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起草政府文件要遵循的最基本原则

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明众 发表于 2013-1-31 08:27:48 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
     作为政府公务人员,每天都要与文字材料及起草文件工作打交道。在实际工作中,要时刻牢记一些最基本的原则。
5 }. M* Z2 [, A: j
- S" ~% x, }8 e+ W1 l  1、下级服从上级,意见不同时保留自己或部门的想法和意见。
. J9 x, V7 Q# ~8 [' z) d& t! ]9 o: n: y. q2 J& ^
  在工作中可能遇到一些与上级部门和领导的想法相悖的问题。除非是领导征求意见时,要保留自己或部门的想法,要与领导意见保持一致。而不能流露不满或其他情绪。$ x: Q/ H" _! m' Q0 V9 w4 O

7 Q5 }9 I0 S4 i" l2 y  2、顾全大局,不计较本部门或个人的利益。
. u$ G7 e0 P, H5 q  h; f9 J. T5 W& _; e0 F9 F. F8 E
  由于规划部门本身没有自身的利益,所以在工作中也经常遇到可能使部门蒙受委屈和责难的时候,这时就要讲顾全大局,不能为了部门的利益造成政府和事业的大局受到损害。 , Y3 g+ r2 g$ M. d3 v; P. q
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  3、要维护政府及领导的威信,勇于为领导承担责任。- T1 l1 P5 b" y! u4 O

$ A4 `2 l; H/ ]. ^  当在工作中遇到由于特殊情况,领导决策失误可能造成后果时,要主动为领导承担责任,包揽过失,维护政府及领导的威信。0 g) a' h+ U0 ?% A0 T
! P% p& \$ e, D, n
  4、坚持以理服人,摆事实讲道理。/ E8 {" Z! ?! b1 t

. Y) F5 L& ]8 m! v0 C  在文字起草中,要坚持说清道理,不能以权压人。特别是遇到不同意的答复时,要讲道理,要有耐心。不能自以为是权力部门随意表态,随意决策,切忌草率从事。
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  5、求大同存小异。3 ^5 g6 k; ]7 s, p( ]8 }8 m* l

  {2 s( V2 u! Z# x! p- r0 R  在文件中涉及与兄弟部门有矛盾及冲突时,在文件中要求大同存小异,不要措辞激烈,口无遮拦。要据理力争,讲究策略,特别是要就事论事,而不能胡乱联系,无原则的发挥。4 K& q- f! G9 l' S& F
 
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