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' R8 s# J3 V+ G$ V 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ * l7 e& ~; [1 M* s" {
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
4 ^4 T9 ?, C' e7 X4 J3 o) O 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
, x: Q; h8 ]+ v. |( a, j: V 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 . B; o2 W$ R# c* x+ a: T, d
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
( N" ?& W( m8 ~* k. D9 T% ^4 R 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
& ?2 o Q* s |6 u 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 . a- X2 ?+ U& |
误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 3 ~/ P6 \6 ?; |" ] Z3 l
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
: {, a, P9 `; u7 H0 |) U. E6 R 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
. U% t: k; x$ s( v/ M 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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