关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

如何与领导相处?请看机关老油条的建议清单

[复制链接]
见习秘书  发表于 2017-7-9 20:38:00 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 

1.8 q2 D8 R6 o0 ~Arial;color:#222222">一个人之所以成为领导,必有其过人之处,或是智商,或是情商,即便是靠关系,那也是投胎能力强。不要被他们的缺点,蒙蔽了自己的双眼。

5 |6 n9 G7 u; ]$ o6 ]) _ ) E5 Z& c) B: A3 V! d7 j1 C

2.! T( {( U: S# z F/ d- c# Y) e2 JArial;color:#222222">对年轻人而言,好领导比好部门更重要。区分领导好坏最基本的标准是:前者懂得培养人,后者只会使唤人。遇上好领导时,要多学习他的长处。碰到坏领导时,就多找找自己的短板。

& X# M/ F' V2 x; u& i4 @9 [ $ T6 c1 i0 Q L2 K5 Q8 E

3.2 _. L' d. |) gArial;color:#222222">信任是一种滑稽的好感,不喜欢你的人,无论你如何表现,他都不会感冒。这种情况下,做好自己的工作便可,不要想太多。

- T- i3 M6 t4 B$ e' w$ [, ` $ Q9 x9 n, e: H- e6 L) \

4.( `8 O% R4 }3 U! G! q" oArial;color:#222222">想和领导套近乎的前提是,把手头的事做完。想不跟领导套近乎的前提是,把手头的事干得漂亮。

& C) q0 l# D8 a3 Z2 j+ \; ~0 f0 D! b+ J! J/ {; B

5." C5 @* x p! T+ J3 b Arial;color:#222222">有些领导无法选择晋升谁,但能决定不晋升谁。班子会议上他的一句话,也许就能让你在冷板凳上多呆上一年。所以不要轻视任何一位领导,尊重是一门必修课;不要得罪任何一名上级,平和是一项基本功。

9 h u* `: S2 l9 O; r2 B8 @- m$ l - ?. H& p" s/ |' w

6.$ c" m( t' j2 [' GArial;color:#222222">在公共场合,对待领导不能没大没小,无论你们的私交有多深。领导可以跟你开玩笑,但你不能拿他寻开心。

4 ^9 x- ~4 ~3 X( K4 ^1 v+ `9 t2 _8 k8 S; q/ c+ h

7.; c+ @9 k+ d* n. H- y+ ^Arial;color:#222222">将军都是从小兵上来的,你现在经历的一切,他都经历过,有时候故意不点破,只是想给你留个面子。所以不要总耍小聪明,有时候诚恳就是最精明的圆滑。

' j) l! X' U0 J$ ^# V, ` ( @( N. c. N6 [

8." `/ z/ y5 {& l: O1 P4 q Arial;color:#222222">与领导建立亲密关系的秘诀,就是跟他有共同的爱好。弄僵与领导关系最简单的途径,就是在背后说他坏话。

( T; I; a A' X" c2 K: ?8 v R( e1 ?% u+ @8 x

9.$ f& I# j" t2 r* a Arial;color:#222222">领导交代的事,件件得有落实,事事要有反馈,有事多汇报,没事也多跑跑。向领导汇报完工作后,别急着走人,他如果不忙的话,坐下来闲聊几句,说说最近的工作,聊聊他感兴趣的话题。

# x. n& p7 U# a) E) v * J9 Z; R/ h- r3 W2 S3 ]

10.% d& L# u$ k' K# f; ^2 | Arial;color:#222222">工作中,与领导有不同见解时,先说出自己的疑惑,再讲出自己的想法,然后提出自己的建议,最后服从领导的要求。

8 o# W- F7 X) x0 `% g2 n 3 f8 c6 {* k* p5 h5 G8 ?- }, Q

11.& l; b3 s. A T6 ]/ y8 uArial;color:#222222">学会按照领导的节奏来工作,不能只顺着自己的想法去办事。被领导批评就听着,挨骂就忍着,永远不要正面顶嘴。你有很多种抗争的途径,正面冲突则是最愚蠢的选择。

8 i/ Q g" Y: z8 t5 s, l 2 O7 q, V* S/ b5 ~# C

12.6 P- Q& r4 Y% h8 [* \Arial;color:#222222">如果领导私下夸你,那表示感谢便可,别想太多。如果领导在公共场合夸你,私下却把你骂得狗血淋头,千万别生气,那是真的关心你。如果领导平时老是表扬你,晋升时却把你晾在一旁,请认真反思一下,自己有多久没跟领导单独谈过话了。

, b+ e0 w* X8 y0 T1 P( V. K/ J/ S ! j" b/ Q; ?0 y4 ?0 C$ `: b$ E' r

13.& t+ g/ M" t5 z% `6 ~( Z4 ?Arial;color:#222222">向领导请示工作时,给他做选择题、判断题,别让他写论述题、问答题。你的作用是参谋,你的职责是建议,遇到问题就推给领导,会让他觉得你不负责、不靠谱。

" H o+ S: g& z: Q$ g6 T' G- r& f B5 X6 x- v

14.7 q( t9 ~: a/ N; Y4 Y( f, t' G Arial;color:#222222">永远只对直属领导负责,当出现另一名领导对自己发出指令时,立马向直属领导如实汇报。

* E' A% C F) i2 F3 ~- d; N0 f3 U( E7 O* W$ S

15.+ G C2 a* D6 m: o" r Arial;color:#222222">在绝大多数情况下,不要越级汇报。只有当直属领导确实太过分时,可以用谈心的形式,委婉地向大BOSS% U8 T8 L& W" k: m! |, B: @ Arial;color:#222222">表达自己的想法。此时,要把大# S- V; `' z% VArial;color:#222222">BOSS. o% v5 Q4 w. Q+ [, U9 V7 j mso-hansi-font-family:Arial;mso-bidi-font-family:Arial;color:#222222">当成长辈,诚恳地说出晚辈在工作中遇到的迷茫和困惑。

% W; A* P: Z: G: G8 M $ R2 P) ~7 N2 B! z- B6 L, D( R

16.( h n6 B* ^4 f/ R Arial;color:#222222">离开单位后,跟老领导要常联系,逢年过节发个信息、送点小礼,这样你的口碑会很好。

8 }/ m1 s! U% w, j8 p2 ? 6 @3 Z& w) m# Z$ I5 v

17.1 e; `( t# e& j c Y Arial;color:#222222">你可以比领导更出色,但别总抢他的风头,要学会摆正位置。领导可以不讲理,但你不能耍脾气,要懂得放平心态。

( h7 \# K k4 ?' a6 M ' b/ x) J" i: a& i

18. ~% t4 c3 i# o% A% rArial;color:#222222">严格才是大爱,即便领导对你误解很深、存心刁难,也别瞻前顾后、患得患失,心大一点、胸宽一点。这年头,对你使坏的人很多,他算是温柔的了。

& G( G: s% X- N9 m9 S$ Z$ q' u " V1 @* ?7 l9 s+ q4 l

19.' @/ X5 K0 R4 c" w& i+ `' k1 J. m6 t; |Arial;color:#222222">把领导当成教练。好的教练能带你拿金牌,差的教练也能带你上赛场。不能因为教练的好坏,而影响工作的节奏。要弄明白一件事:他有很多选择,你却没有。

! w% R5 T" K9 v9 a' E* o' K! h: G; L& Y

20.如果有机会当领导,请真诚地对待自己的下级,谁都不容易。文/百越水木 

 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


27关注

491粉丝

4202帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )