如何与同事化敌为友

当你在工作中非常需要另一个人的帮助，而这个人曾与你有某种不和的时候，你该做些什么？显然，放弃并不是好办法，虽然不费吹灰之力便可做到，但会使你失去一个得力伙伴。你应该做的是如何化敌为友，使之成为你的朋友。以下几个做法可帮你达到这一目的。
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! P( k5 B, J* u. {& k  v勇于承认自己的不对之处


5 `% c8 k, g  `! C2 \4 i$ A不要总害怕承认自己的不对，以为这样别人就会看不起自己。其实，真正有能力的人是勇于承认自己的不对之处的。
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) Q. A& }, F) t7 E8 d即使你的同事表达这种意思的方式没能让你高兴得跳起来，对对方提出的正确的看法，你也应该乐于承认。不过，这并不意味着每当有过分好斗的同事向你发起攻击时，你都要举手投降。但是你首先应该考虑的是，对方所说的话中包含的信息，而不是说话的人。而且你应该力求客观地对待你得到的意见，即使这种意见不是用一种特别客观的方式表达的。而且，有个小秘密要记在心里：承认你错了，常常能够带来让对方闭嘴的好处。这是一种制造惊人沉默的经典方法。


对别人的兴趣加以注意

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% g% S, ]  A! h1 H. G要想让对方对你有好感，并愿意成为你的朋友，最好的办法就是对他的兴趣加以注意。


! g' ~% N/ N' J" z! s  t; \8 S/ q3 A对威胁性的问题不要理会
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