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领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。6 P* M* P7 Q) @; E4 Q% O
(1)位高而责重 + j7 K5 E2 _/ e4 c
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
9 w5 o+ w8 D) L) Y3 N 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 8 |5 I- z2 @* z- @7 q9 Y
（2）官大一级压死人 : h1 C3 w9 I/ d L6 |' ]' J# k& w
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
* y, s- |% X! H 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 . i# J% S" W# N* j2 f$ f
(3)英雄难过“关系”关 # r1 M X! F( H) w) e
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
8 u6 {' W7 z( {) M1 r8 X% N* @; v (4）权力角逐与权力焦灼
/ d+ }) i% \4 x* q 领导对权力有“五怕”： 5 W: p6 ]" l) U v& i) J# L6 P1 S
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； ( C6 H0 E0 h6 X/ U1 ~% G
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
- i7 x0 v( b3 T! j! s4 } 其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
; F9 l6 ?. K; K/ o 其四，担心同盟者背后捅刀子； . D2 Z/ ]/ h, c" M+ S
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
- T; g& m Z, ]0 C- H6 l! k2 F 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 & U; |9 l8 n$ T
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