如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
4 J5 e% e) c4 Q+ B; |4 R" r3 D  |　　一是要具备较高的政治素质
+ R$ O- K! h. |# _3 d( K0 ?/ X　　二是要具备较高的政策理论水平
　　三是要具备较强的综合工作能力
　　四是要具备求真务实的思想品格
5 w6 W. s- o2 k　　五是要有高度的法纪观念
. Z: h9 d; j! G' D$ z3 Z　　文秘人员的工作作风和效率问题
　　（一）工作作风
　　快速（说干就干，一鼓作气）
! ?1 o* \$ N! y7 j5 }( W　　准备（确）
9 s8 [3 Y9 e: |" b　　细致
0 A' w* D5 l! B" ]/ z' q　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
* N  ^. K5 l7 M* t* U, S0 G3 H　　求实（切合实际）
( A" g8 m$ O- b" T& u　　勤奋（肯用功）
　　（二）工作效率
　　工作方法和艺术问题
5 v; g! k6 |0 D0 E& k/ o　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
　　2、想好了再说，干完了再歇
　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
: k6 [1 S$ W' u　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
　

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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
　　协助领导抓工作落实问题
/ m4 z* K, ^( j6 I  U　　第一、要不断强化抓落实的意识；
　　第二、要树立抓落实的权威；
1 V. s3 z% n' C% D, G2 M: I　　第三、要建立健全必要的制度；
( t  m" [9 u( I, r' o) v　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
+ r2 E) m0 J/ _, K( D　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
" l! E1 q; b- `6 }$ ?" U- P　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
/ R  ^. a/ b2 {. p　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
　　四是养成主动协调配合的习惯。
　　第五、要争取领导信任：
4 h, a1 `; L$ X! c: Z9 a　　一要处处为领导着想；
　　二要真正成为领导的左膀右臂；
　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
　　四要注意言行得体
　　五要出于公心，不以权谋私；
　　六要正确处理能力不如自己的领导。


) d; q& x& R- R5 U) x　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
　　3、经常协调，减少矛盾
　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。