|
* V* a7 m4 a* Y- K4 ^' wmso-line-height-rule:exactly">( P2 h( s8 K, t& q E9 J6 w( nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先% I+ `. g9 s: B1 @2 O$ ^1 P m
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 W7 E0 z" K7 R; h9 G3 @6 K
6 K8 z* r% q, Y6 F" u2 C+ C% t) Z! V7 ~7 Amso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">* i) @: u& M9 q3 O4 k! Jbold">
0 o( K3 b; g4 i. h# D" `" U y8 [4 v( ^0 y% j* J5 v* r
, X5 ~3 P1 K) P; p1 \' }
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">2 F' Y3 n4 T4 x7 R( Y* Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: }6 L- k- h/ _: xbold">同志们：0 v* u3 X& L# Y% C0 N( {; i仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
0 ~: f, a; s0 @2 F5 D# d" H: ]4 ?5 Y! e4 T( a( U, y! K" R
; O& M% T$ u$ {5 m- b1 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 p% z: f% z* V/ ]
text-autospace:none">& M) F, R3 T/ e& g2 w, s1 d. g
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。" Z/ D$ F8 x" T, e! r3 |mso-bidi-font-weight:bold"> * d; z/ Z. d0 B* C' f
6 Q- s! K# J: Y% p3 c
3 T- `9 x$ E; [1 `! X0 o" A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ D9 @1 K' c! v5 N3 _8 Dtext-autospace:none">5 u b( D5 |8 Z! N0 r: Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，+ s b% o/ ^. \
mso-bidi-font-weight:bold">xxx" k9 W; |; o9 M" @0 F" O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以, I2 Z( E+ j# \, N) A& x
mso-bidi-font-weight:bold">“4 W- }* p M) P) b& J5 Y) I( u) \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼1 {# s$ [5 B# e* S' W. s
mso-bidi-font-weight:bold">”+ Y' f o1 K: W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以! m4 {/ C, ]0 @+ U+ A/ ?4 U* @
mso-bidi-font-weight:bold">“! g5 ]8 i- Y3 T2 {. u$ V( V' [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔; Z" T8 y( A, ~+ Z6 x$ j
mso-bidi-font-weight:bold">”9 @: H. O' Z5 a% A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。: I+ y0 u: s% w$ r% i
mso-bidi-font-weight:bold"> + ^' K" v/ v) q( @6 z# K! H
! ]. y4 o& k( }3 V. S" S: r
+ `0 A7 J u: ~7 J5 r+ F# {" Z3 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 {7 p$ c; v( d n& rtext-autospace:none">+ ?9 h7 h: q. ^ o) n' x) tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：8 G; w# j5 i" ~mso-bidi-font-weight:bold">
' x3 a7 |; H( ^- f: T/ {+ p4 F% Q$ P- p2 O
% n5 F* o6 d/ w7 y/ [( x; l4 U$ j1 ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) a# U0 J% P4 ]' U" d- ~text-autospace:none">- t; G; z/ A* G1 \2 M
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1, P9 b" L7 d# u) cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- ]& O* X* O( N5 ?
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？0 `$ ^$ W$ R* p6 M" ~1 V- pmso-bidi-font-weight:bold"> ) m# F9 b! m; ]. W+ F6 I# A; w- [
a" a7 W' [" |, H' a6 M* y0 V$ B+ B! ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 x6 g9 `, ]) D: ytext-autospace:none">+ z6 w6 E v9 M' E仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2) R$ Q& p- ^% _( U. T6 J( Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& Z0 P- z) u2 R/ Y" i
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？% E8 }) q1 p6 X2 t# u/ _) ]
mso-bidi-font-weight:bold"> / I9 O# R- A; L/ g
0 r( G/ h9 ^9 H) S) v
6 K: F. p+ L+ c; j' p" @$ zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 g; k4 _8 S; e7 o
text-autospace:none">3 i1 w) t8 W- \! P# C' Z2 p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。" O& K# t$ r, ?& t& S1 u- Lmso-bidi-font-weight:bold"> - {4 ?9 [# W6 A6 r6 O4 x
! o5 y/ g8 q0 e1 G. h' z$ G {7 E* z; j" m) \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! k6 O! r# k7 k7 P2 ?7 itext-autospace:none">/ f1 r8 p# U- a8 g4 G. Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子5 l3 c6 W& K5 ^1 U+ K
mso-bidi-font-weight:bold">·, J9 M- h) N. G1 \# D% `: F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：7 y6 Y% h E2 C# F
mso-bidi-font-weight:bold">“3 h1 I. L- V* n& {0 D2 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起' y+ s3 _3 Y! ~0 }mso-bidi-font-weight:bold">3000" d9 g! M8 F, ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗0 t6 S4 U: W; \
mso-bidi-font-weight:bold">?”$ h% N$ K( ?3 z/ M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：+ p+ c5 M& H" g2 Z' H- w2 U4 Smso-bidi-font-weight:bold">“: o8 J( W2 j# B$ e6 b1 ], F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。9 x: o% r. j( J/ v* ?7 F
mso-bidi-font-weight:bold">”% T/ {# ^ F. g* g" J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：! U' Z ^) K" X' Fmso-bidi-font-weight:bold">“" \3 ~; X4 f+ j3 K$ u8 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。2 w$ W; X% s+ A% Z) p; nmso-bidi-font-weight:bold">”“2 |" F8 M! D& k8 d) a3 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢* j$ @$ ^6 _* D1 b
mso-bidi-font-weight:bold">?”* B8 s" M3 ]# p! h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：' _: A# l% k- K6 d1 H% ]" u
mso-bidi-font-weight:bold">“, P# G4 j- \* a) w! n ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。# z* Y0 A. n6 w# v- ]; m2 g- A$ Ymso-bidi-font-weight:bold">”
" {5 z3 |9 r8 A3 c4 l: }& ?9 L: u8 }/ L! i
! Z! h/ G( R Y8 } Q8 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 E) d. Z0 `* Q) s, e' Ctext-autospace:none"># q& E/ e- M/ c5 J0 E
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：1 G% l3 g9 y; ^, Vmso-bidi-font-weight:bold">1+1* u+ W3 p, [& h4 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于7 Z* ~0 K+ y1 Umso-bidi-font-weight:bold">26 n; D9 L- Q) H* K' Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，2 c# d0 y" | E/ c" Vmso-bidi-font-weight:bold">100+0( v7 N5 W% H- Z- B% [' Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 ~7 h7 g7 ?) v/ j1 f
bold">也可能等于+ X x1 t& I# P1 f仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0) f, k6 |9 c- V* \5 o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 m0 X% Y5 n* x+ l" s/ s) Pbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有' d2 Y% ~, V0 q4 `1 _" Vbold">1004 e" d; Q: L! f1 ~' k2 \"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：+ v9 s% u+ A( Q( N- x7 d
mso-bidi-font-weight:bold">“: A5 r+ S+ _0 C1 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。$ p, o: z9 ^, g* I5 [mso-bidi-font-weight:bold">” / v2 s* B; _" S# {# I8 V
7 r% x/ F9 k/ r4 S# J9 V* r. G% d+ M# ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: a. J6 F6 `$ h/ l/ A- F
text-autospace:none">" p" N. d2 D- I1 e: c' n$ q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。( z" N/ T& t/ ]) _
mso-bidi-font-weight:bold">
, a; B( N4 p/ g' H" u
& ]% i4 S' Z! j1 S6 J$ h1 {' L, q; G- T! Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) d: i( s9 D$ m8 T1 g7 _text-autospace:none">) @% l/ `2 J$ a1 i" l& i# b! emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。5 X+ s1 w, k" `6 W6 Y- R( A1 ]mso-bidi-font-weight:bold"> 9 X) A7 q; r3 L, n% F; |' c
" ~* I A5 G; Q! {# i- G8 [8 ~7 S3 K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& y; d* N9 C2 Q4 F/ Z* M
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯- t4 U& {, ~6 W* b4 U/ ]( Hbold">·; O& m6 _; D: e& w6 V
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。& U1 @; @' m' y; i r( G
mso-bidi-font-weight:bold">
6 }% s9 p$ z$ e( X8 d2 g
) ^, _2 k$ A& q' p3 Y3 {- F* v; c" O0 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 a0 m; }) h _2 S* i: u
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:1 E: z, v, f4 a
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念, N$ k8 s l) k5 k+ e% M6 Cbold"> * s! z) P6 x- k: U4 O
0 x/ y" P3 I8 h: l; j
/ p: V# G. q4 W+ Z4 E1 [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 }0 z# F/ @3 P9 g1 G8 ptext-autospace:none">/ X! Y* T0 X' y8 Q$ @
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。, s# Y; c9 ~' ]2 u8 R
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 }; {' h7 Z2 Y6 [" m, u$ O
# n4 ~+ b2 W$ M5 Q5 R. r& s
' [! h* n9 X" aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% Q- I; I4 t1 O! i6 q' A, g! c$ ]2 itext-autospace:none">/ J2 ~- R, J1 ?' `0 X楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">14 z N4 K' ^+ r" f q
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( y) Y+ E- T* ^3 v5 K
bold">、深谙学习之义。( j: Y+ ]# |$ G& x; X; e/ Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。/ O& [# O- `6 ?" \( y2 L0 L
mso-bidi-font-weight:bold"> # ?( [2 s2 I) \8 \. G
/ i1 C& A1 N& _) c8 y0 @- C/ U8 L4 k* S" `) u5 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: v8 n+ N' M: U% V- d) t( Xtext-autospace:none">" F) Z7 U# L2 t1 K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。/ t8 ~" M( ~5 v8 r% t& d; h" t b
mso-bidi-font-weight:bold">
- L; ]1 G4 N' f \2 I9 S% f2 p' @) h- I0 G1 H
# g( V$ ]8 S4 n4 a* P# e! i" N. hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 n/ T e. q! c5 k) {) Y7 ^text-autospace:none">. m5 R. f# e% ]6 m4 nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：) U+ U* i4 @) u# I; L
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D! G# v! C# K& A3 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 G8 ^4 R5 X7 X" s! H. f" mbold">。这里的: f* B3 k3 l5 X
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L0 H) ]2 H" }9 L, e9 Z. ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 S+ @4 ?; n2 n4 K9 k. ?
bold">，表示学习；6 B0 }! F2 h E+ C' p仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C6 E. y6 O9 s- s v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 b. s ]3 [0 t1 D7 [
bold">，表示变化；" S) o+ M9 {& Z. E: D仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D* H1 S8 D F, |$ G+ y8 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; R k6 H9 x) i3 M- {2 ?( zbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说# N# N! Z- H& ^% v1 h' t! f
bold">“; m7 B6 h5 f5 R# n$ P
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母4 ?& x% q8 e3 G7 j5 E3 [
bold">”& y1 l) \- J- d- w/ k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、9 V5 i3 m" B: g0 a
bold">“" N* ~! l2 L# M
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母! |* s; g( O5 ?4 e8 T8 ~
bold">”- i$ ]. a0 u2 A
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说1 d! B, p' J/ | U
bold">“) j1 x4 L0 W, M"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母& a/ l. X8 n: R* ^bold">” V6 d" y4 @- ]"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。- O. j! {7 S( O. G; ymso-bidi-font-weight:bold"> ( }* g3 L* t( @" T
& E6 v1 c& s/ q% O" ^/ e$ c, }- M
. @0 [7 N$ Y7 r. z& v( `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 k, \8 G" \; O) {6 l
text-autospace:none">3 U b4 ^! ` Z8 Q4 }) h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如/ E! y, v5 l# V, Y9 Z6 @, {mso-bidi-font-weight:bold">“* ^, c8 u8 }0 K P4 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊6 \" G0 y6 q- C' R& s
mso-bidi-font-weight:bold">”5 Y: w( J7 K9 f' O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；( X& `' x+ ~' M# ~7 J/ X* S
mso-bidi-font-weight:bold">“) R, _! I8 ~; `0 U3 u4 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。& r% A$ z, S0 S1 M( s8 W9 C" b
mso-bidi-font-weight:bold">”/ Q! B0 V, g1 o3 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：7 }' _. v& N. G* ^, T. m8 d9 bmso-bidi-font-weight:bold">“' x8 \/ T# h9 r& n3 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝+ k3 v$ I1 V6 w& l- ~) {4 U5 X
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂- k; ?6 l& Y+ X8 V- z: P
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。, p: j: D( E r6 W) i2 [, w5 z
mso-bidi-font-weight:bold">”* T R- Q- K# }& }( X, ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。4 w/ M1 h6 E2 n7 n3 H' s9 o
mso-bidi-font-weight:bold">
4 u& {5 o% N5 X
; p8 T8 s( v' X" V* {5 U, m- h. j' |* q5 X3 O) l* p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; N$ h; y% c3 z5 _0 [7 P1 c
text-autospace:none">+ u# o6 g2 G. z0 t; Y# E! G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此% Y3 s. B, \- u0 g" ?0 i4 lmso-bidi-font-weight:bold">“' N* |: S' P0 ^ c. Q9 R" l/ S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人; f5 q. Q+ s7 n$ H# V
mso-bidi-font-weight:bold">”, h. H8 v3 |* }! ^; Y' ~0 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是9 W- y* }& d: H3 @mso-bidi-font-weight:bold">“7 T0 C. Q2 q: }' M* x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学& K0 A8 w1 n' d' S$ Emso-bidi-font-weight:bold">”2 `* Q1 Z5 e- P$ t: Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！. I- ?- U' j5 t# P, ~mso-bidi-font-weight:bold"> , }! {. W1 r: n. X9 w% ^1 W5 b: E
5 e5 D4 x. c5 P* K) w" a$ L" h5 c# C2 ~/ F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' P, K! M8 n- q% atext-autospace:none">; M7 m& C5 P( {) t7 z3 j3 ?+ b, |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。' \3 Y: \6 S! Y0 y( {) U3 Y/ A6 dmso-bidi-font-weight:bold">
9 g! K" I7 W$ _2 w1 N3 p2 X/ F# }; j8 b, ~3 X9 q Y. p4 |0 j
1 n5 Z/ H6 ]# |) k- `3 k, `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 [3 f0 i# C; U7 H: bmso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。& ^, o0 j+ R( W; v( k) W) h
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 C- }6 u* g1 q
2 J f6 L! M( m% ~# j
* J7 }6 k- y. n: ^& Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ o$ b: S0 z K/ w5 i( m# f. Jtext-autospace:none">$ n0 D1 _9 J/ G/ H) k
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2& E/ y: t1 @. w" j. w
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( {2 m& c) }; G
bold">、勇担学习之责。8 M& b( x2 t) |' j9 h0 J/ |
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:2 }. H: t: D: X. ]9 k( g
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的 j: {/ a/ d1 l' ?' i' D( h2 j
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“+ {. w3 U. s) e3 C& n; g5 g
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量# l0 Q! t7 J7 q- f0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”$ g# F" L* S! ?- b. U+ D9 ~mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的! z2 g h" U3 Q6 U0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“/ i' g- h3 Y Z
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量, i: C/ L7 }& Y) O7 C$ \0 t
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">” a- Y3 ~( ]+ ]3 S# O: a
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。4 Z$ u. @0 u! V, Y; B( E
mso-bidi-font-weight:bold">因此，' j. ]8 x% M$ V S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;1 P2 F+ y# s! |7 s( [. Y, ^
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。: b" m! I6 h: K, {9 U0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 Y* J+ w/ V( x
$ k' s+ b. Z! D' n/ ^& n( g1 [5 u
exactly">! ]. z3 G+ D6 z6 N
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：3 ?6 s1 r# v- C7 R$ n7 Hmso-bidi-font-weight:bold">“1 B& d" u7 [# B% o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。; S0 p0 s6 o- J( K* E: Z) S- M
mso-bidi-font-weight:bold">”" ~6 K6 ~, B, W' Q; F8 O! w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。# p' p& |3 N' G
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。/ L% r, W6 {8 O9 T3 E. p9 ^0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> ; O1 D$ ~* J+ c3 a4 m/ T8 c. {- z
I1 @) x* M, |% s3 ^
+ N; n2 {. S# h# x% @) U% }; mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ J0 y. d) p% {. t+ N5 ^/ `mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。3 N$ C. z; B0 L8 V! R3 {
mso-bidi-font-weight:bold">195 f, m& m( o; s7 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是2 r5 H% | y1 d
mso-bidi-font-weight:bold">50. r- F6 t$ S0 R+ p2 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，% }) u! T$ I \
mso-bidi-font-weight:bold">20( {. ~+ P7 h% b b; E; Y; P0 x8 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是" e- V% A8 T, D- x6 `) }mso-bidi-font-weight:bold">10* ]% y! D. X( G& T; b! N, {( M7 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有0 w3 ]! w# k- n
mso-bidi-font-weight:bold">3 E% ?% t* R3 b; j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至8 O/ z1 x3 Z+ @9 M. o) W9 \mso-bidi-font-weight:bold">5. P$ L% u, W2 V/ g* J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。; B+ Q- B' x0 S# ~
mso-bidi-font-weight:bold"> % ~9 c {! M5 a
$ T4 b0 O, K' B8 H* r) P
" ]5 c# n9 M7 G& [% D8 uexactly">6 l7 H1 |3 x$ e+ R# V; `+ n2 W( b! O
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了8 E6 g2 F3 W9 g) K6 Q6 {& @/ J) @
mso-bidi-font-weight:bold">“4 K6 T4 p( f" M5 H; I7 ^5 Z' ^( J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量5 x2 r, G# j5 T; k1 S R* R: ]mso-bidi-font-weight:bold">”6 c2 |9 S( R: v; l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说$ `, o" w+ m0 G5 f7 D1 Qmso-bidi-font-weight:bold">“( z" L- g A+ P+ l* k3 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格% g$ `6 s& N( @0 N# e- H7 |4 @mso-bidi-font-weight:bold">”7 W4 y/ C. K6 u8 Z8 a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。4 y* T7 O5 D, ?, Z$ \mso-bidi-font-weight:bold"> $ _8 N2 ^ H" j2 Z' r A
" S- `# s) c' Z. s% ~) Q# A' J1 F d, c, D7 K! K; f) Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. v- y$ u6 s3 y% w l5 P. ^
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：, S8 Z% t7 K2 n5 w: k, |
mso-bidi-font-weight:bold">“4 C$ R6 |6 A$ e+ z) X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？( \5 e( {% o. M. q8 n" Q/ k0 d/ ^$ t% O
mso-bidi-font-weight:bold">”0 V: n$ @# E( y- @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。4 A! Z. z$ P% Z) h- w7 z5 R& wmso-bidi-font-weight:bold">“/ ~8 j4 l% N; Z1 C7 d3 ~5 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？7 N% s, [6 N# b
mso-bidi-font-weight:bold">”0 k, i7 ~! F/ Q& @1 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。* X1 u3 c, f8 _$ o
mso-bidi-font-weight:bold">“% u* ~/ r, P# V# j$ c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？0 o" O T! _- r3 ymso-bidi-font-weight:bold">”8 d) `' a% f; o* }# g, j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：/ Z. f' Q5 p0 lmso-bidi-font-weight:bold">“- ~& h j+ `0 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。+ Z9 _( N. x8 p& r% Omso-bidi-font-weight:bold">”
1 l, y& G4 w: O# g
3 b( Z; Q$ Q/ j8 Y# H0 w8 {9 b- F6 E! M1 C Dexactly"># E0 \6 P3 ~+ I6 A, G
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身9 F$ e9 u* u" ^8 A' y0 l' Dbold">xxx9 d, Y' K6 X1 z% |
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。1 y2 u) t5 [; l; b. `mso-bidi-font-weight:bold">
5 I6 l' O8 F% L7 j2 M
6 O$ X9 y/ F. j; ~+ C, ~9 X9 Z& F$ B; o+ o5 P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, Z2 r& x5 z$ X- u" c, Wtext-autospace:none">! z7 [' c1 v0 [ Z* _: S. O. D
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3+ i, p* M1 x/ R, G9 gfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 x' t4 ? V/ ~bold">、活化学习之法。* _$ ?, u/ g( E6 q- tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的/ E- }1 k" p9 V+ x6 ?mso-bidi-font-weight:bold">“' U$ Z7 e( d% E4 t9 S$ o' G0 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场7 A' P8 D% _2 Q* [
mso-bidi-font-weight:bold">”4 R2 K4 u# P/ O& B$ M/ u# |, F( l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是" F( X+ i+ }% B6 Q1 }8 vmso-bidi-font-weight:bold">“" z% z: i& \! T8 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。$ j( E4 @0 r. u q' xmso-bidi-font-weight:bold">” c4 m: {7 I3 G# u6 T
- U. ]3 X6 t$ |0 l: L* l% [; e" F- x. I/ w9 r% Z1 @ J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* r; f* w6 g4 c
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，% m! e: H1 k" B& r1 T- e: ?mso-bidi-font-weight:bold">“# L9 J# v8 F0 X/ S+ _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章! i8 g; F2 {( k6 Q) @- {' b9 z6 M
mso-bidi-font-weight:bold">”4 }$ D, S# i; @3 N- _# w7 \+ c/ h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说: f$ K4 J$ R7 R, c* |9 Y* Emso-bidi-font-weight:bold">“+ D9 f6 D$ @# l1 R6 h9 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书 z" \+ |3 i: M2 w
mso-bidi-font-weight:bold">”4 e( |6 V% W: I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。% w! m+ L/ G* K3 }* G
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 ]$ d. S9 H2 k d
& A0 |& `/ H3 `7 y( p7 }* d/ b P6 C' M; t0 e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" g' f) i0 g' Q
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：- Q: l" G/ I+ D. n5 M* g) J
bold">①8 G2 Z- X) z- w) s! S( k
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 q& r8 ], _7 l+ O
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，) }9 W+ {! _- e L6 Tbold">②, t7 g# Y L3 P, t! F0 N
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 x% x. d% C0 e" M% `
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，# H& F1 @; Y" g6 m4 w& {& F; zbold">③$ u- c1 _: A' z H* Y; `' g: Z
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 ?3 W0 h& q1 }" e# A) {mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，6 C, i; c" F8 y5 ~5 U# S6 Kmso-bidi-font-weight:bold">“% O1 ~* p6 h3 Z& e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事/ k6 b; P) V" Z: |: |( pmso-bidi-font-weight:bold">”# I1 L% H7 b. q1 w+ U% t! {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。4 U- G6 C& l |% ?$ y3 qmso-bidi-font-weight:bold"> ' F+ m8 s) }$ F/ J
0 C5 p" z1 p; a) W# B
1 O8 e5 p4 w- F0 Z- k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ e# R8 [5 N- l t
text-autospace:none"># a$ N5 B$ `: [, A" C! I, ^楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4( m1 _- o# X: t+ r% E6 G1 }& F1 i/ ~font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
f' O3 V% o2 pbold">、常悟学习之得。( r) o, U7 {# e9 Z+ w8 U' S. Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的: C' C) ]* I5 F2 T3 \* v
mso-bidi-font-weight:bold">“$ J. `7 E F; a, a1 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关8 w8 R' J0 ]! c3 \4 t/ c
mso-bidi-font-weight:bold">”' I5 Y7 N7 m+ L0 W; b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的. e, @; t! i# k1 \% G
mso-bidi-font-weight:bold">“/ b" I7 |) M8 j6 M- ?# B& g5 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑$ L& d$ c0 y; U2 S3 ^
mso-bidi-font-weight:bold">”3 k8 w; a! A7 w* [5 h# d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中" \/ W, B* o6 W' b
mso-bidi-font-weight:bold">“5 m. Y$ [5 `9 I8 I9 N4 {# Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益3 \. G+ {( i. @/ q
mso-bidi-font-weight:bold">”/ Z* v1 b! h ~( y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。' R( W# @% H2 H! F& P
mso-bidi-font-weight:bold">
2 z+ c, {6 m2 W$ g: }7 u: U! L' _& V" Q& \
6 w- j2 {$ E% }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) H% C2 x0 `6 t/ z8 v
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为 U6 V, }& S. @: u8 Lmso-bidi-font-weight:bold">“8 Y& ~- Y i" f' W: ]3 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒; u1 F4 q' P; g9 n q+ T L- s# D$ J( vmso-bidi-font-weight:bold">”1 m) _7 |: S( A7 G/ Y8 e& q, g! m0 l- _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，7 I, |" J6 v. v5 v' I1 Omso-bidi-font-weight:bold">“% `, A1 }2 ?( s) n, `! b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走! g6 I0 D. s# P4 Q
mso-bidi-font-weight:bold">”1 R, |9 E# I9 q$ i. @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循+ V0 S$ Z+ U+ smso-bidi-font-weight:bold">“7 e- f. q* ^) B! X6 h2 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律5 d* a! {, o/ l! u, [/ s, ^0 W, s
mso-bidi-font-weight:bold">”" t; H' W" U" p5 Z4 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好2 {0 G f8 v% z$ [
mso-bidi-font-weight:bold">20%, t" R' e. I# J, i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他2 H& \+ Y9 g- V) m: h" O
mso-bidi-font-weight:bold">80%1 S$ l$ x- \8 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。5 _1 k$ O+ p( s% l
mso-bidi-font-weight:bold">
" I5 B+ G# S L+ T
; O! m; i/ f* Z5 A! |: Q; m- f5 J6 W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; j1 A: N- z- [( l4 c1 \
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。4 c8 c" x2 c( E% X8 Jmso-bidi-font-weight:bold">
( y( `% h0 W2 w* q7 K9 d! W4 P0 i. L0 T% T8 |
3 K. g9 k4 G+ I3 e6 I" wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 e9 N+ X+ J5 I T. Z5 E* D9 wmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）1 e3 {9 @* a1 ^% p
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 \. d8 d5 N& p, P/ Q# \; _
" ]2 S: o3 @& N* ?; B! p( q+ E! H9 |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. G) P' ?2 y. @6 f1 ^2 E
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
# p7 T5 s/ l- k- t' }3 s, e"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力" w9 Y/ ~' B) @, b
bold">
8 i4 r( F$ C' Z! X0 @% n' k: y2 Q, j' U9 b$ e
- ]9 J2 W" Q" B. t9 c) C0 f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& @/ v( N" r: m. d* s7 H6 M1 I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. z" N# r+ \0 k) J- ~- \- Omso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫! a4 X& Y& @+ B9 p( ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- W# h# V) i0 [" O Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 ]- U& P) ]' o; T0 cmso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能: \# @7 b7 b: ~$ ?% S6 i/ L+ Nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, F1 }0 R% [ m2 J) D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：9 i! D2 P+ s) R- P: p* h! E+ L6 |: Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 B% e/ V5 ~1 h' Z9 N% D1 J* q) Q/ V3 x0 b, C V- {4 z+ W& E
& b1 t9 l7 a1 g) f( q. y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 f. O8 l( ]$ J: `4 W. f4 B) Omso-bidi-font-weight:bold">1( F5 m6 ` L+ D7 p- H, h3 t楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, o: @6 N# { z1 ?bold">、学会双向思考。" l2 ]9 f m8 U& L; zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* h8 k4 _7 `$ _- }' ?; V4 ?
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。" D' H) x0 D1 C" ^& ?2 y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) V( {5 }6 ]+ S, G6 D9 T: X' e$ \
0 N1 ^! {) x) t- g% z r5 Z+ _: U( y @: Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; A1 Q+ m/ v) ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 s% D& }5 }! O
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：$ x# V1 b+ S' D3 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) A6 Z0 `6 b, ]/ W0 {, z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 G& K. K6 s" S3 q* J
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。$ x9 z0 O1 y+ Y16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ {" P2 R' H6 w- d5 Qbold">”" l* |2 x! \. x4 L6 k0 |: b/ c
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔, e3 d2 d+ E W* ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·0 L% t5 t7 A! C% Q1 M: D2 Q/ @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 s$ y5 C: d, f6 ~5 d$ ]- Z( h% U z
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：- ]2 O+ x+ s/ J6 ~mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) P" s. A6 H6 X: p6 ?" hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。; \+ u! L0 S6 q( G. icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! E- d, P+ {" F' i1 u3 T6 z2 B0 R( s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& U) J0 O- |' l h3 dmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。5 f5 E- t; m& L, g9 p+ K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 j P+ M9 z+ R7 Z
4 W0 t1 L, v. [2 a0 Y6 L, c/ a& x) d$ J) P sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ {3 F+ X4 p6 Z3 |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. o. F8 [- X& W) Q" Imso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲* _ N! s, U1 E% w! E% S$ Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 C; N2 o8 r- J( U; C, _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( i/ r( d8 C5 U l- R
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑4 I* p* c; L7 s! S) t$ ]9 j1 L16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ w8 n* e2 _9 Z8 N U) B. e: obold">”% h* k9 B# o' J6 d; {"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个# F: r, B- j9 L' u+ O6 s9 `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ d7 i5 _7 J0 x V: k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ t: i J) `1 \
mso-bidi-font-weight:bold">疑5 A p0 L- U- U! X' b3 Y; q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” x5 [/ D- o9 P( J8 i1 V, C+ H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一7 }3 i/ I9 H' G& J' s, I5 O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 Y2 D. n, F9 f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" W$ k" t% F; F& ?4 X/ V
mso-bidi-font-weight:bold">疑" E6 |3 X- w" @) V/ \ x1 m' wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: @/ ]. J: Q0 {: F* P# z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。） C$ C0 d: f" U0 |" [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 J+ z( B- H7 E" ]/ @) ~/ c
8 \5 m7 N, P0 p
4 ^" r% R6 S! l1 j" v/ L# R* j Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 p. v/ L( ~$ H/ j: t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- U1 z5 X+ D4 ?- T1 d
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先! a% v7 ] P* {1 g' v- \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2: P7 _. |$ s! O4 S: h; M1 pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 K5 w' H3 h9 q: G
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出 y$ ]+ D x9 dmso-bidi-font-weight:bold">54 {$ `- R6 d4 R( v' b4 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 U$ U* F* z; T, u
bold">分方可出线。几秒钟需进球% |3 D* o) j9 H仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3! s1 L8 D4 X- _; ~5 N: @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难8 F4 y7 d$ {9 x# R7 S7 h- H
mso-bidi-font-weight:bold">!5 _" ^8 C8 Q4 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- @2 S+ a2 Y/ p0 a: B; K4 T5 X9 o
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住 R7 m1 F5 D0 E1 P7 q& Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3' |% a7 q2 w# N/ m, c" h8 N4 b kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
d4 ~0 {! q; i' _mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投4 T c7 ]( x f0 F16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:' z# V+ u) _2 U: m9 V. t
bold">27 L1 m7 b! y& d; r5 n( {9 d% Q"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨, W7 Q: [( o* A9 w! O2 ]( {3 Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!: I$ ?6 ?9 A! N- T D; L! D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" j, i- l9 v, d3 G! H
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转4 C0 x5 {; {$ k* F& Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1805 s7 G, v3 h% F1 mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. q3 `2 _+ U0 g; N- }; B
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂9 T. |0 E. f& d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' }* r5 x% j! L4 ?' g# wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 N. S: f- F, I* o6 _0 p/ c* }- O
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒0 I9 R/ o D/ F, d6 i" s% jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ x* Y8 M- Q& O" G% T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上; k( Z/ l( N! g+ D1 H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2, I7 S; l D% K# e& E9 a8 P9 `' p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* L) [# L5 b5 w1 y& M; {" }
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出2 X& M, A. D( t9 @3 x# F& [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6( V; Z1 h( m4 |" p! j0 Y! Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ n- Z+ \+ u }9 H9 r& h/ o3 Qmso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。- r0 N6 m0 b b% }0 u, d3 smso-bidi-font-weight:bold">
! R: D' R1 Q; e6 I
4 i2 f$ Y1 L3 a) {9 q) P5 G( ?. I, Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 w0 z' O Q+ D8 Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' C9 O* Q3 r( u# s3 z0 dmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看( f% c& C, c: W" B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ n, Y, T# o& ]$ W: U3 U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# L5 B7 x. z! T) ]
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么4 c3 l; O& Z" @3 G, q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* F) A) b& R) R8 O- b# T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。" C5 M+ M% s$ V/ {4 a7 z3 Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 o4 E' N4 N7 S8 u+ \$ n8 a/ w( u
8 {7 \, y$ Y X2 s5 \4 Q9 m* cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% v: d" b' X; S4 H" z: C+ j
mso-bidi-font-weight:bold">21 B5 K0 d4 `$ |2 P/ d楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* U8 ?+ b2 g* g# l8 i: j6 w
bold">、善于发散思考。3 O; ~ v6 _' x/ c6 Q) K" Cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& k" Y; k1 _) N5 {2 B1 H7 fbold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲0 ~2 b/ W0 J, n" K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, X: t4 u0 [( `9 B" E6 G& e* M, [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, w4 V1 J5 R) [0 ]" l' zmso-bidi-font-weight:bold">适者生存( c- `5 o4 {# |* m, l4 A! Smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& R) Q+ j% r `9 h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了" J" v: X1 A$ z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( h, b# M% y" c% ^- }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ k3 x# Y2 _7 ?8 O4 qmso-bidi-font-weight:bold">创者生存) K! m0 A! l3 |. _! |
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ U6 S. {% s6 m' J* A6 xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。: X7 _/ o& \! a) x. Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, Y* E; |( y% m
5 R. @: F. E( {' P ~% ?2 R& \4 @7 q- R0 V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* w' |$ V* G6 Z7 I5 F! m) r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& C! k" J' ^3 `3 f1 s- Y, Y
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对" W% T+ L/ D; `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" c! n' d# Y7 `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' E: t% W( [# s9 [
mso-bidi-font-weight:bold">问题1 I$ n: ^) s: Q2 n! @
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; b# R& k+ ^, _$ E0 ?8 pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的: Y$ `& v. c- y: }: ]& @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 y3 N' x; D) u# T$ qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ r8 }3 r; S q& I& a; I- y6 p8 I- O
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律% b, J: K" [- d4 y% ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, { w- p9 { u. d5 E# ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。! k; p! B7 q( E' N9 L, r. P
mso-bidi-font-weight:bold">
5 [: t4 `9 p8 q( J7 {
. b$ x6 `8 n! C! J3 q' E% `- h/ P% i8 I; C2 G, z# y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ @/ x' L( R) H6 |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
F5 T0 N0 D9 W5 d' l& s/ Nmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。6 v$ n I' t' o$ z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 o2 O6 X0 h" b yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! d6 n0 h i6 R- t) ?8 nmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗4 ?% L3 [/ `5 ]. u
mso-bidi-font-weight:bold">”+ M6 s1 D+ c* v7 f8 w& d$ J% C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% u* z+ W& I$ n5 V2 @bold">，9 {: N. Y4 J( n$ g$ L8 Q; ?
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ y/ J& L4 ]3 P6 _6 t5 f+ tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路3 Y8 B) |6 D+ Y0 A2 [7 d
mso-bidi-font-weight:bold">”- W$ p2 u; l- h0 E5 {+ _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" U9 g, @# U( X' s- D6 m/ L8 W5 r
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。, i) V# Z" |- l7 N# l9 t/ r& g; S5 u- @
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ ^2 h# M- p& c# h/ |8 F/ Q) C v' C: e
1 _9 z. s- V% n# {) S" Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 e+ z8 i ?0 A) \( F: ?7 z8 y3 q5 }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ ^1 U9 b5 B2 Y! [: D, q
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。% l. F; D4 ~' I0 p' o2 g
mso-bidi-font-weight:bold">1928( p3 o: a" T3 V8 R I, R# p2 J- g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 U; G. @& J7 R2 \9 e ~
bold">年9 |9 J6 _- o" E% @; [' C仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5% R+ X# w* y1 r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月! \$ V4 ~0 y0 X. `6 y' C
mso-bidi-font-weight:bold">23, }4 E2 g& x) K Y% h- B) C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; i- K. r! R s4 Fbold">日，米老鼠诞生于美国。; ?% ~: c' Y& G: m( l U, S
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83+ J9 D' z4 t8 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有* |$ f, K; [/ F* `+ X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400% w9 ]6 Z1 c/ F% M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ w% V, U# b: [+ G) d
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。7 V4 D2 ?0 p, r. h5 R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 b% ~% f7 M/ D" s( q% y, |
3 H9 ?- {1 A* U. `& d" O
" d; t- y- l" }' H: Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( } Q& d+ q5 K0 ^mso-bidi-font-weight:bold">3( Z1 y, D y9 a1 C& W& L' V8 U+ i楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: t) j8 v# z& @3 N; k/ e' n, F
bold">、尝试动态思考。+ L% H2 \# C; W$ C# W' e8 Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 f5 n9 u! P2 u* [% z8 {/ w
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。) o( z+ ]0 m: g- O9 o/ h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> . l: S+ u, t; S* j# ~3 |3 e6 n
9 E/ ^7 b; o `! N( a9 D7 R- f+ ^
. G2 Z) ]& @) e2 a' `2 y( nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( @+ o: l( }" T' B$ k( @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" J0 |; Q$ H2 h2 b) ]0 C
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。) g- K; g, P2 C% C8 ?) d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. ]3 }8 }5 }/ ?- X3 J
1 ~3 N/ Z0 o* b6 h5 Z! D/ N( V$ Q% S; U# }8 a% X! g- Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) p+ v# L/ y+ A, N% t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% }+ j+ g" \# ]+ J% j1 p
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。; z+ t1 f) q: E2 P: x; w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) {& t g1 I9 Y$ t: E% tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ R. f. o# W) [7 \mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，+ i" F4 S, D+ @1 G) t: qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3; D9 V+ s4 l- M) `6 p |% x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, n8 u% H8 h' h% f6 t4 z; Ymso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，+ M6 r9 [$ z; d4 G; P. Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3; `" t+ k; m8 ~) ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 H4 r1 M8 c0 ]0 \; wmso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，7 }) ^' h) `' l' ] h
mso-bidi-font-weight:bold">3- {9 k! H. u J9 F3 w1 s! I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 O$ e6 N( P, P" f& J) Q3 J3 _
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是6 F. e- \ _/ m X/ Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">31 Z* _$ k1 u( Y# _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。2 n7 }8 f* M) H: O% }mso-bidi-font-weight:bold">
2 H/ x! t0 D" c8 k9 Y& D( t0 S0 `( q) ?+ K
4 H x7 J& K# h6 e* F3 {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& W: V u; W( J' v& vmso-bidi-font-weight:bold">4: @/ E! ]1 t+ z$ c" g1 }# [( u楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 b/ t. w/ K% v/ obold">、注意辩证思考。8 R+ p/ K' M+ I3 Z0 w, Y# n# O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 u5 K) d& l/ p" {' V/ W
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说4 j7 X7 Z2 { q$ [: j, Z$ n4 Vmso-bidi-font-weight:bold">20085 B) W& ?7 ~# M1 \- j$ F! K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& o* i, }9 m7 c q6 [7 y0 u. Y
bold">年奥运会，中国获得了! m" y0 x, f$ R7 K
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51+ S# l/ M0 Z# v0 c! }2 U2 B! ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；9 e% }3 b5 c9 o q& {; f- jmso-bidi-font-weight:bold">20167 Y: w/ U* q0 z( S7 _' d0 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 S) r. ~& {; }
bold">年奥运会，中国获得了/ C* s Z0 E# w& N9 g4 r
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26: p7 T9 @3 v7 n# [( g$ lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌# f* S7 e* Q) B8 m/ I' s! Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 H8 W8 a- m/ X: f4 T8 z5 B0 e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 \( V- g/ ]: N7 w+ Imso-bidi-font-weight:bold">零% G2 e9 X& ~5 R7 u4 y, l
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 s5 V3 p6 f# x9 z0 n9 F8 P W/ n7 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。% q& c& Q4 Z2 }" B: B0 s9 s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 q6 b* u. `9 O+ `* q" m
: E3 W8 ]8 Q8 _( f+ `" ~, `) O7 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 h; l7 j. c" o( `$ D" F1 m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ k8 {) ~) _. u( R8 L) Amso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。+ N" o c0 u* B) Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: B7 \, Q7 r" M, Q, W: k' H2 L! J; Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ a. H! ~6 X& U p( Y& U1 Lmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美0 y1 U5 m% X% F6 x16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 i$ X7 Y0 D. q8 u$ f+ ibold">”( g8 B# |+ d) c* V8 W8 ~( `
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。& u- C4 L: \+ Y3 g" P* Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ G0 i6 A$ f( lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 z2 _+ I$ J0 n& z/ Q
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人0 M7 V8 F6 I. H- p5 ~# n
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
d: G; j s" pbold">”, W4 Y$ U) |- }$ m+ |, q# \5 s
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，3 B6 d8 [- ]( f; {% |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) |) g1 z* _3 _: \. c- Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 G" b% Y" S A
mso-bidi-font-weight:bold">次优$ ]' g# K& Y4 r+ o! ~; H' e
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# a& o- i. i4 c" o6 u1 m i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：1 N, O* b$ D$ E4 [' h# T, ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 N& k o5 U0 j j7 f
* ?5 q) [% _5 U2 \& c& o2 C. }7 e- g' j% u/ V3 ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># {- \- W" H% A- n" {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" y7 T$ p, J% y) i F t
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。$ Z, w+ O5 }) }6 o0 Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 H2 V# N/ I2 B. y. S% {
2 D& s- p3 H' G, x( W' L1 [7 u- O" u8 ~, k. M) o# b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 ]4 p! G, x0 r- b# X9 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, ~5 r7 k% s. u% Amso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。! L( G% z0 [+ N6 |7 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' M8 Q4 l$ E9 u( N# ^
" B) i I5 ~& ]1 s
/ o8 c2 H) T8 [5 O5 i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> I7 |4 B# ]% Q# d F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 n4 Z7 g( x, A' U% Q! emso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。- S1 V, a: J1 \' S; g; |7 ^! S
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:; P, y9 a' P) W, o+ ~( b1 d5 D6 c
bold">“0 g$ l1 \4 m* X$ z: [1 h
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼- ?0 E: B( E4 r9 N0 ^+ J1 Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" l" ^% M- \) {; Y afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 {5 A5 _( L" D, S1 `* S. ?0 P kmso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。5 O! }/ W( l& g5 ~7 hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) m: m$ v: L$ V
1 y5 ^+ T) j2 l% A# @7 R8 [! P2 ], B) V# R$ _! k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, y9 I0 V# D; n: ^$ n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 C' l* {! o+ R7 K1 tmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说( X# e, b) ` ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) n% ^* I- B/ D( {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 Y" t/ R: ~# `7 k0 Q9 Kmso-bidi-font-weight:bold">是5 Z: j3 o0 s+ a$ n
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% m* D0 ^ t& V+ `% q2 Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说1 R( {9 a; H! [" o) n$ Nmso-bidi-font-weight:bold">“& D( J+ _9 k" Y# |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 q) Q) G3 I" m1 e8 k, |! s1 D6 N6 }bold">不. T. ?- i8 V! U; |, o# [/ \$ G仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- {3 o4 L* o" c/ @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。: F% n, b7 J Y6 J4 a7 {$ w% mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " f1 x' B% m4 ^* [ K$ d
3 {% F9 k1 _( A& @5 n7 R
% O4 t& C" U6 }( o, Q, vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& K5 B; @+ R" v0 I4 f! X0 q: yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 }9 y$ N& {; Z8 w
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。' ~9 g& N) Q: V' L! I; v( Q3 P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 A8 n' B; G6 i. K
0 a1 C" L/ L* |7 M( s
4 Y# H. D+ H( N6 O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! G3 g- _% E4 W7 g' E' \
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:5 o' E5 P9 k( z4 t; H9 U. ~
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯- ^. o3 I/ y- U' _
bold">
! h. d* J" l2 K. }- [' L3 K! ]5 }9 N. j
. @5 W5 R1 f0 Q; h2 i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 d& |# p# D! S4 i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 |; {! o0 @; G0 _
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。# A" S% j4 H% d6 j3 @! v" D, Q8 c9 U
mso-bidi-font-weight:bold"> ( _( m" b+ E c! Q
, s4 g; h; k; N2 H$ G
, E; ^3 [4 U+ p5 k! Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. S3 C8 R* s# d8 a$ m( M
text-autospace:none">- L+ _" d# F# M; A4 w" R6 S楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1) l. C" ^$ P. v
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# k; `- \* ~2 Z# Q: Obold">、正确对待细节。& v, ?6 Y: a8 l; w$ `6 O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，1 J k% s: W) o* c3 R ]. P
mso-bidi-font-weight:bold">“& E1 N+ _; v- q* j! N: P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍9 E' T+ J: h9 \# z
mso-bidi-font-weight:bold">”, H: I$ |' w, m6 d, }5 w0 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。1 Y" A4 q# _- @8 f: gmso-bidi-font-weight:bold">
* M( ]8 ^3 s" y! O$ z2 S3 h0 t
5 c0 V/ P" `- a8 m1 B" l% K5 g' q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- V6 N7 }& |2 z& \' C' y1 w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 K) O- H; C8 x. @1 [bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，. m8 }+ w! [* G0 d4 Jbold">“3 G8 Q) @3 F/ l. K"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄$ U/ g4 W; V5 j( n
mso-bidi-font-weight:bold">”$ m! B! X7 |+ \9 }7 z; R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。) {# O3 }/ n% T0 h) \. gmso-bidi-font-weight:bold">
f9 p9 _ H. ]! b
N* y6 ~/ s; B! u6 e3 J2 t1 q6 N( [4 G; f* D: f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 s5 a2 A+ W' M* z. q2 { v+ H+ T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% @# M6 R5 a' x8 X" p, F0 Nbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。6 w3 F* F" c# p/ e; @
mso-bidi-font-weight:bold"> , A% A9 E6 w s* Y0 a, o% z: x
! x/ {9 M# N0 L M/ U, v) b* {" }/ X' S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 Q9 k9 b' p/ |" j! |% U& `
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是" o3 s. x# F# _
mso-bidi-font-weight:bold">“ x4 {- S+ d' U* m( v: f; W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人7 r: m9 ]8 s8 E p) Zmso-bidi-font-weight:bold">”' e2 J4 s1 ]( G! q2 a1 _7 Z5 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。# G7 h. U4 @3 D7 ~9 T& J
mso-bidi-font-weight:bold"> * W4 q" R! j7 }
8 s# f; z/ ?# f0 l; O* H3 G+ ~* E, K$ G8 _0 a0 N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 S* S& L/ m: s! D5 ftext-autospace:none">0 e1 ]9 s( @- y4 O楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2# H* C3 ~$ ^$ T
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ N/ v: r6 A: w3 ]6 x' `6 O" lbold">、坚持做好细节。# V$ m) X) \6 W M9 i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单9 L* a. z- O8 |6 `* _. _
mso-bidi-font-weight:bold">?* l* C8 q3 B: f7 { l6 p. C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易% g+ u1 Y- ^/ T+ b
mso-bidi-font-weight:bold">?9 J2 R* P9 K3 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。5 C# s: G" `0 y2 A9 |: {+ b0 smso-bidi-font-weight:bold"> * m( S1 F! _# F# t! s; o
' i/ Z+ ]% m# Q+ s# ?6 h, z* c+ h3 z' @* Y5 a6 O2 |" v; C" bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ ^- @3 [' K1 p+ N4 R0 t d' hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ [# U0 _- E+ c' l- O% D" Y
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说9 F R5 t+ B+ I, M& P
mso-bidi-font-weight:bold">“7 x" o' W# d) `8 q$ k9 e# D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水8 F; g% v( y( N* K0 Fmso-bidi-font-weight:bold">”: ~) F7 V( Y4 {, k& Z! G% ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了) U3 M+ k6 l% l& G9 Lmso-bidi-font-weight:bold">951 t+ c5 R0 d$ I- L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：8 R/ w+ O) ~: @( ]5 ~6 \2 n+ Ymso-bidi-font-weight:bold">“/ I% ?/ H+ t4 i" m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。" x, q5 ]0 e$ }" W
mso-bidi-font-weight:bold">”9 f- d+ [% a9 H3 l4 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。# h5 d6 l) O$ ]& N$ fmso-bidi-font-weight:bold"> & q. _2 Y Q2 @; e) V* b: i5 g$ {* p
' O# z0 ^ L' B, H0 K3 R6 n* c9 c! ]
, _% z f0 Y: U% @2 S0 F" `5 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 A' D+ T0 J9 J' a# Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 G7 v: X4 N6 D, t) y8 ^5 Dbold">（# H8 w; O/ G- `9 t, {" ~ Q! E2 x
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1& Y. u1 _2 f/ n1 R( b8 {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. {+ S+ d. S$ b! z+ Q2 s5 Abold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造( O$ ?+ z5 ^; i, E0 ~$ u& @
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% T! d' E+ e; o/ i& g" u3 T4 W
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬) H7 }- K( z. M o, n16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”1 @/ X3 I$ P& v5 e3 @mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。8 [$ `1 p6 o: n
mso-bidi-font-weight:bold">
+ r) o# G# s6 c. \; n n% T
* e* ]6 u0 F' Q* z0 X& S; ?* E" r: q6 r* n
mso-bidi-font-weight:bold">（/ D" V( e& f- E8 }( ^- k8 a0 Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2. x Z* R3 \: J2 omso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。; s6 N5 z" Q) R: r# a+ Y8 I: ~9 N
mso-bidi-font-weight:bold"> : ^% R l, u |3 v. X: f- S
4 O* {, z' F6 p$ F" ?+ F% J
4 K; x7 Q: j; x- n3 A: K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: n+ H+ ?9 ^5 K# Q1 D2 C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" ^; v7 {0 x8 p! G5 b0 ?( vbold">（9 e+ x' F3 t. z0 j
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3. e0 ~! ^( C. `9 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 |, }7 ~& o1 J$ w. }6 ^) p
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。1 X7 a/ v+ d& C3 e5 v6 Tmso-bidi-font-weight:bold"> . i5 P) X2 [; U: @' |: T
3 c( h) _! J" T) m6 J) f- Q
( D5 w0 |; Z, T6 P& r2 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! Y8 W# R! q4 n, ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; O+ [5 p% `4 E, Tbold">（5 r" S+ w/ W* e3 h7 \ C/ v8 {
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">42 u: h' C: j3 Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" Q4 R+ f9 S8 M, ^% \& J
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓- j# k# T9 ?3 q. I) dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ g% X# y" T. C' D, C( Q
mso-bidi-font-weight:bold">领导( q4 ]: o7 l' R( g* i7 ]
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”) R+ ^# A" h+ P
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要6 D( k# N3 A C5 Amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ a3 ^7 A0 c' j9 Q6 \$ J& H0 a" n* j
mso-bidi-font-weight:bold">领. X- T' f% N4 o. B b( ]/ Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”" U. T+ q) G) V9 @mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要, T" b1 S2 {$ }4 I0 L6 r( ^
bold">“+ p- `. }& y$ \% b) Z; X9 M! r( x' I
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导8 U6 g$ }! [" K
bold">”7 |8 T- `, j: o
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做8 C8 l1 h7 b7 z1 X3 r8 X$ L
mso-bidi-font-weight:bold">“9 F7 B; U& S* l9 `9 H/ H/ P3 e! q8 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来4 O( c G, A3 `: k1 R2 Vmso-bidi-font-weight:bold">”, a8 k' f1 \7 f8 E4 k; g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是5 \ h7 C. O2 n
mso-bidi-font-weight:bold">“3 E. O2 Q0 v/ b/ y+ w; l7 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲' R8 W9 V- ]" Z1 Y- U
mso-bidi-font-weight:bold">”- h5 v8 ~2 j1 F, m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。; l' W' p' {( K* ]- f7 ?: Hmso-bidi-font-weight:bold"> ! Z0 a4 V3 N" u3 {0 ~- g
6 t6 `- R1 U$ m' r, F* r$ r) @
- ~) `: J9 @: q& e2 n6 i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! {. G9 `/ h3 `( K% V2 e; X2 `+ {2 ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" x8 b8 ?& J. i3 t2 Q7 V2 ?# P5 Jbold">（" p6 S- G/ e; E& s* P3 x% v5 q
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5; U3 F4 j* j; [, e; t8 H2 l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! E5 Y1 y: K$ D8 _3 V
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现8 v8 X1 A) Z+ o% b$ Smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“5 L0 {9 |9 e( z% d: n$ Q* i
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋* ?4 f2 w! x/ y/ O5 C% H" n
bold">”5 i: ^) e+ R! K! \* b/ z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。4 K8 [8 H8 k# R# j
mso-bidi-font-weight:bold"> # T' b, d- l1 M' a6 e
: b# W& Q y- _' N& k& @
; o- ^0 c" y4 c1 {( m6 G' r) Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 E, H7 l+ n. h" |) B5 q, I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ l2 f! n1 A, [! bbold">（* [ v2 a. V" K! f* o
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">61 ]1 y/ W+ J% d; \$ C/ m/ b* P7 wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: _, N- {, z" W8 F1 d4 H
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。8 T- s6 F. @/ S+ b
mso-bidi-font-weight:bold"> * s9 z+ T+ h$ a
1 \* Z9 T' o: v: Q
' w2 E* ]/ M1 ?% t' e6 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> V6 _/ G! P; U% h6 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" {1 z! I; [0 ] f( L% |) C- H
bold">（8 K) k" X+ b; g; M) A0 q2 V
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">70 @0 b$ g/ _4 I/ k% ]! Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 g. A* X1 w" H5 v& Q Z
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。; g$ g6 _$ R E: X3 d" d
mso-bidi-font-weight:bold">
, S- j* Z! ]9 ~( s" ?1 g
/ S/ G+ @3 B/ D7 r' C! A2 R- S1 n! V6 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; B7 t0 T; g7 l( w: [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 Z2 A: i. y5 }# b( i$ l) X, Ibold">（; w; Y* T; k* o5 r9 H仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8$ ~# L% H$ |% d& q$ Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 C3 B% Y7 Q; \
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。; S$ C. I8 h6 m' m3 ]( T
mso-bidi-font-weight:bold"> % F. [! r H! U# s$ j9 T
L" Y& \- w/ E, I6 H; S& y0 R+ m" x# }1 j8 i) h8 d( T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 H2 e" l- f$ S! \" G
mso-bidi-font-weight:bold">3; h! i+ u ]9 G4 H& g$ W
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。4 t( r) q1 s" F' t( n. a+ U) bmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的7 L& V2 v( F0 ~6 s' n/ kmso-bidi-font-weight:bold">“% W0 S. r! A/ m3 N8 T) s( H5 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处) I- N; J. h* _
mso-bidi-font-weight:bold">”* U5 k9 e a0 A9 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。. ]& y/ F5 |2 f9 a2 }3 Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。9 Y9 p# T- s& Y9 umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
# ?! m* M1 g/ k9 K
1 w: i! D$ f; V/ k8 F' w, _! R9 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: x0 S$ z4 s& x' E0 h0 dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用$ h. z1 H. E1 l/ p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">24 S, w: Q& Y1 U1 n$ Q& e
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) m, l6 O' P: t* X2 k5 M5 r. T; cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：3 f- Y, Q; K. ^, q; m4 J$ ~* Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; K& {$ {7 h7 c2 J' R4 E
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";, Y$ c" x: p; e% v7 u, E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。3 {: x' I! o9 y7 c/ Y0 [% l$ ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 V: J% i; x: Q0 t
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 q+ \; X+ i% ]9 E/ T9 mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：. S) E$ B) W2 H, q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# }1 w* ]3 H3 I# N" h16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
( X2 D3 T `9 W; D) `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。6 B$ F7 P% J0 N4 o8 j- Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) H' [+ |7 ]3 Z: R& r3 W& r3 N u d1 F16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";3 w N; ^6 J& c9 H% V$ u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：$ p% H7 B2 w' c) hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! i! B- F* i+ w, B16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";- |: Z3 g+ ^5 D& a8 U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。) W) B' B& g) j1 x- x4 F! C0 m/ I- F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: B9 ]4 R6 L3 K. f8 a9 B
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
1 z2 f8 k9 F8 K4 B- Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：9 Z* k$ i E% g4 K+ X% F3 N9 S! [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ }4 Y. s: B. }! l4 b
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
! X( w# n- E- w2 n: Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？. n! E8 t5 R, h/ b1 h# I3 {1 Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“7 b. @ `! x; i/ E6 Z' Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。& s5 d# T8 m. S o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 z* w# f! Q$ I* {$ L& x7 k
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
# z% J0 _: K8 x- Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：8 ?5 M0 o6 I8 J6 R6 l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 G# b' w9 Q6 o m9 e X6 h16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";" a! _8 q# t# E+ O8 P j6 ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？2 x Y8 ]2 R: h5 E6 n* B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“ I; e- |! l. v- U+ u9 U' |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。! P, A# } \+ v( A/ [( |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“- E% t. g7 G8 b0 c) w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱. R8 W! }- w. u5 y9 v0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”4 y+ e. A% W* W6 e/ r Z* E- v7 {) X1 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
) z: n( ~$ r- l7 D; H5 O0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：- E& u* W( x( w; i7 K
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
9 C( _! c5 J* N* U- obold">“) y5 v2 [$ Z" C* j3 \7 q* u \& ~) d
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。1 u# \/ T: X# E5 `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”' @/ J! D! G. t8 {0 K9 u/ _' l4 p2 O
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( M9 E8 \. d0 D4 t! l1 H: N4 S3 E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，/ ?$ ?# q! s) @8 A0 ~& D
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ \/ F2 G/ v) t% bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
( d& g0 l+ F' Z# E7 A( L0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。, k" Y4 t; j! o8 D5 S8 U8 H' \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
5 d/ X$ r' F# E: u( f/ f7 H2 B) M- G$ m7 T5 @8 ~
( e: E6 ]- W+ ?: X) P" a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) ~. y8 O6 t! ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：) a0 s' M2 K- q. @6 |4 O
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) b" H$ W0 V/ [; O v* D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:7 N% \: k* X5 N/ i
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？0 J0 D$ m' U; r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”5 q& \8 q& r# f' m1 T
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 \' v+ p+ U* n% l6 e1 t' T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：8 w. z; W( U' l+ y8 U" [$ E) k
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- x1 a% U' S, r9 I' X' R5 Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:, b/ Z& v4 P7 \5 z
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。0 I' y3 @6 K# e _ h- }; L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” , k o8 P7 t& K4 O; o! n3 B3 |. t
, Q$ _0 \% J7 ?4 c( j" ?9 g" K0 v9 H6 P0 i% H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! H1 u0 ~& d3 ^7 n0 otext-autospace:none"> a# a$ ^9 f! j5 c# N3 o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
) ?9 ~5 N# [+ J1 N5 C7 x/ G4 rbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：( }+ H, V) A; \5 |1 H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
1 i" `; v- h. \# q% U+ t
7 f3 C! P2 R& N! p A7 }) M# {5 A$ o5 L! i4 r5 M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( y. I5 o% p* a$ ~text-autospace:none">' R0 ?" X V& `4 `0 Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" V& H& m q" `* [5 s( {bold">在昨天晚上的选修课上，我把0 R$ Z' F* K4 O8 X
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3" U3 Q- Z8 B- ?( ]( _6 T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。. e2 `( G8 [8 q9 y( ~" r v6 Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
4 a( K5 j# [3 w5 s H. Z Q5 g, u! I
# ]) U6 U$ e( O8 j# _$ h" lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; B! G4 j" K8 @" M
text-autospace:none">! r. q$ E# C1 E' I$ @' n: `0 K. e
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, M' \5 T& ? u5 J# x, vbold">这$ _# M. G+ t$ M; X/ H
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">39 A9 Q/ f$ E5 Y" t9 l% {- F8 ^6 e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近3 v1 ]+ N" e) _4 f4 _- W( d1 m9 Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3007 X; e" U x! d j2 O' M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。' t7 ?; v- h+ \" f! A$ _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
/ N. K4 n" ^" J% E- r( U) i
% N$ J1 e- X! N! ^7 h' _' r: Y) A: f, B& w# I+ G& K9 G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 }+ y% p( q8 ?% t9 ^- Ltext-autospace:none">! u, R" b. P% W! \% G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:: u- _) _5 i2 I' i. x+ u
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。) d2 v8 P) M! H9 `" z" D: b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 S: X1 g8 @; v2 c( x
7 a( a* ~& Q0 x3 ?0 `
( T9 z! Q' x& t( n# ^$ u1 z5 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# D" _+ @+ K$ z# C. stext-autospace:none">1 o8 p: u5 W' c) f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
2 m6 J+ g3 b; vbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。: R2 l- F# ~6 k2 vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
7 q! u; J# q, Z
3 v- [: R1 E9 x& v. @1 v Q" }; B q9 y- S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 w) q, i* n: Z1 h# ^
text-autospace:none">0 e2 k( x' n: D0 [7 @
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:( V& I- ]3 L U% Z$ b8 b
bold">在这里，我再次郑重地向这 P. \2 g' v+ n7 x( J# {
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3/ z3 Q+ ~$ i/ w- ?/ qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：( k. A5 h8 W; W. `* o% Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> / S' [' `. Y$ S, A9 n* S
( p) ], R0 U8 `6 A, [, G! }4 |) h( s5 ~+ [' ~$ e. D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: M3 Q" a( X! N7 ]' X1 g, L- e1 o
text-autospace:none">$ S! P, s1 w: x* c( f" Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:+ D8 a9 b) X4 [5 r q) P
bold">（+ A9 C d; ~+ L( d仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1! C, l2 K3 o7 W9 Y0 z A V0 f) amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。7 q m0 S- d8 k( L8 B9 M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
" X. I% S, k* \1 m3 i" E
* o" l2 }2 Q6 m8 G: ]8 s0 k9 O6 y' C7 z1 Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" i" v# E; e/ I/ I4 I
text-autospace:none">/ ?& y, I6 _2 H6 C/ r! ?) }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
+ `: a- `" Y% v' T [$ abold">（; q# E- N6 [' Y仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2( {. |6 u: Z8 g1 r+ N) b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。: t/ B5 K& Q9 V8 ~/ z8 L, emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> : p: h+ b# k( H2 h8 R$ ? ^- N& j" W
* R* Z ~! n; [4 Z" I [
' r8 m* r5 _! R: x; l; S1 I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- a2 m5 H1 x9 ytext-autospace:none">, [! m. n9 ^. D, Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:9 ]$ ~& n w4 N( z
bold">（ X, U4 v+ x) f G& J* L仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">31 T/ ^+ e$ S6 q( a0 \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）& o7 C6 w* y' p% N1 [
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 I# d+ ]" ~7 C. E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: L& R3 @+ ~" F6 `2 `6 q
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。, k5 d6 l: P' ]; _6 \
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ f, o7 K2 {; r* y: ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:8 r! {: E* k# \1 I
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被* N4 i/ l; N( J" {( Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 z. [8 F& Z9 K) w16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
N% f% s/ w; A! ^5 W V3 {( imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去$ @3 A4 I+ F2 {- Y0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”+ q0 }& h! g" m, q3 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
( @/ P, h; T: S2 {: H0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。9 Q! Q. t' j. L' R' l16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
X" C) `0 ^$ g) m. ibold"> 6 g/ p# Z- L9 T9 E
1 @0 \( o t, i' `7 I* ^# N7 I1 I6 z3 ^4 X9 u7 P& }. E- v$ \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% \9 R' v A5 O- vtext-autospace:none">% L7 j4 s! H# I6 A# Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:2 E, y, c3 T$ {1 Q) b! R* {
bold">（1 F# E; c. `: A+ y
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4" e3 @% H' ]- E0 {7 mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。: r! v" \% a! Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
+ o2 H1 f: ~- V/ _ R& h
( d5 o# n! X$ [: V5 H/ I& L6 A; A2 E% Q( Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- d# D* p3 f3 U
text-autospace:none">/ o) }6 I. n: U9 d6 p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
6 X- r/ N- D! Y1 S; \6 i) ybold">（# {& N' k% @! p# I
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5% r* A6 @/ U; s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。$ E# b$ D. q5 G( |8 T1 @ C9 D amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
: [* W* o1 T; x. D
2 R" _7 L2 R- {5 f3 ?) j# ?, c1 {. y. Q/ s" Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 E* e0 i4 J a" S4 u8 E3 H* S
text-autospace:none">7 `7 ~' |0 e4 z! z# ?1 F) x
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
; {- @" G: a7 i' n3 G" d4 \bold">（' e$ f8 {. y4 } O+ A a+ r仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">63 U3 e4 p" i @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。6 _2 P! H& _2 {+ ]" h' s5 ^$ Imso-bidi-font-weight:bold"> * e8 Q0 \6 ]/ H3 i D
; m' e5 v2 J% B
, O) |. G- ?3 q: G/ D& b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( e" X |: W! ?- I& s, T
text-autospace:none">* g7 `: R# i# Z. S: \
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4/ g4 D2 I) p8 s
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" u0 A+ F) i4 u0 N
bold">、时刻关注细节。7 L; ~3 `0 _. z9 Y5 n; \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- ]# ~" O, v# c h' f9 D2 v
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。" X6 m! @. U: y p" G$ Z; u9 W, f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
k7 u$ ~6 [- G& s \& T* k5 a9 P
& d+ @/ ^: v9 T5 N! H# p. J" P" i" X/ T6 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 N% F4 l+ m8 L; d T" {* jmso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄6 T2 Y4 N9 }9 J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25% y7 N6 g' k/ L% X; K7 pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# {$ w6 }: W- G3 C0 y
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。2 A1 w( S W z. ^9 S( Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, d8 M: E& ]- c: t7 O, D, K3 ~! B a
8 n2 v5 |9 B) q# T8 K1 e1 t( M! ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 I9 r/ j" c9 G3 v; [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？# [2 E1 b5 w% A0 I7 g3 {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 w" l( ?! l) q b2 q$ Z) x# h8 s& r- ~; K O- W
- Y# a/ Y) |0 p) N, Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! C8 W! \+ i$ z* u. f7 r O: Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了% S% h4 u& e7 h8 [. a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1; Q3 k/ L; O# M% [! B! T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ k- K2 U2 s3 `* _
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。7 v! [, N1 h: D1 D {# R4 }/ D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ C' [( J/ e m. m3 r
3 E4 U, \. j8 K7 a4 j& l2 y; j) M
* Z: H4 L5 {6 O: }0 O* g3 D8 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 g6 H% p W- w" I$ v. Y' ^ Q' s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：6 _" D4 j) l/ l$ bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">981 T/ Y! K O+ o) yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& J7 o3 i# r6 g, t3 P
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。) s: S$ z, L+ T+ o: F( g( _' [7 H" Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* r6 w# Z( b; I5 ?
1 S. E" ?# u5 O- A2 m5 k2 \0 I$ {$ V( [4 p. _6 [) [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* s7 u& y& Y% d, H- X6 p$ P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。) e u) q3 f4 L! A+ b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , f3 s3 X# r+ t" k
# X$ p* s7 K- g* ?, P6 X. G0 J: s2 j: h0 x0 z1 G( ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; [2 s6 s6 B- r) f3 @! Y9 P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。( k: Y$ M( G$ t" }/ V8 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ ]9 T7 u: w7 }: i" L
' N' t( ^/ B4 L( w p: E& e4 X) _4 e6 ]. n4 j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& G: s+ c, D4 f- e' [5 vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了1 m* Q* M% H7 Y8 Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3- p$ V* X+ U4 z; \' J8 E1 ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, m. g0 Q, _) Bmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。- z7 Z$ `- j+ \/ p. |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + r1 ?6 i; V, g& K. a" H
7 q6 Y. ]( q# P- G/ w- x. P4 h; s
3 [9 E8 U, D7 M- ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 G9 N* N& g& _( D2 A! Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。# D! a6 _0 B( R; I) W* l1 f: O2 H6 C6 q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
9 i/ [' S4 B$ E& \% Z. r x0 V8 E- x$ K9 ]; N$ ], p N5 U
4 @/ \( j5 j$ ?$ b! o, w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, w4 S# L% I- g* y, |1 Q! k @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。( L& \& y* E% \: u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- }8 G5 f( }- n" G$ t! n% k
- p' v7 r1 {( z- U2 | b R+ p& i5 a4 k( A% C0 g; iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" m z' f8 ~2 w
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
' }! c- \# ]! f) r) ]! r' |"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风( N( f- y/ a0 Y0 b7 u! ]
bold">
^) Y1 h. h8 ~/ f* @' S5 T/ T# s( t- i
" F% t7 |; W: vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& W( J, o( c. t7 j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: r; D" C' p9 Mbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。5 ?6 Z! K4 W, ^9 W2 y7 rmso-bidi-font-weight:bold"> . e4 n" b+ X7 Y& }4 ]* {: r7 @
: l: E A. [* ^. `+ D' n5 j- K
/ }% b+ r0 w* e+ B* P1 o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 H3 ?: i. \5 Ntext-autospace:none">$ }0 Q2 J! F. |: `5 v5 [7 K+ f楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1) J5 x! l* s* C9 A4 i- p2 I
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" M: A/ P, Q- h0 V8 l
bold">、增强责任观念。7 z# T! m% W, B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。! }' {6 S. m( S; M
mso-bidi-font-weight:bold"> z( j s6 [. n
- x# ~1 \! H/ u$ q$ y) c9 G8 W& V
5 ^- z, w. P( w- W! N1 _! t) @/ ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 \* Z; i# b- B* k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ ~. I! ?- a s; [% ]7 X r; c
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对) k: H! B% r) r) |$ S16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1006 K1 U/ k! {) \! imso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：/ G* t+ ?3 C" {; U c9 e: l& X" a
bold">“8 j: N% {- z% H$ Q1 r; s# u1 p"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？9 z' ?9 h4 I! A6 z* |. Omso-bidi-font-weight:bold">”, v! _0 x+ M6 }4 @) |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（5 m% H( S4 h w4 _mso-bidi-font-weight:bold">1( O. P) Q! F! G# d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（& p" U4 W& [+ N$ Y1 Y
mso-bidi-font-weight:bold">2- J' U ~' y7 V; | I) \- ]# |; ~# i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（* X( o" p5 _' Q* o
mso-bidi-font-weight:bold">3$ B& V0 F: Z! U/ J1 N+ I) A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（6 N. }9 G, d9 t/ Omso-bidi-font-weight:bold">4! ^8 D9 x0 @. E8 |/ Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（' R3 S, S* v7 X- G% {. f
mso-bidi-font-weight:bold">5% }& l5 B# U* g$ t2 Z* X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。* j; r* \4 H' a- b
mso-bidi-font-weight:bold">
0 }2 d, g0 Y) I+ o
% d( C1 a% v% O2 o# R# H7 }- }5 a/ a. H) r' Q/ l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: p; {4 R5 y+ j9 U Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* h8 ?8 P. f" S' [. I& B( c7 D' Rbold">他调查的第二个问题是：3 |( z4 a1 q# U5 ^) l0 p3 I
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ M1 z! [$ c8 d* l! _8 [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, H& R% V0 J5 T% Y# G zbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工+ C$ C# B) ^1 ?9 K
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”. ?& o8 S- s3 y* Dmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（5 {5 u0 s6 J3 ?8 @' N$ \+ s$ M% @16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">16 `, C; @) A! G7 T, Pmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（1 N; ?2 W3 X$ m/ L
bold">2) s8 M' }2 B! o7 \"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（; K, k/ U& \* t) n) l1 n
mso-bidi-font-weight:bold">3 e- W2 x7 w& N8 R6 O/ ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（' n8 n3 C5 ^# b5 p( x6 l( C# hmso-bidi-font-weight:bold">4! k) x B5 H# O$ [7 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（) N; b2 e9 h+ Y4 [; _4 E- Fmso-bidi-font-weight:bold">55 V3 G3 @6 T: D+ T1 l* n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。4 V# ^: b3 Q4 ]4 F3 `
mso-bidi-font-weight:bold">
c9 `) R ]2 a5 r* }
g1 v$ {% Z$ m$ @6 r& J+ ]9 I3 P# S4 U; \1 q+ D9 T$ b! P8 J4 B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( z* u9 T* u7 ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ z7 ?1 R* {% g
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：& r, [! e7 Z2 \7 a8 Cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“, G( J- b7 Q) vmso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。% Q6 |1 H- I+ D1 O( i
mso-bidi-font-weight:bold">”5 V" q& w& \6 W: O/ T8 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。2 A1 Y0 v6 N+ imso-bidi-font-weight:bold">
6 i0 G/ X6 y& ~- w* t* \) |$ I$ W% { v) v
0 |9 Y- X7 A' j8 R+ g0 K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& u9 Q7 w4 }) J7 ~ K# N# E$ efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 V' p0 x7 W# l# l4 Mbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。2 r0 x/ P% P* c8 k/ M
mso-bidi-font-weight:bold">
9 F3 E+ C9 Z7 L( u H3 R
' j. `/ O8 w1 B& y8 Y; D3 s% T4 d# |+ o* X( ?) ^6 \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( e/ F* i. W# Y6 v, t7 m& x" X/ hmso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：& T3 L+ x- P0 {4 D& x' \1 t3 T
mso-bidi-font-weight:bold">“1 K' @" O( R; c/ `8 r# b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口" X9 L R0 x. e o! p9 W
mso-bidi-font-weight:bold">”& R: G( _" Z0 N$ }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校- U! V' b8 _. m
mso-bidi-font-weight:bold">“* s F2 C4 }$ K, t% n6 {; }! M% y' f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口' y/ y; F) Z- b) E s1 B8 O' Amso-bidi-font-weight:bold">”$ m) x% B, h4 Q# H! ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）; p. }, o9 i' f+ N: Q% \
mso-bidi-font-weight:bold">1( ~7 U* s5 `7 o6 `0 h3 b, X; I( B6 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（( C Q1 c5 e7 l/ U4 h' [; W! ~
mso-bidi-font-weight:bold">22 g; D0 [9 h2 z1 \4 z9 i' V& G! X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（2 U" Q V& ^. ?6 ~
mso-bidi-font-weight:bold">38 Z0 P) [$ J* b8 B- @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（% q7 [4 I2 x( D4 t
mso-bidi-font-weight:bold">42 B9 r# t7 _0 J; R9 f. w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（. q7 v2 v5 F8 c+ Q
mso-bidi-font-weight:bold">5- d; z/ h) K. G# B7 ?& [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（% ]# Z9 l3 n: ~" A! s. U% nmso-bidi-font-weight:bold">6. L0 o! f/ E4 d2 V( ?) x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（+ b. F- U( v" Wmso-bidi-font-weight:bold">74 Z8 a9 l" i# }& v2 U! p0 Y, ]. f8 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（2 q- W6 u6 J; _- u6 w& b. Dmso-bidi-font-weight:bold">8% ]+ b/ Z3 K1 X2 @- z' N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（% l" ]) q! V3 m
mso-bidi-font-weight:bold">9& l9 f2 p% g; p+ f) P3 a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（$ G, v$ q4 M2 s" n$ Y2 X
mso-bidi-font-weight:bold">101 o. P7 k5 `/ O6 B7 r: T9 Y) Y+ F2 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（ ^/ U w U+ Q
mso-bidi-font-weight:bold">11- E- m0 q( M: E; f. K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（/ W) O) D3 C% Rmso-bidi-font-weight:bold">123 V2 F, X! N" i9 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（- b* B# u) Y! @1 p- K1 J$ emso-bidi-font-weight:bold">13& f; g* f6 a- I+ E4 A' t5 X+ C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。, B8 I, H4 q! Y4 ^: p, d
mso-bidi-font-weight:bold"> ( J) t7 O6 c0 |! O
) J$ l# j0 }9 l, [% B1 K: g/ d; v1 x; W- Z( O; E6 X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' J9 e9 B3 f' K4 E2 j; t
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：8 s W h, r: |8 n( C! H5 wbold">“0 s* j* M" J- |7 `"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？! t7 y# {/ k# s3 U \1 E( ]
bold">”+ m1 Z; L, W# ], [
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：9 c8 M6 O5 F z) ?: t. }9 h2 X
mso-bidi-font-weight:bold">“) N! \, G& Y+ A! A% u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！; Y5 g/ B: _1 Y" { ]$ U3 L0 wmso-bidi-font-weight:bold">”$ A5 N2 k& ?9 [9 D! A% P$ Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的& ~& B2 i; @0 v/ n' K& Hmso-bidi-font-weight:bold">“+ d1 G5 ~- s7 V% I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口% ~0 b, M: N( G. Dmso-bidi-font-weight:bold">”- L2 ^1 ?( C2 }% F6 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。* p9 s: K8 Z: A2 x3 b. @2 p F
mso-bidi-font-weight:bold">
+ R9 e: ] c) M4 q0 Y
/ `% y9 u% j& g6 ], |7 h A% ~9 v3 |+ Z% p: e, v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 H9 V" F$ Q9 ], E' ]8 E
text-autospace:none">: v4 V" [2 _- \楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2) n- P1 `" K: [: \# _
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( `! {/ y5 ?- Z H8 a+ I0 D
bold">、确立标准观念。7 n( J! I% P5 @# n) g' Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。 s9 e2 `8 f0 ~6 `" d
mso-bidi-font-weight:bold">“) D3 k1 O, U# I8 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬8 m& C. N6 ^& ymso-bidi-font-weight:bold">”3 H# ?# W! v( k4 g: ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于, Z5 i, p9 u! H; j# b- nmso-bidi-font-weight:bold">“0 D$ q- @; y& V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多* D# b F# ^! G* emso-bidi-font-weight:bold">”+ S) h& g& x5 `, X% u+ B# x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。- M9 E- a9 s amso-bidi-font-weight:bold"> % |& E/ ~0 o( G# u6 S- z8 t$ m
3 Y* J3 n4 ^% {6 Q: y9 o$ d! ^
% K/ U; F7 K- N4 S! _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 f! Z5 Y _2 [. D* m( [6 d7 O) k$ a' ?mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子$ t# i7 k/ x# q& f% L& k% _
bold">37( S. u1 j' x5 M6 _( E1 M1 X7 X3 W s. b
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：) x9 C' y. P# m$ H1 T U2 ~' Imso-bidi-font-weight:bold">“' E1 `3 q/ r" p: }( k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。8 _7 O& L2 V. J8 @& s
mso-bidi-font-weight:bold">”. ~0 M3 f6 D& G* T* F4 ~6 V& T% x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。% _. Z6 V( J* n0 ^ h8 f6 Qmso-bidi-font-weight:bold">
& T t, g/ u# E" E1 s2 r, _2 K- T- k2 K) M
4 d2 @: q% U) M- `- Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 I) p; m$ w* Q3 C
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是1 m+ v- i( R. ]9 C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ o% [& |( ^: C16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
' I/ C& o4 D/ I: a6 B+ T; Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一4 t8 B& f: |: e# q% x0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, ~# N5 w; N0 U2 o) g- m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:+ U- A: W1 v$ }$ z" e
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：% \5 q8 j( c V# |- W5 [mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
5 _! x3 _: Y+ R8 A1 L; R; X J$ Y" a( M
6 `4 c( U9 n6 L' b+ {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 S' b& e' |0 l* n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% y0 b$ c* K) Z# W U
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓! x" s! s* _: s6 Omso-bidi-font-weight:bold">“. c" s9 k* p) B/ t. @$ }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏* E e4 @0 M! t) ]) \mso-bidi-font-weight:bold">”' l( e/ g }! C$ b1 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。! s* U0 p1 E2 H& i1 @mso-bidi-font-weight:bold"> 7 P T5 W' Y \7 K
4 Z2 a1 o$ c) D
; B8 I W( P6 h9 s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ n- [* F( c |2 |# P" |4 D# s, Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% z, H6 I) J3 D* H+ v8 q ?bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。+ a9 Y, h; C k* Umso-bidi-font-weight:bold">
) A6 ~0 j O$ _$ P: m- b8 }0 w. c
( r' q" Y) \0 `2 x. mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ N% i; O, _! ~5 u; K+ ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ G! J+ E9 u9 @5 w0 o# l
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。" d8 z: \. v+ [& u+ Q
mso-bidi-font-weight:bold">
/ B: T$ P6 _! f: }; ~: C
- f( @6 ]3 p- t- q5 f" J$ V: C& i- @% J, ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 J2 |! ~8 J/ e$ y' |0 @) sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; r/ ^3 T9 z( `+ E/ C6 R8 ]% Z
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是1 o2 `! V- e8 u) @$ M' X4 o5 O( bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“. d) L! `# u/ C
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼3 S% W- L+ }# d x) e% ~; f, imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”4 Z9 k) k* x# C* _8 J, K
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是5 }" s* ~1 u" ~3 r2 K1 q
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“8 q: v- x0 |, r2 u d# B
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼4 [; F' N' ?5 nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”& x) {6 ^* w5 U* F: ?# A6 umso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。$ w) |* U, k/ imso-bidi-font-weight:bold"> 0 m* k+ ]5 |. `2 P x1 Z
- y' M2 v( F1 X. a) P. i( [2 h7 b$ [0 N& ^% z; V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% w, C X+ W* W$ H7 X- r' sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 P; X& b4 z6 C& U! @/ C
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。$ r& }5 s- b5 Nmso-bidi-font-weight:bold">
; {( ?' M0 i. g* Z, b; U$ r0 c7 b( `/ N: o. N! D8 |3 V
4 R3 D% I. p! f) j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! E7 L9 a' Y# O! ^/ ntext-autospace:none">* o5 b' k. }( E& \( K9 d7 c楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3. d% d8 |$ g5 D' s' h% `
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 N: F7 r' P& C5 [" Q* o$ b- N
bold">、树立惜时观念。1 _8 g$ f$ W& X# y7 Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。* ^0 v) u4 k! imso-bidi-font-weight:bold"> 1 f) u* {6 R4 F0 M) ?
$ ~( T; j# g# B* d% l- t3 I8 u9 H3 m: Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 G9 |+ D# Z, Y& E! a: {# Y/ E6 F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( l( Y% j0 ]! j9 p' g& W
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用- z" Q& D/ H1 [& h$ f& ^( S
mso-bidi-font-weight:bold">100" v4 T3 o( `3 ~6 y) T* h! Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做1 S9 a4 R/ u6 A, m R
mso-bidi-font-weight:bold">1% z6 H/ w& }) H( o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。8 o+ I. {0 `9 h/ l9 B5 E! |
mso-bidi-font-weight:bold">
4 D/ t6 z8 a1 x" f) v* o
2 O; ?! _5 K; [- G! N3 ~0 j7 J& {6 j' E& r* U: Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* t1 s& n& |! f* b0 ^mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的, t3 w( A8 M/ X) D. R. p
mso-bidi-font-weight:bold">“6 I% Y$ o, h" S' L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清- @* l: `. {2 ~3 l- T/ ]) D: r
mso-bidi-font-weight:bold">”$ X w6 n1 `, z% i" }5 \7 H z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。# {# ^3 N9 E) J6 a% M' c
mso-bidi-font-weight:bold">“3 d( A% e1 I" n# P/ X% `/ o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清3 g- u) W+ d# W+ e+ d" R9 K' H& imso-bidi-font-weight:bold">”* i' Y3 `3 F7 G# B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求2 N0 n' ]$ E5 _' |1 \2 }# |2 [
mso-bidi-font-weight:bold">“: n6 _2 V8 I8 X. U9 s2 C; ]- _1 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕9 J: |" f, Y* g6 _) L$ umso-bidi-font-weight:bold">”5 Y" L/ L! _8 A9 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题+ J, `; i, j7 \1 |. Cmso-bidi-font-weight:bold">(( L; R! H$ B/ r0 s+ @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象5 T$ T, o; R' h( m
mso-bidi-font-weight:bold">)8 l0 p) c$ C, V7 x% \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是; y: G7 s6 r3 u; M" S1 v
mso-bidi-font-weight:bold">“% F ^/ M9 Q1 z4 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮! v/ H. c5 f1 `9 {) @" ~mso-bidi-font-weight:bold">”1 C9 B9 }5 Y b% d: |0 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。3 f" @$ n3 v# Z+ Dmso-bidi-font-weight:bold"> + h: M. B4 Z1 A! i9 F% f
) f2 Q' |2 i5 ^- e, o3 l: @
7 ?) w: P2 j3 a7 tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. Q* c& L8 w6 s6 Rtext-autospace:none">2 u3 U3 F& Q3 ?0 P# _1 ~1 u* f楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4- O; ?, ~: @- z' A* b- B$ P
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ k) m% @1 a/ I5 N! o' [. s0 r" ?
bold">、培养合作观念。/ K6 g8 `* l/ A4 g. p+ ~. i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的, C+ {8 d9 i; D! t K
mso-bidi-font-weight:bold">“2 @0 v n/ P2 ?+ U! ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人1 X5 I, i; P4 Z* m! t6 O( ~' B0 imso-bidi-font-weight:bold">”2 o3 t2 v& J# ^8 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为2 h- c- x( n0 m+ v8 A0 y
mso-bidi-font-weight:bold">“! W# f1 {8 c, G$ w/ s' R/ Q; g" o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。" P; a- Y) e# C
mso-bidi-font-weight:bold">”+ D" P9 f0 {) G! J J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子# E! F) v; c9 v- ~ R
mso-bidi-font-weight:bold">·7 a4 @8 C) J4 P- l' s5 X- n. J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）: G8 h/ i. n" J" Z/ n
mso-bidi-font-weight:bold"> " U! T3 ?$ v8 k" s1 h4 p
! _$ S' l" R3 e
# Y0 H% I l8 Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 U2 @. D+ Q8 `# d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- L8 y/ ^0 Q% F o0 i, \
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前& i" u2 X0 \' w: W3 ?1 H
mso-bidi-font-weight:bold">250 X5 c5 E+ ?; T- Z+ k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占5 I' k/ p# l1 S0 x6 W
mso-bidi-font-weight:bold">41%# L. {7 t0 A7 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居8 }# u4 D @ Z2 q. v; ~
mso-bidi-font-weight:bold">80%4 G8 i5 k2 B( ^( E( z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈/ Y$ a- _1 g. P1 [; E* q
mso-bidi-font-weight:bold">V0 t6 i8 h4 b5 r6 s/ ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出3 z$ H# [9 v- D; I. ?! Q" q+ r
mso-bidi-font-weight:bold">12%2 e+ Y+ T) s, a4 u" D% C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。* @; D1 ]8 a7 L5 x1 \
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 D* r& b) W5 G. X2 \9 v
: Q2 h8 k5 B- p/ o" ]
4 w6 F* R' j, z9 b- O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 C# f2 W0 J/ E2 l8 a1 y* \" R1 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 R" E- j1 I' p2 F( w
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。, V% C* l6 _% u' ]% P9 i: z. b, N
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 b9 w' d% v2 z
* F" j- [9 P6 A+ L
' p8 P' T! T2 A1 I! N# \' l( F/ z2 U: W7 ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 c; V& D8 b) K; L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 T* U6 w0 x0 bbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。" Z8 g/ ~& D- R) C5 Y3 U3 d/ ^mso-bidi-font-weight:bold">
. A) E/ a# l `- I4 X; o9 a1 D: U4 _9 k2 Q3 V
; S! V) k0 ^0 H" S2 [, t$ k c" z$ ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ |; L" d+ D: a, {. U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 R l6 ?9 p% V4 \* {/ j
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。2 _0 |+ w9 z. {/ [" B
mso-bidi-font-weight:bold"> ' M9 D- |, R f& m- w
5 `. R' I) D* q
4 v' g3 @. U2 y% nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 u* {, u$ D. H ~( A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) @: y* t+ I3 s7 Y9 Z Tbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！7 I) M- p1 y. F& nbold">
3 Y3 ?4 B3 h8 {3 I% \, Q4 g
" D W' f$ e1 g& \3 l$ |/ C* n% v' k8 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 ?& h8 t0 D# [5 N8 e! w/ b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ j$ n# d# o% H
bold">谢谢大家！+ S" i( j6 p* | O. x! v1 k. i5 z) W
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
