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# j* W6 s0 \1 C 一、工作转让法+ s3 k1 ^+ B7 ? F+ i
把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。 $ p3 o2 Z) d5 @( T
二、消除工作中浪费时间的因素 5 ~8 C7 O" W$ ?1 o. a# z9 x4 B' v
1、不利用黄金时间
: x, Q1 @! D' V/ ?! N& a2、查找资料，不讲求方法 ; }& X1 O9 l3 [. s0 u# @
3、做事方法千篇一律 # G# q- E2 Z1 e. e. k, E+ ^
作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。
3 v' r/ {$ [- t" q2 W5 F% I# _, C4、将时间集中于日常熟悉的工作 $ B) v- G4 s3 C: ]( h4 X
5、借助他人 % T8 v. ^1 q( {$ I g0 y
6、对周围的人完全不给予评价和鼓励
) P4 z! v( e) u+ Z7、有能确认失败的原因
7 _' B! G8 G8 B- T5 c7 D9 ^8、限制自己一次做一件事
9 }/ r; `4 S( ~7 m7 E9、不利用多重因素
$ }9 d* D% T% w- O 三、培养具有较强时间观念的部下
) w+ c/ r. A% ~: _. T 7 n) s" f5 {- S% U/ F
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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