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人在职场,究竟该如何摆正自己的位置?面对复杂的办公室政治,面对各具特色的工作风格,想要成功、得到提升、加薪,得到老板的赏识、尊重,究竟是靠办公室政治高明的手段,还是自身实力和智慧?初入职场,你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法?这些想法到底正确与否?
1 U- G) `; J7 a! { 误区1:最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍,觉得受益匪浅,在办公室做人不可太简单。 3 q2 Q, a5 C% v) T) R6 `' o- @) Q3 I
误区2:刚进单位,我当然要“锋芒毕露”,抓住每一个表现机会,让老板记住我。 - ~ L9 E1 o- z0 @ ?
误区3:无论升职和加薪,都要和自己的顶头上司搞好关系。
( u1 e9 x# k$ Y7 q( Y 误区4:只会埋头苦干的人太傻,搞好人际关系才不会吃亏。
! c( K* E1 a+ k' I( U0 ?3 Z8 V 误区5:工作太努力,反而会让上司对我产生提防之心,所以工作表现要因人制宜。 ; N) {6 b' r- r6 O( c
误区6:一旦自己的利益受到损害,就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 $ Y& m# g6 K% h! ]; K
误区7:要和同事打成一片,首先要和同事拉好关系。 + y( ^: O5 T; s/ R4 d$ ^) g1 }0 S
误区8:找到办公室里的大树,从此对各方“敌情”有个预警。
- c2 P- @: T+ Q 误区9:不拉关系,没有利益基础,我怎么可能得到别人的真心帮助? ) L# v% D/ H$ K+ F5 t" w/ N3 n
误区10:能力其实不重要,重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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