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0 {! @2 |9 p! M8 i! d 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
' Y) I0 o/ }9 K3 ?' |4 Z 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 " w Y* Z/ j: v2 s
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 1 s$ W' w8 \+ B- {
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 5 h2 z1 Y/ d1 {) E. a" p
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
7 {. `/ w4 B, D) h1 z# i 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
; _, u' W6 {) k5 V' \; r4 h9 D3 i% I 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
1 a/ B9 I2 q4 c2 c/ n 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
% S0 V; X# c/ } 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
0 b! P8 m) ]& G7 V% E2 S3 a! o" `: E( C 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
4 z: T% a- |( r& o& f1 B+ Q 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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