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领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
6 M3 |! n+ O. y% S; J. K (1)位高而责重 $ K3 \- `+ m. S0 H. n
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 * s- K" e$ P# ^- t. f! ?3 e
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 : [; E1 ^" P" [
（2）官大一级压死人
) B7 u, y" ?! n/ M7 g' U N5 R 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 . B8 x1 [$ w: R* _/ k/ I
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 7 |3 ^* j0 Q7 b+ ?( f; w! y
(3)英雄难过“关系”关
) u1 b2 [" y. b3 W7 A' w$ ? "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 , T8 A X+ @4 y1 k; Y+ B8 \1 `
(4）权力角逐与权力焦灼
3 E( R, l6 z' G; X& m 领导对权力有“五怕”：
" v8 N- L; {0 `* K* g 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； 5 C# G# r$ w# @$ I2 e5 S
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
! W1 ]$ V7 Y' O' I8 S 其三，怕部下暗中勾结，加害自己； # ~3 {' n& w, J9 F! ]7 N$ T
其四，担心同盟者背后捅刀子；
6 _6 M0 C; C* n9 n) a 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
+ c5 J, c" b# w9 ] 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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