结合工作实际,今天我们主要学习两个方面内容:第一,公文的格式和行文规则;第二,常用公文和文种的写法。因个人水平有限,有不正确和不到位的地方,请大家批评指正。( C' V3 }" z& U* O' k6 o
}) X: o+ ]# ~ z8 ], r
一、公文的格式和行文规则
( c; K3 b3 y+ q, s* g a; H, D4 n" n
(一)公文的格式
$ o1 Q! I5 D/ e e7 F
7 @7 H. x9 H+ |- q- m8 a* q1.标题。公文标题由发文机关、发文事由、公文种类三部分组成。除法律法规外,一般不加书名号,不加标点符号。同时,制作标题时,既要反映文章的主题,文题相符;又要规范格式,不能把词组、名称人为的分行。标题位于红色横线下方空2行,用2号方正小标宋体,居中排印。
; S% _ w2 v. q% D) @9 _3 T! G/ s$ U4 ^" o
2.主送机关。普发性下行文主送机关较多,一般使用泛称。上行文的主送机关一般是一个。请示、批复、意见、函的主送机关只能是一个。没有特指主送机关的公布性公文,如公告、通告等,不写主送机关。主送机关一般写在正文之前、标题之下、顶行写。 在标题下空1行,左侧顶格用3号仿宋体排印,回行时顶格,最后一个主送机关名称之后用全角冒号。
4 T3 r3 M& n! N( Z/ u) `. a3 Z; q0 G2 p
3.正文。内容较多时,分层序码的规范顺序是:“一”、“(一)”、“1.”、“(1)”。正文用3号仿宋体字,文中如有小标题可用3号小标宋体字或黑体字,一般每面排22行,每行排28个字。3 o- U% j: Y# F' |1 k* Q
0 [6 v$ d$ t5 G, @& ~4 u4.发文机关。发文机关写在正文的下面4行偏右处。发文机关一般要写全称。也可盖印,不写发文机关。机关印章盖在公文末尾年月日的中间,作为发文机关对公文生效的凭证。
% J8 A' T, m' J/ c [
% B6 U3 g: E, W! U, t5.发文日期。发文日期位于公文的末尾、发文机关的下面并稍向右错开。发文日期必须写明发文日期的全称,以免日后考察时间发生困难。发文日期一般以领导人签发的日期为准。用汉字标注,“零”写成“〇”,成文日期在正文之下一般空4行、右边空4个字,用3号仿宋体排印。
! A; B- \, b/ ^) w& O
/ C+ C' w X. L, @6.印章。务使印章与正文同处一面,不得采取标识“此页无正文”的方法解决。
1 j/ L3 }" r) Y+ ]$ W9 I( ~5 a" x
! G" b! g/ [7 ~+ F(二)行文的规则
5 k6 f, r4 a5 K0 V2 P; ?1 U* ]
( R) b! J6 f% \" n- P3 l公文行文方向有四个:上行(请示、报告)、下行(通知、通报)、平行(函)、泛行(通告)。这里,我们应注意以下几点:
[% ~, @4 m! E3 Q% u* @1 s& [1 G+ `: }% S2 b v2 n6 n& k
1.一般不得越级请示,因特殊情况必须越级请示的,应抄送被越过的上级机关。所谓特殊情况指:重大紧急事项,不越级请示要误时误事;被直接上级机关长期搁置而又急需解决的问题。
" A. O+ Y# F8 J4 q" I- P, d# T; q; D7 e5 | z" S% F# `
2.请示一般只写一个主送机关,如需同时送其他机关,应当形用抄送式。如果写几个主送机关,可能是谁都不批复,或者是几个单位都批复,但批复意见又不一致,难以贯彻执行。
9 w, b; B7 B4 @( J( Z' x* F# E* M3 a$ J$ k6 o; j
3.请示应一文一事,同时不得抄送下级机关。' M4 _" H8 O. E! ?! U
% f# I& q" G) W' E; C% P
4.报告中不得带请示事项,也不得越级报告。4 K" {* c" a- B8 Z5 A
% r: X6 W! u$ B1 F
二、常用公文和文种的写法
; g# M* j6 b" m! z- h0 C, [
3 O8 f- B# \* }2 |(一)通知的写法
' ?' [) I. B8 y# t6 B; V; S
# J6 g9 \9 P% [3 o+ j3 `通知是使用得比较多的一种公文。大多是下行文,有一定的指挥、指导性和广泛性。大多数类型的通知对受文对象总是有所要求,提出需要执行或办理的事项。通知还有明显的时间性,有些通知,如会议通知,只是在指定的一段时间里有效。
$ j9 b3 O4 p4 R" }) c0 o3 Y9 v3 `: B7 @% Y; O ]
1.标题。一般由发文机关、事由和文种三部分组成,只使用一个介词“关于”再加事由和通知即可。如:关于开展2012年广东省著名商标认定和延续认定工作的通知。
# V. o$ x% m w' F( n, G/ o6 d3 z
" \" H0 \; t2 Y4 `2.要求执行和周知性通知。引言部分一定要写清楚行文的缘由、意义、目的和所依据的法律、法规、政策。
3 l0 i. j l- a) J7 Y0 c4 _- r X/ K; v0 M
3.要根据转发公文的不同情况,恰当使用习惯用语。如表态的“同意”、“原则同意”、“基本同意”等词语;提出要求希望的“希遵照办理”、“请认真贯彻执行”、“请研究执行”、“请参照执行”、“供参考”、“请研究试行”等词语。
0 t+ b2 R! k$ }# `' r' ?
- J8 I/ C, p6 `: I* O: v: u0 a' G(二)报告的写法
# w" `0 J! `! B0 }0 r% ?3 z8 r9 u2 a; Y2 T4 B7 O
报告种类多种多样,大致可分为工作报告、情况报告、答复报告、报送文件的报告等。
+ C' w7 X- l3 g& E2 f- n" d+ ~4 V$ O- B' q
1.工作报告。这是用于汇报工作进程、总结工作经验、反映工作问题、提出工作意见的报告。这类报告是报告中应用最为广泛的一种。它的正文,一般包括基本情况、主要成绩、经验体会、存在问题、今后意见等几部分。格式上,每一部分可标出序数分项写,或列出小标题来写。根据需要,工作报告可以写成综合性的,也可写成专题性的。* q( |4 k9 j0 R) L! l
! C% ~% \& F0 z; b
综合性的工作报告,它是不同阶段、不同范围的全面工作总结或汇报。可以是各方面的综合工作,或者一个系统、一个部门的全面工作。如《XX市场XX年工作总结》。
D/ {3 R5 j& \+ K; E. \8 O) @) O% p) Q) B
专题性的工作报告强调专一性,它是就某一项或某一方面的工作向上级机关所作的报告。它可分为总结经验的专题工作报告和研究工作的专题工作报告。前一类就是呈报上级的专题工作总结,它不需要答复,后一类通常是就落实、开展、加强、发展、改进、改革某项工作向上级作的专题报告。它不一定在工作结束后才写,常常是在工作进程中,待工作告一段落时写好,待上级答复、批转。如《关于XX市场三打两建工作的报告》。
' X! a& G! c. A& Y9 o' \, l9 {; L/ B I
2.情况报告。这是对工作中的重大情况、特殊情况、新情况进行调查了解后,向上级作出的报告。它不需要答复、主要是让上级了解、掌握情况,以便根据情况采取措施,指导工作。向上级提出工作建议的报告,也属这一类。如《XX市商业局关于百货大楼重大火灾事故的报告》。2 q7 k6 @8 i/ Z( A! ?
u5 ?/ J/ H3 k
3.答复报告。这是答复上级机关的查询、提问或汇报执行上级机关某项指示、意见的结果的报告。正文包括答复依据、答复事项两部分,写法比较自由。有的先写依据,后答复;有的边写依据,边答复。如《X局关于市民政干部学校有关情况的报告》。3 a f. g4 R) ], `" ~/ a3 h$ C V4 E1 S
5 z" D! j* Q* d# b% T+ k. c
(三)请示的写法
; e, e1 s+ F6 v) F& Q, e z# h9 N/ W0 q% i% s
请示一般由请示事由、请示事项、结尾三部分组成。结尾常以请求语作结,习惯用的有“以上意见是否妥当,请批示”、“妥否,请指示”、“当否,请批复”、“以上意见如可行(或如无不妥),请批转有关单位执行”等。撰写请示应注意:
' x* Q. I8 }. I( I( \
4 U% t$ g$ q: B, n/ U7 T% j第一,要控制使用,当用才用。必须办理而在自己职权范围内又不能解决,确实需要请示上级的才可行文请示。不要动辄请示,把矛盾上交。
( m( k2 k6 i+ w F" e/ _- x: e+ q- ?
7 p b( E3 X# B2 L第二,要一文一事为宜,切忌把不相关联的问题放在一个请示里,使上级无法批复,影响工作。
$ o7 a3 D; L5 \& L. T
6 y4 D# ?! |4 c( }, Z" |0 I% U) I3 L第三,要按级请示。如果一项请示涉及不止一个上级机关,应当以主管此项请示的上级机关为主送单位,其他为抄送单位,避免职责不明,耽误处理时间。除领导直接交办的事项外,请示不要直接送领导者个人,也不要同时抄送同级和下级机关。# D( V, V+ N& e t- P- z w
5 _; {' J0 B& j. g4 o/ y
第四,它的格式也包括标题、正文和结尾。它的标题一定要写明事由,不能光写“请示”,以提请上级机关注意,及时处理。1 e* \" W8 n9 O; e. X/ s G3 k
; W: s4 i) [+ x) i
注意:写请示,语言要谦逊,态度要诚恳,原因要说明,不批准的后果要表达,要让上级感到不批准就说不过去。
5 ^ X% s5 h6 @. S4 t& i2 X' K/ K/ }5 p% j! M! V
(四)函的写法
9 j. e z8 ^. R- G4 G' t! b0 b/ I8 t) Q* o* H/ i' v
函的应用范围比较广泛,在上下级机关之间、平级机关之间或不相隶属的机关单位之间,涉及各方面的公务联系,都可使用。9 G* e& J# `1 b8 A( f2 e% s; W
" T2 a3 v0 ] _较为正规的公函,格式可分为三部分:: o$ x1 j( g* j: |- E
( T! Y$ r* W% _7 y开头,包括标题、编号和受文单位。标题可由发函单位、事由、文种组成。4 e9 r; c& J' b" ^6 \4 E( n5 L
9 c- e* e' R, l% e- {正文是函的主要部分,要看不同用途来确定写法。去函要把商洽的原委、询问的问题、请求的事项、告知的情况等写清楚,以便得到对方的支持、理解或回答。复函,要针对来件所询问的问题、商请的事项给予明确答复,不能含糊其词、模棱两可。1 l6 @) ~2 g/ E3 T. S) E, @* h% R
: F+ l7 S3 H- W% N# z; k; G& v
结尾包括结束语及署名、日期。结束语如去函的“为要”、“为盼”、“为感”,复函的“待此复函”、“此复”等。也可不写结束语,正文写完即结束。
' }" m7 V- c" a' [% ^6 l% S5 w2 V* K
) R0 N' L( O9 s. Z0 N- k, o撰写函件应注意:
1 x: B* a! i) P Y f, `
1 g% @0 E1 M9 y$ \& X# s- `+ J第一,要写得内容专一、集中、中心突出,一般要一函一事。
& D+ f3 q" P3 i1 A! d( i% W
V8 \) j9 N; W第二,要有分寸。对上应尊重,对下应谦逊,对平行或不相隶属机关,应以礼相待。语气应力求平和、礼貌。要摒弃不必要的客套、无须讲的道理、空洞的套话。- }7 c1 F( T( }) p9 q$ Y
6 m# G' \& M% h
第三,恰当使用习惯用语。: O8 Q- `, [. T) @& U
' k: B9 H# s! L5 i- k5 G(五)会议纪要的写法* G8 a5 ~) H; p$ F
7 a6 D6 J' ^: g' \* d
办公会议纪要的标题,可写为会议名称加纪要。专题会议纪要的标题可写为事由加会议纪要。如:关于减轻农民负担问题的会议纪要。一般政府机关的办公会议、常务会议都有固定的文头。如:广东省人民政府省长办公会议纪要、广东省人民政府常务会议纪要等。正文可以分为两个部分。
6 l" v% X8 v }6 w. N( @# f2 i, O/ s5 l! y3 I
第一部分简要叙述会议组织情况,可以写出会议时间、地点、主持人、出席人员、列席人员(办公会议的列席人员通常写在正文之后)等。若会议只有一个议题,可以写明专题研究讨论的议题名称。如:专题研究了农业问题等。6 F' j( j2 F; h5 N+ ?! r
3 O% ]' i! `) o7 V) V' p: g3 r
第二部分是写会议精神和议定事项,这是纪要的主要部分。这部分可以写对议题的讨论情况、各种意见、建议、会议作出的决议、决定,布置的工作、任务,将要采取的措施和要求等。! O7 v X1 i# `1 g
0 F" s9 t: b& c! @1 j7 R' P1 v
若只有一个议题,常采用贯通式的纵式结构,不分条款。专题会议纪要也可采用这种写法;若多项议题,可依会议议程的先后顺序安排组织材料。
2 t. w% }' @6 Z3 k$ a& ~2 c9 w
2 w1 G& L/ ]; `, E7 j* w, a撰写会议纪要应注意:) o" a/ `' S! q
, R6 @8 ^/ q/ a3 K第一,会议纪要是对所有会议材料的概括、综合和提炼。要写好纪要必须做好处理材料的工作。要广泛搜集会议材料,全面掌握会议情况;要按照会议精神和领导工作意图,对材料进行分类和筛选;要对选用的材料进行分析和综合,围绕中心组织材料。0 u# N4 d g! v0 m4 g$ o
/ p9 l* Q4 d+ \# m8 I( l第二,纪要篇幅不宜过长,语言要简明扼要。纪要常用第三人称进行叙述,如“会议认为”、“会议强调”、“会议指出”、“会议号召”、“会议决定”之类。0 d# r" Z1 O* H
1 }6 d: ?% \5 J1 l7 ]第三,会议纪要必须全面准确地反映会议情况和基本精神,其内容必须真实、准确。因此,会议记录人员一定要聚精会神,尽最大努力作好会议记录。- K( \! J* G2 T% Y2 D H
1 d: }& m: r; J2 e
(六)工作总结的写法
9 C, ^0 P9 c2 Y! f! b a- o
$ Z7 d, B Y; ?0 m总结,就是对过去一定时期内的实践活动包括工作、学习、思想等方面进行回顾、分析、评价,以得出经验教训或引出规律性的认识而形成的一种文书。它主要回答的是“做了什么”、“怎么做的”、“做到什么程度”的问题,是我们在工作中最常见、也最难以掌握的一种文书。大体上分为综合性总结和专题性总结。: o+ ]8 Y% M7 k2 c: x: A
1 i) y2 `6 `7 c综合性总结又叫全面总结,展现的是一个地区、一个单位整个工作情况的全貌。一般按照基本情况、成绩收获、存在问题、经验体会、今后意见几个部分来写。如政府工作报告、单位年度工作总结等。* _& t. o, a' O8 E0 q2 I% |
2 Y) \% `9 Y7 F) j' M7 M
专题性总结是对某项工作、某项活动或某个问题所做的专门总结,内容单纯、集中、详尽、具体,有一定的思想深度,往往起到典型引路、推动全盘的效果。如年度依法行政工作总结等。/ i7 b2 v% ]1 a3 U/ N2 x
# a. ~, @; G6 F( z+ u+ O, S
总结包括标题、正文、落款,而正文也包括开头、主体、结尾三部分。
6 F; l# F1 i0 p; V# z4 M7 }5 X6 U3 v5 b2 @
1、开头。也叫前言、导语,主要概述基本情况、总的评价,给人以总体印象。要求是简单精练、突出重点、有吸引力。. A- o; f2 N% {
0 W( ^/ X) d) [7 m% n& a
2、主体。主要包括:
% R- e' Y: f- |/ b! a! }- t+ S x4 j4 o/ p) h( ~5 n
一是过程和做法。讲清楚原计划做什么?采取的办法和措施,工作步骤、主要环节。这里要突出对新的、复杂的工作的总结,起到启迪和借鉴的作用。' {, ]3 T6 O1 {. N" O& t
! a4 l, d) c. a2 {
二是成绩和经验。这是衡量一篇总结价值的地方。成绩指取得的物质和精神成果,经验是取得这些成绩的原因和方法。要详实、具体、言之有物;要条理清楚,或按逻辑关系、因果关系、时间顺序,或以主次轻重为序。既有一般情况,又有典型事例、统计数据、对比说明;要力求上升到一定的理论高度。
9 H A: i! T4 n1 ]' L9 E, s
1 Z" T. Y# a# t+ L三是问题和教训。写问题时,要注意找准一些明显的“瓶颈”问题,也要找准一些关系全局的深层次问题。
) d7 G v' U- H) w7 G H) B/ b; S! ]# ~: n
写总结注意事项:一要从总体上分析都有那些工作,这些工作在全局中的地位,各个方面的关系等,然后再列提纲。二要抓住关键,通过对大量材料的研究,找出带有规律性的东西;而不能罗列材料,记流水帐,这样的材料没有生气。如有些汇报事例列的很清楚:X年X月X日干什么,X年X月X日干什么;三要叙议得当,准确清楚,善于安排和摆布材料。也就是说,要把材料放在最能说明观点的位置上。 |