国学精髓——应用性智慧的经典语句

一、关于境界：
/ c5 P% x/ O$ B) |' }1. 知识是学出来的，能力是练出来的，境界是修出来的。
; c; a8 K0 i$ f( ~: N( n2. 万丈红尘千杯酒，千秋大业一壶茶。
3. 人生三境界：纵横捭阂，合纵连横，无中生有。
4. 天雨大，不润无根之草；道法宽，只渡有缘之人.
5. 君子和而不同，小人同而不和。
6. 人的价值，人的一生，就是体道、悟道、得道的过程。
7. 我命由我不由天。
8. 用出世的智慧，做入世的事情。
! S7 H$ `6 w" p& S二、关于心态：
6 R, R2 h* k% s: `4 c) P1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。
! {! g0 N* @! _9 B2. 境由心造，修心才能开智。
3. 放松是成长的开始。
三、关于沟通：
1. 文字语言传达信息，有声语言传达感觉，肢体语言传达态度。
: D( y' J; \& ^& i" F% @+ c, C2. 君子贯乎道者有三；动容貌，斯远暴矣；正颜色，斯近信矣；出辞气，斯远鄙矣。
. `* D3 K" @8 J, `% a, b6 p3. 人际沟通，最忌讳的是一脸死相！
4. 成不了大事的人，要么朋友不够多，要么朋友的质量不够好。
5. 同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
8 D, u! b' M( o6 I6. 高品质的沟通，把注意力放在结果上，而不是在情绪上。
7. 认同别人，更容易肯定自己。
1 T7 j) ]+ g8 ~8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
2 Y: ?5 w# t$ Y$ t4 |* F& @3 `9. 你沟通的品质会影响你生活的品质，从而影响你生命的品质。
四、关于领导者：
1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。
2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
3. 有贤推举，方显圣；能人帮衬，方为王。
" Q* A& `" Z. L3 i& u* o4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
2 F5 Q$ l% I6 G  f; p- ?9 C, v( ~4 P五、关于喜悦心：
2 G6 Q5 w0 e0 r, E9 e- h  r1. 喜悦心是最好的人格状态。
5 N, l* M' C/ {( a2. 有深爱，心生和气；有和气，心生愉色；有愉色，心生婉容。
3. 永远，不要做气氛和情绪的污染者。
4. 当韩国人开始爱笑的时候，也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
; J' {# F. `! B% u  \+ w5. 让自己快乐，是一种美德；让别人快乐，是一种功德。
$ K+ w* p+ q0 E1 o) l6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。
2 e6 r- C  m; Y# m0 S9 \六、关于思考：
思考力，是万力之源。
8 k8 P! N, x0 |+ S" Y3 [! k2 T七、关于包容：
用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。
! D1 E& F" D3 S5 t% C. ?八、关于改变：
6 q3 x/ g. f) ^# V2 n" x1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
0 S8 r5 Y. _! y2 q2 W1 Y+ S2. 一个人不断成长的关键是――变态。（经常调整自己的心态，改变自己的状态）。
3. 改变自己命不好，最好的办法是，找一个命好的人跟他交朋友。
九、关于学习：
" x  ?# r( h6 G1 Y6 I! m& K1. 苟日新，日日新，又日新――《大学》
2. 子曰："朝闻道，夕死则已。"
3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西，出色完成了根本不需要干的事儿。
/ @0 `( C5 t; `% ^' q4. 好人，就是没有时间去干坏事，没有时间去说别人的坏话，忙于成长自己，没有时间去苛责别人的人。
% H4 Z/ h% v& D# u, K( \5. 通常人都会在感性的时候做决定，再找理性的理由去支持这个决定。
十、关于管理：
1. 不做准备的人，就是准备失败的人；不做计划的人，就是准备计划失败的人；没有目标的人，就是帮别人实现目标的人。
2. 很多事情，不是在行动前没有计划，而是计划前没有行动。
& V2 f' N# h# p- g9 j3. 角色就是人格。
4. 得其时，当其位。
5. 时间管理包括；与时消息、与时偕行、与时俱进。
4 U0 P4 {+ K7 o' V& l9 j0 R0 L( v& A6. 企业只有营销才能实现利润，其他都是成本。
) Y' E0 x4 |1 O7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。
$ e3 E1 {/ S8 z2 _( y8. 注意力就是关注事实。
十一、企业文化
# Q% E4 U; e& C/ C1. 最实用的企业文化，是为人处事的文化；最高级的团队文，是精神的文化。
2. 定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得.物有本末，事有始终，知所先后，则近道矣."企业文化最佳的法门。