如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
　　一是要具备较高的政治素质
　　二是要具备较高的政策理论水平
　　三是要具备较强的综合工作能力
! ]. a3 R( O8 z- h　　四是要具备求真务实的思想品格
5 G2 o" g" V; _' T& R# v2 a7 z　　五是要有高度的法纪观念
0 `  O* L6 C) s' H- o& }8 H1 k　　文秘人员的工作作风和效率问题
" i! h% P( ~! @# @　　（一）工作作风
　　快速（说干就干，一鼓作气）
　　准备（确）
　　细致
# l+ O: `: J# _7 [8 p1 H　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
5 g& M1 t2 f+ y" V7 n+ B6 h7 t. {　　求实（切合实际）
　　勤奋（肯用功）
　　（二）工作效率
7 [. Z9 Y  X4 Z! F: {6 H　　工作方法和艺术问题
　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
: s1 S- ^$ y2 i' x/ y　　2、想好了再说，干完了再歇
) l; ~- j5 o6 c  e& M; i　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
4 A& }5 A# [% R　　协助领导抓工作落实问题
. O3 e' U. @1 k$ Y& t% F" Y　　第一、要不断强化抓落实的意识；
- f/ n% A, x3 R; ]　　第二、要树立抓落实的权威；
　　第三、要建立健全必要的制度；
4 F5 h; v) K- X7 Z* \　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
$ R; T+ F$ Z9 r0 u　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
4 W! R( Q2 h: G- z　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
　　四是养成主动协调配合的习惯。
　　第五、要争取领导信任：
) `- b: q7 F& h　　一要处处为领导着想；
1 n% n8 X; y+ `" W# m! K　　二要真正成为领导的左膀右臂；
　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
　　四要注意言行得体
% q1 W; |" O) k. D: r! {3 f　　五要出于公心，不以权谋私；
: @* A. g/ d, m) G: g　　六要正确处理能力不如自己的领导。


　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
　　3、经常协调，减少矛盾
# g+ z1 V) R+ U9 h% f4 t　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。