|
网友提问:
% Q1 A3 Y8 w' V5 s+ D/ V
+ @, d0 X5 e. S) e 我要申请转正,申请表中有一栏是对部门领导的建议,要怎么写才好?
# {8 w+ O; x1 a7 i
* E* A0 F2 D( N) Z6 U& `' p$ M9 D
, T4 ]) y, W% `( B% l
. `$ |9 M' k( l# R$ ~老秘回答:
) [: t( h% @9 y! g" x& a* b; J
* T( a& I8 `; D: O/ Y9 b. z4 K! N粗粗考虑下,给你一点原则性提示 1。建议要从部门工作大局出发,不得针对领导个人,如开展一些争先创优活动,加快部门人员流动,推进岗位交流,丰富员工生活等等。 2。建议可以从自身的不足出发,恳求部门领导多给自己交任务、压担子、严格要求,多对自己的工作进行指导,多点自己一些学习培训的机会,让自己更快成长,尽快独档一面,为领导分忧。 3。建议也可以针对部门工作中客观的存在的问题,提出如何更好地推进工作的合理化建议。前提是这些问题是客观因素造成的,如管理体制、人员不员、任务繁复、经费不足等,而不能是由于领导能力、团队协作、人员素质等主观问题造成的。 以上为老秘网站长观点,仅供参考。 |