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2012年中央机关公开遴选公务员公告

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风行 发表于 2012-3-19 11:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:
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6 d" A$ W8 V, n  一、报考范围和条件
/ I+ G( ^1 P. n
. \4 J6 c+ v9 [  (一)报考范围
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  1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
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  2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
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  中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。$ L; H, ^  ~0 l

7 O  k8 Q7 G: q  R* D$ [3 m9 ]  (二)报考人员应具备的资格条件
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  1、政治素质良好,品行端正。3 U: m  p) i+ u' n, V/ A- Y

4 \% S2 I7 l8 V" Q  2、勤奋敬业,工作能力强。7 H+ b, F; l4 G+ Q* N# y

" X3 x  t  b% i" W( a' \  3、大学本科以上文化程度。3 Z# A; G! ~0 H# @
' l9 b# X+ S* k0 Y
  4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。
4 C) \, v% y  [6 Q/ `+ g/ g/ |
% i0 s1 [, O4 [' b  q0 M  基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。. {9 ^5 L  V4 n  U+ {
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  5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。; R8 M: p$ k  C9 M

1 x! ~: C$ \% P! W$ D: \  6、公务员年度考核等次均为称职以上。1 R  C! ]) u0 U3 l  |2 k
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  7、具有正常履行职责的身体条件。
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* e! y4 W* P" \4 N  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。# |) d1 M* y* L* n! H, j
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  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。5 S1 X1 {0 S4 O4 S' f! I# \8 R$ e
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  二、报名程序' l- _6 Y7 c6 n+ n/ A5 Y  G  |
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  (一)职位查询
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) w- x% `. r" v2 g: o  各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。5 o- j/ F% P. M: I, D$ d4 x. ~
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  (二)报名
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  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:
; w$ l# @, X/ o  s
' ]) q6 q9 M3 \" N6 P2 D  E$ ^  1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。8 h- {7 }+ p4 X9 {* ^% ?1 a' C" D' ~

6 v' i3 Q; y. z  2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。
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4 J+ d( G; [4 U" @3 W( h1 t  3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。* N6 ^3 g) _% X6 j) u6 j

) r7 i4 k4 G  X  4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。
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5 s+ y5 F6 p0 z9 V  5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com上的有关使用说明操作。
+ w( s- H9 l9 u, x
1 ]' Z  B- ~8 Q  A" N  需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。( `  n) m# i$ F) @2 k+ Q

5 l5 |8 t- N- X* e. Z! z3 R2 K; U3 ^  (三)查询资格审查结果  m6 q( Y; {; M' D3 v( w! A3 `
( T2 X4 ^5 S' g' K; l
  各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。  `: W: v6 Y/ X- K7 B

. ?, h2 B  S) _# G  (四)打印准考证
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4 M4 D+ e' i/ v5 ^  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。
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  T! W" K. W- o% a6 m) J0 f$ b  三、考试
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  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。
) l2 t- g! F* m/ E* T4 g+ c" [1 W
/ J9 c6 P0 j4 Z  a* D! V2 P2 S  (一)笔试
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0 e  ~( l7 c' C( F# v& c8 E  Z8 c  1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。
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& g7 }5 Z- |# h: W6 I  2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
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  3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。% ?, B' T1 }3 Y& i3 l
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  (二)面试和职位业务水平测试8 M# {2 ]& F* }( K; R" u
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  1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。
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( Z' Q# v/ C% ~  2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。* X. z. A8 Z# ]; h$ Y

* n- F( |7 r% X/ N  3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
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: D$ ]8 K7 o$ A( n  各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。
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  四、体检和考察
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' c/ R& B* g. q  面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。
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  体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
3 n. c: E- M" N) i+ H
3 y' W6 y! H$ z6 }) b$ O  考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。- c2 T- F2 V9 @; f0 E
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  五、公示和办理转任手续
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# @; u+ z* ^1 E2 Z1 p& n  各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。2 w5 F+ V: x9 b! ~, L
3 Z4 }( g- A2 w$ H& S! i# f; W* }
  报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。
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  政策咨询电话:& Q. B, w* O( h

) E* A7 v; s- \1 i( M  010—84233584、84233585- m$ H, V: {* I. P% W* [4 e

! e4 u1 y4 r8 d7 t( Y2 l  010—84233589、84233529
! s3 T5 ~1 Z8 I1 r# @
. n/ ?& f5 r  J  技术咨询电话:% O" I& }- ~7 {
5 j# v4 p: G& T% y: D3 m; x
  010—84234309、84234359
, V4 B& U3 _" Y8 f( m; b% l7 u" C9 i' J0 P- L: o
  考务咨询电话:  g0 X" g2 t: S; P. |
4 \5 S: M, Q2 ?
  010—644010764 R" ~$ W7 T5 r% T/ E+ k8 q

5 g# z: Y7 y) N: m0 r: q- R  中共中央组织部 人力资源和社会保障部
' w& P# i/ I5 _2 w6 m( n/ P; P; k4 c# {( a+ k
  国家公务员局
7 v. H4 _+ O0 \) n0 {2 h
& q0 Z  z! x" e2 I% p  2012年3月19日
 
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