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5 s( ?. A, r9 V9 D 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。
. ~+ s& s) f+ q% B4 P4 U/ x; T 2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。 2 O1 E( s6 @5 k) I+ w
3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 % |; K* ?# Q2 G3 g! }
4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。
% J& P, k' U. ?- ^+ |) T: d 5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 5 j1 l9 G* s3 u: J- W
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
/ O9 L( Q. r' V+ k 成绩计算规则如下： 7 N/ v, n& P! n/ l( O& B2 r, q
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
6 Y6 k* g" o% }5 y 2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。
- w; O. Z. v% P 3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。
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提升卡
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