管理经典名人名言86条

1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.
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  q/ u; k4 Q. O5 }  Y( q  B. j2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。

  j) Z1 [8 d- U( b3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
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4. 管理是一种严肃的爱

5. 管理就是让别人完成事情
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6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。

7. 质量即免费
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  F3 }% S5 g! J- \) r' e8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

9. 先做人，再做事

10.管理就是追求一种调和

$ Z, v# @. b. U11.最优秀的人才是免费的!
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  x2 m4 h! h  l6 H, t# z1 r12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
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5 A7 x# Q- ?6 D# k* e. g0 X13.人有多大胆，地有多大产。
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14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇

15.以人为本

6 F' h) ^5 _% m16.上之所好，下必随之。
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17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线
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8 q6 z" J5 d  S' Z$ r18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他
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9 x* i1 x2 Y3 k/ f4 N' B3 I- Q19.管理=勤奋+智能+知识+心理学

3 n' g% F: x5 r& \# w8 n20.管理就是更有效的利用资源。

% i1 x; O+ P% V1 g) s: `21.管理=[管人+理事]
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22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．
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23.好的管理者就是要组织离了你照样转！
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$ x$ ^8 t- o" Q% O1 [24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！

1 m0 i4 s: k( d) B# |25.要领导好别人,首先要领导好自己.-
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; i3 P! E) y% R6 A! l) [26.已所不欲,勿施与人
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6 B3 I0 U- O3 g4 r5 A. l27.没有规矩不成方圆。

28.要做就做最好的！

29.高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确
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- G- i3 e# S9 k' l30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标
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$ n) I7 w1 N. k2 A# ]31.易之思之

32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
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9 G& U' p/ B  t* Q1 H- T4 t/ `33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

34.计划、组织、指挥、协调、控制
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- O, R$ B2 s$ Y4 g2 A35.管理的精髓：把复杂的事简单化了

$ ]5 U, T. {" ?2 g# T( n6 _36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人

37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。

38.从办公桌上看到的世界是可怕。
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39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
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& r9 a1 y7 ^6 R! D40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局.

41.沟通、协作、勤理；利润第一

42.管理就是先管好自己。

43.管理的最高境界就是利润的最大化!
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4 k, J6 x$ ?, Y6 ?44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!

+ N- _0 D; d7 J. |( `& ^45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。

1 v- a  E; X& ?46.夫为治有体，上下不可相侵！
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47.一切从沟通开始。。。
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48.管理的最高目标是社会价值最大化。
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6 B( d; U6 k: p; G5 I$ ], O  x: q) M49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。

50.赏识导致成功，抱怨导致失败。
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  X1 ?6 n0 b( Z6 m5 u2 V, D. k51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！

52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
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53.管理没有真理！

; a' G; k% l  S+ |: g- k2 [9 @54.管理是科学，领导是艺术！

55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
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56.沟通是一切成功的源泉！
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# P0 _) x- E5 ]+ |4 Z9 N57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略

58.管理就是沟通沟通再沟通
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59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力

60.用做人的准则做事，用做事的结果看人
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  l$ U$ i$ a( b% ^2 \61.先做文化，再做管理。

: ^# _) r* X; ]+ L0 B$ n6 a0 x2 C' H* K62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛

: y/ ]2 l8 K$ _% v, k63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

, d  }4 w) r; B7 Q# q64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。
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) L" D9 P3 |* W" {' M65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？
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- G8 l! J$ I3 z/ {/ @5 ?! |. |66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。
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67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。

68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。

) W+ ]9 w! e6 Q; p; g8 M* e69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。

70.任何改正都是进步。

) M8 n' W$ M9 C- Y$ A71.管理无定式，事事皆学问！
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72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力

73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑

6 R' e  p) t, z5 z74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
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75.管理就是用合适的方法管人管事
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76.管理是艺术的一种表现形式而已
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1 T( B5 h% M- M9 l) S. R: e  _77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上

78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！

79.管理的关键：要有良好的执行力！

80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒

4 M3 L6 z5 B5 Y, |81.我爱你们，但不要以为真的一样
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  i9 q5 h- j/ @0 J  d: d82.管理就是让一句话变成一百万!
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83.一切皆随缘！
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84.革命领袖说：存在就是合理！

6 g* }# q6 i! ~, T+ J# ^% A6 v* x) Q85.管理在于充分而有效的利用资源。
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86.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情，用心，学习.
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