }( [( S4 H9 |# O) l9 ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! j& g* H9 @7 I' O7 Z7 _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' H1 [3 [5 h2 ^1 r( Y h$ }- ymso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。" D( Y- y8 m, K* `6 [8 E/ @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& V! _9 ~ S+ w9 `1 z( {/ s9 P* L7 B5 G9 [
5 L" h# M) Q3 R3 {+ {5 D3 L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* p f' ?0 }4 e1 D/ P2 P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 T0 M l) T, X) H7 Ymso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲- G9 _. ^0 O. n7 Q3 scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 e% q4 [7 G% i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" p1 N8 F( ?$ [) d qmso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑7 I$ d+ I3 g6 p7 }1 v* K1 k: o! i: L16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ E! |) g4 l' }% A8 U5 W, cbold">”- Y' E a' T' j# N' [/ ?
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个* K: l# O$ ^- i2 x& y9 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 f9 s, f3 L4 [+ }% ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; a5 w0 J" V& V5 h
mso-bidi-font-weight:bold">疑" Z. w3 J1 R+ v3 d( smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- E7 D+ X" s9 ]+ e- o; b5 @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一4 e4 H! p6 W0 E( d( ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 G- G& o% l7 V% E1 kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! \; A/ c/ n7 b6 R* \" L e
mso-bidi-font-weight:bold">疑0 [3 F+ g8 w, F( B& \) j) Q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” z& s. D: l# _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）; l" _: \, R+ h9 r& w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 p3 V# J; @ g
E1 J: O1 l8 i+ N0 A4 \$ P* l0 L. p0 b% j7 l- t# j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 [% ^; N @( y4 X( |9 \% \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* h9 c1 r8 m& Z+ P: B$ hmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先+ ~7 @( T# G! ^* c$ ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2) k: a( j% u- h- l1 i- K# V4 {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) n; n) {$ h% t9 U' ^4 \
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出3 b3 k2 x& {) i4 ]% O, _ [
mso-bidi-font-weight:bold">57 Z% @7 j4 {9 p; A s. K1 T: M! i* ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& C- X& s& g/ k! s
bold">分方可出线。几秒钟需进球" B1 U# w: M- C) I$ a$ } S, Q
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3+ j: I1 @# j6 P' Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难; I$ P" ^5 T$ l6 Nmso-bidi-font-weight:bold">!9 i: K8 r, s6 b7 d8 I! `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. g; @0 N9 a3 z- k0 X1 z% ?( D9 kbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住- l% ~- s( k+ b+ i7 H2 T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3, n1 K* n& y* J& u& i ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; S; W! d l& m, w
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投! R) x$ `. v; w5 @16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 V/ e" J% n1 I0 }9 ebold">26 t! @/ u- f* h Q" O7 j2 `7 H"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨/ n* B. V0 k* }. m; v9 k) `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!+ o0 w0 j: A0 S0 r' Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* c# _( _$ u( r4 T3 i7 s( A' i" Umso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转! r. N, y: \5 t! }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1808 R! j/ _- x/ H; K7 E l9 G& @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' H5 v2 R) }5 ?' l- P3 r
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂5 D9 u Z; i! R% T9 _4 A* |% L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# `! c; L I" F& b X0 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 O" m4 B# A* f/ S$ u* G8 T0 z
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒: u3 [3 H% @' ?) a
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! `7 A% E1 _, |/ Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上& v2 Y ` W" S! Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2 ^6 Y. _2 w3 K0 Q5 L e6 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 a& W+ x# h: n: i& I0 e# [
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出' w. Z1 D& ?# F" Y- W6 tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6. ?3 ]" N/ C9 l& _2 b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ K2 d. l8 q* Y% l" ~6 c
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。, U! p; [* ?8 G
mso-bidi-font-weight:bold">
; H1 P; L$ a o3 M( \; H
' F9 ~: o3 g h* f' c) ^9 ~! d3 s6 E7 j3 H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! [; G, X; E, V9 `- O% ~1 J: c& _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. J0 @. Z: i% X M) Smso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看7 T1 z7 Q1 e4 i1 |$ L; [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. N1 e( y; G2 J! i9 R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, S* s \: f0 K# g
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么1 k* p2 J- z1 ]/ b' ?0 ?) z; a6 V
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ K6 v+ I# n' M' J: V, E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。: G" R7 m. K1 w9 W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 t0 q6 G! h, n9 g( j
: @4 E, B" T5 u E* n: I2 l- H$ |( D0 v& Y0 k* ^3 C2 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ t* J! e2 Q8 y1 ^mso-bidi-font-weight:bold">2* |% A* Y8 Z, c+ k& Q) l. t! ?楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ B! C- j! a4 f5 S2 T) @2 Z, p9 Zbold">、善于发散思考。- L9 }, \. o$ d4 N8 u# v8 U0 E( imso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! f4 l9 I/ e- k% v1 Ybold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲6 K8 ~" L4 @' g% @7 F' gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, K: ^+ b* q/ c, _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# ?" l3 Q0 m+ L$ O2 L; _
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存2 r9 g1 C* l0 i- {mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 E, W8 z1 R. e$ C: o, q1 h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了6 U) o, a L* S; X, ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 x' W! @! Z% jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: Z$ q- d; ^1 N& t+ O4 E2 Vmso-bidi-font-weight:bold">创者生存( c; C& x1 F) y# B$ ^! `
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 O6 Z! U2 X6 F5 ?( U4 Q+ \4 `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。( K- z3 e4 o3 \" p( `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 e' ]) e5 ^0 k- _; F2 V- ]9 l2 K5 E$ P# ] b$ W4 H& j
* Y |' q* Q9 p" p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. v) r' N4 B! Z$ T9 g; l% h8 mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 h; G) B9 E$ d$ \) p( I
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对+ k1 f; u- z2 o. o zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 { f" P! L3 O) o; W' hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 H1 x/ r5 F) w2 J) jmso-bidi-font-weight:bold">问题+ j: r2 {) Q( T8 smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( A/ Z/ |5 g" N% b% d0 G- b4 }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的* l+ r6 o2 B. |# \5 x4 acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 e _' D$ ?( s( n, g) L( c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" q& j, T7 ]( ymso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律" t9 o, G/ g% x( L, Fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, u7 ]+ d8 L% ]7 G; K3 zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。6 B; D0 |+ j0 L$ J R
mso-bidi-font-weight:bold">
) Y% a2 C- t( d; k
. d8 H0 ~2 m$ h8 _( {4 Z& H) D( M/ u4 j# |1 u9 C+ l: Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' j; ]% ^9 E: f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. y E- b& o. ~
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。 o! h( f0 @9 T, z9 Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 r/ k: ~! u" T Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 w( f% X, A- O$ {( g* m+ B' d
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗' U5 e- W0 f5 i! Emso-bidi-font-weight:bold">”3 J W+ U% |# _1 _! q3 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 C2 E% g' {, A6 ?( M2 jbold">，' |+ M0 M! c% F$ I _
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ l) G/ ]* q" r3 F$ u$ scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路- T, h+ U5 _% n3 k& i+ a2 U$ Y( Cmso-bidi-font-weight:bold">”- E7 q$ D1 q0 d" I+ Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! Q) f1 K+ n% f
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。0 g) Y* s6 t% Q% Y4 Hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - ~ p( ~! g: v: _7 }
% R# d2 G1 y- v# t: W# I7 B/ |- ~8 k8 D5 z/ F: I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 t/ d7 ]: _1 c2 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* [! M% W5 W$ y' v6 f2 E4 emso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。7 {+ b% n; |6 qmso-bidi-font-weight:bold">1928! t* a0 y# j/ D% _- l2 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 Y, l6 C3 M+ w: P9 T ?
bold">年( ?: M# P/ j; E! q
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51 i6 g$ ^% J& O2 Z6 l; wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月 }. A. A! J6 b' U3 \* F, F
mso-bidi-font-weight:bold">231 w# j- r2 n4 _! J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- u. }! \6 v1 m, p3 x" N8 R- Y8 Xbold">日，米老鼠诞生于美国。5 d1 r1 h4 k4 ?仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">833 t1 `5 d* m+ P5 w$ `4 z- |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有7 I, ^. F9 {7 ], p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400/ T3 C; r6 {' R- s7 m3 ]1 o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 Z* @ A2 H4 b- Ymso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。" z( m3 ~" n5 Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) s) h/ R3 A% _0 o
3 T- N5 m: D( V3 E4 L! N' o. ?7 T5 w$ d1 G% U# M+ Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! K: E! U7 |- Emso-bidi-font-weight:bold">38 \ U, }2 W1 @& E$ w: V楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 C# {- v! h1 h+ Z" }
bold">、尝试动态思考。6 b2 P# q! Z/ S- f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; e! M7 e) q* m" E; |( r1 Jbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。6 M5 W; L1 D1 g# @$ U+ ^: Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! K" S' k: ^" n5 N6 \9 a6 K6 H- t1 g U' c: h
, _/ s& C- [- j5 N. Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( h& A1 N( ?; T- e V! y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ F, F% m& r; O; _+ h" ~( m4 p! emso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。- x0 O$ [5 S4 u# H/ ~+ kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 ^: l7 T, |6 _# b9 j3 U+ S1 v
- F: J' G; U% s9 @# O/ C1 d! v2 E$ P! I$ P6 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" w) i' H. s0 Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* X' k; q' Q- h3 ?0 V- jmso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。9 K+ G1 T" n) U+ Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">30 x2 c4 \" j6 B: z4 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# A1 M5 n) h) m6 s+ Z1 mmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，$ G4 n+ C! P9 m$ v' p# P" n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3+ G3 u2 t9 H- O) j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 Z& I+ ~( ?2 u9 x7 x& y
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，9 s) y9 Z3 o5 u, F/ C, h! k# t( F- E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3 ^/ @: E: p: k* C- i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! p' M) t4 B' D; n- @4 V3 l
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，7 H) D d% G3 g- p( P" w
mso-bidi-font-weight:bold">30 D. l0 g9 L4 g' r: d/ ]. B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 H( z% J" r6 \5 K9 L- Ubold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是! q6 G. p2 p( R G# K- Wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3: I' P' B- N; z' M3 l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。/ k; m; N! E y- p/ G
mso-bidi-font-weight:bold">
: C! ~" M( o# }5 S7 K
9 b* F, R% Q) H" Z& s& p: R; R1 H$ n* k6 [9 ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* I* {4 B, L/ E9 P5 y# [7 w
mso-bidi-font-weight:bold">49 `* u* D2 S+ I5 \1 d% j! N楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 Y: Q* x6 a' |& pbold">、注意辩证思考。1 R* g% K* q- s$ Z3 e7 Pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) Y$ s/ I8 r7 `: zbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说* R o: y: F; b- m, Xmso-bidi-font-weight:bold">2008+ M# F- E! B4 ~( u6 E6 Q) Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ e* E, t9 H& A) N8 _bold">年奥运会，中国获得了4 O! [% y% D- _
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51$ i H0 [( \ |% Z" F B- q9 G' i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；- { Y; V6 a( `& S1 H
mso-bidi-font-weight:bold">20164 G4 j' s: |0 c$ i2 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" t O g1 S p7 ^
bold">年奥运会，中国获得了5 d$ r3 T( z; e
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26/ a% e- d1 g' h: x9 u& o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌1 A& u5 b5 R9 L& W2 f, E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 O9 Q- P. r& C* [& S5 Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 k6 R9 P4 C: o" G Y. i: _9 \mso-bidi-font-weight:bold">零0 I# ~9 @5 Y+ ~% M9 R: Y" S
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” z' Z7 G O4 @3 c( |# u) P- M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。* t- p; O0 N Z* E$ S; W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. f9 ^- V( M. n* d9 K% [% W0 M$ b2 F# M$ y3 ~1 x
5 L; P3 B- k D" |5 ]% v+ N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; B; N: z7 a# H. W2 {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: V1 w! x9 [. o- ]
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。' k' t: g3 ^( ?. w4 mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) F/ |) q# n3 y& [* \& z+ Q" r: x6 D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! `1 Q# F' e a7 v! G+ d2 M
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美. w- S# ]0 k. ~5 f16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:) U; V b% A4 m
bold">”8 g8 U9 O. ?' V7 y' O" R+ k5 O
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。9 t i; u) W3 J) l k5 w7 pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( B% x0 j; ~5 c- }# N; Y1 V% ~8 ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" n" Q j. a7 @. n
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人5 d9 E. y9 V5 M# g. ~, M16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:% F( T5 P! c3 D/ q) B2 v) q
bold">”2 i! Y: f: a; z: y
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，& z+ H9 q8 D1 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; @! e/ A6 p# c1 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 m g# O- I- X: q; |$ p$ L9 rmso-bidi-font-weight:bold">次优: L( G- m- m4 nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” c7 B$ U- p. Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：3 M, U# u. J' t1 f1 m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , T7 Z) y9 w8 R! B+ Y$ |3 P
- q% G! U) |, ?# r3 u
# K6 O4 F8 M4 [( n6 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' r( h4 s- k. L @7 r( kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 ~0 K" @6 y! o$ O: Zmso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。1 }7 c8 T: g, f; e; y+ g6 O% a* X5 |0 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
Z; O' o- d: C. M* d& N }+ _/ n8 l* x: M1 a: K$ D ^
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 O' \1 i) @1 m4 s3 Q; t' K7 Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% s4 Q* ?8 e; y. |4 N# g
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。' v; Q n5 A7 K3 ]! ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! B! |0 W2 M. d2 k2 }# L
& p0 b+ t! a z$ L2 y# L8 D% Z% a7 s* Q, `2 v/ d8 g1 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- s4 e( q0 O% t \) q% w2 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* W' W7 W7 A1 Y! V! J5 k9 r
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。0 }% u4 s2 j+ w
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:# P5 ?! c: v" ?" v* U* A- o l G
bold">“8 D6 _' v$ r& r# F: u"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼# w3 @' ]- t, Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! T8 p8 t' i# B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 U! F1 m" r- u4 Z
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。. a/ Z5 }8 R5 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ Z1 n8 T3 J, C) T, ? k+ o5 \, G' i# y8 @
$ T0 u2 f6 L$ lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 q0 e8 s: p: y5 }0 f( k2 A- x. V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 ~1 U- h6 B4 ^6 p) |8 r# \5 L
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说" _2 E1 S8 k" X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# b# [1 p. b) N" qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 x2 Q" J8 w9 y5 Z
mso-bidi-font-weight:bold">是9 ?) @: H) g, I& [( ^# L% Smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: ?: B1 T' _5 D% E; {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说0 V) x1 R6 [/ o* k+ X* w7 |2 o
mso-bidi-font-weight:bold">“0 \& K* X" S& u% K2 y# k: p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 h& _1 S4 e9 c/ K1 d% Ebold">不# D }. @/ V9 g) g6 r( F# `
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" A9 N- _( Q) c3 ?/ W& lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。+ r& c1 ^( p: \5 E7 {$ G5 g* Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) w" O/ P {% h2 @2 f! _$ j/ Y+ E1 v5 A8 `" _
4 d9 x9 \; h5 D/ n/ \/ N. e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) ?" }# S+ W' O( d& }* G- d- A) wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 a8 B. h% u- ?# f) U+ e3 l8 kmso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。' H6 _! g5 V! g$ f; Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 Y1 S! F% j n. i- d& r1 S3 ^+ o+ `. Z
- i" _ |3 E* wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># Y' W5 d2 r9 S/ r
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:" B' {; A* c$ l7 u6 G/ n
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯3 T# e- S3 ^. g P) [bold"> 1 Z r2 F, N0 L! H2 `4 E$ b9 M }+ S
& L) Y6 ^; {- z+ t+ z: u2 A4 ^- V' P2 T; {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 B3 Q9 ~1 m0 p L; D+ s- L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; Y. n0 ?% N# ]2 F% Fmso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。# `& \6 h& A9 d: {3 ]mso-bidi-font-weight:bold"> # E6 x0 d4 b$ v
" Z4 m8 T9 F$ X4 P4 B Q* N. W& I- a" X/ d# P: uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 b+ h3 t) \8 n$ H# k8 wtext-autospace:none">/ B& L. ^ v3 A) Y/ Q M# c楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1- b# b. U: D+ `0 W, V8 |font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 H' f7 D6 g- w! U/ C
bold">、正确对待细节。: ?. t3 @- v( l. x8 omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，) R" Q( O: ^" ^mso-bidi-font-weight:bold">“- I' m7 Q) @" O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍. E4 Y, o) `, U4 O3 E. m" }
mso-bidi-font-weight:bold">”4 k3 M7 z3 v) d6 g: A& ^7 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。: s8 Y+ j5 @! |" A$ |7 t
mso-bidi-font-weight:bold"> ' A& T7 s9 {$ \1 {1 C" g0 Q, [$ P9 I
: E" n1 z2 \5 Y; x% w. k( Y2 D2 t% E% T# V ]5 D( m& h Q) `4 x; _1 pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># P4 o; ^5 q* H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; f; n6 q8 r% u# T
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，4 i) H1 C& G$ h. e p% s
bold">“) E2 m, T3 x% i1 ?( q& _
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄% x+ \7 `' ^! D/ A
mso-bidi-font-weight:bold">”' s) M3 e6 P7 x# a) g) l/ I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。0 L2 _8 S# {7 W6 `7 j4 {mso-bidi-font-weight:bold"> ' z, L# S! ^( M' U" P+ Y3 H
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 U* `7 t% j2 i3 V+ Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) b* x) Q# t) `7 Z
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。+ @$ ]+ I+ w) z3 J! m9 vmso-bidi-font-weight:bold"> + D0 @$ S1 C2 C6 n/ X
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; P) `3 A3 w& V; V+ ^! d3 wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 r( Q K. S* h1 |3 f% m4 Hmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是9 t5 m2 U. h- r; G* _$ F E2 q7 t- Zmso-bidi-font-weight:bold">“, V; Q7 E) K# O4 B: k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人% a/ Q4 \/ ~' }" T$ o- G
mso-bidi-font-weight:bold">”. @: X r$ P S8 U# r/ @2 {3 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。& T- Q9 `, y' w5 ^! {
mso-bidi-font-weight:bold"> ?+ k' f* w# }" z3 R$ t
; Z! d( |3 Z9 o$ X o/ J8 S2 w% D# S6 e0 U* V, t9 _2 z# y. Z$ ^5 O0 g
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5 U0 G$ W) j3 r9 P2 y7 Ytext-autospace:none">+ F& n: K9 A( @! E) {5 S% u
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">21 X, e/ W( m% f! ?) U& W
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ d4 J4 w- O6 p) |; G% n; tbold">、坚持做好细节。" X }$ K; `7 ~" J ]$ Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单' o% U. Z1 p% [: [mso-bidi-font-weight:bold">?9 q. B/ ~* ~: ?% c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易# o$ @5 q. @3 |; J! o
mso-bidi-font-weight:bold">?3 t# L5 r' ^$ o6 l% c- Z. a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。% W" X' S2 f2 a0 w4 @5 c0 @
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 p& [) m6 C. ~0 G) p
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说; g+ s0 E' U+ t6 ?9 M! O
mso-bidi-font-weight:bold">“- D$ }: z8 E& l& [+ s9 o+ G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水/ d; O7 B. _1 T" M8 |. gmso-bidi-font-weight:bold">”; L7 r! x" p: D4 c k6 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了( j- y* [! k! H7 X2 {) y" Fmso-bidi-font-weight:bold">951 `8 u3 D/ R" I' {# e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：" Z6 k: q0 \2 u, f0 j7 m% `7 `
mso-bidi-font-weight:bold">“; P/ U. t) h/ M) h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。& D6 O" `5 U) K/ d! J5 {' h7 M! z
mso-bidi-font-weight:bold">”0 t4 u" \" A* [& e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。1 |6 v2 y3 w; p, d; |/ _# {mso-bidi-font-weight:bold">
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' s/ b7 S/ l' L4 |, l# _7 X) l g" G1 ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 O7 a0 a5 M8 ]+ Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 n' Q" j( J [1 vbold">（' X0 J. o8 j+ O3 |7 G0 g* k1 h
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1( i1 s: R0 R7 p X6 j* S7 [6 Z& S Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! I0 r$ ?/ r0 _2 x1 B7 U8 w! h$ Mbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造: m" j( E: e; e8 H7 H6 p3 B1 u* J6 vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“( x$ Q& f' l$ `
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬' S- K# E2 ]0 [1 }0 B+ ^16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">” R" z+ P* ^+ x0 g0 d& ?
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。$ Q+ m% }3 j. X+ ?- cmso-bidi-font-weight:bold">
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$ T7 ~; T. R& t7 S# ~5 N) X8 r2 w# X
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mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2: E& `0 q4 b; H4 t) h( Q3 vmso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。! S) s9 `% z7 b9 R' k9 E
mso-bidi-font-weight:bold"> ' Y0 D2 y7 c, v9 O/ S! v" q
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2 ]" @2 H- E6 p) vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># w- e! ~" V# T4 F
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3 d( U. u: U7 @2 H& hbold">（* g! q! t9 _" [ b! b7 x, {. V
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3( y; Y6 A3 p5 o2 n& X7 @- z, R# Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 n# F2 j \/ \. ~. o4 ^
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。2 D& y4 y9 z- M9 K2 umso-bidi-font-weight:bold">
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5 t% \2 E4 K+ o/ O( V& `9 E0 [# D2 s1 i/ x+ p% ^0 O5 |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 ^8 Z; O4 [- |7 pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& E1 `) Q4 k+ T2 `" t4 @2 O4 ?- y
bold">（% N, p& e: u, P/ [
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4/ q n; U, N/ s& F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% v2 l$ ~1 F+ ^
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓9 {# w0 l2 ^# R, P) J3 {% _mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 H7 ^ ~5 Q/ l& e" ?' D. K
mso-bidi-font-weight:bold">领导( v/ `1 E d. z, y/ G) f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”/ O6 v4 w: T" n5 r( I* hmso-bidi-font-weight:bold">，一是要: _" d# h1 R- ^% }8 S- M7 k
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% t$ D L; L( |$ S f; W
mso-bidi-font-weight:bold">领& Y$ n" b$ O- L2 U' a
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">” ^# ^. h) H' {- T4 B
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要) O1 i0 ~4 z# a3 ?$ R
bold">“9 n6 u- p7 C, R6 v# T"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导5 \! `( e2 e5 L1 wbold">”! q* q- f! s) O6 T"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做' P! W, g; }2 C) ^# w+ J5 b0 [+ umso-bidi-font-weight:bold">“2 g& U& t" p" d7 ?& X' e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来) Q+ ?9 `) D* N: J
mso-bidi-font-weight:bold">”# w& T H8 U* v2 U( C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是 ^% b1 V( @4 p5 n* R+ U/ t* I$ J( A
mso-bidi-font-weight:bold">“: @+ [3 ~( z3 {! _! W& k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲( p) O: Y9 J1 M' o, I8 {
mso-bidi-font-weight:bold">”' |' u- }6 b7 H! N5 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。# H% u) Y* N! L2 Q$ ~8 fmso-bidi-font-weight:bold"> - o8 L+ Y) A& m: ]% F) m
" ] |. W/ y% `! L6 ?( t. ^" R1 Q* i, `1 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" n0 |3 I7 k2 g' n4 Y, n: w5 h+ D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' l1 J! J3 r6 P G8 ibold">（+ ?' x/ S' ]5 _
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 V9 B+ f3 v4 o; ^! L
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现/ ?& S, k" _! J% ?9 k+ q0 y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 m# e& w* L/ ]7 n$ k7 j* d
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋9 {5 o' ~! L; n7 i
bold">”" U$ x& L- \# V' x
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。$ r9 J% D: T2 a% [; N3 u$ m+ D
mso-bidi-font-weight:bold"> , r! H! |# J+ r5 A* l
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" h! C2 j2 l! ~4 I; j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. F2 B$ x6 |7 `5 Y
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0 {' \. c: i, Z- G) l/ Kbold">（' c4 m4 C1 ^+ ~0 ~6 t* x
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6) @' p& K3 \9 \8 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
g8 i7 C# r' @: Z" bbold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。4 s R8 R% m8 m( s- f7 \, O4 smso-bidi-font-weight:bold">
- ]" Z& n1 U; h% M; ^, r
$ _5 [' @2 _+ ]: }! E% q8 m$ P6 ?% S/ ~) I* S# f) Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 u h' j7 l3 @7 u! U5 I7 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 {4 _. t3 a+ r& \$ @bold">（8 a( |/ q1 ?- ~3 _) U5 R
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7( s& H' C6 z4 @* k$ afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. t4 Q- h# C, F# v
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。: x$ E; Q, F3 Z! t2 L# I
mso-bidi-font-weight:bold">
4 C& X/ z, n# w2 @/ K# X' A8 P8 y' \+ c- J5 M, [
/ o' k9 Y0 m7 n' h. v- Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ Y9 q% l6 u2 B$ |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; j) u* @5 Z c5 sbold">（) Z3 Q1 X7 H2 f
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">89 l$ K* O" m: C6 N' j4 f6 s# c7 b8 Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, d& D* z( x2 \" \7 v
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。+ ~! D: \2 b- _' k) \% M2 e, Mmso-bidi-font-weight:bold">
) ]; T# X: ^( t% @+ T! \( d( X: s
2 W) a5 C- K, O6 y* R9 L6 b$ A/ t1 `/ }% U7 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; D* O9 t. z. m5 s: V) k; f
mso-bidi-font-weight:bold">3: l+ J' s" S5 [6 x" }: e
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。! Q& O0 h3 y- @$ {' Vmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的) P$ [2 I# w6 G! w7 h4 Vmso-bidi-font-weight:bold">“! j' i/ v( _4 @4 X; C4 C+ L' T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处8 o; i; [2 s D4 X- ~mso-bidi-font-weight:bold">”5 W: j" ~2 B6 D0 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。' }6 G7 _% K+ J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。- o& Q4 v# q3 B: ~. Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" V! ]; L# d$ m4 d6 d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用) f) E% S- R/ c: H* c3 `% I+ p: `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2' Q G! k, x5 T0 n1 ]
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";1 `! d$ h: t+ [8 q* e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：0 \! @& A$ w- U9 |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ k( A/ m' K. d
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 U4 q3 m, G6 e0 U c- H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。/ f. _' E [. g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 z- j3 N/ c/ X0 u; u, B16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
2 x8 h; B7 _' q1 C6 N; [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：+ W7 m' C. O! q$ Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ g8 m4 ~& O) ~2 a5 ^# d+ h16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
. C& D, z. m& ]' y$ ]1 {8 x+ X" o, wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。8 \5 f$ D( P1 Q" V5 q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% t; k p0 M0 G* m6 a0 \16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 F2 G4 c/ O u- s. _4 A) Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：! t2 v- b4 |7 F/ B* J( h; Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, E; l) q7 Z: W+ \
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
+ r9 u; _6 x/ y H; F2 o: }9 Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。# F: v7 ~3 R) K8 h0 X6 smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& l' P8 ~! @7 Y
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
* f. @, I* s- a1 S& V% H' j; qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：9 g! o/ }+ R; M- W% }" I f' [% }& H: smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 }9 J g& `- O! v: Z# ~3 K
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
9 r6 b8 P1 E$ @' r |% |1 ?. r) S( Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？3 c$ y: Y, F: z" Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“/ p ?( b. R* R& \1 ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。" _" H ~% `% a3 |0 p* G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”7 P, T" r+ W% u( V
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( _. N g: e- i( ` k" y$ Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：) a6 i, j) a6 w/ w9 N$ R$ V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“' t5 I3 t; b+ c( J16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";5 k+ E3 H. L8 ~) B5 w# ~; z$ G" F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？4 D6 G7 y. M+ v0 y# h# [$ J7 Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“ T& F3 l! z- Z* @# E* }' Y- Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。) n/ W& x) c: q/ M+ j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“+ c+ y. z" X! O1 ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱6 {( U( Q* x! |1 k) U) l- w0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”5 S1 m; M- O/ v; O+ c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
# b6 o6 |! d( Z9 |* b6 ^. H2 s0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：% ]; r' m( h3 c+ J* S
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
. D$ v# E7 Z0 H7 {6 Wbold">“* }5 c* K/ `( ?5 y9 r, X
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。, x. E# m6 k/ W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" O z! n+ v% L; ?# L9 E
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 e9 q/ f4 o0 [9 x1 d4 ^% J2 x; f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，. H7 Q- y, F. {" T. o4 y0 }
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. G" f5 Y3 o5 `* U3 O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
5 z! ^0 ~: \9 w0 x+ W1 }8 ?5 {0 H0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。9 g. V1 Q. m8 S& J3 i5 f- m8 P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
3 N @0 v ~5 [/ V- J" S7 _. B7 R9 z2 e1 @1 k. z
B# ~- E2 L! v% V3 [8 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 E) m6 i& J9 A: o K/ ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：$ }6 e- x! M& V+ f7 e0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# k4 F6 C7 ]/ U3 w5 j8 {( O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
& i# F6 G# w6 E& e% _0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？5 Z l. A7 P! |1 B1 V# }4 Q* k! h" Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: a: k w c% i3 y# J& Q, K
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 L( X* F) A: {1 b7 K, R- O8 P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：+ N7 V0 g+ |; J' i3 U' i0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ D; M$ m- d" v. N" E6 p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:' P/ D, a" t' z
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。% {2 c% _8 j+ L0 _, W7 dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” * Y# V2 y. _0 R9 C' p5 b9 E5 U
4 c7 ?1 o& X, l4 n9 X$ e" d3 R$ I+ P, Y8 i H0 H9 s% j6 c1 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 J6 f2 w6 c- t" B: M+ ~: K. F6 G8 s
text-autospace:none">- M; x0 z& _; Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
5 C- p9 j% |+ G! M/ }bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：1 ~; w% C- n+ k! }9 @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
0 c" `% R: d; T
2 m6 P0 P. u+ U- A. |4 t j& A7 W0 F* Q/ g( Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: B% U- V. h! i8 d7 R9 l; L6 \- ]" Vtext-autospace:none">- [8 h1 I* C4 J: \9 Y T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:- y" O3 N) p. l: y& f
bold">在昨天晚上的选修课上，我把9 L, R7 m. \ L: ` e$ ?: Q仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">30 x7 s( b, q% ^: g: R3 @6 _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。. n5 ]) s1 D* Z& Z( f! Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
8 Y' `3 |% K# c3 b! l
+ z" R1 L# `% `" S5 |( i- A( }* X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ M( f8 p3 E( [8 [* _
text-autospace:none">( p& o- R' Q4 q0 m$ Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
' R2 J& R, J3 u5 q/ M; s# Pbold">这2 B3 L3 b/ Y8 ]0 g P3 I |仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3- m0 {9 G' E( g' j) m7 q2 Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近2 N9 S% D0 J; }% [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3003 \. M6 {; ]- A, @: T6 K- Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。4 R6 B, G$ F& g0 ?/ m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 \2 i* b6 Q! g# z' K. C/ C! t
' L0 ^/ B6 Y' ^5 U9 }2 M) |3 S. X, l" Z# { P0 v' pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; _- C( R# _' H$ Y. [6 f' \( {
text-autospace:none">3 J" j3 ]- S5 ? R: d: ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
6 {+ G1 @- V" `7 `. Zbold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。: N/ p& h j3 c, dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
) e6 l- _5 t R/ e
) z1 h3 I$ h+ q1 O; a& q8 I: P# Z9 G. H( V8 R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 j8 o4 }* ?, `* W" j. _- w3 Y" M0 W6 ?
text-autospace:none">' _8 T s! Y5 G9 s7 w! T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:: p9 r: A+ @: C+ R0 E$ ~. n* s
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。% v' J) B, E( ~3 l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
6 |( y* C1 W2 Z% G9 N X3 n1 ^4 w, C7 @% x. L# I
& V, ^7 V+ x% `; S6 R9 c7 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 D( m& o6 m h! h
text-autospace:none">, J; b& C4 k% c+ S0 rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
' R& N/ {! G' ]bold">在这里，我再次郑重地向这7 W6 G. [7 T9 U! k2 b4 i: z: c0 Y仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">34 |0 E0 e6 [' m. M( ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：7 |1 n. g! e2 Y- \8 ?' E O& smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
4 K: f j; A1 Y" t9 ^: b! U& M4 `( r- I; m+ l
3 e; w4 N3 D. _" Q8 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 H8 M' F5 w0 z6 M+ Q- ], P
text-autospace:none">! B9 y, P2 n, C4 T0 X! Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
( q1 ?6 ~- M* I8 _; a0 ~7 abold">（5 Y$ h! X% r; {$ ^仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1( \) d: \' \7 u- n9 D1 t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。) z' {: X' b1 g( |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
% P) B3 P. z- ~7 x1 k' H$ t0 }5 m3 d3 l- ?3 }; l, C
: w7 u7 A# K' Q; Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! d) R# ~ W+ d/ G4 Xtext-autospace:none">$ Z Q$ f( V! x- P9 Y* j3 Y7 y1 Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: W2 }5 J, Y! k, S* `( L
bold">（; c3 E. ]8 S3 \/ O" b0 h* `' p仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2 T, B: J8 C2 i' Y8 N) P1 b. gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。9 k0 f' J' o- n" S& _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
' ]( m! t2 n! ?" ]1 u) S* R& o/ ?) h3 v" t
% G2 s/ v8 u& [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; h q7 q( B( s# y3 Ntext-autospace:none">7 ]6 b# u& I" x7 h* V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
2 H- i+ ?: E2 l5 ]/ d3 [+ Obold">（6 j; K8 C6 z/ {0 s7 O. c仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">32 d# w0 H# x4 P9 }; i7 gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）, g, T: o8 v9 ^) _* M( V
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( Y6 x% V M. M0 J' W, m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:3 S) x3 i' x/ [. l
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。* C) s2 L; O7 v& q+ l) g0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% @" F, M5 t3 e3 t9 z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:( k6 `+ E8 R) B+ @, P
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被8 m5 } ^/ r1 S a9 l5 Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- i; s# k+ N. s% T9 R6 V4 P: m16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
5 e! a% M- Y$ u; }- Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去- J( t8 B3 U4 n# A- k5 K+ ^! w
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”+ {' Q+ H5 R. R* h: o' a. |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
4 O1 J1 r$ o% s G0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。; m& Y9 J' A6 Q) Q16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:; Q: S+ k3 d# S! I3 x
bold"> " c P) a" e5 u: P t. s) ]* B6 J0 h
# N( Q+ D+ R; |1 a0 b1 s
! z8 L. A0 V; }3 x4 D l: s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 ~/ Y9 k% W8 Z
text-autospace:none">. ~# F4 S$ E/ l3 _5 i' O* J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
! a" E* Y; Y2 Z; Z! @# t9 _. Obold">（* i" t6 \( h$ [. @5 N7 @
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">48 d) p: O* R' G% \& f1 ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。7 n8 H# g5 M! e/ k: e) Q4 h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
! X# `5 u/ _; G1 |& K4 u: ]
0 k$ `! m4 c& O3 q+ ~& G8 w% s7 D ^- z: A, x. B; }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ R8 Q* c3 I# a I) R+ ytext-autospace:none">1 o% [. j) s1 |0 E' m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 p: V( S( K: h5 G. K
bold">（# d ^( w; k) |8 M3 q V8 T仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5. t5 |1 k! N( S8 R1 r! g a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。5 X J$ B' i. e! o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
) v7 K; [% g! I5 N# f3 H3 ]0 p2 R9 a0 \ e# p; I; F
& C [- a: ]# o* B3 B8 _0 }, _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 r& z, B* [6 D8 k; p/ _/ f8 C4 E: n
text-autospace:none">0 }( W2 \ o0 Z$ Q8 t- ?: ?& K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
- Y+ q, Q0 g$ Fbold">（0 y( O1 S7 \& R
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">64 N: k* I8 _* M( K1 p4 amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。- M' f3 |3 t: a3 R4 d* ]
mso-bidi-font-weight:bold"> - x' D( N6 P% ?3 q/ N+ r# V2 w
g; s9 u! Y" {% L# B. a& V
& r h, ~. |1 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, O% H' [: P2 `$ U# s
text-autospace:none">( ^- n7 _ [% b- t2 W* F楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4( c% [ \$ t- F$ G: M
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ G7 t' C$ K% N3 U3 W. z
bold">、时刻关注细节。 ]* p& `& D) x& e% j4 X- t8 _mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 f5 C/ S( l3 k0 p) Wbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。. q& x8 P7 f3 X- W1 {% Z. P2 G) Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; ?, ?3 {5 m3 ~
6 ~" E" w) f- |% s+ V
0 Q1 O7 h+ S2 Q8 {4 ~3 b ?' b. ~8 qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 y0 H; Q$ p; Z! \8 Z. F. Kmso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄( c) S9 j7 M Z" z0 H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25* g3 X2 J4 [- k1 j: N& y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 ? {' k& m" M, Q5 g! d k- z( R
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。1 a+ N+ W) }1 N; [1 ?- v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 Q2 ^ y6 T8 V; |" d& a
6 q b$ S/ n$ ?# ]) s8 y/ S( d) C- N* g- F4 U% pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" ]+ t4 m7 ] I5 \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？; z. |8 _) @* R }9 M6 H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! k. M$ C5 j, y4 N. W( [- K
2 H3 P; J, ] D" V2 q7 M+ x1 T5 o( R/ s' ^ D& |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 R0 X @- `+ ]: ~' o2 _& Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了$ i5 h: Y5 [- Q* l$ `7 T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">13 S0 F/ U, p. E" Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& x, G& H8 a# E6 C Gmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。6 `- \- g, M: }+ f9 ~4 I# [( d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 d9 T- m8 O. S7 j, ]" \
4 Z* }' B4 B; F- ]9 V) M, O( @% a- V% sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, y6 |8 G! e$ _/ g- I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：- I' X' F5 _$ A6 _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98+ @; x) `0 b, m3 P4 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) X4 c0 _! ]4 W1 h% P+ S: D2 |mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。3 R: [, O5 l7 n6 w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) y- G: ^) Q, [% ~ M9 O
. y& P# B6 s- m/ T$ v! o8 ^" M' z
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' F1 O' \* c- P/ D# ]5 A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。. g# Q9 o& C( f8 Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) _% |$ \8 o! M! t( i5 T% G
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8 T, `3 l \/ n# O' h8 U1 i/ [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, Q6 B( p7 l. Y7 ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。6 k1 [9 `- [% ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 S/ g9 n( z8 R) A" n! q, [! Z9 ]5 D' s0 } L
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 h1 _5 r2 r- ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了0 T) j: D3 Q* N, Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3% n# S. C7 t2 q% ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 A& B( W! W; [, D+ `1 b/ l( qmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。8 t/ G8 i2 x G( \+ hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( h' A1 a5 H6 w, n3 D% D2 x: S* M* l" Q
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- @1 M. L# M* K9 ~* @7 S3 W! W; }' Q! T/ Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。# I) m$ G* e% r+ j! I1 s' Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 K5 U1 }# W& A( y1 V5 X# O4 `0 B0 Z) J, r. j
- N2 Z# e, ?. _$ J. f: }% \! g0 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># m0 R) G& F& f- I% N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。; d) B" m6 w& n% S) R* b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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, h" h& d! r: [/ i; w" `+ |6 R' X7 K2 v0 t' V( ~; v8 I pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" k) N6 u$ B$ }- ~# T" |font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:* _1 u/ R* X1 [, x o' E4 [; V) g
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风6 l# \( q/ U6 s2 F& `/ G* l
bold">
) J& y w- w* m" `: }5 K, l; B; E* Z% j! h; [2 t6 c( ]
# S6 Z3 H0 H. `" H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& c" s, U+ s1 Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: K. ]/ r' J# m/ _
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。$ g. j5 _# t3 d/ e) c4 m9 n
mso-bidi-font-weight:bold">
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. ]5 u# x5 a" U& \ {% U) Z8 L# Y2 Utext-autospace:none">$ Y& W4 {0 n$ t8 g楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">14 }5 l P1 p9 H0 {( [* z6 hfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 f( Z" o) j' T2 }1 h- O2 H: m
bold">、增强责任观念。; c, C: ]* d, N7 e; t1 N
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。* E. @& T( M# F# c7 zmso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 a" o" H/ B% n1 j& E- \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) Y) n, Z3 \$ y0 R( s
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对7 k, I! v; h/ g) R( a! [
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100 C$ A, E% g+ d$ `
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：' n9 F, B" ]8 v( w' x. m& ?% I# [7 j
bold">“2 e, G1 V, _2 {; s
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？# P- z/ W" T% f% Y5 S9 Nmso-bidi-font-weight:bold">”) T! u ^# _7 N d' ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（, |3 _( I9 ~" p- i+ b+ p
mso-bidi-font-weight:bold">15 e' f, C( M- s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（* K! N3 n+ `' d$ V- Smso-bidi-font-weight:bold">2- y2 m0 F% ^7 K* z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（# D* Z5 E7 Y: z" q5 b
mso-bidi-font-weight:bold">31 `% V$ i2 w. a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（2 q" }/ p$ E: h+ ?2 U
mso-bidi-font-weight:bold">4" N( v4 W- ^3 _$ \5 ~- P$ M; S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（# `5 r- @$ Y$ w' j- E
mso-bidi-font-weight:bold">5/ E" x5 K- G7 L9 [; \, Z& k" i, O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。' O* A% N1 f- a1 Qmso-bidi-font-weight:bold">
7 Z& ?, S( U) T, K
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 q0 D& R- E! f( g2 k' e9 kbold">他调查的第二个问题是：9 r% T4 S% c9 n: |& `# `仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ S7 \5 m# d+ a# S( b" mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 j( v' C8 {. K1 {bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工* y5 i; U) X& Z: p6 umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”$ Q5 z/ }1 Q! p) _0 m
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（: M; P, ?6 p* j2 G# k/ `* ?5 Q
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1- {. l _5 }) T/ q% n5 J& m
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（. G9 @5 i' U( m1 f1 L" H5 v
bold">25 y3 J4 i" h/ J
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（0 W: Z3 _2 @- y# J5 \mso-bidi-font-weight:bold">32 H& n; y8 \0 R/ T& h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（ Q4 O4 R# s$ R! B8 T _7 T
mso-bidi-font-weight:bold">45 _0 [: Y3 D7 r) q; }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（9 u6 Q. \* [1 s& |" Zmso-bidi-font-weight:bold">5 Y& Y2 s9 J- T; c' ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。6 D) D, E' u2 n7 t/ Wmso-bidi-font-weight:bold"> 8 |+ r8 m* j; R. `% c" i7 h8 g
1 H0 ~& W5 Y# v8 [) ^. z& R
% s! g3 E( S2 j1 a2 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 x2 c: K" t8 I6 W6 g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# x. K `; g' p4 D4 t7 F& j
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：" K8 y5 [& z/ H# ?7 O& N3 u5 B# Smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 |% `, }- h( G0 O
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。' B c n) G. A' I2 K1 O
mso-bidi-font-weight:bold">”, f3 _. D( ~ @1 `/ A# r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。/ Z3 h# ?/ l6 B+ S* p
mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># W: A/ t- v" z- Q$ _. j8 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ A) I3 a9 R! B, h
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。1 L/ z+ S" f( B% w
mso-bidi-font-weight:bold"> ' b2 A$ k+ F5 Q& b
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; o3 N2 z) F4 aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> w w2 x5 b, K$ o2 n" x* ?mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：5 U1 x1 o1 V' k! L; g k! G: h
mso-bidi-font-weight:bold">“5 @ V1 P! @, y. e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口) @- U2 g, L" y* T3 X1 n
mso-bidi-font-weight:bold">”' ?. L |, G$ c, ~, N& z6 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校6 {$ k8 ]( L. o* T# ymso-bidi-font-weight:bold">“5 Q, k& v$ h. E9 O% F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口- h- @6 v5 |4 M% `# n: Rmso-bidi-font-weight:bold">” X0 [. q! x& W# T2 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）2 p$ q9 X5 e Emso-bidi-font-weight:bold">1- s w, a% z( A; }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（ n1 W, ~& Y- f8 W1 e9 q4 s8 cmso-bidi-font-weight:bold">2/ E" q M1 L* G4 r6 i) E/ S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（5 C. T# C; k; U0 J7 }7 n& E% L, A
mso-bidi-font-weight:bold">3+ R$ O: N7 ]0 q9 v2 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（/ M; o4 O3 b! ^2 Wmso-bidi-font-weight:bold">4% ]$ y, T" ]$ f7 o0 F5 Z& m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（- x) m6 Z, h2 @
mso-bidi-font-weight:bold">5' H% l1 b: o) X: h$ N r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（( c) z* z( j: }7 |' M0 x, u
mso-bidi-font-weight:bold">60 H; p( y3 ?! b% ^4 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（/ c* I' W& G9 J0 t3 a4 V
mso-bidi-font-weight:bold">79 n4 t' f6 K- J" ]; Y# m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（1 r! F1 `1 K" C. y. P8 D2 Omso-bidi-font-weight:bold">8: |8 v8 ~/ ^3 {9 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（9 E8 z: q3 t4 ]: L
mso-bidi-font-weight:bold">98 b* N. J+ w, P* F. V- e# |6 }0 v( F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（6 L G: ^6 \6 x( S
mso-bidi-font-weight:bold">107 \& }- s1 G: c. J+ @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（3 C7 A1 W7 q; Fmso-bidi-font-weight:bold">114 k, f# b9 c) M- L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（0 l% g7 Y8 P5 omso-bidi-font-weight:bold">126 z, e5 N1 Q6 u/ J6 [! I( A8 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（2 }* Y6 `9 F9 \7 kmso-bidi-font-weight:bold">13' D( [7 o5 X/ e& U( V- ?- w4 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。2 e% O" X( G$ \. i- |mso-bidi-font-weight:bold">
& M# ?% d% z" N! \
$ u% k) V+ z+ `& a- R9 M/ X& u: Z9 y. a, v# M! q" lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" h& ?% H/ U2 N% }
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：: h7 L! ? L6 Y- I' c6 mbold">“+ f5 Y0 X) E0 w6 Y! G) z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？: S- O7 g1 R, L5 L5 Vbold">”! M4 L/ I/ ]- _"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：. }3 k: M! z }3 Xmso-bidi-font-weight:bold">“) B8 V4 E& o E( B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！: `& A- i6 \, u) T; a8 \$ H( R1 M( z: wmso-bidi-font-weight:bold">”( {; ?; a, y. ~; n$ {1 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的3 Q/ _: |5 k% y4 c! s8 D
mso-bidi-font-weight:bold">“$ |' T1 t7 L9 _& X; P& g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口% R B7 l! F- S. [6 Z
mso-bidi-font-weight:bold">”7 ^1 J/ O. g5 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。6 m" A, e/ T& H. Jmso-bidi-font-weight:bold">
' e/ J0 ] D g) D! c7 I2 y( ~1 z. S. k c4 J& r
( m( g: u6 M0 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. k9 u) W9 }5 x$ }% l$ j) f6 j
text-autospace:none">4 y, i5 t6 D) ]4 M1 y$ |; ^- J楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">23 Y$ f) a; G# X+ Efont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 m7 V e" ^, s3 @! M% Mbold">、确立标准观念。( \3 g8 i$ M" jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。5 b: ], k4 Q; @ v4 K S$ emso-bidi-font-weight:bold">“0 d+ z; g; I$ m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬* `# H, v. e1 B! t, Z5 Q# Rmso-bidi-font-weight:bold">”" A; _, t0 k$ s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于8 v: h' O9 u9 c. \8 Z; n9 e0 Q7 b
mso-bidi-font-weight:bold">“* G/ y/ N, u9 g1 y/ y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多6 G+ k( ^: ]" t, d
mso-bidi-font-weight:bold">”' X8 B* L7 ] l0 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。3 w( o) X& \: C0 z/ s
mso-bidi-font-weight:bold">
: W, K# p/ \6 J, K2 E
5 n- A) J2 O/ \# E7 v8 x' r+ B5 @% M3 L0 c: L' Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 i9 s0 U: i4 \mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子* b& D0 s) R* X' C0 s* T* B& Y
bold">37( h& P/ d7 Q* O1 v# \6 ]
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：' u( U) X* Z$ B
mso-bidi-font-weight:bold">“& ?' u3 @ x! e) e- z' I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。5 t) u& F* J$ C4 k9 ~( \7 \
mso-bidi-font-weight:bold">”# q" u: k7 G# \. A' \* B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。7 m' T. t6 X# imso-bidi-font-weight:bold"> 9 M3 I$ c3 x* u( \( N; W4 Y- ?3 L
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; f! t0 H9 d/ f; f! ~4 n- X3 o) X$ |$ _
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是, c) u& k, a( U+ `6 l% o
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16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; T; s5 [ }* L& ?) g4 C. c4 w3 k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一1 }* |& s7 ?9 C: O, y. c m6 R2 E
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 R8 m; F/ s8 Q& U! H/ ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:, O( O; p% F- E' w
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：$ B4 K+ P& F7 o$ P" W
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- L1 [. j% K; V3 u3 nbold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓6 C# b) u. B7 Y# @; `, Y* xmso-bidi-font-weight:bold">“8 L% P9 W0 [* \: g, G8 Y5 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏! ] a, n$ h1 w8 k" ]mso-bidi-font-weight:bold">”4 G: g) I! E5 u' f2 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。" l3 Q7 g0 o3 V5 f6 Cmso-bidi-font-weight:bold"> 5 R2 z) r4 m' L
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4 x- t$ j( b- h* ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( D( \! t F) U! h
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6 p7 N( c1 N5 e" I. Y: Ybold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。& A" o+ \+ q/ x1 ^( i1 y
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 k# I7 a2 t& ]# tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 l4 b: Z: d0 B1 y
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。) V2 `* D1 D5 y/ _
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" D4 q0 k6 R; ^- ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 @* M( Z) P6 u. _" Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 J' f# ]3 K) N% W( H& q4 A9 Hbold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是$ I/ t5 ~# N1 E1 [ m5 C: vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“1 e7 Q! K# F, Z) Nmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼3 p9 b8 p9 G8 T4 w0 J! X$ F6 U
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”/ ~( ~' U, u( Y. h. ^, X7 Zmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是8 g! \4 _7 m$ F+ U+ ^0 q16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ o* c; p$ T$ B$ i; l+ a: Ymso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼 e; H! X4 _0 g/ X, p, @
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”6 Q0 I; k3 D1 F1 C6 ?
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。) R3 W { S" m. s
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A' u& ^( Z" q4 f- X; S. T1 c1 `8 S7 L9 a0 F8 z9 c/ k( v
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4 v% q+ X' S% {& `0 W) K, k* D" Cbold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。% ]7 b* z2 y4 x) s+ zmso-bidi-font-weight:bold">
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text-autospace:none">' N6 h; _3 a/ C楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3* e& K+ ^4 g; g2 t
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 Q- o, a4 Q3 F0 P: _' c% v
bold">、树立惜时观念。9 R2 i1 M) g( umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。& ~ K o) d& \* J+ ~9 D
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) G2 I3 w( _4 j* a- h7 l( l6 }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% ^2 v2 \& c: ~9 Q) O; S, r
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用+ I! P) {2 j3 B) Emso-bidi-font-weight:bold">1009 U6 k4 B3 ]0 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做0 Y% l7 ~2 _) `& R
mso-bidi-font-weight:bold">1) M3 o" r+ c; t. h8 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。0 `" a. h- ^6 D& h. E: U
mso-bidi-font-weight:bold"> , X: y8 H* H. v, v4 T0 |# r
2 Q/ I3 p* v' y3 B. O
6 M3 K$ D/ I2 M' J Z) h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 {% q1 H& X7 S& i( a6 V
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的+ c$ ~7 C% C& b! Jmso-bidi-font-weight:bold">“/ s$ O& ]. ?4 ?2 V* c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清8 s: u: t. N: C$ S- fmso-bidi-font-weight:bold">”5 p8 N* A2 P2 y/ |8 j# e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。/ v, {3 f& b7 H7 U
mso-bidi-font-weight:bold">“: E! ~, a8 e2 E- `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清, @( k2 _' [) c7 {0 `
mso-bidi-font-weight:bold">”2 V2 F4 w6 T) F) `+ D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求1 c8 D% v- L/ d9 D
mso-bidi-font-weight:bold">“$ {! M7 [. D/ v |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕8 D. s9 x/ \' }1 g; Zmso-bidi-font-weight:bold">”! g2 F3 h" c) {! u; ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题, x0 ^. _/ l) j6 V `
mso-bidi-font-weight:bold">(2 A) P/ c3 e. M9 K: D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象* w1 ?) H3 X' b Umso-bidi-font-weight:bold">)" D+ B3 Z+ C2 v" X/ b( e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是: r' P. ~1 t" [. p6 e& ]mso-bidi-font-weight:bold">“; C4 F$ _; t) u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮* J' R$ N0 T3 S! H7 ~mso-bidi-font-weight:bold">” q) L3 f0 x( Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。$ r" k* s! ~# X' {
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& U8 W! d: c+ C' n/ B3 F2 G/ I* ^: s1 ]$ O- F$ J. N0 L
# M3 R/ R8 _. W$ s/ Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 k/ g. d2 W6 c; \
text-autospace:none">( q! r! f8 m, I8 }) K9 n, r楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4 X* j- a$ w) {( N3 C7 M
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* R) }% k5 d) F$ q' obold">、培养合作观念。0 M+ P4 A3 z( @0 s$ n/ K8 h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的- z! C% B( p# bmso-bidi-font-weight:bold">“, [6 K# \6 d8 \# t. n7 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人4 r9 T7 v5 U' t4 _- S9 X8 R' M+ w
mso-bidi-font-weight:bold">”# Y7 [1 A7 a' Q7 `+ i4 h+ C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为1 b7 l6 t: [4 |6 e6 @mso-bidi-font-weight:bold">“& J3 j% [9 q0 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。7 ]( E* u8 ~3 f' l! N$ Lmso-bidi-font-weight:bold">”3 f! n$ t, I! Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子$ ^7 ]9 Y0 E7 D* f/ G- t/ e5 Smso-bidi-font-weight:bold">·) y8 P l" U/ t4 y" K4 }, ^1 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）) B% B# _( M# R, v: d. b
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, Z+ x6 y8 o5 @9 b9 v/ _$ |$ }# J4 X; C; k4 {. Y' v* u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 l0 N- ~5 r( ]1 q. {! K* _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; G+ d9 {" M# [( L: l' ?5 Ibold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前5 G2 E. h6 F5 g/ O+ G a
mso-bidi-font-weight:bold">25, d4 _# \1 Q3 d1 {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占( d( I' j. h& p4 fmso-bidi-font-weight:bold">41%9 P- n3 a0 s; H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居* A2 G4 n4 }, P* J; I+ Hmso-bidi-font-weight:bold">80%' v8 R3 a$ L, ~ R, o, C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈. c9 a5 v3 }+ y Z% Z+ B+ e h3 O6 lmso-bidi-font-weight:bold">V' Y8 b, b" ?& f \7 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出/ W: P6 i! H6 Q& t# V: mmso-bidi-font-weight:bold">12%9 o+ _3 }( T- l S9 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。- F, C& c$ t v2 g- Z# k
mso-bidi-font-weight:bold"> / g; @7 b* w# }
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 l' \. c1 z. y, fbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。9 S) h! [! s$ v/ @* Kmso-bidi-font-weight:bold"> , @, q8 Y! X: E, i- P- u# w
, n. V, w" Y6 b; [ g5 c1 a& \) o" R6 X) Q; k
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 D2 h. M! a+ a* {bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。 }! g4 f& p% T5 P& o' O# V# ~! M
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1 k/ o5 r, R, Y( g6 M2 ^+ tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 q: k" x, `8 D" f0 h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& s2 s# K0 s2 b4 E
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。' v* I* N5 C6 c$ t; ~mso-bidi-font-weight:bold"> " t: U% C# Z9 z, U* a7 K* k0 l- f+ d
6 m' H/ U- a* Z1 f% |& P$ |8 p0 k! s+ g2 _8 A( C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ F9 T+ ]. }* @ a3 ^, tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 }6 M9 n0 @. v5 \bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！% [% H" \! b: |% p
bold">
* u- v* \6 |/ }: x3 [) E" [/ d2 w7 i z. v) ] `! a
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- [5 R2 g, N) W+ O" h2 P4 K4 `
bold">谢谢大家！. L0 {# N; C* w; m/ c仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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