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. z/ J, U- m, F# D V& t ~mso-line-height-rule:exactly">3 u( w; _: X9 t, V6 a w0 xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先; S1 Z) J# {8 Q2 O/ t
mso-bidi-font-weight:bold"> % ]6 \5 V# `9 @. T+ |4 F$ q
+ G" }! Y/ C7 g& D! @, Z/ i: E' Y$ |9 [2 x& Y
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/ G6 O- ]3 W2 d+ u: C2 I4 ?3 g3 Z0 y
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">2 Y, Y% `; v+ n# U: B9 h$ nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 c$ Q5 X/ G0 \2 C) Hbold">同志们： O' e* c9 p9 t4 u; j( X仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> o0 I; V8 y& o! k( V* T
% [8 L7 o+ s7 I0 y$ M0 g
6 H3 e$ B3 Z4 A% a0 Z! g7 C1 s$ [* Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* N. Z/ q3 I5 c! E
text-autospace:none"> R e/ _) H* _5 O+ `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。5 D b) C( T& Y% a: \3 @4 |
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0 \0 f) f2 k! W7 u& jtext-autospace:none">4 e [: \- P+ p& Vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，. O; g" z& l# I5 X1 S1 I
mso-bidi-font-weight:bold">xxx8 K9 g/ X" F" f; r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以/ A" }5 o" Y2 _
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼& R& d8 \; o: M; A( n# g9 q+ \) g: R
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以" }8 p" Y7 H, U5 D9 }
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔* W. n" g3 \4 k7 t- `
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。& T! i/ D+ m. c6 s2 k
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; I6 H1 A. @. v+ ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) R) Z6 @# n" O% ^% k' T
text-autospace:none">0 x5 ~4 l0 i- o) Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：+ o$ v$ B1 s4 F# ~" ]9 r9 Pmso-bidi-font-weight:bold"> 6 |) j6 I$ _# O. w6 z: o
7 \! z6 N/ J2 [- A
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text-autospace:none">) K2 D$ m8 @1 ]' D8 F5 I3 e( N; ]仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1% E* W3 \2 w, J# Z- H7 I" u; ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 {) ^5 _. I+ J9 A8 t- E
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？3 J2 o2 |7 r" J6 G+ f7 I9 w9 V8 i' F
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7 V9 N2 _: W' Q+ `9 u8 B, f H @0 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ O+ Z" v- P8 ^3 Y
text-autospace:none">5 m5 L* b1 H F! z
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2: ?# c; [4 h2 @6 w. R2 ?! [2 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 X) F8 q# y: Hbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？- ?( y" a0 K5 _# t
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7 G, B% f$ i8 W0 A, h7 g! C3 q
# N5 [. m8 Q$ ^( B8 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 m) O$ n, y" ]* ^7 ~5 Y2 [text-autospace:none">9 i, K1 N* {$ k& ^# N- h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。 i# o" C9 W2 qmso-bidi-font-weight:bold">
8 n# A) M: O; ^5 Q) ?
5 b! f5 ~3 K0 C% U) f8 @$ u: Z8 F- n' t6 p
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- S! @$ V9 f7 H5 mtext-autospace:none">; B* P* @$ ?. e _5 h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子+ x+ `4 s7 K ]: k7 ]$ B
mso-bidi-font-weight:bold">·: k4 Y! O8 y5 ~. v0 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：/ V$ M* S+ n2 d' [) H/ E. Ymso-bidi-font-weight:bold">“' j* U3 @5 }, O* o- h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起0 ]2 R! [9 ~# G+ ^mso-bidi-font-weight:bold">3000( a3 s' N: _/ u2 a J3 N6 }" ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗9 r8 b9 m. e0 T8 D) p& omso-bidi-font-weight:bold">?”* b3 A6 E* m# N$ j# i% P* b6 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：& q) v7 V% i- N% I" J( V- F0 w5 ^
mso-bidi-font-weight:bold">“; |: A1 M( M3 c% S! z: L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。: j: o& a# G& t, s7 X6 fmso-bidi-font-weight:bold">”0 j8 x5 k4 B6 K! F4 P/ ~( v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：0 u5 z$ x/ F! O6 u4 J+ B, P( J5 a( [
mso-bidi-font-weight:bold">“: a' A- _ b$ h# s! ]) l6 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。# L2 o) I1 ~1 a8 ]
mso-bidi-font-weight:bold">”“- U8 F, T4 g" ~( f2 w4 I- V) b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢6 q, X3 r- g- z R" K. r7 J# S0 mmso-bidi-font-weight:bold">?”5 \0 E4 C% J& Y; i2 G9 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：+ m3 R8 B5 @1 i# Vmso-bidi-font-weight:bold">“; {0 x/ F& v7 |5 O: k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。& P5 D9 |, u3 \" @ B: o( imso-bidi-font-weight:bold">” $ P, u; [7 b. S% i
! d8 S, G/ Z$ J" W& `" D/ {' a- @- U/ L' g1 B; i- q, p
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; Q2 C9 u0 G: [text-autospace:none">" Y* i8 V- ~$ A- _
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：6 A/ \( K' ~, Y; Y/ Mmso-bidi-font-weight:bold">1+1: d/ m- Q% {: s# {" H+ K, v5 `. B( {# u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于3 H7 @9 W, l: Q, J/ z
mso-bidi-font-weight:bold">2' [* x9 J: G$ l3 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，; x! B' f+ o9 Y+ A) F# b
mso-bidi-font-weight:bold">100+0! k$ h$ C6 `( }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 ?! S6 s% N; x0 L7 P
bold">也可能等于% ~) Q! k B. ]( m$ p9 Q仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0+ o# v; ]2 X+ V) b1 k4 Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- N/ y9 n& p4 ]$ n- [) V" q+ ?& Vbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有3 z' q r& x$ B4 @
bold">1002 U* O, L. `$ z: P5 C
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括： @! x# s) W/ @ o- z3 y+ E
mso-bidi-font-weight:bold">“# S8 K- c5 D) c9 v2 Y6 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。5 G) `; c% L) ^9 ^5 }mso-bidi-font-weight:bold">”
/ L- y8 C5 f( Y: f
& @8 k% R7 d% W4 f2 d5 `( y$ p9 v/ Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' ?% M B \0 {) L( a& k
text-autospace:none">8 O4 L* y' O0 n' C7 Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。# h1 h/ P& ^" `- ^8 h. O2 J$ g2 fmso-bidi-font-weight:bold"> 0 m. V9 t$ a& \% k, u ^
: j; P$ H" K) r% I. ~. s9 X# F! g# D4 @9 g' Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; w, B9 n1 T3 f; U C& M) S
text-autospace:none">3 G1 X% n4 K; l% t+ ^) w4 G/ cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。6 G% V( |0 Q2 Pmso-bidi-font-weight:bold">
7 ^$ }: `1 x" [, ?8 N; v4 p
- @7 e" H. {1 E7 {/ I t2 ~( }. A5 M8 k8 X2 [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 g# }9 r7 O. i6 {. b
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯( z) }5 S! |% k$ _0 ?bold">·; m$ O( a9 j* q9 \2 G
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。8 v# A$ i% B7 O' g3 I) ]" Tmso-bidi-font-weight:bold"> 0 C3 N n1 B: y
- O6 O( Y' R" v1 ]& s$ r( }
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font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:0 w8 o! T' C4 T8 Z1 A" Q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念/ Y! v Q" t% q" e$ h$ c% Ybold"> ) i! H2 {0 }- N0 Z
4 g3 Y# ]9 t# A) r+ ~( m* z5 ~6 {" Y- f2 _) X: [% m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 A( v% l! O" w1 I7 X" R
text-autospace:none">& u/ X' |/ w3 _' t% v8 ~9 L' f- @
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。; j' c4 ^% f/ M) \0 y
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 J, o& o8 L5 `: J0 K3 N0 Z
V! C: c# T, O3 ?+ t6 q- |
! q. X' U P" pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& B* g8 s5 G' L: V9 Q/ V
text-autospace:none">' j" _2 M. ^/ z; T0 w y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1 T+ `8 }1 B; | L4 a* f
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 Q: [3 r, b q e# P
bold">、深谙学习之义。# O2 {/ `0 R" b" Z/ }
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。$ J: @' ^* ~5 E9 @# n& A" z! s) \
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7 p8 T0 D5 U0 W- z9 [
, E8 t( K. O6 O4 p% L, i% R, T+ v d. r" N0 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" X& n5 ]& o3 Atext-autospace:none">& F5 E" S7 D& V5 @: u; {. L6 R4 Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。/ ]# `/ C4 l4 ~2 u- e2 Mmso-bidi-font-weight:bold"> 5 o0 Z" L; c/ C; e
1 Z* y% B( I; s- q5 _5 N. U: A j% g4 B0 l$ I# y2 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 e* Y" l! n; Q- n @text-autospace:none">0 t+ S& d1 e7 a* x" s% `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：1 T. c! W$ g6 @' Y! E6 {mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D, g, _ q+ `9 _& j" H- g" }* c8 k9 F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( H% y4 M B; @
bold">。这里的4 ~ P8 V4 k# ]
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L- R4 G. g+ U% V8 p0 Q/ w8 m* h( o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 ^. K( R7 n1 A2 qbold">，表示学习；3 f, R& y& h6 R4 H- q- S4 J& z/ u! ^* ]仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C- ^: S9 g+ W4 x% x- d1 R6 gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& t8 z% J# D1 R! k
bold">，表示变化；1 ~$ T8 V4 e% |7 X: `; W$ Q: g; E
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D# e0 S" p4 J& U, i3 z6 s h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( P! l6 \, K2 k. L/ S
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说. L6 O+ s& N) k9 [6 r
bold">“& b5 d) n2 P6 d& X2 C6 M0 o' O5 C
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母: @4 C" i; y5 K- `* v! T6 Z1 Ubold">”8 [6 }0 l9 s- r" _"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、( e( `/ ^; p: H8 N) X$ n z0 f
bold">“ k3 b4 ]. w+ T0 V! F/ _4 _. c" P6 Z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母+ m. P& a2 X4 k: |) D. S. N9 C4 J' O) ~0 mbold">” u. M2 E/ d; d- O9 \6 }( G& w
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说: g6 R5 G: T' T2 q: T; Obold">“* ~, _) G6 r6 [! B
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母# n- w/ _4 p8 P' ]3 fbold">”4 {. n. ~: {( [ O$ y2 T7 B4 r! I- ~
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。. o, c" F8 u& l8 E7 w- ?$ |' o) Qmso-bidi-font-weight:bold"> ( @* n) R# [8 u, D9 z
2 k2 m7 }3 A& B C i' K' G+ f0 _( g! i2 B7 Z: k. p2 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 P2 z: s# `9 [) p* Z
text-autospace:none">$ u! \$ [8 G. w8 L4 D" {
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如2 d- J$ d. u- A
mso-bidi-font-weight:bold">“( [& E1 F& R' M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊9 B# S6 c& ?9 ^' m* n% Y
mso-bidi-font-weight:bold">”( B7 l7 k) Y, r: E4 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；$ O0 B; B/ N1 a
mso-bidi-font-weight:bold">“* A* y0 B4 @3 V6 G7 O b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。. y+ M9 T. | v3 [7 x) `7 _mso-bidi-font-weight:bold">”: m o5 Z5 a$ e$ p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：2 h: M5 I, K1 u( i
mso-bidi-font-weight:bold">“/ _# w# a! J2 T+ {# b$ W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝2 O( E; a1 |! t j
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂8 h+ z) y4 E5 v4 f. z8 n1 {mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。/ ]+ P; U7 P" R" y3 x0 ~mso-bidi-font-weight:bold">”+ c0 {" q& I% W! X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。5 F8 ~- w/ f3 H/ I2 |$ f# Hmso-bidi-font-weight:bold"> : k) L* v8 m& M0 g
1 o; i% K5 a1 b3 }) z. N- N: D; f: pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! W! M* ^6 e$ U/ i( ~
text-autospace:none">( J3 G: {1 s" hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此5 I% x E2 m3 z# X8 p# S. }5 b% b. v
mso-bidi-font-weight:bold">“; D/ K/ X) V! C1 z; @+ l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人: k7 w- A* M- I
mso-bidi-font-weight:bold">” `* j3 |/ l! N, ]0 L& K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是, w3 _$ X L( J4 V
mso-bidi-font-weight:bold">“& h, g5 ?7 N9 Q0 \9 P0 z: z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学$ Z/ \+ K. j3 X M, d cmso-bidi-font-weight:bold">”( ]+ |3 t! y5 Z1 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！4 {3 i, N2 K' a+ {
mso-bidi-font-weight:bold">
3 I3 A$ c4 K, H+ E/ a" f& j! l3 O0 f
: k; l9 p$ b, P/ G) p' dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- P* s; v$ \+ W9 t2 {" F3 Ktext-autospace:none">5 `* t: s& z; [- j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。& R7 |0 C& k2 D
mso-bidi-font-weight:bold">
; V/ k# b. V% N) Z+ P# i. `+ l% a
" @* S2 ~& B" ~$ }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 s$ W1 R) ?) y& _' w, y
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。- P: H; H- `0 Y8 F
mso-bidi-font-weight:bold"> + w1 w; i, e, @. M
8 v* w' O3 p1 G" \' s6 M+ h. W8 X) ?" @" e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) P7 X$ E* y/ z. `( F% o, g
text-autospace:none"># j/ E! l7 s2 C+ J7 |# n6 N @8 @楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2; E* n5 k! o+ L' z6 Z4 cfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' @ s# a: O7 V+ }bold">、勇担学习之责。0 c6 y( D7 T; e
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
2 I. |" i8 y1 D# HZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的7 ~, e9 \* x( p. w0 Q7 i @
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“& k/ l9 P% z2 z; V+ ]4 v7 xmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量8 p; r" o0 T: Z: ^0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”/ j5 B1 X7 P. J. s& U9 Z) a0 jmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的2 _& d7 _9 \' @9 a7 L0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“' |2 t# ]" T3 @: U+ v6 bmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量1 l. X& G: l$ m' ?* Z0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”( v1 Z( p' e( M5 Q: Hmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。0 z: g4 T( R' a; g& [
mso-bidi-font-weight:bold">因此，' [1 E2 M' A/ ^* X" d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;" N0 n" v2 s( y
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。, I+ t' H8 ?5 G* u0 N( _5 V7 e
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
9 `" G! ~- a; A0 g: ]
) y4 ?7 m% L& q/ F- h4 B, ^ i& ~. n- {8 m% p) J
exactly">3 o7 ]& ]% ]3 p6 P# S/ P' D8 M"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：+ K7 F* }* e& G. _* W. vmso-bidi-font-weight:bold">“6 j) E4 {/ N+ m/ u& Y7 ~3 n- d+ Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。8 m+ \0 X" t0 ^mso-bidi-font-weight:bold">”! k4 z& G* _! l1 X( h* j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。9 z. @: Y/ w7 k) M4 ~6 _# }mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。3 o6 L0 o3 U* h, U
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> % F* e" j8 Y/ g1 P$ D/ z* y2 k
* N$ U6 v8 z- w5 E: L2 }- H e; S, s' ]9 R7 S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 R; n9 Z" I5 v- D. jmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。- ^# ~; ~7 }) P# [" N0 L& D# Mmso-bidi-font-weight:bold">19+ C7 t# D1 L( a" v5 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是7 m/ l- G- U5 Emso-bidi-font-weight:bold">50, ]2 I7 b& T7 r$ g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，+ v9 U0 o/ O9 n& N, p$ qmso-bidi-font-weight:bold">20! a4 x3 l5 w9 U+ Q2 }7 H9 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是0 y, S9 A, I; I; s# c9 I* umso-bidi-font-weight:bold">10$ @6 s! n3 }* {" Q& n: C7 W, n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有4 Z1 k8 D: k+ q. j% l4 Cmso-bidi-font-weight:bold">3- h4 Q: |3 Z4 F' ^& h/ a+ A2 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至# Z% l! t' R: H, zmso-bidi-font-weight:bold">55 |# V! \/ R" ~# E0 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。8 F0 ^. K' j/ s+ T- @$ k$ Omso-bidi-font-weight:bold"> ; c P- o9 B8 c* k$ ~6 K
! r0 C' ^6 L# q& [
4 G, o" m( p! P2 I
exactly"># x% A8 Q0 d8 R* u- V
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了- P/ E! ?/ O% b6 Qmso-bidi-font-weight:bold">“, V0 x$ `4 E) t' E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量$ b5 o) e& m9 }2 T0 R" ?0 F# ^/ Omso-bidi-font-weight:bold">”" q5 s9 A* ?8 ?+ r7 W. f6 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说3 \/ X) m/ o3 K2 o6 F% \6 q
mso-bidi-font-weight:bold">“! x9 s0 i" E$ D4 {. b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格; Z* i7 l% s- Z4 U7 a# z. imso-bidi-font-weight:bold">”* `- g7 q! E9 \, V2 }/ c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。- I( ~' k$ a+ V5 T; p- fmso-bidi-font-weight:bold"> ; e) U4 x) M$ B( m' |
9 R/ b1 S5 ~, E# N& t& W
. i# _8 J. K1 d1 g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ Q% m- d% f% [
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：& y* J. y5 [7 Q: ^$ G) Imso-bidi-font-weight:bold">“" E; G, c1 X$ f$ ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？9 I6 Q$ S2 d, ?. L; s% K A. M9 Xmso-bidi-font-weight:bold">”: h2 y5 r% R+ J+ s& i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。$ P' E2 T" Z- `# d! q) d" E
mso-bidi-font-weight:bold">“$ N- E9 j0 \; u' I8 s- ?( P( U5 p% l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？3 @* W3 }: P5 g* J4 y" @' E3 r; ^- s, V2 ?
mso-bidi-font-weight:bold">”; U( y8 D# v1 U) U0 G5 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。' ]4 P, _" e4 a, n' E3 Gmso-bidi-font-weight:bold">“" P& c: }" J$ F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？' }* q {! b4 ]1 ]& b8 r
mso-bidi-font-weight:bold">”5 u2 }- H% ?0 @5 j( T7 R6 T1 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：: _ W* [3 \+ Y: V/ H/ O
mso-bidi-font-weight:bold">“6 Z- s7 W& g3 q1 V. @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。9 n! V3 U% q& }% n1 X( Y" Z
mso-bidi-font-weight:bold">” % M) O* T( y% ] W9 Q/ [# V" G
7 t& _! @" ?; U; i* ^; p( ~; A4 S6 u8 e
exactly">+ @2 M2 {7 ^" Y1 y, z5 G
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身' C) S: A, Y% `bold">xxx' K: H, n( L2 c# E"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。2 n6 p, }. i+ c5 q, |mso-bidi-font-weight:bold">
* X# R: j( B, R/ T
2 D ^; J$ @3 P) V% W Y6 t3 U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
P! P% p; K( q* x6 Y4 ~5 ttext-autospace:none">: {+ d% {' c% ~! A0 y) M楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3% \( V+ I* t V0 [font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ A- d0 V& q% g% s: cbold">、活化学习之法。- c# W. T0 w$ o% u1 Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的/ e- m. c0 b! f' y& B- b9 L
mso-bidi-font-weight:bold">“5 Y: f$ }2 Z0 ]1 U# M7 r) O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场6 Z: K% `/ Q1 E1 {' B0 j f9 e. R
mso-bidi-font-weight:bold">”' \, Q5 z. t0 u5 T6 i$ V7 @3 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是! n, i) S" E- b D# Tmso-bidi-font-weight:bold">“: s( I* z" H3 `' f* w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。8 Q; `9 q) t+ @2 Omso-bidi-font-weight:bold">”
|; G; R# H4 F8 ]4 L' i0 y, m9 a( C% z: y9 M9 ^9 d4 }* m
. q- J3 f* `# U8 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- s: r& R$ I$ D. V# emso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲， h6 c6 d$ P/ F. n
mso-bidi-font-weight:bold">“# B$ j+ A4 p! w6 Z: v f( x ] I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章2 X7 {8 _* p$ ?$ j
mso-bidi-font-weight:bold">”% @ q( Y! C* M5 w! I# O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说/ i; P! S" {4 Q' i' X& W9 m/ R
mso-bidi-font-weight:bold">“% s- I$ _) N6 }7 Y5 S, V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书( c$ n! T6 g/ F) d- [- w, G
mso-bidi-font-weight:bold">”( ^/ w* v% d4 w: y4 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。* [2 s" x# d. Y! [' b! Nmso-bidi-font-weight:bold"> ; ?4 A* z3 B7 f
- V8 ^1 ^; E/ d$ N9 W) G$ M q0 o$ {4 _4 F2 a3 n8 t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 w1 U7 S/ [8 V/ f
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：2 N9 n+ n+ ?6 ?% @+ W8 r' N# R
bold">①7 V" c9 ]0 |# m6 g6 y: L9 ?
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
* a$ n% k; y7 `! a3 ~mso-bidi-font-weight:bold">感情留人， I! k+ }+ t$ Y# E) O4 Q
bold">②* q! Y7 m0 _6 Z; ]+ T& B16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 F3 X _* S" ?4 [ d( C3 r T1 |mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，+ p8 j& W" U; @/ P7 o9 C5 @
bold">③% @9 G$ J3 ]; V9 I16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( t! x; ]! b; n# l! f* U- f
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，3 G' }- ?2 F4 S9 w! k. l! @$ ?
mso-bidi-font-weight:bold">“' @- O5 ]" F+ {- ^4 `3 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事: }, i# q# |1 X. W' j( \ K' u. D
mso-bidi-font-weight:bold">”6 r9 W: S0 Z5 P- a' Q0 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。$ z6 T1 e; s) M' o9 X
mso-bidi-font-weight:bold"> & ^+ F! }' m2 Q$ E7 I- \* Z
% F* ]1 V! h5 ~2 v* e/ S
+ j i6 k6 \" E( ]9 f% [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" w6 P# `: I/ g' @' b" c
text-autospace:none"># {+ u4 J- B$ x楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4' y1 r$ ^* t1 Jfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 Z. P6 H0 \( N0 y, W+ B! O' abold">、常悟学习之得。" a5 ]8 C6 I) wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的5 r) N3 `- D- D! h6 [+ V. A7 p% C$ t
mso-bidi-font-weight:bold">“& G3 @" n M! G- U6 ]: H9 F2 g4 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关& i R0 [3 ~: nmso-bidi-font-weight:bold">”2 X0 J( n% o" r$ T- }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的1 }, {7 @* e5 jmso-bidi-font-weight:bold">“! d8 D) I; i" P: L# _2 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑2 ^" D+ F8 `+ Z2 a
mso-bidi-font-weight:bold">”% S. b% M/ @6 ^; B' M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中$ l r& |3 e1 r0 \mso-bidi-font-weight:bold">“# p( r5 |/ L! \! s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益; q. O* i% y5 R' K. F0 W& Jmso-bidi-font-weight:bold">”2 ~5 ]# m, [ H5 z" r Z1 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。0 P0 q3 N) T* J4 K/ U5 k8 g3 ?
mso-bidi-font-weight:bold">
2 w% c3 z4 [' M; t6 N; A
/ Y3 C7 l4 V# q) |# s o& l/ Z p, W+ m2 q# E8 W( H2 tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> B; {- m) r4 `6 ~mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为( Y$ q5 m6 Q. e+ kmso-bidi-font-weight:bold">“" d8 X" M# K7 U, x0 G1 o$ u6 h H* o5 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒1 R' C; J1 s* }" R9 smso-bidi-font-weight:bold">”8 ]# R% T+ o( B; R5 t; B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，2 M, R: q8 {8 S! e8 Y9 x o1 A
mso-bidi-font-weight:bold">“, g" i; y# T0 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走1 T* X5 [ L$ \! c, y1 `1 Omso-bidi-font-weight:bold">”, { N1 d1 w. P' K* n- [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循2 K+ Q6 G* y) s9 Emso-bidi-font-weight:bold">“7 Z' t% R8 ]/ V0 G; ^- N- G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律& J6 a( w2 _5 _% u+ a% ]2 C! A
mso-bidi-font-weight:bold">” h8 o, `" H+ y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好) }, k; K7 x. C1 Bmso-bidi-font-weight:bold">20%' D% d' U) z, n. f+ B8 ]$ O# F# `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他% m# `5 T' Y6 P0 ~
mso-bidi-font-weight:bold">80%0 q4 e. f7 S# ~5 z* b8 m3 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。( a I/ U$ d- M$ s. Z/ tmso-bidi-font-weight:bold">
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, g, h' ?+ N0 \/ S) K) u) J9 O" Y/ E( P! G/ x; xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& Z5 {) }6 c& {- O2 l
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。3 t- M( p$ M1 F/ {: q/ ]mso-bidi-font-weight:bold"> 8 u* s: ^6 P% L0 G
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># T7 C' S1 R; n- q- q* ~' T% ~
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）1 R( f$ G( o/ B) y; C
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 m+ O7 ?- Z) A9 t# F- q
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font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
' p4 ^3 B' W. [" ?! ~"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力% X% J6 C+ {1 h% K Sbold">
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& J, M) f4 O! V4 ^) J( Q: p5 u c9 z; V% u- Q
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ T2 \" Z$ ]( N0 @
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫5 W/ D) |& X B& y* p, s" ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 k/ @3 ]* ?3 \8 M* T( tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 U% J- s8 g7 z
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能! k; r& o6 Y3 G! |
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% q) M9 i2 [6 ^4 B9 \$ o8 A) rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：% E0 O, j; `$ P- J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 a* G+ e& H0 ^! {
0 Z/ H! o t B: C: U: _! F! Y3 }5 \, p$ _: Y5 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 I5 f/ l [; p0 \) ymso-bidi-font-weight:bold">15 G' I- s7 |; {6 p( w/ h& i楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 Z% n- T* p, w" a/ f" [9 y9 n3 hbold">、学会双向思考。, Q2 k5 Q$ i0 i$ k8 c6 s; S7 Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 J: _4 A4 b. \bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。% H6 f6 F" b6 H4 f3 ^7 c8 {( M; L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
\: g, C! h& @4 J# s0 g) H1 X& ]) E1 F) ^2 }
1 V$ L+ n$ e# E! c X( S/ D3 S( {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. w1 N) D. a/ K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. q. M5 T4 Q, k" j2 Y, P$ v! G
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：' P8 k8 C \8 R# F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; t" \4 Z( V7 u5 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ g- L x! q5 I, n$ S
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。: s+ J& @. A. a+ U; }
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: \* R# g, y8 F) ~% a' M9 z! U; ebold">”, G! A# B. `, v" v3 u% S+ [
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔+ s" t; m/ ~+ a- T) _+ x9 [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·5 y% I# o, j+ L4 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 c+ c2 Z& w1 l! c
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：! d" G! I5 M0 d" K2 bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ \6 R& s. n6 d$ i6 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。0 ]/ I+ U" p: l( D( J4 F# hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 J/ Z6 t; `0 Z. ?$ `) P( i7 }" j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 T) F5 f6 z! G9 M& f
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。8 X! }) G l, \0 v$ [; A" F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' b6 ?5 X0 e; c- C0 |, S' H% X
1 V) [9 j3 q: Q1 ~' j, E( ?+ t, O% ]$ |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& A6 J; j$ O: j! W* O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; {/ B+ h5 s' n4 K
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲- u9 Y* @& v/ I) d% ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" W* ]* G: L2 @$ V# j8 {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% i, e: w4 x# R0 m8 k& \
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑3 n+ ]: v+ A) Z; w; e9 \# p- m5 @5 c& q
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 U& [; {# R* o- L5 e; _2 I! d- m
bold">”. k! s& ?* y* U3 }
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个, E' C4 t- ~; n. t5 F3 h7 L1 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* B1 }; R2 o# a! X, Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 _+ n* O0 s) \" _mso-bidi-font-weight:bold">疑2 J2 D- q3 Z# Q4 I$ e' Umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ X( o( P2 m5 }, s) P T o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一2 M- n) L7 I) l8 }: G! L9 t: S3 Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 V; O1 T9 e ~0 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
D9 Q' r3 @; Y1 `" k; ]6 J4 Lmso-bidi-font-weight:bold">疑- R3 |' G! g! K8 J6 \mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" E- i n5 ^; [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）( @6 |2 o) h/ F: Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / S7 y9 n/ t6 e$ {3 {5 a/ }
& [0 e4 z o V$ i; S3 m8 N% I. [: q I: h( t. Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, H3 W1 Q8 k: B6 V* m# c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 V4 F/ g Z) L* c( _
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先1 n# C; w6 |& V6 W" Z) W7 ?# rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">28 F" n, w( y3 j: e: f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& u( A8 U7 }1 E0 `# T1 ^4 rmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出9 z3 H5 Q7 x- Y# C w% @% {
mso-bidi-font-weight:bold">51 h5 Q5 B6 i5 H0 f3 W7 {* c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: y4 ~# P: Y. Y+ j9 y1 _
bold">分方可出线。几秒钟需进球7 u, i: l5 F: N# \6 j8 V仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">31 |. t6 o, R! ?9 I! {9 u& ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难: A( W+ e; q7 \" Fmso-bidi-font-weight:bold">!* s0 s8 \* C4 N2 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* x+ f+ N; Z2 L6 `
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住) \6 {! ?4 m/ mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3/ T' S4 `- ?9 J4 h- P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 N1 _( M) o# s4 C1 H8 Q" E4 x) N
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投2 H2 V) j$ y& G* @5 e I! L
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 w* F$ {9 {( T5 I# q7 \& h) |+ _bold">2# T! J7 h7 |: x. T
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨! q/ b* Q" H, n9 R9 T$ R; ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!6 V8 S1 M5 e% S5 n( a" X, r" j+ \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( s9 @* p' L( A3 xmso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转6 H& v( r$ E3 q( q' _2 {2 x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180, L3 Y2 C3 i& a/ g. R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ _: S" v \ w# S* hmso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂& L; [* W _1 x4 n8 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& T3 q! T# D; q6 k4 Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 W" I p' t/ |: q! _: m* R0 X- \mso-bidi-font-weight:bold">叛徒1 Y9 F* v% G+ q. [( T* G# L
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; k6 l: y/ ~! j( l( k: z( x3 i- s; h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上- ~& P. ?, I0 a Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">21 K9 d3 Z- G. l1 N1 f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, O% n& s3 M B* w. o& H+ amso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出+ |1 d$ [& [3 @7 r+ c rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6" r f3 U7 `' a( k( b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 ~# d9 A/ G% W8 B1 V. Wmso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。4 ? G8 y" ^, x( L
mso-bidi-font-weight:bold">
6 `; u' Y' p+ I, u4 `6 f9 u Y! d/ {1 j3 q0 n8 y
4 H& O$ f# N. N1 g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ O' Q+ q4 `* K% a+ Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; S) X$ k, Q; W! L' c& s
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看" a% ?9 x/ ]9 r8 Q1 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 z/ G ~. @9 v9 w+ Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
E/ |( U) D( Q4 ?% O# Umso-bidi-font-weight:bold">我能做什么6 e7 @! d z! w8 E1 w4 I
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ K, M4 ]4 n# W' a9 a% E( N. O9 A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。9 W( D# S5 l# D0 V, P( }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) o9 L$ i; r! M) u q( E9 f+ Y+ L6 U* z& V& G1 z# G
, I% \4 g' B# T$ b9 v. u. G) h1 a7 p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 A& W3 Y+ `! j8 h X2 G" S# ?3 pmso-bidi-font-weight:bold">2& W$ G0 }" }" i8 E5 g9 v) O R6 I楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% l" z, \' H' y7 l+ ~/ n% v
bold">、善于发散思考。. F" o( J8 ]+ V1 F4 o8 H. Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' D: G* Y9 r; B1 G' p ?' Y4 I
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲& {3 Y2 z, M g" ?5 j- F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! Z' d* `: E5 z' r- d7 }$ afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 F6 y% k/ Z! g) H" Y, R% r
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存4 a w* q3 B! \3 @, O9 R2 fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, M: }% I' a2 O* n$ o$ zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了% [4 U; w' I8 Q) S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ y% Q: h I$ b: Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ r* i r% d* M( s* R1 ~mso-bidi-font-weight:bold">创者生存+ h6 u, P6 V0 C6 Z7 w$ i- z; emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ l+ G: e& m! i- V/ q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。0 `# i0 m" V8 f# c- _! V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 u/ i' a, G' y5 T9 Y$ f! V
3 u1 E& }% v& ?5 l+ a9 n0 u1 K9 j% l- p |! q) yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& E' c- @8 o: B6 m: p: L8 J: n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 h) X2 K: m& a0 m1 s& l
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对. w. ^% J6 q( zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! E% }) |7 r; J1 o8 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" _6 v& q4 L. N% r* Y0 w7 P6 z8 F
mso-bidi-font-weight:bold">问题& c n0 W/ E- R) \ }$ g% F' E; r3 Pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 f7 Z* _. f' K' s( ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的3 c5 J& E# ?0 i$ ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% C: u. r+ C* ]' j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 j0 H8 N1 u6 f( X" W. { G) smso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律$ F6 ?3 Q% q; X. ]! D; {0 Gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, L2 C- |$ M8 u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。) n2 A& Y2 m3 g$ p0 omso-bidi-font-weight:bold">
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+ b/ e4 u) K5 o( _# C2 _ D$ O6 ?2 z5 h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># H( X% K! J: A& }( d& l0 qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 y6 g" T/ s+ X! e: I6 s
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。- e! `3 ]! `. v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' \# R6 f: l. E- d- P& K1 V# Q7 ^" z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# t+ U' N- b, |mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗, y) u/ k F$ k6 [. vmso-bidi-font-weight:bold">”. u) }$ p; ?. Q9 R N, D T8 u! F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* g# _3 Y2 T/ V5 U" U
bold">，- ]0 m# ?& j' j0 g" A
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 k* }2 c5 V$ i4 V9 S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路$ z1 d8 [3 B4 I2 g( Lmso-bidi-font-weight:bold">”$ N5 E, Z# |4 h7 P' q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' I2 J, F& i U) ]+ R
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。' ^6 s, n; M8 `" C& R% [$ Z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; B. h4 c) d; Q: W" k
' Y% Q5 T; X' c: ^) S8 E: {% M) A5 T' m# f! X. S2 N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* R- E+ s! Z# u0 j3 o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( c' a& o9 ~% vmso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。; t+ m" F2 W" E' D4 P
mso-bidi-font-weight:bold">19287 O z6 o; f! c3 Z; m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% h2 o( }) r* g* V8 h: d
bold">年+ y2 R" B) M1 |. B5 Y仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">50 A+ L; f* m' d/ _/ v$ V+ y3 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月6 l, p7 O& x3 t; y; Y
mso-bidi-font-weight:bold">23! n- Y% F, e: e0 i" W7 _& L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 |; E/ s7 J4 S4 \
bold">日，米老鼠诞生于美国。; G( v5 p% j' ]
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83: z5 j, K8 q* I1 s6 ~& x+ ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有, f* l6 u1 D9 m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400/ h5 t9 {9 H9 J, h/ V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 ^! T0 ]; t; ?8 v. tmso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。1 T9 N, K4 g+ M2 g/ Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 N, l' A7 e/ O
# X0 g/ l. A1 z# N" x5 W) C
; h( |7 {: p a6 G- k8 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' r6 a& H! C* }
mso-bidi-font-weight:bold">3* k" G! O" {* f4 h; @
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. }; K7 R) a5 W/ {2 D1 B2 S$ Vbold">、尝试动态思考。( i0 `" X P0 _$ F4 jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:/ U0 S9 E) J( l0 r( t8 u W
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。8 ^% W# f$ R/ V- B9 S* ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 m8 ^5 H0 e; i& p
/ r1 `5 I5 U. n/ K6 v& w/ H7 D/ B- z% i' X; l% [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% G& W# E/ S% Z+ d" t) {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 x m; N8 i6 ^! P& A" emso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。5 X" G6 o9 @3 k2 B3 ^5 s8 l0 s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' T- _% w* }) T) s3 E3 B
) w0 L7 Y7 v2 [$ N& _, c8 {
, }8 V4 d I& F. g6 j1 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 S3 @: |* _2 q2 N5 ^' W( t. dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 A) b$ N4 ?, Z$ n5 w! A6 a9 `! u s
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。- V" o+ X: z+ p. A0 T) w, Y+ K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">34 b! \( `/ L5 ?9 L3 o) o0 G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ O/ D' F$ J6 q4 Z( G2 @
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，3 R, G [; U5 v$ O2 C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">30 g4 p3 P! {4 Z0 ]8 y# S5 n n; K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 w+ b+ E. ^, U& Q E |4 n
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，. ?+ h; C% z' l# ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3; C! c' f' d+ {# f5 f0 G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 Q8 [4 e' T: r1 B
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，+ _" N0 f. |& F# N* R0 Wmso-bidi-font-weight:bold">39 ?) \7 x6 b: B: _+ |3 ?2 w! m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! A5 [1 p& P5 W5 R; n7 K* l# {
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是" [- D" F6 I: ` B5 Amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3( @8 J, {9 C4 w2 W( P4 j% ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。6 n3 S$ E$ ~- W1 Y- Umso-bidi-font-weight:bold"> 1 g: U( ?. J1 E2 U/ J4 K
) J" Q6 E; n/ C
3 g S( z" [/ L/ m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' |2 ]8 h3 B9 b( D4 J. zmso-bidi-font-weight:bold">40 W/ i" P6 t7 _" j% b# f楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, w& G& T- Q! _; a9 x9 I. a& p; S
bold">、注意辩证思考。/ A# B! { q% n& m9 D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 T, k( f' {( E. }. w8 |; t
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说3 r1 ?+ y/ ?; ?- v, g4 m% tmso-bidi-font-weight:bold">2008 B- q" }) b4 L. A2 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- T% @0 _% b. U. Y/ G3 F" Hbold">年奥运会，中国获得了" a4 j4 ~3 i; i5 H+ l9 B- H
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">517 U5 }2 X. C& h7 mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；& `% T+ w# ~6 e# }7 C& Q' v' gmso-bidi-font-weight:bold">2016: `" Z, j$ n$ q& y/ M4 h! m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 S4 Z0 v: U y9 v5 G- F. x1 ^bold">年奥运会，中国获得了5 d$ {# r/ m3 I. p+ W2 j: G7 c
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">260 x! F' R8 V7 ~4 ~4 Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌; W/ d: z( v- t) w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 @" l" N1 d7 S2 S1 E. l2 \! r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- @& f6 J- P, @" ?2 g& S: W* {
mso-bidi-font-weight:bold">零% }: F- K E6 M1 X. Q: Dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 N9 q# _) G8 m$ l7 [/ o f5 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。* U7 T( t+ q* G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / _* T/ [! k! F# i. f+ }7 u
0 ^7 Y% @; S% b0 F4 j8 s7 y" f
( V% G# }6 j, B0 H7 C! {! A/ _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 i7 `% c4 \1 k- O G& Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& _( H+ F( o! f: P2 `
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。6 G8 g2 a- W# Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ p0 T1 q# g1 a" O, ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 l+ R0 k5 o& \* `mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美8 e! R3 O ?9 B3 r
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 s0 T4 |' \! A4 f: W( Ubold">”1 \) a9 d9 u& K+ S; f& m( [) j5 }0 y"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。& P( w! @4 U# `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 V# ]+ V, b; q1 E t# Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ E& ?$ |) D) V9 Y/ ]mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人7 H; n$ u* Y( t } w2 e2 s16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:* s. y6 v) {2 v: D! T( N5 D7 n
bold">”4 ]/ y; Y" {2 k. i"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，7 P- v2 M$ s7 n1 R' pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 o& R* f! K8 t6 p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! H) Y7 N# X& u: L- mmso-bidi-font-weight:bold">次优% F& v5 a8 L) `7 c. n, H- x+ W6 @
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 h* R; n: V; V( acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：5 m8 K/ u' Z' b0 z, U2 w5 zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 b+ H0 Z2 a- a1 c3 U6 y% X2 J3 P8 i5 a
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ l2 \1 d5 y' Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! D* H) [- d8 h$ s- b* e! Omso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。+ v# O0 F5 {4 A. Z/ ^- U, ^; g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 Y: S$ D/ M/ f' k# s2 o5 h2 E: U1 c% N1 v. `( P% T4 D
9 O& {6 C( ~3 q* J
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ N; j5 a. x( x& |$ `* rmso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。- o T, \5 b& v( o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : a' ~! t/ x& ]5 z
+ _4 e0 b7 J+ B) q4 F5 y& d- L% |% o4 {5 U7 H! l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 \: P# y$ R1 e m6 Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' _2 B" U: e5 v8 \/ q9 Jmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。& i9 m4 z0 ]& F" x
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. a* @3 _3 h0 a. q* ^bold">“' {& M& m4 S( J& ^( _, I"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼% Z1 D* B4 T2 s G3 X. Z, V3 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" d# l; M5 H' I, F3 G6 j8 G" F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, Z% m. A' P0 v( gmso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。9 x0 d- c6 E& Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " O1 m2 {3 Q+ Q9 @$ L |/ Q
3 E* I* B) \+ o0 q$ M7 u' ~0 g
V; P6 n( E- Q& W. Q: Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- d- g- ], f# L9 E1 ?9 Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 H: S# a9 g8 }* pmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说" E7 \# N3 F8 D1 q) @ r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ Z7 ~5 ]6 m! c1 t# Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 ~2 n* X9 D; q. r% cmso-bidi-font-weight:bold">是 [1 M) p0 L( [0 r5 l3 X; ]* H8 |
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ X3 O- J9 F5 Z0 w6 v0 A7 M# Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说3 c. M1 f5 h( \3 Pmso-bidi-font-weight:bold">“+ G0 {2 `: w4 ]" A6 Y8 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 A. F2 M) z8 i. Q6 c# I
bold">不 u% D! J/ u: W/ X7 K4 X2 L }
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 D( I8 @' ~: d. s5 K0 P% ?6 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。& |; Q& a u& a# h% H/ Z! ?2 @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 n2 N0 U2 Y' ^: m/ M6 i
$ t1 G7 n8 e3 r& a* K8 n* |/ z. X' C7 [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 r, n8 H3 q8 I% K Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 N- C+ r( P e3 @- V' s
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。4 C P! p/ A$ v) p6 m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 n& n9 L* N( i4 y- _/ I t& a; k5 Q2 v! ]) V+ n- J
, Y1 }4 e! Q0 d$ N$ D) z, m4 {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, I' `1 o* m) ~
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:0 g4 D* b& T) f/ H- ^
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯2 `/ Q; F3 m3 A) W+ W5 c
bold">
) e- j) M$ U* F4 ^& a' X+ K2 a' ^7 }" y( w) n! h
u6 b, G. \! K$ M: I8 T, O/ h/ \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># O: y9 L6 l2 S" O" C: @1 ?% \! ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 m9 Y/ [! E# ~2 `* Q
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。# e$ f1 _8 A% I7 V8 G! umso-bidi-font-weight:bold">
* K. Y, ?8 y4 P+ m" r2 b+ ^3 J* }4 O! A% ~# h! e9 y( A- B
; i. N4 P1 k: |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- ?* k7 y+ B2 a0 U8 _text-autospace:none">/ e+ B/ @3 T( \! o' C) k
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1" t2 f: C& N! }' ?4 e' @0 nfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' v4 U) Z: }& h$ j' q6 }
bold">、正确对待细节。7 V6 Y* B; m/ R) I
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，( ]; z. r0 R4 }* a! Z
mso-bidi-font-weight:bold">“) y- F7 z' ^" A+ U; a+ \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍8 G9 p, K+ U: b Z/ ~( e6 T
mso-bidi-font-weight:bold">”# n- z3 J! |7 a8 E+ I! x6 \& f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。! ?6 |! S7 C' L3 c8 B v
mso-bidi-font-weight:bold"> ( Z- G' O7 r; b' M* S
( L* g! F% E2 z: b& u- r; B ]* H' Q/ O1 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ r; K; ^1 V& o' s1 O4 n6 [1 z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 l$ f8 D$ i) dbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，2 m2 H- W" V& {) Q" B' z- b
bold">“! F$ E3 B @6 l/ ["Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄* m# h% m( h& M% B: _3 A
mso-bidi-font-weight:bold">”( V% g* [ w8 M7 w0 t3 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。" _+ w& o( R, K/ h( ~: U( N& Tmso-bidi-font-weight:bold"> & z: @- P* z' Y6 u8 E) d
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- B$ g/ P4 f3 a2 A6 ?+ d% |; p1 a+ Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& o, f O# {& B6 I1 V
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。6 R$ n2 Y |+ Y6 d" N8 }- {6 s
mso-bidi-font-weight:bold"> $ u7 q, a. V1 t/ B
# y# c1 m. [/ \3 A* \/ [9 p& ~' x' B) X4 f: b) Q+ ^0 x7 ^# u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; E1 |/ t$ ^8 w, X9 C x% G7 [mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是7 r! ]& ]3 i" w; g- Emso-bidi-font-weight:bold">“8 u: k2 q9 a% l, d, B) l" ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人/ b/ n/ T, |$ Q$ a Q* @
mso-bidi-font-weight:bold">”" b' _( E, T% \2 f3 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。* Z' d1 g% [: W1 H6 Y0 t4 Rmso-bidi-font-weight:bold">
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$ I$ B# U5 F' W: r; h, ?! b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 |, }4 {1 g" y; \6 `3 H2 l
text-autospace:none">; e( V T0 y# |8 `. Q5 a楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2% ~& F4 [) X- k, u9 a# f# B
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 e7 |+ H3 }' Z3 V6 \bold">、坚持做好细节。/ v' I3 g- Y& C) s: g: h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单! P0 ~# b7 S( J. k# m
mso-bidi-font-weight:bold">?7 H: k5 B e' o7 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易/ {/ V; k w" p$ Z# Q1 emso-bidi-font-weight:bold">?, d3 Q, E1 j! G ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。8 \! C2 g7 g4 n& a7 V ^. I
mso-bidi-font-weight:bold">
4 U1 B( R% B2 X0 \- ~* }+ B$ K" Q5 {) d% E9 o& v
0 r# }6 \- i# }. Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 R7 w0 w% v1 `2 K( S0 ?) y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 w, i# @3 d% U' S
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说) M5 d$ ]9 U/ Y0 r6 Mmso-bidi-font-weight:bold">“0 O8 k# p+ _$ n% }: r/ t8 O9 G0 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水; Q; M3 w. N2 ?/ g
mso-bidi-font-weight:bold">”; @& W8 O1 w3 w# k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了! }1 s/ g. r0 D; R; w' B
mso-bidi-font-weight:bold">95. j5 @+ ]- r5 c* B2 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：2 ~' I8 d; |" R `% t+ Nmso-bidi-font-weight:bold">“9 v0 T2 p$ k! H) \$ o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。* i3 G1 l r; o6 j' O e/ V
mso-bidi-font-weight:bold">”' N! T1 t3 [3 s. D. N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。+ X: {6 P3 I7 Z' B. E+ B, _$ S0 Q6 K
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 Z5 U% B6 a" [) C+ o5 p2 C
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9 l; M$ u1 [7 A/ P" w( ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) m/ J* y3 E% t3 |! f. N! ~8 }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ {1 h# C0 D4 ~0 ybold">（8 {5 D$ w( s- `仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">19 a' e% J' _# L9 F1 A; Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( q# C, l7 D2 r4 r- N# ?7 g
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造& ~2 L4 V- |; Y ]
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* o+ T! j* k1 z0 _. ~( k
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬; @$ Q7 j7 a0 f3 @# w+ |" B% m
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”! W! ~0 V- q0 d8 g0 ]4 Qmso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。3 V( Z$ K" F+ V; jmso-bidi-font-weight:bold">
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; R1 e3 O$ W8 {( n3 \. U' b# J: n2 i h7 j# x' ^) e0 S9 mmso-bidi-font-weight:bold">（( A* J$ n* T; U- f+ X9 W% `. n F
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">20 A- L: C3 ~) z) |. Y3 k* m" umso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。+ K; L2 ^2 }4 H' ?* m$ l
mso-bidi-font-weight:bold">
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2 e- f& Y% A* l8 U; D/ r1 x% w3 f: b/ m- U/ tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" f- n2 m8 \$ G: Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* B" E6 z; B0 obold">（3 p# o4 _, s$ |; [- }
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3% f: h0 \& l4 P9 C$ W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
e3 Z" w# x! A0 {6 b# f% @bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。/ T9 W$ L T3 x7 D* Z$ y
mso-bidi-font-weight:bold"> ; x+ p1 ^ u- P' v3 `9 A! o# V- A
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 {: T; i, g$ A4 {9 J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) m# A4 ]' e. H( A8 N5 n9 c
bold">（8 ?" w$ t9 C+ @& a- ^: ]! h4 }3 z
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4- I8 g& i7 }" I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ L/ g8 q7 B4 f4 l2 }
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓% \0 \0 Z' n( u; ?; _
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“; Y4 V+ J& T" `6 c
mso-bidi-font-weight:bold">领导7 H& k8 U) x- m' n4 A" k. y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”, n; W- a |9 ]$ @8 H, ?; Z" z; bmso-bidi-font-weight:bold">，一是要/ L# ]% H5 D4 m4 Qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! k3 \, K: w) w- {mso-bidi-font-weight:bold">领6 {, g9 A4 f9 A4 a" R
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">” b6 d. h1 k# k- U! @
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要" C/ | \, `7 Y9 C+ j% t+ j2 v) c
bold">“. q7 r# t8 f0 o+ J; {" A"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导' q1 k; Q7 x, t. ^# lbold">”9 A' ]- Y4 p4 Z/ c* w0 r4 @/ a9 x"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做% u% S0 F7 J2 e& q8 tmso-bidi-font-weight:bold">“6 B. I- y& R- |9 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来' Y% \$ T4 R& E; T1 W3 |mso-bidi-font-weight:bold">”5 e# L4 ]" Z+ U c1 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是9 _3 B2 ^' N1 W. ?4 zmso-bidi-font-weight:bold">“5 A* B) b5 k9 ?5 @9 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲! }5 [, a. Z4 b
mso-bidi-font-weight:bold">”& L8 x8 w& r! o, I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。( i! I6 H3 U1 `4 f: k% R
mso-bidi-font-weight:bold">
/ k2 Y9 Q& `0 |7 t7 r8 F: ^
5 Y- x: o. v, t& s& m( ?' J. w# {4 r& d+ F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 U1 e+ V+ d+ Z1 m; Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 V, b+ G( d4 A% R5 N# M1 Tbold">（2 ^8 p" k$ b7 @0 T
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">50 M( a* e- R$ T6 N' k2 b1 @) g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 q0 z: p( z# V" P' dbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现( u9 z( u: W( @2 t! P" i
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“9 j/ ]; N' Q; y/ J: Rmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋: B9 E3 @3 F1 S8 a8 [0 {bold">”5 o% i$ b/ g8 o4 z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。- \7 ^! Z! a# t, r- J* lmso-bidi-font-weight:bold"> ; \; C! t$ J2 J3 T w
6 h+ r6 ]1 \! Q: G% N" r& K3 B* H$ l) Y! q5 ?6 ~& m/ L# s( a; m% y8 r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% W/ k. V( i& f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. \8 V L( r, r' Sbold">（$ _" A8 i( S+ Z* Y$ f) l! g8 z$ x
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6& U7 V& a z% J+ B2 e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 H8 T- n: e1 }* ~0 @+ C3 `bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。; v" n( T P3 r" nmso-bidi-font-weight:bold">
. p. C v; S: M* |0 g1 v
+ [7 b( h$ x+ u- ?$ ^9 m5 T+ q- y4 T( ]4 b% D: K8 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% ~9 ?: e4 X6 l( W( ~4 ~/ y$ z5 Z( Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 b& I* G; t6 bbold">（7 s% i' Y" j4 Z; Z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7- |) b0 n, g) I5 B' G7 t' u; v! a6 ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 s$ V5 X- v3 W: v
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。! u: R; O7 a+ B* Amso-bidi-font-weight:bold">
( d# ^4 Q1 |# i7 c0 ]: Y4 z1 Y/ }0 n* @
: p; A6 x; z/ N+ i8 l& M# U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 q$ s x8 }" [0 k6 tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ a9 z; }2 ^. Rbold">（" u, u8 t z P/ l! t+ L
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">84 V- P2 Y* a. S6 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: p+ ~& X3 Z1 e* O
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。# u8 g. ~: W1 {% G2 a$ N1 |
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6 p# o0 v! M7 Q! m% p# z0 A9 P+ J, L0 X( ~9 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% Z1 m; r/ Y: _& x; H+ a
mso-bidi-font-weight:bold">3$ v9 h7 `! Y! v5 M
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。! N9 P2 b' o5 _9 J
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的) k/ k7 J+ B$ k' u0 Z
mso-bidi-font-weight:bold">“8 D1 i# @, T$ x2 _5 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处6 l8 f1 C& z6 p& {# A" a& h
mso-bidi-font-weight:bold">”& O* k! M: d+ ?% V) Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。- D, t( H; s- Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。4 @$ G y3 q) E x% ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
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6 S* q% a J/ P9 ~ _7 y6 E% @* U9 l4 m7 ~- i1 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 o2 {, p$ a& o/ [/ p4 z( d; Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用, F f2 q, o7 Z3 x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2' R7 y( p: i1 U# J/ [* M
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
8 y$ E3 s( `. u! i& O/ ~3 b( ~- A) q; ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：8 K: @) I, n5 j u6 b' [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. r7 }" ]- T: G, C' w* W
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 F& i& h1 A5 \) w$ g0 H/ A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。) _+ J: T( P( Z; `0 k4 \! z' D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”/ m8 ?0 c& Y) U3 r. H8 {
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ V9 b$ |# B- i$ J. m4 A9 f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：2 C+ g$ q" n# V. A- Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 M% \+ P. w6 Z# [: G- ~) q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# T& I' h& T7 o7 G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。' n( o: l! J; P: h" f% F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”' W' }. y V- w2 u5 ?16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 C8 g2 i( O5 h2 F m+ F# u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：+ b, T' M$ g) \9 P( J) hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 B& k% V U- R6 Y, y8 [
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 ?; d& v9 h* n' m( z$ N! ?* o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。$ n6 X" e+ g! m/ _( ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”7 ]! J+ G$ h) y) Z# P) w( I
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
9 K- b% |8 o% x; ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：: b3 Y: ]: O4 P6 Y" ^" ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“' O9 C6 B' v5 v' `16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";% n8 P. {' D( z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？" b; j1 D9 @- H4 F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“5 @( D9 \6 x) k+ |: d1 ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。 s1 O" Y$ C' u/ o" o2 Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 {+ W$ e: ]% E2 ^" Q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
! b& S5 Q+ F1 M' Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：$ T" G3 F2 s' k: d) h3 Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- Y& Q* x8 {" n9 |) |0 O* ^0 h1 z
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 A) A# k% w. _$ c9 {9 omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？3 G, w4 {5 f4 G! B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“7 C& w/ j1 ?3 _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。8 x; a% R, E+ m" \0 lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“ q( V7 ^ R0 h! g3 Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱! F3 \% y# Y8 h- }* a0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”. W' r& A" m* ?3 e+ M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:' f- h/ J* P9 T5 ~, a
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道： Z1 [& S; _) t D1 b9 Y5 f v3 ?16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 q: K, J' c. o, q+ r
bold">“4 I* [5 u# ?: j- F
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。* b/ p- E4 b9 a( J) |' l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% e7 T/ `9 X1 w) s; y$ r$ P: o6 B/ D16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) E* w; V+ X! r# Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，) N( S: ^4 I3 k# y5 B
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 Z5 m% j$ ]5 {; y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
* I! F' S- h c+ }! K7 v# N% \7 Y0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。$ `) F+ e3 O" n2 x) Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
- r. M5 M1 H% N% B* s8 w S1 l: d( h$ m$ y$ L% V
j9 |& ]% v, F% G; Q( R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) Y- t8 [/ h$ d+ k7 t1 k( r; p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：7 q- ~+ O6 W# h
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- v9 t, @9 A+ y4 Y# G& ^+ l6 y/ I" B9 nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:2 H# Q2 j8 v# G3 R& o. f r( C
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？( J5 t2 f; Q; u6 {' f8 Y' H7 }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 Z, J( t8 S% _( V* U
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' Y ]( ^" p0 {/ h5 G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：9 g6 ]' Q6 h1 ?( H: y
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ ]( A1 } d8 P1 n' X0 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:7 q, O. X) g5 Z7 U& T
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。' f: _, h7 N+ t. i, I8 F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
$ y6 F* f- s$ @* {1 a1 O I9 d$ m5 ?% u
) `* o5 T9 I/ h1 |. K2 S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 g1 c9 ]% G& Y. i3 c
text-autospace:none">' h' S* o; O3 ~0 x" X+ y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
C0 n9 Q B& Y) n4 t; o- Z: bbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：& u" Y/ {- }" l8 K) s Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ; A' m1 ~+ l( R% v. j+ s7 r
- s+ B+ Z v7 J0 A" w P# D
' v( ^1 b% s& T; V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! E: w% h& n7 O9 L# M
text-autospace:none">8 _& f8 x5 w2 I* A) J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:. s1 S2 K3 A' X# `' l4 ]
bold">在昨天晚上的选修课上，我把9 m. y1 A& b) k: t- S0 E" h仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3+ u$ }9 y. S/ m; f5 g7 H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。$ D& \" u7 Y% N1 l4 j+ smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
2 Q% V) v6 M% e) D6 W4 J9 t' T' ~* h3 z# g- j, [, s5 [2 k
, B4 c, \+ L3 Z Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 \# f# n m9 l! h& J" c
text-autospace:none">2 Y' l8 i+ b3 v$ s5 s$ Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
2 ~; A6 E7 L1 Jbold">这 r |, w# K- W2 b' m6 Z仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">34 @& @7 N2 J Q6 Z, c4 B* O7 jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近( H) {+ E' l) B; O3 _" Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3003 d' G! a G& a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。6 E7 r ^4 { i! M' e2 t; I) o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
4 Q' a. S& `3 ~% B7 e/ |1 p7 z2 q1 p, X" R5 v4 E$ N2 a# i4 d# ]
" ]0 K# U u; p, x* i8 a. K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' u- |- H7 F' s* htext-autospace:none">! I. G3 _% w6 A, o6 Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
. K' x0 K$ N& n3 ~bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。: u1 {3 ^+ X" z2 J' \# K; l& Q. C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 g4 k% I/ Z5 J1 N/ [; E4 z
# Y7 o! A- S) Y3 J5 g$ Q8 Y% R: z9 f5 J4 q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( w3 ~0 t* x# |) `text-autospace:none">" d' v: V) m% d9 l' N$ jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:/ ?3 W/ W" X8 w5 @3 l
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。3 f) h- d1 Q$ r; N. o7 c, A# @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
% A0 S- [. X% F- j- K+ u+ X" i
f7 s, s, r4 ] |9 T& H% d7 {, ]! U0 O3 M$ C4 M! X6 c% c1 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; A: ^3 K) N9 C
text-autospace:none">0 G7 o3 i" I3 {1 m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
/ D3 w( o# ?% v U$ U7 q+ h7 xbold">在这里，我再次郑重地向这" b: y# n9 X% |* b1 | _% A, f9 f
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3$ U8 w* v* R, L3 P+ Z% Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：" ~9 I/ R$ F/ j% _" U P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> & p7 J7 { f1 H$ o
/ [$ @" v6 Z9 H% E. s" I+ \
0 z/ m* g( `" d) A' O) X k$ X( C5 x f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- d) h$ K8 c: F- k
text-autospace:none">1 q; x# `& T/ smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:( [2 [* \& k4 t
bold">（2 N' v- T1 @) b仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1. H# }& u8 C# u- Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。' G. D0 I0 ~ K B7 T& o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 y; v+ l% ^- J' D( W" A6 o
/ O# `' b# i2 x Q8 I$ z4 J9 d. W- ?0 c$ L/ Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' ~8 [6 E2 C$ S6 T* v+ k) Qtext-autospace:none">4 H$ c. t) W" E* M/ l3 K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
8 L+ w* G S( W0 p9 ] H3 i% U! s3 y0 bbold">（1 b3 W: I) ^4 M [$ F仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">26 C5 [, G7 W2 _6 k" rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。% n* R- X5 q3 ~1 rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
3 H6 X! B6 Y# _: X) n& G7 L1 Q! g A" z% f. g
$ o3 w; N" U) |0 T" `3 \; H& _9 T# Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% V) h, s" j- s8 [text-autospace:none">3 f9 D5 d! L8 }# b9 E5 F. t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
8 N& w2 ?2 I0 Z) c& N4 Z- u, vbold">（ Y0 g' C3 s5 Q( @: X% n
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3+ `9 I. ^; m, r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）' x% y; h- i6 i0 d0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 G2 M! k$ ~4 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:. z/ i. Y9 c- V: V
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。( S! m8 N3 ]' d# w6 R
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" m! R/ s" y" Z7 Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
, C4 a: g. x( e4 F$ F9 I$ Z) _0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被2 n0 z8 |- ] g0 ^6 @( ~1 omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ l* T6 }9 x; k7 Q. k
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";, S# r6 l5 h5 Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去8 E1 |4 f- w( V) o0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 f1 ]% D: V8 s' S& p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
* z: q2 r0 c+ y, B/ e s0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。# Q% F+ H% W' B) k( U
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
4 ~5 |! S4 A1 ?3 q/ B V3 sbold"> & w5 e/ x1 A2 o: X f" f
; x8 m4 Z" H/ G, z9 C% C( d3 k; [" l0 B# T. ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 Y+ m( M) v( m! H7 `: c2 c8 v
text-autospace:none">+ Z% u1 n8 q8 g* F# n0 I
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:( w8 t( [: |! s% N
bold">（0 R6 k# v( z! S( C6 x! c
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4# X4 ?$ j s, ?% T7 O! ~4 U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。" Q; P: X' p* F% Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> - p, ~5 ?1 |, H5 |
: C: E6 }! O Y
$ }3 I5 X9 x2 H5 v: q2 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) ]3 @- w G* k$ l8 h/ Xtext-autospace:none">& U. g6 o0 G. s) x7 d7 B( S
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
! M0 w. A( Z- k, J* d6 P, Pbold">（/ k& o% i$ ^ g" m3 ]1 [
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5& k/ ?0 g$ s) j" Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。: X5 N- o9 q: z7 V M9 n# Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> $ [/ x2 s0 M z( b5 B
( A; q1 Z$ d# F7 _0 h7 _, |+ B$ m0 t
9 o8 b$ N8 _# L' w8 B6 D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( J9 R- c$ e* g; A2 k# Z
text-autospace:none">) j9 D! }( w: G' B* q5 l2 m' Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:9 G4 k( m5 a2 m b
bold">（% d+ b7 C: |. J* L
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6 F/ e0 x3 E) c: u: j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。' H) \8 \' h; S* F! @) N. |mso-bidi-font-weight:bold"> # Z! b1 g; [+ H4 V
! e2 T: F: l7 o# y9 e. O% G3 U
) x1 A% j8 k3 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( [* _, U3 m$ r, Utext-autospace:none">8 ~; K6 Z: O4 V/ e( b+ v; m# p楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4! u& n; S6 Q0 s' }font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- H1 {+ y1 c3 p) x* E4 T
bold">、时刻关注细节。/ M4 F5 C' E( j% t0 C; Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% w9 U8 [& S4 C$ e; l# Gbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。4 i9 u" z0 ^% E9 R, F2 l, [: b* _7 qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 [- P% } D! o: D$ ?$ v
- v/ [$ G( T7 J4 ^ d* t& G) G) |& @. ]6 |! {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) {- p' G( y' X9 q# j- k
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄. l( R1 o' }4 w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">257 V# ?; P( f. }1 `# Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; ^" h, _8 S5 l$ e M' y! Imso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。' l5 k# Y0 Z1 {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 ^2 a/ ~3 t- u
. Q+ L, @' {- M3 u) h1 _: w7 A' \* Y2 a! B# m( `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" S1 |9 m4 _# `, I A5 }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？) B8 L( A b+ _; i, l& l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 V* c0 m5 O1 {9 V
* [9 x0 @* A; D& U1 ]) _+ X* a( n7 V: T. W; }$ ]* D7 s7 I3 a. o% gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, v, b" U4 w5 R6 ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了- `+ L C9 y6 y ~# T1 [7 Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1. G. E* G3 W/ Y5 y& `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ }& ^) _! A, c% d8 U5 [& ]% O% r- ~mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。1 k" L/ D/ S& w1 `7 Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; W% `9 K3 y* x, i
3 `' O2 c X2 ?4 R6 @# T2 D! @# O: |2 N6 p% dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 R' Z" n$ e) xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：$ X" a9 V1 u+ m) q, mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98) Y3 H" H; X/ r: Q8 |9 K! pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 e& z! M" I0 V7 ]
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。$ B/ \6 O% Y* f/ p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> . d' }7 ~; w0 ]6 `! M
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 V9 B; ~' J1 H5 w4 f/ U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。& s8 M% s- _( |. Y1 f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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. s H3 a5 K: U* ?1 c3 M3 I& yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, G8 S: L% B( ^8 |3 Q% p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。1 b4 u/ w% P! ~% R! Z4 w8 h$ g1 ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> r3 {5 R. Q- y. W7 K
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ ~1 q. h+ h+ l1 u9 C5 E: t, {" K" d4 J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了8 n9 h, u+ C2 R2 c$ I0 z0 E/ S) Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 @5 b7 [4 N( G W+ R: F% U! [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; E q3 t8 y% E; V3 F1 e3 K3 X
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。! B4 b- ]0 z! q2 V) ?6 S7 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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$ y$ i: W7 J" M' v6 v. t5 d$ c; V3 m) B! z. g( J6 T9 n' Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 [& c/ Q4 {4 V- j7 F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。7 H% N( @0 @7 W: y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , c; V _- ~; o) A5 g
1 l7 H4 F; ^& G' u8 e- `
0 T6 y. L9 B3 |' D% ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! ?* A7 o) g+ D: e- F1 X* Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。/ |" @0 V& n7 [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; q% i+ f( U) w# S$ w! I% d
2 i9 _3 r5 R$ |) M8 C2 M
5 ]6 G( h) F, |& Q. t! Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* C$ R$ B- I+ i2 R* m( l5 N* l
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:! F8 V& _9 q1 J8 G* x( b9 R1 D
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风! b, K% j# }9 e$ L$ Y8 x, L
bold"> . Z1 `: Q) u. d0 o# ?+ z
; V& \- ^8 ^( g* S6 t& A5 ?8 R6 }
' ^9 }; G' ~* \% tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& \ K' t5 |8 y e. B3 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: F: t. p! o% a% n! a6 o; ?
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。 A9 _! \' D" k# M
mso-bidi-font-weight:bold"> / J/ I8 Y2 R, P) ?4 v. s7 Y6 K
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5 m+ c+ F/ F2 F" K3 r6 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, _* d8 @9 ~( I1 s/ y, w8 h
text-autospace:none">/ q' o, j; F) b
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1( t; m3 t0 g+ m- R
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. G: B$ r' q5 I1 C/ X# k4 J
bold">、增强责任观念。8 n. V) _6 ^& P3 C% d) i5 O+ e+ |2 nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。- j1 G- @1 v0 a& j/ o% v$ _7 V3 Lmso-bidi-font-weight:bold">
$ ^" @, `% ?7 S& p; Y6 J0 ]- i( u4 }* L0 M0 q# E; J! @
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 L# {" c! |) |/ ~, R% gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: ?5 a6 P' b/ @7 k; L+ _9 ~0 X( M7 I1 lbold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对' {! j# T. [; K8 ?. ~! W16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1004 D5 d) ?- W$ o3 Z/ }# e" }
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：8 U- A" `: ?1 o
bold">“% O$ c( a2 @. q$ J( ["Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？8 O4 ]9 ]) W" p' Y7 u: Vmso-bidi-font-weight:bold">”3 s L* Q5 O9 r+ K T' L6 d" z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（% e4 W: ^: s+ ?" U) f- c/ ` T5 Y& Zmso-bidi-font-weight:bold">1$ F9 C8 \9 L- t0 b8 {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（* _$ ?8 d9 E* r, D- q
mso-bidi-font-weight:bold">29 b5 e) L( l, n' v: `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（8 M6 T, v. z4 ]2 y
mso-bidi-font-weight:bold">3; ^; F0 o4 y) q2 _' j% H; t. b7 E. i3 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（3 B* G b4 U" d: O5 D
mso-bidi-font-weight:bold">4- D, H6 [% A. B2 \( T4 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（$ K+ s9 D n' {4 N, ?
mso-bidi-font-weight:bold">5" Q) _& a4 s) B' Y7 C2 m* V$ l$ Y& z) m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。3 L8 r7 A. e5 u6 d1 @, r
mso-bidi-font-weight:bold">
; y7 t; z3 m+ b. z
3 W) u! x, p1 n2 l, O) T2 j r- C E) |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 S0 J) ?& B% u! {1 {6 i* I# V. ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 _. O$ F S$ Y
bold">他调查的第二个问题是：7 G7 {+ b) c, }" A
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: Y1 U4 B7 b+ B6 B9 @, w- ~$ Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 \5 \% i% H; n% ^/ f4 |
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工0 o) o5 P1 j: z9 B
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”7 ~: ~8 q: `. o5 [; G7 F5 vmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（" g0 A& }4 i6 Y16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1/ U1 Z7 k$ F% g+ A' @& E2 c
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（. {, @" x1 M$ O1 G
bold">20 b. o" V0 u- z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（$ C* E4 [. l' Q/ U+ Zmso-bidi-font-weight:bold">3& h! I7 r" O# j+ P' \' p$ @$ v+ `$ Q3 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（' g; {" ~5 ~: m& H+ n8 cmso-bidi-font-weight:bold">44 w, O3 O" k. ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（8 X2 `" D- h' `( Lmso-bidi-font-weight:bold">5# R8 r+ \. }5 m* Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。6 a6 J& I& W, F3 mmso-bidi-font-weight:bold">
; X' M0 l, d$ A9 c4 | M; w) }5 k) F5 J* B0 {
. q$ I. G- R) [- D3 `, F$ Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 B+ `% @' A/ }6 \0 C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: E) g2 F" C+ v4 T2 u) [ h$ a
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：8 M3 R7 s9 C' dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" X, x3 J3 ^4 w1 i2 U; B
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。. L4 {6 d# z1 P6 L( v* n
mso-bidi-font-weight:bold">”) v" ?- |$ {( q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。2 ` z4 e, S4 J4 E
mso-bidi-font-weight:bold">
9 X( X. A9 }0 ~
, X1 a( }9 m4 [% ^" ?3 p* a% D! W& A+ H1 a# f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) t& {1 Y* e" |% l# _) h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' J( M0 Z3 P. S- ?" K
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。& ?: E$ w: l- ~/ {
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 _5 L9 u# f8 c9 C# ^; N) l
: U+ B5 N4 j) o8 O+ ]- E8 D( n! }' ^7 ]: q6 p3 {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: e( S" D. J1 b
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：7 T5 ^$ S, g% m1 o/ j3 ]: u B
mso-bidi-font-weight:bold">“0 j0 J6 d2 M! E0 T( w$ S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口& U% P% {/ @1 {% q. Omso-bidi-font-weight:bold">”: F+ X* Z6 r h- Y3 z0 m3 u& V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校' S7 Q- l; {8 }" {
mso-bidi-font-weight:bold">“* E- k j( k5 L7 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口2 z, i5 H, y6 I5 {& m
mso-bidi-font-weight:bold">”: ]- i p! E8 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）4 v* @0 r% `! Z
mso-bidi-font-weight:bold">1# y; }2 g2 G: h2 G+ H; m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（( C$ |. |/ { f \( Zmso-bidi-font-weight:bold">2) d, Q0 A0 s; ^* u- l" a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（/ A5 g$ n4 T4 U
mso-bidi-font-weight:bold">3: S# |0 E3 R7 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（% F2 @% ]& C/ d5 S b
mso-bidi-font-weight:bold">45 {1 t: I2 G. h- a; q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（* ?5 G' ~: i8 F9 D8 u& Umso-bidi-font-weight:bold">5# v' ]5 I* \, o. F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（1 ~3 N* n9 O P, U$ d5 Z& ?& Amso-bidi-font-weight:bold">60 q# x1 G5 n2 v1 L4 I7 c; H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（4 L/ c6 A/ u- p+ ^& Y. `
mso-bidi-font-weight:bold">75 [) Y* @1 a! t- C! @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（: a, w$ V" q" X2 [+ Kmso-bidi-font-weight:bold">84 T# y/ S; Z. v/ G& g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（6 G* }. M% A5 e% d. \1 j! Y4 u
mso-bidi-font-weight:bold">93 D; D. u o! m7 s6 K! P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（* p% ^9 e# v" u8 f4 S) gmso-bidi-font-weight:bold">10# `! S( M& Z/ [! q: B3 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（2 ?1 B( [* V% f+ gmso-bidi-font-weight:bold">111 o+ g8 w8 C3 C# w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（! n- P! a, |3 b1 D+ qmso-bidi-font-weight:bold">12% Y4 ?& J/ M" h+ n, b* ?5 x4 {/ |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（4 A3 @0 T& T5 u( o$ e& k0 ^ h% Q8 `mso-bidi-font-weight:bold">13* T ?, Q' ^0 Q) R" `8 r# F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。, F; ~* p/ G- R: ~mso-bidi-font-weight:bold"> ! H$ A1 B9 e+ p7 x
* ^: Y& w7 l2 Z; T2 l" X. u! g5 D7 ?. N+ u/ P1 ~! ^7 y f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& @* @6 c5 m( T$ p* Y/ Tmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：6 e* s# k2 z N' m
bold">“2 m5 R# Z; y* o3 z3 ?. z7 p
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？" U7 [$ g" S+ [5 @
bold">”: J7 L5 u; L. N1 c9 h: _"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：& p: a! \5 J Emso-bidi-font-weight:bold">“; O, G% P1 V% c! E3 G- }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！! s, G+ y, z. g
mso-bidi-font-weight:bold">”- W1 _' o2 _$ l8 ?& j) R* E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的 c( Z5 r$ d3 H- u2 ~
mso-bidi-font-weight:bold">“8 E4 q2 C% J! f6 I q; t, _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口; ]5 ^/ _1 D, ]) t
mso-bidi-font-weight:bold">”; @/ }( X0 G1 y, m Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。% g# x) z0 E4 f+ M0 ~! [' d! Umso-bidi-font-weight:bold">
Z" @1 `- G, v- X4 \4 q/ Q. F% c& e5 V
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text-autospace:none">: l" g _, T, F楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2, Z( R' u! |$ L7 i
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 [ E4 C+ F, y s7 Z
bold">、确立标准观念。% [% j# N# ?8 J( Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。- Y2 f. J6 v, a! |( \mso-bidi-font-weight:bold">“( l; Y4 F! e) q8 G, @+ g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬/ [, f: z4 \) o$ `! k
mso-bidi-font-weight:bold">”& H" I0 n1 A* L9 j( B0 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于" O& Z# L' |* `) l5 h
mso-bidi-font-weight:bold">“$ k9 \. X: e4 J, _ d3 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多) {, D( O; {2 ^8 Smso-bidi-font-weight:bold">”( K) `+ E7 Q% D3 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。9 J$ c# J- Z& H. s) h0 J
mso-bidi-font-weight:bold"> ' L( E2 l" ]: W- ^5 ]1 e
; \5 g$ ~2 s$ E2 [0 k5 x! `' [. [& Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% A; ?+ D9 r# x) L2 c
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子# `( C# u# F s$ d. W: dbold">376 S5 y/ k4 g) t7 O1 I4 U6 n"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：' h; c$ z3 k/ Y& f/ G gmso-bidi-font-weight:bold">“& |, ]9 Q% z" l+ O/ G0 F) |" y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。3 W% C" o! N8 h6 I) jmso-bidi-font-weight:bold">”: i2 m" o) J8 Q8 I# m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。! i* g/ G" p& U5 Z* w
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 s R+ [# u/ L `5 x: P
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是3 B9 A8 y5 w1 W+ }( k0 r3 qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 \' Y ] T: o16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
% Q0 `. E- _ M# Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一4 @- K* K/ F w7 T) t/ }
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" o: G6 U* [% c7 v$ a
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' n: x8 I6 d' z, B# j' N( @0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：' F) A; U& O p& K1 J/ c; l: hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 {6 a6 s/ X9 v4 x8 y8 A+ M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 v+ Z6 G/ ^1 Q: C& b- v9 X
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓8 h, _+ ~+ H1 ]+ Y% C* {* C9 R
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏; u8 c9 M4 k1 ^! r9 P
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。/ E/ ?% U B$ ]mso-bidi-font-weight:bold"> 1 Y2 G! a. ~. ]/ |2 e$ [
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9 m! ]% C4 o8 o3 @! ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( y+ I& h7 Q2 T. y# Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, n2 `4 Q( F' t. Y3 F+ Ibold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。' W( ?( O; x+ p5 dmso-bidi-font-weight:bold"> - S: d/ E, R: B0 o6 c
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, t, H" G+ @( v# ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: t4 j; o* x3 B q3 M0 D+ ]" ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 e( \$ P' w' M# S
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。) c5 W0 ^: A4 E& l9 R" o
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% H: C7 l2 I4 b; @2 ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% U) i9 j8 L! k; P; t
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是0 x+ r: ?* F6 E0 C- Gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ J% h7 B" `" h! cmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼' q% L- u! m3 D5 K
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”& z& B# J9 X/ a$ R& p
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是' o3 w: Z# F" u4 L7 @5 }16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“5 _5 S) k( H+ b9 W
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼5 b1 i( Y4 C- h6 w kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”* L* p. n1 L0 B5 j3 e
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。7 k# l* C6 s0 \) g5 a) h7 n$ }mso-bidi-font-weight:bold"> ) w6 c; ?! r0 f2 o4 D6 P
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. X, p9 [+ K X7 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* `3 F# P9 `+ Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 E. J4 E' N( \' E9 i, h' Tbold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。, \( ^" i! R4 b% E/ F3 D
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- I! D& }$ ]6 |- {- X# xtext-autospace:none">9 G2 _) W" j' k9 D* _楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3( `" O( j1 B" g4 i& E1 c# vfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: d9 f3 T# b. |6 ~$ U- x
bold">、树立惜时观念。/ E* K% n0 \* d" h8 L" rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。& |2 y# L9 a4 c6 h% H0 c( v) Z- E
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 m% p4 I1 x- `3 V
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用6 |3 M8 m2 O: c6 r3 R
mso-bidi-font-weight:bold">1006 c) Z% O: L: z& W# D1 h- ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做4 r: C. @3 r+ @mso-bidi-font-weight:bold">13 \: I e9 \* A- T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。* j& ^2 |/ Z+ |' umso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( `3 h$ L/ W( G& ~4 n: \( d
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的7 y. ]) M2 ~) q2 fmso-bidi-font-weight:bold">“( r' p( j# o5 x- i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清; q$ D. f$ i, X, f& y; Emso-bidi-font-weight:bold">”# a7 e. x: l S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。0 `3 c0 S0 V6 w* C1 fmso-bidi-font-weight:bold">“/ k6 @) A/ [) s5 h- p6 i& E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清- l' d! ^. ?6 C8 A6 Z
mso-bidi-font-weight:bold">”5 b. ?! h) O& R) S3 Q. J2 Z( F$ s' C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求. i" U3 {( u" hmso-bidi-font-weight:bold">“! ]7 I" h" v3 ^3 X4 q* x& z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕7 v. @, D" A; [4 K$ m. b' l
mso-bidi-font-weight:bold">”& ^7 |8 b U. }5 x* T, C2 n+ {8 e! N* d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题- H, n3 T% y& z$ a7 O0 I% rmso-bidi-font-weight:bold">(! o3 q% m2 p* g* n* T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象0 H2 O( `, a0 \' W. v/ \
mso-bidi-font-weight:bold">)/ h- z% f* \( C$ q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是" D' I( K0 V4 ~( u3 \. d0 v# v1 W
mso-bidi-font-weight:bold">“9 D' {( N# L. \; r. I- S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮7 O- F2 x8 b5 w
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。* h, r6 m7 w" T7 N: E" X3 C' _mso-bidi-font-weight:bold">
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. {7 C4 L4 z$ R6 x( S( L$ Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 C5 a& C1 n5 X1 f' k3 Q E4 G
text-autospace:none">* i' `; Q. J0 H; e* U8 \
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">42 q" x+ N" B0 Q/ m7 x
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ I. b* B0 ]% l; sbold">、培养合作观念。 \' B0 u: i1 X) T/ ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的- _+ I. s+ i) O/ S7 h3 g2 Pmso-bidi-font-weight:bold">“+ n1 B3 q: o0 Y3 U# `& c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人) d0 g. d" M- x6 l k5 ]- Imso-bidi-font-weight:bold">”2 P, z+ h# D, ~6 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为9 l. s" {) f# ?5 v. g2 L& r
mso-bidi-font-weight:bold">“2 ?: }; y6 B# ]% t* E3 Q, r% W" [9 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。3 i& n. u1 f$ d" W$ d- _; _/ [2 e
mso-bidi-font-weight:bold">”/ m3 b: n9 I2 t& I: R9 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子" s# Q6 j* V# l& d% _' x
mso-bidi-font-weight:bold">·* A. S, Q/ `7 t6 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）4 ~- \1 ?7 F/ Y. ~% omso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# h% o" n/ C, z3 Pbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前& V7 c; ?9 \7 k/ qmso-bidi-font-weight:bold">25 K+ F/ B1 p) q, V1 k$ B" l! c2 q; w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占: m1 e7 w( x" i1 p: [) ?9 ^
mso-bidi-font-weight:bold">41%, i% |5 D6 B- Y$ r d( e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居8 S1 H' H' F0 H0 imso-bidi-font-weight:bold">80%5 G, v; n) h# x* n& a. c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈9 F. K3 ~$ {: Nmso-bidi-font-weight:bold">V2 _3 \( H3 N- v' i" ^! U: J9 ?, r( }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出: D2 M) L o T9 {, l6 Z* q" Dmso-bidi-font-weight:bold">12%. S/ n# Z, r7 A/ g7 k7 u( C) G# s- i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。# r/ n- Q5 |) L/ I! A: K4 O. n6 Z8 C8 U
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# B$ u! ^+ T7 e/ H, C" N3 I7 x
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。6 I+ d. P' C Y
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2 B8 Z' Q2 t- N. O6 g- O( {
1 K! f! U K4 S, q: Y7 M6 O: r+ G' |$ o" [2 M0 p; bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 V6 G8 @ {( ^& F5 u1 z9 E- v$ Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: H/ E5 |$ d; S& g; p5 H
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。) H6 `0 s$ Q: E% o7 Emso-bidi-font-weight:bold"> 0 t S! x/ ~2 X! o' K: z( ~
# p/ k$ o. {. H6 |8 p9 j5 c" K+ Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 `, [% @: A+ g' `, W, X) O% g6 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 g6 w: l" W. K7 m. bbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。1 c7 p4 H0 c3 ^$ c) y# ?8 Gmso-bidi-font-weight:bold"> / q5 e2 k5 X: e* ?9 O4 y
& Z8 U' I1 u: T) z& B: q- V$ S7 l/ u# n) N3 m3 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 a' f3 ?! Q- C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 H7 J+ q! q8 w) X6 o1 x1 rbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！0 F( L4 Y5 N0 l' f+ e z5 \+ s
bold">
5 {) F7 p* J6 P! i1 a F, b! x$ j4 a6 \$ M
; U& U6 L+ v1 v n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 U# d" u' P3 W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 `! H! Q8 J. fbold">谢谢大家！2 B& x5 B3 s' z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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