如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
) }- N; f: K  _! R　　一是要具备较高的政治素质
9 I" q) v. i0 o; Y( H6 j$ x　　二是要具备较高的政策理论水平
　　三是要具备较强的综合工作能力
　　四是要具备求真务实的思想品格
　　五是要有高度的法纪观念
　　文秘人员的工作作风和效率问题
: h4 N/ f& i! Z: ]- u! ]( B　　（一）工作作风
! w3 ]6 [" [0 D1 o0 G/ e　　快速（说干就干，一鼓作气）
. I/ f" g( @! j' M+ v. p　　准备（确）
3 @' J4 ]  D0 Y7 K! I　　细致
　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
　　求实（切合实际）
　　勤奋（肯用功）
, E5 P" J& {6 a　　（二）工作效率
　　工作方法和艺术问题
　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
. B4 F% C8 L/ {( r9 R, |6 u( F　　2、想好了再说，干完了再歇
, @* F5 _$ ~/ H, W4 i; `　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
; I6 C# Y9 v) V# M0 {; R　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
　　协助领导抓工作落实问题
　　第一、要不断强化抓落实的意识；
　　第二、要树立抓落实的权威；
　　第三、要建立健全必要的制度；
. A. P3 k" Q3 v# E$ V" E  _- k/ A8 j3 ]　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
5 t5 M5 O- C1 G5 P+ m2 m　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
' p% |* Q3 d0 o$ f) f8 ]　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
　　四是养成主动协调配合的习惯。
: E- p0 `9 w! E/ W　　第五、要争取领导信任：
　　一要处处为领导着想；
　　二要真正成为领导的左膀右臂；
( v7 u) m" a6 r' Z5 o2 E　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
5 X4 O. x$ d& t: K" N8 W+ ?　　四要注意言行得体
　　五要出于公心，不以权谋私；
　　六要正确处理能力不如自己的领导。

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　　1、下放事权，责权对应
! \. F+ y$ Z2 E: `1 U　　2、完善制度，奖惩分明
( T( }, ~( f4 i) K　　3、经常协调，减少矛盾
: w" D- y0 j1 x( t) S+ z* O　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。