|
9 |/ w% S I& ~- ~
mso-line-height-rule:exactly">2 n- k+ Z% {0 Q; Kfont-family:方正小标宋简体;mso-hansi-font-family:方正小标宋简体;mso-bidi-font-family:方正小标宋简体">
5 S8 A! E. @/ y' P: }
8 W& ?0 X- \9 m3 p' N1 g2 C* D& l( e0 W$ P9 o* O! c+ R
mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">5 I$ S- _4 y: v. {: M
mso-bidi-font-family:方正小标宋简体">半载挂职锻炼
( i5 Z& n( N9 o" ?
) F5 t) R2 }' f& v8 b" X7 e3 t2 @- Y# Y. g7 E% M& W% p0 k
mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other"> M2 n4 j7 V+ F2 I* \8 t
mso-bidi-font-family:方正小标宋简体">绝知此生要躬行
1 p ], Y- s9 v/ @2 N S/ a2 T: c 7 B Z8 x1 |4 s
1 }' E, s1 L# a6 o2 W
仿宋_GB2312"> 9 w7 ?- q/ S1 ^: c
+ Y, F! ?. x; P
% z5 i8 Y+ F0 Jline-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">根据办公室领导推荐,我于去年10月至今年4月,到市政府办公室进行了为期6个月的挂职锻炼。半年的挂职工作,忙碌而不盲目,紧张而不慌张,使我切实拓宽了视野、增长了才干、收获了友谊,对文秘工作有了全新认识。几点体会,总结如下:
. g! N% C! ^2 b; C: u$ C
9 [' n1 j' U3 I3 D% M" I9 |$ @: V9 `$ T+ t2 ]line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">1 F! J4 c5 s9 H% p: t2 s黑体">一、学办文,能力有提高。: j+ m1 X- G0 a, _8 |( Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman"">打铁先要自身硬,只有练就过硬的实力和基本功,才能有底气做好工作。根据安排,我在市政府办公室文电科学习锻炼,在六个月的时间里,主要学习了上级及外地市来文办理,县市区政府和市直部门的请示件处理,政府系统电子公文的传输,市政府和办公室文件的制发,印鉴的管理、使用。期间,共办理上级来文、请示件共1147件,下发文件38份,使用市政府及办公室印鉴500余次,较为全面地掌握了公文制发的具体要求,大到文章的整体结构、段落层次,小到文章的字句标点的拿捏水准都有了一定提高。
# W' t$ h" k, [- \8 i, ~' J2 f s6 c0 I1 c; E0 |4 I h
( ]4 O6 z p4 h a; e6 d8 y
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">2 W7 B) [+ ~7 T# |* u; [/ q- \黑体">二、学细节,责任有增强。6 D3 V {1 }9 ?. D8 cmso-ascii-font-family:"Times New Roman"">细节决定成败,态度决定一切。学习期间,深深感受到办公室严谨的工作态度,感受到文秘工作中对细节的要求,更感受到要把握细节就必须有责任意识。无论上级来文及请示件的办理工作,还是文件的制发都要求程序化、精细化,文秘人员必须要有认真、谨慎、踏实、负责的工作态度。以文电科为例,文电科根据科室职责制定了工作人员责任书,做好定岗定位,在每一个工作细节上,都建立具有可操作性的制度,尤其是文件的传递,从副秘书长到副市长再到市长必须逐级圈阅,任何程序都不能随意跳过,程序全部运转完后,再转交来文单位。将这样的细节工作变成程序化工作,一旦出现问题,就能立马找到问题根源,及时解决,文秘人员也就增强了自身的责任意识,确保工作差错率降到最低。 ; ?5 p& P' G6 W0 s! N9 M
/ H' f& \, E" L( m2 P
! f2 W: E0 ^) q% l. {: K9 d' s: Oline-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">! C3 v2 [7 Y4 }. o
黑体">三、学知识,修为有提升。; z+ i+ ~4 L" h/ A }3 E4 W2 H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">才由学而得,德由学而进,业由学而成。市政府办公室坚持每周五下午学习制度,年初制定每周具体学习计划,由对口科室主讲,一些科目还邀请专家进行专题讲座,参加人员包括副县级干部及所有工作人员。学习方式采取集体学习上级文件和领导讲话,收看理论教育、业务知识培训等电视录像片,邀请专家做报告,办公室中层以上人员业务授课等形式,这样就增强了学习的生动性和吸引力。学习内容上,包括了城市综合体、旅游业发展、城市建设规划、金融、廉政教育以及社会热点等。集中学习不仅让工作人员学到了知识,拓宽了视野,更使其修为有所提升,有利于个人的成长。 + a3 W8 y; V: u' R- e# ^
5 r0 b# d9 j; _: t! k; f. |4 ~! }* v/ i: ~" _0 I# @
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">: n8 U) C% @- |- P+ _黑体">四、学经验,心态有转变。6 Z* U1 m& @0 H9 n- Y Q" z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">半年的学习锻炼,收获最大的是心态的转变,也对干好办公室工作有了新的认识。/ w; ^$ g6 w. @" L0 v
mso-bidi-font-family:楷体_GB2312">实干是标志。% U5 j$ d* ?! h1 U4 w: z; n" M7 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">办公室工作是务虚的工作,但不应干虚了,需要踏踏实实、老老实实、扎扎实实地干,没有这股子虚功实做的劲头,就什么也干不好,必须做到务实办文、扎实办事、老实做人。0 x; {$ |9 T1 r) Q! G
mso-bidi-font-family:楷体_GB2312;color:windowtext">服务是根本。$ C9 L$ U8 G U: qcolor:windowtext">办公室工作本身就是服务,但应主动转变为参谋型服务和超前型服务,报刊上、网络上一些好的资料要多为领导提供,基层的一些动态情况要多向领导汇报;领导暂时未注意到的苗头性问题,应早介入、快调查,及时掌握并反映动态。6 U6 ?6 |7 W c- S
mso-bidi-font-family:楷体_GB2312">创新是动力。. k9 l; k0 v; ]. _ T/ ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">办公室工作总是局限于老规矩、老套路,就永远跟不上领导的节拍、达不到满意效果,因此要不断地进行创新,创新了就可以事半功倍。/ ^3 V+ F! e6 z" j2 Q- z8 @mso-bidi-font-family:楷体_GB2312;color:windowtext">学习是保障。7 n, X6 [1 P+ {3 _! Dcolor:windowtext">学习应有系统、有计划、有安排,在繁忙的工作中抽出时间,静下心来学。同时在学习的基础上善于思考,将学到的东西进行整合、提炼,最终用到工作中去。7 T5 ^: ]) u$ @/ @. Y1 Fcolor:windowtext">
4 ~+ c: F% i$ Y( X0 n
6 n( g/ l9 P4 H3 J) s2 d- g) N* O4 K( Y1 r- x* Gexactly"> |