2013年4月14日晚,老秘网QQ群199789809 很是热闹。大家对写领导讲话稿问题作了比较深入的探讨,再摘录如下:
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9 t' V/ y* I! F/ P# r* C+ i
21:24:18
( ~7 O. Y0 j* Q8 p5 |哎,实在是郁闷。本来列好提纲给领导看,领导说没事,你写着吧,等我写完会前两天给的时候,他没说。等会前一天,他说写得太空了。会上,我写的95%都没有用。大家有没有这么郁闷的事啊/ w# m2 F8 D( v- z3 G: N
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21:24:528 ~1 w, q) q; G
遇到过
_: u( c4 n, f7 k0 K4 F- N' B甚至不用
# Y( ]% e& r5 n% O: L5 }, ^7 ] 21:25:13. C% s# A# j$ _( u: }' ]
习惯就好1 h/ r" m; q' t
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最惨的是写好讲话稿不用,自己讲一套,会后,还得整理录音。* ? ~: K* F6 a+ ~( p7 l3 T5 v
4 [2 j6 D' D& M- o1 N相当写一次会写了两个稿子+ N! S5 }9 E+ l/ c2 A
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这个算不得什么, H2 D8 C# u; Q1 n& k& s% s
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我遇到的就是老秘说的。+ Q* @9 S \& V1 c O
不过,领导是没说要整理录音
/ O" |7 ?% z. R$ @5 A& q大家领导讲话是都有录音吗?
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21:27:321 }4 {! ^9 i1 s! c, d6 c
那领导的材料又是谁写的?
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21:27:46
- k. Y; ~" H9 W; a: d7 Z1 m+ I会上录音是不是禁忌?
y4 q2 ?2 z! h* T; M领导的材料我写的啊,写了没有用,自说一套% f# u4 o5 `& {3 |
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21:33:060 |2 K7 d, z# M6 c$ q, p
这种情况比较少得,为了避免这种情况,最好的办法就是列提纲,充分商量
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21:34:02+ s" F3 v- r9 v$ O
我无所谓,随他去
v0 s: m7 G4 e; z5 h( p2 C先搞一稿,让领导自己发挥去% ?/ R: ?' b; {3 F( K
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* H% c1 W! R) t呵呵,但是这样太浪费时间了
8 x/ J5 _: [3 k; `' I" Z跑得快(541274660) 21:34:45
( G: { ^# U2 i+ n$ d0 t其实,很多稿,看起来觉得很好,其实读出来感受太文了
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21:35:18" c" j& x/ i! F* ~/ `; M0 Z
领导认同和喜欢最重要
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21:35:19
' I+ y7 P0 {& e- v- c% W太多的说教了,我觉得现在的会议材料就是这样3 Z% G4 k" J! N4 |
说教有个屁用* A2 _0 d& U' H
有些安排部署会,何必还要作那么长的动员呢,有个方案很详细了,只要强调下什么时候完成,不就好了吗
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% S) e& b4 h! [6 U. W' r我是讲直话啊,呵呵+ \0 y3 b% `$ Y# A; H K" X
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那秘书拿来就没用了,我们就要下岗了; A" ]' S- m1 g( E
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我们很多时候是为了开会而开会,其实能不能开出效果都没管了
, f2 C2 x& O2 k7 R$ o) F不是没用,而是让秘书深入思考,写大的东西 , F( F* N. |- p
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开会时录音不是禁忌吧?
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我有个切身体会,很多领导,今天开这会,明天开那会,玩不开,且一些会只是开开而已
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又不是保密的会议,干嘛不能录音8 H% w. D/ B. x6 w' x
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领导有时讲话完,可能自己都没有思考,有的还不如秘书想得深入5 D5 ?' U$ @$ h8 r
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确实. l" x$ ]8 k4 X0 g; e y
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领导讲话随兴而至,会在某个点上自由发挥,讲的可能不全面。
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21:42:27
4 H6 j/ e$ O/ O1 J! M领导有时也是为了交差,读完稿,开完会,贯彻了上面的精神,落实上面的要求,至于这项工作到底怎么搞,年底再协调7 U! @; v% W4 {6 i
秘书写稿子,总想写全面,其实领导讲话可以简单点7 @2 O9 ?& `0 f
就一方面重点讲讲,可能更深入些
5 ?$ ]- Z/ k* ?& c: P你看美国的国情咨文,我们都不认为是什么报告
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21:43:342 b | {: J8 N
8 A1 z1 u2 y: P+ q1 O h4 L. b5 q领导如果是进取型的,想进步,一般都会把上级的安排认真落实,做出新意,形成亮点。
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21:43:483 ?- F- e" G; h$ [. R8 R
2 @! N8 W( v/ r, r6 e我们很多讲话,这也讲那也讲,其实一年根本做了多少事 B( k5 t! t- a( C' {4 z! i
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开会作为落实工作的重头戏,至于如何真正的落实确没多少人关注了
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其实一些工作,并不是全部做到位,很多地方只是选择几项,做几个亮点,上级一看,就选 这几个点,给人的感觉好象全部都做得好
! [# P; N* M# s. B. B是的,到底这会要达到什么效果,根本没人去想。
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1:45:26' D3 l1 n, h, J- {9 G
哎,悟性很重要,与领导的思路合拍
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- n" |& j) V2 N年中或年终检查时下边一般会安排几个点给上级看,其它的地方只要把材料准备好基本上就能过关了。! o# g8 b3 n5 U5 i9 K
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* ]; A0 p! w! `' E5 K3 _会议成为规避责任的重要方式了
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21:45:52
) |# @3 t1 M0 `& U& ^2 e4 x我与新领导磨合了半年还没对上口。
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开会表示做了这项工作
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/ q, S' X9 S0 m* }是的,政绩考核,其实是资料做出来的,领导协调出来的
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21:46:06
6 [+ C3 j- N# j4 \8 Q对头
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/ z) a# o7 t6 c/ e$ K( V现在的会议太多了,如果领导照念稿子,台下可能除了秘书,没几个人认真听。如果有重点的发挥下,大家应该更会集中注意力。可能一次会议,就记住领导发挥的那几句话了。/ Y$ V& c- m8 i2 }( K1 \
# k* t; x5 | X5 C+ Y' l 21:46:35
5 o& A% C5 S ?! V% o是的
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21:46:463 N1 L- F! I/ W" z! X- F
我也觉得7 }7 H) W0 `5 ^
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21:46:48
) {; \5 R" C2 T2 X3 L但是,这样的稿子,秘书很难写啊
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% d) j' d( j4 N一般都记得领导的段子或抖得包袱了. c" P5 [ U, S( X
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21:47:17( X9 I E' `# W( d
鬼才知道,领导要重点讲什么,怎么讲。
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21:47:20
% l, Y$ U/ f; E6 Z# u所以说可以引经据典,找一些好的例子
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21:47:30* j5 q3 D" T) q. ?$ {, V
有时我想,我们写报告并不要面面俱到,有一个精彩的句子,段子能被记住,这就是一篇好稿子
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有时候觉着国外也没这么多的大会,但每样工作职责明确,乐于做基础工作。$ Q+ ~. l# e: W$ t: R, q1 \
8 J% f) W9 V1 M 21:47:51
$ _ o* W& O% M5 k& x看来大家都差不多,形式主义很严重哦
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3 g# A+ z9 ?. X h 21:48:108 @+ n. A7 \7 e
只要分工明确,职责到位,根本不要开什么会1 }1 ?# S, d, B& j7 k* a* @
开个小的工作会就是; P Q1 H! r! q& Q& V2 j
& h; T: K; b, o& f0 [; B% P, p21:48:29. L4 A4 B, m/ J3 \& y$ d1 e. F
是的啊,没看见说国外一天到晚大会小会的% a- t7 `8 E( i- F
5 h$ ?& O5 j \# Q+ A 21:48:41
$ M v$ X- ^% x我有时为那些文山会海的领导可怜,一天到黑就是开会" R$ x2 {' u+ o( @' n
8 ]) r. V2 v3 M21:49:050 x$ W! w k @ R3 |" ~7 K5 h0 c. I
我上次准备的一个稿子,倒是根据文风会风转变,写得很口语化,也有些实例,但领导都没用。5 r1 w- |5 u4 r
# X6 j- W. D) E+ f! f* T
21:49:15
! [/ N+ `( N. r c T成本多大,有时一天的时间就浪费在会里了8 [) F! C3 v+ ?, M
8 L- ?" o2 L: B$ o+ V/ a1 b 21:49:38
" R: A [- F' ?) u7 i$ O; H国外开会都是几个领导碰在一起,在小会议室,拎几把凳子一凑,简单分工,讲一下要求,大家分头去落实就行了。
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21:49:401 |: Y* \. D; K# h/ _
你服务的是副职还是正职
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7 K( u, n7 a9 n; D' A) c* U0 p 21:50:29( i3 R2 b/ h: m/ Y9 Y0 r
你的心思怎么可能就代表了领导心思,有几句领导用了就可以了# Y7 u' o, q# [& J+ U3 i/ m
% e. ~( |3 m# }8 [5 a& f1 W/ r' L 21:51:42
! d$ V+ f) g( E P G _大家写了,领导没有用或基本没有用的情况多不多?
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+ n2 d7 I; v# U7 D4 g21:54:48
- s+ z6 a% m7 B- H我的不多,基本上是用了的,但是经过多次修改。' S- f% h! y+ s6 V0 ~, g; Q" ^( p
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21:56:42* P; n9 v! r8 e/ L9 \# W
云中漫步开始使用群语音,点击参与3 h' U7 r; _. Q! s5 q) I# ]0 X% B
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21:57:52
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这个其实有的时候不是秘书的水平问题,而是领导的习惯问题。有的领导喜欢会议自己秀一把,然后呢出于对秘书的尊重,后面会加一句,办公室准备的稿子,我认真改过了,会后可印发。
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D' k+ S+ p9 M9 [ 21:57:26, M! Z2 r* D& T [+ s8 B8 `
献给写材料的人5 j# L; X0 I. E% P; L2 [# k4 v1 E
早起是写材料和收破烂的;
. ^& V8 J# b. L4 R! A晚睡是写材料和按 摩院的;6 t+ g$ k% @3 H3 A+ l
担惊受怕是写材料和犯案的;
6 S3 X9 A- a' [9 V没饭点儿是写材料和要饭的;
7 y: I* d3 C0 k' s男人不着家是写材料和花天酒地的;
2 ~3 I8 x9 J6 a8 G女人不顾娃是写材料和搞婚 外恋的; # H. ?# Z$ |$ a) [3 }
随叫随到是写材料和发快件儿的;
2 C* k, C3 S2 s. r加班不补休是写材料和摆地摊儿的; ! x3 A7 [- S$ @, a8 |, w+ B7 M1 b! j
24 小时接 客是写材料和********的;
8 u% {; S& k. ?. g6 E/ h周末节日不休是写材料和淘 宝开店的;
. P/ [0 r j J6 D不能说错话是写材料和当播音员的; : X' f5 V6 s5 o: B1 X% p3 |
不能出差错是写材料和发射宇宙飞船的;
5 x) l% U" F/ ^打不能还手是写材料和做拳击陪练的;
# b) c6 Z# R1 ], D+ p- H% E骂不能还口是写材料和开挨骂网店的; & U# i( `1 _! ], E" f* S, R* N
以考试为生是写材料和上了高三的; ! w% [7 f+ |$ ?; Q$ G2 y. L
活到老学到老是写材料和搞科学实验的;
8 B4 \. K. T1 ]2 v L7 C接受五花八门检查是写材料和当上准妈妈的;
1 I1 o5 {$ F, [1 H别人睡着你站着是写材料和看守八宝山的;
6 J, }" t, n1 e1 ]! X7 _入了行就很难退出是写材料和黑社会的; : D1 c6 h8 ]/ v; M& e3 r8 a/ S- a
入了行就发誓绝不让下一代沾上是写材料和贩白面儿的 |