老秘心声------写材料之痛

银行里最难做的不是拉存款，
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也不是放贷款，
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而是，

给领导写材料。


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拉存款有技巧，

$ B) b% ]  t1 }: d放贷款有标准，
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5 k% C( h1 C1 \, D6 x- q0 z唯独对待材料，

7 X5 F; t1 e# I8 d5 w" y* ^100个领导有100种审美。



1 i  ^$ W1 X* U+ V有的喜欢红烧肉，

有的喜欢白切鸡，
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, O' X. o2 _; R; \4 B有的喜欢高调渲染，

) S" r- a) G1 @0 [3 ~7 G% R有的喜欢谨小慎微。


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同样的内容，面对不同的报送对象，
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要站在不同的角度去驾驭文字。
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做人难，做人要八面玲珑，

写材料更难，写材料危机四伏。
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在银行里搞材料
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是个非常尴尬的角色。
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说它重要，它终究没有业绩重要；
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) }7 h. F' |1 R# g2 t4 L! r说它不重要，但没有一个领导不重视。
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, l* c1 q+ H  w0 Q3 d" k+ a4 y; ]上级领导的时间很稀缺，

根本没有那么多的精力去深入了解下情，
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" G2 m3 B$ n6 ~) Y1 z最多匆匆忙忙听一下汇报，

所以汇报材料写得好基本等于工作开展得好。
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仕途上不管是多么游刃有余的领导，

他总是要花很多时间去和材料较劲。

向上级汇报工作、与平级交流经验、对下级部署任务，
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" _3 Q; d7 [# B没有一个领导能够绕过文字材料这道坎。
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) ]: f& f" V' l) w* A2 C材料从小的方面说，
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% z2 y& |0 ^; l8 F5 f关系到领导的面子，
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3 G9 j6 [2 @3 a7 U! c从大的方面讲，
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关系到领导的位子。
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. Z, Q& x+ Y' T) P# `因此，捉刀人要时刻关注领导的动向，
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/ W& m  @7 z, a0 p7 c: u! t揣摩领导的意图，
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) \# v  {2 C, M# ]把握领导的需求，

还要观察领导的脸色。
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# |; q6 I1 h, ^# P4 M写材料最为难的是
对存在问题的分析尺度。
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- }0 L; A3 P/ W7 w4 g( ^5 M) E轻描淡写肯定不行，深刻剖析那更不行

  b( G4 A$ |3 ]& @4 g& D6 O7 p/ |就像走钢丝一样，平衡点的把握永远是写材料人需要修炼的功力。
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& Q9 j0 D0 U, e) O, V' Z写材料最头疼的是
同一个材料不同的领导去修改

, p5 S7 ~. b+ \. n2 W* |A满意了，B不满意；B满意了，A不满意；

最后的结果是A和B对写材料的人都不满意了。
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% A1 h' {4 m4 E5 C# s
% C: ~& O8 b3 M* B* \" N写材料最折腾的是
领导没完没了地去修改

今天觉得这个地方不合适，明天觉得那个地方不合适
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6 x- J: d" O/ L2 C- ]8 Y殊不知，人生本来就是一盘迷局，世界本来就没有完美和极致。


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; U3 k3 w7 }8 {1 I# H" R9 S% S1 c& Z4 M写材料最无奈的是
一个材料还没完，后面一大堆任务接踵而至
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有限的时间内，数量越多，质量越低
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多写一个材料就多被领导否定一次

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7 b3 V: W) P# Z3 B2 z写材料最尴尬的是
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虽然如今的工作岗位和性质与半年前发生了很大的变化，但写材料仍然是我诸多工作中花费时间和精力较多的一项内容，写材料其实是与领导沟通磨合和相互融合的过程。磨合得好，写起来就比较顺畅；磨合得不好，那真是痛苦不堪。秘书写材料，反映了秘书的综合素质；领导审材料，体现了领导的个人风格。回想起以前给诸多领导写过大量材料的经历，可谓百感交集，五味杂陈，适应领导需求、满足领导口味、从而做出一盘让领导喜欢的文字佳肴，是每一个文字秘书或办公室主任艰巨的工作任务和长期的奋斗目标。幸好，我现在的角色转变和领导的宏观能力，都让我在这方面做得比较顺。今有闲暇，回顾过往，仍然心有余悸，历历在目，记录下那段艰辛岁月里难言的人生况味，权当是砥砺心智的现实版活教材。
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写不尽的材料，开不完的会议，摸不透的领导，长不大的秘书
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{:soso_e188:}

深有同感                                    

所以秘书的文字功底深厚,而且语感非常好.

能，找篇文章、找个句子不再难，快

感受很深，一读能懂，写材料就是这么回事。如履薄冰跋涉没有终点。

太有见地，太有才了。。。。

好好学习，天天向上。

写得很真实咧，真有意思，看看