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5 T7 P9 p+ j) c; F# G' ` 笔试题:
# E- w: Q9 X2 {3 ^3 A& E一、简答题 / }- k3 W% X( z0 [/ \3 `5 T+ z
1、“五重五不简单”的理解。 ' I1 U1 C- p6 w# H% n$ A
2、创新农村工作机制的意义。 7 d q; e. w! r4 B3 k6 f
3、组工干部提高能力素质的途径。 & U9 F4 \# |9 Z/ W) ]7 z8 p
4、在实践中坚持和体现公道正派。 : p" _$ f9 j6 u* C) ^
二、论述题 ' ]' X: I/ ]/ p, Q! e$ c
自选:
! X& q5 I3 J" }5 R) c* Q# }(1)谈组织工作创新。结合各项业务谈
" u; o8 e& m i) G(2)俗称组织工作“三个轮子”是什么?三者之间有何关系。 & |- b1 p) T# ]7 T- B4 A- y4 P4 I
三、案例 & ~$ F) V* V% f
张某是清华大学2006届研究生应届毕业生,法学硕士学位,张某的父亲战友许某是某公安局的局长。张某的父亲找到他的战友要求把他的儿子安排到公安局工作。于是许某就叫公安局政治部以人才引进的方式,将张某安排到公安局工作。一年后,因该局职数受限,只转正定级为科员,并参加公务员登记。对此,张某一直怀有情绪。于是张某的父亲就多次找他的战友要求将张某定级为副科级干部,许某碍于战友情面,考虑到张某是研究生毕业应该可以直接确定为副科级干部,在未征求组织部门同意的情况下,就叫政治部下文定张某为副科级干部。 6 Q4 W0 q- k) H# ?
1、对张某的录用、提任有哪些违规之处。 ( C2 _7 g# T; c: V F
2、你对违规问题有哪些整改办法。 8 H. C2 T* X) C. V: S# \( L9 A
3、假如你是该局的巡视组组长,你对该局的做法有何意见和建议。
% ]: C ^7 q! \四、作文
9 o6 p d+ n) M1、也谈责任
" q2 B: M1 d$ Y: m2 E: h2、引才与引心 5 K) z: Y$ z/ Z# I
3、我的苦乐观
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1、有人说“人生要重视结果,但要更关注过程”。你是怎样看待这个观点的。
& L- C+ l" v# P0 T2、如何理解“不让老实人吃亏”? 4 M+ G- n1 W) C' a2 p; l& _2 f0 a
3、有人说“组工干部没有特殊权力,但必须有特殊品质”,你如何理解这句话。 |