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# ]: A, t8 `% J1 r$ K- `; a/ x. x6 L接电话应注意的问题' m! X3 H7 Q! e" o5 W
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( X' |% ~+ j: y2 a5 V/ C ~ (一)秘书应该坚持坐班,即使办事外出也应交待别人接替。当电话铃响后,应尽快接听,而不要拖延。提起话筒后,应主动报出自己的单位及姓名,然后再问对方是谁。切忌自己什么都不说,而以老滋老味的口气反问:“你是谁呀?”这是很不礼貌的。7 y+ y9 s7 {; G5 D" s6 c1 G( s
(二)当对方陈述通话内容时,秘书对听懂了的,应间或地用“嗯嗯”加以回应,以示自己在听,而且听明白了。不要对方说了一大堆,你一声不应。对方还以为断线了,或者是以为你慢待了他。对没有听懂的内容,应很快地询问:“你再说一遍”,“没听清”,“听不清楚”,等等。对一些重大的事情,秘书应该把来话内容很准确地记下来,待对方讲完后,自己应主动地把内容重复一遍,好让对方放心。
# r; H6 O3 W# u2 x (三)无论是接谁的电话,都应热情,温和。不要听到上级的电话就低三下四,听到下级的电话就盛气凌人;不要听熟人的电话就笑语盈盈,听素不相识人的电话就冷冷冰冰;不要听领导的电话就唯唯诺诺,听一般人的电话就口大气粗;当然也不要听到男士的电话就满脸严肃,听到姐的电话就喜上眉梢;不要心情好的时候有求必应,心情不好的时候态度生硬。- }3 W" s0 p/ g, P0 s6 i$ h
(四)如果碰上了“小事大啰嗦”的电话,秘书就自认倒霉。不过,也有对付的办法。可以向对方说:“您讲的我都明白了,而且也记下了,你还有别的事吗?”或者暗示身边的人帮你解脱,让他大声地说:“刘秘书,有人找。”对方就会加快速度。或者告诉对方自己有个急事:“我说老张啊,我现在有个急事,得马上处理,请你过会儿再谈好吗?”或者借机来个顺水推舟。某单位有个陈教授,因个人几件小事,觉得领导上处理得不公平,竟在下班的时间给院办公室的秘书打了两个小时的电话。这位秘书尽管在内心里把这个陈教授讨厌透了,但还是耐心地接听着。这时突然人来气了:“电话,电话!你就懂得接电话!饭都凉了。有事到办公室打去,这么长的电话烦不烦人哪!”声很高,陈教授听到了,自讨没趣地放下了电话。这位秘书人的做法也不可取,不够婉转。其实,秘书完全可以和气地说:“陈老,您也饿了吧,您老伴等着您吃饭呢,下午上班咱们再说,好吧。”陈教授也不至于太不知趣。
4 V! ^. y- n+ }* {; v* q( Z0 z (五)如果接听以后,自己不是受话人,应当负起代为传呼的责任。即使不能代为传呼,也应把理由给对方讲清楚,让对方理解你的困难。不要一听不是找你,便说“错了”,“××不在”。不等对方请求就把电话断了。要知道,有些发话人,可能找某个同志急了,但就是找不到,于是他就想到秘书人员一定在岗,就把电话拨到你这里。在力所能及的情况下,这种电话也应帮助受理。. y. k, g, q3 y1 L2 d
(六)凡找首长的电话,秘书人员一定要问清来话人的单位、姓名,找哪位首长。如果是下级单位或不熟悉的人找首长,最好能把来话人找首长要讲的话简要打听一下,然后将这些再转告首长,让首长决定是否接这个电话。有些首长常常在接电话前爱问:“哪里来的电话?”“是谁呀?”“有什么事找我?”秘书总是一问一个不知道,或者说一句“你一接就知道了”。就难免有些失职。
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