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《领导文稿写作》讲授提纲

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大明老秘 发表于 2011-11-7 10:03:52 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
      领导文稿:是领导为实施领导、主持开展工作所作的讲话、发言、汇报、报告、致信和签发的文件、撰写的调研文章、工作文章等文稿,是从事领导管理活动的重要载体和手段。这类文稿体现组织意图,具有权威性、思想性、指导性、鼓动性,其写作往往时间紧、任务重,标准高、要求严,对文秘工作者既是一种压力和挑战,又是一种磨炼和提升,更是一种难得的机遇。) ^# t4 g6 C; z. u  f& B

5 f9 C" D* l% j7 r7 L一、准确领会领导意图、上级精神
4 ^0 A1 V* o) x* Z% _. f# F. @: [$ N
3 h( m  h0 ?, o* o8 q4 D; U8 w8 g(一)领会领导意图。(解决对路的问题)
- K' X/ a3 O9 b0 G* J# A, a' J8 i8 i" `/ n$ b( f1 S5 R0 r
1、善于抓“点”。要点和核心,讲话精华和创造性的见解。(抓住领导交代的要点)& i2 W7 d$ s' x" q! U

' X2 w5 `: N3 C1 `" I. k' ^6 \% s# @2、善于连“线”。由点联想领导过去对同一问题的见解,找联系,发展地串起来。(领导思路的连贯性)( i+ _' f$ d! N$ Y3 p

0 t6 C4 ^. G3 O3、善于扩“面”。对领导意图敢于从理论、内容上进行扩展,使之更丰富和理论化。(合理的理性拓展)
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8 _) l; z2 l: C4、善于构“体”。在三者基础上,围绕主题,观点与材料统一,综合分析,形成总体结构。(合理的布局); N' s( Y4 \1 H/ s

9 _) X8 L; |8 j2 m7 l      建议:一是关键在于平时要学习研究党委、政府和本部门(单位)的各项决策部署和主要领导领导的思想、观点、意图,可通过学习会议文件、领导讲话、领导签署的文件、领导署名文章和调研报告、领导修改过的文稿、听会、跟随领导调研等方式进行学习研究,努力提高把握大局、服务中心的能力;二是平时要全方位加强学习研究,广泛涉猎各种知识,丰富自己的思想,培养自己的战略思维和世界眼光,能够站在领导的高度思考问题、解决问题;三是跳出部门看全局工作,要克服依赖的思想,充分发挥职能部门的主体作用;四是研究领导的深层次的、真正的意图,力图抓准。
' |- X8 R* O: ]6 c) V) ^6 _
; ]7 w: v+ S4 ]- X" Z(二)吃透上级精神。1 Q% j" d8 }/ ^
2 G! @5 x& L( S: S6 {( f6 V
       把握上级的指导思想、总体要求、目标任务、精神实质和工作重点并力争予以体现。
0 B) w$ u0 S" r1 G% {( n% S
2 J2 I4 D. i/ h. i3 _8 _1、 阅读范围要尽量广泛。
& U+ m2 X5 p% p5 P& k4 P+ {% g" h% C7 c  R7 R, T- A+ e7 [4 [* V
2、 阅读内容要突出重点。
' c5 m$ }: y& b; t2 S1 }- G& ?
7 y- Y/ n" \- w3、 学习态度要严肃认真。
4 p0 s- r. K, S) p1 G2 @# A/ v/ s5 K
(三)明了下头情况。; M2 j, \( O( I! S0 G! J

2 f0 j: e5 m, B  C) r  L      领导文稿要尽量反映基层生动实践,有效指导基层工作,所以了解把握基层情况十分重要。' S0 S+ k$ W5 i  S

. Y  O( b# _2 d. M. _1、 深入实际调查研究。
2 b- }: ?, G9 }- ]# l0 u% H
6 E  l% O( M9 b2、 积累消化下面材料。
( T! p4 ?1 Z: I: H. k, V% ~: w8 E7 T5 P
3、 争取参加有关会议。
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4、 指定撰写专题材料。& b; Q4 ^0 r# u/ g2 S- I) b

8 m5 X. k5 W+ a4 W4 B二、详实搜集占有材料
; m% `: {: X: n% k3 o8 E6 o- M9 k: K  j& i; ~) l2 p+ N
(一)占有材料要 “多”。一是重在平时的积累,善于通过多种途径积累,积累材料要多多益善;二是要善于学习研究材料,丰富自己的知识,内化为自己的思想观点。(如,专题学习研讨等)  E1 c2 l$ o" i3 x( H
' ?8 J8 }, A* }  D4 Z6 b# ?
(二)鉴别材料要“严”。真实、合法性。对调查、报送、网络等渠道获得材料要核实、甄别。(尤其对调查报告、上报材料等的核实十分重要)8 i0 d9 C& [8 C- D, u

. D: i9 ^4 Q' `! Q(三)选择材料要“精”。以一当十,用典型性、代表性、新颖性强的材料。6 M" k% C4 g7 J' t; b+ i+ Z
# @6 q: E. M8 u7 j
(四)使用材料符合文体目的。要“活” 。2 v5 M* L5 w7 C: i  @
" \6 i$ y2 C0 Q: f
三、准确把握写作结构  t; x* \$ d, r, R9 `

, |2 T, c1 u; P0 N8 g2 }# ?0 W  O    结构要服从表现主题的需要;适应不同文体的特点。$ B7 d% t) N) @( C
* R' Z3 G# G. X" O# U
(一)标题。- ~: n+ W& t- j* a* P1 A
/ u4 s; a7 P; a: t. \
1、单标题或简式标题。由会议或活动名称+文种名称,也有直接用揭示主题的关键句子作标题。
. w2 S! U- ?4 q. J' {5 C# @, i7 s
2、复式标题。由一个主标题和一个副标题构成,主标题揭示讲话的主题,副标题与简式标题大致差不多。
, e5 O0 l$ V- R% G/ {% R. z' }9 T2 o+ c
(二)称谓。注意称谓的准确、规范、简炼和亲切。
, [/ ]- }1 [8 `9 N( s# W4 Z7 s3 P( J
(三)正文。一般分为开头、主体、结尾三部分。
, W' I' p7 @2 L" }6 A6 c* d# B& e% k5 r6 S0 X; L: O: ]: k
1、开头:开门见山、快捷入题。或交代背景或说明原因或说明目的或说明依据或强调重要性,常常采用会议评价法、会议总结法、开门见山法、概括说明法、目的动因法、抒情渲染法等。
3 @$ v: z! H3 Y* T* S. F" H/ R8 a+ O. h: G6 Q5 G+ M4 I
2、主体:主旨鲜明、重点突出,结构明快、逻辑严谨。A、板块式(横式)结构:以小标题分板块;B、以顺序号分板块;C、纵式结构:板块间由浅入深的关系。
4 [6 `2 k$ k1 k7 {
/ d2 c- }6 }& q) z* J: e3、结尾:结尾要干净有力,不拖泥带水,往往发出号召、作出强调、鼓舞人心。有总结式、号召式、直接式、祝颂式等。
, p) [9 p' D3 ?7 B6 S% B% K- Q! y9 {  Q7 e5 D% u" y/ G: e
四、准确把握语言特点
2 l6 m: N: S: {" r0 ^0 ~
& e7 c' L2 c$ Y4 I: {! [(一)准确。概念、结论、分析、判断、政策、措施要求等要准确。
* l8 Z4 j7 Z! c1 Z9 i. e& U4 f- X& P! y* ?4 c% C0 P0 z1 z+ G
(二)庄重。主要用议论、叙述、说明,一般不用抒情、描写。" `- a, n8 F! B( t  T  H: s# m& @

- t  j! w4 Q1 v0 [- L& R; z$ u(三)简明。篇幅短小精悍、用词简明显豁、多用单句短句。
5 f: l6 J9 L/ i9 ^
4 @9 b" N9 M' q2 u(四)注意文体差异。讲话、汇报、致信、致辞的语言各有差异。
) J( L* Q  b/ f1 m8 |& K6 U7 ?2 q# v- r7 U1 X: F) r1 Q5 O3 b3 c
五、快写细磨慢推敲5 I' g" V/ l% \, @" S& N

4 k1 r. u8 J% U: A0 V(一)突出主题。
5 o1 Y* ?" t( V% d6 E
# z. F1 N- f, P" F$ I) k: G% s) c# D(二)订正观点。1 n1 r; }4 ^6 d2 y5 C& ?

- ?) ]) e2 I5 a; u% b: p(三)增删材料。
& @& E' l2 L& d2 ~* z, h4 B% e* @  Z% |" `
(四)调整结构。( x, Y$ ~9 N" z' C

0 ^3 _! |$ Y4 k. Q; h- Y& g6 X(五)润色语言。得当、得体、通俗、规范、合法。4 `( O* T  n9 J: d( m
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六、撰写领导文稿应注意的问题0 r9 ~% y5 l7 v8 ]3 o

' t: a, {; E; L$ J5 Y+ c8 |   (一)要充分研究体现领导的语言风格。有的喜欢长句、有的喜欢短句,有的喜欢排比,有的喜欢典故、民彦、古诗词,有的喜欢引用领袖人物论断。
1 j9 @7 d* ?( R
3 e7 {0 [% m( H1 ]) I+ H4 H5 {   (二)要避免雷同重复。同一个会议、活动可能会有多个领导讲话,要注意领导的身份,准确把握领导讲话的角度、分寸,并做好协调分工;同时,还要注意领导就同一问题、同一项工作作的讲话,要错一个角度,要有新的思想和提法。' n- Q( J, N# P

9 A% Y" x8 ]: Q+ J- c   (三)做到指导性与生动性的统一。领导讲话既要注意政策指导、提出要求,又要注意听众的接受心理,语言要生动、贴近群众,增强讲话的实效。
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    (四)做到常规要求与创新思路的统一。领导讲话既要注意按照上级要求和一般工作要求内容来讲,又要大胆结合实际创造性讲工作、提要求。
) a" O* b7 }: C; |' ?4 y3 q- o7 X" V0 W- e2 T- p. D& q
七、领导文稿撰写中的主要问题
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    ( 一)文稿文风不实9 k( }3 J* z% ]. R& Z

1 Z/ b) K1 n6 m3 A8 K' ?+ b    1、内容空泛,文字冗长。
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      问题表现1 :从结构看,八股文式写法,求全求大。安排了形势任务、重要意义、指导思想、总体要求、奋斗目标、工作原则、工作机制、组织保障等等,这样不区分情况写上这些内容,就必然无话找话说。* `& p; r' f8 t/ w* `

/ I; A  s7 T/ u. Z/ h      问题表现2 :从文字表述看,不注重语言锤炼。穿靴带帽,讲大道理;泛泛而论,空话套话多;照抄领导讲话,拉拉杂杂。
/ s. {! f9 _1 u1 }2 F
, X0 a; h2 X" v$ ~3 M( m+ h; Y5 P      问题表现3 :夸大其词,言不由衷,文过饰非。不顾客观情况,刻意掩盖存在问题,夸大其词,歌功颂德。堆砌辞藻,词语生涩,让人听不懂、看不懂。      
* Y3 W6 ?) l  g! G9 F$ Q1 y0 p) D+ Z
    2、照抄照搬,结合实际不够。
0 @6 f  f) r) i9 T: r
( p7 _" R. P$ v     问题表现1:从工作思路和态度看,以文件落实文件、以会议落实会议。不认真研究,机械照抄,在起草贯彻落实上级文件精神中,照抄照搬上级文件的较多,甚至省市情况不分,地方没有的事项也不加区分的照抄过来。7 X+ f* f$ W) l; J- ~" _9 |3 C
) N8 R1 T4 H7 A' |; ~
      问题表现2:从工作安排和政策措施看,操作性不强。不注重实际效果,缺少结合实际的操作措施,创造性开展工作不够。
1 @* p$ f/ M& T$ H; ^: P5 m3 a0 \4 w# p( m( T/ w1 ]+ s% b: ?9 a
      习近平在《努力克服不良文风积极倡导优良文风》(《求是杂志》2010年10期)中指出:“党风决定着文风,文风体现出党风。”“当前,在一些党政机关文件、一些领导干部讲话、一些理论文章中,文风上存在的问题仍然很突出,主要表现为长、空、假。”提出倡导“短、实、新”文风。, P4 L* q5 K) D. x

, {. x6 C. a. `7 L& l( ?  y8 G(二)公文文字表述不当1 `- s6 W; d$ V8 e' a& }. a
1 \7 K- J, A, G6 j& P3 s# e
     1、理解把握党委、政府和领导意图不准7 |. c# h3 A* l4 p% f. Q

; {& d9 ^, H8 L: F      问题表现:没有认真研究党委、政府和本部门(单位)的决策部署和主要领导的思想、观点、意图,缺乏全局观念、战略思想,文件体现党委、政府和本部门(单位)领导意图不够。
: [/ |$ M; {5 e" w# Z
5 Q1 J* Y* ^: O8 K- N+ v    2、提法与上级不一致
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    3、文字表述有歧义
  i* r/ z) D5 G' p: h
8 \3 M! N% f: B. o) m) ~      问题表现:文件中出现“真正使谭东同志立得起、叫得响、记得住的全国重大典型” “谭东同志在从警期间从不接受群众的礼品和礼金”,“我们迎来了‘5·12’一周年”等表述。
, E, u, q# M  u0 b; P) r; a' `& J: w/ L+ T7 |9 f$ g
    4、存在文字差错5 `% x8 a! F. v' b! ]% Z  E  S
, [' }. z. a; F8 H7 @$ f8 S' X1 Y
      问题表现:如把 “科普志愿活动”写成“科普自愿活动”,“赓即”写成“庚即” 、“庚及”,“台账”写成“台帐”等。
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精彩评论1

正序浏览
老猫 发表于 2012-2-15 17:09:18 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
文风连着党风 4 j0 G6 M2 w8 @# ~) _( h( f
7 X+ w% x5 c* ~1 s0 L: j' }. \
  文风问题既是老问题,更是新问题。早在抗日战争时期,我党延安整风的三大任务之一就是反对“党八股”以整顿文风。文风是党风的重要组成部分,近年来,中央一再强调改进文风,胡锦涛总书记、温家宝总理等党和国家领导人大力倡导清新文风并身体力行,即使是党的代表大会的报告和《政府工作报告》等重要讲话,都力求用语质朴,如“不折腾”一词,就是群众口头语;“要让人民生活得更加幸福、更有尊严”,也十分生动。一段时间以来,在理论研究和工作指导上,好文章大量涌现,精品迭出,但文风不正的问题仍然比较突出,还有相当的平庸之作、无用之作、重复之作。可谓言之无物,长而空;言之无据,虚而假;言之无文,呆而硬。$ Y! Q, Z$ j9 |' a+ j6 `( G
8 w  B! @' O3 |6 G

. B  i" ^" j+ r4 K 文章历来被认为是“经国之大业,不朽之盛事”。文风的好坏,绝不单纯是写文章、讲话的风格问题,而在一定程度上体现的是党的思想作风和工作作风,关系到方针、决策的贯彻落实,同时也体现对群众的态度与感情。而人民群众也是通过文风洞悉党风、看待作风,进而决定对执行党的路线、方针、政策的态度。因此,我们必须从端正党风的高度来认识改进文风的重要性和必要性,为培养生动活泼的马克思主义文风而躬身实践。& |- R7 L7 L# l2 ~
1 l5 u4 |" `% M# g$ n) _% |4 y
( S; N7 X+ S$ [& Y
 现在有不少人喜欢长篇大论,本来三五分钟就可以讲明白的事情,非要讲上三五十分钟。这些领导总怕写短了,讲少了,体现不了重视,显示不了水平。对此有人不无幽默地说:“天不怕,地不怕,就怕某某来讲话。”因此,改变文风首先领导要改变作风。毛泽东同志写的《为人民服务》等“老三篇”,都是一两千字的短文,但字字珠玑,言近旨远,成为传世经典。好的文章、好的讲话不在长而在精,在于能解决思想问题。. |+ Y3 k0 g9 b9 A3 M' y" B

9 [& ]: L* ]/ X& X4 h" u9 ^" D  S
* W1 }* ]7 t3 s( c/ \
1 d( G$ j$ Z5 s8 Q- P* |5 s
 改进文风要向群众学习。群众是真正的语言大师。但是,现在仍有许多人喜欢沿袭习惯思维,似乎身为官员,就理应讲官话,讲群众的话会让人觉得不成体统。其实,在很多时候,民间的大白话远比官话精彩,也更贴近民意。如2009年10月胡锦涛总书记在颐和园同华侨交流时说:“我们都希望国家富强、人民富裕,让我们一起继续来打拼!”“打拼”是地道的群众语言,很生动,赢得了大家热烈的掌声。可见,群众语言最有激情,最有感染力。# T( s, ^3 n  E- H
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' m/ {8 k) W! G: y- M! j! x
 文章和讲话不仅反映一个人的精神境界,也体现其学养。许多名家大家写起文章来,往往思接千载,妙语如珠。这都是以丰富的知识作底蕴的。有些人的报告、发言,报刊上发表的文章,要么是故弄玄虚、晦涩难懂的概念、术语,要么是谁都知道的套话、空话。更有一些人,开什么会都要别人写稿子,离开了稿子“不会说话”。这种现象除了怕说错话和外行话,更多原因是知识能力不足。因此,改进文风,需要以深厚的知识修养为支撑,用博学多思拓展思维,锤炼语言。9 x  A! P: F( l" n9 i+ |
  {# k7 x& B7 X( |$ ]

2 y3 M2 V# Q- h0 y' |% r5 d2 R2 z3 u
 文风好不好和上级抓不抓有很大关系,领导干部身体力行,带头写短文,讲短话,下级就会自觉仿效。同时还要规定讲话、作报告的时间,规定各类文电、材料的字数;对一些言之无物的报告、汇报等官样文章,该喊的就要喊停。另外,要营造敢讲真话、允许讲错话的氛围。一些领导干部之所以讲空话、套话,是因为空话、套话讲起来安全、保险。因此,要让领导干部讲真话不讲套话,前提是允许他们讲不准确的话乃至错话,只有“言者无罪”,大家才会“知无不言”。
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