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7 h7 j( E0 }, f B3 X0 m1 `4 ?mso-line-height-rule:exactly">% ~$ r3 u% v5 L2 m) N6 }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先2 W8 t* b0 L1 N1 k% V. u: T- ~
mso-bidi-font-weight:bold"> : x4 l1 W$ n% Y$ [4 q
7 g2 @1 S2 G& D) K, t: v
; N; e& S+ m- g$ } n9 z6 @
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">+ u% D( |& v! o% D6 g* l' _0 R/ I
bold"> ) o; r, s" j3 Y8 Y" O
2 a% D2 j: h$ J0 x; d
# e; B; M2 z7 z' m+ ?& Umso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">2 Q. W$ w0 s' t6 O% ^- dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; Z# e% B3 V0 R, p6 m+ I2 cbold">同志们：$ g. L" c8 ^% m+ Y仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> M8 e0 u8 G& h" j, {8 i
2 R' Z5 {5 `' M; L3 u
3 x! `$ G7 k' d1 X( f4 d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' S- i) O" d* Z* }/ htext-autospace:none">$ _9 v8 B8 s+ N: V# ]% {
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。& m7 c0 F5 d0 t: Z# Q
mso-bidi-font-weight:bold"> ' Y1 u! R' B4 d9 G7 o
% I# L: d" o9 h T) O& p/ s& A* `% J5 i3 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# p1 \) }% Z( T& p# Y6 f( W% f( o, K
text-autospace:none">5 G4 R$ k4 ^* y; w9 B7 i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，: ?5 n9 m0 b/ I8 @# I
mso-bidi-font-weight:bold">xxx: C7 i _/ N2 ]) b1 q% t3 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以' e9 L n# s' L& G6 m5 O3 W/ Emso-bidi-font-weight:bold">“$ ?; j6 A* x! r" y' Z- c$ E# r- }) b! t& J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼: R9 \0 \3 n7 Y& g) I+ R; B, hmso-bidi-font-weight:bold">”: s& S6 p9 i9 s. O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以9 J9 ^& F% l( I- H: q& @mso-bidi-font-weight:bold">“2 a$ ]9 M" a" @# F* x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔4 ]) b6 f5 w7 |9 ]8 j' j r0 {9 X
mso-bidi-font-weight:bold">”" F% `1 w; v; C, a0 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。2 B% e# \5 |) }: }; K& ~' z! U+ pmso-bidi-font-weight:bold">
D3 @5 Y; r W; M) v( T6 O) ^ c" S. U3 K0 H
" A. a. Y6 S& F& z4 p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 k( b# D# o: n5 {
text-autospace:none">/ G# }8 O8 Q. Y" o- }, ]( |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：$ e( Q7 t, W5 X
mso-bidi-font-weight:bold"> ! g; o9 O# f/ F3 f
0 S8 L, \ i# |( q* c3 N3 [5 T* e$ z
; |, a) Z! D% T1 S7 h1 pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ r$ T* y% n' P" w
text-autospace:none">+ \: m3 t% w2 y$ Q) r3 {
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1) M0 r% L8 o6 \9 ^3 Y9 `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) O: ~$ t" `: r2 F$ X ^1 V4 h
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？5 u, |4 E. n, t% a3 tmso-bidi-font-weight:bold">
: `' A8 R5 T/ @: k2 |- C. S* @ b0 E& ?- r4 @$ v6 a* s
, ?6 {% }# F4 h E4 p7 c G3 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 o- w2 ?4 |4 c/ m( Q- \5 \
text-autospace:none">/ p2 G6 V9 H+ K4 p" ^+ l
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">23 _/ R: z& _& e h" d! A0 ?3 B& Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 B) }) ~" F# v/ p, D2 `bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？8 A4 F5 d' ]6 A& ]2 @: P3 Z
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& J, W2 L2 f$ w- m7 T* \9 y# @, m5 k6 u
, Z3 }2 X* y: n3 H9 |" p% p1 d7 n8 P5 c' k2 q; ?; d& I" i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 q0 S3 X7 b2 n! g1 _& v" D+ `text-autospace:none">: J: N( H$ `3 T% Y; K+ Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。3 M9 l6 x! r- } Qmso-bidi-font-weight:bold">
0 r4 Y, b/ R' B' K1 B* n; t/ K
4 Z) E4 H% `+ d6 I2 V! Y' B8 v5 L8 _" M8 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& h' m) a6 E" Mtext-autospace:none">$ M& G2 l8 X8 Q* z/ ^0 [- O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子( L( S: e+ Z- I+ rmso-bidi-font-weight:bold">·0 _0 j+ m1 d$ y. p: }5 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：6 J# r2 S7 o' q3 j) h: q* l
mso-bidi-font-weight:bold">“- t/ z4 O/ l8 v/ O. U( A8 j# o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起* R% m, G' y: S$ O" @- {
mso-bidi-font-weight:bold">3000& [1 T' x: F9 E+ [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗7 p, L& X I& n. I; [) o
mso-bidi-font-weight:bold">?”7 b, r* e; s# \# K% T2 l2 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：/ y5 r, K0 Z+ omso-bidi-font-weight:bold">“ d+ P# h) A; x; n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。! g- q5 m2 O: J6 x2 x: x
mso-bidi-font-weight:bold">”2 q$ P9 f0 C o% {+ u. i( Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：# ?) d6 f* o2 z
mso-bidi-font-weight:bold">“! z6 w( \/ K# [2 `9 D& p0 L X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。1 J- f3 @# Y% K2 n% Z
mso-bidi-font-weight:bold">”“) _; ]- X1 T& a9 \7 {2 [3 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢) |1 j+ ^: ^& F% S+ K
mso-bidi-font-weight:bold">?”' H6 L% p5 b$ @; z. y9 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：/ L" {. X8 U! {6 Emso-bidi-font-weight:bold">“9 s, k: e/ \4 z' Y# [1 ?9 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。3 q; z" }" T9 D _
mso-bidi-font-weight:bold">” ' g4 W9 G+ ]; i: i
1 X. t' x5 k# j
, X! k) L* J0 q9 j$ v1 \ t- M9 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 D9 C7 o1 I8 I: N" O0 O6 d; c' ~
text-autospace:none">- {' G6 ?6 ^* Q$ X f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：/ u' O; K% X1 J7 P( \7 f
mso-bidi-font-weight:bold">1+19 E7 p w* q# u" h0 R& l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于& x2 `4 U, w" ], \. l
mso-bidi-font-weight:bold">2- }1 ?4 V) i8 w, Q9 V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，' X5 p3 L0 m4 g: I) L
mso-bidi-font-weight:bold">100+09 |% b: y2 g+ T* I% Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) n% o8 W/ l8 g7 x% p
bold">也可能等于( u2 n3 G# [; }/ S2 D仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">07 `) W# X8 m5 f9 t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) j6 l% x5 U: M! m* a' g5 y3 \$ P+ Fbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有. z% Z% R! K& X0 |' T3 m6 Jbold">1004 B" e& g! X4 L9 A6 S" q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：! h+ I' H; P6 p# E5 y" [mso-bidi-font-weight:bold">“% a) e' _) |6 q0 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。" i7 r2 g: y2 b( }* h8 _5 m0 kmso-bidi-font-weight:bold">” 4 m8 P( \, ]. V
; }4 q" `# q, j( p9 x1 g6 s# o/ a
* Y1 t$ r0 {, y q* [7 v) L8 X& X0 wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 Z" w. M) U# F' _
text-autospace:none">- T# V. M# t% k% J" V- J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。" G( `! E2 J) j& }; F; @' I
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 f" i( R( v1 S% A0 W
- S4 i$ Q! w5 `: f3 p2 X
8 k U* u9 \; C& _* T5 s7 n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: @7 i2 `7 z$ X: h2 h Q
text-autospace:none">4 p7 F6 r1 C' v0 x
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。6 A! {4 w' U5 w+ J5 p/ Hmso-bidi-font-weight:bold">
2 v9 G$ ~3 y# [9 \ L- `* @! G: J& p" f, U( i
& M2 l2 g' j! E0 y c1 H! m2 w4 R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 N$ P2 q$ o- i, J' `# _mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯0 l$ ?& m4 H+ ?
bold">·7 Q" e! T4 X" P" f4 K5 I- _
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。' t+ M- j8 p3 \) H' E8 v) x
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 M* u4 p$ Q. r G+ v4 c
, `+ e. v* O+ ~4 B$ W P- k
) J4 C9 Z! [$ kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ C* l M; v. K2 |' z& P6 q7 cfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:; k0 o1 X/ R0 J9 k
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念' S& s$ S. l0 t0 Z t$ V! \
bold"> : y. F0 }) [: P2 q1 O3 z ~! K
" O- D& k2 N& P6 x! h
7 h# [& r- }, o3 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 D' F7 N0 L4 d4 K- N
text-autospace:none"># D6 }# f7 ^! g2 ?5 _5 n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。0 k' P i. O2 o0 Y* T% O3 j9 @mso-bidi-font-weight:bold"> - m7 o3 i* } G0 l: Y. S: T
: F' I6 l; n+ c* U/ Y* b
8 h+ o! u+ e& w$ j( rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ L4 ]& ]' m1 N, n H e% I
text-autospace:none"># K7 ]2 p7 F& x9 d2 B楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1% Q* M e% V- ?
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
p5 R. P6 G# Y h" K$ n7 W4 ~bold">、深谙学习之义。: e) F& Y* I1 f( q/ I, c
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。* g2 d2 n, {; Q
mso-bidi-font-weight:bold">
$ n7 `( S, E8 O# H7 w5 d& x) v7 g# u( w' P4 Z! M
6 H8 N/ l, u/ J+ F' aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 {2 u0 q3 u, |' H, I& [# gtext-autospace:none">7 c( H& O* M) D6 f! |8 d3 v& tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。" p0 m: R& D( ?mso-bidi-font-weight:bold"> 9 W. G! ^( Z( {0 q
A) Q& D V0 X: f. Z2 n0 M( z, z7 U* N, [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) L- {, Y% P! s& i8 T# E$ t) O. p
text-autospace:none">( a9 \. c7 T# N) T$ Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：3 g* d2 o y1 n: C; b
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D* O; ?0 D6 w$ d9 ]( D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" {' c/ F% {# ?, |& ~- Vbold">。这里的+ B& l6 p$ E2 E8 T. p3 h
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L2 v6 N5 N- S! t6 P o# h4 pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ X% M" \& J& \) t f6 abold">，表示学习；3 t( K k0 m9 `% y! [仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C0 J& K% b8 E( J1 v7 T) X2 R6 s2 h' mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" m* ^( y8 Z( Ybold">，表示变化；" |, k& ?4 \/ v5 s, J! l
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D8 I8 i! f- Y$ y1 Z7 gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ O! I5 ^7 N$ ?# f; S2 J Wbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说 _' G$ A/ n& B- A1 P
bold">“( E6 G. v1 b( g
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母& n8 Z: U1 u+ w1 e6 fbold">”; e; F& _ s$ U
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、4 C( E2 A! G2 _4 I. \7 s
bold">“! q3 _ S: `6 w: A"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母( F+ a) c, j3 G9 \' G& w5 }
bold">”+ E$ Y* e: W% l" w- v/ a
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说& ^1 T# k. p N2 l+ b" Jbold">“% N9 F6 S, }5 \; }* S"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母3 T, j, m2 V% U+ N$ qbold">”6 j* z+ t/ r5 F: ^& o' H
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。) f3 |, F* Z& Q+ J$ y
mso-bidi-font-weight:bold">
+ s% f0 h# ]* |5 L
/ U( b: i' ~& A- z7 P# w. i# X, M7 r* M, Q! ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( k8 E" |8 w/ S! z Y% A+ u
text-autospace:none">8 x8 z1 Y/ w8 k" m& e3 tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如1 c5 S' K/ K; W! z& l; u6 |mso-bidi-font-weight:bold">“" q* x& _9 Y2 J& S' T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊 e5 j$ R$ \* o( ^/ \; L4 i
mso-bidi-font-weight:bold">”; w- Y1 l1 z" B& [6 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；& u: i) ]# |" y9 b; g4 emso-bidi-font-weight:bold">“, G8 C6 h. e* `9 }& H/ j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。; M! N+ A7 b4 Y3 t' H- Z: r1 m" \
mso-bidi-font-weight:bold">”5 c5 [( ?/ D5 q3 c: ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：+ S8 v% ~$ `' O* X1 n, a' E) k0 e& g/ f
mso-bidi-font-weight:bold">“; C+ W/ Q _+ g; J4 v% {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝8 e- B& h) w0 Y* Q; n% i& P' u, _
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂+ {+ `: p5 P! Q2 X- Zmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。7 F; ]7 @1 F% z& r5 Pmso-bidi-font-weight:bold">”1 x5 `5 l9 ~- T! G- A, B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。( T, z: R2 j$ j+ l- v4 E: J, Umso-bidi-font-weight:bold">
O2 u7 X: h n4 d# K. f. c! g4 u, o
# Y2 ~* ?, t- N' N R" T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. V% L4 w- N+ i( j( X& C- m0 B# dtext-autospace:none">, f9 T" R0 k) y, B# O% |3 c
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此0 z2 r2 X( I; Dmso-bidi-font-weight:bold">“+ v0 c3 ]1 _' J; `8 P# h8 j4 l; |/ O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人* Q* Y7 |6 H6 A! |# B) Bmso-bidi-font-weight:bold">”& S$ O% U- Y7 J4 {& `* J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是4 h1 O1 W9 }$ p- v
mso-bidi-font-weight:bold">“# u: G a$ l- O. s6 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学# N2 ?" e, X' R7 Q: kmso-bidi-font-weight:bold">”- E2 @( j/ n. {4 Y" d6 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！+ W" ?0 U5 e) G/ h7 P( Z3 E0 Xmso-bidi-font-weight:bold"> ( M* ?9 n; m& x
$ u o+ P# \3 L& R+ a0 w
1 [3 `8 N& O% K: j8 pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 K9 ]: L1 T. r+ ^- S
text-autospace:none">! k- V, t. z5 S" Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。' ~. E+ z% b& I+ X( A* \
mso-bidi-font-weight:bold">
7 l% {1 _0 Z$ u( o9 v4 C$ p4 i7 c8 ^: @/ E
" U% k5 |4 S# k' O; aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 T' h9 a- E# |/ |" ?' w0 A9 Z# [
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。" y% e, g9 d6 C( cmso-bidi-font-weight:bold"> . Q7 X) c$ B2 L# Q {
( \/ m7 y) {& c4 i' ^6 `! k1 M }, A3 D9 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( a( s3 e6 q0 K) w8 Wtext-autospace:none">* J, S! Q1 u8 u: v; K9 n. }楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">20 g. ~+ w7 } Y. V* D5 V9 V
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ K" l* R' G+ ] g* o( H" L# D4 v
bold">、勇担学习之责。" s- s7 b0 j Z. ?( r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:' u# s: p: j3 m, u
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的; }% q" e) _* u
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“8 Z# `0 {" @4 F: g) [- w* `
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量* w, }& h2 a, r- R! V. O0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”. r% G+ k! q2 Zmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的1 z/ `, \7 z2 d0 \) `3 C, D6 r. @( K* B
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“2 @) n% d' g- F2 V0 l: P6 J# z4 Bmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量5 Q: m: M! X0 ^9 l5 h2 l' M
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”4 Q- C* g: I# [: W. E2 k6 Fmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。! T/ y# Y( O, B' E
mso-bidi-font-weight:bold">因此，0 E) r) L, x) C1 e5 Z& c$ H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;4 Y( ?6 ]8 }' c
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。4 O: h" {/ C% {4 X7 u
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 C7 x" {7 Z& S
: F) O, J% ~; S" F' m3 J# h* L, i. B0 yexactly">7 X& {% C; f) u7 n# t
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：3 P# Z2 Q8 _- }# |/ zmso-bidi-font-weight:bold">“; A9 t6 |. C) T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。7 T+ @# ]+ J j. F+ gmso-bidi-font-weight:bold">”7 D2 K. D4 h6 u: p4 ~+ _% u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。1 r' r. D. V( Z7 X" I }
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。5 H+ G1 L1 ]# d. y' K, M: z0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
4 `2 |- `% I/ g% [+ [# M
+ A& g) t' [+ @+ N) e8 f6 E0 C1 A0 Z) p8 C. b% W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% b0 u, d, v" V$ e, I
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。; P' s: H4 B( ]' ?% D8 G ]% ^2 Q5 J+ Smso-bidi-font-weight:bold">193 \* R5 ^4 g8 v3 f/ i: {8 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是: W$ S& c0 w3 J( f2 ^- `mso-bidi-font-weight:bold">50: @2 g' v2 R! I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，& I: `% b) D, O; @# Jmso-bidi-font-weight:bold">20) ^% i! b: g9 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是, R: S# [1 s9 _
mso-bidi-font-weight:bold">10+ f" o1 e1 D% P5 e* l2 E% \, L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有4 u9 b! G8 o2 J( nmso-bidi-font-weight:bold">3 }$ H2 h, K3 x( y8 Q B, g# R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至3 V. k8 ]3 o" h x F0 k# e$ Q* ~mso-bidi-font-weight:bold">5% w4 U( d! C; a+ I' z$ A- t/ v8 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。. R3 x% v& c; k
mso-bidi-font-weight:bold">
' @5 }( V; X0 \( w6 ^" L+ _
8 {6 p0 [6 ]3 g! l% {) K' x9 J' |7 h9 y. ^
exactly">/ @) I) I' G* P: z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了 S6 e4 Q- y$ `, f% g$ ~- Cmso-bidi-font-weight:bold">“% z2 ] E, o7 A. W( `1 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量: P, {& I9 X8 |& h C8 H* n
mso-bidi-font-weight:bold">”0 `1 {; y& F8 n+ T$ ? i! }7 z7 d- K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说- U% f* t) k6 p$ M: y- A5 @
mso-bidi-font-weight:bold">“: G7 O5 l \( }+ i4 w3 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格! c0 n A* o8 V7 p: Y% X
mso-bidi-font-weight:bold">”' _- H) o7 g, T2 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。/ X6 O. ~$ m( v% ~. G6 `9 H/ Jmso-bidi-font-weight:bold"> 4 ~! o" T/ E. a- i5 p2 ]
. y+ _ i8 j3 V* \0 @. X+ O) ^" L0 L% L" h1 k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; e8 s( V/ U$ [. }
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：0 l1 u! \- P$ p) g, I q
mso-bidi-font-weight:bold">“2 J1 |* j" F% `2 B4 e& Y( P0 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？1 q3 \8 a/ I( k; a( Kmso-bidi-font-weight:bold">”' p& R9 I! u& I4 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。- O# Q2 `; {" F. g; v. tmso-bidi-font-weight:bold">“7 p! }; W0 u8 I+ S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？, p' m6 [$ Y( c/ K6 Z, @
mso-bidi-font-weight:bold">”( i# D* u% H* ]- S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。0 u$ F7 @& s3 z) \9 m+ B* bmso-bidi-font-weight:bold">“2 C; k2 f4 H! L) u L. }& S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？1 G& X4 K7 Q) b5 x4 o: X6 Mmso-bidi-font-weight:bold">”8 S3 h7 c. W. F4 ?* f6 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：$ _' L9 w4 K; O# g4 a
mso-bidi-font-weight:bold">“, r0 h4 c8 h5 d) V9 ^$ y7 k* y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。( [' S) I$ Y# Q& X
mso-bidi-font-weight:bold">” 5 S" p) k' g. o1 B. f
- K& @" E+ W" h# _
) M' E3 x0 E1 A! oexactly"># v, z$ i7 o; N! Z* N1 s5 C! q0 j"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身 ]- I; b9 x, @+ O( ^% E/ E6 i7 O
bold">xxx. l: O# t( z. y7 B. b) K8 l"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。; y* ?# Q( y& @8 a" J# Cmso-bidi-font-weight:bold"> " w9 r3 D5 }, q' z" ~( ^
. I* h; l8 } H S: d+ C
6 }5 ^$ {1 ^* T/ V3 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* u& u, M9 v- J1 x I/ G a
text-autospace:none">+ _6 o7 c3 g' f, D楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">34 O: y- l7 B& z9 |8 l1 X) \7 L
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 S9 t+ W5 w/ {) j4 A2 [3 y
bold">、活化学习之法。( H7 N, k0 J! E/ i0 ~8 x6 ^$ q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的$ X" X0 E( X3 Fmso-bidi-font-weight:bold">“) n; D* Y% f( U" O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场7 j4 [; X& K* Q$ ^. qmso-bidi-font-weight:bold">”, r3 `9 \3 P8 n0 @ Q& u7 ]% ^' Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是% L8 V& I& ]1 m7 {6 E8 r! E1 xmso-bidi-font-weight:bold">“1 B- Y1 z. c* P2 O* e2 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。, i, V. Y- l" t, M2 E8 c- y
mso-bidi-font-weight:bold">” % c: i9 @4 ]8 z& H+ C* h( q
" U1 ]$ a# j- d2 U, v% I
+ m# X+ t0 w7 I' J: rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ }9 ?8 z# K, |4 ]& @8 K; ?mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，5 j( {* p: ]+ p2 p( }- v1 hmso-bidi-font-weight:bold">“3 b# }& {! B( v. t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章+ q* p4 f$ a; q- w/ m
mso-bidi-font-weight:bold">”8 p ~& q2 P: d0 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说7 C j5 s% }* `$ ?5 r9 F
mso-bidi-font-weight:bold">“0 }4 C+ e) D& Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书+ G9 x' M; B% v0 X$ \0 emso-bidi-font-weight:bold">”8 {2 i9 i' v. [- ?; p1 H+ _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。) R/ e& {" d4 A- N5 y$ r- X% y
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 t9 F# A6 x. e
. N4 k n: ^: C& y ^* ^- i. l: y) v" E4 A2 G$ `/ A4 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 u" a; @& J( j
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：9 ^4 ^3 ~- @8 t* q$ k9 o, ?- E
bold">①9 k- N. J* ?% u# ]. p w! ]
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# |3 j4 y0 W* B3 K: m* N
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，9 J" c" ~. I' T% H- T* a
bold">②5 S. c$ d: |% S% ?" n( a9 Q1 \16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 U2 _3 n5 K7 w9 Y
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，% @0 Y) k$ b8 c8 V/ xbold">③" T# \ b1 m" z9 Z* H9 i
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
0 |. Q A$ _) y% q" s3 i4 @mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，( @9 l, G9 l- ]; k2 p5 ]% _+ {
mso-bidi-font-weight:bold">“0 v) T l0 M; T$ D4 i+ b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事; W7 \: S; n1 B! s
mso-bidi-font-weight:bold">”# w: c& j8 M1 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。0 U7 c) k G5 n! X0 @6 t( Gmso-bidi-font-weight:bold"> " X* d1 q1 N0 d. a% a& D2 f4 U
3 V5 m+ L. c! y% J2 v' t$ K
+ P8 N0 M4 b: q& ], M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% L0 H& i. W8 A1 z$ T# Utext-autospace:none">$ j" }+ z4 A) R. \0 y7 {8 }# o楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">40 C/ s- A; R- b. q; w1 y, dfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) z& z" {0 h( F( p) c8 ]' M1 Y
bold">、常悟学习之得。( v/ l1 ?% Q g1 Y- t5 Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的* X# ]7 j& p' r1 h, V7 |; f
mso-bidi-font-weight:bold">“3 C! W& W2 X b# Z- I5 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关8 i' n' B. r! d$ V" _) D. d3 `% K" K
mso-bidi-font-weight:bold">”& g! P, h. `) j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的: q: G( V' u U8 [& \9 S* B! o
mso-bidi-font-weight:bold">“6 z5 ~( ]8 r9 v: u: Q. ]1 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑% P+ o7 ]8 ?$ G
mso-bidi-font-weight:bold">”# S, z6 w! P0 X( N. t6 A9 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中- ^/ J* [2 T) t% [8 E& b- a9 E
mso-bidi-font-weight:bold">“1 v) n. B9 ]- O5 |! c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益* ?, w3 F4 W0 ~ Q
mso-bidi-font-weight:bold">”; @% \. w9 H& Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。4 A4 p/ j/ y. e6 G* K& f
mso-bidi-font-weight:bold">
0 E! z9 ]% r" B7 @; P: S% b/ J
/ q4 x( Q# x/ {' ?9 [! b8 D3 Z. q0 k b* e1 B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: o3 v1 s4 P$ n5 N& ~' F' G- M: Lmso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为# K' a5 q# J) Y o' O7 }/ |mso-bidi-font-weight:bold">“- G( y8 L# l+ P; P" c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒. l3 m. @0 B, ?5 h4 Q2 cmso-bidi-font-weight:bold">”, i+ f% A3 O4 `. E$ f1 m4 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，% V2 ^, M/ g8 c* C+ gmso-bidi-font-weight:bold">“7 s5 E9 G( V8 m" h1 D: c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走9 K' F$ |1 X! f
mso-bidi-font-weight:bold">”( z" z$ z) {6 z Y% T" K2 M. D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循% M) s7 f# S! Q
mso-bidi-font-weight:bold">“# a. o O( ^) m# X7 q, s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律% J% G2 a# [# D/ l( R4 V% T
mso-bidi-font-weight:bold">”( F. w: ]/ Z! J. W" N8 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好/ Z# @3 W8 i* d( `# K
mso-bidi-font-weight:bold">20%9 [# ~! j2 D y2 V# b% b7 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他- s( N$ a; s! Q$ ?) x- \
mso-bidi-font-weight:bold">80%" Z8 \( p8 T. p5 x3 L+ F! o$ g8 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。7 m+ |6 T! B6 c! Z8 Y
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0 ?+ F7 Y. n6 H( ]! \( ~8 v4 W6 j& v8 j
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 \& I' t& z! [+ U5 b& `
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。/ d# E. Y, ^# l# \ Wmso-bidi-font-weight:bold">
& ]8 a3 {3 w8 r2 X9 h' p. Z+ g5 v' u
2 g, `; w/ [) r( S. c" q/ V! |; n& i8 D) ^4 A$ }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! k- b* w8 ?4 P9 H9 b1 qmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）. ?$ X* s. V. w" Q4 b- K$ l/ {" t
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+ |8 X/ s* K7 \, v% t8 M* s! B; R: K8 ]8 N) ]8 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 U) g" k/ y/ [' |( D5 R; v# {font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:& }, G5 i0 J/ e Y+ T
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力: U8 u; U: Q# R5 I8 a) z
bold"> ; |; Z; ^; Y) @+ Y0 I
5 F# A6 c( c) |7 w3 n5 L/ @" L; d! w$ @: V1 A/ e0 Y; I( U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, c8 G$ i4 x0 |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# i% e$ _% x5 k* }
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫: X8 S& L! k2 p- Z; o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 p% Y8 t! j4 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 s$ u9 S, I# {mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能3 k6 Z$ w9 B( f. h# i& E. g: Z" v& fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# z3 X) C s/ L H k( T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：' K; G1 r7 `- d/ |% g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 a9 N* R! R2 u N+ f/ P( h1 q
7 a) Q2 w$ P) n. ^. p. d( F: L6 H( F
) x9 P6 t! n$ g _; S; x: Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' t9 q4 u, f: |! m. R1 k
mso-bidi-font-weight:bold">19 t# O, I& z. ~9 X0 N2 S
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' {) V; h! e, y' v! V3 u
bold">、学会双向思考。8 ~+ n& i1 G0 Q1 n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. P6 Y O! o5 q. F: i8 tbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。; }2 H$ N1 I+ z, ~( x4 m! T+ icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & f6 J: a+ y7 _- l" {! f
& [8 B# X% h4 O* A& {. Z
* `$ a$ F, X3 C# a! k1 o+ \4 Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 _5 o" o# e. u. T) K1 H! ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 }" U( x% `. k. y, `% p! N
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：% A& y" R% u8 `" M4 ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 J, T8 {4 _, n/ b2 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 T v! q( l: i9 S
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。/ k' g7 p- d H3 B2 T" K: J
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' p) n- q$ Q1 d$ ?3 @+ j! ?% i$ ebold">”$ V2 ]/ {3 K: ]( g"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔" H! L$ T* N6 d0 Y I$ a _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">· h- R+ m, |( G5 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 d6 l/ E: j i+ gmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：, o3 ~: O; S" ^9 G E/ L' @
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 W! T+ n9 y6 f# _, y9 U/ h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。( H8 v/ q0 K1 R0 e% x$ {+ U% Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 g3 g0 v2 d+ P7 i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 Y0 E! \; f, U8 v, s) a
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。5 B6 p8 q+ a8 h& r+ h' }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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& Y* I4 q* b K; X6 g, f, z8 w# _; r9 N8 T; Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( {% y% H6 \4 r6 M* R+ |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! X8 K$ t4 U4 y) d" B/ bmso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲0 l2 T5 D X$ ?& Y0 N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 n! G! o$ |% z- R2 t# b* m! \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" k) T% h! N$ C+ k8 q; O
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑% [& \: _0 ]" o5 i. q Z- }: N16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:, ?/ Q9 X* _$ \ a
bold">”( u4 W) t) h4 C- }' Y
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个* f9 R2 h8 ~& x4 d$ A& E, V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: q4 Y& i; J. \- \% h' @0 y" Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% i# B! I" C- u; smso-bidi-font-weight:bold">疑. g1 E: i/ s% t3 J, Omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) V$ e" r8 j3 `5 i4 hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一1 F. V. |$ H1 Z6 t2 P2 r3 Y0 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; Q, o, `& k1 k; N y# k/ ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- r1 n% `$ ] V) ~* Wmso-bidi-font-weight:bold">疑% X; ?0 c9 M$ p" e9 xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. x: U: ^1 V4 \7 D$ V2 ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）$ o' N- j0 Z N: F% G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! ?/ L/ L: Q6 Y; @$ o4 B
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 q/ y3 e4 l* y: l o1 T( R( o& N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 n1 S& r/ Q9 k; a. n
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先( r! {( ~& t' D, C7 z; g' P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">20 V% _( i4 E$ @. gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 f* `" }5 ~: K8 p. v+ @
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出, w6 ^) _6 l1 G3 v% J# _9 v3 q- O, ?mso-bidi-font-weight:bold">5* R! U! f+ @+ t: [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 E) o6 m- a! h4 Kbold">分方可出线。几秒钟需进球( c' o) s. ]3 Z* j3 F# j6 F
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3. y9 T) I! ]- P$ T/ V4 A3 \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难3 W' r5 a$ W0 k1 m9 F$ K! L6 k
mso-bidi-font-weight:bold">!9 J1 c$ `+ Y* w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 W# y' x" r& ?4 H6 A, o r
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住7 `' j) j @9 [ k3 c5 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 X# R9 w. M' X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; d- g* d+ ~6 N+ S( u+ n* [0 J1 w7 |
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投& c( H7 y5 o$ V2 F6 P* a6 k
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ ?! P7 ~0 x' D- D/ \
bold">2% E1 w' ^7 G. Y8 M5 H0 k"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨! C. w6 @. K$ R! ?+ j2 B8 Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!7 s( N) ^4 D# x6 p" Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' f1 D; C0 l4 g; Pmso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转9 Q9 L, i2 p& i7 G; M8 L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1805 F* v- q& e- Y! x3 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' V- c) X; T* Q1 Xmso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂3 y. }+ ?' R% w0 z3 l& C u' a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ N, f# y5 T) J1 U$ w/ d
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5 J S; c) ]/ }mso-bidi-font-weight:bold">叛徒; V, B# k, Q6 z; g) J# t: V. @
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” i8 }. Q) f3 e3 q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上9 F: M& h7 X" z" |. xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">21 |, I6 K* k6 S) r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 e) P+ g. Z$ X4 j
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出6 b$ J5 i/ ?6 c" u1 c6 Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6# d3 v( \% c0 B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 P( o3 @: M' x" o, Rmso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。7 E% A ?' K M
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9 S5 |! `6 I* ^+ }, x- }; T0 [# \+ N w1 C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% L7 X; n9 O, a# ^+ Y" X+ S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ \( l9 T' V% Q7 Xmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看$ A# [* k: U- w, O0 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" b1 E! Z+ o0 _
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6 |- _$ o5 [/ O' \mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么' G/ J2 o& E0 N" Q: [; ]& s
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* ~* y2 ~' A3 \+ ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。, E7 V F2 [3 N; Y# |) @( b( N- A) Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* A. n+ A: B. T- r) Q' O$ V6 y" }& g3 q A- B c
- U1 X# j9 f! l: ]4 H) cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 n: X1 h# W! e( d$ D! L
mso-bidi-font-weight:bold">20 d* s: j( r( z2 v- j( E' u; k楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: B, I" _. _2 k& @6 x/ K5 Jbold">、善于发散思考。/ I" @' r) t6 A |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# A/ J$ i2 {- x+ t6 abold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲: {: v( X! M: I+ jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- W b. @6 d# E% D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 k" Z6 l* M7 {& Xmso-bidi-font-weight:bold">适者生存7 s# X: v1 x( }! {6 zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 ?, n' Q, T$ Z4 ?1 c* y# v( Y Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了1 ^1 c; K0 Y: f3 p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 X$ o% v" g; G$ a2 n, ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) d3 ] h& z7 Z3 F; s: Imso-bidi-font-weight:bold">创者生存, ]$ _. d" E" N; @0 L
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 {: ?& U' _2 h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。, @- u0 W. Z$ e/ z0 l3 ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, ^. V4 t1 Y3 K; g1 ~4 |& n# g/ Q
6 b7 _# Q4 E* e& Z. w! W$ P3 @+ c4 E& }; V) ~5 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 E( Y( E8 c- r* E6 x, t- @) \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 c& w: l8 o) z! imso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对& ^1 v2 }" u4 S/ @! j: Y# }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" n0 n$ [. B/ i+ K3 D3 B- L8 {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 ~1 C; |3 `: z' g8 smso-bidi-font-weight:bold">问题$ b; N" m& ~6 s1 I! X" E7 V
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ n T% {. C. J, Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的0 T C" t* ]6 n3 q) Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ g# C; i6 C, T1 h! `( S3 {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, A. i# y) d+ {/ ]mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律; G5 F$ @9 S5 T, T
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 ?( d: r+ H9 J+ ^; Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。4 _* j; R" l( _# F5 _* h) _+ emso-bidi-font-weight:bold"> / R6 d( U$ \( G3 X$ Y7 i
# F3 ]: p9 y. R4 d# }# m& G# m# v2 g" @& N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; F* U# m" N, s- h: N W2 M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ D/ e( Q% K l- U" K" S) T5 |mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。" }' c; g# u/ {1 h. ]* o7 V, _2 i) ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 M1 ~5 a9 a' n: W9 U9 ]/ s M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" H! z. P! @- D( E, q" xmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗; t# d; ^* `6 [1 ]mso-bidi-font-weight:bold">”9 U8 j3 {% i, ~/ N) ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 ^$ Z# ?3 P# N% `6 o( lbold">，) N! ?- ^( c1 b: V
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) u5 W8 Z9 I+ e7 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路: p' ~9 e6 ^% F! s; ?& {
mso-bidi-font-weight:bold">”+ V3 a+ o! c3 ~9 E+ ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; ?) J& b2 l! a7 [5 g0 }bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。0 n' K! n$ o# A& r$ k7 m8 L
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 ^! o- E, B1 w. e/ L
7 Z+ N" E, q7 |5 c) J/ p% {6 A
$ I/ h9 P1 D- W# U" |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 z& J4 j3 A# C' r1 w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; ]# d3 z0 b2 }0 z( fmso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。# @8 W$ \3 E; Z) Z# X% Vmso-bidi-font-weight:bold">19289 c3 C* J1 D+ N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 ^4 u& C K0 d- B/ G3 [bold">年" P' m3 h( y O: C: e
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">52 q5 F! s% Y& k1 }7 ~ t: S1 kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月9 ~5 F, a k; r3 h% q" F
mso-bidi-font-weight:bold">234 X( E6 b- e4 i0 G" S3 K' N, \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( H& W4 p1 @# w
bold">日，米老鼠诞生于美国。! x: K( Z: A2 [: C- d仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">834 V% S0 Z! ^' o! a' e" }, Y6 f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有5 b. E4 W2 H C, i b4 s6 R( Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4000 Y2 B2 x/ |8 w; k# C( Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
E* r: {% U$ A Z% n1 Lmso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。0 U2 s, o3 J, U; A7 E- I xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
t' U; P4 t% F5 O; a, @1 |! X6 F( u/ V- u1 H9 H' D% }8 s
0 g# `1 r' E8 Q" v( i- N( C K# Y0 e, m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" O8 W( J2 B: X- b0 e8 k/ dmso-bidi-font-weight:bold">3* P- Z5 H& ]1 N. o o: y
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 ]7 Z$ q e! _: \( F% c
bold">、尝试动态思考。7 z8 {2 u' Z$ d" F+ g5 Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ M2 w9 n$ K- k. ?; pbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。5 H- Y5 K% ^+ g5 @" Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , {7 O1 b* S" F
w/ Y2 ?! O# X1 A4 n/ }- Y: _9 W
, t1 }3 }! `0 ?+ H7 H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 v/ {" n: J( H4 t! C$ \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ K: @ C# x" T5 e1 L
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。. L) t) v% X* ]% u4 K1 |+ H' U7 Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; W( m5 ^) D0 f H/ b3 g
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* R9 e1 u# O x. p: p1 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, B# X6 N8 L8 y" s f' z3 U4 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 X9 l3 i+ c* L* \7 tmso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。! h( o3 G% w/ H7 A$ c8 K5 Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 u/ D4 u* X4 o3 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. k" X7 Z* A# ]7 @5 n' Ymso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，8 \& _# J$ W2 Y, lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">30 {% w* a) q! r1 h! u. Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 q" l$ C6 Y9 K9 d" tmso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，' O2 T5 a3 z" H* y& O/ t' R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">39 {3 P; \; @ ?) g w+ w/ E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 d0 @* D* w) \' t9 q) @mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，4 `7 ]- |5 w, W5 l) x6 {mso-bidi-font-weight:bold">3& `+ O! A2 o2 G8 l8 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ x3 M3 a3 I& i6 h3 _" [% wbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是" I6 D0 a3 r# tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 `* q9 b. Q6 J3 G3 |* I, k! w q) s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。9 ?9 ]/ O# w9 r3 C6 J1 L. t) `mso-bidi-font-weight:bold">
2 X7 \+ R; i' \. c R9 b" `: ]
3 {; a& |5 {7 w/ D9 o. @! ] Y+ q, n& @, E1 i5 J- E6 Z4 Q& Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; P7 P8 H7 |# a6 ~/ e
mso-bidi-font-weight:bold">42 ?% C$ M6 I1 X+ i( M" d
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* O/ A2 S! C2 w( O" O
bold">、注意辩证思考。5 G" j$ u ?' U. Q8 wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 F) t$ P1 m$ s9 p: Y
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说7 f9 ~" ~& O; n2 J9 Xmso-bidi-font-weight:bold">2008/ `. I) B4 g1 |9 i& i$ L# \' B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; X5 h4 a1 I3 F- j; F) K, ubold">年奥运会，中国获得了( F. Q- N. H/ S7 K& q2 N
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">516 g) R! g; A' O7 g) V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；# ^% b! N7 @; [
mso-bidi-font-weight:bold">20165 d$ _. H. L; P* i9 E* _3 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' w! f% Z! C+ S+ ~ K; \
bold">年奥运会，中国获得了. [# |' R( f: {# c
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">263 H0 ?7 V1 i, ?) J/ n3 W9 f8 S$ f1 f ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌; `) T+ P6 P9 V: X1 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' ^5 z. R" `6 d0 Y& |1 efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! K7 @; L, a% y: |+ C
mso-bidi-font-weight:bold">零! E3 ]( V$ ^$ `1 T+ ^
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' H' u- V, r; [* H4 r/ ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。, @* o2 m1 Q% B- q m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / g% n8 m# Y) p# w! ]0 X8 o
) i3 P5 h X3 d+ r j' T8 M( k% A- L7 \: \6 L2 D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) ?& _* V$ p5 I( Z( j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* w; [" D' M( R/ w8 k
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。* u+ t5 _! e/ o# u# u$ W/ O& K# [) tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( i. W, F; B3 x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# q6 M; N# x" ^/ G
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美3 Z4 A9 X/ P% {8 A: K$ l+ Q/ F) ?8 d16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 |7 A+ D: D/ T; U4 c# L( Xbold">”) v+ ]0 S, e0 b( E"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。9 H3 l! d3 \5 N u7 Y! p3 O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 M/ M6 J. |& b0 R2 tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 A9 d3 f5 B+ J* Y) S7 w
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人5 V0 Y; o4 X8 v3 v# Z t D
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 J1 j0 n9 O. k6 j, w9 L
bold">”5 }- J1 P% b9 L9 I' A0 y: U4 ["Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，! j; R2 y- R7 Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' |% I5 s4 L" Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 ?6 [9 B" m$ s- X6 Umso-bidi-font-weight:bold">次优8 P. f- _! S! `- [& emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# U& b' K1 T V: U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：8 j5 H9 u' d' r/ p- y i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' P, h& a$ ~7 H* r& \
# i7 o2 A1 }3 ?. C ]9 S: c7 Q! _ q* m4 a% S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; C" ?8 Y; u/ t! E Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ W8 X$ ?1 d% V( i. u# d: m" Imso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。& E8 k2 \; g% B1 E+ W' Z {% W7 ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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* {. \! `9 w2 I( O8 _+ o$ E' |2 N9 s& a: [$ W1 q5 {1 G" Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 o$ R; h% K; O- w1 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ u5 I4 J7 y- \' |
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。 N6 |$ F2 o7 ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- |& I, c% Z: k8 o1 T4 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! _$ N0 C, d8 p$ N( B) i
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。1 j& V" o$ |- p16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:, A, C: |- C; z8 X
bold">“ e( @& g# N! D6 w; Z"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼: j7 k8 b/ Q! n0 J0 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 |! w Q. r8 `' y; Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 ^6 [6 c8 H P2 U o/ v
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。0 F5 C' {# }9 a0 K* P4 [# A3 p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 Q9 C1 Y* _9 e6 d/ @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! x1 z7 r, d- \1 g6 Omso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说0 ]' ]) {- Q. N6 }& S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; m3 K o8 }# S& K" Z" c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 _ m) x' Y! L2 F# Z0 e* W0 rmso-bidi-font-weight:bold">是: f/ v+ V1 \9 B D" g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, p5 O9 l b, }! a2 Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说% ^ C0 f' N2 v( g8 ymso-bidi-font-weight:bold">“- b% l( `7 i8 ]7 F" @+ Y0 a0 j% `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 `% h8 v/ J. T, ?8 D7 s
bold">不3 u/ M D, V, n4 r
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 y: @" V1 Z6 }, Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。/ ~$ d& a: h6 T+ i3 |# a) a; X1 G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 A7 G! o# Z: c& a
* u! P0 z# P& q! x% F" D4 c3 k9 |& ?' }) a5 h5 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ }; c) x! R9 s" a& X, t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- K7 H& w t7 l3 Z$ o/ |mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。' k+ B$ w/ m+ ^+ z5 J7 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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* I- P! y8 m! d, N! D7 ?: K/ N% ^' s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" f8 E0 @ A/ D2 n
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:6 E+ ~ w. N7 v+ w
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯( z ?) b+ r1 k% d) K* }0 B- t1 |bold">
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# B# F/ r- y7 s1 @3 ]0 ]5 F9 x4 p' I. T' Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 T' g% Y: q) J7 k: u! _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- A7 `2 p8 ?% t, S0 e; N
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。( B4 [. f& ]$ h( {: q- y$ W; A/ Nmso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 m9 k% v5 x: B1 Mtext-autospace:none"> c$ |$ w. A; p
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">15 }2 v+ X% p7 z" ]' R* O7 y
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 z' }% g1 H% F3 @" I5 F% v+ c! l: ]
bold">、正确对待细节。4 q' A8 G8 z( P4 P; N: l/ e0 S9 o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，3 V4 d, Z# D0 k
mso-bidi-font-weight:bold">“6 V6 E3 f8 T0 E) S; U) a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍9 X/ n$ T6 `5 _2 G, V5 M
mso-bidi-font-weight:bold">”; A& @* \' N S( A( p$ C. ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。+ n0 m. V( n! J6 l' j, x- hmso-bidi-font-weight:bold"> 6 i. Z) L5 S* K3 k! ~
" J) X) R6 I3 a5 A( s% I% _: f' _$ \2 Y8 A( G8 ~4 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ [1 O5 \* y2 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* g2 y8 O% r. F0 e# \
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，/ c; M* a! X) W! e# ?
bold">“+ T% P& ^# V E# F! w"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄+ g. R" D9 I2 M$ @5 l- L
mso-bidi-font-weight:bold">”) ~+ U( `. l. u* G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。" [ K5 C- J+ o5 x! Y
mso-bidi-font-weight:bold">
1 q( u' G4 m) H; W/ o- K; k7 d6 F% ]; S
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: y) o* E' \3 `) X; _& s5 ?
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。% o9 ?0 g& R: K- x4 ]/ gmso-bidi-font-weight:bold"> 3 L& t- W" e, ?
6 E; x8 r# F4 W1 F0 L# Y' ]! u+ M" D! T' @# [- J! w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* r/ ^' @% D/ s5 R* S7 v' n
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是8 H7 w' U. {8 j1 @+ }5 ~1 b8 G- g
mso-bidi-font-weight:bold">“% b' E3 y3 e6 }% G l1 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人3 t9 ^0 j5 V$ v
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。4 X3 Y: Z; [2 y* m
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2 x& f! {" m5 ], _* Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 _- [% Q; i: e" Q& _text-autospace:none">( ^- J4 c% L+ w3 `7 H6 f
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2, g4 g! N3 H! E8 t* f. R) ]font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# B7 ?3 F7 t. ^ G9 m4 v4 j
bold">、坚持做好细节。' N; m8 h- m. }( q) R" N4 rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单* D4 M+ z8 N. Kmso-bidi-font-weight:bold">?6 _8 P+ h" `, g! d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易& t; N+ S% x! w& l6 Y9 ~+ q( F
mso-bidi-font-weight:bold">?2 M3 g: h+ N, Q* t3 R' K3 u: P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。* u" j7 p# G, T: ^- |) I+ Nmso-bidi-font-weight:bold">
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# l& W( E( ^* l. A S/ ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, R2 I2 _8 I5 @& m0 [2 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ v+ C) Q3 {2 M) G7 obold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说! a( G+ V0 m8 |# X$ Dmso-bidi-font-weight:bold">“) Z/ B2 G/ L! p" A& t( W$ G% A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水& O5 W9 {% {. y8 @1 B [% Q. Q( h" Gmso-bidi-font-weight:bold">”! w" X1 y9 E" [) p6 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了/ C: S9 Y- @& r$ X/ qmso-bidi-font-weight:bold">95! M; G9 I& j: T/ w' Y: W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：, c( z; U4 j8 z% q; W0 Emso-bidi-font-weight:bold">“% Z5 I- [* @. U) P8 G! v' S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。% L0 v: J; V2 A# q- r. A6 K R
mso-bidi-font-weight:bold">”' L( I7 M5 }* ?, Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。! _3 N; o: @$ E6 y. W3 F; o; p5 E" t
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! ~# V; D3 w9 g9 v; Z* sbold">（8 b8 @, n. X- K3 P9 H9 x
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">12 I* V1 Y! v; f# f% afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" _2 D s' ]( S' g+ {+ {2 y3 Z8 wbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造 j: x0 I# V& O( Pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“, N% i) v" ^( M8 O3 | T( n. B6 r
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬* r+ U4 C& T1 ]1 ~" x# i# B% w9 s
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”' C* \; @: A5 ^$ t2 b! x$ \
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。, Y& c# X$ z8 }) amso-bidi-font-weight:bold">
( B1 I7 J3 o/ @1 m- j/ C
- Y& Z) b9 Q! a" r) c5 Q) _7 i% l0 O8 w6 D! ?
mso-bidi-font-weight:bold">（8 P- y9 b& c6 E9 M' B
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">23 a7 J4 \" z% k+ t/ d x
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。7 s6 E3 x1 Q' [& umso-bidi-font-weight:bold">
/ i: A M$ X7 }
. }. [" {( x m$ V S- z/ o/ l) h- f. p# p! yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 i" ?+ k0 {4 o4 \. n
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1 A$ g+ g! p! |# Jbold">（5 n, ] ^$ J( X4 d. _/ D! {
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">35 O! H9 p5 V/ t, V2 D' y5 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# o4 i! `4 `! kbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。$ r4 |2 I( \' P& w1 V3 lmso-bidi-font-weight:bold">
2 c3 C1 c8 t, p$ o$ T3 n" |& y4 ?& j* j* h$ m3 q; T
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 M0 U2 B$ n; g& c% [: efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 N' d4 q( ?% V
bold">（ {% a4 Q7 ?& T( m仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">47 L( G1 I j1 e# p2 u2 j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! w5 w3 G% R& P/ F0 A- [' K# s
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓5 a1 T$ S( v+ Xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: V: v a' m. u: }4 y
mso-bidi-font-weight:bold">领导2 D3 s- W8 Q9 A, @( C* m1 L `mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”' A1 b( Z; o- z$ ~
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要8 D% t' D/ N0 n' u- E
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# o" Y6 i0 I$ E2 \9 \ i' V2 dmso-bidi-font-weight:bold">领# x( R5 l# Z b* G3 s5 U" c
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”8 }8 C9 T4 U4 Vmso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要5 f/ n: ^' r# K# S: u6 K4 A) K# h! k3 a
bold">“* s4 I7 b* P% W
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导0 ]1 d& {9 ^( |! ubold">”+ i: d( N5 v" W! g4 [7 e"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做+ {7 R1 V4 n8 a) W q/ z5 O2 lmso-bidi-font-weight:bold">“( [3 u9 E5 O( }# Q4 W4 | Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来7 y* Y( n8 ?' [( y2 y
mso-bidi-font-weight:bold">”# s9 q2 q* c( Y% J7 V/ e I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是 a& [9 H) L# X& J1 c1 T- I# Z- v
mso-bidi-font-weight:bold">“: y1 A; r$ {0 ]9 a- H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲! \5 n3 w% {# K! _' D& p: H, R
mso-bidi-font-weight:bold">”7 n4 g9 n$ s( m% ~/ [( U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。) t% D7 x+ V( qmso-bidi-font-weight:bold"> 1 s! v' o6 w: g* C- Z- c$ d( C
" n& n6 S/ B2 B& J0 d6 B( P- Q: O8 l
2 E3 E+ B1 b2 C) }0 b5 E( c0 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> }9 ?/ @; S9 G1 I K3 h: ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 q4 v& U, C( }) s% X" p. t& J
bold">（% \7 _+ ~3 q0 o1 w' S
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">50 T7 ^& r* P4 e. o6 O7 m/ U. N7 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 |* ?# T+ s& Q: W- \5 d! J
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现! N) c! a! f& X+ I9 T* e: T6 G$ Jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# Q& K1 v9 j- P3 M$ h* }mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋1 M* M# ^: V; I; s9 l/ ]
bold">”: ]- V9 M8 D4 K n! Y% g
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。4 Y$ j0 I+ H1 K" p; `
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, }& ^: e# y# f4 c& E- @# l
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* p/ @% S' s, t7 i& _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* z# [8 \' N1 X/ [
bold">（7 t3 Z6 Y% H+ A2 M. j* |仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6) e% z- K1 u @# x+ ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 d! i$ s) ~# f5 Z: ^, kbold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。6 N+ ~) M O) E
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 u. q3 `( x H A0 O
bold">（" N2 ]; c" o$ ~- t$ m3 W仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">72 I5 w( ?& U" U$ U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# q8 Y3 j- e8 P9 E& {/ a
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。! m9 D- q Y7 ]3 m2 Y ?" }! vmso-bidi-font-weight:bold"> ' z9 v6 o& }9 D- g b. Q
d! W, ~$ R3 L9 ^2 k, |3 c1 d9 g9 w' h: m3 \& Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& i" r' T- s/ D% R7 X7 L0 H( {2 F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, r# G, l) W9 Jbold">（* U( ~/ S- B! g, D+ ]$ {
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8- }: j9 g9 I3 W! x( d4 F0 q9 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 |% {8 o! a8 d) x4 }- abold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。1 K5 L6 A* ]; \9 _" nmso-bidi-font-weight:bold">
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* F; ?, Q6 _& M/ w; n, Q; p/ [$ R _) _( z+ Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( D/ K7 @ F0 t' p. [9 h5 tmso-bidi-font-weight:bold">3# w Q) ]+ w& \3 T; W$ ?
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。; p1 l; k/ v- D) f# j1 D& f4 lmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的- ^' P4 ^0 p- v( Nmso-bidi-font-weight:bold">“. \5 A2 k% i# o5 a% h3 m( A# L6 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处" ?. W/ P0 Z* Emso-bidi-font-weight:bold">”5 k) ]8 Q; A& y- i5 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。: G- b8 y" X1 n3 @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。3 t$ ^; Q& q5 n0 F/ j# t4 R: X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ; a% m x# S$ j7 f+ H0 f( [7 g
$ M* ], y% Z3 r7 y8 a C, I# c* @0 |! w' J! @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 U$ g1 A: k7 `; k1 E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用/ b3 ]; t$ n+ D6 [0 E4 h
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7 p9 ]/ X3 O, a# m3 Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：$ ~: N- A: P3 T- G% Q' q' P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" p( e5 V K: D0 ?( l; d9 N: }
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4 X; Q& _$ U$ L4 G. ?% \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。! |1 S' c1 q4 Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% m& _: j% J8 _! h% T
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! ]" h8 H- p# P7 e2 j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：! k: n \' C6 x; Q9 {, \" e7 Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% E2 ^ U, s( _4 L6 j, q4 z16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";: N8 L$ t) T8 ?. d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。/ O8 ?4 `; g3 F8 F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. j2 k3 i0 g' Y3 H2 i16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
G( y0 T* w: Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：/ s6 j7 q$ q( b" ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# R; q& {: F# S8 ]) I16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 E) \& _, V! ^' h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。% g' Z! |# t1 j3 r4 O+ ^7 omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ T1 Y0 K3 t$ x8 r7 J1 `; z: X16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";& [' }/ u5 |- {1 Q$ q- a+ {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：8 ? e& P u F2 {* O$ ^( j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ z3 Z0 r6 C# C
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
K; k6 C" d4 u: f7 jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？* ~' k1 Z) {% C: [8 O* W2 Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“: K" b& m# W8 t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。$ b' H$ p2 _% y( |7 T5 M) Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# `# q' _; v8 z; V# E3 X16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! A, e5 E( v8 c1 _& q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：0 e2 b2 `6 g- d/ y4 J' Y l/ K7 s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 ^# I1 r4 F; C9 {/ s- t8 }16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 {" I0 c" I7 ?( p& v/ Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？7 l0 Q" p! I: g+ m/ E* I! ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“! x9 t& J8 w, p3 d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。4 ^4 E6 o5 B4 D% I2 ~& {1 Y/ G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“1 h8 D( Z5 F2 w$ ^ u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱7 v1 u$ Y) X; ^* e8 k
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”% x* ~- @ _- ^( {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:, Y% G: N8 I; ^, Z$ L- g
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：+ }- v/ }* S0 g; V; d* B16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
1 y+ g& V8 r/ e5 s# Zbold">“2 D3 z0 a9 l5 V% `8 h4 a"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。- Y* c2 Z9 ^0 t" f7 P: g" t) ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: u, ^$ J4 F7 w3 Z" `16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";+ ~0 _8 W4 ^. [6 ^( q& J5 G0 u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，) r& N. [+ \3 z) Y1 F* _& F+ W
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 s( B' u5 [3 `6 Y' J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
$ ^: y; `: x9 g; W) S0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。. B2 C" d; H @# Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
6 i3 a2 U0 ] k" F' R8 ^9 X) {, w9 s. F4 i
5 ~5 h$ x5 h# s* e2 ~! p# v9 D% N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 u. c. s& `/ O1 Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：: ?5 z9 Q( W7 I. \ A5 J
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! ^, V- q9 ~# ~) h# \2 R! `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:* `% C7 [6 D! q9 t0 C
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？( ]: S, c5 c9 c! smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 a4 a* R) e9 J# c% D+ X0 h16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";- w7 a% H# Q* z( } D: D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：6 @. d0 j: @0 y' ]5 y" T" n' w
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) o6 y2 O" n, y0 a# sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:( {8 S, V" Q2 w/ K
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。, M0 U* a! L" T/ R) kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
1 p4 ?1 C/ u$ {1 Z& [8 i$ ?8 w5 n% T5 Z6 ~$ y: s4 K! ?
- v5 v/ [" }, P+ j1 c" R$ Q G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ _* F. g7 Q' S; x& e% j. Ptext-autospace:none">. k! ~/ c e" h7 @/ T O! B. Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:6 p0 _0 u0 u1 U/ o2 W
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：& n# Z5 a, }+ v2 I6 u! M# Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
: h$ f1 c6 X) _; I0 u4 b
$ P/ F4 `/ ~/ b' V$ Z; n" T$ f1 x% L' U& \" t
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2 Y3 _$ A8 y! P, L& e% `text-autospace:none">8 |6 }' ~9 ^$ T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:$ g% @& h+ U6 j0 c. i. n( O0 s1 a
bold">在昨天晚上的选修课上，我把5 P; Q+ q( K, n
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3+ M& k/ a4 m2 m' u+ T2 m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。2 y2 U m& {: S; {+ j- q0 R# T, {# Q" Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> & U& r; Q3 P. w3 z. a0 O2 D
& Y$ w: U& }0 l% e- i! M. J
4 r) u6 n1 X8 h, {: f, dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 p2 c3 @" H. H+ U
text-autospace:none">' K+ {3 y6 P9 w% ?8 G! x$ P3 M1 o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:) d" H7 u- B# u& v+ U+ C& }" q$ Q
bold">这5 Q- [- U5 E- b( ^2 o' l仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3: Q9 [1 X. u% i2 h* k, H* f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近# v9 w0 H, M3 k' s/ kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3000 `7 [. G% Q3 x/ Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。' Z9 C" U- f3 C) r2 ^ @7 T3 kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 [6 M# Z' d7 Z# X4 O5 N N# @; _
1 ?2 J5 k! L" g4 ]2 T( _! J
7 r) H2 P7 K; z4 _) }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ ] D% S. ?6 v0 [3 h% ytext-autospace:none">- [0 s/ W; A# @, R! E6 J; S/ nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, X+ l7 E) m6 B. K& J% o1 kbold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。6 I* P5 P, |/ Q+ Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> * K6 j! L& z. O3 d* |2 U& N4 N% O# Z
6 w' n2 Y& G+ n+ g- T
0 L$ M- S& d @$ q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- A3 F0 u& e7 `0 itext-autospace:none">- F7 d" g4 A7 E6 Z$ Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:! \* f6 T% T7 V* n3 l
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。5 d& h7 L: d9 }1 ?9 d5 o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 R* L9 b1 g- i8 P! `6 G* y7 A
, q; x" Q( V# a" i$ ?& V* `. S
# \: S4 t7 g7 q0 X: |6 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 |& s" E6 j* R) F8 V" e
text-autospace:none">! U! a* Q5 K+ s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: {2 N$ z8 n- E7 ^3 ^; D
bold">在这里，我再次郑重地向这) Y5 H0 L. I3 N; ?9 t- V9 i0 w d仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3$ M7 a J/ a, |$ H) U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：. A) L; q, z4 Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> * w$ g4 [( o0 G6 Q
0 D5 U1 c) S- B5 V) _. d: @1 _, Q; ?; p! `( ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
]5 F* l- M* Ltext-autospace:none">( N# |; X( [2 `! s- `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" i9 O9 t. Z3 s9 q- O7 ~; ]bold">（3 n% |2 y% Y( P7 S6 J
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">19 }6 C5 X$ f+ F8 K& G0 d+ B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。/ h; M" _- k- n4 l ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
0 M6 v! ^; r( Z; ^- }$ L6 N: R+ Z' R. ~8 L; @* Y7 r
0 Y3 a/ q$ \: e8 o' E# hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; g+ b( c# l/ Q) ktext-autospace:none">+ T* H* X/ r7 K5 xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* u/ |6 ^: y8 t6 ^bold">（7 C2 Q1 I/ p( ?+ C
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2/ K5 k& g% V- L. D t" L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。8 J) x7 x8 g# C# g$ |+ mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
2 d0 g+ y) f" s, D
+ l( P% F ^. I/ l' _3 o+ I7 U' p3 _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 o5 J) {2 O4 u5 [3 C0 D Atext-autospace:none">. n+ ]/ m' O; }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:' v$ ~+ ^: f, S4 C! @- @
bold">（2 E! [) P* Z" X1 C& y& K1 W2 d仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">30 m# A% {" C# \4 U. ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）( g- D) q) c: o" S+ w9 T0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" ~( S) S" C& J5 L+ w) b+ O3 T J8 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
; w0 U4 T5 a) `; ]0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。, Z7 t8 c; B" _" a
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”! s) e. m! |2 ]4 ^- Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
( C8 V9 n ]# d x7 @6 B# d+ L0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被" s2 W; u7 Q, Z2 r8 _. ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 z7 A$ g! [% x8 n) d
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 Q8 m E: W8 x/ K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去9 @1 `9 |* @+ [+ Z0 z% I0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. w" O! Z" F( t' W! c; d- F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:1 [ p, V# H0 R$ a7 e0 q3 b5 k- m, X
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。" ?0 D8 y5 D1 v! |" O16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:8 @8 N+ {% D% J! f# I$ M
bold"> ; x* p; x# ^" H7 R/ K r
/ [# ~# q2 o, E! J6 {3 @6 Q/ Y, x- b! h g: S3 z1 j& z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 L1 H; l0 o* r7 ?* U" r5 p: H* x: Ctext-autospace:none">( l$ t1 J& X2 g# k$ W: M$ O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" m- v* l) x5 T7 X2 g& Rbold">（& }7 U# H; `" F* _仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">43 b3 n4 ~' B+ rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。4 P& h* L4 B9 |3 y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
( ?9 ^5 D. i6 {7 B9 y+ b3 x& Q F. X% H1 `0 }& U$ ^% r
, v3 n$ V( w) Z2 g9 ?6 s" }( \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 o* ]/ m+ f, j3 G% v! v+ f0 g4 S/ i; Ptext-autospace:none"> ]; y2 C' ^) v- L; ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
' O* L+ J$ u3 R& |* |bold">（! m4 d) \* b7 c/ ]! a6 o) U
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">58 S# }6 c- I" j4 k) V1 V# I- }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。7 T% n4 e: A: hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> % C; `- [& H. ]$ }
' ]; N' d6 b: S8 @
% K/ I0 }6 P8 \% q1 }) {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% C7 s' \9 B! |) utext-autospace:none">, J8 j) G; F' N. w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
( I5 ^' ]2 e @$ ]7 f$ H! K1 I9 |" }bold">（ N7 i2 r: z. Q8 {9 p& L仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6$ g/ t; L1 `% I: s# x- pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。1 ]! E) [/ t( w! a- [& X* _& y1 amso-bidi-font-weight:bold"> 1 i: J# }$ B/ e
4 V$ M$ A9 S- j9 _, y. }4 i. }) {
. `7 [- ]. B7 O2 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 F' U0 ?9 K% l/ \1 [8 utext-autospace:none">3 y7 }& w" z! O. x) c楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4- C" H! C; }8 a x$ C7 Pfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- E- r" D# A* i7 V9 z2 h! D
bold">、时刻关注细节。, z) Z* E" R! j" a, Z, v0 o4 ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 Q; C% `- x. s
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。2 R X3 t. L4 v$ m, `3 `+ Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- w# \& v! h. @% p. R: S0 C; n
" d/ |6 W+ x$ \) f7 Y) U& _4 `& ?6 J. M+ h5 P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 E1 @; z- W$ B, x$ G; R% R5 p/ j" b
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄- J+ L3 x+ u1 t3 [7 Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25: \$ P; v( [# d% pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 j8 `5 Z1 s1 o9 N5 k6 U7 amso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。( q4 p& X# v$ i3 j% b% o8 h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 m* P0 u9 J/ z# L, n- T* n) ~- b' [; @$ t# C2 O5 h4 D1 B
6 W) v) ^4 _6 ` J* ^/ k, }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 F1 A! L7 o( H$ U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？5 I# Z, A# V4 I7 e! y. Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 B2 O6 h5 Y8 P, H% \
( O |3 w, E% {& l* h( R% t1 B1 |2 Q' K: y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 o/ c- x% X- I; `* f. z: Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了5 g- g, u5 O8 q& _% jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1$ `9 Y1 x q% F3 K$ x* u/ Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 X; _) w: B! ^mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。; o; T1 J1 C0 c9 D! @. G" P/ ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; \$ ~; ]6 }+ r( e, y- X
6 e; M6 `0 `" f
5 J7 y/ I4 o( G6 j t' f4 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% i7 v" M: i4 M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：& L" h; p! K, {- vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98" M3 l& [, e8 F* e G) Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! P: Q1 q, f. F$ ]) e7 F: ~
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。& K q' _: O& U( {' s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( c6 C7 Q' J1 r3 [0 X+ }7 k
! L# w5 Q, r6 y' ^1 j1 f) F% A5 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 ^# A3 {$ e1 L0 R. zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。! W* [' M2 `' Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 h9 D* X+ ^# v
' D% D3 X) u% k- V" p7 ]" v+ E8 x3 a/ m0 h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! z, L$ N0 e8 m0 j7 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。; B: Q% r) B7 l+ K% t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 H0 R$ X& n; g
0 p( N1 [6 d I/ o* N4 {/ p& A( @& {" S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, i4 } x7 m. Y+ |# s9 C2 k. z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了% I" k! ~% R2 \ f+ H$ W3 F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">34 u0 y- M* l7 b% ]8 ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. J3 w4 b- K5 Smso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。$ }! w3 V9 f4 L9 hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 f- J b5 C) \. H. @+ s
& r0 W' k( z- B$ ]0 S1 d, G8 Q+ X# \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- y; ?& l# r& z3 m8 `/ `5 `$ Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。$ F, [9 p6 b7 Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# a7 x8 G+ ^& G9 n: U2 f7 v. _6 o8 y5 {5 u# U7 U! `, i+ d
$ P# Q$ x% a6 T% n, Q* x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" C. O' }6 c8 r* W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。- }" f' q, o) S; }. }" U" W% ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ }) F! |- w/ L4 I* b9 \0 j! \2 m& q f3 V, `
+ q$ m7 i1 p% d! k) d! Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 R7 V4 F; r/ \ B* P
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:% S7 ?5 R, P# t" r- J: n# I
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风& }/ p# g1 u# F' z* sbold"> 9 C/ U( C# g! g% z) u
3 \: n3 X, m( {% z; Z
. Y" V$ G7 w3 e0 _" |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 U% Y! A( I/ \9 W; @* @* L9 \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# h) |. E5 d8 Ubold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。1 l5 K2 P9 \- E8 J0 ?* ?/ b9 T
mso-bidi-font-weight:bold">
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`" {4 t# w' c. b* ?2 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( ]! ~. e8 d0 I9 t9 z' k8 Stext-autospace:none"># U: V; c5 \7 P楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">13 V2 a8 T5 B; x/ a* R
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- i' }6 @( `. L) i: j
bold">、增强责任观念。3 C+ `2 P! Q F# ^" U+ T& j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。$ n/ P. o' \5 _2 y1 e. ~
mso-bidi-font-weight:bold">
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1 \4 a1 y+ \" h; F4 v: T7 L$ x" U0 r/ k/ X7 ~8 h
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 K3 c- d( ?' _! N! L8 Wbold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对0 I$ w L* R& @% t7 R5 ], b
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1005 d Y2 _; [% R: s6 ]* f
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：6 b9 v$ ?# X1 `. L* \
bold">“6 R: G. B) h7 O# Q1 n" O' \
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？5 T5 k8 Q9 k/ P% w' a
mso-bidi-font-weight:bold">”) h- h1 A6 z# q- B7 s2 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（( R( C4 D4 k* N$ Z) Lmso-bidi-font-weight:bold">1; z5 Z4 h& I* S. l7 B3 v* r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（( P+ g# a" Q- A- Y- m2 a9 U& @3 B
mso-bidi-font-weight:bold">2, `2 b* i5 Y* m4 H/ @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（# v7 M; W/ H! F3 z' Vmso-bidi-font-weight:bold">3* v4 M$ _ \$ R! K5 A9 |. _9 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（& u- G. Y& [* ^% W" ~
mso-bidi-font-weight:bold">4/ c( [, G, _9 }; u4 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（( Z3 o$ [4 k2 ]4 c; `) imso-bidi-font-weight:bold">56 M: s. J3 f) M) l- L6 o1 r1 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。( {* ?# W0 \* [4 P
mso-bidi-font-weight:bold">
4 \) g2 b0 l! g+ w
4 _- m' {/ m/ q$ B- a6 F. i! C' _4 v+ k: b3 v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ n% A; h" Y1 C8 N" C) R: b4 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" h$ @8 l. K$ i/ ?bold">他调查的第二个问题是：$ }. |: h4 ?4 W- `# p( Z. C4 T' b2 ?3 _* k仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ ~+ w3 P9 f; m+ j' @# _& s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; l* y' p6 R# sbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工4 m! I; {: B4 ^+ `( \ d
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”" c) A/ `0 q( d! S7 B$ A9 L! c9 Mmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（ x, d9 \5 I# s
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">10 y! ?3 r& y" O; I; L( W/ pmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（/ O1 n1 j2 S2 `0 n- o9 S* U; m8 T4 x
bold">2" I& D9 J, B# g
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（: i0 {0 k% ]: y* }& C4 t
mso-bidi-font-weight:bold">3, E. n0 K+ t, R2 f, g8 Z) D5 [8 E6 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（* l, { ~6 u; l; B4 A5 Amso-bidi-font-weight:bold">4- v* D4 Z8 r) r" {% H$ H- t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（2 H i# p( D, G* s; H
mso-bidi-font-weight:bold">5! f* I3 {+ O8 b4 ~$ B0 [% E0 v. z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。 }% c5 t5 z9 S6 F r7 z+ e7 `
mso-bidi-font-weight:bold"> & Y# d2 W% ]1 F1 W9 o0 q
6 f2 j0 O1 k0 U2 ` w; ^8 `$ i* l2 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" E: N- ^1 o- e ]% Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- h2 ^; k& O# O; I* J$ S# s( s& Tbold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：3 V+ E/ c w. A( @. \
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: L# [; ?; w: e0 T" j- lmso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。+ q! z" V3 B5 [& ^9 Z5 [) `mso-bidi-font-weight:bold">”' f1 N: C: l( M( d" l5 @: `8 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。% T3 f" T5 I( pmso-bidi-font-weight:bold"> 4 z- g* E) {8 ^, ?' Z- `
/ Z% B& T1 j' H( z7 J @ Q: M3 B1 _& |/ q4 z6 I3 `# k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, b" R9 V* I! Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) S# x4 w2 X/ `6 M
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。5 x( K- O: Q$ _9 d) Zmso-bidi-font-weight:bold">
! ^: j; p& Y7 Q6 U) B2 y/ q2 f+ F
( C% _$ Y, Z* D$ T: b( w: j a" W2 }. N, Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) g. ^3 W6 N6 L. omso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：# H+ W: C! W7 T2 F7 Z0 J
mso-bidi-font-weight:bold">“4 V( [2 c8 K8 \, {" U+ ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口2 d( [1 {8 m9 w2 b9 [
mso-bidi-font-weight:bold">” S2 {# d9 E% ]5 C1 ]2 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校' O' s% O0 a H A% {6 A
mso-bidi-font-weight:bold">“ A+ L0 Y) g% Q9 S. ]" m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口) Z5 W; `" d0 J: a# ~# j; @
mso-bidi-font-weight:bold">”1 T+ F# g4 s8 q- C( k1 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）0 p# Z0 B2 {/ B1 d' @! ?7 Z0 p
mso-bidi-font-weight:bold">1, e) y8 B4 d) x: N2 [2 n8 G# i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（; d7 A0 G: a- u$ [3 g
mso-bidi-font-weight:bold">2( l* B+ ]- N* l: U1 \' E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（2 C% Y7 L0 j0 e( Imso-bidi-font-weight:bold">38 N9 |) I0 K# C" b' J' M8 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（4 ?7 n8 o# g# y8 f v( G
mso-bidi-font-weight:bold">4& W% l( R/ M! n- [" O }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（' s. c* i5 e6 _& Q( ]3 D5 Lmso-bidi-font-weight:bold">5& Y8 N2 u2 D: ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（; y4 h5 j A* w3 h' }mso-bidi-font-weight:bold">67 o2 \* ?: e6 }7 W/ x; a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（) \$ Y( L# r( h+ k! [' Z
mso-bidi-font-weight:bold">70 |, i8 S$ U, q" ]5 I' r7 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（/ ?; s& M- R6 v/ ^% g9 M' j5 D
mso-bidi-font-weight:bold">81 z% C9 n5 _5 P) o- _- o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（( x; f: c& U6 G3 U' b( Q2 k
mso-bidi-font-weight:bold">9# r8 O- f; |8 T9 E# G! G" X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（! [0 z! O% U+ m( \mso-bidi-font-weight:bold">10& X% y: s6 y- }9 E G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（ l' X. F7 V- b$ |mso-bidi-font-weight:bold">11! o2 B" ^( v, M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（: V- U7 y9 u( H* pmso-bidi-font-weight:bold">12+ k& l9 i" Z* t) f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（2 t2 C$ j; M7 Y2 L
mso-bidi-font-weight:bold">137 U9 @( \* b5 s8 ]) V1 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。# o1 K" h" W3 Y; qmso-bidi-font-weight:bold"> 5 x, q0 }- X$ D5 L# L+ z: y
; s* l4 q" q2 `9 h! Z" g8 C2 t( p8 m0 m: x* h d5 b' l6 T! b( |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" B( T8 w+ Y( N) r. d
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问： V: z0 _0 ] Y7 t$ z& O& H+ lbold">“" f C/ V8 Z" x) j9 r. M* v"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？9 h. Y. Z( `0 ~8 x& c- w7 h8 E
bold">”! R' r- u3 B1 s5 ?5 D8 ~9 b4 k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：, ]1 I, ?; N4 i% ymso-bidi-font-weight:bold">“, E& V% V( C) L* a$ n. m( n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！8 x+ Y, w( n1 P6 n. Q! { [
mso-bidi-font-weight:bold">”9 }# A" T' E& h& b0 v- a e* z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的0 y0 A) z0 Q/ Y' W5 p% a7 W; |) Nmso-bidi-font-weight:bold">“ \) A7 Y8 K( A" ^* K n1 n5 F2 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口9 P' ~ i& H1 t/ \! }mso-bidi-font-weight:bold">”, o( }8 R4 u& r4 y) e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。# y# c x. {: X; F( tmso-bidi-font-weight:bold">
) k1 F1 X4 w; G. ], n& N- o. [
- z" j- U" T! [' \
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4 |- b$ E) k& U4 btext-autospace:none"> [1 B- H+ M/ X( _) q楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2! i2 @( p. V2 H Gfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) E, y# S. G) ], \& c* S
bold">、确立标准观念。 Z( o- j' _2 G. y# |) ^, O# T7 V8 xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。5 Y& F/ _* k' v$ qmso-bidi-font-weight:bold">“" \: ^( X) k7 X5 ?7 C, Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬8 o s/ D' A" [/ [" Y! kmso-bidi-font-weight:bold">” w; t8 B6 e6 I1 p0 B* S E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于/ B: X6 ]* G) R. T+ n* k Z
mso-bidi-font-weight:bold">“3 M" r4 m; f# T2 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多8 I0 W2 J' }$ I+ d) Bmso-bidi-font-weight:bold">”1 _; \ }* Y; p2 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。! g. ~# \+ O5 v- F& O( d o" gmso-bidi-font-weight:bold">
7 Z5 k) U8 W& b8 L1 A8 r
0 {5 r/ |" E k* V+ e( c4 i- F7 s. N. q) o. ~# I' u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& ~7 s9 Q- t- {9 w9 {* s
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子% [/ r# p5 @; j" d8 \; w6 {
bold">37. x+ Z' v6 @1 c7 N4 J"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：3 V* W2 R H3 d' A4 ?7 wmso-bidi-font-weight:bold">“: m0 O5 f! O( Q8 L' m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。# X7 u E+ x! F0 amso-bidi-font-weight:bold">”' X5 M) U2 C4 j( O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。* q2 b* w; l4 W9 L! o, xmso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 y( T( V7 o# P8 B: Xmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是% `" z2 f' Y: a xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( R R0 H7 g9 e8 o- x. P. X8 @16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 N2 D7 D8 Q; S$ o& y) n" b( g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一' O0 w, q R! [6 u0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% E9 v5 }. I6 J" j+ Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
1 c5 V9 \" k! e: K& L! G5 S/ e% W; i0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：" p9 o! c+ B: }8 t0 D
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' Q& f r. ]! B" h; {0 ]' E+ B! U8 Y$ g- n8 N+ }' r M& {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 k X2 K! h6 E5 v7 p2 g; cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 k" v0 C+ Z/ w& a+ v1 c9 z1 t. Ebold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓: c4 }& s0 E2 Q5 x5 B2 _6 fmso-bidi-font-weight:bold">“9 F# l0 [. b* ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏+ n9 L! S* ^" p$ w0 z+ X1 ^1 mmso-bidi-font-weight:bold">”1 a% s* v; U& J' w' y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。. O3 L8 M8 m1 p% {, X, Pmso-bidi-font-weight:bold"> 6 O; z. h. z, C
; c* N* p% u$ @% J! @" R2 S6 o. R% n1 l( ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. J+ x' t+ L( G; F3 a" |( n; {( Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& Z; a+ ^! ]% a0 ?) _9 \
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。3 W# l6 C, P t
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 t$ q" l. _3 j( J8 S, h) d
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- G9 S* L% P' U3 f5 k& g- D) Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, v# T' C# x) f2 F: bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& a: z/ X. w* x4 A9 ebold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。4 l2 p. e) p* i2 cmso-bidi-font-weight:bold"> ) p- f6 z, W6 f' d
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 e; Z0 M! N! S* E ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' }3 a) k; o: O8 e N( z$ u
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是$ ~. h/ F+ U7 ?1 Z! V! i- X
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“- `( o. f" \- S4 b4 |mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼/ X/ s$ T! c, b' Jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”& Z d4 S5 Q5 K
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是+ b* Q9 b8 F( d3 f* S16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“) T4 k, |8 A' K J
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼/ p; O8 g5 d R# t& zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”$ ]. n8 _1 b! t3 i( {mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。' L2 y" F+ e: o% f6 p+ o& f# D
mso-bidi-font-weight:bold"> # h- }# Z* Q, q8 [! j A9 X
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( C, H* T" w. F$ q% T) o; K. [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* c) H8 q) S5 Lbold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。% B9 ~" a3 m1 o/ cmso-bidi-font-weight:bold">
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3 s! T. {5 d( _5 D( X: J3 Q5 Atext-autospace:none">3 p) I4 ~5 F+ Z+ E
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3; `9 ]6 G$ z) U& J* u; n0 n- z8 k5 Y
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ Z- c0 x, t* w) ?3 M4 Abold">、树立惜时观念。, t1 R3 P1 j! O7 A% n5 ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。2 w* @4 `3 w7 ]+ K ^' U5 ^
mso-bidi-font-weight:bold">
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3 [ W( O4 x; A6 R) B4 e
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; V# d- }: A8 P- u; i$ bbold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用6 V7 |" G2 q5 u1 U
mso-bidi-font-weight:bold">100; [! E( y7 S, i! x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做0 q& k7 }4 U6 e7 I
mso-bidi-font-weight:bold">11 @% W$ ?. `* a; X7 o4 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。% o, B8 b' Z! ~3 x2 F
mso-bidi-font-weight:bold">
& B3 V" L- {( u3 i C
4 H) c4 U& W: a/ f3 p$ [0 H: K; B- u& A( ?$ R+ s* @8 aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 N, d$ _6 R8 f& H
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的! t' C M9 u$ Z8 g2 j5 l( c& Gmso-bidi-font-weight:bold">“% ?! C" G. O' u- G. [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清+ L$ F; a8 }1 q/ g1 E p; u4 ~
mso-bidi-font-weight:bold">”, d) ?4 s2 q! P+ P5 D8 _8 X8 z- @0 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。$ D. R8 T$ B wmso-bidi-font-weight:bold">“4 `# W, d- t/ q$ s8 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清, Q7 Z" Z6 b. o6 t2 X% w+ ^% @9 Tmso-bidi-font-weight:bold">”1 ^- u5 T. k* k% {- b' q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求! z+ g, w, p" T1 q; @& S* ~9 e' q4 q
mso-bidi-font-weight:bold">“+ U/ N0 S( k% G3 M: |7 Z" S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕' u: C1 ^5 |: w* M4 r% O
mso-bidi-font-weight:bold">”6 }* J7 q' T! T4 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题! k( v, _6 |' }8 w* B7 gmso-bidi-font-weight:bold">(3 K0 V, v, o0 \% j+ W$ [! a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象8 K. ]3 V1 f& b: E: o( Qmso-bidi-font-weight:bold">), q1 f6 }# u* s+ Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是# [7 z2 q5 E# z7 w4 ~mso-bidi-font-weight:bold">“, z$ M$ J3 Q0 G/ K; C9 H7 V0 V2 A, z4 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮2 |/ |2 k) r E k+ Kmso-bidi-font-weight:bold">”/ t/ D1 G+ p6 G5 I, T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。0 w/ D' z' T4 `mso-bidi-font-weight:bold">
) L0 z2 P7 d; W7 s
" L$ f) s/ a% J" f; B% m& a, x" }4 H: X! G, p N3 c" l) Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ w1 `5 w# _" K, v- }4 u
text-autospace:none">: G5 C$ I' ~# {1 d- l6 D: R楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4- o* n1 o5 r- t! Z( m2 f I! G
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% G- n, _6 I {* `3 _
bold">、培养合作观念。) ~- a# i0 D: ]# Z& q8 h# T% N* pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的" x0 D& k" R2 q3 B( P
mso-bidi-font-weight:bold">“' m6 X$ F2 H$ H! _, k I3 @* T' y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人, A8 c, t7 l1 @) r- b: p9 q
mso-bidi-font-weight:bold">”8 N8 \# f& [) t6 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为( p/ E: ?6 z) v) y* a0 x
mso-bidi-font-weight:bold">“0 z: ]+ d& K9 L: T5 D% {. i5 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。" O4 E$ ~) y1 d- @8 _- M1 M+ Zmso-bidi-font-weight:bold">”) @2 x8 X! l* }6 g4 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子: x1 C% d9 n# x! V; W
mso-bidi-font-weight:bold">·8 g$ U1 a! h/ o2 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）8 o8 C- R! d* H8 a9 g* \' `
mso-bidi-font-weight:bold">
* o3 N2 E3 p; o3 p6 O+ H+ k8 f; C# _. i
1 k. K8 R' H2 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; H& Z% E6 |& g; J1 J# ~* ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* Y$ }3 Y2 Y# f2 c1 H; ]" h; @- f6 J% K$ x
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前/ p: z: P* u- L+ G. Dmso-bidi-font-weight:bold">25; p2 ~! h% e& }7 U3 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占* O4 y' B% v1 |8 P0 B: l
mso-bidi-font-weight:bold">41%' H/ x0 h9 l. \! @* }3 Q9 `4 X9 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居, H) j d+ e# c5 _" g: b9 smso-bidi-font-weight:bold">80%* j$ b c# t9 W# T! j- J( t; o6 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈$ \* Z; z0 S9 t* T/ rmso-bidi-font-weight:bold">V6 i m& _/ S( Q7 z( A+ i3 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出$ w: j' T0 g! a
mso-bidi-font-weight:bold">12%& t8 P+ e2 F! q3 s( i. z% Q7 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。) h3 [) _2 c5 j, Kmso-bidi-font-weight:bold"> - U# f3 x" S2 t6 u8 g& G
( o/ _# J$ W7 Y3 W- \4 A# T1 L
, H) o2 @: o; I: v/ A g% g" ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 a0 F2 y; @. T. o- k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. E+ }7 I4 A# a! V. f4 O+ xbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。% F/ r' ]3 Q# H0 T( P9 r+ e) kmso-bidi-font-weight:bold"> 1 h: @5 c3 a8 I$ T. l- q
. N m4 H, X) B4 l/ l) z) S d, \ D% q5 g: h( k3 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ i" e4 k, Q& ?6 ~) Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, E1 c/ V H7 l/ d6 p# @) \
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。2 d, C- y1 F; p
mso-bidi-font-weight:bold"> # V& y) J( O6 f" P/ c+ E
; M. V9 K) E/ C$ k4 I+ m2 _8 X1 c# P0 b
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 T- Q S8 K* T8 x. ?7 B: Hbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。# J# a8 n L! y9 O/ R9 Cmso-bidi-font-weight:bold"> , ]+ r# i- p; Q+ h( d
; y6 X8 P% _. X) V: i h- I+ O7 w
% J+ O6 Q9 z2 c `) Y; \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 a" L3 n* X' @0 x7 V4 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 z# p/ } r: |# E" M: W4 f
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！" x6 i) C1 n5 Q! P7 t0 s; I2 g
bold">
! N6 R8 h0 j( Q! _- o) u$ J+ P& |4 l
* T, w% J8 a! |' zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 \$ l' j3 s, q3 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. ~0 J8 a x& h2 mbold">谢谢大家！! l. P; m% O" j% f0 D仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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