如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
' @( _/ v8 f/ B, q# g! h  R3 J# u3 f& C　　一是要具备较高的政治素质
　　二是要具备较高的政策理论水平
! _. Z" Y# X" Q/ t$ g　　三是要具备较强的综合工作能力
3 ?0 [5 S4 j2 l" q+ O　　四是要具备求真务实的思想品格
2 B0 p0 ]% e  a# g* }" t6 q　　五是要有高度的法纪观念
　　文秘人员的工作作风和效率问题
　　（一）工作作风
　　快速（说干就干，一鼓作气）
　　准备（确）
4 r% i; r7 {6 ~　　细致
　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
　　求实（切合实际）
　　勤奋（肯用功）
　　（二）工作效率
! p, X5 ~& ]1 K# n$ K/ A% B" I　　工作方法和艺术问题
　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
* Q% }3 {5 K+ u3 u2 z/ N6 f　　2、想好了再说，干完了再歇
　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
+ V6 Q* J0 T3 ?　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
  C! A5 V9 E! X& z* p　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
* b1 C' `* Y1 @  ^+ x9 y- ^1 U2 X　　协助领导抓工作落实问题
* I5 g. |( H) I$ Z/ b　　第一、要不断强化抓落实的意识；
　　第二、要树立抓落实的权威；
　　第三、要建立健全必要的制度；
　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
% `# s, s, @8 Z- O. _　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
9 F2 ^# l9 ~. H, @: A, C: F1 E　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
, d+ A- S* }4 |) Z: H　　四是养成主动协调配合的习惯。
0 A+ M6 n, X1 G! t- K. r　　第五、要争取领导信任：
　　一要处处为领导着想；
　　二要真正成为领导的左膀右臂；
　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
　　四要注意言行得体
$ l5 a4 s  N' ]' \　　五要出于公心，不以权谋私；
+ l  e  e9 j2 {" q　　六要正确处理能力不如自己的领导。
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　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
　　3、经常协调，减少矛盾
' ~  N# s  ^$ k( i2 u　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。