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领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
& G( I1 X, X' p: T9 d* F (1)位高而责重 6 t7 ^; ~2 ]* K: O9 y9 ^
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 & }4 G8 U6 \9 X& a- o
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
6 P$ q! z1 @/ x2 Y& n9 ^! ~( p$ @ （2）官大一级压死人
2 b/ K8 G4 R$ A& Y9 A 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
' Z# F& L( h$ e' I1 y& P6 T 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
! N- g) Y4 @) `; j (3)英雄难过“关系”关
1 t! ~9 z! P) G8 ^7 C "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
# e/ v) K4 t3 ^4 I* l (4）权力角逐与权力焦灼
( J* w: U6 f# K3 q b 领导对权力有“五怕”：
; x0 B: C) q$ v 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； * ?$ J; }8 C( L* Q: [" h
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； ' ?7 i/ Z, @# s8 [6 R
其三，怕部下暗中勾结，加害自己； : h0 j8 H) G0 h/ Z
其四，担心同盟者背后捅刀子； : z; o+ \* ~" _# {; L5 p# Y
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
1 n9 Q( }& @. K* W8 Y% G5 A 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 7 u' T7 [' S# y! |
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