如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
/ h2 ?$ X/ X+ F4 X8 A0 f　　一是要具备较高的政治素质
　　二是要具备较高的政策理论水平
　　三是要具备较强的综合工作能力
/ M" b% a' i3 u! m, Z7 G& @, u　　四是要具备求真务实的思想品格
　　五是要有高度的法纪观念
, U2 G4 c6 ]5 v9 J) T5 r3 c# o　　文秘人员的工作作风和效率问题
3 M5 `$ }0 W7 f, }# t. @　　（一）工作作风
9 i- W# p, Z. Y8 `+ ~3 Y4 r　　快速（说干就干，一鼓作气）
: y; v2 @& h$ u. i　　准备（确）
　　细致
　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
　　求实（切合实际）
1 [2 N2 p# [/ b/ _6 g2 l　　勤奋（肯用功）
! o4 `- U9 `8 h6 b% N　　（二）工作效率
　　工作方法和艺术问题
　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
　　2、想好了再说，干完了再歇
" k8 s7 `- t  [, M/ c0 A$ ]　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
　

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
5 a* ]/ L3 i% l　　协助领导抓工作落实问题
　　第一、要不断强化抓落实的意识；
% P) \3 h4 R6 x. l* \6 w3 _6 z　　第二、要树立抓落实的权威；
; Z+ Z" Z2 r3 {　　第三、要建立健全必要的制度；
　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
; {2 }5 t/ Q1 ~+ |/ \4 C: g/ u　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
, n: N) M1 `; c- \$ c5 g　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
7 N" w+ B$ b2 V. P$ K% y7 V　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
　　四是养成主动协调配合的习惯。
1 J, W7 _$ G+ O0 @: V　　第五、要争取领导信任：
4 D) g5 e# k" d  I　　一要处处为领导着想；
　　二要真正成为领导的左膀右臂；
3 J! _5 ^3 p3 g6 B& M5 b# p' k　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
6 u" A6 U9 O' Y2 [　　四要注意言行得体
　　五要出于公心，不以权谋私；
5 j- U% i7 {" ^. f6 U2 b! f' M  H　　六要正确处理能力不如自己的领导。

6 A& G/ O" Z) l1 ~
% ?+ g  l! i( f" m1 ^% d; G& N7 I　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
" r" k  f* G3 K' o% i& _　　3、经常协调，减少矛盾
　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。