国学精髓——应用性智慧的经典语句

一、关于境界：
1. 知识是学出来的，能力是练出来的，境界是修出来的。
2. 万丈红尘千杯酒，千秋大业一壶茶。
! @% ?2 y4 T$ F  X# {3 T1 c0 U3. 人生三境界：纵横捭阂，合纵连横，无中生有。
4. 天雨大，不润无根之草；道法宽，只渡有缘之人.
5. 君子和而不同，小人同而不和。
' \+ A+ I1 U+ C- c( X! ?6. 人的价值，人的一生，就是体道、悟道、得道的过程。
7. 我命由我不由天。
, w! A" u+ l- @" q/ O5 Z& E8. 用出世的智慧，做入世的事情。
二、关于心态：
1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。
9 @6 `1 Q4 `$ O0 s' \- Q, V2. 境由心造，修心才能开智。
3. 放松是成长的开始。
三、关于沟通：
1 M  O. n0 z) i: L8 i+ E+ W9 z; x1. 文字语言传达信息，有声语言传达感觉，肢体语言传达态度。
2. 君子贯乎道者有三；动容貌，斯远暴矣；正颜色，斯近信矣；出辞气，斯远鄙矣。
+ R" s% B9 B- Z% s1 p3. 人际沟通，最忌讳的是一脸死相！
4. 成不了大事的人，要么朋友不够多，要么朋友的质量不够好。
* z' U8 K; t! N3 i+ F5. 同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
# G1 d. x0 _7 d- Y& R9 D6. 高品质的沟通，把注意力放在结果上，而不是在情绪上。
7. 认同别人，更容易肯定自己。
8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
9. 你沟通的品质会影响你生活的品质，从而影响你生命的品质。
8 L0 R- q; ~" ?( Y6 D5 m四、关于领导者：
1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。
2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
3. 有贤推举，方显圣；能人帮衬，方为王。
$ X' F8 z) {8 o! B$ n4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
5 P0 E* @4 s5 f% |: Z- P- _五、关于喜悦心：
1. 喜悦心是最好的人格状态。
2. 有深爱，心生和气；有和气，心生愉色；有愉色，心生婉容。
  j) I! v: p1 q% n( P3. 永远，不要做气氛和情绪的污染者。
; V, j4 b% r3 ?1 ]. O1 A+ a* N4. 当韩国人开始爱笑的时候，也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
1 M. _4 u- K( D1 t& [0 C5. 让自己快乐，是一种美德；让别人快乐，是一种功德。
+ c. X' v6 g# P# ^6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。
2 |7 g1 p& M; q0 _六、关于思考：
思考力，是万力之源。
% S# Z% }* K7 B8 D七、关于包容：
用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。
八、关于改变：
1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
2. 一个人不断成长的关键是――变态。（经常调整自己的心态，改变自己的状态）。
3. 改变自己命不好，最好的办法是，找一个命好的人跟他交朋友。
九、关于学习：
: ~# d1 s; k, A' |1 S& K1. 苟日新，日日新，又日新――《大学》
1 ?* }( a  k( k) C9 X# F# q8 c6 B9 h0 ?2. 子曰："朝闻道，夕死则已。"
3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西，出色完成了根本不需要干的事儿。
9 @( P$ e& M' S+ T' V5 s4. 好人，就是没有时间去干坏事，没有时间去说别人的坏话，忙于成长自己，没有时间去苛责别人的人。
/ a. `2 I3 X, J  J# p; c5. 通常人都会在感性的时候做决定，再找理性的理由去支持这个决定。
十、关于管理：
7 y2 G4 u( \5 M4 X2 Y1. 不做准备的人，就是准备失败的人；不做计划的人，就是准备计划失败的人；没有目标的人，就是帮别人实现目标的人。
( @: M! ]/ W, o* P2. 很多事情，不是在行动前没有计划，而是计划前没有行动。
3. 角色就是人格。
/ t* k2 s1 M0 s1 W# V4. 得其时，当其位。
5. 时间管理包括；与时消息、与时偕行、与时俱进。
% k& b3 T& W9 p9 _1 k6. 企业只有营销才能实现利润，其他都是成本。
3 U- X' y2 S3 }8 M2 j0 i/ b! x% j7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。
8. 注意力就是关注事实。
5 ]/ U/ R! U5 ?' E2 h! a1 u5 [十一、企业文化
1 u1 u, v9 }& c! |: K1. 最实用的企业文化，是为人处事的文化；最高级的团队文，是精神的文化。
+ K# |. L* S0 \; e. {8 {2 J; t2. 定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得.物有本末，事有始终，知所先后，则近道矣."企业文化最佳的法门。