公文写作经典语录
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1、 公文分为通用公文和专用公文二大类。通用公文与外界有联系,如:通知、请示、批复、报告、函、决定、通报、意见等;专用公文是企业内部使用,一般不与外界有联系,如:会议通知、会议纪要、备忘录、签报、工作联系单、工作通报、电子函件等。
% D7 n& w9 U/ v* @: \/ ~2、 一级文适用于以公司的名义对外发文或公司内重大事情的通知、上报,譬如:以公司的名义上报报表省公司,一些事情需要请示省公司,公司下发一些管理办法,对外单位发函等。一级文包括一级文件和一级函件。二级文则用于公司内部,以部门的名义发文,一般不对外,包括二级文件和部门电子函件。对外发文一律由发文单位拟稿,部门领导审核后邮件发综合部秘书统一发文。, A" N, p/ }1 ^: f: c
3、 文件与电子函件的区别:电子函件用于工作历时较短,日常性、临时性、一般性的工作。文件则相反。这里强调,以分公司下发的管理办法一定要用一级文件,以部门下发的管理办法可以用部门文件,千万不要用电子函件。
$ S4 j& j8 p1 e7 I9 e4、 上行文与下行文与上级与下级的关系,这里所说的上下级关系,一种是组织系统关系,一种是业务系统关系。对上级用上行文,对下级用下行文,上行文如请示、报告等,下行文如通知、通报、决定、意见等,向同级部门或不相隶属关系的单位,则用函。
+ L1 P, l+ i6 @6 ^5、 用于向上级要钱、要物、要编制、人员、政策等资源,应用请示。# u2 ?5 P: A7 ?) Q% _$ c
6、 用于向上级汇报工作、反映情况等,可用报告。/ M5 i1 s- W [9 s$ }
7、 用于向上级反映工作意见,请求给予支持,可用意见。
: e5 M2 M. a9 _6 N _0 W8 V8、 部门发文不可以超越本部门职权范围事项,不能向同级部门发下行文。工作联系单一般选用函。0 K9 m& L& u1 x$ f" t! D
9、 公文的标题制作三要素:(发文单位)+关于+事由+文种
F& F2 ~0 \; F, U/ Y6 R例:(网络运营部)关于召开第三季网络运营分析会的通知
5 S" X% B' [, ]注意:文字务必准确、简要,一般不用标点符号(法规、规章和印发、批转、转发的文件可加书名号)5 J! |* N+ i: L
10、转发文标题制作四要素:转发(批转)+来文单位+转发文件题目+文种. D2 l) t1 p) i# t1 s
例:转发省公司《关于宽带互联网视听部分直播频道调整的补充通知》) a2 A0 {0 J' [
注意:转发公文应避免使用重复用语和相同的文种,遇到多层转发的处理办法一是省略中途转发机关,取最先发文单位。 二是另拟标题,转发情况在正文中说明。
" N5 A7 s( e W3 T例:“关于转发集团公司《关于印发〈中国电信集团效能监察实施办法(试行)〉的通知》的通知”
- {+ i$ i/ x' n+ w/ h压缩改为:转发集团公司关于印发《中国电信集团效能监察实施办法(试行)》的通知》
8 e0 C2 Q& e8 V. h8 l11、主送单位:受理单位、主办单位。抄送单位:主送外需要执行和知晓的其他单位。一级文抄送分公司总经理或主管本部门工作的分公司副总经理,二级文用抄报。
, F* U8 P7 N/ c! D6 j1 ^ 注意:无论主送单位还是抄送单位,应使用全称或规范简称,两个以上主送或抄送单位,应按行政区域、行政机关的排序,先大后小,先外后内。9 y8 s; O, \" J2 z
12、公文内数字除了固定的词语或成语外,要用阿拉伯数字,但落款要用全称中文。
2 n. m; i, _7 p, t7 ]13、句中较短的平级的词和短语用顿号,并列复句内部分句间用分号,在分号与句号之间,分号与分号之间至少有一个逗号,在提示语的前后,表示提示下文或总结上文的用冒号。
( x: E: W4 y" E8 o14、请示的标题:关于+事由+请示
6 `7 X, c3 v9 a. C7 n' {* A% H, x 编写的守则:导言+主体+结尾8 U) k1 P, h3 |6 c' Y9 l0 J9 a
导言:开门见山地由外到内、由大到小地提出请示的缘由、理由、背景,要求写得充分而又简单。例如成本支出请求,要写明物品的生产厂家、型号、固定资产编号,价格,购置或维修的原因,如果不购置或不维修会出现什么样的情况,有多严重。
, ?# r0 X- w8 d3 t 主体:内容突出,事项集中,条理清楚,要实际、合理、明确、简要。例如成本支出请示,要写哪个部门鉴定必需购买或维修,这笔费用的单价是多少,数量是多少,几时做预算,什么时候付现,是否有2套解决方案,如果有2套方案,你则重建议用哪一种,为什么?
; h- O7 y$ s) q$ g D2 k 结尾:是一个固定的模式,妥否,请批示。当否,请批示。是否可行,请批示。以上请示,望予审批。; {! _( b; T9 P$ h( p
注意:请示的主送单位一般只写一个,请示应事前请示,不越级请示,如提出2个以上方案,应有倾向性意见。
1 l& s* ^/ q$ d% K8 r6 M9 H15、批复的标题:关于+事由+批复
3 \* `; t" K3 h, ? 编写的守则:开头+正文+结尾" A5 Y0 n3 U6 |; K& M' d% `- ]
开头:你单位《关于XXX的请示》(XX[2009]XX号)已收悉,经XX部门审核,同意XXXX,现就相关事项批复如下。2 j& _( p4 o. X4 T9 f; b
正文:做出明确的答复,同意什么,不同意什么。; ]1 I' O! D# ]6 U. z: u
结尾:从上级单位的角度强调一些事项,可提出希望、要求、号召。
! k: F$ |, Y0 D2 H% W9 T' A 注意:在做批复公文时,要认真核实缘由的真实性,研究可行性,权衡利弊得失,有根据地表达意见。批复针对性要强,态度明朗,答复明确,措辞严谨,语句庄重。请示内容较多的,可分条列项地答复,对不同意的事项,应说明不同意的理由。
% ?6 `, v6 {1 w3 V, v, z J$ o+ A16、通知的标题:关于+事由+通知+ p, V) Q9 f' R; M
编写的守则:导言+正文+结尾
2 J. o" J6 P. X8 {) e2 l$ Y) } 导言:发通知的原因,就相关事项通知如下。
9 q: y- X* \/ Y5 Q" {) c 正文:通知事项3 Z" Y4 o' M- z% i7 S
结尾:以上通知,请遵照执行。
! R" |- b0 c7 Z: m. a2 w 注意:通知适用于发布(印发)本单位的规章制度,批转下级单位的公文,转发上级单位和不相隶属单位的公文,传达要求下级单位办理和需要有关单位周知或者执行的事项,职务任免、岗位聘任等,因此,主送单位要准确、清楚,严忌错漏。导言简洁清晰,高度概括。正文明确具体,针对性和可行性要强。( k. s7 @2 }' k* v' t
会议通知的模版:会议名称、会议时间、会议地点、会议内容、参加人员、本部内单位、本部外单位、其他单位、会议要求、联系人、联系电话等
* s+ y2 ]+ M) Q1 _ 培训通知的模版:培训原因、培训对象及名额安排、培训内容、培训时间、培训地点、培训费用、培训要求、报名及报到、联系人、联系电话、其他等。
) I8 `- G7 z O7 b. p17、报告的标题:关于+事由+报告. O+ O$ p: k. b% { t) _: m4 o* i: P g
编写守则(三段式): 情况——做法——问题(意见)
) _- |! j+ | R; R, e, x 情况——问题——建议2 A- G( |5 }- n
(只选其中一种或两种写) 情况——原因——下步做法
3 w0 d% E1 y5 z% ~7 F' r) I4 N3 ?8 H8 n 情况——原因——责任及处理意见# T0 D! y F% o/ M3 N' x0 B! ~2 p
注意:报告是下级为了获得上级的指导、发生重大情况或特殊问题、已完成上级交办或布置的事项、答复上级的询问、报送文件时用的一种公文种类。因此,在写的时候,要注重时效,情况真实,不弄虚作假,不文过饰非,有关事实和数据务必准备确无误。拟文时,要语言简洁,篇幅短小突出重点,层次分明,不要夹杂请示事项。如果重大事件报告,要同时准备好说明材料作为附件提交。$ Q9 d: [9 R) I/ d4 ~+ E" P4 R1 E
报告与总结的区别:报告在表述方式上大量使用叙述,情况、事实点绝大部分文字,只是少量使用一些议论文字。总结与一般报告相比更侧重对规律的揭示,对问题的认识。+ N: O4 i( A8 j$ C
报告与请示的区别:两者都是上行文,对上级行文,但报告不要求上级批复,请示则要求上级批复,报告是事中或事后行文,请示是事前行文,报告的结尾用“特此报告”,请示则一般用“妥否,请批示。”% N' [, u7 e/ U, O6 ~
18、函的标题:关于+事由+函
/ z2 g( O% Q- V; Q/ p编写守则:开头+正文+结尾3 M' [6 ?! _6 G' t8 H
开头:简洁写明发函的缘由
- {" U+ O5 y# x7 h# M正文:逐一写询问、商洽、答复的具体事项及要求
2 V: U& o6 Z; }, \- S2 `+ H结尾:“特复”、“特此函复”、“特此函告”、“盼复”、“请研究函复”等。
) l) J+ T0 l+ r+ R, ^0 B9 L0 E注意:拟写函时要注意措辞,因为彼此的地位平等,语言要朴实谦恭,议论说理要适度。另外,撰写复函时,要就别人在函中提出的问题回复,不是函中提出的不问题,尽可能不要在复函中出现,不然就有画蛇添足的嫌疑。
2 X0 | p+ x/ `8 q. `19、决定的标题:关于+事由+决定, Z$ w% K. V2 E! K& v4 j9 Y6 v3 ]
编写的守则:导言+主文+结尾' M2 `& x$ K) S+ Z' M: C; \0 U
导言:写明决定的原因、目的、根据、意义,语言简洁、概括。" J$ _; U! n) y( @: Z- h5 C
主文:阐明具体内容、落实措施、解决办法、规定要求等。- R n4 e5 J5 Q( S \# \
结尾:提出希望、号召、实施要求。: D4 k' r7 G+ Y- F/ u1 |4 E1 H( S% L
20、通报的标题:关于+事由+通报4 Y8 G T9 f9 n( M c& K
编写的守则:导言+正文+结尾
3 V6 Q/ A3 s; m# b导言:介绍通报的事件或人物,将缘由、时间、地点、经过、后果等交待清楚。
5 F/ I8 }7 @1 d. T! X( n正文:分析阐明其性质、意义或提出引以为戒、需要注意的事项。
( n2 l* ~( n' ^% M9 `0 r结尾:写明所做出的决定或指示性意见,及提出有关要求或发出号召。
3 N/ ^ {2 I) |6 O% o2 i注意:通报只适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况的通用公文。此公文有较强的典型性、针对性、准确性、真实性、时效性,因此,用词要严谨,注重写实,掌握分寸。' `0 D# y2 M$ i! f! r
21、会议纪要的标题:关于召开+会议名称+纪要
4 ~. O$ i4 c W 编写的守则:会议概况+会议内容+结束语
! ?& O6 O! K& e3 P3 Y 会议概况:开会时间、会议名称、会议议题、出席者、主持者、会议过程等。
! D. \) e( b9 R, V& W/ h# R9 B 会议内容:会议的重要发言和决议。
7 K+ r7 C" `8 H0 A' r 结束语:希望与要求。
* _ u4 J* P& Y* S22、备忘录:和会议纪要非常相似,区别只在于会议纪要是决策性的事项,而备忘录是非决策性事项,只是相关部门共同约定的事项。
# ]% w8 Y: B) y% U' r" w4 I/ m23、工作联系单:和函的撰写相似,是部门之间工作联系的一种公文,拟写时要语气平等、诚恳、尊重、商量而非命令、指挥。它需要及时回复、反馈办理情况,并在工作有调整时要及时告知。
9 s6 E8 i4 r2 x- p$ V24、写好公文要抓住“一个中心”和“三个基本点”,每份公文一般都只有一个中心思想,多中心难以成文。这就要求我们在提笔写文之前,首先要确定中心,明确思路,然后据此去收集观点和材料。中心思想从哪里来?从上级精神、领导意图和客观实际中来,而不要从我们个人的兴趣喜好中来。如果在中心不明、思路不清时即着笔,公文就会越写越难写,最后只好废掉重来。在明确了中心思想和基本思路的基础上,抓好三个基本点,或是“三部曲”。对下布置工作的公文,在一般情况下,一要写明“为什么要做”,即目的、意义或原因;二是“怎么做”,即方法、措施及注意事项;三是“做成什么样”,即标准、要求以及附带的考核、验收、奖惩等。对上汇报工作的公文,一要写明“我们做了什么”或“我们为什么要做”,二要写明“怎样做的”,三要写明“做得怎么样”及体会、效果和经验。第一部曲的“我们做了什么”,多用于上级有布置,有要求的汇报,写这样的汇报,要少写或不写目的、意义和原因;“我们为什么要做”,则常常是自发地、创造性地开展工作,是主动地对上汇报或对下发动,这就需要把开展工作和活动的目的、意义、原因叙述清楚。在《讲话》写作上,若是综合性的,又是例行性,其第一部曲为截至目前的基本情况和经验体会,第二部曲为下一步的目标和任务,第三部曲为完成任务、做好工作的主要措施。若是专题讲话,其“三部曲”一般为意义、目标和措施。
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