如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
　　一是要具备较高的政治素质
' p% |+ U% u1 o& I2 B　　二是要具备较高的政策理论水平
　　三是要具备较强的综合工作能力
  }& N+ a" Q/ k1 y% s8 E　　四是要具备求真务实的思想品格
　　五是要有高度的法纪观念
　　文秘人员的工作作风和效率问题
　　（一）工作作风
　　快速（说干就干，一鼓作气）
+ X) b+ s" H/ C; Z　　准备（确）
　　细致
　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
　　求实（切合实际）
　　勤奋（肯用功）
( \6 b8 w1 n, }) `　　（二）工作效率
　　工作方法和艺术问题
　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
　　2、想好了再说，干完了再歇
　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
3 k( c" s& i. t1 D  `) x. t　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
* d/ V% r+ }9 N3 k　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
　

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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
　　协助领导抓工作落实问题
& P3 d" K% }" Y# y# i4 _　　第一、要不断强化抓落实的意识；
　　第二、要树立抓落实的权威；
, g+ x4 X5 Z6 u. H　　第三、要建立健全必要的制度；
. y: ?4 }; S4 M3 J; r　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
, ?9 C* I, W+ J# q0 x　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
6 o" R, [" w3 M/ u8 b( X　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
' Z) E" M, C: f　　四是养成主动协调配合的习惯。
　　第五、要争取领导信任：
　　一要处处为领导着想；
　　二要真正成为领导的左膀右臂；
8 l/ j2 N5 f& D* S+ e　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
　　四要注意言行得体
　　五要出于公心，不以权谋私；
$ N4 j6 S; J6 e' n0 x8 X5 j　　六要正确处理能力不如自己的领导。


　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
　　3、经常协调，减少矛盾
　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。