|
* ^% |* V7 W6 C% H; Xmso-line-height-rule:exactly">+ B, L- ]8 ^0 O, ] r. I7 P8 [5 d
font-family:方正小标宋简体;mso-hansi-font-family:方正小标宋简体;mso-bidi-font-family:方正小标宋简体">
3 G, [- D% |$ B/ U) N0 Y4 \8 j ?2 q
, h6 X6 O2 Z' {- c5 }mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">, O, y$ }% `( ?- w% F4 T( ]mso-bidi-font-family:方正小标宋简体">半载挂职锻炼
8 B" S- D/ T) \0 k* _4 i
0 H+ b# p) m. T6 p5 x% v, o" t; `5 j+ p6 _3 U* H" hmso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">9 I! D* g) p3 D- b/ Dmso-bidi-font-family:方正小标宋简体">绝知此生要躬行 ; m- B# U* n* x0 q: y/ v
; K3 d6 _9 u8 ?7 R! \, u
@( b3 O( e& x( T仿宋_GB2312"> ; U+ b( p, ^4 @# i) Q
! c& u. R! j( {# s$ X
$ o+ n) A3 d! T* p* `. i- J; I" d( gline-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">根据办公室领导推荐,我于去年10月至今年4月,到市政府办公室进行了为期6个月的挂职锻炼。半年的挂职工作,忙碌而不盲目,紧张而不慌张,使我切实拓宽了视野、增长了才干、收获了友谊,对文秘工作有了全新认识。几点体会,总结如下: ( b' {6 D- B8 J
5 r+ v0 c9 i/ H
6 ?9 A' R# b+ M2 b1 k# Iline-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other"># ^7 ~, T) U# x* X黑体">一、学办文,能力有提高。3 E. _( R. z/ o, f: ?' V& A
mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">打铁先要自身硬,只有练就过硬的实力和基本功,才能有底气做好工作。根据安排,我在市政府办公室文电科学习锻炼,在六个月的时间里,主要学习了上级及外地市来文办理,县市区政府和市直部门的请示件处理,政府系统电子公文的传输,市政府和办公室文件的制发,印鉴的管理、使用。期间,共办理上级来文、请示件共1147件,下发文件38份,使用市政府及办公室印鉴500余次,较为全面地掌握了公文制发的具体要求,大到文章的整体结构、段落层次,小到文章的字句标点的拿捏水准都有了一定提高。
) L& W0 v/ W4 B5 Z! `! |
* x0 F* \. k* d0 d% w$ _: N( V0 Y) D5 }% G* @line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">0 j5 \4 m: X, K8 n黑体">二、学细节,责任有增强。* b- S, r4 w) S
mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">细节决定成败,态度决定一切。学习期间,深深感受到办公室严谨的工作态度,感受到文秘工作中对细节的要求,更感受到要把握细节就必须有责任意识。无论上级来文及请示件的办理工作,还是文件的制发都要求程序化、精细化,文秘人员必须要有认真、谨慎、踏实、负责的工作态度。以文电科为例,文电科根据科室职责制定了工作人员责任书,做好定岗定位,在每一个工作细节上,都建立具有可操作性的制度,尤其是文件的传递,从副秘书长到副市长再到市长必须逐级圈阅,任何程序都不能随意跳过,程序全部运转完后,再转交来文单位。将这样的细节工作变成程序化工作,一旦出现问题,就能立马找到问题根源,及时解决,文秘人员也就增强了自身的责任意识,确保工作差错率降到最低。
V! F4 Y3 z- U2 n! Q2 O
5 x& m: ^ P0 o* u9 C8 J1 [; J. g6 D7 k
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">- \5 i% h5 a) a4 z黑体">三、学知识,修为有提升。8 }: \( I+ Z* G; _$ U
mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">才由学而得,德由学而进,业由学而成。市政府办公室坚持每周五下午学习制度,年初制定每周具体学习计划,由对口科室主讲,一些科目还邀请专家进行专题讲座,参加人员包括副县级干部及所有工作人员。学习方式采取集体学习上级文件和领导讲话,收看理论教育、业务知识培训等电视录像片,邀请专家做报告,办公室中层以上人员业务授课等形式,这样就增强了学习的生动性和吸引力。学习内容上,包括了城市综合体、旅游业发展、城市建设规划、金融、廉政教育以及社会热点等。集中学习不仅让工作人员学到了知识,拓宽了视野,更使其修为有所提升,有利于个人的成长。 ) b! F5 T5 ?% `8 v/ \' H
) c; I4 ^4 ^5 U' W1 z' G$ m7 E! m6 l- ]4 \8 q" `( }0 b" Hline-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">6 m& c* x2 ~5 Y) @6 e黑体">四、学经验,心态有转变。& s+ w1 M( p. _" |mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">半年的学习锻炼,收获最大的是心态的转变,也对干好办公室工作有了新的认识。4 ~4 b+ d$ e) X; ~% l! Cmso-bidi-font-family:楷体_GB2312">实干是标志。$ _- k4 f* s$ D m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">办公室工作是务虚的工作,但不应干虚了,需要踏踏实实、老老实实、扎扎实实地干,没有这股子虚功实做的劲头,就什么也干不好,必须做到务实办文、扎实办事、老实做人。& H% p# z- ?& R) D; S9 @mso-bidi-font-family:楷体_GB2312;color:windowtext">服务是根本。0 s# H7 h. V5 W1 icolor:windowtext">办公室工作本身就是服务,但应主动转变为参谋型服务和超前型服务,报刊上、网络上一些好的资料要多为领导提供,基层的一些动态情况要多向领导汇报;领导暂时未注意到的苗头性问题,应早介入、快调查,及时掌握并反映动态。1 Y: d$ x0 g" @# M* d3 l Tmso-bidi-font-family:楷体_GB2312">创新是动力。. G" s$ r! f" y0 y1 |* T1 qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">办公室工作总是局限于老规矩、老套路,就永远跟不上领导的节拍、达不到满意效果,因此要不断地进行创新,创新了就可以事半功倍。; ^+ ~4 ^4 O( L* m* [mso-bidi-font-family:楷体_GB2312;color:windowtext">学习是保障。9 ]0 e/ u6 Q; {' Acolor:windowtext">学习应有系统、有计划、有安排,在繁忙的工作中抽出时间,静下心来学。同时在学习的基础上善于思考,将学到的东西进行整合、提炼,最终用到工作中去。" a8 n9 _1 n, K1 V5 E
color:windowtext">
. E6 Z/ m4 P* V0 t; A- k; n, I5 K% H
, E1 _- ]( z' ]3 A. b
exactly"> |