1 B# A* s" }, L$ n/ T
领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。: T2 H: w7 ^# k% p9 W2 ^1 V
(1)位高而责重 ; N$ `! u: p1 x1 u3 f( ?8 R
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
7 x2 R! h( Z5 g* O5 S# | 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 4 g- O7 }, f. Q* S' n. |
（2）官大一级压死人 % s& A2 i* N9 s- p, c+ O; k
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 4 |; I" |4 p+ {/ I
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 ) _; o: O/ C2 f: h0 E* U( @
(3)英雄难过“关系”关 & N: d. k; b' f' ]; j2 j( g
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
: Q. E4 u/ @) _2 i* R (4）权力角逐与权力焦灼
$ {) ?5 ?; i) z( _2 D. |9 A 领导对权力有“五怕”：
" A+ c* Q, t4 X- l L3 P0 a/ H 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； ; _! U5 x8 P; ^) l
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
8 K7 a$ d6 j% V# h! \8 M3 N/ ] 其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
. I& _. N" G1 @$ v 其四，担心同盟者背后捅刀子； ! A' L& i1 e/ P( q( a& D
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
# _4 e/ p6 |2 b6 q& k3 N- n6 F% @: T4 m 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 % z1 p8 c( C! f* B, H0 I
. L8 _8 B; ?/ v* R" H( J& }; c
| 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
