# A/ t2 E# x, ~8 l9 m 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
* N9 Q8 ~7 M% x6 H2 t0 v( | (1)位高而责重 " C9 I, @ I E y( {2 Z
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
7 }' \% m% Y# ]/ Y* {! [ 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
4 `- a! N4 ^- _8 y （2）官大一级压死人
9 O1 |0 k4 H. I# R* |$ }1 v 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 5 V5 ?8 O/ m2 I+ b& j
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 - ?1 [+ H) E+ d. n4 j+ }; N* Q
(3)英雄难过“关系”关 5 k0 h, V, n: T
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 8 e/ a. D! f6 L6 v
(4）权力角逐与权力焦灼 $ X) u' ~* X( L' A4 t2 A# p: b
领导对权力有“五怕”： & T* z, k$ F6 o$ D0 {
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
+ c B) g) o( A8 J3 O 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； 2 z3 E. o: p+ ?" N
其三，怕部下暗中勾结，加害自己； + ~/ ~- r" I: e; {- ^
其四，担心同盟者背后捅刀子；
9 i$ {1 q( m- n 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
1 P& p8 l9 V+ Y6 b8 I* U( R8 v 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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