0 R! m7 h7 C( q. v* l0 ` 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。2 ?* y2 q! t' _( M
(1)位高而责重 o. z9 f/ j# J& q+ l
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
S2 F5 g" u. b; D q( l+ o% h 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
( G { d% D4 s& Y$ W) {" r0 f （2）官大一级压死人
' f' y- \, R! j# \ 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 ' i9 }/ f3 R f6 a& v& j
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
& i/ C. F g$ x1 j (3)英雄难过“关系”关 9 p9 c& U, d6 ^0 N9 q% ` Z
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 7 N7 P2 u- x7 e$ }; [& |* I
(4）权力角逐与权力焦灼
/ o& \2 T: r3 P2 Q. t: E3 P8 \0 h1 P0 C 领导对权力有“五怕”： $ f+ s! Z% }! ]! }' M S6 j
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； 2 c1 `# A) x4 {3 S0 P, ]
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
% w, z3 {- p+ x/ y; v$ o/ U* D 其三，怕部下暗中勾结，加害自己； ' u) e# Q: J- F0 R- D5 j0 v T2 P, \8 [! v
其四，担心同盟者背后捅刀子； : F. k* L! {; V/ |" A
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 2 e7 E( u5 \/ {9 D$ B
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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