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领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。7 o2 D8 u8 D- T# H
(1)位高而责重
* H; V7 ]* B3 m3 A# F 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
! a8 B& U9 G3 a& \3 F2 Q. w' j 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 8 |2 `/ O- M$ V
（2）官大一级压死人 " i; X2 I0 m4 M. y4 X2 J( g7 h
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 " A. X1 ~- p/ n. V! H/ C
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 ! `1 a% m' r; C3 ?5 m
(3)英雄难过“关系”关 # U; s1 e3 S& D
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
4 T( Y7 ^) _* q3 P (4）权力角逐与权力焦灼 . {! q/ V% _7 C; V. p
领导对权力有“五怕”： * _* v) Q2 W8 a: R+ Z- G+ Z2 C
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
- v* K2 @; W, w1 c: {' U/ \ 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
/ y( H! |8 V w, m( t5 g; Y 其三，怕部下暗中勾结，加害自己； ' z- P( I+ O* L. x3 |* x
其四，担心同盟者背后捅刀子； 8 o5 s- [/ O8 R9 }/ q7 W
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 , x3 @' h4 @1 `8 _
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 3 V; d0 G9 ]. d6 S- O5 |
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