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汇报材料写作技巧

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李海磊 发表于 2012-12-28 08:44:16 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
本帖最后由 李海磊 于 2013-1-15 09:48 编辑
* Y1 [4 w/ J' O+ x8 P8 j) y0 ]  @0 f& S- z& C
6 X& j8 i+ Z. b* B/ }- v
  汇报材料是下级向上级领导进行工作汇报时的文稿,它的好坏直接反映出汇报主体的领导能力和部门的工作水平。因此,写好汇报材料至关重要。5 k$ \6 a4 {- `" Y$ n$ B

- ]+ g- Z4 z# S! s3 C  f4 v  如何写好汇报棒料,我的体会有四点:
6 Y+ [) j; X6 {' W9 f9 ~  h , g2 m* u+ F/ X) g% Q+ G
  一、要有针对性  V2 a; y- y, p  _7 L

$ @) K4 R/ t, {/ I7 b) ]' j* U  首先是要针对汇报的主题和目的开展材料收集。其次是要弄清楚上级领导最重视什么、最想听什么,围绕这个汇报才能激发领导兴趣。第三是要了解上级领导的思维特点和语言风格,让汇报思路与语言贴近领导。第四是要按汇报人的提纲要求和语言特点撰写材料,便于领导用适合其风格的语言把想说的舒畅地表达出来。
$ l9 ?- M. \  N" q. O   X+ \3 P7 {6 }. n3 j
  二、要语言简洁
& Z  v1 t# R' i0 M. {8 V( [- c ! z# D0 M0 w7 X! z0 |9 u3 U
  首先是政策理论要运用到“点”上。工作汇报中不可避免地会提到一些指导思想和原则方针,但不能在汇报中把从马列主义到科学发展观和一系列政策一一罗列、纷沓而至,造成听者的听觉和视觉疲劳。运用政策理论时,要用到“点”上,要注意工作的条件、范围和性质,注意运用对解决特定问题和具体事项有指导意义的政策理论。其次是尽量少用或不用概词概数。涉及到具体事项和对象的性质、数量时,应尽量少用“部分”、“有的”、“一定范围”、“某种程度”、“另一角度”等概词,绝对不用“据说”、“有人反映”、“几分之几”等不确定性词语。第三是要言之有物。不能光有“领导重视”,而无加强领导的具体措施;只有“开拓创新”,而无新思路、新措施;仅有“深入细致”,而无“深”、“细”的具体展现;也不能尽是一些没有触及工作实质和具体问题的空话、套话、虚话和领导言论。而且要多用短句,能短则短,语言要干脆有力,上口顺耳。切忌为了对仗工整,人为造词,生硬地加词少字。# c: b4 q) N& J  h' Y# j, @( q9 G
- I9 }( k5 I8 J
  三、要写出高度
7 `& {" L0 b, S9 b$ _! q+ k + ^' N4 i6 X. ^: Y- |5 S# }$ o- _1 q) ]
  汇报材料是一个总结、提高、升华的过程,必须写出高度。要在工作、事例的阐述中表达出自己的思想见解,脱离了具体工作的思想表达,容易造成对听众的说教氛围。具体来说,就是要突出工作亮点,挖掘个性东西,并分析透彻。要从具体工作入手,抓住本质,防止表面化的材料堆砌。要向上级提出有见解的建议,上级听汇报的目的,除了解下级工作开展情况外,同时也要为其改进自身工作、更好地指导下级工作汲取经验,因此汇报时要提出对本级和上级工作都要有指导意义的建议,才能让领导有所悟、有所得。) z% C  \4 m4 Y& q; Y# ?

1 j& ~) {) J) J/ {# ]. [. Y  四、要结构清晰
* M+ [( Y& Z1 D2 T# m( P 6 v! l0 |, j1 n9 A. X6 L! Q3 C
  汇报材料一般包括工作开展情况、工作成效、存在的问题与建议、今后的工作打算等内容。整个材料如何布局,先写什么、后写什么,强调什么、简约什么,要根据汇报的时间要求和领导意图来合理安排,在各个部分的文字数量上要有相对准确的把握,做到线条单一,层次清晰。谈成绩时要充分,让领导一听就能兴奋起来。说问题时要直接了当,敢于触及矛盾焦点,但个案性的、短期性的问题应少提,避免大小问题一起罗列影响成绩展示效果。汇报打算时,涉及全局性的工作,要提出一些原则性、方向性、思想性的东西;涉及具体问题时,要拿出一些针对性、操作性强的工作措施。
* o$ M( {4 R) ^. {           
3 h- s0 M& ~: i# E" |3 O8 | 2 C+ g7 Y; o+ V  ^
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标签:材料如何
 

精彩评论1

正序浏览
老猫 发表于 2013-4-26 15:05:45 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
一、清晰准确地向上级汇报情况 8 E8 W" R1 x; T, Q( c- a  Z
1、为什么要常做工作汇报?  
& u+ r& i+ M/ Z; d# U: P2、表达力在工作汇报中的运用 9 ]* U: E% L6 R& |, q! o/ L
3、要言节语——简洁语言表述丰富信息 
# \. S, {/ o5 i) }" E2 e* {4、逻辑推理——客观分析而非主观臆断 
* A! l& ~( a; a# _) X: N5、条理清晰——内容整齐避免信息混乱 
9 X5 T, a/ v" b/ V: @7 {$ m演练:表达力综合演练 
2 f- n+ P6 i( q! O8 Z: t. _' M& V二、工作汇报写作模版的运用 
& f. Q% n( q) [( A* D' g1、金字塔写作原理 
% k  O. S) T6 z2、提纲挈领——提炼核心主题 9 J) k. Z+ ~. F5 K/ ?+ k2 w
3、信息保真——5w2h表述法 7 d4 X/ b( x( r, d! p
4、模块组合——合并同类项   X7 o  {& z. ^* F
5、模块排列——首因/近因效应 " S2 l3 J3 X6 i5 `8 X  k
演练:金字塔写作演练 , t% h% V% L9 T0 ^
三、工作汇报内容选择技巧 4 ~3 A3 D  j+ ]& Y. t; ]
1、工作汇报十不说 
7 L. R) _. ~8 T2、倾听:上级要的是什么?  / g7 T- E- U( ^9 ?8 B
3、换位:以上级之心看问题 + T6 X: l7 }1 ]- T. [. M' g+ j7 ^
4、提问:发掘重要的信息 1 m5 k9 }  M7 @7 A0 @- i" q
四、科学的工作汇报的体系结构 
/ M. p/ I( k- h3 v1、回答上级提问的三个层次 
, W1 N3 W% E- b0 m3 j6 K2、口头表述的外部塑型 ' s  j; i& E, f# {7 k6 H
3、书面表达的外部塑型 
" W8 }+ l+ c- [; Y! L4、演示文稿(ppt)的外部塑型 
4 z) {; x. l$ n$ N8 f& r5、工作汇报闪光点的添加 * N2 I! J6 t$ Z# i4 Z
五、写作要求 - {9 f* {, U# x; ]# L" `
1、实事求是 - F  K2 [; _% r7 z6 n7 ?: {- W* R
2、提炼主题 9 k  \% o" @. A; R0 b8 {3 h0 {
3、变文字为有影响力的语言 ; W! _9 X/ \& m4 b4 B
六、工作汇报全面演练 & }/ R; J7 e8 R9 R  q7 k# V
全面的综合演练,可以根据企业情况开发演练习题 
; O; q2 y  j1 n/ k" H: ^  g2 ]
 
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