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& @7 @/ e( k- N( A% v3 D9 a: l! Z 人在职场,究竟该如何摆正自己的位置?面对复杂的办公室政治,面对各具特色的工作风格,想要成功、得到提升、加薪,得到老板的赏识、尊重,究竟是靠办公室政治高明的手段,还是自身实力和智慧?初入职场,你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法?这些想法到底正确与否? 2 Q1 Q; ?, ~- R; G
误区1:最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍,觉得受益匪浅,在办公室做人不可太简单。 4 T( q& e2 X2 I; X# Q( C0 K
误区2:刚进单位,我当然要“锋芒毕露”,抓住每一个表现机会,让老板记住我。 * L: }" ]0 J3 q2 X) x9 K
误区3:无论升职和加薪,都要和自己的顶头上司搞好关系。
- o# f- I2 c' F' E 误区4:只会埋头苦干的人太傻,搞好人际关系才不会吃亏。
+ N* ~; D, E& o( o _) R: B 误区5:工作太努力,反而会让上司对我产生提防之心,所以工作表现要因人制宜。 & \" k4 C% N: _' j: T& p; l9 n
误区6:一旦自己的利益受到损害,就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 - \, k7 m! ^6 y$ I
误区7:要和同事打成一片,首先要和同事拉好关系。 5 }& G( q( p; j9 y. s8 f
误区8:找到办公室里的大树,从此对各方“敌情”有个预警。 - i& S0 Q% n& h2 l5 T
误区9:不拉关系,没有利益基础,我怎么可能得到别人的真心帮助? ' Z" v$ n6 }5 u+ W
误区10:能力其实不重要,重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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