8 b# u( N: U W p' b: U# Q) x8 a 锦囊一:忘记你的过去+ `8 t3 W' l& l' Y/ G! T9 Q% h( W
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有的人在之前的工作岗位做得非常不错,常常得到领导的表扬,但是到了新的工作岗位之后,第一件事情就是“忘记过去”,否则你的“过去”很可能会成为你开展新工作的障碍。笔者有一朋友,在到了新岗位之后,一时口误,说到原先的单位,仍然是用“我们公司”,结果这一句话就让一些小心眼的新同事耿耿于怀,认为这个朋友还没有把心放到新岗位上,于是在工作中处处出难题。所以,忘记过去,是成功走上新岗位的第一步。1 u( T k; C8 g
* p) Z- F. D ^( ?6 v( h2 q 锦囊二:熟悉新的业务 0 _9 R& W3 K L. V5 _( n' ^ 7 [" Z% c+ y/ R. P) U8 I7 ^! E$ k 还有的朋友,总是认为自己以前做得如何出色,因此到了新的岗位,仍然是用在原先岗位上的一套工作办法,结果当然是行不通。到了新岗位,第一件事情就是尽快了解自己的工作职责。一般而言,会有专人(可能是你的上司,也可能是你的同事,或者是前任)向你介绍这个岗位的工作职责,介绍完之后,你不要忘记问一些细节,一来对这些细节的提问可以表示你很想完成好这份工作,二来可以减少以后的工作失误,比如,和你有工作交接的人是谁,坐在什么位置,怎么称呼,电话是多少,等等。这些信息对于你很快开展工作非常有帮助。当然,如果你想了解更多,不妨请一两个谈得来的同事吃餐饭,边吃边聊。一些眼前的工作,可以通过同事或上司的介绍很快上手,但是一些较为深入的业务,则需要一段时间才能真正熟悉,而这段时间,则不妨多看看其他类似岗位的同事是怎么做的,这样一来,起码减少了自己犯低级错误的机会。 ' r$ {& C7 ^# A: B / k* E$ f9 E7 [ 锦囊三:摸清团队的氛围 # t% I7 T% t8 i; }2 V, y, [+ o# e" ?$ F5 z6 y' g: k