QQ群聊：领导讲话稿那点事

      2013年4月14日晚，老秘网QQ群199789809 很是热闹。大家对写领导讲话稿问题作了比较深入的探讨，再摘录如下：

      
21:24:18
( m9 W% f3 y$ M9 r" |6 S哎，实在是郁闷。本来列好提纲给领导看，领导说没事，你写着吧，等我写完会前两天给的时候，他没说。等会前一天，他说写得太空了。会上，我写的95%都没有用。大家有没有这么郁闷的事啊

2 v+ T6 y+ \% @  21:24:52
# M. g  X+ m; n0 u$ E* B遇到过
2 ?& m3 m, P4 g8 {- D) W7 T+ P4 Y甚至不用
  21:25:13
习惯就好

21:26:00
* N2 z* J5 C" b0 M最惨的是写好讲话稿不用，自己讲一套，会后，还得整理录音。

( }. |3 Z/ w3 K% K3 I3 n( I, s" {相当写一次会写了两个稿子

  21:25:56

这个算不得什么

, b/ R' K9 C/ {8 N+ R4 D  21:26:55
. P: A3 b$ Q, W  ], r- d; X% _. O
+ ?% T6 x+ v% s我遇到的就是老秘说的。
. Z) h4 }+ {* t. M不过，领导是没说要整理录音
大家领导讲话是都有录音吗？

21:27:32
那领导的材料又是谁写的？
  Q9 K' X) y  M, D# Q. b
) l' z9 q" S# h3 K4 E- l 21:27:46
" ]8 p+ p2 Y- J6 v. ^会上录音是不是禁忌？
领导的材料我写的啊，写了没有用，自说一套

! A" i& Z; R6 ?: a% M1 g% Y" w  21:33:06
2 D* |/ [3 t" z, {! Z这种情况比较少得，为了避免这种情况，最好的办法就是列提纲，充分商量
多请示和汇报

0 H# J% _& F7 G% j  21:34:02
& M* Z7 R3 Y' W- P# m我无所谓，随他去
先搞一稿，让领导自己发挥去

( z. F5 n- ]; R" I# W: ?' [  21:34:30
呵呵，但是这样太浪费时间了
, u# L; \8 f$ ?  i跑得快(541274660)  21:34:45
其实，很多稿，看起来觉得很好，其实读出来感受太文了
  D- a; F( O: ?1 V8 H
6 T" W0 p5 C2 F% m9 l/ n, {3 b, E  21:35:18
% a! U$ }6 M6 E领导认同和喜欢最重要
& f7 N( D- [. O) [# {
( `! K2 I1 ^/ U  21:35:19
太多的说教了，我觉得现在的会议材料就是这样
说教有个屁用
有些安排部署会，何必还要作那么长的动员呢，有个方案很详细了，只要强调下什么时候完成，不就好了吗

  21:36:29
我是讲直话啊，呵呵

  21:36:40

: @& R/ ?) i3 `那秘书拿来就没用了，我们就要下岗了
- [$ ?0 Y0 c, B  G7 }
; `7 i- Z' l0 R( U) y4 n 21:36:50
我们很多时候是为了开会而开会，其实能不能开出效果都没管了
不是没用，而是让秘书深入思考，写大的东西　

  21:38:32
9 i% Q1 d  _2 M6 F  @
- ^8 I0 c$ s( V$ u# L+ q开会时录音不是禁忌吧？

5 o0 t! D, {0 @  21:39:01
: ?* c% V1 t6 A7 b/ @7 U& D! I. ?# Q我有个切身体会，很多领导，今天开这会，明天开那会，玩不开，且一些会只是开开而已

. x7 i! X  T: A6 p) | 21:39:57
5 O: J0 L% B/ y+ p3 ~又不是保密的会议，干嘛不能录音

4 u' Q0 H9 }  c+ e" ~- G+ t* [  21:39:58
领导有时讲话完，可能自己都没有思考，有的还不如秘书想得深入
9 Z# u9 G, c; u9 m9 ~/ m
21:41:29
确实

& f. |" c' c0 o7 i, B5 _( @ 21:41:48
% @  o6 y" L8 m- U领导讲话随兴而至，会在某个点上自由发挥，讲的可能不全面。

  21:42:27
( }6 p$ `2 a) _领导有时也是为了交差，读完稿，开完会，贯彻了上面的精神，落实上面的要求，至于这项工作到底怎么搞，年底再协调
秘书写稿子，总想写全面，其实领导讲话可以简单点
就一方面重点讲讲，可能更深入些
你看美国的国情咨文，我们都不认为是什么报告
0 u% F- }. x6 B6 x/ u! R/ f$ l
21:43:34
2 v4 U, R( x( I0 Z1 \$ @7 z! |
6 I* `' @; e) i- Q2 n# L' w领导如果是进取型的，想进步，一般都会把上级的安排认真落实，做出新意，形成亮点。

8 P4 D* V3 L( k6 B3 {: R! a3 f! c" h 21:43:48

- M% R+ M/ r7 Y( }我们很多讲话，这也讲那也讲，其实一年根本做了多少事
! F: F# b& u6 v( E4 G- ?, L* J
21:44:11
8 E- b) {/ j1 {: \- C开会作为落实工作的重头戏，至于如何真正的落实确没多少人关注了
0 t) V, ]9 \$ V. {
3 [  Y: ~# _6 q! a! ]  21:44:46
其实一些工作，并不是全部做到位，很多地方只是选择几项，做几个亮点，上级一看，就选　这几个点，给人的感觉好象全部都做得好
! V0 T. N. e- O/ Z! H1 @  \是的，到底这会要达到什么效果，根本没人去想。

1:45:26
+ h# u2 F' O( A2 E哎，悟性很重要，与领导的思路合拍
4 ^$ C) B. d; m7 K3 H
! Q4 X7 z% Y& r4 _, ]% z  21:45:37
年中或年终检查时下边一般会安排几个点给上级看，其它的地方只要把材料准备好基本上就能过关了。
$ O" l& ^% c$ S4 v7 _2 M0 W
4 z% k: [) P& a; k% M, O. T 21:45:42
会议成为规避责任的重要方式了
4 Q& d& c& D9 }7 p6 |
# }5 q1 k! _2 X# J* X  21:45:52
我与新领导磨合了半年还没对上口。
1 |# v$ T0 }6 X9 {4 j
  21:45:57
- ~! ]% d4 L5 @7 \- ]开会表示做了这项工作
; Q' q- w3 v, u) A
  21:46:04
( u+ w4 g6 ?5 e' k7 |是的，政绩考核，其实是资料做出来的，领导协调出来的
6 \' y. r4 x0 k  b  V# C0 h3 H
2 K/ f$ S$ R) W! ^& u' Y8 E 21:46:06
对头

; _7 a5 O# @$ C9 Q$ ?( w* `+ _6 K9 n  21:46:45

现在的会议太多了，如果领导照念稿子，台下可能除了秘书，没几个人认真听。如果有重点的发挥下，大家应该更会集中注意力。可能一次会议，就记住领导发挥的那几句话了。
: d/ s7 e. I6 F$ G; O1 }( j
% t7 I" {! S1 z/ T8 O5 g  21:46:35
是的
% \3 C( k+ [- I8 x
  21:46:46
我也觉得

3 `+ o0 o2 ?% Z  21:46:48
但是，这样的稿子，秘书很难写啊

21:46:52
一般都记得领导的段子或抖得包袱了
5 U3 m0 f3 u% ]7 I* d; q
21:47:17
  Z" A2 |* K- L2 c' h1 l8 g鬼才知道，领导要重点讲什么，怎么讲。

  21:47:20
! Z4 i4 E6 u3 u7 i, Q所以说可以引经据典，找一些好的例子
" w/ H) Q# d; S* G; ]# ^
5 z0 h+ t7 O" Z% s; U3 u) i  21:47:30
有时我想，我们写报告并不要面面俱到，有一个精彩的句子，段子能被记住，这就是一篇好稿子

. F) Y8 P: P$ D+ }. x21:47:30
5 S' K. i  s, x) I- |' s6 S  O# P有时候觉着国外也没这么多的大会，但每样工作职责明确，乐于做基础工作。

. A* [$ ^. u0 N' v* `& x  21:47:51
看来大家都差不多，形式主义很严重哦

  21:48:10
( y+ a0 P* b$ d7 I" C只要分工明确，职责到位，根本不要开什么会
开个小的工作会就是

2 R) m- F1 F* W1 H" g21:48:29
是的啊，没看见说国外一天到晚大会小会的
9 N/ d/ y: o1 E5 T$ k
; f9 T0 p) d/ p3 d( {' }7 {  21:48:41
我有时为那些文山会海的领导可怜，一天到黑就是开会

' X" z: _) E# q  h. O8 t21:49:05
6 k  n' M1 z- Z. I我上次准备的一个稿子，倒是根据文风会风转变，写得很口语化，也有些实例，但领导都没用。
, N# q: U. }! _  v
  21:49:15
成本多大，有时一天的时间就浪费在会里了

  21:49:38
国外开会都是几个领导碰在一起，在小会议室，拎几把凳子一凑，简单分工，讲一下要求，大家分头去落实就行了。
. u9 g6 U/ `9 _* J8 F0 n* o、
  21:49:40
你服务的是副职还是正职

; p+ L* E  X& _' a8 [6 E  21:50:29
/ P3 Z) X& k+ v9 e你的心思怎么可能就代表了领导心思，有几句领导用了就可以了

7 h9 b8 G1 x- _ 21:51:42
$ E' R+ E- L$ {9 n: ^大家写了，领导没有用或基本没有用的情况多不多？

# w+ r, n  C* L. z21:54:48
我的不多，基本上是用了的，但是经过多次修改。

21:56:42
云中漫步开始使用群语音，点击参与
; ]# ]4 Y- U7 T* P3 z# l' \
21:57:52
1 [) t. E0 P9 S# m% ^1 x9 A
  i" \  j+ N- I. g这个其实有的时候不是秘书的水平问题，而是领导的习惯问题。有的领导喜欢会议自己秀一把，然后呢出于对秘书的尊重，后面会加一句，办公室准备的稿子，我认真改过了，会后可印发。

% e' C9 Z7 N# q( z: E 21:57:26
献给写材料的人
1 t8 ~: g) t1 h早起是写材料和收破烂的；
) l+ k+ D' h6 k) ^. u2 K晚睡是写材料和按 摩院的；
担惊受怕是写材料和犯案的；
没饭点儿是写材料和要饭的；
5 Q) L& b" ^# i) {' `9 @男人不着家是写材料和花天酒地的；
; O& r. t) p' U+ f女人不顾娃是写材料和搞婚 外恋的；
随叫随到是写材料和发快件儿的；
; D' |' s/ L% J) A: N加班不补休是写材料和摆地摊儿的；
: j1 x7 o% \! [24 小时接 客是写材料和********的；
周末节日不休是写材料和淘 宝开店的；
不能说错话是写材料和当播音员的；
- W, Q; j3 ~9 K5 ?' [( ]: R( Y5 _; }不能出差错是写材料和发射宇宙飞船的；
5 C, h  U1 z- q/ q打不能还手是写材料和做拳击陪练的；
) R, Y  r1 R) n4 y骂不能还口是写材料和开挨骂网店的；
/ x8 z* {% ~) H' B, l0 W以考试为生是写材料和上了高三的；
; O1 L9 l# e# p- f& g* Z活到老学到老是写材料和搞科学实验的；
1 O# x7 w& K" S$ f6 Y3 f接受五花八门检查是写材料和当上准妈妈的；
, X, ^, |& t" }别人睡着你站着是写材料和看守八宝山的；
# W" V; x8 c6 ~) v入了行就很难退出是写材料和黑社会的；
入了行就发誓绝不让下一代沾上是写材料和贩白面儿的