; \, h, U0 r* \ }) t9 | 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。. B# k3 N5 R7 _; C& w
(1)位高而责重
: _' R a8 e: Q 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
- s1 `7 l1 d6 d$ f1 Q- I 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 , X; Y. [$ N; |5 [0 |
（2）官大一级压死人
9 X( j2 F* @" x+ x( f 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
+ p$ a+ |' R9 U6 }5 d 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 ?& W* E. I4 Q/ H6 d: Y' o
(3)英雄难过“关系”关
0 C l* x$ F& v! J% m0 M "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 ; |0 v& i6 T L- q. c0 t6 l
(4）权力角逐与权力焦灼
6 p) W* H( r) n- I2 h! a$ G+ b5 ` 领导对权力有“五怕”：
& r9 L' F' F" B& {5 t1 ^ 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； ' R' D! o$ q: c! w8 V; j$ U
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
( I) _$ P5 Q! i5 {0 J& u+ i3 ]6 A 其三，怕部下暗中勾结，加害自己； 6 O: m; |; v% n$ N5 M
其四，担心同盟者背后捅刀子；
( a6 B1 K: g+ j, N) r 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
& v# A& C+ d3 ^0 x 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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