本帖最后由 铜陵秘书 于 2012-9-22 13:25 编辑 . a* X! R, F+ x
8 |) N, A+ O2 J( k观点一:* B3 i3 @' e: t5 y* u2 U
& z, x2 D) L. X Q" b2 W' R! ] d领导发表讲话时说错了一个重要问题,我想这可能是领导的一时口误,不小心说错了,那我会:
y0 D5 b, C: A4 H9 \! ?' ~第一,为了保障会议的顺利进行,我不会公开的打断领导的讲话,会采取在旁边递张小纸条或者小声的提醒领导的方式告诉领导。 3 c; O1 x( [5 q" i. r
第二,我会反思自己是不是在帮领导准备资料的时候有些许瑕疵,从而导致领导说错了一个重要问题,如果是,我会在会后向领导承认错误,接受批评。
4 R8 d2 w* z( R/ G( b( [第三,我会在以后的工作中更加细心,认真的完成任务,辅助领导更好的完成工作,真正成为领导的左膀右臂。
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不好答呀,,我的思路就是把错误转移到自己身上来,比较好答点。 ; {4 q+ Q8 W9 H; U
, q v0 a6 h `# I6 B观点二:
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作为领导的助手,认真仔细地帮领导准备讲话提纲是我的职责所在,如果领导发表讲话时讲错了一个重要问题,我首先要保持冷静,不能惊慌失措,帮助领导弥补这一缺陷。
) a' Q( g, ?/ w; F首先,为了保障会议的顺利进行,我不会公开打断领导的讲话,我会借助上台帮领导倒水的机会,给领导递个纸条,纸条上写明领导口误说错的问题,以及这一问题的本质是什么,这样领导可以及时地反应过来并做出修正。 ' b: \2 u2 G. b# b- p) i
第二,会后,我会进行反思,自己作为领导的助手,在准备讲话内容时不够细致,导致发生这样的错误,我会向领导做出检讨,对自己做出自我批评,在今后的工作中加以改进。 x i# l J) _( f2 k
最后,作为一名国家公务员,在平时的工作中一定要细致、周全、谨慎,要预防工作中任何可能发生的错误,做领导信任的助手。
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观点三:
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领导发表讲话时说错了一个重要问题,不是故意的。 ( t" A$ ]5 `2 C7 a& R2 O9 @0 i5 M, {
1.开会时,对于领导发表讲话的错误,我会利用倒水的时候写纸条提醒领导,由领导根据错误大小来斟酌是否更正。 & z, z2 K( e" L3 l, M* p
2.会后,我反省自己是否在准备材料时发生错误,我给领导表示检讨道歉。
; _9 q1 T! G/ ^/ D r( ~$ J3.在今后的工作中,我们认真细心,避免出现类似的情况。
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) {9 ^, N5 S5 r/ c! f+ r7 w观点四:
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我觉得可以小声提醒,或者利用某些空闲间隙提醒,事后假如不是很重要的应该就不用说了吧,毕竟谁也不想别人总记得自己得错误什么的。当然以后组织材料要注意,这种错误领导肯定很讨厌的。
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如果你遇到这种情况会怎么办,也说说看吧:)
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