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领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。3 o* K: v$ B; K( g
(1)位高而责重 C) _+ E& J% W# l( C9 P& d
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
$ q; D' V9 l3 r% `1 t3 r 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
( ~* X( }; {" W; X0 m （2）官大一级压死人 ! ~3 X" n9 U+ \
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 : y2 r) I+ j3 Z0 E: P
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
1 _& t! u3 a' l9 d* z5 j6 ~ (3)英雄难过“关系”关
9 K/ @* O4 A3 @2 q, Y "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
c1 G% Z" b1 ?& b (4）权力角逐与权力焦灼 & @1 x5 r# J. g% e
领导对权力有“五怕”： 5 i5 S8 E$ C8 q: L
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； / e2 _' j3 X0 y. z' d9 k
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； ; R9 @) {7 r; Q5 Z, i7 L# k
其三，怕部下暗中勾结，加害自己； ( m5 M+ Y: I2 E. M8 l- O/ Z: r. B8 ]+ d
其四，担心同盟者背后捅刀子； , C; h7 i( V* g7 x \9 z* ]( m0 g0 T" ]
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
( P( {0 c+ Z8 V( o- Y0 Y" C. F 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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