国学精髓——应用性智慧的经典语句

一、关于境界：
1. 知识是学出来的，能力是练出来的，境界是修出来的。
2. 万丈红尘千杯酒，千秋大业一壶茶。
3. 人生三境界：纵横捭阂，合纵连横，无中生有。
+ {+ s7 e$ V  B, \) O+ ^4 G/ y4. 天雨大，不润无根之草；道法宽，只渡有缘之人.
5. 君子和而不同，小人同而不和。
! m: t. `* @/ j8 ]% X" p6. 人的价值，人的一生，就是体道、悟道、得道的过程。
* `: Y+ E1 G+ a/ C# B5 t7. 我命由我不由天。
/ l5 R+ U3 D: Z; e3 ^: P8. 用出世的智慧，做入世的事情。
) p8 {& M& D4 N4 [9 T3 T二、关于心态：
5 y% ^- v/ E# ~( h+ Q' m1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。
2. 境由心造，修心才能开智。
0 a9 @4 t7 x/ E" t8 P2 @4 y3. 放松是成长的开始。
三、关于沟通：
, q: g8 N1 B! @3 x4 f( F1. 文字语言传达信息，有声语言传达感觉，肢体语言传达态度。
2. 君子贯乎道者有三；动容貌，斯远暴矣；正颜色，斯近信矣；出辞气，斯远鄙矣。
' P- h" {( f- V% S3. 人际沟通，最忌讳的是一脸死相！
4 L' t4 o6 T, Q4. 成不了大事的人，要么朋友不够多，要么朋友的质量不够好。
5. 同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
6. 高品质的沟通，把注意力放在结果上，而不是在情绪上。
7. 认同别人，更容易肯定自己。
8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
9. 你沟通的品质会影响你生活的品质，从而影响你生命的品质。
* u2 p0 P: {4 a/ e; k* j9 c0 C$ @四、关于领导者：
1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。
2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
3. 有贤推举，方显圣；能人帮衬，方为王。
  d8 z# p3 J8 m3 S# \5 d) m4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
/ z- g1 w& ?, y0 P  f8 d1 m5 H五、关于喜悦心：
+ {2 \; y5 Q# M8 X/ I1 z6 A1. 喜悦心是最好的人格状态。
! Z' T' N- W4 ], @( s3 `$ f  i2. 有深爱，心生和气；有和气，心生愉色；有愉色，心生婉容。
3. 永远，不要做气氛和情绪的污染者。
4. 当韩国人开始爱笑的时候，也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
5. 让自己快乐，是一种美德；让别人快乐，是一种功德。
6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。
  A7 Y' }9 R  U7 T六、关于思考：
, H& J, k; l$ K: [7 y; J思考力，是万力之源。
: f3 O1 y! g9 F6 P( A+ |+ d七、关于包容：
7 \5 v. ^" z2 e" A, L3 v! f2 {用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。
6 C% I, q  V% }! M8 q/ w八、关于改变：
8 a) s& @& J; f1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
2 n% m7 s, M! ~/ M2. 一个人不断成长的关键是――变态。（经常调整自己的心态，改变自己的状态）。
/ o0 L3 M. v: m+ q4 ?8 z8 J3. 改变自己命不好，最好的办法是，找一个命好的人跟他交朋友。
' v+ h3 V  V8 h( _九、关于学习：
6 T  X6 H8 M9 @2 Y" k1. 苟日新，日日新，又日新――《大学》
$ D# ~) O% U4 {* W7 U+ E, O2. 子曰："朝闻道，夕死则已。"
3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西，出色完成了根本不需要干的事儿。
4. 好人，就是没有时间去干坏事，没有时间去说别人的坏话，忙于成长自己，没有时间去苛责别人的人。
  ^( _( M! G$ t8 m; P5. 通常人都会在感性的时候做决定，再找理性的理由去支持这个决定。
+ P3 {) A& n# l十、关于管理：
! G% Q9 U4 M* o. s9 s0 k+ j1. 不做准备的人，就是准备失败的人；不做计划的人，就是准备计划失败的人；没有目标的人，就是帮别人实现目标的人。
2. 很多事情，不是在行动前没有计划，而是计划前没有行动。
3. 角色就是人格。
4. 得其时，当其位。
% Q. O! ?5 l# u0 s; |6 S2 g5. 时间管理包括；与时消息、与时偕行、与时俱进。
6. 企业只有营销才能实现利润，其他都是成本。
% u) t; l  g* S  d% u7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。
8. 注意力就是关注事实。
十一、企业文化
1. 最实用的企业文化，是为人处事的文化；最高级的团队文，是精神的文化。
2. 定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得.物有本末，事有始终，知所先后，则近道矣."企业文化最佳的法门。