心态之一:积极向上8 ` c. j4 K! s- h+ m
1.时刻想着出人头地
6 M5 i& {5 H" y1 K 2.做“小人物”时要向“大人物”看齐3 g/ M1 r% f6 P1 y' t0 M
3.惟有进取心,才能成大事
/ b4 M( l' m% T5 k+ [6 x 4.摒弃逆境的干扰,寻找向上的根源1 ?2 c. u; U! b( i& h
5.放弃也是一种成功的开始$ y ~2 H ?0 \; z1 J( k
6.在平凡中做不平凡的事
( p3 S( t1 i; x8 m 7.保持年轻的心态很重要8 h F3 F( z7 X( e. v# U/ Z9 s
8.永远积极、主动、热忱
* Z3 E# Q% Y. y4 | 心态之二:勤勉谦恭
" i) W* h( ~4 e+ Y. ] 1.壮志凌云地想,脚踏实地地干 + T2 x6 A% M7 f7 Y. N
2.勤敬产业,谦恭做人
; o* O3 y* ~+ D0 T 3.勤勉高于天赋& A( ^! H+ d! x3 H; t' ?
4.勤奋造就成功,懒惰摧毁天才
9 C- t J& I4 a) Q8 S4 h 5.养成勤奋的习惯会终生受益
% W' G5 I6 `1 p5 P0 [% x7 }* O 6.有一份耕耘,就有一份收获
3 R3 A/ y ^8 |( i7 S2 Z 7.恒心与支持能“点石成金”
8 L! M5 D0 `# c% G# d3 Z8 x 8.莫道君行早,更有早行人
! g7 _" M- \9 @ 心态之三:诚实守信; C2 n3 |" R, G0 q! p
1.诚实是一种源自自身的本质; T0 }+ I. K l% F
2.诚实守信才是大赢家2 C5 k/ u5 s7 ^$ N. y* b
3.以诚信奠定成功基业
" x) e) i$ P9 J! s 4.真诚的友谊会使你的事业更发达
3 j4 a3 S! ?2 ^: o 5.做人要有正直的品行6 d* n+ b9 v( z: Y5 j r
6.诚实守信是成大事的“信用卡”) G$ T7 L6 o, G: E, o, ^1 W! i
7.要成大事,择友不可草率8 Q/ Q: X* k, C7 I. w9 Z
8.以真诚待人,用热忱做事, e7 i' d" a" d. H- k( a0 A
心态之四:敢于挑战
, x7 N( P# H9 N 1.敢于挑战自我,克服贬低心理: x1 \1 I7 z, q1 [8 Y4 ]- A% r0 _
2.挑战无极限
6 d# p* D( e, e ^7 o 3.坚持到底造靠勇气,半途而废是懦夫4 q6 F8 ]7 k- y4 E) }
4.用于挑战激起成大事的信心
' |" i' }7 |5 z8 q7 J" Z& h0 ^ 5.勇气是战胜困难的良方8 r" v* L7 S8 Y) f- V$ R
6.胜人者力,自胜者强
. G' o1 G+ _9 d& w: W6 x8 `; i 7.毅力与恒心是成大事的基本功
" t+ W r$ O* V; | 8.坚持不懈成大事,浅尝辄止无出路
) l/ ?& A Y" H) ?4 A/ g1 C& @ 心态之五:善于合作1 w: b1 |6 F, s& A/ f4 B3 V3 @
心态之六:知足平衡
% B% H) K* O/ y& L, B2 ` 心态之七:乐观豁达
7 i3 B5 z- s) P$ r 心态之八:宽厚容人! [( \6 |5 T- ^+ b
心态之九:永远自信4 s1 ]! a V4 f X9 D, _/ e, N X
) d+ t, V6 z6 ?: }
p5 g& b& m0 n4 q% j一:沉稳
& [8 N8 y0 p, |, x(1)不要随便显露你的情绪。- t* Z2 B6 D7 B5 p5 j$ U
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
j, p1 E! _$ N$ M" _: ~0 @9 j Y(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。9 n+ ]0 T3 R2 G# F. ~! S
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
/ O4 Z0 w, F! i2 H R(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
8 D* Z' {) ^6 J% O9 R(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
/ u5 v# R- T1 ~) T$ P0 j8 a8 i二:细心1 \% s! t$ Q) W4 h" q
(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
% W( s9 B8 `5 R! z" r(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。7 ?8 H# k1 e+ ~1 V
(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。8 A$ y5 _/ |, I! h1 e3 I
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。6 }* [$ i$ H5 i7 C
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
( f6 ^; h0 z+ v3 L V2 x) F2 A(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。 9 Y1 _8 x# e4 v0 l1 o- T" M; S& c8 R
三:胆识5 D5 D2 |) j: Z
(1)不要常用缺乏自信的词句. d' _, R" j }0 i2 ~4 K
(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。/ G# J( W5 e" |3 ]; z. n7 v
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。+ N5 D) `% v* H3 d
(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
) D: K6 ~8 S8 [2 ?/ W& p(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
( z7 u E3 M. ^; G) V+ e, J! x(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
7 `- X( |, A% w M* J7 Q- B3 _8 Z' _四:大度( t {6 P2 U* `! h7 T r8 N j$ O
(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。$ v5 m: P. P8 N7 H9 W* [4 P. L
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。( m1 r- z+ a Q0 B- }0 q8 c
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)2 s6 S) x9 x* F% O4 q
(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
% c: t# L3 e) r( o& h(5)任何成果和成就都应和别人分享。
! q$ p/ p" Q9 v; k(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
( b4 w2 R* w5 I* `五:诚信
: J% s; r T+ y" q0 @( d( [ J5 _(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。+ S. q/ ~! S3 d
(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
3 u3 |& o4 v$ Z" ?8 Y7 K3 D9 ^2 r(3)针对客户提出的“不诚信"问题,拿出改善的方法。, [; D [) M J, Y6 N+ \. y
(4)停止一切“不道德"的手段。: R4 M( Q! R6 l9 y3 ?" X- u
(5)耍弄小聪明,要不得!
) U) a$ N: n3 ?: M9 I7 q(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。! A. M' |: P. o% \, J
六:担当" @3 ~$ P" ?# g5 O8 N
(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。 3 ^ ]7 @+ l M; I( U3 u1 f3 j/ m0 X, _
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。9 G# H f% A+ {% D8 L& ~7 n
(3)认错从上级开始,表功从下级启动
2 a1 K, z. C$ ] f7 [& ?' Z, Y(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
2 x$ D% P, l s6 i/ |(5)对“怕事"的人或组织要挑明了说。
9 b$ p' g" O9 O7 D D$ r% d(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担 ' P1 ?3 A, h) n: N! G
8 s. R1 F3 d. |( l, ~
; P; g4 n* ]9 ?* A" c) F! } |