为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:
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一、报考范围和条件
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(一)报考范围
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1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
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2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
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中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
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6 _9 Y$ W+ A3 `" S (二)报考人员应具备的资格条件
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6 j% b/ w u( p% i+ r 1、政治素质良好,品行端正。
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2、勤奋敬业,工作能力强。
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3、大学本科以上文化程度。
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+ m% B! r F3 b; O' q 4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。
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基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。" y4 i9 e+ ^% T0 W) x
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5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。
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9 \! S4 o& ~$ f/ Q 6、公务员年度考核等次均为称职以上。
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3 ~7 m- c$ `4 M1 I 7、具有正常履行职责的身体条件。! W) s( J m$ M* ~0 O, \$ o
8 w5 o# c: W; g( M1 [4 } 8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。9 O8 E, f1 s; P: x8 S& Z
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具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。) a* u& ^- D" p2 W9 Q& P' E
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二、报名程序
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5 q0 ^9 o- s5 t (一)职位查询0 ~- I+ R. R" |7 U
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各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。, _+ L% a0 \; x6 B" m3 Z) t
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(二)报名
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本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:/ F+ u1 K( v$ N9 i) t4 q
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1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。
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' t' d( W9 O/ J1 t+ Q! o; J5 Y- [ 2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。
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3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。
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4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。
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0 I5 y0 m J, y4 Y c, c 5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com上的有关使用说明操作。1 P+ D0 J3 |( o% [0 s
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需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。4 W9 k8 D S% w I( g
: [! v+ i o, b* w+ l, N (三)查询资格审查结果
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2 `8 C+ G! [) J4 k 各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。4 n4 _8 N$ t n2 e. ?
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(四)打印准考证6 @( o2 p8 ^- d. f# e+ g4 ^
, g+ d9 H2 s3 Y' Z 2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。# ~: V4 o8 x F# e9 V( H! i
( J; ^2 _; W2 B- |, ~ 三、考试
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考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。3 S* y! S+ J! ]& {) L0 `
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(一)笔试' _. K; i" t+ Q( V1 f
) u; D0 I# l* {5 I* S$ X O9 J 1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。
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2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。1 S4 r+ \" s; f9 q
0 T* I6 ~* R2 _# Q1 w/ d 3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。2 r: h) t6 G+ C6 c, V. c
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(二)面试和职位业务水平测试
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1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。6 P; c0 ]! x( |
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2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。
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# c! U2 b! ?/ Z0 f: n+ I* X# ?! G* f 3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
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8 W$ i- t! m+ m+ D7 y 各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。% _' j; a* g) b+ }! X' I _: |
2 T' `9 {) S8 ^" K+ {; b$ l: z 四、体检和考察/ G. j: j% _5 ~- }7 g/ |
- H* v4 q0 x3 c; Y 面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。
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- z" i+ n# F3 i& | 体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
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考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。
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1 P* Q0 I9 N% Y% I 五、公示和办理转任手续- o. X8 h- V8 ?* c0 c. A/ ?
" c1 {! M3 q0 q 各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。
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6 q$ l8 F0 x# Y0 T! t$ w. G+ X 报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。
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. w( w' @" N0 w5 l4 R 政策咨询电话:8 W1 i# c; @1 W: O& O
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010—84233584、84233585
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010—84233589、84233529
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技术咨询电话:. h1 o& W6 |( ^( w4 L% s
) K9 o x5 i7 [' X8 Z0 N 010—84234309、84234359
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# z7 S. `- {/ K 考务咨询电话:# [) w7 V6 e- I* y, M o( V; b
w- r* V% b4 B' [3 I# ? 010—64401076
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2 f+ i+ y! U! D 中共中央组织部 人力资源和社会保障部/ w: i7 @) M; y
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