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% O/ T' a) {7 |- o/ R, ` cmso-line-height-rule:exactly">+ B6 u5 T4 L" H2 f2 V, a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先! K4 T8 r% V9 n1 _mso-bidi-font-weight:bold"> . `6 R% g; S; j. w; b' b/ _9 w
. \+ T0 C1 ~0 k9 L7 t4 I* Q: K# _4 w$ @+ U( g6 o5 r7 n; N/ Nmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">- `( q7 f2 P) U7 N6 e- `bold"> / [; B1 V! N- R9 ]
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8 x5 ?" ^- P1 B) R9 A- ymso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">+ \3 W5 p4 [! O9 F5 S3 _/ qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' y2 { h3 B$ c4 e# \bold">同志们：! |5 W. V8 O& d仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
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. _) c: h! D5 R6 t d l, h% l" J0 \7 L" A; s% r! P# Z8 G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ @6 g1 J& z' U( D% ?2 l+ M
text-autospace:none">6 j" N. x6 q5 _, X. l3 ^) L
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。* _/ b0 v3 H: @' ^4 M
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0 e A, R$ j) S) \2 {$ T
1 g6 V% M6 q, S9 P9 j. s" z/ g% S0 i" ^1 d4 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* h) ^4 [, P$ e5 P3 v' A* Htext-autospace:none">% \9 w+ n$ K! ^mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，) `6 H; W( N+ w5 X
mso-bidi-font-weight:bold">xxx. [7 f; t3 |3 W. Y4 X- D# `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以7 ~9 ]0 \" e x* I3 O3 n
mso-bidi-font-weight:bold">“+ h* [/ }. w- Y' g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼; R7 y* p; W) D* [& Dmso-bidi-font-weight:bold">”' S; f4 _! ]1 t7 y! E0 A! u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以% L+ A6 P+ Y7 P- A7 y, b! Kmso-bidi-font-weight:bold">“4 M8 a; d: k& Y( ?* W1 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔3 H8 W5 P( Q% i5 N$ P5 {4 q
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。* o6 o4 ]! X: g. qmso-bidi-font-weight:bold"> ! f* p! q( z+ F$ P! d
( M. w' t3 V$ D0 B* h
0 x; F- e" M$ m4 g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; g+ J0 z0 `) t9 F, b( J
text-autospace:none">5 `# I4 O. f; Pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：4 ?+ ^% F# v# n w
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- n9 A. R/ M/ D7 K- t" I2 M
4 l/ W& }9 M( B, q7 K0 X- z" _' x- c Z2 Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" I' X' c' q1 f+ l9 g( u# ltext-autospace:none">: }+ K4 c7 \' t- W5 Q8 p仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">14 k! [1 G" N4 m, y) j, I: I& X: l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 H/ `6 M# d0 o% K, Q/ w; T6 O
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？# _" l4 w; J+ C' t- S omso-bidi-font-weight:bold">
7 p$ t) h$ e" t% x6 n5 c( u7 O2 s0 g
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text-autospace:none">0 c$ r" A0 N3 D$ }6 Y( `# [ s H
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">24 E1 V& ]! b; d! Y6 F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' [! ^) c" g/ i* s9 \# Z; m
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？: _4 _5 ^+ E- U) P
mso-bidi-font-weight:bold"> & [' e0 W4 I) l- j4 ?) D, Z1 K+ K
4 c9 c( `9 k4 \+ e6 n8 ~- m
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: K8 f1 ?9 p+ L4 D) t1 l2 qtext-autospace:none">' e. l* V: A9 i( j+ D7 ^& O4 N* @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。6 F( p: Y* \" c$ Xmso-bidi-font-weight:bold"> & D5 \0 Z7 J& B! Q, r) ~/ B
8 y9 k* F, q6 E- U. f+ s/ u3 b9 C8 e( I Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 E2 c9 Z, S( Itext-autospace:none">) w0 K/ M7 _5 p! b Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子& Y: J% ~# ^) E! f) pmso-bidi-font-weight:bold">·. A4 L. E) `! T. D" f1 E/ R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：; y u, R, ?( f$ A) Y+ a
mso-bidi-font-weight:bold">“9 R- t; {6 s% p( R9 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起' k% z9 l. l) R2 f: ?+ {9 kmso-bidi-font-weight:bold">3000; P# m1 R1 R6 e8 H2 f2 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗& w; K, n$ ^% Bmso-bidi-font-weight:bold">?”4 `1 s2 H; ?' J: S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：8 N* g. Q$ C5 z2 J @
mso-bidi-font-weight:bold">“% h9 h% Q: z' M+ X2 y( Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。2 H4 ]; B3 ?) M& o- Dmso-bidi-font-weight:bold">”. D9 C/ A2 o3 }, j8 | R o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：& @9 P8 K2 m, Hmso-bidi-font-weight:bold">“1 K- D/ x, [4 {6 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。6 P) `. _ a* gmso-bidi-font-weight:bold">”“3 u8 i; o3 z5 H9 G, a0 ~/ f. Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢& _2 {/ i% ^$ H! h
mso-bidi-font-weight:bold">?”4 R+ Y0 i2 O' X) R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：, O l6 F0 o% O3 X
mso-bidi-font-weight:bold">“! t9 }- c2 r# K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。! G; [% }2 u4 h" Kmso-bidi-font-weight:bold">” 1 U5 V$ z6 W7 n
6 g; d" `4 n& @+ \ |6 `1 X4 n+ j( z/ o! q- M, [9 z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' N9 j( R, D! ?$ Y3 L z- V2 d
text-autospace:none">9 E1 k5 y5 X& t; Z" Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：9 i4 F7 f* n; d& E6 f9 tmso-bidi-font-weight:bold">1+19 K8 ]- N. k6 _5 r- P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于" K2 b6 e+ f" f$ m6 w! R9 h8 Mmso-bidi-font-weight:bold">2% `& K4 |. K: o, ^$ c* I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，# |3 w8 W* p2 Qmso-bidi-font-weight:bold">100+06 U: g$ T1 |" v. Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 \& E- k( B, ]0 |bold">也可能等于# C. c. v! t1 U- d8 }4 ?7 U {( _
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">00 m3 t: _# J. \6 g* S, y2 {3 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' P9 O% r) l% P' A) L* nbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有6 ? u& t8 x8 Z8 qbold">100. f3 B# ?/ I- r. q3 t: C# f& m"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：; x. G. x( U+ t1 p
mso-bidi-font-weight:bold">“( I1 ?7 d7 M. h6 N9 L) X0 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。9 A, x; c2 b" Y! ?mso-bidi-font-weight:bold">”
: N4 ?5 Z2 A: b, Z$ X% B, q) [8 i( L# ]/ W
% a5 e. K3 a4 w. W2 c/ H. J1 u$ E( Z5 W5 s2 Z4 T7 U; f J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 X! I" v; F# R4 u
text-autospace:none">! P& w) G7 f1 B: Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。. ~2 w0 q- B& I% X$ n6 A! j
mso-bidi-font-weight:bold"> $ o" }' z& ~- N" R6 b
; O( ]1 |* F( c5 s8 c: i7 h- @5 ~* ^. _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: s- i `" q, s* }; k. P
text-autospace:none">% _- R6 I: F) T- }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。5 B0 G: j# e4 d! o4 X6 P* [
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# ?1 }" T8 _# O/ T1 @! W7 L' a; Y) o. Y: Y0 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ l% d! \4 d1 G& Hmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯1 V* T8 Z x' w4 |7 j3 nbold">·* f. H' c: S m6 N& W"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。: ^! ^7 n& w5 U9 Z0 W5 ]
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F0 C- P' K# ~6 Z7 m( z9 `; a5 W# f- a7 fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> K* y/ K/ @- o+ _
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:5 \ Q9 _: f x4 ]) S' m9 n
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念2 G* B" \( B& D. P( A, l; B
bold">
7 g9 h2 t" S6 |7 i- M4 [8 l" W! \+ @
. ^% V3 ~1 i. p' h" p0 O
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' Z, P8 R X4 D. Htext-autospace:none">. h5 D' e8 ^, e L0 C g/ j' b
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。+ ]: O. }5 |. T3 a. H1 a9 t8 K
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+ l9 \/ p+ Q5 e' `; x# Y( ytext-autospace:none">( j% K- E; M, |* @/ D3 I
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1# j) v% E# o7 j: t( Tfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
f7 `1 T6 m6 ^/ Sbold">、深谙学习之义。( E+ v& Q5 P" r( I; ?: ^% S
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。; a Q7 I% @4 g2 o7 w+ ~, T$ @
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& _, j; U+ {0 f# N6 ~$ lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- r3 T' a; H2 y0 \4 u6 @8 M
text-autospace:none">2 |4 U. a# P/ M3 f! y* i2 D5 Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。1 k7 A4 ]( w2 P: i; \4 m+ Dmso-bidi-font-weight:bold"> & F( v* [. Q" F! o4 Q
0 ?6 N; j" ~6 W$ X a7 C5 ?* A0 v# J& [. P3 ?5 P. _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! F; W( o: `) |5 `
text-autospace:none">& ]2 E2 Y$ m4 |! ]! o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：& m7 D2 Y o& smso-bidi-font-weight:bold">L<C=D" k# F; E* W8 `; Z' `$ H, U, G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 ^ R2 j2 H7 ~& z* [" [
bold">。这里的: \" K+ n- Q. m* A
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L$ W9 E1 R6 o+ V; i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- F: }) z& n1 F* Z% B+ N4 w j3 zbold">，表示学习；( M# i5 v8 A ^( `' k) J q& T
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C1 ~* f) C) G1 D. b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 L4 _8 l- t& m) _' G/ E, g9 Y
bold">，表示变化；* Y* e% R% w2 l
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D% K, ? t3 ?3 a1 ^, ]# D' y8 J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) p7 D( `* M* }$ V8 |7 n
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说# A/ ]- a6 d7 I2 z4 P# ^
bold">“. s$ O2 I/ W9 y! U: ~
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母3 [" M* D; E- m" c1 n1 m
bold">”3 s% h3 h3 ^; Q. z3 X2 g K: N; N
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、" b- V" V% C( W5 Tbold">“ @1 W' J' `0 s; t$ L: H$ r4 L. q# U
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母1 r, r& q* d/ Jbold">”& M3 y& \1 w5 T: b$ L' I8 | w"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说6 J/ [' [# c$ \! K# H3 n" o) H
bold">“' x( b! ]6 L$ |2 V3 e! Z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母. [8 H$ k7 u6 [5 f7 L
bold">”) G* k8 W* F# q) E"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。% J* g" Q* n+ Y( X8 a
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 K2 G( J$ J2 e2 V/ J0 _2 Z% o
9 `# N. ~0 F1 O M* \. M- ~2 ]) G& Q, [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% `/ H3 v, ?. }" m
text-autospace:none">! {, { Y9 W7 Y# h8 g5 q# gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如; @* w& x: r: `1 V& `
mso-bidi-font-weight:bold">“0 L3 B& _+ _& f* g' Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊5 f* D* Y5 o4 _! Y. W$ L H
mso-bidi-font-weight:bold">”4 {# C1 R4 N q2 N- ?" {( n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；* c0 a+ ? k1 q' }+ g, @5 J Pmso-bidi-font-weight:bold">“+ I* i; |. |/ o4 ?- s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。+ d9 T: n3 K' l) Q' f5 Q7 ~mso-bidi-font-weight:bold">”7 t# P# x! p3 x9 s4 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：! V9 D I8 i6 M. W/ B
mso-bidi-font-weight:bold">“5 Y* | X% O0 D* n" c# `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝; O Z) {1 n" H! {, Y: {mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂. c3 p4 e6 ^! o. d+ l
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。: w; m& X+ Y- g) z/ m, }% O5 Zmso-bidi-font-weight:bold">”% u6 U" M ]6 X# L7 d, \$ ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。* J' Q* _8 s4 B3 s
mso-bidi-font-weight:bold">
; D, n: P5 E1 m' n. D- q
. t! d9 X9 a6 o, Y F% S7 |/ ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: n) z& A4 }( n5 V7 L' c+ @text-autospace:none">$ k' a/ r/ w; o! J# _! Y$ gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此 F( F9 X I6 M; r Y
mso-bidi-font-weight:bold">“2 I7 [/ T: L5 @9 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人; f4 n& Q+ |$ u# Zmso-bidi-font-weight:bold">”% f, g0 r0 I" A4 d2 m4 {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是6 ~1 y9 f. b3 ]0 m, m
mso-bidi-font-weight:bold">“+ v8 [- Q; p5 [7 w- s. p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学, H' n4 i, Z5 f9 d+ J9 b$ [
mso-bidi-font-weight:bold">”2 O0 ^9 }* b( d4 h/ Q/ H* I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！6 E! F% p5 [; O, O$ Nmso-bidi-font-weight:bold">
# c' W* k3 {$ D" F( Z
) {% v9 E9 [, Z) Q& u9 @+ z1 S( F7 ^+ |5 g- ^" }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 y$ @1 p: V. Jtext-autospace:none">6 R, S3 N( C+ j( U& u& m* C* x0 l$ W5 y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。7 H7 g) a! h( w! Tmso-bidi-font-weight:bold">
* ]8 r$ m0 a4 ^2 k3 W7 `- I8 t- m+ ]$ j9 m
' e7 w, C) o1 u3 |) j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* h9 G5 }4 n" b+ m w
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。/ C) \+ n _! J" Ymso-bidi-font-weight:bold"> % Y; z! _) B2 E
2 @: X9 ~6 K T ]
Q+ h3 v1 Q( }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 u; k( |, N- x( M8 Q) n
text-autospace:none">( Z H* [0 p7 Y% G
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2- q7 o$ r* D# D4 C+ z% \9 G- k
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 i% C0 ~8 M5 ~6 H- vbold">、勇担学习之责。% r) C0 D: ?( A9 smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:0 f4 v1 q* l$ u# o. V1 y
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的( L) ^, I; R8 r8 C( z9 z4 S" X9 {5 q
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“/ d6 l3 ~& `6 p, J1 U
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量( V% `) w9 w& Q) A+ y& P" H
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”9 h+ e# {4 J7 e: f |$ d
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的5 N- \& F* e; k7 D3 V- s- h0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“! C' q0 |& ]) g4 Lmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量5 ?0 ~$ _8 r$ c, b0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”3 }& Y( s* n2 f. E0 Pmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。/ T8 Z# O# R# K
mso-bidi-font-weight:bold">因此，, N0 }1 r1 ]3 e: {8 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;/ _! F# d/ L2 a/ A
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。) h! ~' L- C9 H* v/ ?% H
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
. f: P x- d7 v5 i& l! {! J4 P, m% \! r
6 \! s* i/ T$ X0 U; `0 q9 B# m$ O+ nexactly">) z1 [' p$ i- O$ K) ?"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：) p& w2 u6 t smso-bidi-font-weight:bold">“; o# Y, L' s5 [. C: w/ V) M$ G: n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。, h, `/ O( h9 }+ G, t
mso-bidi-font-weight:bold">”4 m. B w# H, p9 Q5 }, ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。4 P4 z0 a+ F" x, z1 J2 k! k
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。5 C! v. d* g- A7 u
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
" H4 y* n# d; J( i- I7 ?. G$ f+ ]7 m9 q9 M
) _ ^7 v; S- g$ k; R0 } d: lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' I6 p* n" B8 B0 ]2 \
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。% A8 ~5 ? \. z6 G$ s9 r* J0 Mmso-bidi-font-weight:bold">19) i# v+ _! }; _& `: E& M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是# n9 R# U: A; I5 @% P: m0 n8 n
mso-bidi-font-weight:bold">50/ H8 w6 @3 e6 ?$ a# K: o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，) w2 \; g8 \2 w3 E% Rmso-bidi-font-weight:bold">204 D$ y' D9 Y4 a4 ~/ h! W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是3 G, B$ {/ g0 m2 @
mso-bidi-font-weight:bold">10% M G; q( b6 ?* d2 g0 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有/ `/ t n5 x5 b. s- r+ Pmso-bidi-font-weight:bold">35 [7 I; ~' E( z$ y" L G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至) p0 o! @. l4 s0 B7 V
mso-bidi-font-weight:bold">51 I& _3 \. h+ v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。/ U0 t7 ^1 U2 w1 d4 }
mso-bidi-font-weight:bold"> , f8 T( {4 [' u. m
# G0 z7 ~* `: w: C: T, y: {8 y+ i4 g3 i
exactly">$ \/ F( ]/ q% h% g, {6 l
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了4 T7 I& ^/ v; a9 c
mso-bidi-font-weight:bold">“6 h c2 S% w* K, J Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量" P1 X; q X# Wmso-bidi-font-weight:bold">”5 X+ {; _' s, {/ |/ s/ Z; {4 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说8 `9 |! j2 y d! n$ hmso-bidi-font-weight:bold">“9 W: s+ h4 x, F9 |1 z' _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格5 I) _+ E6 a9 G3 Pmso-bidi-font-weight:bold">”3 ]; W7 b; `4 } ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。3 {1 J' r s2 h4 \mso-bidi-font-weight:bold">
! r9 s! T0 H' g- \
5 t2 s4 ~+ t8 v# k$ _/ ~* s3 s3 x7 n0 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 d7 s) n: i; z3 u
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：/ I, L4 k! t5 O6 P4 A6 ^4 pmso-bidi-font-weight:bold">“" G+ y4 M5 l; Z/ G! {0 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？6 P8 z% |6 G4 Qmso-bidi-font-weight:bold">”$ N/ F1 a9 r. o8 V$ ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。0 b4 | e# q d4 x5 t
mso-bidi-font-weight:bold">“8 J( P* O) p+ A; {6 u; L( O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？; Z+ x! S% V! `4 |, U. Kmso-bidi-font-weight:bold">”' ~. `( s, k+ U/ A0 m; `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。; A2 Z% W( k. ?% z
mso-bidi-font-weight:bold">“6 G) W: W- a& C C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？4 {' q* j4 r% i5 P! l: Amso-bidi-font-weight:bold">” F7 b" z( S- s" C; y+ Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：" X. X T! {6 R( H" y+ F. fmso-bidi-font-weight:bold">“; p: ]7 G4 w2 H4 D* E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。- r( Q1 q# `& q2 `3 p- D
mso-bidi-font-weight:bold">” ) e z. ]! T! w& b' U. C0 N
/ r# p) d3 ~0 D; g
$ z2 l) D/ R1 w7 F7 O; [) ~ Z
exactly">8 A* [" ~- `: F. H: K7 i- @8 z1 o"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身0 M) q) ]5 x* xbold">xxx9 q1 W! O+ D# L% E
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。& U- T2 L8 h5 d2 xmso-bidi-font-weight:bold">
, K2 D8 W. C1 D2 Z v, B
* c [9 W& Z9 Z3 M: C. Y6 d8 U1 i1 B# Y' C# U
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4 d9 }& M; p; @text-autospace:none">; T* m2 Q0 `/ i6 \ u3 P) E
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3& A% B- H# b5 ^0 r( I
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* U% `8 L2 M& p5 ibold">、活化学习之法。! G) I* Z! P. ^- i! W, fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的, k0 J9 w) Q) S8 h8 {' |% C" ^mso-bidi-font-weight:bold">“/ c( o8 A/ c9 Z+ j$ F8 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场1 X: C% q2 L0 g4 r0 v
mso-bidi-font-weight:bold">”4 h0 U9 I7 S( A$ R6 F& b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是, k- e+ w X+ X8 S' ^* v9 t
mso-bidi-font-weight:bold">“8 y% v/ U) p1 v. m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。7 l" e: @9 R) Omso-bidi-font-weight:bold">” ) f- I q2 W9 s e6 J
1 H& o$ q+ Z7 |# l3 ^/ Y& t3 U/ e. Q" Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ V& C& j: y3 G _- s0 }; Umso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，; m0 d! `% F& a6 x! a1 J4 Hmso-bidi-font-weight:bold">“( w* H; x; A) A. T- J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章4 h3 L" G4 z& m9 }( r! w
mso-bidi-font-weight:bold">”& e; d) r7 |0 [, }' g, e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说+ e( ?3 w2 u0 P" Nmso-bidi-font-weight:bold">“8 q1 ]: i" {' `( {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书9 I# z8 o, n! p2 k! f
mso-bidi-font-weight:bold">”3 o2 N5 @/ p7 T h& Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。" \. O' n: B3 k6 p6 g+ D1 s
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 Z4 k* q/ \3 J. S7 D. o G. y
& k7 F% b4 I/ n; T! ]
/ V+ T% }% E: G% a* [' Z8 L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 M- E O) K( J* a. {! E
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：( G; m: {# v! }0 Y, W0 r2 G- X# ubold">①; U) ^: z( z# y0 C
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# O$ V7 S3 a& X. X* ?
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，2 e" Q' U: N) E abold">②* O" a3 t; ]# n9 K) L% `& n, v16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";) {; y& k& ?8 d4 m
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，) k* A9 A- }, @2 N5 d9 obold">③# f+ a9 q2 n" H2 Q; s d16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
+ ?! {; x, K, e2 s, E. Xmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，2 i& ~- z8 Q: f* P* j1 w
mso-bidi-font-weight:bold">“+ ~0 D/ X1 h+ P4 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事* S9 O' }$ h: Q1 A$ ~. zmso-bidi-font-weight:bold">” F4 C* R- T7 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。+ M4 e, h5 S# z9 b8 }mso-bidi-font-weight:bold"> / N* m, M4 L5 m. ^) z) ^
& |# Q- A& r! c/ i) B* ~
) r" G! r; U$ q% Z% L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 M' d- b. x+ W$ l: x8 K
text-autospace:none">6 L- K, @) O! B
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4' p; F& [5 }9 {* xfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. W6 X0 W n( E+ J0 P2 Ubold">、常悟学习之得。' [, x6 w; l0 p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的- {: N' F! ^. ^5 ]
mso-bidi-font-weight:bold">“% w2 e# J: U4 R3 s* v; r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关" J7 l U c6 ?: @' Y. t8 V; D
mso-bidi-font-weight:bold">”6 E; s/ N8 N* q/ f1 {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的1 `; u1 |6 L: g5 Z1 [' k9 Dmso-bidi-font-weight:bold">“1 K# \! O1 U$ N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑6 k2 z4 q! ? Z" c0 \mso-bidi-font-weight:bold">”( J6 j2 |& b* _ p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中 }6 P* ~8 u. u& y
mso-bidi-font-weight:bold">“7 Y1 y3 I8 Q0 {& R. P* E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益5 Y) P8 N0 }2 B& J) N& t* p) n
mso-bidi-font-weight:bold">”% Y0 E4 V6 k: O' O# D W- y6 g4 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。* I* F! g& U# t# {mso-bidi-font-weight:bold">
, ^+ \3 a( `- q2 _' Q7 P( Q ~
+ l) z" z* R( w2 R1 X# i. f" Z8 `. H7 G9 N( E0 C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' w, r; ?) K9 E0 U) d* ~
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为9 q2 k7 J) M2 {0 E1 @+ q7 ?% X
mso-bidi-font-weight:bold">“3 e2 F9 m+ x+ H" V# X& T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒8 q$ z3 p* J/ ^' Pmso-bidi-font-weight:bold">”9 I* Y% |. v& c. j8 s- w) E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，2 L& X: q9 T& @; ~1 L wmso-bidi-font-weight:bold">“& w* ?8 c1 l) }) j3 V# H, W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走0 r4 G h+ {7 E$ J% Y6 ^0 V2 ?mso-bidi-font-weight:bold">”0 k, B7 \7 @/ {! e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循# s: e9 R+ v1 g
mso-bidi-font-weight:bold">“% d& v& F1 z! G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律. X% I' t3 v/ y/ q) m! Jmso-bidi-font-weight:bold">”2 ]2 e% o( Q! W+ {1 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好0 |- s0 s4 @, P6 A4 b- \; S1 Lmso-bidi-font-weight:bold">20%1 z) n9 o; e' n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他+ L( y/ b9 ?9 Vmso-bidi-font-weight:bold">80%6 ^- q. v/ S @/ k; m2 b$ b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。/ ^( S0 n! |, t
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mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。: u h! g0 H: e7 n2 C- \) K
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* [' g* G1 u2 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ Z% M- C t& L% k$ O8 j1 Z( Y
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）; m/ u, ^: K" s3 wmso-bidi-font-weight:bold">
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' ^4 g) [; Q' C2 Q; b+ B+ \0 A; `( h& w, N- F% ~) F" Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 o4 p* f% p2 i6 b! v, g: w; u
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:8 L! r/ S: O. d2 J7 A4 n
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力$ V. Z1 u' H# p4 F# H6 j4 b; Lbold">
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' K4 ^, }+ Q. Z( ?. ^$ Z ~. s3 a' M. Y, @/ B9 G O* F+ o D
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% R& S* M6 u9 N0 h Pmso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫! `, y, D: }& m- i# [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' R5 Y5 I1 P% h8 w) o7 ? yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) e' G2 E$ |% }: e" o$ Mmso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能 a2 i4 g( J4 o' m" Omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" a4 t- R' t: f' `; q* p: r7 icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：. o- @& s; ?/ Z% v5 _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 b; p* h7 X! t
mso-bidi-font-weight:bold">1# }8 x5 w5 M+ ], @5 i6 [" |' |楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! B* Q0 \: q" Q& C
bold">、学会双向思考。' f$ ?6 k. D- X" M. `" y& n8 x- Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ F$ G+ y; b; q* @3 {bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。 ~ {0 U; r' n6 u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> T0 }' H, T' ]# q& F2 S
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$ @0 n7 ? Z5 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ B) j3 n6 z9 B: n o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ E7 ~- A6 |5 ]+ c1 d0 `
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：6 m9 D- w9 A6 v" W9 dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 }0 A- a( u ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 \) s1 q7 [9 n; |8 k% s
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。- `, u$ d7 l1 `' A& f& [, ?) H% w16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 R+ k7 Q2 f( n& T& l$ f
bold">”8 ]: J& c) K- q+ |: q P0 P7 ?+ ~9 b7 U
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔) I& G( |8 {* \) O" [! c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·! e7 j2 ` N8 o: I$ sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 e9 g- W3 w' @: S! _. X
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：: J& X: p' Z# x
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: l9 q$ z9 ^3 ?3 V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。1 c. B3 l" E" j* f+ A" y! a, Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, w9 _1 i- q9 V# N/ Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ T$ P/ i) N; C" L
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。4 a& ~1 g1 r- K+ W, ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % b& N" M' p8 S; }- N; F) [, T/ h
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mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲, y8 a: Z! A, v, a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ H1 D& D2 a4 Q# A ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 b: V9 E( l. m$ z3 G( ~& b
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑5 n* @* X5 _7 {
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 l6 U% ?1 l3 k# H6 ^1 I
bold">”$ K" T- S, ?& k6 r"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个 m0 N' z2 i# U* P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: `, j/ s) `/ Z4 D4 a) H# \4 P. Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 A8 Z% W0 ~0 c* k, b
mso-bidi-font-weight:bold">疑0 q1 W' }' y2 ]' d( G) N( y' F
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ V+ B. T9 J$ U) p2 ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一# ~1 [. j0 p& c8 D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 z9 q5 g; F: a! f. y8 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 Z( J. M- t/ R8 S$ Q J, t/ [2 s+ k" R, D* m
mso-bidi-font-weight:bold">疑, Q; m( ^5 ^8 W. K) u/ z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# m8 [: Q) ?3 `: ?* h) E# t% ?+ O8 x( ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）" m G1 [; |) T7 v3 Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' ?* O/ a$ ^/ K( a6 I
$ _$ y+ W- p% c% @4 N& Z% c$ H/ u
. y; ?" P8 W4 M7 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 ~ F7 E# Q W5 l1 |" ]/ u$ u3 \0 xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& `. v l3 U- e$ b8 Q4 Wmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先& G5 m4 n/ ^8 v; j$ y/ L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2& b* n3 x- R9 m8 J( K" H/ P9 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 U0 x) J0 s) ~5 u4 mmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出- l/ Z, G2 ?$ G+ v* n2 j& T
mso-bidi-font-weight:bold">55 b8 w4 v0 i# g0 f2 S! t1 H' G$ \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, K2 u, d& {9 L* T( j$ ~5 l
bold">分方可出线。几秒钟需进球2 R! l. j2 [+ h8 S6 P9 o3 @' y+ P仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3# I: P. z5 s- z) P" {% Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难) ?5 y( ]; n$ d' K, D. S8 y/ E
mso-bidi-font-weight:bold">!- J( ^, X4 _7 W/ }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# N9 q6 h+ A0 Z) Hbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住8 l- b8 L; R3 j% w* Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) W4 I+ G4 u! g5 g( K+ w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; _- d/ C! ~2 E
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投' O, o% r% m* b7 X
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% W2 _- X& E( w* Wbold">22 P& \- G1 N' T; d* l
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨4 {; k, _3 r G/ Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!& U7 v. S; r7 o% |. D% t4 L. F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 O' E! L2 B" a) V" p
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转$ q0 r, q+ U; bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180: c# n/ i" A$ f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! V; a; ^7 C2 E x7 W
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂' J; Z* f m/ e4 v! @3 ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 }1 `5 `* V" o bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( C% _/ D( ^. \) \mso-bidi-font-weight:bold">叛徒8 @( ?1 d1 Q% \/ Nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. f+ Z1 ~/ ^7 q ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上. D/ Y- @3 ]9 f2 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2) R/ h1 ~; V4 u7 W) f5 X8 pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# t; w7 O0 n& i
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出. m0 ?( S% C, E( o% z, V# N- c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6$ x6 a' Z$ D1 k! ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 }, H, G! y3 \. w
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。$ e- z0 n0 s" Z7 d' J o) |! B
mso-bidi-font-weight:bold"> ' D0 H' m R6 x& b. g
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1 V& [" Z! O1 s. b* Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 ?' _6 L: w# U( `/ j. n1 i7 u
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4 X, A6 ?* h( g7 i( ^mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看6 E' y p5 r3 J$ q7 S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% A0 I! W; Z4 T3 S# @7 k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) d8 K6 F0 O/ W6 J
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么1 c3 L7 U4 \& f) Y, V$ ^; N1 P) [mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 e* y8 e5 L. ^: p5 Q: Y3 kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。/ l# \; A x D! ^0 N+ Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 }; _* f) m G+ h4 x% Y" r+ K! I7 q
( X( h+ N: o: A- z2 J2 _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ N6 L9 C+ Y3 Rmso-bidi-font-weight:bold">2$ P6 M9 D+ S! ^3 m+ m楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
S' y* H' l0 W8 C0 Xbold">、善于发散思考。) S! }& w; A) B. jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" c1 k- ^+ m# Pbold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲% d" q; w0 \: D4 O' m- a) H( ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: B9 L* o0 F: K# ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% x. Q( ^, J. N+ i0 C
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存, x, \! G# W+ }: m1 Y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ e+ q3 \+ u- o" ?) \# A- U; G7 acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了1 g! T5 z/ ^/ `& z8 f- S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 B' K T$ ?' [+ |6 e4 n Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 n. X( o6 y( y" W3 G# ?
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存/ ]: W$ a2 E3 s' l2 u9 _) imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* L2 Z7 f1 U: W- G2 F5 ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。- P6 w4 S6 Z% o, Z; K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 m$ _, F2 `4 E* s# V: Q9 t% {; [4 [
! P: ?8 ]: R5 u3 E6 F/ c5 E# g. B3 ^
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% j3 Q" r& M8 p3 k: F
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对% F# P+ D) W( W* y( m, H- icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 m) j. @' O, m" g( Y3 ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' R/ p5 E; }5 O( c; E4 ~6 u3 Jmso-bidi-font-weight:bold">问题) a6 [+ U0 k* _5 A D6 w1 ~: b
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; Q0 |- D/ ^5 \# y2 W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的+ g8 r/ A7 L7 j- X5 {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 B2 K' a' b% s) Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 D" D H) r5 Emso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律 S' }; x: G4 a* C$ h/ gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 R4 I: {- F, g P1 Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。, _* x2 _: m+ _; rmso-bidi-font-weight:bold">
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1 e4 C6 x1 [; E2 o
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7 B& t+ w0 m6 \! cmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。" c* |( I( b3 _. Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ w5 T) Q( D' n1 q. e5 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 E6 h/ v- `" u# z8 |9 w: z
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗- Q0 M! u A d' S4 Lmso-bidi-font-weight:bold">”: D- u2 o2 p1 i! ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
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仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 Z+ e0 y9 e# ~ w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路0 {9 s( g/ G% d2 X( l6 o! a
mso-bidi-font-weight:bold">”5 e. i$ [' z% H! j2 I) H s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* q1 G7 D9 n( D4 T1 P: R+ \bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。! V- f& i& ?( ]/ P+ ?' i1 T; g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 y! y7 b3 a6 G3 `
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+ K( N' `2 f/ X" D4 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># K6 J$ J( [6 W! q0 h, C7 `- F, R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 a. E7 I9 k. {) C( B7 M# M+ j; `
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。+ O& {$ @+ J! u4 jmso-bidi-font-weight:bold">1928; J1 T [; z; H" H" P, V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 M ]2 f) m# Q) L: q
bold">年) I9 a9 X4 i! U9 s2 C; o仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5' ~3 @& {! a @9 scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月5 z0 x, o5 }# M* i
mso-bidi-font-weight:bold">23' M* {# ?% ` C' D8 V
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8 c% ]: s7 d( Wbold">日，米老鼠诞生于美国。, \0 |8 I, p/ ]; y
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83+ e, `& H# s1 N |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有2 h0 W3 H* @- ?) P: O3 g1 ~5 w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400! c% }8 w" h, `: G# `4 x1 Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: s3 `. C5 ?! a# E: {mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。, a1 S4 o6 F$ U) Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 T8 p% v* e s$ y `+ f- h1 s5 U. R4 y) P1 ] v P( U
3 j3 @- G& ]8 [* H% v% P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 c* f2 \6 [& }mso-bidi-font-weight:bold">3* ?8 z0 {- _1 o" S# W4 L. I楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 R. d6 F; `1 Lbold">、尝试动态思考。7 Y6 e; Y- q* O) G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 e* s8 I5 n; v% _1 h! e& g' A) |% F6 x
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。2 I# j0 q, E3 Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) h5 V% P5 }4 G0 Y; Q+ t E: S; T- C- | B+ _
: o6 ^5 |; k, A! Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' m! Q M5 S4 Z7 ~$ gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; L' w7 P6 j' n. E1 g5 [
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。8 J( o0 d0 y6 k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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4 v& B" k$ F& T' S) D" k2 C# n2 G4 j2 _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* e5 U$ }$ K4 C# ^9 O! b& k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ F& P5 c% U- S/ G X1 jmso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。7 b+ W# Z$ C t& Q3 x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3( {1 z: T; w2 m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' S5 J: L2 Q# K$ E$ G! kmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，% ?8 n% k8 u+ c7 x5 ^% [: scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3 [, a! \8 _, w! [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 X9 t2 {, O% N' ^0 D
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，* ~4 F8 n4 }& W5 `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3( I' N9 v& n) V; Z5 z( Q8 |$ r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ S1 u6 b9 H7 K0 G; A y1 G# W
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，. G6 Y" K9 D A# D% o$ }mso-bidi-font-weight:bold">3 o z5 V! Q5 |) J" `# W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; G( i V7 g* f! Z# Z: M# C5 i
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是1 o' d# p7 W( l
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3 K2 q# m3 n2 j$ m" W5 I1 S( o3 z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。. |9 F4 Y6 k' Mmso-bidi-font-weight:bold">
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" |3 d9 ^2 J6 F l+ l# w3 t, g0 R' T' V% n) a; l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 \9 M2 Z7 n$ E" q2 E Wmso-bidi-font-weight:bold">4* {3 b/ R# v6 t
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ k# K2 v2 K. z( C) A0 [7 Kbold">、注意辩证思考。9 A+ g: U0 w: q! ?1 B4 i7 e. Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" t5 q0 y! z% Fbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说7 ^7 d6 I. c) J& @( {0 b7 vmso-bidi-font-weight:bold">2008$ D+ W, X) ?. @2 P$ }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:/ c$ I* B- c; p
bold">年奥运会，中国获得了: p9 Y4 j! g# f `6 L& a
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51% R. [$ N$ D: H' U6 Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；! f7 f& W7 i9 F: L* s- Zmso-bidi-font-weight:bold">20169 e. i7 P1 y( D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 L/ E: Y8 i; ] kbold">年奥运会，中国获得了# F) ?+ h7 x' j `; v% @
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26, Q# U. [5 I `1 a- F) W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌& C, I2 C& p5 x) ^. ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& B/ @; T1 N: [; v0 ?1 T* T! r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" b! m C. M/ v
mso-bidi-font-weight:bold">零# M2 X+ S: g2 \% \6 f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( |! O$ G6 A4 ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。) q1 {% r. p5 L/ V2 h' f& t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) e) s# e8 G& Y1 r1 z
% [9 ~ ^% R" u: Q: L. q% _" W% _' j) l& W4 bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 |4 T1 x+ {' ]6 @7 |3 ^) C) O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 U5 }+ U3 w/ U5 r" Z3 K. H$ F+ a
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。6 K6 m3 A% \8 L+ T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ m3 ]; z" H. P8 a- ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ T \7 E" j; h
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美- [6 J! J( T+ v- ]+ f v16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% Z+ _1 R- n3 \4 G% t tbold">”. Q: u/ N) X! p* s7 C; W
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。1 v4 P- O. s% {* ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 z) L* g# C: \% d$ g0 s- `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, ~0 Z" o9 p2 E; L0 G0 S
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人, P+ A* h2 i9 t+ l0 m E9 Q16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:- H4 z0 E. l1 u: M3 w+ ?8 j0 h
bold">”0 Y w. j" \0 o. {5 ]
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，, \" k2 ~5 o0 q) Z% G$ G/ j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 _7 r4 w# O( y" ~ nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 O/ N* W1 x% Z# Cmso-bidi-font-weight:bold">次优2 z+ w0 M7 `) E9 S# kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 ^+ }7 G# L! w7 H2 A1 Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：3 S5 Z6 |2 f3 A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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8 A( g( M% r- K' n" E; hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- q: u9 o5 D. T3 P8 y" d% t' sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: _& f0 ~. q- q# X+ Z' ~+ ~mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。# \! A$ R* i, I% Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: V, t' C/ K. R% q1 p$ H, S0 ^" p7 x$ D5 ]) F- j
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ V" C+ j2 h) F' Q4 D
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。" z! S+ ]* V0 {/ F7 T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 `8 |4 y) u* g( k
5 a& I1 q7 z! G% D5 @8 A( T3 F1 }) U) M$ s- q/ J& n# p3 U
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* i% c' M2 f( V" E/ I. q" K
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。7 D g7 j+ f2 Z( t& ?
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' }. R, F9 _8 M# Abold">“% k& u6 t" J* h/ H0 c"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼 {, o. |6 \5 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 P) w2 ]) M! F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( T' F, K, E/ x5 |( ^- n$ _: l
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。7 w+ @' R% I$ c3 }! M7 [, g' g1 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + P( m& c9 Q7 D; p- Q- ^
+ v7 b( |, {: V7 ?7 i% f; ?
- l9 o& ^* _6 _" @$ k! a' iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, K& O; |- J# K) ~8 l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ r& i& [* R) y" l) T! ^6 p
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说, j6 b9 n+ \5 A" Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 X. I7 O |) |' a, `' \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, U! c4 S: B; Q# J- }7 }mso-bidi-font-weight:bold">是8 t: \8 K. q- t$ ]+ z; U" o* Hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: _, Z& P" U8 {# p5 F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说7 T( c7 }" R% f" A- U; f5 c, {mso-bidi-font-weight:bold">“5 ]6 n& d% i: J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! S/ Y0 a, E! }' T% h' y1 k( H# `
bold">不+ w# c4 F3 Z1 j8 B# a3 e6 Z9 a& U
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ ^. E9 I0 m$ _* u& h9 j7 r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。. D9 P% d- _7 h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : Z: J" q/ C1 l
$ {$ Y6 ~, B" w1 {* @( e/ R: x( `0 X0 p; R: M! ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 Z9 \- B1 ^$ r* h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 ~4 c/ ?% \& Nmso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。. i; _7 N( y" \' q" A% {' G9 k- q* `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% W8 g9 O) m7 O. F; m+ g9 Y- o4 n$ i7 d; f' c
# ` `" m D. ~" K" M+ yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 e+ m' p. b. F/ ~; C
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
Z$ s3 t- Y. p+ R; G& h"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯! O7 v+ V0 L/ @/ A3 Q
bold"> ! {6 m, ]# ~: v8 V U* P/ w% p
: n n& n5 i, G( x, o4 G
, U- T! q8 h" k1 }" Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) [! A% e3 F* T0 f/ ~# ]& Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; x( D3 P; ^5 c2 s9 Z. ?7 M
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。; E4 ?+ s/ F* G; q5 G' G$ Xmso-bidi-font-weight:bold"> ; Q' P, u. x/ J0 d, `
: B" `) {5 J1 y: M6 q2 I- w# ~2 c( K
0 a9 H$ e: ]5 J3 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ a7 ]7 h. a1 v
text-autospace:none">' C: @* \0 P' M9 G6 D6 ^
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1) W* K7 P8 W- t G
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 p7 O: l' e% W2 k. lbold">、正确对待细节。; ?1 x, f7 c$ h: Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，. d3 _" O- u" }mso-bidi-font-weight:bold">“" H. H @3 u7 r1 @+ g: v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍: n* s' w9 i! g4 N1 x; k4 e8 D+ Xmso-bidi-font-weight:bold">”, y) x4 @/ }! I6 v; T7 T8 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。/ S! `1 L9 V# K% e5 {( _
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1 u& j9 C4 z. ]2 l3 d7 Y2 k( e. e7 p/ `0 r3 Q0 _# @; I
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 ]2 L1 Q" c9 J6 q% ~+ r. w% r1 O- \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ k5 d5 t; u% ~/ ?* T
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，% q6 n H3 d6 F
bold">“4 q) [. p4 i$ c, z1 H" p
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄& }* Q; Q, [$ G) N8 }; Vmso-bidi-font-weight:bold">”4 X. I* { d% L# |9 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。& v8 e5 @" ^/ J; t9 Q. {+ ^) m4 Q
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( Z6 a. h, i0 P% v# M5 y6 ^% U& m- y6 y3 k2 n$ t$ Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 f, l& S- d- c4 j, ]4 m# A8 G; @# Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 G* E' @7 [5 Y: x6 Z3 l3 c
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。9 |; {2 y5 y& G" f$ w' ]
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3 @7 w! k7 S- w) i% x0 A# j: n. n4 I: u( J: \- J" I
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 P' r s5 c" z+ F! ^mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是+ ~- F! v, V0 Q3 b/ X }# _7 c& i
mso-bidi-font-weight:bold">“' f) M6 K7 {: }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人* E3 Z8 C/ k% X& A# r, f8 X6 u
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。# l! S8 C" ^7 h! e; Q
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 P# i- i# s c0 z: U% h# j/ P
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. U! ^+ f; W9 S' i/ dtext-autospace:none">( B. P, L- c5 P/ z, x7 A, L4 d: M楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2$ H* u+ a3 h9 |4 K& P, w1 h- ^
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# I' ]" ?0 Y; n/ w' C9 Tbold">、坚持做好细节。! i5 b- r7 ]. m8 ]
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单9 Y6 U: `! v; ]! ?. `7 A6 Imso-bidi-font-weight:bold">?( z7 K: U' \$ E1 X: K7 A) V7 a1 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易+ d. F; h6 Q# @3 d* O9 P: S
mso-bidi-font-weight:bold">?! t: q+ J7 f" Q& p0 l: H) q0 e# t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。0 A' b/ c% [: R2 O; i2 K' ]$ _mso-bidi-font-weight:bold"> : y+ q4 s5 r' f7 s+ [
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5 I; {2 F9 \# L- mbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说# V( @# g; T- q+ S1 ~mso-bidi-font-weight:bold">“4 @3 W; v, _( ?, b0 l: i. R# e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水, J9 S' k8 J/ \/ m% z% W" q& [mso-bidi-font-weight:bold">”; g4 a. G4 H, \+ d/ ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了 j' d5 J1 A0 R2 s, A. Q/ `mso-bidi-font-weight:bold">95: ?4 v- w- q) n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：. \2 C, T v( S% W
mso-bidi-font-weight:bold">“; E5 P; U; l) R% H/ \0 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。( d# \, V6 E j$ @" ^* ]2 H1 xmso-bidi-font-weight:bold">”, s' D; G8 S) n$ @6 b5 T% P0 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。" W9 c0 u! D9 b% L6 i
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 T c$ o, X. E# T- L3 f- i- r
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$ V$ m5 `. q1 j; I# K& y/ pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( O1 f% P4 k1 d4 b! m
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! A6 f+ {( D" {/ i# e; ubold">（) |. y0 r% h* a; ]. C9 G
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">14 {' d! H* }- a: {% I5 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. O" q3 ?4 u/ A& Z; w ~ tbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造9 j+ o' t/ r& a3 @5 j. M
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ q! W3 ` v1 a6 @mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬) T; X1 t8 O+ I& z N16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”( i- _6 |3 I8 g) k$ L2 Cmso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。0 O8 y+ L a& K X6 Dmso-bidi-font-weight:bold"> ) K' p, L6 [8 L2 R: e
; b7 w1 c# g& \: C* L+ Z" U
9 z. Z% k' ]- X7 n) E" S$ vmso-bidi-font-weight:bold">（3 U2 @' A U$ B9 B2 C9 {' _ t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">21 d$ T& M! ^9 ~- O) l2 ^ H
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。5 l9 k1 i3 ~4 S+ ^& c, G
mso-bidi-font-weight:bold"> * v6 ]# t7 R1 o( e! u, }. g, ~
6 M1 L7 w- w* n- \4 v
7 N9 i# f9 Y. I6 R3 |) r. qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. B& l% W G' v& j& |5 W3 d1 j9 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) e: d: M: H1 t/ i
bold">（" G" G0 L# B1 }( F9 k* t" L
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3. m( h' q2 [9 ~! n9 C3 }; g# {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: O5 |8 C! f" Zbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。! O* b# d# X' p4 Y: H$ v
mso-bidi-font-weight:bold">
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6 Z( x( {* w* R8 M0 v8 F! U4 g9 d' J* Z i$ S5 L" Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ P q& x! @" f6 l4 l$ _" H1 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% C! D- T1 R( J6 [- J3 Dbold">（: ^7 S7 E- {- f$ }仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">44 U3 _3 B, M; R* ]: c5 K% V) {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 J4 r' A; [6 Z1 c" v
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓5 O8 s5 a y3 j/ ^) N: z5 X
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% U+ Z2 o) z4 {0 z0 imso-bidi-font-weight:bold">领导$ l4 y( I& u/ _+ Q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”# @7 {9 A& s0 d C0 u0 H6 K ^mso-bidi-font-weight:bold">，一是要. [& \- F7 _+ |0 c% Z+ E( ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ W2 O8 @9 E- g* ?mso-bidi-font-weight:bold">领4 f6 [7 b! u* G& t% Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”; h2 K* e+ c0 H) A' l9 G, r9 G
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要% d: w; j N9 `5 B, r6 Vbold">“5 Y* {* n4 H" c3 j' g9 n# e4 \"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导/ k$ K% g, B5 l
bold">”6 [" z$ P% t: ~2 X6 X"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做1 V6 e, X9 }- a2 p
mso-bidi-font-weight:bold">“) {; B; N T# y, j& z; _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来! u/ j5 Z. d) h$ s
mso-bidi-font-weight:bold">”; T `+ T7 A/ k) B2 n# v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是! y( b/ G/ S( O l8 Gmso-bidi-font-weight:bold">“& n2 O: y& U D7 p, }- d; v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲( N& G6 I. A7 T; {mso-bidi-font-weight:bold">”, H h. F) r3 I" j" i5 c t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。! K' ?$ U; S* v( \- L7 `0 F" Bmso-bidi-font-weight:bold">
. V! }" d$ u/ ^5 P! J/ ~ R
$ w$ S. ?9 ]9 U, l/ V3 n9 s7 u4 b6 A6 j2 Y) v. cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 w6 d1 M2 `8 h2 b9 y2 s+ a2 u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 u* [& @& {# c/ n0 E; L4 Abold">（- @9 c2 s/ r8 [* v仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5/ ?+ j8 z, Y7 D2 [/ U+ q* Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 r$ `, l( }3 w$ ~* G; qbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现7 ?+ I* @8 C4 m" ~3 kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“6 w8 p y9 ^1 w, ]8 n9 s! P
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋# w3 R+ e$ ?6 O( P* \" c
bold">”8 G0 ?9 i! h* j6 v' ]' j- _' L"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。, @3 A$ G) f$ {mso-bidi-font-weight:bold">
9 z% k T' ]: s0 f9 O% u# q" t) j$ y
. F" {) f; q) u4 [3 _ _7 s; d: W1 S) h5 O" C, ~' rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ @/ }& l& |0 Z) J! j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ ]/ i0 r& `+ F3 r) ^5 Qbold">（8 B! a% i( C1 @9 q& M0 r2 Y& j仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6! ~9 ?4 z6 {/ y9 F+ p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, C8 A# K! _! {$ b9 Dbold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。& D) O; a9 T) v& [8 |
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1 w. ^. j# B/ H4 S0 ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 z" B3 W$ Q$ [- v" efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
n( Q, S* @2 j5 x6 n% Hbold">（; E8 x3 p3 l& O7 C9 s* P
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">72 _; b n0 i/ S; G3 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 u* S; ~! T, i% Q( }# l. [3 M7 n
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。0 l: ]/ q4 w% p8 d; I) ~# u5 T2 K( x$ f
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 f( u) ^3 f# W4 M5 @1 Q) k, N
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4 i! I8 B7 B# u6 l( T5 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% b7 j/ z$ a" V) gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# N- _: k( K0 r, E! G
bold">（! _0 Z7 a- p5 D- u( M1 w; N
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8: F/ ?! L" K5 e5 _+ v" g; a- W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 V- V5 n& N, X) L! K U+ Mbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。- |- S) p( T& @/ e7 @, }0 I4 kmso-bidi-font-weight:bold"> * V8 D0 v* M p9 j9 X; E/ ^$ y3 b) q: n
% b) [5 s1 u/ _0 J1 }( N5 B# V) j% Q9 }/ M4 {, e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' \/ e& i! R+ t( smso-bidi-font-weight:bold">30 \3 b3 |% z, h l) t2 `" I; p楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。& [7 D. U4 k, y7 N3 | g( j, F8 pmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的; W" K4 \/ I2 e# X$ r
mso-bidi-font-weight:bold">“1 q; D2 ^2 e1 C7 d" c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处9 T( {6 w+ J( _mso-bidi-font-weight:bold">”0 a. P y3 Z3 Y& N( w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。) z z3 Y- ~; @% g; X2 h6 D7 L2 Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。$ h$ r! M" v6 r0 |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
1 p3 Z. C% g0 @3 M) b
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># m i k4 M) \7 c `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用4 r+ t- {/ x. s9 w8 v* l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2% y. Y r0 {5 x1 g$ U16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
" h4 i' O; P" o" \$ {# _3 }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：# b- X% |/ E/ Y' T' g5 [3 h. f* K& z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; m" f2 a( [$ Q16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";" ^6 e$ S# c) ?5 Q3 D7 W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。; a8 Q2 R9 Q- l( e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ `) y# R9 ~7 z! B9 [
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";) v! N, d, |% R+ {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：/ j% s4 h. [: ~; l5 U1 {9 ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! y2 l4 u a) E5 I- w. ?* s
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
# `. N. m/ T2 ?9 _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。; u% ^7 i; ]: K6 T+ v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" s% g4 C. u6 [2 o3 C$ U/ C" y
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( d" w \5 a9 x0 I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：* Y7 W! v2 M0 g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* J# s1 @3 A7 ^9 A; @, `7 {' F16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 D4 k4 T% R1 Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。5 j: h5 M* j! s8 `& cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 d, s/ a( t+ t# }. w
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
0 [! b" `3 X; p" g- T9 Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：& e5 b% \, i$ J1 E- w4 o- J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ V0 A- G2 J/ C1 i8 W6 H6 A
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 g$ b$ H1 q; a2 Q, L n/ B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？+ l9 N" ^0 \- ^- @( {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“5 D4 ^& ~# i3 z2 C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。8 [% S' ?- r$ d) c3 L# n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: `2 B1 i& Y- k6 ^
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# y) b" x% r) ?$ ^0 Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：; C+ V- R% k2 I' W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; N0 U' Y/ y5 S8 M16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
* p% T, h3 i7 Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？/ r* D; q7 a0 P4 Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“* S3 o- ^) G$ Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。; R/ j/ T# g6 ?7 j, g& G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“8 ]0 W& l) B6 V! `; |& c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱6 V0 h3 e4 s& X1 j+ F0 I0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”! r2 b* S/ F2 f: ^7 S# ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:( R5 S) t/ R- f
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：/ v4 y& S/ A7 e9 A; \/ ~16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
; A" D% A4 Y/ g/ x5 u( ~5 ]9 Nbold">“2 b; B. Q/ u8 [$ c/ R"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。4 t* @: y2 A$ w: U2 |- n: O4 p! h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* F3 i$ c( t4 h6 O5 v; P16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
7 J0 Y( Z( i5 ]. M8 f3 wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，6 b& T6 R6 ?4 \$ E5 |0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 {/ N! M; }$ z( w5 d- P; zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:' |) [: P% L) |( A ~* y7 _
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。" t* Q7 v5 ~8 D$ emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
8 l6 r! I' S$ R( y+ X2 o
5 P/ W6 O8 l1 U- ^ _) F+ k5 @, I1 M' a$ l/ N' Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 I: K$ f* I' f9 Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：7 G2 F" K7 g6 N5 u
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. _8 b9 y/ L0 n& |% Y1 ?/ s/ A. y. |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:; I6 A+ p1 G$ C8 B
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？, y3 k3 T2 K7 ^8 `/ J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ l% k& r- h8 ^0 u& \! c16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
/ w$ u; F9 R! Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：( {% v$ h# e; x$ l7 w3 F0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. o A/ P0 T, @5 m7 \, l# c0 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:! O' i0 P! r5 \- B Z7 ~* _
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。$ G% g2 ^, N B, mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
' F& R4 D$ X- j; {& ]* w2 O% b! ^9 a
: {7 x7 r; J$ N. L- v% u3 J- p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) {- V! I- ?, A. K' b. h2 N% y; x' Y
text-autospace:none">0 O: U% ^+ d3 t8 a7 b X6 b. kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:) X! f0 f7 o4 s' @! ?1 y
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：: R$ V% I+ P. {9 r9 L0 @7 W1 H1 O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ) e3 a! Y% C/ G( l
" R* L6 e( W. L4 n. U& n
; W4 f! r3 ], V( R- p! q! Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 Z+ N6 u7 u) h& z
text-autospace:none">; V* [( q! x2 u. G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: E* c. Y2 q: P" L$ Y
bold">在昨天晚上的选修课上，我把; ~, o# J! c5 e/ h4 j) f仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">31 N0 Y1 L" \/ m( i E* r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。* g' A% y8 z2 @+ R* P2 j' Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> # W9 F. P" T" D3 L
# b2 o6 H+ u; I5 S8 ~: ] M
; ]9 f5 k( y) G3 t6 V+ |1 I0 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- I2 v& w8 S: z5 E& Q. xtext-autospace:none">* ~* X0 p* p6 o/ Y/ [7 l ~2 U' bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
' D7 |3 H$ [& N dbold">这3 ?) X! L+ K S; P z3 y( T+ O8 v
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3' h) B8 i0 |6 q- m1 t% w; ^3 ~. J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近 e2 D% _; J* m: @8 A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3001 S* L; W: m2 X: ^& gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。$ U4 D8 q, k+ `! d: C6 A0 B7 u M0 Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
5 q# ?% R$ O) u# W6 u
. I! [1 W# U+ M# g+ H; ?, d% p6 r( G' p1 h& _( Q6 ]$ B0 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 c( B! o- d2 ]/ |text-autospace:none">+ h7 {8 U: s$ K. Q Pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:2 l3 W/ K6 Y* w- F
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。9 E3 P, G$ X Y( v8 H9 l2 Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 R4 z0 r, l; V, X" X
; ?2 D# x! J0 q
/ W( s V0 S& B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( Y! {" t P- X9 y5 z* n# U3 r' b
text-autospace:none">2 z' Z' G& G" A" wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, K* u5 w4 B6 c# K# Dbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。8 A! Z) X( [$ h$ a: N5 H6 p# E& Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
% U o' M) y1 Q2 N# d/ {1 x8 w: Z
9 ^3 ]% ~1 f$ g$ S: {& l6 e/ m) E) O( ^7 R a2 V9 J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 s! S" | E- etext-autospace:none">4 X& j# D. y( b! Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
& D# R4 k3 y$ n9 Gbold">在这里，我再次郑重地向这5 @2 \3 f9 m; Q* z仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3* _% j) L2 _, U C9 y6 H( z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生： t4 G* L- P nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> V+ K& w" ~9 X6 N
* [- |- C, Z! q8 T+ l$ }! O) m/ B/ I3 r1 @# ]3 ?! @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, P) K3 ]1 w" z% |2 A, Atext-autospace:none">9 Z4 a' s2 @: Y6 v7 K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:1 C5 S p/ J$ x, J# O' E# @2 T* A5 h4 @& N
bold">（3 z+ j* T3 U5 l; y1 j9 R仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">13 S4 c/ A5 o, x) c9 Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。! K7 S3 v4 I! i- i* `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> $ v' t6 O" D) v( Z4 j2 h* ]
3 T" z! S# M# r- T. }
; p0 |0 i: p# o) y7 p; C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; _" h( ]' ~$ C. q
text-autospace:none">* a. X/ y- x& L: m ?, `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
1 ^- F8 e* n f: V* obold">（/ p& T/ h$ R' f, D
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2+ w% |, ^! ?# d( Z: l* v2 O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。( H/ D3 q7 e, E8 k% J6 cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
* d, ~ c( y0 D2 l: r4 P5 @! k6 l
/ M6 s6 J& D# }) P% v; Q' Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) a. `4 w' R3 Z ~: j% ^text-autospace:none">, C [8 O* C; o# l" Vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:6 Y9 f6 p3 g. u7 u$ S( h5 K
bold">（* c5 c- g( a) R
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3) b1 h2 F! ^- q% Y5 y' V0 N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）7 a) K# a }5 i, i: l0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# w9 g) B A) p3 ^* B# j3 ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:! Z. o6 S" Z6 u# U" l
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。. i U" i& a O1 U
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 T8 y$ i% i7 L2 T( A/ Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
5 a; v ]& d# q' v1 a- ?4 h0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被, F3 P0 j) D" G* ~2 Z& V. m Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 I$ d5 o! e( I
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
. d- m3 {( ?0 Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去) ]9 b H# R. k W% L0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 K9 c) a) O# a; P3 C/ e! E; b6 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:5 H/ O* v) d7 I. Y* ~7 _
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。! F- I% G4 J& s5 ]0 Y0 I16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
& A, k0 @7 u2 E6 t! v( L, kbold">
# a& j, e# O/ N$ b7 m; b5 q3 i4 R3 W+ s/ _$ R0 n- A' D
" s. F5 k( s) P* R
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7 Y: M b% C- i3 n- Xtext-autospace:none">3 \9 E# |$ v N8 {. p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:7 z$ u& ?# X4 q& o
bold">（6 S* F' ^* b6 Y3 a5 l, v0 Q: _* g仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">48 m x U# q' Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。: |1 w+ O2 I; Q% d+ D: N1 L% Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> % o q9 ] \9 M
3 o( r, S/ l9 C8 Q( C. K+ P# x0 z6 t0 y" i8 k6 Q$ @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; S1 I, B+ L( X0 E* e% X1 Ktext-autospace:none">( g% X }: y K4 E: zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:! ?6 i+ {5 _. ~) N+ c7 b. v) X
bold">（: T3 G( Y, U \
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">53 L" y9 B# h9 l" v4 K8 Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。) s; Y% r5 ^, {+ _0 emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 A0 l6 {0 o; {( W" h2 r
" J9 T: l2 `6 C$ e# _/ @
- j: w% \+ Y) z5 K- J+ P, j) i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* m3 f* f$ H8 z9 K1 ?' gtext-autospace:none"> t# v5 e' \, wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
& O7 o& N! Q1 k; t6 J! Ibold">（& M$ S7 e# ?1 g; m4 U仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">68 s0 h" x2 e# t' G3 p/ F" R4 Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。9 n; G& `* p3 U3 O) v' A6 J2 ?mso-bidi-font-weight:bold"> 4 q0 n+ j! r5 N, B* q4 r
! o( o$ r/ j# m5 V" H Z5 r. m( t, U0 yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# D( G& S/ z( x
text-autospace:none">2 F; G [9 \# y! D& G
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">40 {2 O$ w$ l+ \5 Z2 c9 }3 d
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# n' L$ i* w) x1 z3 _/ M$ u/ jbold">、时刻关注细节。9 G' W a1 z7 E d0 b5 M5 G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 L$ O% n) m6 K; s! o, Bbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。. G2 a% O7 u3 scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 B6 l: E! T o2 Z d% a
9 y. P% G/ [: M |" j% P9 D7 U4 b. Q, f9 I' [: T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 l+ d6 R+ N+ y6 E9 ]
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄* q" Q$ I) k. P4 z, v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25& d7 g- n$ h: @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* y/ k, o' `3 W g& I
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。( u* \* c* J7 }9 W+ ]$ C5 B" u% m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) w$ [/ V' k; K' [ j2 o
( `4 Y$ P8 O& t+ {& o1 J* ]5 A1 g7 G* Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; [, w5 V$ g9 d+ ^( A# S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？: @0 _7 H! y; Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 m% h/ `' z# V' n
0 y; J4 E4 E, J" F& X4 K/ z& u2 s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, k ]# l" H# ^! l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了7 p: W4 I i5 W% t/ V& \, v) jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1! T7 ]' G6 H, J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 n) w b# Q* Z8 D
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。" l! L4 ~. l# \( |# q/ T) Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 c) d0 b! f$ X2 A& B6 c% t) n& P9 n
8 n# ?/ I+ |7 s" Q6 B, F! B+ b0 I2 |( a8 _% L$ aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 E* |2 r3 R$ [3 ]0 ]! k- a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：7 F) d+ O2 a Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98' t) T+ V: B# q: O: S9 Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% n, w: j1 M, s8 g, @) n
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。0 t" ~( P5 ]& c0 scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ ~4 Z4 @& r( M7 u) f
* B9 S6 D9 D( P. P/ V( p# `3 a" o- M, r$ b# s7 ]7 e" C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: T3 P6 q8 V$ D* C. W/ w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。: W) a5 H3 j1 M1 V( G" f0 Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( d3 }# C, r2 @8 [5 D. h* p' T3 k! c* P4 g
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 i, T- f! [ ?4 b# |& kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。5 s' u+ o9 ]' n. u4 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% z+ G6 S% d% _( e3 f7 ?: F
+ f" o7 F% M A! [# q' L9 C4 T& |+ S3 A0 ^$ k# y! \7 A9 j$ @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ u2 b# N+ V5 acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了9 ~5 r) f4 n8 H3 v {% t/ h$ b3 r: @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3; f# o+ U# R4 |' ], M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ H9 A3 L w2 ^6 R. Z7 cmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。( s: K0 z6 |* a0 O" X' I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 x- o" B! T5 C" v
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9 }% @- q5 Z1 w( m. P# mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. ` }* |1 F! n$ e9 u9 H/ W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。' F! Z& z# Z& `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) W c! { ?" F: u% K2 \4 d9 U
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4 f5 e G* I4 B+ d$ I; V, [9 j5 ]4 [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. _' D9 d" m$ V" jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。- o p; v7 {4 h' v0 g% x# r! I% H- q7 Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, J8 q4 e x: C! a0 {3 A( R( ]! I V
4 A% S q0 p, D; Q/ Y' a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 N, w) x: B, X. h
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: X1 D8 F2 t. C$ \& f1 k: D. y0 B4 S
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风% D, F$ L1 l" f6 H; Z( C& u
bold"> 9 i! L( \( b, C/ {, L$ K% E, F/ b* x
& [$ u; y& [+ [/ I
# X: U6 C( |# @: U% Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' r* `( f# q- B, Z& `6 `1 T* M U: G/ afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" }. j, M' Y0 C' h* J* Mbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。" P7 r t( O- g0 k$ g* K8 I# ?mso-bidi-font-weight:bold"> ; P3 ~! \1 a% B( i; y5 s' h
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3 Z8 W7 x9 [ H9 `. T; s* Etext-autospace:none">% O# Z/ A d3 i2 {! i( @# G
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">11 @1 ?) t1 ~6 n* _* K$ M
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# \' s' O3 v4 h' b/ r# e( W
bold">、增强责任观念。2 B7 q8 |+ o3 s& ~
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。1 ?' F O* X+ `! [& ]1 ymso-bidi-font-weight:bold"> 4 m+ \2 x3 p; S7 R# \
, f# u5 ?0 m% n& r0 A1 F( X0 r7 V/ e( Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( I7 N" F9 C5 C5 D+ {) N( ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ D. }; W$ @! t; ]' w O% ~! h1 [
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对( ?" U" g7 e7 E/ a( U @1 y1 q
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1004 d4 \1 j5 V i7 [! V0 T0 P/ N. O* s$ [
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：$ f% {$ h, P8 H( t; @
bold">“1 b! h' q4 F( q' H7 p3 U
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？, w6 g5 Z9 M7 S6 f
mso-bidi-font-weight:bold">”9 f s2 Y6 g e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（% T6 }+ F' X% c* Q6 D ~
mso-bidi-font-weight:bold">1; c0 j" l0 {1 H. ]# w! B# m% P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（+ N( i0 m. u( S6 i# I0 U3 emso-bidi-font-weight:bold">21 l$ e- B, T/ i' b4 g, i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（0 P+ Q7 y5 x7 \( P' Y0 N# a* S
mso-bidi-font-weight:bold">3( O) p1 r7 p q c7 ~* X" g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（$ c5 V+ p! ?) {mso-bidi-font-weight:bold">48 R9 w7 }" L. h% ^, v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（" B# }& h& t. F/ _$ q# H/ K
mso-bidi-font-weight:bold">5) a! X8 X9 {; w) I- j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。% U0 d6 C& C5 h' C. l# B
mso-bidi-font-weight:bold"> t3 X+ D" y0 ]( e; R
1 m# s* |; z# B4 _7 w! u) ]& e$ T+ d0 i9 } a% Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' C' g6 a8 ]1 F" G- Z# X y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 k* B1 ?: B/ a9 w. Z" n8 S+ q0 b1 I; Abold">他调查的第二个问题是：) I5 @& `" ]* ?" }. D4 R
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" a) k9 \ Q' Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 A1 v R* i4 |1 w6 l4 ]$ A4 g- d" d
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工6 |$ ]6 S# f9 Q: ~8 i6 t" L
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”- { \' |' g2 ]6 D5 f' lmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（' F2 d3 i1 y9 D) _16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1 z3 ~/ J" ?/ V5 dmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（- v" v) X- A5 u& fbold">29 t: W: V. H0 w# e; p
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（. x# B5 Z9 L( ^mso-bidi-font-weight:bold">33 c/ z, f8 N$ x0 P8 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（. t- E/ h1 g5 Z6 \" F8 d
mso-bidi-font-weight:bold">41 \, W) d ^% t. z; M" F6 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（1 Q$ X3 y6 x3 e) Kmso-bidi-font-weight:bold">54 F1 I- [, O3 @/ W, |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。4 ^: h$ t: f$ v, {( T. A- [% ^1 A( u
mso-bidi-font-weight:bold"> / Q/ k l& W) G2 G9 F
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( c" g2 K; N$ r4 y( e `: I. kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 v+ L. ~, |, t e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. Y; B1 p) I$ u, p! A, @) H6 Nbold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：$ `$ D& u1 C h6 ~* y% ?
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! |0 H/ l* ~+ w# r- N4 T
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。" Y( X; K" U2 M- R% y: D3 T6 y# |
mso-bidi-font-weight:bold">”+ n" U3 `1 N9 }7 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。( K2 \7 f5 m' Ymso-bidi-font-weight:bold"> / ^/ }5 k9 [; T6 z$ [: }
. D! s8 ^2 T$ `
* q/ O, U; X$ I0 T4 j X- }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* K" `6 p) F& t1 B4 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
U# L: Q, O, ?( S0 q+ E/ hbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。* z8 S' `; j* F6 Z7 ?6 cmso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& {: T) }2 q6 p3 j% Y* U4 f, x
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：- w% R {/ t! {* M
mso-bidi-font-weight:bold">“9 U; X+ s k" e- M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口7 w7 Q0 N' n" @! P
mso-bidi-font-weight:bold">”) }2 s( h( O/ w1 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校4 g1 T, A! x! Q' O4 b, @
mso-bidi-font-weight:bold">“$ Q7 R4 c( ^- ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口) l7 q1 ^: I+ V. q/ tmso-bidi-font-weight:bold">”) g' ^5 K# t5 @( C9 V: `4 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）; E1 _$ r. N2 x A: @' |mso-bidi-font-weight:bold">1; K3 f5 n: V. B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（; A2 l/ b5 _8 ]* Q( c, emso-bidi-font-weight:bold">20 i- i( M" g, Z4 X( Z A* F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（" \: \5 E% n% dmso-bidi-font-weight:bold">3$ Y) N9 B4 Z5 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（/ L3 X$ y% E. Q/ d+ b
mso-bidi-font-weight:bold">44 U0 B# f0 a+ u& l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（: r/ M5 D4 L9 w& cmso-bidi-font-weight:bold">56 S; X4 x1 D3 n& T6 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（ }( m }% W0 A7 r' Bmso-bidi-font-weight:bold">6) ]& C- k6 e. j8 @& u6 z+ c* O- J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（% t& x5 Q" t3 E; b
mso-bidi-font-weight:bold">7! V' x, v8 P$ |* l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（2 L+ `: N2 W. U" v9 d
mso-bidi-font-weight:bold">87 `* d: B% W: }4 }( }- y0 Q5 S9 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（: r: b- \2 }$ c" q( D5 B, Hmso-bidi-font-weight:bold">9% h8 h; g0 H* q7 P0 L+ c& E- O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（% N& E( J4 v" M3 I; ~9 }mso-bidi-font-weight:bold">106 F+ _5 ?! t* n/ J7 t, \: V- V; T: {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（9 \5 {0 D+ Q8 g; ]mso-bidi-font-weight:bold">11% W9 G+ s1 _6 f2 Y- f9 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（! ]6 b+ Z* p, ~& g
mso-bidi-font-weight:bold">12) R5 X8 A# I/ m3 y/ Y# G0 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（- m" ]' ]# ~1 t) }/ }
mso-bidi-font-weight:bold">13+ S7 s9 i, y; H; s- P1 A2 G6 c4 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。' M4 ]1 `, C3 U- d6 v, j. w$ b" bmso-bidi-font-weight:bold">
2 r# Z2 d! o+ K- D6 d
) R' i( l- G6 x0 ?- d* h: U9 P$ k% i f/ Z4 ^, U+ t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 h0 @+ f8 }& \% O+ `) T
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问： Z6 K6 u1 h* v( F! F6 D0 Q
bold">“7 Y; z# O* O# S% Z+ r2 ^"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？1 C+ g9 ~+ T7 H; z: Ybold">”' p* _' w# A, N4 n"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：% X9 J) P+ O/ F5 o3 l1 S, a' Dmso-bidi-font-weight:bold">“6 u* ]0 f6 J4 V8 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！# C2 D& g- W. [/ F1 |mso-bidi-font-weight:bold">”" ]) C6 n- l6 U/ Y, }0 c. l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的# H+ |4 @3 {! l% {mso-bidi-font-weight:bold">“6 u! {& r8 P% |- o$ s4 q& G: d0 A, |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口& B6 a, C' d5 A( ~" m
mso-bidi-font-weight:bold">”! q9 o+ c5 C4 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。0 |- @( S) g/ W. }0 P: J' N
mso-bidi-font-weight:bold"> ; A" [5 K r- D- j/ D- @
; [7 s1 k* D5 o* p4 {& h9 I7 E! r k! c7 ?, d; j! M6 O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ w6 A, y& u% ~
text-autospace:none">8 ]. ^; u/ P% N% ]; k楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2$ x4 E5 U9 [2 U8 p; Kfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& P7 _# R2 x6 H" W% w) ubold">、确立标准观念。! ?4 {& l8 i [3 _. M5 Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。/ I$ B8 H' J/ \) @
mso-bidi-font-weight:bold">“4 p* W) `$ [( |, W g! m7 g! ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬; q! @9 i) w9 t; [ @
mso-bidi-font-weight:bold">”3 N2 Y( e/ F# }- W1 S/ _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于0 r1 y |+ m1 rmso-bidi-font-weight:bold">“" {' T. [/ M, z [- _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多+ r% P) Q8 S) }4 Hmso-bidi-font-weight:bold">”3 r4 f2 _4 ?4 T1 p$ V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。0 _0 S, E: n5 _& r
mso-bidi-font-weight:bold">
1 @( F& Q" l( O6 v6 M) O& \6 m8 C- e4 |. ?0 Q
& R, P, q# n! V- L; g) W$ U- Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 w$ g8 F0 u, _4 [2 y& jmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子) b. L, J9 t% V& y
bold">370 L. v! z& _0 h: H( W# y8 G4 J"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：: j% R5 S6 r G6 F( b9 a
mso-bidi-font-weight:bold">“2 c! u7 R5 R/ Y) J9 k" S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。 g8 b: s# c3 V y( L0 t" l) {
mso-bidi-font-weight:bold">”1 g+ E! X% G+ B$ }+ I2 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。% d5 Q( R* R6 c" T' M) L: B: f
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5 `; X7 U' `* N6 w! W" v4 y+ O" p/ A4 T; k" Z4 m7 b) D
Z! b1 f; P \! _# W F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 J ^# h* B; y7 D) b& X3 }$ x2 Gmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是% U: z6 X" l7 }! W0 _$ amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. d% ]- P; M. m; b3 G; l5 l16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";% J7 @2 n5 T) g' E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一! I2 U" a, j+ K/ P! \' u
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) D6 a% W6 r9 }0 Q' @: A5 e( Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:6 l$ `% y# d! J8 T% |: J
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：3 W8 G' Q3 F h9 ]mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 h3 Y0 }" ~6 ?4 I1 {* @
3 |5 ^1 {8 ?" _7 ?) C# v v! R) P/ u8 L" N4 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 b* K" Y* D$ Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 k- a. ^ H( P, y4 S
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓) s8 `9 L: U7 p# `
mso-bidi-font-weight:bold">“: s) Y+ T+ Q/ K9 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏; G }9 a9 F0 t
mso-bidi-font-weight:bold">”4 C" A) C) v2 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。* ], V, q- ^- A: e( b+ ~& U3 I# b
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, y4 X5 X* D* M0 _
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。' [7 j% x! A6 Z9 Z2 [mso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* S$ ]$ e9 Z3 P
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。' P: Q1 g1 w8 X. {6 z$ B+ Z, t% f( qmso-bidi-font-weight:bold">
1 X+ P1 N" i4 M2 b$ _+ m0 p/ a) I( ^7 | O8 i+ {/ a8 Z- W
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8 K9 C3 L4 S G8 o3 k3 k9 fbold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是% r/ `0 M* S* U u
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& {% M7 v; l: Hmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼& t6 ?" ~! ]6 ~9 P+ j( A; G& a
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”/ `2 h) ^! u% X" @- J! V) M3 b4 Omso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是' n/ @) J1 r" m9 k" M' d7 k& p: }+ j16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ w4 ~4 I9 N+ B" q1 w1 n: z2 cmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼# x5 W0 t: w& U, ?mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">” V' R: j- ^9 h B6 z, `mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。; r: t$ b; U; ^( K% [$ ]* K
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 l }7 u- e4 f+ l- b( nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: o9 ^/ ]7 k# p" V( |* ubold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。; x2 q" G0 z! U; r5 ^4 Smso-bidi-font-weight:bold"> 4 ^$ u" R2 z- U
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楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3. T, h5 N: B! K d1 w
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% y: A# F6 Y- R/ V9 z* R& m# Qbold">、树立惜时观念。8 |. ^2 {7 q7 s2 `) F Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。! k- ]0 V8 W2 o: s) E
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! `) c, @6 z7 s1 \# X0 Y3 u: X, `! J/ h8 p* w, z* S2 k f5 e; ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 l6 x }% m) H! B/ R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& W+ }0 R7 n" c' T- V4 I3 Hbold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用& S( ^9 u* w! J" A/ i: C6 x( Xmso-bidi-font-weight:bold">1007 q: n$ [9 A/ l |+ X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做2 {+ h! s5 S. r! G9 Q3 o
mso-bidi-font-weight:bold">13 ~0 i/ y8 o# ?5 d" b( X4 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。, h1 x6 s3 j E
mso-bidi-font-weight:bold"> + Z* [* O) ^$ [
2 B/ m1 b& I2 V/ s9 Q4 }: O. r% E( v- ~: H( R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! E4 {- ^, w/ t' {( A& u
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的- _# o, t" f4 t5 n/ `" ^mso-bidi-font-weight:bold">“) j, Q5 L% _/ h' E5 ]) R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清2 D1 i+ S/ w+ m R6 ymso-bidi-font-weight:bold">”) ?8 M! r/ S0 M! u2 W, u0 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。2 N7 T2 {7 G$ ?9 b: u9 ymso-bidi-font-weight:bold">“$ h' v+ g% y i$ J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清* ^- l0 a6 X- l; [5 _
mso-bidi-font-weight:bold">”4 |" D: j. v( b5 ~6 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求4 E! W/ e# G/ L/ \! n% g' ]mso-bidi-font-weight:bold">“9 H: Y, J6 ]' W, K- ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕* `6 x, B0 x+ ~. V8 s- tmso-bidi-font-weight:bold">”, ]- Z: R; ^9 k! W$ g" |: d* J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题; z3 m; R, U8 P4 C4 Z$ ?mso-bidi-font-weight:bold">(* z1 V/ U( H; [$ F0 u8 w; k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象" A$ N% \- [) H; I8 F9 r% J/ a
mso-bidi-font-weight:bold">), x8 ]/ K. q) i* D' P0 s" v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是" n- K7 `0 A+ q! Xmso-bidi-font-weight:bold">“5 C1 ^/ W1 P7 Y8 C/ |2 p- H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮. n3 U' v/ K6 S5 Q! a! s8 j+ h) J. Lmso-bidi-font-weight:bold">”) N9 _) F' T& [2 I2 [% L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。) a/ S7 ]$ ^& }& a' x9 A
mso-bidi-font-weight:bold"> & v% T9 r3 q" Q0 a
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[) b4 F6 x e5 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 ?6 t! H) j+ p% p* c f' L2 {& A
text-autospace:none">% m9 ]+ P6 _4 R楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4: d. t- ?, ~) i! Z8 [. S+ t* _; \; gfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 u4 n8 w Q; I, `; k7 L+ Sbold">、培养合作观念。) b& l4 q6 j. }, T6 q( h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的) U3 U* H. d- m' Z9 K, t% Lmso-bidi-font-weight:bold">“$ M7 X0 o) T$ `0 H9 x" k% x% d# [6 d/ @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人% K C. j6 Q4 G# v& S5 u0 v1 F
mso-bidi-font-weight:bold">”6 Y1 y8 O9 i* r* |/ G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为; V9 p0 R( M. q7 P' z6 Y- H, O( ]2 _mso-bidi-font-weight:bold">“1 g0 d5 S% T E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。& y C/ U& n6 _) d: imso-bidi-font-weight:bold">”7 g) `7 O1 g* f$ [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子- {9 x$ c/ H' ?5 Nmso-bidi-font-weight:bold">·# ]' ^3 x# ?. ]5 d; \: @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）, u2 C5 E2 Q% q; C0 J2 r: h7 j( ~$ w
mso-bidi-font-weight:bold">
& U A; D9 d8 ]8 I# M2 e% J; G2 i' a5 T. L0 t
7 b* n; l# u l) cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 W a- l+ a5 Z# S J1 F, F$ Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ `8 ^: B: }( j m" Q
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前9 M" j' q) I u- y3 G4 F
mso-bidi-font-weight:bold">25, {- `9 d$ _! Q @8 G9 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占! h8 `# S6 j& M* A0 n& l! c% P) jmso-bidi-font-weight:bold">41%5 a: \( q! `8 |4 t6 V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居$ B3 d9 g! u& k/ }2 Q# J7 W4 dmso-bidi-font-weight:bold">80%, o& G8 l2 h+ q: W s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈6 K: X! v9 d0 p
mso-bidi-font-weight:bold">V/ B4 D, J: o4 M1 D1 N) z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出) R. d+ \) G+ ]7 o/ Amso-bidi-font-weight:bold">12%9 q, V. V& C, _3 v* R4 S$ h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。0 C# b! y, c/ Y* e& x9 q: j9 ~
mso-bidi-font-weight:bold"> ( E, n2 M3 v/ ]5 Z' ?* v$ @
1 G. B+ @; _- w9 h" z
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 j' Z7 J, S1 P7 t6 j
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。/ W" j" Y1 q o ~# P" x1 V3 Tmso-bidi-font-weight:bold">
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bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。0 s2 W; L7 z! ]- {' T1 O7 h
mso-bidi-font-weight:bold"> ' [3 k. _8 h/ H1 \2 A4 X
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; q/ U1 Q$ [/ D9 f
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。! K6 w3 d+ M0 X4 Pmso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- w9 t( u7 g# u2 Q% rbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！( a/ I- ~0 f6 S3 x: {bold">
1 F+ |* g' z/ L
( u3 Z+ g5 y5 F4 Y( E ]2 k8 |1 O. ]! J, Z) {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% w3 ]5 p A! T: f2 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! |4 Y4 C" |5 h+ [' Zbold">谢谢大家！; ^ `" X7 r8 w4 R+ O& P
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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