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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ , i- Q! u9 C0 J/ P. I, d% q
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
+ F K7 T) T5 L 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
' N8 a0 e0 n2 ?: V 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
0 }, I$ i. b$ n4 {" h, j4 w 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 ( J4 V+ {; W$ ~) L$ P) s7 o1 f
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 # v& \9 {6 H, B( i( U. r% R% \" \
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
6 e2 e* I& X, z( R0 R3 P( E& L$ V 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 5 x0 r/ l# R6 Q$ _; j! E7 d
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 & f7 Y' d9 |: M) p
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
6 f8 I: g) X4 v( @% D0 |' \ 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 $ r$ R! ]$ [$ O6 r6 X
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