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2012年中央机关公开遴选公务员公告

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风行 发表于 2012-3-19 11:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:
1 i6 Z$ h! J& _* I* L( F& {4 Y* ^7 U0 R/ G" D4 M* @
  一、报考范围和条件1 }3 L, L4 k4 M

; s+ H) u3 x. p3 Z. F" \9 M  (一)报考范围, {  Y* L& J! Q1 Y
% }. R+ ^$ V4 g1 M) M( Y
  1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。0 ~, Y% `7 |: @0 b

3 d) t& G- B$ P9 H' ?! ]/ K+ _0 [$ P* S! ^# p  2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
0 g1 M! @9 z! C5 Q- B/ n
( V( Z8 ^4 w) A( a  中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。% G/ m8 h# v4 e1 T  P, L

1 O  N6 P. G3 L- y& i# H. V  (二)报考人员应具备的资格条件' V/ R: Z& s# a6 V- }. w4 j& c

) h) c# W4 \4 b, j3 l$ m% Y0 \% A  1、政治素质良好,品行端正。: {3 a9 H- ]+ N( s+ m" o$ D( u
5 A1 S2 U3 `& H  d- e% G1 q
  2、勤奋敬业,工作能力强。
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  3、大学本科以上文化程度。+ x: }6 O# `' r

/ @  _, q3 O- t, C* R+ m, d6 G  4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。
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  基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。4 O: W: w0 Y7 Z+ k
% S9 Q* y0 H: Y. [+ z* m8 o
  5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。
& R, k: f( G& h# v
8 [0 C# Z* N6 p  6、公务员年度考核等次均为称职以上。: k" o1 t7 P  ~: I9 ?5 T% Y
% [# X, r9 H4 ]2 X+ ?8 V. P
  7、具有正常履行职责的身体条件。$ j# Y. c6 a$ P7 a5 V
! G. `: e$ Y: D0 {, S
  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
  m( K, f$ J9 ~" _7 g. B5 x: p2 @+ U; x. n+ L9 E
  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
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# Z8 k& I  n: B3 m  二、报名程序
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' y* \6 {- z1 g* d  (一)职位查询
  c! ]( a% c: w6 D2 R0 T3 F+ z$ E% K' d. Y1 f
  各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。8 x5 H* ?8 W$ p: l+ j) p1 B, Q

* |8 n- M# h  S  (二)报名6 w" n& l8 q# Z# l1 l1 G2 S
5 c8 Q/ K* y8 _+ b5 u0 b( S" V
  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:
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  1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。5 Y) b6 s" R' m6 i3 z
9 K( Q# l$ g, M; q$ U
  2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。4 L6 {3 Q# W( c- ?0 d

+ W0 a6 k. ?6 D1 N* _  3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。
! v. z* k1 \( M4 V% N! d
0 r+ z4 ?/ l0 w! d1 R; m  4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。/ {  P" M7 k' Y3 K6 \; m  Y

6 C' G. ~6 |$ P; r  5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com上的有关使用说明操作。4 {! Y# ^4 n. g6 }% O& Q
* U4 K7 ]% k4 y4 g# R
  需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。
8 _: ?6 W: N; o1 n9 M5 @5 t: ^" h" G" s5 s& g
  (三)查询资格审查结果
& t% n8 u/ C6 C
9 f0 w; o# [  [  各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。1 Q- u1 L; Y7 _/ b
2 g- a+ R- R& u( a7 y: |
  (四)打印准考证9 r2 _' K4 ]3 n" T( w6 L1 K
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  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。! a: @1 w4 f8 t+ Z: v  V

7 k$ p/ `7 m' |7 {  三、考试3 z0 ~; D$ A; A1 a7 Y4 T* b

! E7 A  _6 r! @6 x  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。* O0 F5 e2 |' ~/ o( y+ N) P: C

" X, _: I& g& b: o5 ?  (一)笔试& l* y9 a+ Q* v0 `' A
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  1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。0 `3 o6 A/ T! I2 n. ^

; Q; o& k$ m) i/ [2 G- I% Z8 u  2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。/ H1 Y: D7 X4 o( X' w  E- D& ?6 J
! j& K% ?1 J6 x6 }0 t8 W
  3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。
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, E. V* ~; n' f9 O  (二)面试和职位业务水平测试
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& R0 E( X7 P  Z/ f$ |5 ^8 E  1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。
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  2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。- _- L1 Q8 [) O7 g7 N2 X9 j: ~9 s
$ m# \) |) F7 D: M8 v& O
  3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。, M. ]. u) |" o
0 [( g, c. s& ^- N9 W* S
  各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。
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  四、体检和考察. x& i- C2 s& V4 o) r

9 {+ B, b# r+ \! n' r: R  面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。
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  体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。5 k2 S, S+ f0 E: |5 w

# j3 w& r. G( P  X. W) \4 e  考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。; [% Y, @1 ]. C( u" y; ^
1 \$ S4 @: X- B7 T* F1 ?
  五、公示和办理转任手续
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  各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。
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  报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。
! z  w: h- S' j  v. E, J
0 v. [( d+ [3 w7 W. B, b  政策咨询电话:& ~; Q2 ]% X9 B* w, h6 F; z

: F. |/ y0 q5 b; `6 g  010—84233584、84233585
/ E* Z2 S, ?5 {* {( y& G* i( e( Z8 _8 Y- r- r7 D
  010—84233589、84233529
. Y. z5 f- f: R, ?; s) V- ~9 {) n/ x9 \! W4 q' ~  ^8 ?9 [" k
  技术咨询电话:
" V" Y0 t2 ~% j5 O! Y. T# H' H$ |9 G) i: s' q; q! c
  010—84234309、84234359/ U3 P, L9 C: F1 i% K7 G
/ {. d5 H8 n" T
  考务咨询电话:
  v, h" }+ m9 E/ I$ U1 V; i& y* {  e
  010—64401076
6 F7 H/ `8 Y& f$ X3 q9 n( |" ^. y. G' {" R  _% m
  中共中央组织部 人力资源和社会保障部
/ D' r8 O  S& J# }) I5 I( f1 T9 y9 ^+ x" J0 ?2 w$ {3 c
  国家公务员局7 P' W# d, ^8 V. Y3 U2 _0 q* V( r
# B( r4 @" G/ Y7 l9 r) e
  2012年3月19日
 
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