潜规则是小聪明而不是大智慧——你学会的 结果是内耗生产力,扼杀创造力;你学不会的结果 是小人得志,人才流泪。
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/ [' k, S9 R5 \% [" D: j$ d8 V r0 s第一条 必须有一个圈子。无论如何做都是画 地为牢:不加入一个圈子,就成为所有人的敌人; 加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加入两 个圈子,就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精 英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有 一个圈子,圈子里只站着老板一个人。
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3 w/ v$ _+ i9 |7 {2 V第二条 必须争取成为第二名。名次与帮助你 的人数成正比——如果是第一名,将因缺乏帮助而 成为第二名;而第二名永远是得道多助的位置,它 的坏处就是永远不能成为第一名。
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0 e0 g. b6 u. u A6 i. Y第三条 必须理解职责的定义。职责是你必须 要做的工作,但办公室的生存定律是,职责就是你 必须要做的工作之外的所有工作。 9 X3 t3 ]9 J3 L0 ]( z
! Y5 s9 D+ W4 `$ c3 [第四条 必须参加每一场饭局。如果参加,你 在饭局上的发言会变成流言;如果不参加,你的流 言会变成饭局上的发言。 . k( I4 d# V' X. T
& H+ Q: e5 C* B! Z/ O( u$ M第五条 必须懂得八卦定理。和一位以上的同 事成为亲密朋友,你的所有缺点与隐私将在办公室 内公开;和一位以下的同事成为亲密朋友,所有人 都会对你的缺点与隐私感兴趣。
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: w& {# K% ?- e6 T& d9 E( X" P第六条 必须明白加班是一种艺术。如果你在 上班时间做事,会因为没有加班而被认为不够勤 奋;如果你不在上班时间做事,你会被认为工作效 率低下而不得不去加班。 2 k- g' l2 U9 b2 @3 a( B% S5 ~
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第七条 必须熟练接受批评的方法。面对上司 的判断,认为你没错,本文由老秘网推荐,你缺乏认识问题的能力;认 为你错了,你没有解决问题的能力——接受错误的 最好方式就是对错误避而不谈。最后一条,不准和 老板谈公正。 8 S/ r, U6 `# M2 f5 w+ r+ B2 S% x
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第八条 必须理解“难得糊涂”的词义。糊涂 让你被人认为没有主见,不糊涂让你被人认为难以 相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机,什么时候 糊涂取决于你不糊涂的程度。 & b- E0 L6 K( E
5 ^6 f2 |( ^6 d. z: c5 B第九条 必须明白集体主义是一种选择。如果 你不支持大部分人的决定,想法一定不会被通过; 如果你支持大部分人的决定,将减少晋升机会—— 有能力的人总是站在集体的反面。 " V v0 T: w% p& I2 T3 t. \
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第十条 必须论资排辈。如果不承认前辈,前辈不给你晋升机会;如果承认前辈,则前辈未晋升 之前,你没晋升机会——论资排辈的全部作用,是 为有一天你排在前面而做准备。 3 G! r2 J0 u m" U1 Z
" F( O- R: R/ \第十一条 必须禁止智力排行。天才应避免得 罪庸才,虽然天才一定会得罪庸才——庸才总不太 喜欢和天才相处。
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第二十二条 必须遵守规则。要成为遵守规则 的人,请按显规则办事;要被人认为是一个遵守规 则的人,请按潜规则办事。显规则和潜规则往往相 反,故当二者发生冲突,按显规则说,按潜规则做, 是为最高原则。 (作者:黄俊杰 摘自《中外文摘》)
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