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* n( n6 G" Q1 Q7 l$ _# U
mso-line-height-rule:exactly">" } d4 L0 J: B' u3 D* smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先* C+ R) |% ^6 {2 A7 jmso-bidi-font-weight:bold">
4 l/ X# t) |$ c
+ V8 t' X; R7 u( q8 A& |+ g! C0 D8 @7 p/ h* M
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">2 k8 K# o2 I7 @* @# tbold"> * u W: r) `4 I/ O- f. v8 t" Q
& [& |8 i& y$ O% M) A9 i) ?. {) tmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"># U- J. M5 p( @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 t/ a3 B0 k. v8 v: Zbold">同志们：4 n: p- E, T) A$ w) v! h6 P仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 {" O- p, U1 q8 L; n6 }
& K$ N, K0 h, p4 T6 }6 v9 w& F% j
9 T/ K6 S" ~% z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ E! n1 a1 c1 j+ ~
text-autospace:none">& s- e# s* T! t: y* D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。0 E: Q6 p0 _' Z1 Pmso-bidi-font-weight:bold"> 2 U* I1 O2 f$ h j
( w d5 F0 Y( S0 j8 {. A: U; c& ]8 F, j! fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ h% I- b- _* n( Ytext-autospace:none"> {0 K) i4 Y" T' q& Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，) o" r% }, g) }& t
mso-bidi-font-weight:bold">xxx3 f' |; x5 Y: o; o4 ~: Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以' {8 t# S. Q$ @mso-bidi-font-weight:bold">“/ U+ J& ~: h/ {9 d7 J" E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼7 t8 V4 h0 j9 C, r" Q0 Q$ w
mso-bidi-font-weight:bold">”8 b: E4 O2 C; w" j. N; l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以$ ? `8 L" M! x6 X" l/ i1 Q
mso-bidi-font-weight:bold">“9 [6 ?2 [9 M% k7 v% ~- i+ ]" K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔) E U% Y! k9 b( e" ]mso-bidi-font-weight:bold">”. ~, m' M A' P4 J* s& z: f( i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。# E: \" Y; J# `mso-bidi-font-weight:bold"> 7 C( F1 X+ N5 L
: N$ @8 _- P/ g) n( z$ o
, I2 Z/ f$ Q, _ i' Y4 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ t, ^7 q9 {* P, Z) v2 r. C" F/ a
text-autospace:none">( A# i5 P( d& h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：4 o4 `! R+ q- R; b2 E9 `: J7 o) m5 W
mso-bidi-font-weight:bold">
7 g( ~! L/ U* }8 t. Y1 U9 t4 b( B J' N4 [' K" @7 H' B
1 }* C8 y9 O3 C% L; K1 I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ g/ H( v1 Z L8 }0 e* U9 F# ltext-autospace:none">2 u. L1 g) |" `1 }$ F! n) w仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">18 f. h4 P* d! `( _1 ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( B9 @2 |6 K9 d6 B6 Tbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？' A+ c$ W1 H7 ^# d o6 [9 t3 Z) J8 k0 amso-bidi-font-weight:bold"> 5 Q) [& [2 x6 v8 F3 ~2 u
5 e/ d. W- k+ n* ?; S) r; P$ H$ ~& ?+ H9 z- ~5 Z1 M L
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/ R2 O- |' X* I; o, _text-autospace:none">+ t; W2 ]8 ]: L( u1 d2 b9 Z% i
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2* U) _+ ^7 P2 K, Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" N& x4 R* O8 R3 a# D+ |4 m3 ^bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？, p- B/ z& o1 Q& omso-bidi-font-weight:bold"> 1 V1 n5 H: l8 i9 X& [% w
! [8 O! p! m. s- X$ ?' ^; W1 W7 s4 v: vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& s7 ?, |2 d/ o0 z! j- \: Rtext-autospace:none">. J' ]5 E* P p1 u, t* Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。: z) Z. p# B B# V! ] U; K
mso-bidi-font-weight:bold"> - l4 B5 o1 S9 K( a1 z
7 Y, C3 l: Z! x/ J$ r- v/ @7 E
4 c" \$ t4 Z/ O/ ^( |9 ?/ K1 qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 V+ y0 |3 h) b* M5 J1 ~: s/ S9 y; U% `
text-autospace:none">6 F8 G7 a# S' ?( t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子 ~% U8 L" q3 _$ V! g! qmso-bidi-font-weight:bold">·, g6 o* C+ c! Q! v; W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：* y! {* q& y# T) s( }
mso-bidi-font-weight:bold">“+ _, }% B; ?/ l* U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起) X4 d" X+ R [# F/ E: Hmso-bidi-font-weight:bold">30003 Y. c! C9 A6 U I! r/ u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗3 n: q) X1 ~/ V5 W# C+ r. |. p
mso-bidi-font-weight:bold">?”1 s9 q0 e O$ F" A7 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：9 b: D* [7 J. ?4 o3 d- kmso-bidi-font-weight:bold">“+ P$ L& e+ p* g! e- w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。5 k8 j- m# A. s3 z4 s8 r" zmso-bidi-font-weight:bold">” ~6 O) z( \' V2 Z0 _) B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：, M+ j2 [& \9 s* _ i- ?+ `" |
mso-bidi-font-weight:bold">“: H7 A8 P8 d' @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。0 J+ }/ i7 D. d# rmso-bidi-font-weight:bold">”“2 ]% b Y; Y- ?* I) y- X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢6 k' [! f& ^& S
mso-bidi-font-weight:bold">?”6 a; K5 |; S2 S+ I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：) \5 x/ g& q- z1 k1 g( H# X" N
mso-bidi-font-weight:bold">“1 v( X6 F4 Y5 ~' |1 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。6 X' |4 {' d8 D. @$ x
mso-bidi-font-weight:bold">”
' `0 s# T- T" f# {* n. k& c7 _
/ G6 V; f7 w' _8 I, Q- I4 \; ~! n8 q P; t7 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 ?( x1 m4 U" V( l# [text-autospace:none">& C& }$ ~ j/ H' G6 }) Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：6 L C4 c* R" D, @( }
mso-bidi-font-weight:bold">1+1# q. o% {$ a6 z' x3 {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于+ ~7 {/ F7 U8 p" r' ^mso-bidi-font-weight:bold">2" f9 @0 }; O% R/ I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，9 o o$ O* e! ?$ `8 T7 ?. B4 i
mso-bidi-font-weight:bold">100+0' X2 h X. s9 C, }- l1 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 j! B: j- I1 t
bold">也可能等于- q0 S- E' ^6 f仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0# U- ]2 n5 |1 n/ efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ r8 i$ s: A# Gbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有; U& `, z! e# v9 ^bold">100- k, X$ _/ E) [1 F/ N# G, t
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：4 O/ ]" X+ @* Amso-bidi-font-weight:bold">“* c( x2 T+ y2 b& g* Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。7 }1 W8 d/ |- w4 z, R/ X5 n0 bmso-bidi-font-weight:bold">”
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$ ?6 x4 H/ s* T( g' H6 c- T z. u! }6 K; \. q. q) v" O" t" J# Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 D9 e q& k% l! n% w7 j* i5 ^
text-autospace:none">9 R& X d1 o" b- l6 Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。& I* L/ U* ~1 D" |5 r p
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 }" q5 V4 O' M3 v( v9 u& x
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f1 R7 W/ I( }9 {. B+ qtext-autospace:none">( ?8 |3 d* Q# Q1 bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。- y8 F( ^3 d7 ?$ P, e& cmso-bidi-font-weight:bold"> + N$ v$ o% ^: s" c# Y. y
1 W( W3 f- F b1 d- R2 `4 @! o
) Y. W' R5 b$ t; G9 [1 r3 G! ^ |2 L: Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 V* r) y, I0 p( r) `0 Emso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯4 @- E2 e8 h* E5 l
bold">·, Q) C. v9 k- @, ^6 f8 W( g/ {, I
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。9 C; E8 W& b# y8 emso-bidi-font-weight:bold"> " q+ _% C! f4 v8 a: c- z! X
' n' S6 u v q7 Z7 L2 p) m0 k7 y' {6 X3 Q1 H) o" y* n& Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ }/ o. C# V- _; `/ C8 e
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
# I% [& x$ q: K$ }7 l0 U"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念, U; L2 F x/ b1 F
bold"> 0 }3 \7 N; v8 v. x5 ?0 V3 V& R
, j. l6 [: T* N! v5 ~0 |) O, w4 T
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) Y4 d5 V; C2 @& Y5 n. {% otext-autospace:none">) p: u; |4 B& `/ x9 \. A
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。2 r! _$ r: ^# x6 K( |2 R, Amso-bidi-font-weight:bold">
" ~1 w( H2 d0 V- E0 R2 \, ^7 }4 j ~- d* [$ H; d% z
, h; K7 ~( h- J, J. X$ U3 h
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楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1- G0 U/ p4 t6 y/ Y4 mfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. j# w3 X: f: d( `# k. c
bold">、深谙学习之义。% j* L) C1 P" w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。3 F9 P% J9 Y, k3 ~% {/ emso-bidi-font-weight:bold">
+ Y: k6 k% q7 {3 S# |" q6 [- V; r1 [% l2 x/ \
6 a8 S' [5 f0 _3 t7 J. F- f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( }& O- a' Z4 N# ^, D' Atext-autospace:none">! V% z+ a7 [6 Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。) y; n% t& J2 }# O) A1 g# cmso-bidi-font-weight:bold"> 9 J) r/ U7 x+ G) |5 Q# {% O
9 u) D; K5 d! K6 u) C$ B6 Y
6 [& O( z7 o# s/ e3 r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 C/ g, f; B0 h! `2 `( E& [+ H
text-autospace:none"> e: W. U( v# E: R
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：/ w' q7 d8 _: \mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D; K7 r3 d. u/ E% e! m. W/ j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" d8 {6 Q3 @7 d; D# m& j3 d6 pbold">。这里的5 [ l. i. N# o; L+ D9 z9 A$ ^仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L: {" J: g7 s# E+ E/ N3 F6 d1 n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) B' `% I( r u- S- D/ C% l+ D. |8 y* t
bold">，表示学习；1 ~) l! ~* ~' W仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C! o7 d! s6 Q9 n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ _/ V9 S9 z- i# ]
bold">，表示变化；+ z9 I7 v: Y! p B: T3 _* O) J( Z0 o
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D+ M/ E- k$ g; f5 ?* E/ I! Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ c2 E i) P9 h9 f5 c: a- O( a
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说0 o1 I' K, ~$ X2 |2 r L
bold">“: ~4 R+ H7 q$ H( `
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母9 b4 w1 _+ S8 i0 n/ A! ]8 f" p6 R( g9 Fbold">”& C- j' T. b4 E1 m" D+ J6 n"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、 A5 Q, B* m4 qbold">“, ]% ?/ J% M4 O
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母4 S: e3 Q/ `$ dbold">”" n' i$ K X$ K5 e" x4 R
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说1 S% R+ o# l! a! C. ~% T
bold">“4 W/ b; T# y8 o- n
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母1 f! m3 A9 ?, A( D4 v7 F) Hbold">”. k# i, d# ^9 [2 M"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。* j; b( R2 I; J) H0 d! G6 N Xmso-bidi-font-weight:bold"> 2 P: ~# v/ v Z. C( I
" Q% C6 |% B o- V* f8 N& u* l" Z8 |+ {6 J! I- ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! U* ]: X" J) g d$ N
text-autospace:none"># _; e5 W5 g& F t' W2 Z: f8 @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如4 i1 T1 `; } S( E4 p
mso-bidi-font-weight:bold">“4 J9 N: a9 M, {5 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊7 q. P% T, H2 B
mso-bidi-font-weight:bold">”, l( }6 \) m! N# E5 Q) F/ A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；. G( s/ c& m( c; v+ K! V
mso-bidi-font-weight:bold">“: K% E2 x, G" R5 p; @: A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。6 l7 B j" _, J( `& {) F! o
mso-bidi-font-weight:bold">”( V! e2 s( U: ^: i) r0 D3 O3 I2 m b& m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：, q3 h% E6 X6 V2 X. \; Cmso-bidi-font-weight:bold">“0 @: i9 ~1 |, Z% F. r6 a: a# y0 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝% |, A. u- t+ {6 nmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂! p1 `6 V- q; B4 g
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。. y, Z/ }: @. l; q. omso-bidi-font-weight:bold">”( h- e! F* f5 c* f( Q) [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。/ ?1 Q# s. i8 S" ^9 K' @3 T- F dmso-bidi-font-weight:bold"> 2 ]0 F# i! ?( j. T
1 n" F4 Y( |: k1 e( Y4 K; o `- m
9 k* M @# T4 W/ t+ q' P9 L7 ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 v! }/ P* Q" q, f8 F
text-autospace:none">9 l+ r, e8 i- D: ?+ R' S8 d
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此) m, i Q/ c" E! D* K2 U: i6 `" X) umso-bidi-font-weight:bold">“ W" m+ Y: r4 v5 J* W2 J" P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人8 d6 Y, }- D& Q4 w" [
mso-bidi-font-weight:bold">”: c) Z* A4 I5 w ]1 {( D" P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是4 U* @* M6 `$ G6 ?5 d& r
mso-bidi-font-weight:bold">“% v* I+ |) N* c% O0 m3 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学; |1 _9 I& X# y- ~9 R- S0 rmso-bidi-font-weight:bold">”. q i, |$ v% d+ I. i) ?+ t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！# \* Z+ o: e# A L$ H1 C
mso-bidi-font-weight:bold">
. s, q7 }# p3 z: B4 h; d
5 v. p! z- ^5 O7 J, T: i4 @( G. H: l7 v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 |9 |+ O5 ^: e3 J+ Ftext-autospace:none">' h. B9 a# V/ F" o$ Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。' }0 e) k( V1 B; I/ o9 smso-bidi-font-weight:bold">
6 {$ z% N: I# L" U
" D$ p( [; G7 Q; Y0 G# ?. N* b+ O9 T+ kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> Y1 ^) v7 R6 s0 ^& e, O
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。" q" b/ Q4 Y* G8 V
mso-bidi-font-weight:bold"> / I! I, a1 G/ m+ F+ v7 H$ l, z
0 K$ w5 E: s5 K: T& B/ x K
3 R0 I( q" W: M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
g+ [) j) h, Y- E. I; ?8 \text-autospace:none">$ d" g) V9 Y1 V& t# x% X7 e: l2 G楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2- c# Y- I( i5 Q- T
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! D- H: Q7 \0 u3 w/ b& g( E4 Q+ Z
bold">、勇担学习之责。3 H( m, u1 k- W1 F: L0 f$ d. ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:$ {8 U9 H( P7 `! O6 r/ L6 _2 b) O
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的8 _/ `2 E( z) O9 H( w
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“6 k: v/ t! ?0 Z- Y4 o& {& w/ ~mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量3 [5 x' Q0 ?2 T4 Z
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”3 S" _6 N/ k# m b: a3 Nmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的' r% k5 s) ~8 ]/ I* z# i
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“3 S+ {, m! _- | Kmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量( \2 }# l9 T' C0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”2 l! x8 D. P$ \1 X* T/ ~
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。, h+ z* A& `5 P2 tmso-bidi-font-weight:bold">因此，6 E( [6 \3 G9 e& M# q( r8 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
, @: I3 r5 ~& ~. z0 ] N' amso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。# `) P8 N4 i: b5 I/ u* h ~; `0 a
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> ) V: k: K7 r; l% [
6 e8 l1 m* Z( Q3 s- b
- ?$ j/ k" K% e$ F' eexactly">5 U/ o2 B# N# x% g% ~) o% E7 x3 B
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：% S. {- ?9 c8 n7 R6 a8 N9 ^mso-bidi-font-weight:bold">“) f: Q5 E' m# v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。" q) n$ V# P" N, V; d" f* l2 R Smso-bidi-font-weight:bold">”% k N: }+ s: x: O- B$ ^1 N' a# y( ?0 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。4 a2 L/ B& ]) a+ ^$ g
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。4 @: v X* t( n
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 o+ w- G- _! L# s# n8 }, K* P
/ k4 n V8 ^/ n! ?( C+ a- c2 f8 o4 d5 z, D6 k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ l# a0 x/ J" m0 p$ F% Fmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。# D4 V) F- a4 I+ z
mso-bidi-font-weight:bold">19/ x' ~, K4 H4 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是+ _, [% I1 ]* @, R0 M) r' Kmso-bidi-font-weight:bold">505 a2 }: ^0 G3 B8 M- C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，9 `+ C" ~8 e. q3 q% gmso-bidi-font-weight:bold">20* N' h" i$ o* X# E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是& z7 m+ h& p1 ?1 S' I! Z+ ]
mso-bidi-font-weight:bold">10, \, ^; |& w% D7 F& }5 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有, N8 j# p6 f; ?$ v1 I1 V
mso-bidi-font-weight:bold">3& V$ O* g9 p+ c8 ] l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至+ y6 C9 j7 s- T7 b& W! f# d+ qmso-bidi-font-weight:bold">50 `' \* v# m" p4 S+ L' G9 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。1 ]7 S6 F8 T5 J# ?
mso-bidi-font-weight:bold">
! p# L1 i( r. q; e
" C6 b- d* [6 a f( B8 P7 T& S0 X; w0 M6 u
exactly">: R/ V- p2 k; z! `"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了' n9 l; D, _+ umso-bidi-font-weight:bold">“6 F5 V1 W6 b& \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量, d; h* G$ m' H8 y, D% S4 Hmso-bidi-font-weight:bold">”& R$ A! @. F6 G+ h' A& g+ d: f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说( |2 u7 @9 p# y, F9 X0 \mso-bidi-font-weight:bold">“0 U0 `2 J! {. p, n: x; ?8 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格2 T0 W* A) l7 N+ ^
mso-bidi-font-weight:bold">”8 I, \: T& X1 Q2 c3 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。/ g& L h. \2 b
mso-bidi-font-weight:bold"> ; |5 s: l7 s/ A( e2 _ n& ]
: @1 \$ {2 N$ M& T9 A& k- \' S5 L) d; o0 e; F8 x/ z# r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 P1 u/ |4 l2 Q6 ~) S9 Y3 l# Kmso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：% z$ I+ D% V( D( C+ T4 [/ }mso-bidi-font-weight:bold">“5 \1 c; G7 e/ t+ k. }& H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？1 x) e4 D7 G+ O3 D# a
mso-bidi-font-weight:bold">”; b, n* Y7 d8 \1 A F. j i+ s9 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。4 ]3 n1 a+ Q$ w' I4 n+ K1 xmso-bidi-font-weight:bold">“% ` n2 `2 K2 G. Y4 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？3 K# a" g2 f C) k4 C2 {+ U! [mso-bidi-font-weight:bold">” N9 E l6 \+ a) O5 ?# H. G. @9 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。; M' }* ?$ {) O: o) T+ l) S4 J6 y" P
mso-bidi-font-weight:bold">“* g7 g; p8 a4 j I! F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？! d& b9 c5 u5 K/ f
mso-bidi-font-weight:bold">”3 D% }9 E+ c+ H6 i1 Z- P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：* F6 I, R& j5 g4 c; m3 [+ A; tmso-bidi-font-weight:bold">“4 P6 W* [8 y5 f; t6 p4 |/ s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。0 e" _7 J9 b. b( p1 X
mso-bidi-font-weight:bold">” * k- c0 z! ^1 b3 M
5 l. y0 W( U+ u. T; l/ n* n. N
% `& h) t: X, O+ {+ p8 ? T/ Y
exactly">9 g$ h* {$ t# }. O
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身! M' c* F+ F1 Wbold">xxx' o# J/ ]! C6 C) J. O( }/ o6 R9 I
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。+ I+ N1 ~ s2 _mso-bidi-font-weight:bold">
8 u! }! H% F# J$ }- y- `) J' w( I% s1 i$ o6 }5 b4 J
# R& @7 R5 \; X1 k; C- y8 D0 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- r# B. z9 K$ o4 m9 w) l+ }2 B
text-autospace:none">1 l) a3 ~. I; e楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">38 g' f. E2 b, F! k. @
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 ~6 r8 h, p( q; m
bold">、活化学习之法。! q+ C! c5 w# s! Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的6 j' Z- m. J5 w( @8 e9 X+ M9 f
mso-bidi-font-weight:bold">“! J4 D4 j" C; V$ z( T8 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场; t! C1 T1 r& s1 m- w/ l( B$ Mmso-bidi-font-weight:bold">”+ ?* D) r% ^: j$ n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是/ q( z- V" P$ U2 o7 s# v! |mso-bidi-font-weight:bold">“4 W# a% P$ t9 f4 q7 ?% o2 k5 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。3 S7 l( h( R& p9 ?mso-bidi-font-weight:bold">”
; \# ~* ]- I G0 Z3 L( Q* B8 h' t! y- z4 T
% }; Y! }) q, e# S) Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 d% M; B' V7 w+ p. a6 V2 Q& ]9 _: {
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，2 M4 Q2 e+ ^5 A7 z( m* `- i
mso-bidi-font-weight:bold">“0 ]" `! R- n8 M6 m6 t% S2 t c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章 N; ~, f7 y8 Y7 }) G; amso-bidi-font-weight:bold">”5 g9 H9 j4 R9 _! Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说. r0 d; M/ \: Y) l: M( u+ n8 ]mso-bidi-font-weight:bold">“4 |; ?7 l J$ v O) C+ m* F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书* Z" q5 M, v) s
mso-bidi-font-weight:bold">”, S2 z, C, h8 o g4 [8 e4 W: L' y5 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。+ J* s# }& u& m! c% f5 x, z7 b
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 V1 j. s" b9 {
( [8 E8 e+ m8 C, v" L- C
% e; ^: y5 k6 E) H# Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ \! h( c: R: n
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：4 L7 l) u, {3 @% E* L* d
bold">①: ~1 P1 _) K6 c% N( g% j; S16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";- g, P( x) L3 c2 D0 E
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，: a* r. J& U7 R% _bold">②0 b; y/ H a* @! u16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ A5 ?7 P" d8 }4 s7 I& @' C
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，8 P9 B- n0 L9 |. I
bold">③( i: p+ i. @1 v' f16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; v$ f+ G( e3 M, L x
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，$ u8 B+ E% ]& |* w9 I( tmso-bidi-font-weight:bold">“* }4 z6 p9 h8 Q+ Y8 z: @9 q. S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事; W% s$ }9 k5 e6 S" Fmso-bidi-font-weight:bold">”8 M* B1 v: |/ ?- {7 g8 r3 H" z( [' x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。# v3 ]) K% X) I" J
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 t1 J* t( b3 u5 h2 }4 p, r
+ S. m- ?* O b1 P* F) o( p+ u+ h3 n5 s, }! r) k% a; N, i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 F) o! g! b8 }text-autospace:none">+ ]/ N/ p7 ]" l# {4 L# Q楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4+ }# R. {3 `+ u- _+ D7 D- J. N
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 j4 Q( F* F- Z$ g9 v ?
bold">、常悟学习之得。2 w. f- [% G( Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的) u8 Y; v8 k, }
mso-bidi-font-weight:bold">“' L& \/ U: @ h. S/ Y6 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关2 \! Z7 ~( Z# ]' `; bmso-bidi-font-weight:bold">”" L, f" L# d) Y8 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的9 W' i5 I# c$ l1 h9 imso-bidi-font-weight:bold">“* ?. M; Z: R3 S+ q+ z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑" \: m' K( E. S7 J S2 C8 wmso-bidi-font-weight:bold">”6 h8 L- V; m, F# ]& D+ g) J9 G4 _4 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中# Y4 m; }- u# o# j1 bmso-bidi-font-weight:bold">“% c" S% o- O- r" F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益' [4 P- B H6 kmso-bidi-font-weight:bold">”2 P) s8 y# P9 w" K1 i, T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。7 p; ?4 \& U- G
mso-bidi-font-weight:bold"> ; Q/ y! g, X0 M, j; i8 o; H
; d; Q2 T; _/ @9 \7 l+ G
h( g6 f! s/ `, U6 Y. xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 ?# ~, T O& M: {
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为2 A# w" s* S9 w- [1 L
mso-bidi-font-weight:bold">“4 b5 M4 \/ M4 A/ F% y- H. N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒8 h: [5 x: |1 R5 |, _, _0 [mso-bidi-font-weight:bold">”7 @1 k* e* ]9 J$ M# o& d. u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，" x# K0 a F* [7 e1 Smso-bidi-font-weight:bold">“: E2 D& `/ p9 V8 K2 U9 D8 x# Z0 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走) F. {; [# e% m" p# ^* z
mso-bidi-font-weight:bold">”/ U4 Q; H- I/ R# [5 o [! K& U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循' ]% l, g) q# ^& i% S' X/ g$ Amso-bidi-font-weight:bold">“" o/ c; F$ z, l* L! y" h9 x$ n: F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律, K! P6 n! g, x; E" F+ d
mso-bidi-font-weight:bold">”6 K, n4 {; U) m5 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好8 u& H- m6 z# c2 A
mso-bidi-font-weight:bold">20%& i' {) S% F( n2 y$ |, ?% u4 V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他/ @. N2 V. N8 |, @' wmso-bidi-font-weight:bold">80%6 O& O! K$ E4 t9 B& T4 }1 V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。. l% t' h3 O1 |' `$ g0 _/ z2 jmso-bidi-font-weight:bold">
, v1 H. e6 ]6 T' W, A8 |) h3 Y: X B
! X) t! ?, }8 A( P6 n" @4 W* V% h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; c' r! \' r" ?* C
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。- I" K5 B, L& A& v) c- D2 \mso-bidi-font-weight:bold"> 2 p6 S9 f, g8 _7 Z3 S+ D! T; g' ?; I4 H
A( Q% S5 d! I( @5 W
" [5 g) R1 ]4 G: |+ W W6 V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 W; Y9 ?- W/ h4 B( J: e& mmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。） Z* L; i- Z# B' T0 P# G* Tmso-bidi-font-weight:bold"> / S% D3 I" q8 S. X( T
1 F+ V$ ^ E7 O3 a* y' l( M4 y
. X( c) s) T' K: u) i& U" f- Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 o. t. p( M3 E5 w6 V
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
1 d. _* f' N! l( d1 X* w: [! n"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力# ~& r7 S# U" C; k6 X
bold"> * m4 Y6 F1 w; g8 ?4 ?' C
! f" z1 M" y" T9 N$ g( G8 w5 A6 A
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ v" P2 S- }3 x1 `; Z& _9 Rmso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫" V, q6 ~. O/ |* ~3 r' L7 W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 @$ Y0 l% d3 H" _; C z- q! Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 V& y: N' U* u) m: n. m. Gmso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能7 @, [- y* U2 l' h4 A$ nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ k* {+ Y$ [, z/ ~$ G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：1 x3 G4 X! A$ @" J- ]+ b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ u" b- G" R; ~3 v! n, g+ V: ?" J2 f: ]" J3 I" G: F
& C; M0 N# s/ o- G2 y5 \% s" a1 S% V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 K1 Q c( N$ i3 y( f$ Y+ jmso-bidi-font-weight:bold">17 W- v2 ?. u1 v _" z# l, \" k( |楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. R6 s7 m( e; V X# A% W# Lbold">、学会双向思考。* M4 q& d" f8 X: Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 ]5 i( i" a9 n4 H5 z( q
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。 h$ |+ G" a( z& _4 J7 B( O" [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # `( Z+ a# F4 v' }+ _- L! t
' X& S. B* @& b/ y, q$ n) e& m+ f( Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) `( ?2 B$ p) i- S. Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# n; v1 G& a% r/ x! Y" m& X2 G
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：! b- N9 r7 `- ^- A( W0 c' S1 i$ ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; w& P. f2 h. y$ \+ z X) ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. A2 X6 V6 c7 W, M- amso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。, U5 v5 y. x t! i% Z# X0 ]( x6 f
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' {) f: N; Z1 `6 y Obold">”* E/ J, R! t, ]- o2 a( g( j
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔" V- y- p- U8 }, ~7 `" N1 h% `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·8 T+ ?: P9 b1 q" A! a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: J) m: c& |" G+ I5 smso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：. _# ^' m# I1 M2 Y/ R! m
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: [( H5 B& h5 t" Z" T* Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。7 l; Z4 P! B/ Q! ^: C* Z6 k2 Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ W' l: S$ L% {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' `: y) m2 ^( d2 ?5 [. B1 cmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。/ |% f( {$ f9 F+ X* n) C, ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % g5 A x _: i X2 @
* |+ l% p& ~$ ?, G) P
5 y1 {" K3 n5 P3 f c H/ Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> Q# h6 h v. c- E9 o8 q( Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# F' r3 p! q! {/ H- K8 Amso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲2 C0 n+ R, X% @1 o7 y, scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 e( z# q2 f: g) {; [: |4 mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* O8 S$ Q# ~- ~# ]! wmso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑$ x1 {, F. q" w. K* S9 ?6 W
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
|* P. z# s0 m Nbold">”0 j. c; ]' d, [, }! C; J"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个& ]" T$ M v! K0 p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! i% X S1 g7 ]. F7 j7 t1 s/ G4 G: Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 O) L& J+ t( B4 g+ ]) {0 f+ N4 Emso-bidi-font-weight:bold">疑- `, I( h: H9 q# Z7 P' Kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 c$ {5 c- S' D9 o" I0 U( u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一+ k+ J- @$ E w8 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" L8 K+ B/ V7 a$ c* xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# ~5 ?$ C6 b* l* L: zmso-bidi-font-weight:bold">疑$ P% }" ^& p9 {! R5 w
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ c4 m/ c4 A6 H& ~) w2 d# T( ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）+ k! ]' Q" N$ Y8 B3 D. ]! acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! x9 g( b0 |0 z+ b3 \* W/ j
( d7 p# ? ^9 k) l) ]5 H, R g5 S k- J4 m/ T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 [* @: d- R1 ]1 P* |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& E" U; L; ]+ N, imso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先3 [7 f. C F, m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2$ h% G) P) p% o* @3 Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 Q# S8 W* T' \7 r, wmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出) o+ j5 [; B9 d. O0 M# E4 E* w" Gmso-bidi-font-weight:bold">51 @" d: M% V7 X- s! @; I, F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:) {0 K6 M7 D% N' t
bold">分方可出线。几秒钟需进球4 B, U! }3 u+ Q& N. z# y% ~$ h [" N仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 U% ^" h8 P7 M4 t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难: r/ T0 O0 p/ V( ~, c
mso-bidi-font-weight:bold">!9 k$ c9 R! _0 G8 I5 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( A A9 E. N, G& ~3 Y2 v: V
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住% y" F% g5 Y, D0 s5 G1 h5 W8 Y0 Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3$ E @* V) i8 X4 u; J5 {1 D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 N' c7 H' l9 G, ]
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投9 u0 l6 P4 ^! U! q4 Q' g9 d& u
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" D4 |- P8 \. wbold">2; o9 A" G% ?8 V8 {4 P( j |6 b
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨9 S# ^- |0 y' A3 W5 Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!) X% k# s% U1 O# [4 Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. E( ?( w5 J1 gmso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转! z. r# s+ P! }# b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180* `/ ~2 W7 O4 M" rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 o; A( _7 [9 u
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂) o8 c' l8 _5 Q) i$ T- ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. ~+ d* y; I2 A/ W5 {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) t) J3 B* C8 e+ ]
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒+ f' k$ `* t7 Z* `1 v
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' b- [, s" O! o( C$ ~* Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上2 C3 ]5 {1 F% v. |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">22 j# G' G/ `' u" wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 `- W* R, d* b6 K% y# p& r# i4 f
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出! O$ s" k, D4 q% L0 }8 u) |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6) u- O! z! ` m7 x! G8 J5 ~. |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 S! M7 M0 B6 j9 Q: J2 xmso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。# W1 j5 A. [4 K# @0 O4 C; Q! [mso-bidi-font-weight:bold"> ( }- E& ^* {4 b
( i6 [. v& k# f7 V7 v% S1 j0 T# O: ^ u. s2 T: H: a2 N+ o' Y4 V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! T# j( g# P( A3 d, W) g1 ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 ?- g/ Z U% }; t: h6 J/ Amso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看+ R. [0 I0 u1 Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 l9 r" p0 ^- D! E9 Y: E7 g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 ^" o5 W' F [, W
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么" }) d8 _" n9 O R5 i/ t% Vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 ?& s+ H9 t' ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。: V- j8 r4 u Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 [" f" N: q+ I( P" l2 b/ R- c
( b$ i; Z. p- K h' T' \
* A4 j3 g2 W, L: t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) r& O: D9 H: i6 r, O2 M; M' v* a8 umso-bidi-font-weight:bold">2% g$ c6 Z3 [9 M5 E6 b+ M% u
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- T9 k- U( V5 S1 Y# H7 `( [
bold">、善于发散思考。% P5 c- X5 j* r7 C" e$ G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) `( W. s8 Q* ]% H- @& ibold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲5 _$ R, H# \/ s0 |( O; u$ {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 u P0 h2 e( t& e2 }7 F5 ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, U- S, r1 j) w7 Z4 ?% I, T
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存2 k" N+ B$ n: K( N6 _
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- u K6 O5 ~2 O) xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了. a+ A" c! C, j0 a \7 s5 J/ X* I' m4 Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 o- G/ [& {# g. I- P ]- xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, u U; @2 b# `( M4 z2 B8 nmso-bidi-font-weight:bold">创者生存9 ^# Y1 Q: B$ v+ M2 f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& `3 o8 g; t/ j# q$ r8 r; \' Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。" Z% u9 N" ^# s1 E: p# q* K! z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # f* F+ ]) v2 Q
# M: L) B9 \+ C! b) a5 u+ w' K6 T5 Z0 w, t* aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 y# v9 ?( h" [) T! Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* _9 J. o5 t: h6 ~- N M% d4 n
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对% O( {* Y! ]" V1 @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ b2 Q0 Y; Q) S6 j& a: f/ z. W. ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: w& m. ?3 G# l) Xmso-bidi-font-weight:bold">问题 W; h* w# _+ ]% f+ t4 S
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 M: ?! u# C% \& n8 t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的9 E( R& c5 X) Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 o4 t# E% y* k$ S* ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 b: r% G- d; tmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律) _1 q7 x: Z& f" z" ~1 x0 ?mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; h" p- p6 P9 N) e$ }5 V2 C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。$ x7 A9 }0 B% k7 }9 l
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9 r% [0 ^& l: }$ ]* O
; }8 r) U$ v3 Y/ q$ L+ a: D- X9 N% u' `- u+ Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 }0 W6 j, \% G* O$ D" a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% i0 \3 U! K9 b3 X% `4 E; N
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。3 I& X; f# K H. D# x0 Q I* i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' ~; |- @ Z5 k: e0 V5 U3 U/ L/ ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 I4 O. L& C9 d7 [$ v. s9 T/ F. [
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗6 s' s m+ X) r+ X
mso-bidi-font-weight:bold">”8 x/ |+ r7 B' b z$ d! ^& k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ T: E2 M# [6 a% |. U
bold">，) ] W! p D+ ?; }9 T/ |
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ U: U) Z" I$ ?6 e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路9 f/ U3 C; b5 O3 C Gmso-bidi-font-weight:bold">”% z9 V. d! L; M+ E. \3 E$ \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, i/ ~2 Z7 Q2 {bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。9 ~1 V3 C1 Q# a; ~mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! S) G, L7 ]+ M' Y% D. C' W
: V2 r( q- [4 a d9 l9 H4 F4 p8 M B" ]4 H# V) m5 h) j" Z# ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 T- e9 W: i9 }. D6 D% [& U* ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# ^$ w( k0 y5 d- l, M% v2 }mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。3 J! U, l7 s/ h2 amso-bidi-font-weight:bold">1928$ b( I9 w/ v* z: J& k# j4 C1 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 j0 } Q5 w- }5 k
bold">年3 A! G7 P: m' f: W! u" v仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">54 w1 r. y8 S! T, t- k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月2 i' d, b7 p, s% S3 ^' i
mso-bidi-font-weight:bold">23) J9 V# P+ u* }+ ^. }" X5 k, K0 C9 V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 q/ u. J& X# h9 D4 U4 T
bold">日，米老鼠诞生于美国。) s/ o# D( Z4 I. G% R% J: J仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">839 y3 y- e, ^. ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有* r& X0 r" \( F7 |; N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400( l4 T7 K1 ]; e& @, x' D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 V1 _! Q0 [6 m$ z3 s# d* x( m6 ?mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。/ O( Q/ { @2 Y7 icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 W+ k2 A) t1 Y8 s$ ~+ g6 Q
* v+ V0 S4 q+ v1 e5 w6 ?9 h6 O: s5 I! E9 n$ }6 ?% p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- c7 L/ x/ o! l& o( R" d0 wmso-bidi-font-weight:bold">31 I- P$ `+ r4 g# L- {, U" A: o1 V" G
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 `0 r4 @" K( y2 Z1 e
bold">、尝试动态思考。- i+ l# q& {" o* H3 R) G' S
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( w: m" o& U6 R r+ cbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。" s: U$ m$ g. |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 T( N$ ]9 n9 n
, }( _& S- e: h( E0 P- w
) C6 F4 Z8 n& h' d2 T) H' m. h) {
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, W* X0 Q9 I5 ^( ^ U, _
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。' w$ N$ ~/ r$ M0 ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; X4 |+ E8 u3 H3 o3 l8 `
/ Q1 J5 q8 A+ l6 i C9 A$ |6 |8 W8 s& mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 T& Y& S- s' y' S2 u) Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! _2 G" J& N7 Z e7 c
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。' w" a+ K' d- z! H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3 e, q3 c+ t, i4 f8 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, ?' N8 [: }& K/ ]- \- l1 [mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，( p4 X& G- v7 M# S+ x" Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3- p7 b0 c4 I; a9 V: E6 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 v; }" Y' |3 Y5 }
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，2 Y. u+ U. N: v# Z \3 Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">30 W _! H" t6 U+ r! |7 x! Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% m& Y; J8 ~7 C7 f
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，! ^2 R5 G5 ?5 y- P; T% ?/ K$ g9 j
mso-bidi-font-weight:bold">31 t" b/ |: t) P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% o" f" s1 R5 a+ o0 I0 _
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是. Q3 }8 v0 U5 B# C; e/ Dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">30 x( O5 ~) |+ j( s4 j( Q/ Z! k9 C+ V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。1 s- u& y' ` V1 p# I- B+ Xmso-bidi-font-weight:bold">
+ a9 }6 K" T8 J" k
8 w" |6 M2 b8 U& P: W. w: d# x! q3 G% \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 W0 p) f! F3 B. C, Z: [mso-bidi-font-weight:bold">4# _7 h* j6 d* f楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( m: d9 [; @$ _9 `! qbold">、注意辩证思考。4 y1 @, L" o4 }# ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" u8 U7 f' b! p. ]; v( Qbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说* _5 N! k2 u* {
mso-bidi-font-weight:bold">2008% _) G; r8 m% ~9 L( _8 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 p) Q5 b( ~ i" N6 r! @( N
bold">年奥运会，中国获得了: V0 J! e$ d! l# q$ I
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51% d6 K u8 C! |* |" C- A) Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；. V2 `' S6 }0 f1 Wmso-bidi-font-weight:bold">2016 W- o" k, M5 l' P n* @/ N& s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ C( ?8 i" y) Z3 h
bold">年奥运会，中国获得了4 [# A, G3 f" Y/ P; ?4 j& }仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26, Q/ b u% O% p9 Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌; J* J* G$ |+ j$ S2 U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# {, i9 t2 y; f3 S. q- l8 q! _( }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" _$ w: N1 u, Mmso-bidi-font-weight:bold">零7 i2 S5 p% ~1 r* R
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 I: ` _0 L* @$ z% rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。1 D0 s* _$ J% c( e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* D* {! H% u; K1 O$ Q9 w
* p5 \) `' d6 D9 n7 H f4 Y3 F0 O6 T5 r% w" u$ Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% J" E+ I4 `+ s' o+ o7 a6 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 p5 Z& L; h7 w9 e1 T% smso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。. t3 A$ @" P9 |$ W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 h6 `/ K( Z; \2 z) ^( C4 ~2 D# E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 Q! g' q0 T. _
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美5 W4 Q; X# R! E- |
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' B8 Q( T8 K- qbold">”; f/ s9 d ^' s3 M' n6 L
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。+ q8 U6 x6 ?% ?$ L3 i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 e) G2 Y# N( l$ R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 [/ o3 y+ D% Q+ Cmso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人6 h, {1 D& L* m
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: t% {8 C( b7 pbold">” i% T! t) H! N' S# X"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，$ r) v# l9 l2 ]+ X, ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 q3 o/ `# J: G' [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 \" i$ P9 [7 J0 P& D
mso-bidi-font-weight:bold">次优$ _" e, X# H" Y9 m6 W8 x9 f* `$ gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& D) ` h$ A* S2 c3 M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：% D. @" H0 y) xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , Z7 B2 b+ T; _! I* ]: o
# h$ I! k8 O. m x: f+ K, m; X) F4 z2 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) Q" s1 `! v3 b1 e% L9 `8 @9 wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% g- `; G. l# Y% c1 v- S! u
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。6 J+ e/ H8 H. J7 u% c% G4 |, @4 e9 |5 `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 ?0 G5 M) v" o. }+ ]/ C; E! Y% F& Y3 S
$ k8 @0 Q+ K+ ]0 L' @9 W$ N5 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" w2 u1 W1 Q" G$ a* zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& X# d0 z: ]- ~- h; Z, }7 U
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。6 a8 S- {/ i4 d) m7 g0 f' P# ?! J" k6 U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( G; W% g7 T& R- I, Y* k0 q: I! T6 H1 \+ f$ Q/ D- a
" M6 c8 ?3 K' b; I5 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 T1 X/ `3 I7 g; g* J5 d# w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 C0 `4 b- }0 ~- u' s6 Pmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。) t6 ?( p6 F R% F5 K+ c. D/ z
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:( \) L9 U5 r& z$ C% v8 C. h% n; N' {
bold">“0 `* w% l5 n! f0 B8 `7 \$ t( p2 \
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼8 E1 Z. }) q9 Q# e0 |- r) r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” J# d7 x# X" l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 @- t \) G* I5 m+ U! R
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。+ f2 G1 m5 w1 _; Z; Q# `" y8 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 G; d, { J+ y( V2 c. x" G/ b- k! g& Z( P7 A
0 z t! n) [( r Y, K0 L' c$ jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 X# j0 i4 j; a" z! Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. C2 E( S- M- o( @9 X2 ?mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说, `6 o, p9 V0 pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& m/ u, e! k8 J6 k" k! u4 qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# n% |3 s, S" M; j2 nmso-bidi-font-weight:bold">是5 N; S" L- a9 J8 z( ?( imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% w9 c j# {6 ~) M3 A% m( S( O9 M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说$ |4 J. c9 k" t. c7 Z2 D
mso-bidi-font-weight:bold">“8 q `9 H/ ?/ j! N( O2 |/ f6 o8 p+ @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! r4 B( g( o) l& U9 a! Zbold">不+ n6 Q1 W8 ]9 @2 b% Q仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 N% U" y! A" ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。$ U' I" r. s8 j3 f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ?+ \) S, i9 M% @) ^
& |( m% q/ U& p/ n& z- R3 g3 T& [8 D. X7 f: M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; j. `% m$ L5 B7 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! `+ z- Y; _5 a! ~' F: jmso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。! W" ~) b5 q C3 ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 F: d1 o" V9 x" I9 F, f) Z
% N8 U* v7 D, {* L; H5 ? {* _/ P, G+ c; t4 v2 k$ l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' X9 J7 F+ a7 |4 s3 [: \8 ^8 `
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
* t& v# L6 @% \0 n2 {1 u"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯. k6 K9 N! `: ^) `( H
bold"> / y% v. N% @( q4 u1 g6 `. G
! ~" h4 w: L$ `5 P y3 k" c, Z" _ q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ Q. ~$ V, Y) E5 L0 Q( zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; k' ]9 J9 d: f. K& v7 z% e5 N2 Kmso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。 {# ^% Q. j. N" v# P
mso-bidi-font-weight:bold"> ( E5 ` @6 r" v4 \' ^' v
8 x! R9 B/ {/ S0 G3 N D
1 S2 K1 w$ C. U' W; K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, q- P2 `* }" d, q& m( A4 E& Vtext-autospace:none">1 W4 V$ E6 w2 b. t ^楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1, T0 J/ A& h: A- W4 U) Ofont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( J6 r9 l/ n+ Lbold">、正确对待细节。; ^1 m8 w% W5 \/ m% j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，4 o. L/ L7 X& ?8 }; Vmso-bidi-font-weight:bold">“% l' y/ y9 J1 @$ W/ e# b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍. {# c6 b. G8 f J5 V7 o; y
mso-bidi-font-weight:bold">”! V7 m4 W9 D7 m! o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。7 S+ G7 j4 p" g+ R/ emso-bidi-font-weight:bold"> # x0 [% K* @ R3 }# K. j
. A) `+ H0 B5 _+ c! t7 W* Y: ?% F& w9 h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># K+ r) {5 p. V! i( F" F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 k: U* y1 F2 S$ g
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，3 D- m( ~8 k4 o( ?; a# R/ c
bold">“! j1 g, `1 E# I, ~' Y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄7 s$ M6 F9 |* u+ s" A5 Q; r
mso-bidi-font-weight:bold">”2 Q' N6 @5 n1 \* r' ^( k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。: F4 g' p( f+ h$ E
mso-bidi-font-weight:bold">
+ W! P, T' ]+ z. m* c' c% l2 l& O |3 x+ I/ u4 ~3 D. s
$ q0 b! v) Y: X! C- _& eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 u% ~! J# J* |5 G S& @0 r. V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* v( b: u4 ]/ [bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。" ^2 g" A; V0 umso-bidi-font-weight:bold"> 9 j, Z! T& {; F( V+ v( ]
) u6 Y3 y- Q' S* G, n
- T8 ]8 d" `& J8 h: G6 b# oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 m4 g$ @# A# v4 g4 }0 f/ ^% z, B
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是! t i2 Z3 S0 ~. J8 F2 \6 F
mso-bidi-font-weight:bold">“0 ~& a& S, j+ Y k3 I' Y. j- W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人3 L% r9 M+ c" X0 ]8 A B# c
mso-bidi-font-weight:bold">”# j9 r. _8 z9 ?9 L2 `2 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。, p, ~+ ^! G8 ^$ E! \
mso-bidi-font-weight:bold"> / X' |( S2 ?+ T7 _. X
) @% M3 o; x) l3 {3 c( W* z# H$ C
0 D: _& i% Q; k& lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ m; B: |4 Z5 J; S: ktext-autospace:none">. W0 \9 Q7 C$ E楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">24 a" I% S! V7 W# u- a( H, \font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 @$ T$ I" b* ?" ~( \" ~ t9 E. |% f
bold">、坚持做好细节。6 _! H1 \6 M. C" i: z3 n' y" mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单0 b8 O& r& ], L. `7 H
mso-bidi-font-weight:bold">?' r' ?1 I+ R2 L3 s4 L, T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易7 w3 d8 v+ R! t" |5 Hmso-bidi-font-weight:bold">?( @$ t* Y w/ `4 q4 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。) M* h. u3 y0 K6 T, c# Smso-bidi-font-weight:bold"> 9 z1 t# G, S1 Y0 V: ]+ u* M
; n' M% y& y( J/ R" f5 P/ d& j, v0 t) G+ \8 r- oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. Q& N; A. b5 k3 ]5 }" f% I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# v1 a; ]' s) e* Rbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说+ u8 N9 m" ~: i5 Q* ~) w3 X/ d
mso-bidi-font-weight:bold">“1 j" W2 ~5 s4 F2 X$ x: p4 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水9 i2 X- u# I) Xmso-bidi-font-weight:bold">”' n: f( d% g+ O4 D2 C; G6 U" O/ {& n* b/ x$ D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了$ v6 I% c5 Z* u# z9 a( y
mso-bidi-font-weight:bold">95/ [, Y% f' w+ Q+ }: @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：' L8 N9 M2 Q# ~mso-bidi-font-weight:bold">“( r8 g5 Z& ~# I$ }0 E# c. m; k$ m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。8 h; L; L3 c/ u4 y+ |6 A, k5 f9 I! @9 H
mso-bidi-font-weight:bold">”. _6 u. v9 ~. R2 r3 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。& {+ h* F0 {: u- X+ p; q
mso-bidi-font-weight:bold">
- a! f2 A" c4 F$ h+ w
: { w+ U0 _$ R- i2 B; G+ [6 b6 N; \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 `" G# {! X" {( H) D9 r/ [' _4 }" P9 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 ^2 V5 ]4 Z7 ]
bold">（) a; |" c M# M# f- y4 t
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1" u/ A C1 g- Y' s# Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' d" X, T7 p0 V" P: a) y
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造3 k5 f4 [2 |) P! Y- Fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 F" `4 T5 v9 B$ l, ~mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬* Q/ H7 j* U/ J" ]' D& O, `16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”0 E0 U7 R* ^ I' M: }1 W$ m4 J& Tmso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。7 ?) T4 Z0 D8 o; L B/ x& `
mso-bidi-font-weight:bold"> ; F9 Q3 H- ^5 ~: ]9 {( d
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mso-bidi-font-weight:bold">（( a( A1 B# |' u1 ?9 ^* X) pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2$ k7 P- Q# S1 ]7 Emso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。7 F2 w6 y9 F: h; F% R# w" kmso-bidi-font-weight:bold"> 8 _% M1 H% V+ `! i
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># _; S0 C9 Q, u1 _$ t3 q! L: h3 F. U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ ?7 W( J% b) A$ P; G; J7 k
bold">（# i3 w$ [+ y+ a( A% v% k仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">36 x9 r( w% O7 z& N) n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ Y0 k7 A9 y% \% s; D( A6 ~ @3 _bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。. X8 K9 I4 k6 O1 p Y
mso-bidi-font-weight:bold">
2 t k/ u! w! \2 C2 f3 h* M) e# u; P5 O5 W
L$ y. E5 D @: n4 F: n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& g" B9 U5 D" o$ O* `' h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- O& q3 g( w9 z; m$ ^$ p& ]. w
bold">（. x* `$ |. ], e" M- v/ @1 P仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4/ r7 o& M) |% F& ?+ lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* e, W" _9 m$ a: P& `" T. sbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓1 u# o- o" j7 k; a! y# n: J% O
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“/ v" _6 ?5 _! {; o8 B- x" Emso-bidi-font-weight:bold">领导9 }% s$ ~3 d- U
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”9 c; ^/ K# [: b1 T$ Q, k
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要; a% b! L4 I4 M5 `" v: q8 {: zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“/ { J& [- _/ `6 k W! y
mso-bidi-font-weight:bold">领% L3 F/ Q( r3 h* m- imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”/ E% [$ h6 U/ J5 ?. m& n& z
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要5 B7 E8 d0 e. T1 b9 Wbold">“) S. @3 B% U R/ T5 Q2 }& r& v
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导# u( B& J! D, @) q- Q6 ebold">”5 B$ ^. P- J9 A4 _/ H, d$ E"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做6 M# {0 j% R$ y* R" |mso-bidi-font-weight:bold">“' P- [: t) P7 V0 j" ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来# b! D- S2 { J/ u$ g7 pmso-bidi-font-weight:bold">”2 I6 R4 {1 y; [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是8 n* s q" M# K1 }2 i4 Wmso-bidi-font-weight:bold">“+ |% V$ u/ M; \6 |+ F: [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲; b# G8 O' m* _( ~: Kmso-bidi-font-weight:bold">”2 [- G, {8 K7 ` n& ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。9 C$ J5 R0 B( s$ f: B0 t& @
mso-bidi-font-weight:bold">
/ k; q9 V% g7 S) ?/ r6 P
1 ]4 R1 F7 |3 |+ C! G1 u4 ^3 I9 V' Q. X1 U% ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 i; ]# u5 m8 d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. ^' B4 I. g) I; A* Z7 z
bold">（) B+ J, k# F9 l$ i- v, t仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">52 k( A9 q. j( w2 e! G9 A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) N) X+ r) n% u* @7 y4 m) }bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现, f5 B T) J" o3 Xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“4 E* V" E2 F! Bmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋) k3 Q$ q5 Y; m& l; L: B* d$ O
bold">”0 M" N+ i# K) k, [- T
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。( M6 l& @- w- B0 Nmso-bidi-font-weight:bold"> $ s! u$ i; ?* M7 E& [- m& C
' ^( u( Z+ K) `: @; x, v* ^" b% U1 o: nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: M+ @5 s& a0 H- g ?! |4 L! J' Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ B V) N$ }3 M; w; S0 d# mbold">（+ u' x* K8 [( _仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">62 Q' n6 P p- A" H( bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
g, Z! ~) o" E5 v; d0 r# }bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。" @1 N$ i) U# [! ~' q% s! ?
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 F, |4 V2 O$ H4 U0 i
) D6 i" }6 x. S5 I8 |& T" c X* b1 I
2 k. q$ a6 m Q M0 l' V3 W/ Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 x& v' U* z; L6 C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( y, c7 H* [( p+ I
bold">（2 w. ~5 A* z- u( D
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7& Q6 {6 a$ P9 K" u$ a4 M7 ?4 \& J: ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; C) r6 X1 |: Z/ Qbold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。 {) ^ c, K% R: `4 n B, P5 Dmso-bidi-font-weight:bold">
" z0 D# N" [: h' i2 A9 X7 v, H( z* H: e ]3 D
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 Q6 L3 B& i) n1 h2 V9 r2 M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 [: Z7 @2 [/ m7 i( pbold">（3 m8 W$ p3 ~" T2 Y+ P仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8" l: s$ {" m9 q3 {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 s& x2 D6 ?( q4 n/ w4 @bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。6 f P* W( J% _; b* z( [
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 l; u% `* u$ o4 L+ I
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0 O3 d: V9 K# c% e+ \/ l5 P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 u; s3 [9 z6 ^
mso-bidi-font-weight:bold">3) t. N1 E2 F B/ J( O: O0 X楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。7 T; b1 d0 q* K; P4 _7 E7 N
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的; t0 V: i3 J/ X; Bmso-bidi-font-weight:bold">“; E6 N: R3 Y8 v% s( t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处* I5 R% v# D- j, o$ b: H. R* rmso-bidi-font-weight:bold">”1 g9 t( u4 f" k5 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。9 t2 b' b( y; t2 R1 Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。% @7 T! z) S& D) x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
4 `; Y& \! k& c/ }3 q" D. d) U5 o( y3 d3 l
& k v2 l6 T, L0 x! h0 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># X* @9 H; F0 a9 m: t- ]# G: w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用' X& S8 C( g( J& Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2. D9 c! A( W, f4 L% ?5 P( I! n16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";: M* R& Y4 ?* r7 ^/ v( |' ]$ k3 [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：2 J% q8 i1 {6 ?8 Q9 C9 Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& o5 c$ V8 L4 F# p
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 V) z# }. h+ k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。9 D$ N1 \6 B$ ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; z6 n0 D+ O0 W/ b9 g16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";* g$ o. z3 `- k2 q4 v. m; R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：, I9 u% @- ]% B4 M- Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 c1 s! q5 y+ l
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 K, D5 m) _" b2 W5 ]( @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。% Y2 X6 e) l5 E; m; P; U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”- H0 W: d; J# g( r, K
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
7 {. @5 q2 k Y/ v! u( o; f j1 M6 kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：! M) V+ }4 o, V/ l, C( h9 d0 l' F. ^. Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 s5 H: M8 _0 |4 |! h- `0 j
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 }( v- L+ ]1 v E) @/ e/ M; rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。5 A: P. r, i" G6 ]. V( Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. z. F. \6 f) G( {16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; v5 P% I8 A9 r% q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：1 Y" z0 }: L1 t, C; M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. ?& g: R' E( }
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 U5 }0 f* ]( g# Z# f/ u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？* D- Z6 I* P+ h+ m) y4 Q# [$ O2 N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“8 k( w, Y' P: D6 r/ C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。9 T, p0 M+ t- y6 i, `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. H% V2 C8 p% Y* k) w16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
/ X. n- O5 H* `, ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：! w* Z* h& P, @( }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 R8 L; S- ^. I9 s! `% M' d/ }
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; R5 s8 B2 c N. }7 M- V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？- j4 p0 u2 t7 d. `7 [" b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“0 ]; I2 L8 p2 k8 ~0 ^5 p+ J0 }( `2 a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。# P" Q" k, ^4 T2 _6 M$ h$ T9 B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“4 S+ Y6 d4 e W: {5 ^( K3 R* {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱6 `6 l) z) W, D0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”( V; ]$ A+ q8 r/ o2 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:, L& m& e1 Y! W+ S4 x3 N
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：, L: }& T+ ?' y% H. R9 b0 V* D/ n
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:; _5 \5 W, @; O2 U
bold">“- ~, z3 ? n( m) k: Z2 q
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。+ H# ]( l) z% p( W- m/ K' w/ Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 X0 G$ y+ \6 d1 O8 \4 w16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
* s# n e9 Y$ q2 E2 s8 @/ D$ A: Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，8 u8 B# T9 @9 I+ {
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) {4 Q* V8 i3 a" d' D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
- G6 U7 e, f: V" L+ K0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。 ~5 Y7 p" V# I M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” 6 ?/ z5 K+ ]5 G5 Y
% k2 D( Z: R# R5 [% {% S- N/ c6 d; D( f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, E; t5 G' X1 z* k6 Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：0 d5 \+ q+ P6 V0 T% H/ B0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# u6 K3 F9 w, M: H. ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
0 L) k" ^2 d/ R/ Y4 d% D: k s, k0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？" a+ Z0 M! t# T4 W% d$ t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”7 G' B* P1 N/ c& p! ~
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";" x) s- U3 \( b' i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：# S- Q- {2 V4 c3 ^; Q( E
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ J( r" Y! S/ Q! }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:! L2 C; T+ K3 [
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。4 s( g3 @* E. w: o* X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
7 J: ~! {( a7 _
1 b& h* I: u2 B+ R [% n+ F! Q7 Q* |3 y7 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) U1 G, o: d% v; y- i. k8 O3 `
text-autospace:none">* a* }7 t' ~5 g! Y1 L9 I& hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
6 ]9 u6 E6 b$ r( K6 _bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：$ V9 a0 c- S9 t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> * o% i2 p- v% z2 k3 d
( C- m% ^+ S# z2 Z9 T6 z! y
' I, k1 w9 t9 `9 N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# ?. k* g# f1 |/ ^text-autospace:none">* z" o7 \. O6 y* ^
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
) ]% Z5 B0 O* b pbold">在昨天晚上的选修课上，我把5 ~/ F9 M; g9 W( A1 m% Q6 i仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3. r3 G0 b4 p" X$ s& h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。5 l- O0 P( a+ q: d' K/ ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
3 P ~ Y [ s4 Y
+ Q- J+ S0 b, j. n4 ?* m1 Y l5 ^9 o- ^: q* eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 J! {5 j' |( U/ d# |' |
text-autospace:none">* Q" [9 Q. y) b; l; {/ ^! `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" y% K9 c! T# U6 G+ v8 Sbold">这% t8 [0 [6 ]: t' n+ U仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">36 Y( a, B& D9 N! E3 I0 L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近6 `/ h0 I+ x2 G# W& d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3007 }3 ?$ z$ Y% ^5 _" I2 E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。( B/ V) B% \5 _' y3 b- R6 S; K( h& ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> * H: L; H; ]5 \/ S, A9 V6 ]
0 w, n( l& f3 p4 w$ C* n
" p! T f p' E! {! l' eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# V! a% d' ]+ |1 J8 Ntext-autospace:none">2 F6 S5 U2 a( V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:; } H! {# i+ E+ @. E
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。) i2 V5 ~( F0 c# h$ j+ T5 Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
f8 J. G( b" n, {2 Y* x2 k. P" H8 U" F0 ~5 r
/ {2 C q1 v6 `/ _! A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 c* D' |7 d) F( a9 atext-autospace:none">: D4 P5 b1 m8 h" F2 Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
% E3 C2 i/ p2 m6 u" o4 B, g1 Z/ n5 ?bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。# Q& p2 p" W+ `2 R* V5 I) B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 o( F; G, d1 i! z
1 n! m, `; k) ]6 H7 e1 M2 o' }8 k% G' }! B9 C" Z: b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" i9 e7 N# R3 n5 Q7 F% h1 K6 ^% N
text-autospace:none">9 N/ b% H; V4 Y& m" L3 }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:1 T0 {1 C3 }' k: h2 @& x
bold">在这里，我再次郑重地向这2 S. H% N. ^0 Z0 M3 ]2 U- l
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">37 S# L# s- }, t) q5 Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：7 B1 L, K. {0 R+ s& R4 O% umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
" k4 r+ \# r9 Z1 U+ d+ W' m$ T6 L+ b: Q" o6 f
3 S V; i" D. N3 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: K' R# }4 G Q7 q' p, F# ^text-autospace:none">6 r$ f, B/ a/ s0 s4 y6 omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
2 g( i$ r! v* L8 N8 S- ~bold">（0 s. h. o; j4 l+ `- n2 e- |1 s, o
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">14 f! ^4 d9 M6 d5 v* `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。2 \/ ^3 j# u, `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
* A" K: P j' v8 }6 R3 k/ C6 H& `8 ]2 e% F2 w; o
) ^" }/ m' R4 w' @ d8 ?! `8 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. z6 O/ w* \) V: b
text-autospace:none">4 h/ v/ w1 t0 H, Z6 P) Y0 X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
- E. u" o' s- L) b. Cbold">（! H4 I3 z" u1 j. K M
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2& b) N* ?5 k7 I8 u5 n1 j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。# z7 I4 { D3 N2 R( l$ m. B9 emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> - l, J; Z% Y- o+ r$ G4 @
3 e6 Z# [ u4 K1 u% k& b& O; D" W( n6 W% y# N* b! @8 Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* d+ u" B- h' j ~0 J* \* o; ntext-autospace:none"> \- i6 H* n" } wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:2 }% g( N3 @3 ?. e/ F5 A' H5 i" W
bold">（9 F' {' |3 ?, ~& x3 v. C& I+ ?
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">31 W3 ^ j- G* N( p8 l* }+ @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）6 o7 m) e1 k' `2 ~9 Z( q0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) i9 |4 Q. f9 B& B) Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
9 U7 V0 A n7 s$ c3 t0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。/ {9 {8 ?# \7 ?9 c" P0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 \2 h$ c- R2 X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
0 |5 b- J/ S: u0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被 ?8 Y4 {0 `4 O" G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& L* u+ X) f: h
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
1 W$ m* z, {( E" ?! J1 jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去, S& [. u/ V) f% ], K
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”7 ~* Z, S- [( r& v- L( r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:/ c% Q4 u' _4 T$ V
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。3 |2 T) u& k8 Q0 }16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
6 N6 r% q. N- |6 i/ V# [" V) t& Hbold">
" y# a0 Y+ V2 x8 ]: K3 q9 s& [
6 S+ q1 {' R5 U8 E [. G% F0 V6 z" \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; f' b9 I- ~- E) F$ p' F5 i9 itext-autospace:none">, ]7 ~" |2 t( q N4 `" Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
- ?4 g: W- Z6 s+ jbold">（$ \# H3 m1 K+ y) D- W) ~4 [+ e
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">42 i& B6 t6 f6 W" Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。3 g7 J: x- m7 H$ \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
4 N9 I$ H/ k/ x% B; i* J8 N8 ~, F: t$ P
3 Z( ^& v& a9 [# T6 M# K: Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# T6 V" p3 {; F& Y
text-autospace:none">" `" L! x( T: S7 h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:5 c; W! i% H& Q8 U; l0 E* H0 S
bold">（+ z% x1 u: C( l. k/ H! S- G
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5- D5 }# i6 J8 E5 ?& G7 P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。$ }& _. O1 }- n5 r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
, r% Y; W* b3 p# x. _6 I! a* [# n& ]) ] w5 ?8 ?3 W0 a, \8 w
; m) Y) S+ p3 Z1 K( x B9 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 D: \& G9 a3 _* ~. v3 F
text-autospace:none">. J5 i9 M6 j( D/ G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
- |5 s" y1 C4 ]9 J, O+ L+ abold">（; V: S7 v+ R7 N" V% i/ |仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6, C! r$ l- e0 X6 S- W V1 C$ m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。% m0 z- W0 ]% G# S8 l" f
mso-bidi-font-weight:bold">
9 A$ _" X( v+ b+ m0 X% g- [8 R$ F/ ~& B9 D
) t8 m6 x! `( W/ H3 N4 {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% z% G) z) L9 K; b% ztext-autospace:none">, t; C" c! V! ?; b, u1 `
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4" G6 u/ f7 z1 m' K7 [1 S, Gfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& n9 q- r: c+ w% e+ Y3 K0 U
bold">、时刻关注细节。, J0 \1 a; B A3 Y$ R8 h! @ O1 \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. Z j( f4 B) Mbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。2 \7 g1 q6 c: l4 F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ h/ E2 o$ ^% e8 ~0 ?) b
6 v* M8 l9 y! Z+ _, \6 Y2 `8 W" Y( G( N- k% [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> a+ n# z; r5 N4 O' C' S
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄, f0 K8 i6 I; [% p6 L3 l( Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25$ Q9 P7 L4 @ F. C& w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 j/ d; C a5 x' ] ^; dmso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。+ J! y7 v2 \/ e! Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: l- N& r# q, x" t( ~/ g/ }
6 G* I0 H! O# W: Y% J" [/ ^+ l/ N/ `8 ~: g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- W0 n, \! ? i" g9 t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？ w# M, k$ ~8 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& r6 P& \& F! C1 N# {+ p8 x/ }. Z% p" B2 N: J
! K+ j3 a8 b4 t3 G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: O4 `) u6 j& `! Z. scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了" y2 k+ {$ W' I' c4 i& d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">11 Q! u! h0 j2 Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ @3 c, ]- v( ]
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。5 Q% Y( O- v" \2 P! Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 |. b: h3 x# c4 P% b0 a6 w
( i5 w% Z/ A& `/ Y& i( k2 I
8 S' j, c$ D. s. t9 _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% T6 f* V5 t, H: s" m; [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：% Z" \: X* `+ B; `) G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98" U9 C0 N" g# r; ?( h& G4 k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. e4 `( A' h1 Qmso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。. |& U8 b1 k" r( @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ \2 G7 ]; a B) B1 T! m1 Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。+ P$ I9 [; |" ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + C- {" }+ s; w# v( f* s
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+ u4 ?* V5 `. W' x' s. g/ w$ ~$ Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 N. `& c! b5 Y/ `- v# N5 a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。+ I! M: T% U! Q* U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> . T' {4 i0 R' J; y1 z2 t
4 N. a) M7 E6 C! ?1 }8 P6 a: y2 B- E3 H2 U5 S. A' w- L* z7 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" V; ~, w* K2 G# c- C2 S4 Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了3 {+ \5 V. _5 ]9 b+ q# o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 W0 m: f0 I& y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& B7 W5 J) x; amso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。. @( N$ n) `* h: M9 q- f1 S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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6 y2 D) T0 B9 E( B% n* p- z) K3 C# C: l( n1 {9 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 e+ K8 E6 O, Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。" J9 l+ W4 |3 |' `) y1 Q& Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 f9 p4 ^4 Q; V8 \2 x' O# ^
x/ Z1 ]. v" B3 S
6 y' S- P' r- ~$ b( N6 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) H& p" J- h2 A* t% r4 ] V: t" Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。6 o7 A! e$ `: \; wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # S5 p6 @) D8 r9 x# j4 I( C
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ l- K* s# f6 j4 b( p- Sfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:* L- b# U% K4 r4 J
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风" B d* Y }' v2 I$ k9 y' x6 Z
bold"> " V- C/ x: @: Y# q
; F. \% S" |% t' h
6 J3 W" V( T, t( dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 A ~, L. S. `. d$ [ e: ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ T! h# L5 Z0 [9 f" Dbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。 W& W3 r) p% Gmso-bidi-font-weight:bold"> ( B/ V- ]: W4 M. L
- e$ u+ F4 Z- h0 {
4 s# B& G# j0 N( O, }% T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* V1 H5 H/ t3 { qtext-autospace:none">, Y) e6 Y: U8 ?% q" `* {楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1; ^( d1 M: ]6 D/ J! t efont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; K* I( S3 V0 n: T
bold">、增强责任观念。) K/ V2 t& b3 N
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。0 g/ y' w5 C8 }" ?0 c6 ymso-bidi-font-weight:bold">
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) b5 p2 y H* \0 q% p- I# Y5 w( }) p1 B+ X* v6 B* u4 }5 W- d9 w5 p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ m. r7 a0 P( Z# d, V& [) Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& p* [2 A( }3 ?. @ U: G- ^+ v
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对4 _) q E1 C& Y( c" _* t; s16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1006 q' ]5 D( [; @; Tmso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：4 c' ^4 q: ~! d5 K/ rbold">“# k0 a$ b$ s5 d: j
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？2 j4 ^* E" U& A/ R; x/ A- gmso-bidi-font-weight:bold">”6 A, j% X& C' R# z# t- e% n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（# K5 l+ D5 D1 t# i- \3 xmso-bidi-font-weight:bold">14 m5 K9 }/ j6 w7 V5 \& @" A- d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（% [: P. L3 A! r- b/ N' B- \- a, xmso-bidi-font-weight:bold">2( A1 C; {0 l! I/ L: {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（2 ^ J) K0 I3 ?mso-bidi-font-weight:bold">32 T+ J: ~4 n) t; W; c# t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（% `- m" U* ]* T+ R& ymso-bidi-font-weight:bold">40 y0 S* ?2 g/ ~! I8 {) ~5 n+ T, ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（; _& z5 W5 X0 F, wmso-bidi-font-weight:bold">5* Y, h, f5 @! d' r. i$ c4 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。/ n5 |/ B% C, k& z0 x' z
mso-bidi-font-weight:bold"> & w1 m2 _ Q: P+ X
& [4 a$ p6 E: _
# U5 h5 T+ n/ g* m5 ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" P3 p- n: v4 E3 U% v; w/ wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- A' D% Y2 Z% O8 q: y5 Wbold">他调查的第二个问题是：( M, O \' g9 X5 W# c! }! O仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 C4 t$ p5 s1 ]0 g0 Q1 s0 [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 ]; n% z( K& Zbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工/ w; ~' ^7 S, T1 u! B
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”! v2 C1 V; ~' B ^
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（, L- j9 { `5 K6 p; B* t16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1' e' _9 y: u' N; }mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（2 _' n% E m; Z% a) }0 Tbold">2* R0 l/ }. v" u+ ^9 B4 v
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（+ P& G. I; R8 ?* Q( |& v4 H) Z
mso-bidi-font-weight:bold">3/ V6 l. j" S; l2 q0 J2 M7 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（6 `0 c$ r; T* ^6 a& D5 D1 m- T- M5 pmso-bidi-font-weight:bold">4( e* h% D5 K: O! ~0 c! ~# w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（9 ?* W! C B6 D, N
mso-bidi-font-weight:bold">5- [9 e, t; n" v2 _' q7 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。3 [3 \2 f0 Y8 c
mso-bidi-font-weight:bold"> " c+ Z" M3 B$ n( K+ y
* O) ^& R& t+ o0 A% C1 G. o2 _+ W8 O% z* K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( Q9 ?. y- O$ t9 Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 a/ _* G3 C* @) T* ]9 ~' X
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：' B. e; I o/ W1 a, {% M
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 P. A% W0 z- t0 Q& Emso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。$ k# G X8 b' I V, ~, I
mso-bidi-font-weight:bold">”8 P) d: C d# e, l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。% Q3 ]% v1 e3 S) r; {/ ~' Wmso-bidi-font-weight:bold">
9 x2 I; W6 \# k# l6 j
* v/ x+ p8 l# _: q; S2 n& I- C+ G1 Z# l; C: n1 y* n5 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 |) c2 ? l; W, f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 R( u6 g3 m5 Nbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。9 j3 P2 a9 C" I- |$ x% n
mso-bidi-font-weight:bold">
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+ H8 v, Q3 Q4 @4 R) }8 z* d8 S( C$ Z, |" W0 i+ Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 S4 ]+ m" [- `! Hmso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：0 L* L& E6 C% @mso-bidi-font-weight:bold">“$ ~; U) [+ H6 G ~9 K; D- z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口0 R' c/ b& `7 w6 t/ \; t" n `) Dmso-bidi-font-weight:bold">”" u6 P7 B8 L3 r) U3 a' c; U+ q2 _8 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校; ?9 n _6 X3 D ?: R- K' `
mso-bidi-font-weight:bold">“2 c9 T( }% U$ E& h; O) Q, I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口7 A) p( `0 L: J8 J3 d
mso-bidi-font-weight:bold">”. i1 c( `8 Z0 j9 o4 ^: @9 u" j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）% I4 [* i7 ]5 y6 _# imso-bidi-font-weight:bold">19 G) {9 T8 s3 N8 t/ C" h0 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（! M# N+ i6 @# l. f
mso-bidi-font-weight:bold">2- h8 `$ d& J3 v: V( I/ l( |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（* K! s+ K/ p( w) |& ~2 O
mso-bidi-font-weight:bold">3! o. B2 V* z$ t8 o- s+ Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（' n1 [8 v. W! w
mso-bidi-font-weight:bold">4; F: r( J! @' F8 t; o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（: u7 i8 I' x: }8 kmso-bidi-font-weight:bold">51 `$ W- s' B) ~% | M# D' O1 u9 ^5 {. J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（3 B; h( T }" ]; Z
mso-bidi-font-weight:bold">68 r" V3 @6 }% i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（9 m7 Q, H. L9 G2 Z6 M; Fmso-bidi-font-weight:bold">7: s6 ^9 Z8 X9 g4 ^1 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（1 A6 Q* G' W# {" p& I# \mso-bidi-font-weight:bold">8& w/ E' A+ Z* g6 V* S+ e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（' [: Q! Y% f! c5 z+ e* g8 I+ i
mso-bidi-font-weight:bold">9- H. V9 b. l% o5 d; K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（* H8 r, X1 X6 A0 ~; c; z2 M! Mmso-bidi-font-weight:bold">10) e- M& H9 z# c% \' [; n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（% ?! k5 Y8 t8 o& W. u1 r
mso-bidi-font-weight:bold">11+ H) K: T/ }) E# V1 ~8 u) ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（6 _" l% h( u+ r. _ {$ gmso-bidi-font-weight:bold">12; S; f5 H# s1 v, v/ j, p( f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（% | r) P/ H0 }' u- \7 K7 z/ ?# G
mso-bidi-font-weight:bold">13' K" G) h5 N) d, T- q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。: c/ U0 v f" ]' ~( B: d: Emso-bidi-font-weight:bold"> # _$ K/ B2 v% |6 {
( H( U( D# @# q$ T& U$ i! v' {9 ] x
% l; k1 o* H7 S1 i; l. d- \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- n8 P+ |. D/ g% d. {mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：. G" T5 K9 g) x- K
bold">“; `$ F- D3 `7 N$ ~: {+ O) L! k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？: X: X G) T& Tbold">”8 x/ q6 q7 X: h# l, P"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：3 W K. T2 c ?# D& m- I$ {; {mso-bidi-font-weight:bold">“. Z- k6 }* j" a/ E: `4 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！/ j8 Q8 B9 C B1 cmso-bidi-font-weight:bold">”5 ^) z" _5 O! Q6 t9 R* d4 ~# A8 o" U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的; v. G9 o8 c; g# n' {9 @0 O/ t4 N+ L. Kmso-bidi-font-weight:bold">“, W; G; i N" Z- h4 T2 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口* e0 \% s1 k$ r& j
mso-bidi-font-weight:bold">”" s8 _2 q* v, ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。7 m7 I0 s _8 I
mso-bidi-font-weight:bold">
+ m: g4 a! | f/ y& ?+ }- f9 V+ L! U5 X7 f2 D; ~, |! [
# {% ~, i7 S S* j5 I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& D7 l. V1 [2 O& A
text-autospace:none"> W' G* u, o) u8 H
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2( q6 e; r, U! S. r: D7 b
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ v) f+ z Y# }. Lbold">、确立标准观念。# R9 v! d* h: t) p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。) {' U+ O) X- v; J+ ?) E gmso-bidi-font-weight:bold">“& a/ ?- b4 [$ Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬5 X1 |, o$ W* J) X1 p ]mso-bidi-font-weight:bold">”% o) X9 ?& Z: N2 m' J6 Z n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于* R# a" o* \8 s/ e# A) {
mso-bidi-font-weight:bold">“+ Q: Z( k k/ X# Q; o: g* Y' X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多# j' }4 o9 a& L! J: L! ^9 Q/ }
mso-bidi-font-weight:bold">”) F; b1 B/ y8 h( @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。: T c2 ]% d( R' L0 k9 Z( S) _
mso-bidi-font-weight:bold"> , B' N) n ]1 D: M: i- @0 s
, Y: J7 {6 n9 \; f' M% b$ k) U+ [' k$ m3 P7 k, f0 T+ f' W0 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 j2 h5 O# M9 \mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子8 u! `% r2 r# k; `" G
bold">37 V6 w' q8 [7 A' i7 P
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：$ @3 i3 p' H2 u( B; Amso-bidi-font-weight:bold">“1 W2 G( N$ r4 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。1 E4 m8 c8 ]( q0 _1 k& Nmso-bidi-font-weight:bold">”/ `8 X. ?2 d$ y9 ~# Q& E9 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。( _5 M" D- o4 {1 ?
mso-bidi-font-weight:bold">
) b9 a% k. K/ y# | K" ~; m1 a
/ X4 c4 a/ y/ d' z, S' j+ |9 {3 |* f: jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 A2 N: K$ D8 Z5 }" r1 U
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是( f; F! t6 L+ d: R' ?* V. H7 p2 }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ F" {+ {3 n# x0 N1 T5 _7 G16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 X& ^8 E( t( t1 @; Y8 p3 n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一5 M0 b8 `" i3 i- @) N% E7 o, s0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ }+ g, A, F; \+ m. Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
! K, h4 Q- f5 f! v% G2 B0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：; w* \1 t6 p% U+ W9 a. L" J2 L: q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 i& c4 G! L z) `% e6 Y
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% d# ]/ ^1 V% v. b& F: w) D0 Z+ Q4 p
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓8 T, M9 q# x5 e; a$ C* p2 D+ H8 umso-bidi-font-weight:bold">“6 Q2 D* w" F; H6 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏+ }7 y4 M" Q9 r+ bmso-bidi-font-weight:bold">”7 i/ u. y, @! ` `6 R3 Q4 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。3 w$ P# \5 [# ^+ P; J0 Fmso-bidi-font-weight:bold">
* S' x0 K* \. q
9 a- v+ c% u& o6 A: w+ o W! ?* b. f' ^$ s; z& z$ r8 H
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" N) d1 U; R A4 Zbold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。) M5 ~! S4 H* |) B/ W k
mso-bidi-font-weight:bold"> , K. b5 _2 J/ Z# _! ?9 G: P# @( y$ S
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# I8 {$ b& V% wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 X0 f3 K' ]& m8 Z+ vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: q* F+ e1 \5 ^7 v, X( @bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。9 r- Z% W3 E3 H9 E$ m" bmso-bidi-font-weight:bold"> 2 E) i1 ?$ z0 P, v2 d
& w9 t! f5 ?& N8 H/ e8 e# k) m
! @% A2 Q# d/ |# E6 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ L7 @: n% D( l# S1 k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; L" E$ k, ~! I! _+ I% Qbold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是+ r5 G) C u+ T$ F, N i: L7 W% wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ l5 Z4 Y% \/ H; H
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼% A. \! w9 Q4 nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”. g' R$ E, |: t- }
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是 B5 k8 j! g, D
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“; ~. o) g( s6 p* F5 pmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼* W1 S V8 W/ p2 D6 i& Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”0 D7 |! C: Z; Q: T* Y! u! d, |, W& u
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。; ~9 Z, W2 p: a5 G4 X
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) p8 J. F, Q/ x7 U* }bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。 ^/ A5 ^! s4 Y; J& S* [
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) k& _: n" F7 v9 b8 N- ptext-autospace:none">" h3 B, V+ u: u/ c% I, [
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">37 ?/ t7 ^( a! e$ T: n/ [$ Y
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 ^) `+ k* k" @, Ybold">、树立惜时观念。# E1 K3 l! c+ }+ S
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。& ~) Z$ Q6 X( ~6 ]$ \mso-bidi-font-weight:bold"> ) T8 M( s* M/ G, E2 c* |, A) e
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># h `9 C: \4 Q$ V. M4 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! I" }$ Q$ ?7 k! X! Rbold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用) Q, ]# J4 t7 W! S
mso-bidi-font-weight:bold">100$ [9 K: Y6 G+ p- O2 O I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做$ A9 ~3 W {7 H7 x" ^) S1 E7 k
mso-bidi-font-weight:bold">12 v' Z* L# j% ^# a) J. i9 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。# I$ l8 b7 b" amso-bidi-font-weight:bold">
- V' I/ v0 o- b& s- c* l! t' H( r, ~" n8 \
# D1 K2 H u* M: g! Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 C/ H0 ]8 q, z/ Pmso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的5 K0 I+ H |8 X. S2 b( o. Amso-bidi-font-weight:bold">“8 Y9 Z* J) a. d& f0 w$ A) h5 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清* {. _' E5 N2 z' Z9 emso-bidi-font-weight:bold">”% @- P7 Q/ k; n% E D& f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。) N7 n* F5 w: f
mso-bidi-font-weight:bold">“6 X& l. w6 G9 v8 Y9 Z% W3 L* G- q6 _7 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清& Z1 G: D4 W/ U5 zmso-bidi-font-weight:bold">”2 B' }7 u3 [2 F: N, w+ H* _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求9 T g! \8 A1 Q7 s8 s) ?
mso-bidi-font-weight:bold">“% J# O& a/ v- l9 E. ~+ L6 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕1 M* u% }0 n0 q# P
mso-bidi-font-weight:bold">”( Z# x9 k. _6 O4 E" q3 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题5 E% {( e- Y D; }# f( Amso-bidi-font-weight:bold">(+ }6 c% A+ r+ Y3 O0 E. `' ~1 }- h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象& [; g9 ~3 ^% h7 x/ w
mso-bidi-font-weight:bold">)( e3 ~" }; P) v$ C6 J# K& J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是" c/ `2 }, Y. Y7 M7 tmso-bidi-font-weight:bold">“7 H9 A$ D7 Z& R2 M0 v4 f1 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮, x7 `7 z9 R( _4 Q. I
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。6 v; R; }& z) W+ f7 e8 v
mso-bidi-font-weight:bold">
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9 Z& j7 t4 ~' y1 ^$ k& ^. `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" `$ D5 S' l8 v& l/ H! v n) v& p
text-autospace:none">- p* y: m: J; _, t0 F楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4* M# y- ?$ c) C& k2 t# z" m, Ufont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ Y, w) y7 z7 ]4 o5 n
bold">、培养合作观念。& N0 r; |4 e- k/ M' R8 }9 Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的! B6 L! L4 ]- {: Z/ |) a) H" Smso-bidi-font-weight:bold">“* K* g( N# `8 L7 ~) x- ^ I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人; p" P2 j7 }; i5 q9 r$ G6 s) nmso-bidi-font-weight:bold">”; h [- l4 _- A" ^3 ~: S2 M* y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为; `" l: U5 Z. j/ _, l, zmso-bidi-font-weight:bold">“$ U* S" @; l3 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。( B# j, g5 Y' W- b" w W
mso-bidi-font-weight:bold">”7 P0 E! b& Y8 i' J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子+ _# ?$ w8 @# f; ?
mso-bidi-font-weight:bold">·' [" Q6 }2 j1 Q' I" {* Y V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）- q8 b c' \4 G4 }$ n7 L
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 m! Q3 ^# o. N# ?- d
$ T. Z* m0 s. U' K1 E" O
0 b4 H% T9 P% h1 X" Y/ _
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 Y$ C/ A/ E3 Gbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前, c7 P9 C- G" e5 }+ \$ ]4 v6 P/ umso-bidi-font-weight:bold">255 T5 d+ s" ?; x W% Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占6 g7 I3 q! ~) M* i) w( ?( mmso-bidi-font-weight:bold">41%/ F# P2 u% C- H7 W5 O7 |/ k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居2 B5 L7 g0 K/ o( cmso-bidi-font-weight:bold">80%8 }$ i. z* l$ D$ o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈, G9 G: q0 f% ~5 o5 B' Q1 i3 A3 h1 s
mso-bidi-font-weight:bold">V/ H( d' v- J8 M2 m8 \ B n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出% j& {( B' S1 W0 _3 O/ Wmso-bidi-font-weight:bold">12%3 J5 \; q# i# @1 _3 B' q$ b4 v# o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。 v+ Z* U) ?6 B& Y) Q/ T. q, Lmso-bidi-font-weight:bold">
1 s% F. X5 u, W" Q& a8 G; D/ C! j7 @5 }+ {! H+ d* G
! P2 h4 T. P4 j" c* y. pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& e. a; c6 p" \6 z6 L2 k6 b( ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 ?& Q J: L. K4 u9 K" _3 B6 Cbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。1 W+ N: p: f8 S9 w
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 Z: N6 k. w! m7 p( G/ u. f9 z
: L# O+ B7 D. P2 w* X' z: Y: r7 ]0 }$ sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 K1 g8 v& u+ f( D. c8 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 N4 Z0 v6 c: }- w/ T/ h6 R" ^bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。 H4 p1 T) A7 |1 Amso-bidi-font-weight:bold"> & N$ {! x% ]" m- K( \8 A/ M, ?, j D, {4 Q
" w; d. _, q' W: l! J6 Y3 p( ]4 s" Q* M+ @( S7 o v4 X
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 E1 S7 A: X4 {5 x6 d
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。: ^0 I6 k- S; e" Amso-bidi-font-weight:bold">
1 F( }7 i7 o K: l* c9 {. e T1 n" x A/ C
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 x1 i$ N3 m$ b) C$ }6 ?4 O! x
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！; B% f# K2 i; {1 ?; D. Ibold"> 2 b& n8 {2 k; M
% V2 C, J% p0 K3 j# X; \" Z4 f3 a3 o8 [9 O& @0 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. L4 a/ Q: f6 f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& }6 u+ g" s1 Rbold">谢谢大家！$ p1 J% G7 N% i仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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