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领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。3 D0 L, k @; y1 _: g( p
(1)位高而责重 * E1 h, O! K' q: G
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
" ?& q" S" z/ f5 k: q% Z 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 6 S& F+ `& U8 n1 q0 h
（2）官大一级压死人
3 h& l4 z1 w$ r6 @9 A 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
/ Q7 f4 {4 Y. O 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 % e5 E& M7 x6 j; k
(3)英雄难过“关系”关 4 S" q- A8 ]/ o& Q
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
I( I, i1 t# S1 S# o& P (4）权力角逐与权力焦灼 # w, S5 l* i, L+ }# E
领导对权力有“五怕”：
* E7 W8 d+ ]: Z( z! ` 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； ; g1 G2 j2 e c4 T+ p
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； % ]6 K6 T U+ R
其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
. { U$ i e% t 其四，担心同盟者背后捅刀子； 9 y4 O' O5 B- ]) m! Y, |
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
" m4 l. s2 A( n) P* [. n( M1 d" D8 A3 D 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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