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* h8 J: n3 `8 {3 I
mso-line-height-rule:exactly">6 r/ p+ _3 f0 P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先# Q* r. p: F8 s3 f2 W
mso-bidi-font-weight:bold">
1 D& D7 T. G& V" _5 c/ R P$ S+ W
( N" B, a. x7 U- n+ A8 _7 W$ h2 K4 G. K4 C) v: o3 a8 y0 C
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">0 Z' X5 \7 w/ [2 x. o8 zbold"> ) `' }& x& v ^$ q! }; @( s0 B& s
! C* `* }! v$ p7 Q6 n* {( B6 {& |& ]$ ^: ~1 Cmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">1 z) u5 ]7 x9 B- T0 Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 t1 z: d1 X1 f2 r* V0 E- c
bold">同志们：; o) W! a% {5 C! f$ i9 I
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
( P8 i9 j. ?/ y- `6 e
. x$ t; C+ R% I5 Y; K1 W* m- S, x! f9 s" ~: n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ b& H8 R2 t& J. L) A Atext-autospace:none">2 F$ f, Z/ b# G! P" V* ~" i# smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。- w7 r, q/ c: J6 J9 o$ u
mso-bidi-font-weight:bold"> $ ~: y4 l# u' |1 V8 H2 K
6 H& A( t7 E3 m) @. ^$ R, E) w& b+ {! O) R6 l4 ~2 }9 r( }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( f- ~$ A% M8 ^ D# V
text-autospace:none">" S" |9 P& _4 u2 rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，( u* u L2 \, z% l2 h4 Y
mso-bidi-font-weight:bold">xxx4 I2 I* I# A# k; g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以% z, k0 [: Z* t7 N5 E$ \
mso-bidi-font-weight:bold">“5 B( Z; T9 X( s& R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼& c; z8 i0 w7 D2 M3 k' pmso-bidi-font-weight:bold">”: M: \% B& S% K2 D( \8 H8 {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以5 f! V; { I( {: L5 @. L& s- `
mso-bidi-font-weight:bold">“- L$ L4 r4 J |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔' ~. c& L1 M+ z5 m3 dmso-bidi-font-weight:bold">”0 Y* E) B8 B. E5 q% a, K5 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。) x% v4 b0 q( w$ g' H( Jmso-bidi-font-weight:bold">
$ x$ H0 |; P0 R+ [0 |0 S) r2 A
% K, P, [1 U- C5 Y, Z4 L0 r8 q( | B g0 X p. O9 d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# S1 w; j6 ~( e. h/ r
text-autospace:none">" S/ [1 n1 f, P/ j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：7 B8 b& M( [# j% @+ @ h
mso-bidi-font-weight:bold"> * _7 @4 e! i5 A' S- Q
/ F6 n( o( q* ~( H$ }/ K
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 e- r/ C* `# `) a0 ~# L" |7 v. N- S
text-autospace:none">7 K$ z& Y7 f: L7 N- X& K仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">18 K1 _: g* k: w5 `' Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& \7 [/ Q( T0 T7 \bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？* D2 @" U! {' o R5 a( rmso-bidi-font-weight:bold">
& Y* n& G( `% ^- S# I# g, \3 n# b0 O! V* U# m
" P* s# E. A: a' t; N( h3 b Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" j+ D. c1 C; R2 t1 N1 u. C0 k
text-autospace:none">( \ A' {9 j" [0 | t/ M4 U' h* ?
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">27 p, @3 C7 s% T; E7 L5 Q& n
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2 T! K, Q7 a& hbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？! h4 S- k s" l( H) y# Smso-bidi-font-weight:bold">
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- |" X ^* n* I' h" k' I( I3 o1 s9 n3 p$ M' Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 ~% h( O+ B6 f+ W2 E
text-autospace:none">$ T9 B) J: Y2 U3 ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。2 J6 E& Z5 n q0 Rmso-bidi-font-weight:bold"> ( }6 U# D; P8 _- |4 T
8 {3 f! M/ P( ^2 u9 b6 c1 T8 l4 k( G9 O* @+ {; I' M1 qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 [# y' U ~8 P4 Y9 Z4 v
text-autospace:none">0 n% K) g5 G0 ?% G5 V- v {8 q3 \6 v
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子! `0 P4 O7 n5 I: G# C, Q( L9 z- H
mso-bidi-font-weight:bold">·; l2 ]: T- }$ P$ o# I* L8 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：3 P. q# G7 o% o9 N) }
mso-bidi-font-weight:bold">“% z# d2 N1 Y9 \8 d2 u9 G6 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起6 [. N- C* z& ~4 V, Dmso-bidi-font-weight:bold">30002 q2 _0 L. j* L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗 c0 ]( B/ T+ [% w, V
mso-bidi-font-weight:bold">?”! H7 L& {2 S$ K R# B1 T! L; y( F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：: O' h4 M/ ?% C: I0 smso-bidi-font-weight:bold">“1 i8 U) o' X/ J9 W& d6 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。! N E% U5 J9 M6 r7 F7 h5 omso-bidi-font-weight:bold">”' F: l- e. ^& H, A$ |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：; J' l- Z n x& I( M% O
mso-bidi-font-weight:bold">“+ o# b4 Z/ ?9 a) v9 `0 e+ M% e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。6 L' p6 w3 Y) Tmso-bidi-font-weight:bold">”“6 ~. ~- x3 d5 R# Q( y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢9 \5 I. N3 W( D, M c3 ?8 b2 ~0 dmso-bidi-font-weight:bold">?”- s2 M; Y: ^+ @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：3 [/ i J5 L+ `$ B7 s8 H0 Z6 G
mso-bidi-font-weight:bold">“5 b" g, p2 T2 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。* ^$ d8 K/ Q5 q7 w" s1 ^; e. n9 Tmso-bidi-font-weight:bold">” . j) ]7 |3 c" U3 f+ p
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 z4 N2 K9 ^, {/ n6 f
text-autospace:none">( }* e% i: D; r4 r4 n T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：. t3 J6 w7 ~8 qmso-bidi-font-weight:bold">1+1$ i/ I) {' v0 V# I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于# u$ E3 w1 f6 v1 B' o
mso-bidi-font-weight:bold">25 S& ^. Z8 J2 H& t" R: \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，/ W. _5 n( L( H/ i X: R- R
mso-bidi-font-weight:bold">100+0/ v, X6 B. f0 ^/ @' c7 T3 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 W; D% v9 Y' `- {+ Pbold">也可能等于; p* V! J8 X" q仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0& b. H; m0 v$ Q+ F$ j3 y' Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' g a, j; W I5 f, [: J7 n
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有! i+ [; j# p D# E% T
bold">100) D) b. r5 o, I9 {"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：! _# e6 G) C% Z$ T$ w
mso-bidi-font-weight:bold">“: z6 e) H, w5 h4 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。) G/ F# a! R7 x' `! |! d# Rmso-bidi-font-weight:bold">”
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; l# U: _+ j5 ]% B3 t( U9 g i
text-autospace:none">- X$ y0 Z, _; o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。* k+ h. j1 |) u$ a( rmso-bidi-font-weight:bold">
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text-autospace:none">% @! o/ r2 t8 S4 K0 U- amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。& i* v4 v$ B, O! Cmso-bidi-font-weight:bold"> ! M9 o# l' M) {) ]0 o6 k4 N- s
5 S9 o' T6 m* j' J" m$ j. W9 ?/ Z
, W5 G, L/ S: e: g) m8 U$ h/ f1 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) Z( ~* z" K/ k. cmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯( \% h2 K& H% {# U6 T( jbold">·* _9 F$ N* {& n2 ^: F"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。8 n& w3 t5 ?% h' H; G! H5 _ `7 n
mso-bidi-font-weight:bold">
& r5 ^/ q6 J9 q1 o% ?. c* H3 V- F0 o, U9 y, ~" e* l, S+ \8 V
' r. q9 a$ X3 Y: A6 ?/ @) p; D) Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 \. ? k5 _; B
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
" O( |# f: L3 T, C$ }"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念9 \4 O& }! v1 H" d) f5 Y: K- [9 Hbold"> ) V- v4 k$ h! t M
. V8 T& |5 M1 `. ^+ k1 L. A# ~; }0 K# I: z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 b9 e6 P7 w' b: L' ~3 D) ztext-autospace:none">: R9 |' ~& K8 h8 a* s/ _; U$ j. Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。6 t* \# c% ` g+ {2 E# hmso-bidi-font-weight:bold">
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( T- v5 f+ c, d; e$ s( _7 M3 |) T2 m, }. I( c8 A( T. E: Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' }$ h$ e `# N) M c2 d
text-autospace:none">$ x+ F; C- G" O5 Y4 `
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1/ s( C. d8 o% ?$ ifont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" Y- p, R, \$ w' d, d7 nbold">、深谙学习之义。5 ^7 b6 N7 q+ {
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。8 N1 `3 g3 u/ C3 G# v9 fmso-bidi-font-weight:bold"> / f1 s; K* M! d3 |
& H6 o; F0 a- t1 ^3 L/ g2 R6 y2 R$ t7 ]4 y* s* iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& d; ~) M! q( h5 Y
text-autospace:none">$ I$ o% K& S$ T* E% m( Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。& ]' H/ Y& f2 E; _mso-bidi-font-weight:bold"> ) W: V3 ]# D' u& w( g
( x8 O) F: r5 U6 ]/ [0 e- ?+ H, |3 e0 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; p) z3 `5 `/ O9 K& F' @
text-autospace:none">' [* i1 n% v2 c- s+ Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：* N3 T- {1 M/ B' t; v
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D+ I/ _0 E+ i. z# V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. B0 p+ i, `6 L V m5 Pbold">。这里的# j& v) t+ v3 {& O& K5 [仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L- B2 n7 H: [7 m# [1 a# Q) P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. w% e: ?! i$ T+ p* }0 z
bold">，表示学习；6 a, E" C+ o- H仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C$ n1 C& S* F9 V) Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 ~! a; C3 g1 X4 D/ l6 m# k% hbold">，表示变化；) p. j. W _0 y) A0 |; C: @$ o$ r
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D& D4 T' P4 t h: J- V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% K3 W) j2 O9 fbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说$ h; C* I- A: Q% W# o. mbold">“9 h( r9 x# z: U: p7 Y5 p; H"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母7 S/ g9 z2 y; C2 v) k. U( ?bold">”% T( O) f. W& |: O
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、6 p; W9 u7 U1 }! _/ X" H9 }+ W4 ]" Qbold">“ ^. c! U" \' h: Z/ }; W+ ?/ b
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母( I9 ?/ V- M5 }5 r
bold">”& P, e& ^1 F8 e& d8 ?6 }: D"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说* ?3 S! x" u6 \9 ybold">“/ j3 u4 H! t; W; v
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母/ {. k/ g# K9 [6 Q/ e" Y
bold">”9 c- I) c9 H4 {& l& d2 ^4 `
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。7 Q/ O" [. A7 Q* m2 o/ D' J9 i9 U" rmso-bidi-font-weight:bold">
1 O* u# ~/ g5 |! ?2 B: }3 Y
" Z7 D4 I6 n. M7 G0 ~9 N) V3 @3 `( {! _! I* q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, Y% q! X' m. U- Z: W G
text-autospace:none">: T. x. N+ w6 w8 s) D, ^% Y b
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如7 k6 P; I0 W- j+ T8 s8 C- ?
mso-bidi-font-weight:bold">“0 u; l4 U# a/ c- C1 l e( i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊$ R% N/ e5 c6 q0 O) X& u- ^+ [3 d* ]mso-bidi-font-weight:bold">”1 |! C# K$ C9 D# d9 r9 _1 X* x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；+ s8 i& b7 f. }$ W$ R, m3 d$ X7 @4 Emso-bidi-font-weight:bold">“3 z& J2 U$ z/ z. z( o2 L+ z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。# `/ L1 N( e7 y, | s1 Q" Dmso-bidi-font-weight:bold">”$ g2 e; d4 k; ?" ^& \. v, u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：: G. q# O: `( _# b$ Pmso-bidi-font-weight:bold">“" h- `& }3 O. j; h# o6 j; T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝6 m& E& B' J8 O5 z; Smso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂8 J% t+ M5 m9 ~& V! t: Q
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。; g2 ?8 i% E" C0 omso-bidi-font-weight:bold">”9 w& R K; c% X5 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。& Y( X3 k' C' W% t, ~
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 `% p- L; ]3 g B+ U* y; S0 _
# O+ a# [$ @) A( ^& ~ p. f) i! T$ R/ bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- e9 C0 D1 a) o$ C6 x
text-autospace:none">" T/ n1 w( A7 F' @4 |$ o6 T) u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此- [. a7 s9 N6 [( b! w; U; `5 d" R) i4 `
mso-bidi-font-weight:bold">“5 T) b$ j) A# j4 Z2 Q' T0 M3 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人) M4 c. O E$ {5 L+ ]
mso-bidi-font-weight:bold">”7 W+ z# F/ t, J" V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是5 N% j6 k- ^; `% kmso-bidi-font-weight:bold">“, P* o& Q4 h- Q& r. A" l' b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学( Y: w0 ^2 }' d% Y- ?$ Hmso-bidi-font-weight:bold">”8 z$ b. X) D# C9 r% o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！/ Q4 L" K' a! ?& |$ G6 `mso-bidi-font-weight:bold">
& M: m. N( V5 G v" x+ }9 x/ m7 B! q$ @
+ W; I& D3 D: s* C9 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- h9 [3 \$ e$ @3 ~7 W# v7 @
text-autospace:none"> M+ P T3 L$ P- z2 Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。, |/ |; n& q1 k9 r
mso-bidi-font-weight:bold">
3 K( A: g4 ^: u7 X. Z/ C% M# E/ q' R0 A) Z
5 H& O) k/ j7 Y8 D6 ~- W* h+ e, tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, v5 n0 c4 L3 R
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。7 r8 C$ m$ ]- P+ g) C* k
mso-bidi-font-weight:bold">
" W$ E' v B: _ f8 z' k4 C \
+ B: `" ~% L- G |& D& Z% ]% w" r7 [' k, r5 }9 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, O9 t: i; v5 B4 ^9 S0 l+ Otext-autospace:none">0 E3 X( B, ^+ y8 ^6 z. y# G
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">22 ^) W+ W5 ?) C4 k+ J. t( vfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 g* G) `8 V5 K) h$ q8 v* o
bold">、勇担学习之责。# N( x* \, E- t/ F3 ]% J. Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
T7 ?: L7 c% M `ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的9 I6 T! P8 H0 L$ M3 ~; M0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“1 N" `$ B) D9 m: `. U# r
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量* \% O4 s! r) I. T8 m% g) _. e) P& Z
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”' [& F) N. [" `# j1 xmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的. ^! X' \8 R2 V7 S# @( R' ^5 u+ e5 j0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“7 P6 Z: [- N! ^/ R6 | s( C Omso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量4 V4 K% `$ R* m( o/ {+ \* h0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">” I! J* e( U5 w) T! Omso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。2 g+ x4 @" c q9 {1 B: Bmso-bidi-font-weight:bold">因此，3 B3 u j; a% ~3 g" d H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
. p* H- A0 r; w- C! e b$ {! ] b' zmso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。5 G7 \( O8 {: I. k2 h6 [1 l! f0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
S% U- j' w' \* Z! E' s: _2 S/ v/ E$ n! Z% f7 V& L2 \4 a4 F
. { L7 `& B$ P, ]( d! f3 {9 T" ]exactly">& n- s- L2 ~" D" W; X5 [, L4 r"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：0 P/ n" q. Y( _8 O' Tmso-bidi-font-weight:bold">“8 [1 ^. i. D; f _) K& [& H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。% ]' x: Q/ e9 x$ D; o
mso-bidi-font-weight:bold">”9 c- W0 T0 k; b* r% s1 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。7 F$ ^4 c8 q4 |4 X+ ^0 Fmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。* _ K( a/ x: i9 t" _0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> / J. S3 P+ R' I" A4 q, ]
, @. R2 w4 K4 _9 g8 B/ ~7 H/ ^# j, ?0 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: u9 l r) X* Y) ^4 f( K5 Z6 H2 x0 p
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。. Q( ^- ?7 L5 L
mso-bidi-font-weight:bold">19% K0 @( c$ J) q% f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是/ h* u( R% V5 ]6 V9 x9 i' e7 ?mso-bidi-font-weight:bold">50' m7 M6 j. g6 |% H% A- `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，8 l$ ?. ?' G2 a( q: e1 X7 jmso-bidi-font-weight:bold">20' I; R B7 ^0 r1 f1 g& _ a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是% U3 \& S, j+ G7 L' Hmso-bidi-font-weight:bold">10% l& \ l e) L5 E/ Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有( ]% i1 j) w- r/ c2 {4 dmso-bidi-font-weight:bold">3$ Q! E. h% a) Y+ G- Y9 l3 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至2 q9 z' R6 F; X) q3 `! \/ h# W4 w2 p+ ?mso-bidi-font-weight:bold">5/ Z+ q+ }) r- c9 |/ {8 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。4 M9 F" \, S9 B5 u; ^5 D1 b/ g1 Fmso-bidi-font-weight:bold"> 4 e$ h3 }1 C* r
( R( c5 g% w2 t1 Z! w+ \+ R: [# b, Q: l8 v' U6 z
exactly">( Z, X; [+ I% V5 `
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了9 o5 P! v7 l$ Q* { q
mso-bidi-font-weight:bold">“2 V+ F# p' \! x! l) ^ j& S. l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量' f4 p; r! @# G! u- \: L& Z
mso-bidi-font-weight:bold">”3 P. J1 L3 @ m9 B4 x% @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说, f. h8 b3 L" B3 q* u8 Cmso-bidi-font-weight:bold">“5 _6 v. B7 [' S5 R0 y0 R. b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格8 p, d% l3 B& J
mso-bidi-font-weight:bold">”( J! R" u* m) S3 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。( {- m; I+ h0 t7 `7 r' smso-bidi-font-weight:bold"> ( Q* }! n2 L: c( r2 p; @
( l% t7 K' m6 B2 |, E5 }4 b, m* R: ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) P& E1 g" ?6 p7 q5 \
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：/ f, I3 d# k6 ^# Q( d
mso-bidi-font-weight:bold">“: Y# S# V3 ]8 T7 v/ n. w4 V3 O# D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？, e8 ^% d0 F: y! wmso-bidi-font-weight:bold">”- e2 k- q& {) r1 v; r5 e/ h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。4 ~6 n1 }0 r7 {5 e& }9 D" Y
mso-bidi-font-weight:bold">“8 J7 e% ^; k: p9 a' d% N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？/ x ^' }7 H# a9 n. x
mso-bidi-font-weight:bold">”& U( N& L1 ~( `4 @ }/ P) f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。0 n0 L# s+ D$ i3 x7 t
mso-bidi-font-weight:bold">“" @4 j- s0 B! P3 T! x6 ?6 L {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？8 P1 E, n: {3 q& z9 Emso-bidi-font-weight:bold">”2 M' {1 Q* [7 M% e' a& K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：7 T/ _ n: x" m8 S% j* {$ c
mso-bidi-font-weight:bold">“/ s( _0 o+ a8 ?9 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。" M. s8 h s4 R# d5 x6 Z$ imso-bidi-font-weight:bold">” ( I1 q; J1 ~ |2 O/ ^# J+ c2 k
( F) S6 ?- i9 F1 i' }9 K3 L$ D% d% e$ N) b9 k4 ^3 X9 K; @% `
exactly">, T4 v: P% Q3 v a' q6 X, G"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身& W+ E( U/ P' B% f% ?; ]
bold">xxx, Z% i* k8 f, R& m+ Q& \6 H"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。7 d2 ]) ?. c& g- _" B0 ^3 `
mso-bidi-font-weight:bold">
' ?: |% ~1 x4 ?* B' s
' v( e* c+ l8 e: |* U+ }9 N; _. V( M; _( K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ v D3 n+ R- L6 K( \+ O, ?text-autospace:none">) R. F6 ?/ ~( e9 [0 m& a+ f
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3: \/ ~5 Z6 z( [( ~font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 q( v3 j6 a+ a9 @* {7 s8 }8 \6 Xbold">、活化学习之法。' ^+ }0 ? m6 U) B3 a; `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的 a, Y) R6 Q6 |0 q0 i
mso-bidi-font-weight:bold">“' R& J/ I/ m0 M2 ^5 V( _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场+ r5 z, a9 B) T7 Gmso-bidi-font-weight:bold">”9 n4 F7 e' C! \# s$ b# N* E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是7 P1 s+ [! F; ^: `# o1 S: Fmso-bidi-font-weight:bold">“ h. Y% H# N( M. C3 ~9 ]- J8 S1 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。* z6 |! a" f* E% \mso-bidi-font-weight:bold">”
9 E; m9 R0 l- g5 @" u' c: a0 o9 F6 Q) V1 o0 M; D3 I4 g+ g# c8 _
3 s$ v5 Y. p3 N) m% sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- [: z( J: D. _& ~3 Y$ K
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，$ k: j( L# S. o# Imso-bidi-font-weight:bold">“/ d% J! s0 K# ?! n7 e( n% S1 M Y) R7 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章7 l+ C$ K! \2 u, Y% Vmso-bidi-font-weight:bold">”, T0 G Q9 s/ {! i0 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说: z: Q. f# F% t' X4 q# w9 Rmso-bidi-font-weight:bold">“# o6 P& G4 m1 `, \1 p$ e+ c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书) Q% ?/ d- {/ y( U0 _! Fmso-bidi-font-weight:bold">”. L. a5 j/ u6 Y& S9 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。. Z9 }+ s0 H9 S: u1 A' f# d! ?
mso-bidi-font-weight:bold"> ; G ^4 j9 _5 Z
; Y$ n! G) u' K" Q
6 e) F. M2 J9 C/ ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ S9 q/ H8 X. q4 n3 q
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：% j6 p8 w) X0 h/ P3 H% P& [
bold">①4 O& z/ L, ~+ c3 E" T {
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
% I+ J/ B, V) `- z6 wmso-bidi-font-weight:bold">感情留人，- }' [4 j0 ]' c: Y- `bold">②) Y8 [9 u4 C# r) Y
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! K% X9 g$ S, v( G
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，; x, ?) \" [4 g/ X7 X* e6 l" b! V/ p
bold">③+ Q; H1 o1 |) Z: x* v2 |
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) o% f! h! h+ ^; nmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，# K! w0 N0 r6 ^. X: Vmso-bidi-font-weight:bold">“% t0 |* m6 o9 w) C1 c) _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事6 F( C, p7 V. r; jmso-bidi-font-weight:bold">”: e: [# X, K$ J& k* F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。/ r3 w- S& F; x: u! Vmso-bidi-font-weight:bold"> & E6 ^1 w8 _ |) A
! b/ z! { Z' d; y3 ^6 I& ^
% T0 N8 _: L3 H: F" r- `$ [0 Q+ t- e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. P9 O2 ~/ j+ T
text-autospace:none">. ~1 d/ V$ @/ H5 o( |
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">44 {$ y* [2 f4 N1 [+ B, r# x
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 N6 i4 o4 ], W" D3 {* ~3 |
bold">、常悟学习之得。8 {3 R2 B/ ?) S' i5 k1 C6 [: Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的. X+ c- K$ \) f2 X2 [mso-bidi-font-weight:bold">“: A U# z- I! Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关7 @2 G) c0 T* ~$ Y+ d
mso-bidi-font-weight:bold">”+ h3 { c" _3 F0 J( g. f' H, E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的9 R9 e0 I0 a2 N7 M- U
mso-bidi-font-weight:bold">“' W3 a- I6 v; k) e4 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑& v8 B5 T! n! }9 u# l
mso-bidi-font-weight:bold">”! W' C. `9 O& b* @8 W3 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中, _& S0 U9 E/ V7 Y) u1 O/ H: K
mso-bidi-font-weight:bold">“+ L+ X$ x+ O! m5 R/ `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益# b) y; J% t& [) r$ Cmso-bidi-font-weight:bold">”, l, O2 D G+ U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。0 t2 T/ D+ j$ C, R' T2 V
mso-bidi-font-weight:bold"> + {6 B$ m0 ?2 l
( Z% y- h1 y- W* C( i; {. z& t/ R$ K# E% iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: C; d" i. N! v9 Q$ B, P
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为, I9 i! x, b$ F- _& e1 omso-bidi-font-weight:bold">“: Z8 J/ |; {; i. X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒& P9 q1 G+ ^) {$ b8 C
mso-bidi-font-weight:bold">”& q8 j3 x9 i; S4 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，# ]: N* Q, a' s' b& X: Nmso-bidi-font-weight:bold">“, ^1 S. Q7 D$ W% n) }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走) |" V* }0 W" E- h6 X5 j4 Pmso-bidi-font-weight:bold">”/ p3 U# k# G( I! g8 n u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循: N% k1 Z, x/ }* p( C0 umso-bidi-font-weight:bold">“1 v9 O2 O0 t# M4 C0 A. r, A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律9 ~! ?1 o7 _3 V4 jmso-bidi-font-weight:bold">”, I; x. `( h* K$ l3 _3 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好; ~6 x& j% e/ ^( K' r0 A7 Gmso-bidi-font-weight:bold">20%& x/ ?+ d* u% z! B P" x% f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他$ k( r$ R4 y1 t; Y# G/ R
mso-bidi-font-weight:bold">80%- P2 w9 c6 f! R1 ?/ l3 P" u; k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。/ a; x3 F1 d6 [" [1 C8 _
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 O A R" }# ]6 I; y) l
" Z2 z% `9 t1 [5 ~' J! T5 B/ k, T% f& c+ d* {7 J- c0 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. x( U, ~ \) O* a3 c8 bmso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。, ^1 X# I' b4 W# H
mso-bidi-font-weight:bold">
3 u+ `* Y# J: I+ l1 b7 n2 Y4 a/ u0 s" t3 t: p, c. J
- [2 q ^8 h5 e2 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 l, W/ T3 i. \! I1 H( Wmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）. n6 A6 {0 e7 [ Q: Y, F. S0 I# {mso-bidi-font-weight:bold">
3 n g( m! r9 j. p/ i9 K: S9 g9 z% C& L* @" X+ F( x( B
" u* u; X0 I3 A9 u6 g* b, Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& l6 E" R4 k* f! w; ?4 a. m
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
% {' f7 i6 ]( F* }* _5 Q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力. X" i% x, P1 q; |6 A, o+ s
bold">
# X- s! M+ `" w9 X. t' v8 n1 W& |# v
: ^/ t& F u7 U1 V7 a( R. F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 F% F: L2 A( I1 R. | i4 R0 F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 A: B, E L! g/ w/ Q6 X
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫' c' L2 `: k" H- }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 |0 @- a% |$ D& P3 K4 _: n0 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; A! t: P1 \( M* c" E& K' J M
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能9 n* a6 v2 o6 j4 z6 z6 H6 Kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 `% Q1 K+ o# z, M- |! Q% Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：8 F4 D$ Q, B6 o# \1 H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! P) U; l; W$ g+ a" i' p4 \5 e9 {. i
6 Q: J0 q4 V9 {3 z- uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ }) \ _+ }" f- F
mso-bidi-font-weight:bold">19 U( P! d! V6 ^* h6 J
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ R) C. Z* n+ j7 e3 K0 C- ?5 q
bold">、学会双向思考。* c0 |# |# e/ p' k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 m6 L, n" q1 t3 x9 F$ P
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。6 Y P* G2 K2 v e8 {/ {# Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 h9 ]' Q) x+ A& u9 C
5 E% D0 l3 D: K6 y
& E7 h1 {" f9 R1 i% p8 A* D0 L G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 g% O3 d; w7 Y2 }5 ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" t9 k f. y1 W, N$ Zmso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：+ D: ^# S: v8 j$ d; _8 @% hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 m# C X5 d0 N" P% z" _; Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 Z, t/ f- @! ^/ z; imso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。" R6 o+ D( J0 `( A
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 f/ `4 \; i8 F; G8 z8 x# `8 N
bold">”* z' l" e4 ~4 T# e2 h" |% S# Q"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔; C8 D! d' s" k2 U+ W6 a) u% Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·' v+ I" ]+ c p- R2 m* C( X7 B# U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' F& B. \$ a5 N5 Qmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过： u6 Y1 ~) s! ^3 w. P
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ m7 s' E8 j6 w7 G$ t, [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。$ w/ Q6 Y3 v" u3 }) X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 B, u% g5 X6 q9 ]$ C" K7 Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( x$ D8 b! w* B
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。/ t1 K+ o6 }1 u9 P* p2 x& _# r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( Y' s4 J2 T6 | g) H
' a, Q* O7 m3 V, @* W/ b( ^& J U1 b" Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ U( }- A* ?# u% h, Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. ~6 H" w6 K3 S" t
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲, x+ L5 L( I5 t# t) jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" U9 c/ Y8 J0 B0 \* Z7 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ a2 `, {8 }1 X' A% b! | S# {
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑! x6 V" }$ N* ?. v
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:; v, H/ v4 O8 \. e0 x9 i$ m5 b6 s! A
bold">”! H& D, a# O2 K. X
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个! ]- d5 ]: D D( ]/ ^2 g! fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* p# e% ?) M/ s* u1 N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 s, C: T* W7 u8 u
mso-bidi-font-weight:bold">疑# O- B7 B. X1 n# ~8 D
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” f4 b6 c: q7 d1 z- {% |7 U: d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一9 h; ?9 b1 q7 q2 Z* Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' N+ _" u6 v9 Z# z; j2 q$ Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( g$ X" R& L5 V- x. ]
mso-bidi-font-weight:bold">疑2 m- }: a, w/ g( S+ N# G
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 V% ~- _, i; F6 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）; ~0 q- p5 L; d, h. R' X& a" p/ l7 U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ K0 D5 b5 p/ U" o$ w. _9 j
" r L3 F/ [: P6 ~" n; I# ~$ S/ t# g' R- r8 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( T% v6 |3 {- S5 |/ F$ Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; d1 ` I3 n4 R" x
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先( _' Q+ {+ U& U+ G* }& I# P3 ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">27 P9 K' t& V9 Y" b5 b3 U/ dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! Z' |; Y1 [# { h# i- c6 j5 H
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出. \$ O U5 N: l8 m9 O/ t8 n. B' ? q
mso-bidi-font-weight:bold">5; N9 z0 r& n2 A9 V: p7 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. h: P0 l5 {: @" U* _bold">分方可出线。几秒钟需进球) J3 g8 T& F5 f7 f2 r+ R3 o$ P' S
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3+ S+ Z2 a3 W( f: H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难4 F! x; K5 y. ~. X7 H
mso-bidi-font-weight:bold">!% u y& j" @4 w7 x4 l8 D+ E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- F( Y2 g- y% [# e( b: {5 n7 jbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住. H% q3 R' ?9 J) b) z: P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3" u8 _+ k+ G- B* q2 K; [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 n' Q b- |1 B' M) Z8 A. @+ Y y
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投: [% [& i( Z8 U8 U5 Q! \: V' ^
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:" T2 s/ n2 Z$ ]7 C7 F4 |) h t
bold">2, b, b+ n( F/ B7 q) U1 e"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨0 C y, ?6 e }! acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!5 X ?5 X2 {, o. F% U3 P! ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 g" l8 C8 Z; B5 P6 e& Q! `
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转 b. ?6 l3 ~' fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180$ U3 \, W! n. f8 R; N: i# b1 ?+ tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" w. J7 _2 H: v+ p8 u1 ]
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂) [/ B1 y' k6 g5 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ b7 A1 \. r g: _1 a" r) ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( h* g9 X. c- a5 T% `: O9 S% m- ?
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒; O) R4 o; i" f0 w
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# q# {* [( Y; Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上' d6 M7 e, k/ ?! }# a% jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">23 ]4 v; ^1 s5 l+ U8 ~& C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' N( ^. }0 k! o% h: x/ Y" e
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出3 V4 O& E+ o. |9 {1 V. c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6) q8 f2 }: i' m( |: R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! T. S8 I% y+ ^0 n
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。) y9 q+ H7 G( I; Q5 r$ ]- Smso-bidi-font-weight:bold">
. b6 o j; I2 P, k
- c' |# E$ P4 \4 K* {' f, u! X/ t3 ]4 `4 Y1 d; i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; J9 \: E4 [4 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) g! u+ T; W$ k% l. W' l mmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看% b0 a+ q) G7 X$ a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ l$ L a( O, h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ j: w' s# \3 s g
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么1 o7 _' Q/ t: @mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" \5 ]# `. r0 V- R- Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。. J: @/ K8 }( N" v2 A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& _8 |6 S3 ~2 |) w* P4 K, s* G2 s- U, _5 O/ D! ]# j
3 {; s$ t* _9 ^- ?- P% v, D. c) rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 K/ o: V. y: t |+ m9 _' M( gmso-bidi-font-weight:bold">2' I& a: r$ i8 V& ?2 u& L
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 h' }) ^3 i3 V7 [6 e ubold">、善于发散思考。* ^, v8 m' K' M/ z/ ^+ O3 Q4 R1 @
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" s; P# B5 V) u2 Z [
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲! Q1 r" ~2 q+ T( Q9 Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 _3 S3 ^: a1 r3 h" }* q. |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; M& `( l: @6 b' b. Xmso-bidi-font-weight:bold">适者生存. J0 m4 E1 L v6 C/ Xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ P8 r, x' Z7 H2 t8 d8 E i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了+ r6 ~" ]% s Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' C8 L) T% T/ \9 E) Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ g& ]1 M- k; y4 t. Fmso-bidi-font-weight:bold">创者生存! b0 c. Q! J' Q2 @: U& ^mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* H& O& [* n# `! r, K, a2 d0 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。7 C% N% ^* |5 O3 S# {% W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) Y2 E" A6 r: b# r3 e: |2 c
% B# a" B$ _- r3 g; N0 C, V1 P3 a j2 Q- [. g' |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 E2 u# ]4 I7 J. [+ V3 Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 ?! N+ _4 y4 a& w
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对- M: l8 s/ d4 c0 P, j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* L- H2 q0 e2 W1 a2 s* Q2 Q! a" M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 c0 Q! ~, }* z+ V$ B
mso-bidi-font-weight:bold">问题9 j2 s4 L0 m6 P- f8 a$ g. e
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) y6 [' T" r0 i; Q2 V i, l& ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的6 p+ _: V4 g2 [! r5 Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, W7 X" P. I; l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" W( ?3 i: R* T8 X y rmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律3 t1 ?# E* z$ m; {1 P3 r# Nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ Z8 Q- o. ]" m& h1 y7 M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。0 k7 Z' W$ p' W. n# Q4 mmso-bidi-font-weight:bold">
5 ]4 I5 @* O. ^. N7 f8 ]: b8 p/ T3 q4 \, u+ A
% L0 G- u. {8 e! G) h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 d2 d1 m" ?6 J: M8 k: @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# D1 U" j+ {7 o( cmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。: Y+ B& {. T9 G2 B: w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 c1 r, J. F6 N g1 A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
g+ {) b7 O- P$ \# vmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗: g, |, c' K4 @% C# c3 I) u
mso-bidi-font-weight:bold">”! |" f6 G: B5 Z% Q# e* u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 F$ Q, q- W/ G
bold">，2 {0 f% C" j! S, {5 K3 P
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ c& |. P/ K3 @. n2 Q. _. B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路5 ^) @- c ?3 d9 _2 s( ^
mso-bidi-font-weight:bold">”! K: p. T; C- p/ d+ y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- I9 i* O, \" t8 \( f8 H$ b' [ gbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。. X2 x+ T* B" H/ |mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : t) `1 s/ e" ^
9 ^ H; D" ^) M6 u2 A# `1 `: v$ F
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ ]/ N ^3 Y( w0 X2 X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( @9 ] q/ z- k& k! l2 amso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。; `8 x. Q8 p) W, n8 w+ R
mso-bidi-font-weight:bold">19285 ?7 Z2 b+ ?. H( `* ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 [% f6 G& O2 o6 u! U: f" t) |
bold">年; U) O% F5 I9 ~ }" k& f9 F6 t* X' U
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5* f# S% q, V! d, B! m$ Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月' w/ x# ]) c4 F( N2 Y3 L4 F }0 d
mso-bidi-font-weight:bold">23( L1 ?4 N! m2 o; ]( M% S8 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ b0 m( @# v1 rbold">日，米老鼠诞生于美国。! v! S* N8 y5 p2 c. ?" o: {6 g仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83% Q3 T9 M! X5 Y7 w& Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有5 j+ M1 a7 {) }! P& c. y8 V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400$ z( F. T! p1 k# q3 {: b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( A. |: y# v% a6 m+ [mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。% b8 \1 Z1 s N! \2 R: ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) f6 R3 R h# J) s* }4 i6 \
8 ?( D7 K2 S. p6 B$ f" A0 L# q: O! P$ J* r0 f1 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 |+ l/ W) P6 j- i% ^mso-bidi-font-weight:bold">36 T. K Q7 P4 K: D) n. W
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" ^0 l2 c! w) F# w) Q @. q+ q# nbold">、尝试动态思考。4 J# a4 u, x9 H$ Z% X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- Q2 _, J: E+ f' k2 n! ]6 Nbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。: L) g- A# M+ J5 T- @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 G$ C9 h5 h4 _4 Y4 ]
4 _' F" R' W( i
0 P% a O, q. |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) h' w/ E; X. g9 d7 K: hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 E; K' M# r( Rmso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。8 t$ m4 g9 c! O K/ Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 z+ u" x1 u" B' n
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5 P4 R6 | C- S" L8 qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, w9 J" X! f `) i( b0 V" k9 o3 }" d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( Y* X% ^: r! s
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。# Q! h0 |+ f/ ?) s" n6 ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">37 j% G, X& y6 b7 I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; P" p( }. N1 B' Q* y& V4 d- E
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，3 V k1 X. l0 G x3 B! |8 s) Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3: E. o5 K( f4 R+ ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: f: B+ d# m' E; l% I' D/ `mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，6 K6 |9 a8 F! ]7 y5 m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">34 C0 S0 E/ E' N; H' P- W6 S$ Z/ Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) m2 p& X. C% Y- n) C) b# e# amso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，; H' B. ]# |0 p- K8 ^) j: W i7 i4 |mso-bidi-font-weight:bold">3) r8 P6 u: o) N0 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, n0 Q' l- q+ x- |8 }) K4 b9 I1 o8 s
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是/ Q0 l- q/ _5 d) w. W# ~2 M* t" emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3$ {5 F5 a6 O, K. h( c/ N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。; a7 T: a; t" ^2 jmso-bidi-font-weight:bold">
1 V$ Z& Y. t( {) F3 k4 g; \2 i& y- \( _# R$ n! `! _8 S5 m
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># X0 F0 { Y1 T5 u" a0 J0 Cmso-bidi-font-weight:bold">45 v+ o* T& V/ @1 I% V
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 w) A5 j# A( c2 obold">、注意辩证思考。9 q" I6 C/ S2 O1 c' ^: ^+ s& W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:) _$ A* t" u! j" ^" j7 s
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说- P- S; D/ {0 j6 p5 Kmso-bidi-font-weight:bold">2008: V5 ?% R' g/ V8 k3 @, Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& k. g; D8 V# q. m: F
bold">年奥运会，中国获得了( g5 r+ b) y* A6 {( y& B1 h
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51, e: E; e4 e7 P: Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；# R# s# h; `+ N1 [# Z8 R# gmso-bidi-font-weight:bold">2016! A. x+ H1 B7 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 ]$ b' l& k# r i
bold">年奥运会，中国获得了0 w- b# w) n6 ?, \9 A& x: A
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">265 p7 o B2 ]6 M8 F) Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌3 `- `3 L: M5 x: `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ N$ x: n- n- w# }! Y4 o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) g4 j" z7 l, T1 k* d
mso-bidi-font-weight:bold">零- ^) l' ?$ j( c+ O, ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 z2 n: }; W, g7 u% l9 u, B8 y& xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。/ M+ ?: B! M( v" A7 }2 G, ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 h; }! j. ^6 x
5 l. p$ m3 p( A1 }1 S5 H) P* m: q! w" X% I* s) u4 |: Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 q6 `* ]6 c0 A, ~- b) Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ F1 ~* V" E5 w I, L
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。7 _! h' q# l9 c7 W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, Z( s( ^' q5 L; lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
X% U9 `/ E+ E! h7 V/ e1 E, Cmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美7 R$ X2 ~: o5 F0 k0 {3 [. A8 m
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 ^6 D% B& B" `2 G8 r( W( u. g
bold">”+ Q1 |+ N4 Z% M* m# j
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。$ G7 @% x- [# }( A0 c* x1 s# W( N" tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 h9 `% |" p- |$ ?3 w$ y- d: I$ \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- B) X+ ^* ^4 i: b) g- jmso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人. s) {9 S8 T6 O, V* @# ]% c16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; ?, Y, A# S( u6 {: H1 F, z5 {8 Nbold">”' f; v& Z) v0 F- c' {! z Y"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，+ j- S0 p) [! n$ _9 ?5 Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* p8 `8 K; ?0 P* e2 p& E7 y2 `# P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' G; l- w- I3 H
mso-bidi-font-weight:bold">次优4 w; i6 U4 D+ u f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" R; m. ~' N1 L" \+ w4 I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：7 |$ n+ j- m* I" o M" S4 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 x& W$ H Q$ r' Y, Z6 B
" s; o2 N, W1 e" L) a* T0 k/ }$ T# B( s" ?- X4 J" }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 y) x7 l6 X4 a- h: `& ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 O8 F3 B. B4 B. z# \: p1 J2 A. B% cmso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。4 s5 M0 i8 q9 R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # d. N( g0 _3 Z0 X* ^& j
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3 B7 @7 O) h3 T/ p+ I' w5 v/ K: }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ b- y# I% Y+ K: O9 i& V5 F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" ]$ d0 P [* z+ [! K, X
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。/ q% ?" H* L6 k& w9 l& f- c* W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # ~" b: F: Y' ^; t/ k% w9 Y% {
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g0 W7 N- M5 i0 d; S: bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 x P' J+ i3 T0 l+ _) ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* s$ C7 }+ W( i1 f$ d' mmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。# T& }) b5 ^; |% C& V
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 f7 Z' v+ u* N" N" [$ K! }4 \
bold">“7 i4 N6 y3 [4 c$ q# k4 W. X+ ^"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼# k7 g( ]5 f# Z1 A% b$ A' ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 J' f0 k: J0 Q7 r5 G3 u2 u4 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; V$ x! S4 R$ V$ N' ~. ]1 Wmso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。( O; Y8 u& W h; w1 K; ~+ K9 f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 e4 T( y; X5 e) }" W$ f V$ V: P
0 t! B3 Y4 b; N% Q6 V+ n Y) `+ S' X8 C" x4 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 t8 S3 G% Z: P9 h h/ C' @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( X0 p l7 O' M" d9 {# }
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说0 j- q& _9 L, W; t( v; ]9 A+ c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, c8 D: I8 Y7 A- j9 o9 a F6 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: a0 Q4 Y( @ C7 f6 B. Xmso-bidi-font-weight:bold">是3 s1 b5 P2 m# y/ e5 W% a' b
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: E. a. ^: |7 p6 y# Y% Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说4 I# y1 |% @7 e7 Dmso-bidi-font-weight:bold">“3 a2 B6 b- R5 d9 C: H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 p/ l5 u i) wbold">不9 y; T/ l) X7 \( M# D; g7 \! I ~仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 z5 V/ M% [& Q, c# w' w2 F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。2 ?! ^& R* \: u; d2 D! h" e6 Y0 ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> j( C9 p2 B& T' @
3 r7 u' T: t) D- ?- o; Q
% Z! v; v- r8 \; s7 qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% M1 c+ s: |# B& T; \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- x! I. l; }9 N8 h1 B4 ? ~mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。- S. Y% d- K% W0 Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> T( E. G+ @) O: Z) I/ h5 Q3 q/ q7 b
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$ m% ^% q5 b$ I; ]6 d8 _# _3 E: qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! E2 H8 u7 n: w# g/ z
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:0 x0 K9 B# ?0 d5 A9 a* V4 ~
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯" Q6 w5 y) i" G/ J3 R6 K6 B: I# a3 L
bold">
g+ ]9 | P, |2 M5 d d+ t! R3 }! D
2 E: R2 {7 q: A- u" Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ C4 J# U( S$ y5 E" Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 N6 c% B: _8 c# Fmso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。2 ^* j# o8 h7 q7 T1 t4 ^
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 e, o; ]- ?8 j4 T
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, I8 l3 y8 u% wtext-autospace:none">' B |6 ~! ?, d* F: n/ C5 N
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">14 D" K* h3 @* W, J
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 t+ M# E: |! i8 o) H
bold">、正确对待细节。) V6 B7 Z9 `, m4 O) P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，, P7 v% F0 f1 ^) B3 t& M+ D5 dmso-bidi-font-weight:bold">“1 ~$ B0 B0 e- y1 ~, }$ s& q- E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍( E' M/ f$ J$ Z P% v- I5 ^
mso-bidi-font-weight:bold">”" z7 X0 P K. O% Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。: o$ I" Y/ t$ r
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2 B& i/ T. y1 U& j1 x" f h/ V" a$ f$ i5 m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ G! L+ u, ~, l! x, C1 Q: Y$ d& ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 J! \: c+ r0 D' a6 T) F+ K
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，2 o$ Q& S6 B4 S, J7 B) Z% Hbold">“% p& @( ?: s5 n) Y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄0 R; P1 L2 d1 k! z3 |
mso-bidi-font-weight:bold">”. \: J0 b6 G ?9 ^; g3 | s, G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。6 r3 R J# r4 X; [7 xmso-bidi-font-weight:bold">
) b# M% x" T, F0 l5 A/ K8 J0 F% e. j! M# n. _( Y' G6 U$ v
9 Z% t$ F3 P. E1 k2 ~5 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. \) x, s# \4 d. F( P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; c9 y) X! U9 H2 K" F# v
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。9 A2 a9 {4 B$ v8 c4 S) o, L
mso-bidi-font-weight:bold"> ( `. u; `7 _, F' `6 o6 {4 ]
0 X5 B+ i" o$ Q( C2 U7 \
! L9 J% g. A% Z0 A+ Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 z0 c/ m6 A& u: F1 `. n- }4 imso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是: s5 _& {1 P* J- V& W3 i8 @, Y
mso-bidi-font-weight:bold">“4 q8 n! e# t$ T5 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人9 r- N0 z8 g9 z
mso-bidi-font-weight:bold">”2 y9 n0 P# b3 e* |: b: Q) ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。8 t: J. P q4 k. x) c/ a
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- V- V: ?; C! z2 j" D0 j; R5 X" s9 \text-autospace:none">+ G" T) z% a9 Q" o1 \楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2% w( @/ O6 n# w4 h1 mfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 R4 V- z7 b. v4 L! j: H
bold">、坚持做好细节。5 { E% s2 b0 h* g( K4 p& W; d
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单+ ~5 K9 z# ~* L. U3 v
mso-bidi-font-weight:bold">?9 I) `2 w# C+ f+ Z( h) ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易+ a: R1 @* i* x7 I& Z2 T- c7 K% h
mso-bidi-font-weight:bold">?! v- ^0 r. ^7 |6 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。( c- Z" X! x& h6 ~mso-bidi-font-weight:bold"> h' ]6 ^- v% [
7 b+ V/ q$ n9 d1 n- r# a7 H @2 j; U: |4 M1 j/ g. v% Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># a5 ?2 g: S8 S% i b9 Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: |* U8 D4 K' \- l! l$ ^; Ubold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说+ T/ h: k/ ]5 w: s: U- e* g
mso-bidi-font-weight:bold">“" ]. ^! J6 K/ Y W" C9 a% a! Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水9 W2 ?; f5 X5 x" G
mso-bidi-font-weight:bold">”' h" p" Q2 L. E% ~. [5 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了9 v& i: J. E0 ?) p: |# `3 {& M X& ]mso-bidi-font-weight:bold">95" ~+ H- y5 {% G* X6 G. B7 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：' ]# h6 }6 X9 Z/ m4 D+ r. q5 E5 K7 p0 u
mso-bidi-font-weight:bold">“, |9 O) _: N: {1 w7 Z$ ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。* E4 z. u- V2 h
mso-bidi-font-weight:bold">”4 @7 }6 B" \- z% Y1 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。% e) S5 v9 A- P% Fmso-bidi-font-weight:bold"> ! C0 N2 ^5 w2 j3 e. _
% ^5 v) h8 m* F- I% `3 q- h5 f( B5 W5 G& [6 H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 f- C6 v7 p, Q1 q, {" Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' z9 A) Z% l6 Y% @$ s @bold">（! F- }: O; V+ a$ z$ i仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1! C' `, M) e" Z0 X0 s" G
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9 P9 U5 ?) r" ^3 D$ {( Q: ubold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造. { w/ x3 W' J) \" Y3 q$ l6 T
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: i0 V) w+ |# |4 N& hmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬8 x. x( E! S9 |8 ~) U16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”# c) }4 L% U- m& v3 dmso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。' {$ g4 g; J& p$ b
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( b' g( L" L1 T& x; o
- U( @/ c- u) I! q+ F I2 _7 J$ k2 s/ V) ~ ^% U4 m, Gmso-bidi-font-weight:bold">（; }2 p% u' @% D( _0 x g4 L8 Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">29 H0 U" T& r' O$ w4 z2 ]5 V& Q& ?
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。. m3 R: e V2 ^ a# m8 `mso-bidi-font-weight:bold"> 6 h" e8 }5 R7 Z- ~
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4 Q& g5 W" g3 Y2 n V( K* K
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2 I8 V. z; N' ~' Q9 jbold">（! B; O, D$ J0 U6 \4 R B2 E仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3" j5 A7 v6 `9 \! f+ @, j ]2 ]9 B; {8 ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, n2 v1 q2 o1 H
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。6 d1 ^1 M: N5 T) s
mso-bidi-font-weight:bold"> ; ~/ c& B9 {- Z& R* t+ V8 h0 V
% E/ D, q) w9 F2 S) J! c5 o. g) bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> f* I q7 g8 d8 c% X+ U4 O3 ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ L+ ]5 c: h# Dbold">（, t5 `7 |3 r2 `' A1 P7 {* M: K
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4% H- ^; m5 B! B1 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, w* @# ]& [8 d2 I! K, abold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓2 H! c7 ~! e- z: c* rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“; _3 e& ~/ s8 pmso-bidi-font-weight:bold">领导# M W. {+ T4 n% _2 K& T# Y: xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”8 v4 R U% G; H3 Imso-bidi-font-weight:bold">，一是要' y: w/ ~9 Y( O# T* N! G9 s7 x
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“( b; U' U% }6 K8 o9 mmso-bidi-font-weight:bold">领* H% x+ m9 e; u
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”/ [: f3 a M; }2 y4 P! Lmso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要' B9 X8 Z1 r5 v1 qbold">“) d& [8 \- }! C5 G"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导3 E+ ]- D' Q, \' j$ h* h
bold">”* t# h4 z( ~3 S: X" D
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做7 A" ?4 \ J" u( P" S6 X; [! F
mso-bidi-font-weight:bold">“! n% U% N$ ^# c( e2 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来2 L* _* v9 m7 g! c: O' Q1 z
mso-bidi-font-weight:bold">”$ @* T% @" f! `0 r) `5 [9 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是, z5 ^9 \, V" v6 tmso-bidi-font-weight:bold">“3 c( s. A! Z3 ~9 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲; d" \& s2 I: B7 N7 T2 E
mso-bidi-font-weight:bold">”6 X# n2 v- W0 Q7 i, e4 l" M/ |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。( x1 t0 w& y6 a- K6 D) |
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, \, K/ O& _ q% j% ^3 }4 j$ I1 b6 o6 O* @
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. t8 `4 W0 |3 N- U- _ g5 k' l# Rbold">（7 i$ @8 |! w" G' I8 q
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5* H! P7 ` m# W* j0 |' T1 V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 J' i1 g; p# k+ Q8 c; x8 C
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现3 p5 ]( c3 H7 ^mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“, ], H3 {+ k. g7 fmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋1 W; V% ]4 w7 k- [) m1 {0 G# r
bold">”9 u n7 c2 j( m: c; R6 I( ]
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。- R: U+ U. a; e5 I% F/ U8 T! M; A, l
mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, b( r1 x5 \: ^8 O. X5 j+ nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. R0 b" V& A3 Y; c, W' O/ y
bold">（) B% N% O4 ?- Z8 [) B) W- T仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6$ f+ J0 F! M$ N0 y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 Q( H9 D( }$ n2 |bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。: z3 t) N; _' P7 u/ q) X s ^mso-bidi-font-weight:bold">
. s: h1 C0 B9 x+ s# E4 j+ f7 k% P0 ]3 t0 `1 s2 L' A) f
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& B; g9 ~4 M- \: }* Kbold">（8 {# m( b6 \' e$ d
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7) ^# [+ K: h5 o& |4 b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' ^( A/ _3 u) `5 F( y. S. P2 F% M
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。* Z: {4 ^* J/ X8 h2 a/ ?6 A
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% ~% n& o! L1 y% N+ F' k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# v& K0 B+ Z0 i `( Mbold">（; E0 O1 Q: q& V
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8) V7 z& E% g _/ Q f" t3 E" wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" ~5 j9 Y2 f* [+ M. o( e" C7 lbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。1 E3 k- U% @( k* |3 J
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: t- n2 l5 }( D+ x( L, {8 s# r( t$ I" M) j6 F: Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 B) N# x- k+ e6 C
mso-bidi-font-weight:bold">38 G/ g* n' J* M楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。/ w6 y( I% w# G2 E' @
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的0 V0 W0 d3 k4 [mso-bidi-font-weight:bold">“% e: K( ~8 W0 w! y9 r6 l) G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处+ ?- N/ d( Z+ s" l
mso-bidi-font-weight:bold">”5 w% P1 q! v) p5 G' L: }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。/ ^8 M6 I6 p2 [8 b' L7 g3 Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。' f! O$ B9 O' C* c6 l3 u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> : d# Z, M# y/ q$ I
- t5 M: {/ H2 R- V4 R/ i2 |) t. W; D! I* |: @& x! `# V2 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" f$ _4 T) Z! T& D2 Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用/ e# s* G/ H8 w. O% o7 v" g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2" J( h6 u. y- f+ o( c
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; R3 P, {# Q0 V( A8 z) ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：2 t( ~3 X8 ?" l7 G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# E A I# S) U2 m# j* D1 b a16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' C6 z+ }$ s, C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。) w& T- z' H4 G: {& `* F" J& m e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: P& n% m1 ?! P9 Q' l- z1 r16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! X9 d' @7 S, w5 O9 b5 u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：: T' S! K9 H$ v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- g$ T u' _# R( ^7 Y3 x" ]16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";+ y3 B J/ E- i# i* _7 u8 P/ d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。/ q' P' m0 N! b# T- A# m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* T- P; {! t5 h16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; A7 O+ k% m2 n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：: e9 s' n- G G6 v* umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; d6 i. H- `" |0 S f$ l6 I+ D16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";& D: K+ w/ a q! S; k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。4 M& S9 d4 E/ q, L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”! o3 U) `% K: G2 f9 w16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 E( c7 h" R. ?: I6 l$ s8 M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：4 L- R# j! D& f4 |( ]2 d4 u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( K/ m% H/ y7 U' ]& w5 ~
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ L' d6 d: t% F& o C, W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？9 n2 I7 J' s6 u, C$ Z. @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“, c c5 X7 s# g$ {" amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。' B" f6 i2 I7 N" T* gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 v0 ]- t% ]* _( e# ]
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";, V" G: U! s9 E' |5 T7 E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：3 W2 q9 m o2 D( l! z3 s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. S7 I& }$ p4 d" I, {5 K) H16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";. l$ P% U0 U' q5 @& u2 R% C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？! B" ]' r! i+ q/ Z& `, U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“) n% c8 g3 ]* { dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。% t& j5 O) B" X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“$ X, M% R; { U4 E& r+ M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱+ e0 Q; W1 k3 [. e1 D+ q
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……” @# H' T) v, D/ b: D8 Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:6 Q( m7 `! V3 B8 [
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：( [4 R& x7 ]1 F! T) i0 T
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:1 W: j6 _; o$ D |& c$ F3 n# K2 S
bold">“" t- a* T& d. I1 u- |" k4 a"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。5 H$ v/ a/ |7 X5 _6 f# I6 |2 c* vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" o$ x# a% \0 `( F9 ^
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";+ {0 O0 T: z Y! w) q# ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，; ^6 c8 E! A3 H7 f0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 k7 p8 c9 P1 w4 H& H h+ Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:$ P/ Z- X8 n& N. B
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。% Y* b: a- D4 W f f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” ) a5 S) R& J; U2 ^
1 B, z* l: h2 M$ U8 G8 V; @6 X2 a4 `# ]) @9 h9 @, ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 b( r6 y) U, _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：/ `/ H7 p4 @7 v" T. H5 b( t
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% m! G3 m! R2 K* w8 u& Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:3 H( X/ H" j; a
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？7 @( ~: Z( x+ Y: b1 K$ f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% Z* |- h E/ b3 i) g, l16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; C1 F) Y. s5 r1 a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：% R2 D0 B, g6 ?! M- t/ R7 Q, a `
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 Y- ? m% `: s; x' v9 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
( u' U' v; [% r N4 U$ d0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。$ i8 k4 ]7 }5 V$ smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” 0 e U: s1 G: @, P8 _$ j6 x* L( Q, a
1 [( a a% e6 d* E: v4 ]
0 y$ v+ B( W5 F) Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. h' o3 {/ s/ K0 _3 N; _text-autospace:none">: A) v+ T( a# y* e- Y# t0 W/ tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:8 _, o8 ]: y/ N# N4 U3 k
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：2 e/ w" B4 C" u3 smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> & ~: I3 b1 O9 n8 j. L, ]% d
+ K3 G+ R3 \2 A8 C: Z& Y& Z1 Y/ R* n% l' i7 A" a) Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( W, h2 S0 i; b: ]
text-autospace:none">: V' [ K6 z6 n+ A& C8 ]
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:% N! D) ?+ s0 z0 T$ F
bold">在昨天晚上的选修课上，我把# }3 M# j. {, c- Z% {
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3- b4 ]0 j$ T, V# d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。) `2 i) n6 c9 i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
% Q, k6 x! s1 b/ _5 G+ q0 ^5 J
4 ?! i% [3 r6 T- v" [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# J3 H+ |5 _8 |% m
text-autospace:none"> o( q' @4 o/ }+ k0 H3 gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:- H0 K8 m0 x, g1 V- Z% a( O" n
bold">这9 Y% k" h. X# M- ?$ |5 b3 Z, _
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3& ?! Y5 D E$ q/ S2 p6 h1 I* J0 q6 Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近8 @ j" z" N" E5 s: C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300# P% T) y& Z5 O- q. ?9 m7 Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。7 U H0 H$ r4 c' e/ i" Z: ]7 p8 |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> - P; D/ ^7 X+ U; L
8 h6 F: C. k# M$ B+ r C5 P1 t' g; k$ J" P' k4 H" wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 u+ @0 O& @5 _$ V5 m
text-autospace:none">4 \1 F) B: Z1 U, l1 |0 X" K0 h: q2 c
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:+ C& e; u, p% P$ o: F i6 U& E
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。8 s1 o3 y I7 x9 r; zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 v5 [& O2 G8 r3 Q! I$ r* _& W9 W
" [, _4 h, n y* a1 O2 S
) S) L! j( J: _' a$ K0 [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* j, i* M" b! X$ ztext-autospace:none">2 n( r" t1 x5 ]+ e/ S1 d
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:9 {6 ?# v# C0 ^0 w1 W
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。5 V0 r" j( c9 ^" K" m3 Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 P7 d( d$ V/ j+ O
$ P' l6 A+ T4 U3 {! u) k
& }; U! e2 i1 o! k: r( Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 t4 G. O- O, J' s0 g* F
text-autospace:none">' s% B) I( I2 C2 q' w4 b' a% ]( j! amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
2 N( P( r$ `+ ^7 T5 `bold">在这里，我再次郑重地向这5 P: Q1 K# z6 g2 e: X8 p4 ?
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3. |! A N& K0 {8 q7 E; Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：8 Y5 G( g/ \- ]( R8 m" N; a- d; ^1 z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
8 i' a. ~1 P8 A; I9 D3 z4 i3 O6 W. K% r5 v. {, F0 k6 b
, U, o. _+ {' d- G* F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 D9 [/ n' x+ h7 A0 Y
text-autospace:none">! Q" L8 j" C# ~* ^) |
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
1 f2 [6 e$ A. B2 H8 u9 R5 gbold">（! j! W$ t& ?- O# Y9 K0 D3 I9 e* U# C
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">12 [# O2 z0 ~ @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。, a! w( z& [' `' k) _& k8 pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ' ~' o! h$ b7 B I( b6 M2 o+ F* h
, h- A$ L" K' k8 b# z8 |
+ P4 o. F7 q$ t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% t" M1 C2 M* Y' L C6 {4 t& |+ Otext-autospace:none">' u; N8 l( ~+ umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:* R# c* W0 c/ Y
bold">（. W M8 v; m6 y仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2# \2 V! }8 y% w D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。$ a. V! C: k% U' r' K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
% f& ?* ^1 H2 h/ v9 q' `
5 Y: \' E# q% B8 o' P0 `1 Q, f/ G, K5 p6 p- sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ t9 L. B* K8 a/ x- xtext-autospace:none">, ?7 Y$ b; M1 G$ |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
5 P0 m9 M$ x. {$ q3 G, ^bold">（- M: h& q: l2 n6 t K+ F仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3 C: l. B/ y0 G* o% Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）# W7 Z( t; H& l0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 g5 ~: F6 i: F8 R* i/ a! n- Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
7 U2 p0 {6 r$ U9 y0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。' b c7 ]% `3 w, O) r
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”5 Q3 y: k- C% G0 R9 U+ p+ Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:/ G' H4 v/ Q/ o. c8 w% f4 j
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被6 G1 X) W: z W' |' S Q! umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ O* w8 r7 b) S( y
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 n A' r4 j6 T% k* A! c( x s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去6 K$ X" V$ ^/ f2 _' J0 \3 _0 F5 F
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 Z2 N) a" Y5 ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:7 [& b, G- I5 C4 I2 b5 J! B
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。8 M" Y& k- {& P" J
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
- l" E u8 m$ m. s9 u# N, V( Zbold"> ( P( m7 y! O( a7 N
, l2 R7 K$ J4 @5 h2 d$ w
7 F2 @$ D; N- l6 c" x! @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- N& A. I: v7 r5 c( a3 O; }text-autospace:none">3 r8 O8 B( L) H% c
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
% Z& A6 }0 E. @7 \9 C9 G6 U+ D8 Tbold">（ {7 Z H8 O# C! n. q仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">44 `' s9 }3 H# n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。7 K% o* j0 \) W3 S8 p1 e/ E1 u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
; L9 n6 r( Q8 n- R$ y4 ~) u/ M* z6 U3 \7 W) v" `$ V% ~
4 p6 d+ `* ~; u0 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
T' B* W! N, g, ~, j+ z; v- j' ztext-autospace:none">2 v& D2 u0 _( z1 S/ R9 Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: |1 ?8 h( D! Q! Z6 @+ p) f
bold">（/ v8 S/ J/ d6 Q( V; r3 n% m% A8 D$ U
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5* W- G$ l s& N2 i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。. U+ k& V3 g1 p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
2 F5 z W6 R. j) D) r
: a6 U W7 K1 g9 ^2 k5 l, V7 u: W1 H0 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- n: b" R( q" X6 \text-autospace:none">; a9 u1 O4 [' y. z: S4 c
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
& a( X' j0 D# B( m. w" {, ^6 nbold">（% o1 D! z+ K# h. t# X5 B) {( _' a
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6) D7 D5 W }0 ~4 q" {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。& S z6 [1 `; s0 Y- a
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 S/ C% j) d F. W4 `2 X
; k$ p6 w8 e* b2 O9 k
( p& k2 T* _: l8 r& U0 f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 x1 G' j! B% h. ~3 stext-autospace:none">- L4 \% W2 F) g+ u( l+ e
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4+ J/ k, w0 V% _* O8 [font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- k1 s: p @1 n0 S* h7 m" S
bold">、时刻关注细节。/ o, n* }5 W- W1 \
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ ~9 X7 _0 N* y, N4 f& O1 u5 I zbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。 I% H& Q( n+ p$ j. [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- w7 W9 n p9 V f
; h8 Y, `+ J1 }4 U3 O6 x& G! Q2 d S* B6 _2 T+ h& C+ _) Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: U+ a7 _% i. P" M8 Q8 N5 o' Y
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄- v. s4 l+ L+ {, F% s# qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">254 c+ {! x) ]6 f4 e: y g0 i+ \3 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" c+ X6 _. y {, U9 b! ^
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。3 r- X0 T2 e; v) H: e- j+ `# l8 r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 a5 g- D6 y0 {0 t$ Z
1 P$ Z. u; R2 I! k# h8 r2 z1 L( i9 ]% Z8 W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! |- `8 j0 ]1 o5 qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？+ c5 F' f& L1 x3 L. [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " e7 v# f; H& c _
' L; i+ V$ u; N6 f% Y# B; y! k+ r. [, pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 f3 y+ l* L* V# E1 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了' t5 [: d. C6 Z Y" x5 U" z1 Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1" K( J, R1 n( bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# a0 n) k# F( U
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。& J' F: @- K7 Y. o. A# f; F+ q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 c! x1 V+ n: ]* e
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 l5 K. y4 E, F! Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：1 K0 ?! z, h# {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98( e& X/ g. W: h! R* u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! F2 }9 k# \, [! [- t8 V( Jmso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。: O& q. X% W/ Q0 l, Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 A, d" P' @" }2 n P
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。) p2 T8 A9 B' u2 {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> A$ w* a+ ~1 ~% @; B% w
( v& y4 I3 p7 j A) W f3 j2 G+ v9 V! [5 @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 f9 o" ?. m9 i% _/ }7 s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。0 p, Z9 f5 j/ P* @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 Y d; x; f. O; h/ O& ^6 o8 u- n1 \0 y3 |6 j2 L* m4 B
+ ]/ u5 G# j `8 z4 V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ P' y7 z$ c! r6 Z( }2 R' O gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了" A$ m' R/ E# I/ T6 o" Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* {4 H9 R# r, H/ ^; ]' \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, }) L$ J3 K2 [. pmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。; K1 [: W: F+ c @* l, H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( A# F1 I3 s# K' O9 S5 ]% d
5 ^ U0 J9 S6 {/ D2 p
: w- k4 T- B: |; [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 }$ S; a# B) ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。. R/ x% D2 U# k- wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! i( ~6 f. e( Y5 f/ w8 t
: T" l0 \& J: Z- ~1 {: x4 R' v; x) l# F, g, T; |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& V& i' E) r4 ]( ^3 q! j. k: P' P# Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。$ n6 ]' [* ~, c% z: ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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+ m! i7 S2 Z& g! `" ?, ~' ]% u! M! C$ P, d8 j+ H @6 D/ S. {
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font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:+ Z7 ^' s6 ?0 ]+ _- E& n, O5 S
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风. G7 h# k$ H1 C8 ?0 tbold">
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- r$ |+ I; g3 y0 q- r9 Y. `) {4 d' x3 R3 h4 u; ^! V7 C8 K! j S7 }
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 R* U9 Z$ o& i. n; P' bbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。7 B- u0 L- l+ z
mso-bidi-font-weight:bold"> + O7 R# |9 w. |* r" Q
* d" {& V4 m7 H* V
* _4 Q/ y2 q" Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% z. ^3 G- C/ e* U
text-autospace:none">* G1 ?: J h8 [5 y2 ]: O( b楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1/ m) m& y e7 ]! B
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) ^/ W' ]; h, a9 y% p6 I# P$ r- D
bold">、增强责任观念。) x+ _" ]6 h8 @. _6 s) |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。% @0 h+ Z8 S# {8 ~ s5 \mso-bidi-font-weight:bold"> . Q5 }4 n. f5 E# D9 ^; e
4 e, E4 `# D, I) G+ K; _' i6 Q6 I. i3 ]6 _2 Z- {; y) gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># g: _+ h6 o, F5 B& f# Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ Y; `7 T2 F P& Y. f* [' c
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对* T0 c0 \' S. z1 j2 e2 W
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100! Q A) \' v8 E! {mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：% u% N; o4 S3 C/ W
bold">“+ @& x, b) X+ ~/ y5 s4 K( e"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？7 b5 L* K, G, e3 A% G6 E6 r/ Z) X
mso-bidi-font-weight:bold">” U x! V% E! w. @" j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（9 l, Y1 y+ V3 |3 V7 b" N2 Z3 y
mso-bidi-font-weight:bold">1) D: `, T8 `( C7 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（) p4 h- r- q0 J9 U4 J& M
mso-bidi-font-weight:bold">2* t% s6 z9 ]+ ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（7 A8 ~6 ? z) T$ Nmso-bidi-font-weight:bold">3( K# N) }3 M* O: L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（$ G) C: b- `9 g
mso-bidi-font-weight:bold">40 c; W7 I& B- |% q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（2 J, K4 \* |( W0 y& kmso-bidi-font-weight:bold">52 N9 J$ e. a' g4 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。) k* z5 q: b2 Z$ I. x# vmso-bidi-font-weight:bold">
1 f; t2 A' R5 v- f2 B* U2 j* f d$ d- N0 h' C. V3 e& l8 J3 W' K! [
5 I0 s8 J+ T8 q( Z8 i0 X- D
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! O X/ T+ [5 }& M s; Z
bold">他调查的第二个问题是：, C3 J X7 y/ O仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“( d/ D8 k% A: {0 P) j& I9 g' ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- A$ U* r4 X1 g1 i) q X9 Fbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工3 M; \3 M" J' B* A
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”+ y9 A- B. W% `: b; i, B5 w
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（5 K; S. C! d. E# w* k$ p8 w3 U9 T16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1. d8 f( z$ q. W7 J" Y$ Z
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（+ Q" g0 z7 v+ h. bbold">2, n# e: ~( f8 v, y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（$ V `9 \( s5 O+ O/ r8 H
mso-bidi-font-weight:bold">3" z* C2 }- I, I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（ S6 ^- j' @8 }# omso-bidi-font-weight:bold">4) o0 F$ J) B) N- M/ {$ @0 B6 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（; |% S# q6 U; q! _ c5 ^* Lmso-bidi-font-weight:bold">51 \, u) S/ W& k0 T2 x2 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。 K: G% f1 m( J) q$ omso-bidi-font-weight:bold"> / o1 x' x* n$ I" L6 G
, D9 L" u. Y3 f* K" F: y$ s7 x9 r1 e% `7 t5 ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' Y! B# u# d9 r& H/ p* b6 W8 J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ G1 e4 x6 I: g$ G2 |
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：9 |& I+ G) K/ ^) k
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“/ m6 C. Q4 J/ z+ N8 [mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。& T2 Z. l& G h3 y! Vmso-bidi-font-weight:bold">”$ J- K4 V; S2 w, E2 k: A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。; ~$ A! u8 b& r0 u. R* c( z2 smso-bidi-font-weight:bold">
% k0 ?1 q* F& k1 x5 r1 g7 k& [4 G# F1 y% r: I
- N% O! N& {" I2 o& j5 G. O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 p4 s" ]" Y5 `# x2 qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# M8 H* H9 u0 V: {+ s- [" zbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。1 L9 v; ^. Z! ]0 ?
mso-bidi-font-weight:bold">
* ^% v" r1 j* G1 G* m0 s# | r7 _" U5 v( ^6 l) e9 W
! R. m. d& {4 r" U5 [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' y: t7 D- R W+ R' w, zmso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：! C( J2 Z7 e6 ^$ [" x$ L; c
mso-bidi-font-weight:bold">“$ O" n2 i+ B8 J2 P- L/ o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口+ m, b; S9 _" r' \! ^* v4 E9 ]mso-bidi-font-weight:bold">”/ O7 p0 R' v( U( h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校8 r" |2 x( _' t) c: R* L# ]% H
mso-bidi-font-weight:bold">“& |' F. a# M* B, f( V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口5 d; O: S1 z5 {1 Y) J; S7 s* dmso-bidi-font-weight:bold">”- p0 ?: I- f2 M A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）8 \& ~" `& V e9 R$ d- Z
mso-bidi-font-weight:bold">1' Z" O5 ?) o# R, C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（) W6 p7 a8 ~6 o4 G
mso-bidi-font-weight:bold">2 X0 n4 _. R" f1 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（1 i. e% q7 k, y+ V9 n6 ~- Jmso-bidi-font-weight:bold">3! a9 \5 v+ T: Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（9 |0 d( E# B* H$ z; h, J
mso-bidi-font-weight:bold">4- ^+ f0 L0 U: @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（, N0 W7 X$ x( v U" B
mso-bidi-font-weight:bold">5, F" D( G( _7 x6 ?( t" Y$ L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（/ j: P. S1 `2 E
mso-bidi-font-weight:bold">60 [( _9 u2 s( d j0 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（. G( \" f+ o: T) N) m) ~
mso-bidi-font-weight:bold">77 l# t6 g- b$ y6 W0 w. A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（+ ^0 Z; Y0 g3 N9 M. E- a
mso-bidi-font-weight:bold">8/ `9 G3 @4 g; P; D8 u9 k. z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（ J+ l1 b6 Y" f. G) Umso-bidi-font-weight:bold">9# J+ R, Z1 Z: @% s" k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（# ~( S" ~9 i8 O; H
mso-bidi-font-weight:bold">10" ^8 Y# Q/ h& Y0 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（2 ~! q6 s0 @+ y# U6 [, h8 G
mso-bidi-font-weight:bold">11+ I1 S8 G( m6 n% w c z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（1 j4 x* r- b$ o8 y2 Y6 fmso-bidi-font-weight:bold">12. \ u- E/ V; f- x% o, M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（0 v9 g5 I. v3 S/ F6 r/ t3 u! Jmso-bidi-font-weight:bold">138 o) n1 N6 H- U7 h0 N4 k; |+ B) A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。2 K* V# S+ Y- @) O. E7 o% Ymso-bidi-font-weight:bold">
! y" ]1 w' {0 ^
" L2 Q+ ?8 [) o2 \, ^$ M4 i$ y& R1 ]* [ ?& Z& I# aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 i: S3 v6 `2 E4 [+ O' E
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：+ |3 X0 L& A; j3 F; p
bold">“ h$ k q0 z7 C, z) Y L
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？) C! Z7 S2 |7 ]$ M; L& P
bold">”+ E# c2 o) G5 l O4 @5 }"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：# k) c' g" S6 A! T. hmso-bidi-font-weight:bold">“( G* ]; l/ D+ M* H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！+ ]4 k& x5 w$ [ J" L) C( jmso-bidi-font-weight:bold">”: ]/ A4 G: r' ^- E# ]9 L6 D! F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的. h# \& o: \) r8 l1 w8 |mso-bidi-font-weight:bold">“, ?& v* C: b- ] }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口+ l6 h, W; p- o( d
mso-bidi-font-weight:bold">”( I* E' k+ ~& U2 L% z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。8 A2 ^, l0 G, Z& Q4 |) P; ] z/ O
mso-bidi-font-weight:bold"> " q6 }6 E# k% `: D6 S' ]
: |6 S5 u) G: h- \: r
+ r1 t5 t8 n& C5 C' Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) A5 ~/ \7 }8 H( s; l" itext-autospace:none">) O0 U J3 m' |9 ~$ I8 b6 Y. w% c楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2+ S# i( A# s5 T% g7 w
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 P$ R9 R4 N8 tbold">、确立标准观念。, ~, | ^) U& I4 f9 q5 Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。% y9 c( x$ x0 \: M& n8 [
mso-bidi-font-weight:bold">“( J1 h! q) ^1 Y6 ?6 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬7 g( N, f V+ i4 i8 Zmso-bidi-font-weight:bold">”5 ~7 }: o/ z8 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于; P: F9 m& Y$ ~7 Y
mso-bidi-font-weight:bold">“4 k0 H) r7 Q3 w( u, A$ l" G% S& b7 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多% o- H: v4 K+ ^, k0 w3 a
mso-bidi-font-weight:bold">”4 x8 p) X" x0 h7 R, m6 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。4 X: t! w- b# F! C9 T# lmso-bidi-font-weight:bold"> 4 k0 ~; z, K6 o& p6 ^# o. x
7 d8 d% o( O2 v/ b J/ f+ w1 }' q& r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 u- V0 Q$ I5 d; U
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子 _, g! B3 S) w% n: k1 G, r7 x
bold">373 Z3 j- N: a$ M+ e8 U6 U
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：" \ A" Y) w% b& ~+ n. \mso-bidi-font-weight:bold">“( I) I( j+ U) \8 v+ L. i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。7 ]1 J6 ~- I; w& o7 J
mso-bidi-font-weight:bold">”5 O3 x: z. I. Z1 O6 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。8 Z q. r9 J% t) rmso-bidi-font-weight:bold"> ! o/ V a; I- v: W
, n$ x/ B9 a- u8 v# j' i
9 m+ y0 |! W0 }! H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ D& U6 o7 k% d; }" V- I
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是) o4 m$ t- [# N. ]( D8 G @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) ]! c# J9 k9 R) x2 Y16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' Z1 i' r! }7 R* P9 r# A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一1 B, d7 X& Y" L% S W3 I* S& h( B
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* |" p1 q; H. e) l. e8 f; N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:9 w9 D/ j! h, r' u7 K
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：/ k" e: b+ J0 H2 g
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7 O' J* U* W" P; `1 A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( n/ g+ j$ n* d0 T: N$ [$ r( q* Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 y. {$ Z- C2 n7 Z
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓2 H% M) r5 L- i0 A( |
mso-bidi-font-weight:bold">“0 `( _4 m- U# r/ |( D; G/ \( [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏4 N) R: J! C. D7 j) g- w! D( b( Z
mso-bidi-font-weight:bold">”; B$ B5 F# r$ M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。( l* n1 x" H- M. w; A A
mso-bidi-font-weight:bold"> ' S6 n; ^4 f9 [7 U
& {8 k+ T1 B7 z8 \" [+ r7 L, A9 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 j; t& e7 l& @: V5 w& G, u( C. afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 Z3 p- S, ^! \9 C4 P- ` i
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。' K. d: Y* `# x) k# [8 W5 }mso-bidi-font-weight:bold">
% g# V, y/ `+ W; k7 ? |5 K& e* i' y6 Z0 r" e' w3 s
" n7 h, u& e$ bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 Y7 ]1 Z8 \' O3 w, _1 o) [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ @ b* _1 W. G% Obold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。7 \! | X0 s0 o$ jmso-bidi-font-weight:bold"> 2 P0 }! L8 | K4 Z0 H' @& O9 q) o, k( h
# g5 N ?+ R3 T$ f# C+ G# ]9 J- m& l$ @2 _7 w7 X9 w9 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 s: q, }/ D, L5 L% T: T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( y/ }8 ?1 b5 h& n s: [bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是1 r) l) a3 X- D0 W9 b
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 T4 [* _; z! b9 u6 X
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼8 Z# e D% L6 p, ~1 h# }mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”1 G: Q2 q9 h# x4 a* `% I* v6 z
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是# A' w' u. w, H' h) p$ W0 c5 [! P16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“5 _! |) N- t& s" t, omso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼" R! B. V9 ]1 ]' d/ T" R, d1 w$ Q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”4 j5 D+ u. B) l7 _0 n6 r l Cmso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。& Q3 r& V/ {3 Y- T
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 y" @% p" E' h6 d* n# ^
' S9 X$ X0 E. u$ s
, T: l: I* ~; a/ R7 y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 `" p4 L1 k/ Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: {( l' o. ?% }9 _bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。( Y0 Z6 K) r# z0 h" P0 r6 h. L
mso-bidi-font-weight:bold">
) Q C4 }% ~5 O9 P G( ]3 \" m% j! ]( V5 ^! L
j% r F. V% l$ g, k6 h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 r6 W' k i5 b: f' V% E; L
text-autospace:none">5 C/ R# w4 m; y' @9 M8 S6 l" \楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">33 z1 B: ]# R8 C3 P' I7 \
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& @3 ?4 q% O" s# q4 ?+ \' U
bold">、树立惜时观念。! X& f- T- v7 H6 R) V6 R4 umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。3 {' u0 `% t2 z2 q# lmso-bidi-font-weight:bold"> 9 L R6 Z6 y. R7 f& |* O
+ g! k& q) U& i. D) x0 T W
6 Z- {( F# I( L3 H v0 ]/ W9 bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; @$ a/ N) R* B+ m0 a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 ~/ s( u( e& e3 K3 [
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用 [, _7 a- f1 k
mso-bidi-font-weight:bold">100 y& Y1 d% ~2 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做6 ^* u5 n6 d7 l# I9 b$ ~# V+ b
mso-bidi-font-weight:bold">1* k! R" W0 d+ }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。" l% E1 m7 \/ r/ j
mso-bidi-font-weight:bold">
# v/ X8 k; R$ o9 h8 F, z9 L. J5 h8 v3 ]* z
8 z! k& J5 k4 O! e& g/ \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> s: z% H" C: Y* q3 pmso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的 @" a4 v' y4 e. A' Dmso-bidi-font-weight:bold">“8 K; O) m8 Q+ F' r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清- u. y( F5 G: L
mso-bidi-font-weight:bold">”" j9 n; {- E, D( F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。0 Q% {+ z+ H7 g4 @1 w2 j2 i5 _ lmso-bidi-font-weight:bold">“/ _1 K3 Z' g/ M# f n8 I+ P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清; o; W; {$ A @
mso-bidi-font-weight:bold">”0 P& V+ Y, Z# P+ Z& |. h+ t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求+ M$ S% h, k. v9 ymso-bidi-font-weight:bold">“* T/ Q3 C: v( {4 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕; Y2 C- K; G) Z& E3 F& S/ jmso-bidi-font-weight:bold">”+ B4 }9 k. d3 Z" D- h3 U: u; W8 ?' v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题# I" h. [% d5 emso-bidi-font-weight:bold">(, k: ?7 m* N' C: ~4 p8 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象/ R: Q6 H; z- q$ U7 c3 k
mso-bidi-font-weight:bold">)! P$ s" ^+ v2 e5 s$ w0 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是1 L, }$ c2 T* M
mso-bidi-font-weight:bold">“$ m) t; P1 P n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮# S9 F$ b r2 A$ A
mso-bidi-font-weight:bold">”* i+ A! J2 x4 `: t" L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。) A) s: y* X. {# N) Y) `' qmso-bidi-font-weight:bold">
4 k6 j" g" ^/ o# Q7 E5 ]6 U( q# {7 {* q% J3 Y" Y! a8 S+ z) c
, C# i7 K [6 w& \) Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 I/ Y/ U4 d' [$ p0 ~" v& J) W
text-autospace:none">2 M6 l5 r$ w! ?! h9 @3 Q楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4$ H9 ?- z7 B& r' j) I1 |% b, i
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ N+ S9 D6 r3 Hbold">、培养合作观念。% _6 C: H. ~( ?; x i1 b: o7 B- p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的; C2 M U% W) v- S R( Vmso-bidi-font-weight:bold">“+ {7 I- J& T6 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人) i- D" [* d* q# T, ?3 N
mso-bidi-font-weight:bold">”3 `8 n+ ]4 _- R4 m- F5 Z2 j* }& a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为. {8 n5 h- g! ? Z" imso-bidi-font-weight:bold">“1 s& V2 V& h- d5 B1 \% R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。' w w+ K% J! h- C6 h9 W, Wmso-bidi-font-weight:bold">”- A3 C- L, U! q1 U- i; X. V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子( R9 ?2 l2 e* q# c$ ~mso-bidi-font-weight:bold">·* q0 R! M# U3 S% w: {( K5 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）# R' D9 J) c; v# G: [" [mso-bidi-font-weight:bold">
) ]! T2 u/ U- P# R# \% v& @7 W) c6 X: w3 q, e6 x! }
+ n9 R: Q$ v) a+ m: z6 X# N& `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; x, X9 C6 n# H1 G) | Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; L3 J% d. P0 N I
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前+ ]' J1 W/ c; y6 [5 Q- Wmso-bidi-font-weight:bold">251 f; [: t) |5 R1 o0 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占. i5 v" Q" x" T. W' l$ J
mso-bidi-font-weight:bold">41%) r9 E3 ^/ Q0 Z5 P7 d; N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居0 n# k: V- I9 m7 l
mso-bidi-font-weight:bold">80%. N% t! r' J6 L: F/ g9 t, y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈9 r- }+ R) N# e, W B7 W) Dmso-bidi-font-weight:bold">V8 t# P& F; b7 c3 i1 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出& b8 R* ?$ p) C- `; K5 @) J0 _
mso-bidi-font-weight:bold">12%* ~5 I" a7 o9 j# t" _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。, m, `: t* U, d3 V
mso-bidi-font-weight:bold">
& O8 i- H. u$ E, g# X( d
) R1 t, a8 ^7 z- g! E: R* [# ]2 g6 |3 a8 ~; ]# s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ }# }" [% g# J1 u- afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ d, P8 w: y6 P, S: E" Y# z( W. O0 @bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。0 u/ i! e! m7 B8 b* K* \
mso-bidi-font-weight:bold"> * q5 O9 b- S, E' B9 ?' U
- N2 N# p+ P8 j- G+ q5 w6 @2 {. [+ p; o/ Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% w, b' H% Z5 ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' M! G) f5 b7 F. h3 r- {6 mbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。1 l6 D: V! q. f, d9 z$ d& Z' w/ H' m
mso-bidi-font-weight:bold">
+ z& g. ]( v; d( t9 o6 F! }
) Y" G8 H! V- G+ e3 R' q5 C4 N2 U6 x' p8 I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 @/ ]" j" [2 J1 V |; l' [6 B6 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% _' z# A2 ?5 r+ l8 V
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。( A9 Q! p6 W+ Q' H' v; g) Vmso-bidi-font-weight:bold"> " n, q2 i f0 [: k; M9 i2 ~
' O/ r. u; D9 J% ?) V3 o% v, B( }9 y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" Z* X; Y! @# S4 J( L* M7 o C9 e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& h! k6 p7 c# @' e" X( K) ~bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！; s" T) b) _, S7 sbold">
" Q' R: T3 x$ U, n" A+ ^" |) [ x- Q; p/ g ]- Y j
, I5 d- V& C. l, n( Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 b/ ^) c) r: g% _# U" Q( v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: d3 C- {; V& p; }& _/ G
bold">谢谢大家！( b& a. j7 a0 J" M0 K0 w7 x& N# }
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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