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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
1 U- G) `; J7 a! { 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 3 q2 Q, a5 C% v) T) R6 `' o- @) Q3 I
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 - ~ L9 E1 o- z0 @ ?
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
( u1 e9 x# k$ Y7 q( Y 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
! c( K* E1 a+ k' I( U0 ?3 Z8 V 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 ; N) {6 b' r- r6 O( c
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 $ Y& m# g6 K% h! ]; K
误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 + y( ^: O5 T; s/ R4 d$ ^) g1 }0 S
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
- c2 P- @: T+ Q 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ ) L# v% D/ H$ K+ F5 t" w/ N3 n
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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