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1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。5 o% b4 Y2 q; s8 G' E- m l" q
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。
" r- F5 @2 c- \% Q& j- R2 a( H 3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
8 i+ ?9 d1 d6 X3 V4 h2 w! z I+ f 4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。
- {1 `5 c5 ~/ k/ F& \ q0 ?/ m 5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 & v9 p2 Z, U4 [6 A
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
3 G f% C& p0 `& n2 `7 ~ 成绩计算规则如下： 2 } ?9 U, _2 s
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
% m$ L+ g( S4 \* L4 ^ Q* F, A; \* c 2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。 1 ~+ d, N9 I7 V) t
3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 6 O" ?! {* @* i
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