机关文字人员悲哀么？

     上周末，同几位友人饮酒。席间，一友感慨道，搞文字的如果干了两种活，真的是悲哀，一是在机关搞文字材料，另一种是搞对外宣传的。
1 q+ W0 M- W# T; x# n  W% P( w
3 ?0 W8 ^, Y* q' w      后一种暂且不论，我想说一说机关文字人员是不是悲哀？
9 _8 V* s4 |7 H$ d# R6 F
* r3 b* F/ k) F7 a" g      他之所以觉得其悲哀，原因是觉得这些人是刀笔小吏，绞尽脑汁，费尽心思，舞文弄墨，写得篇篇文章，都是为领导“做嫁衣”；再者，当时看着也挺好，挺重要，多少年之后，文秘人员写的那些东西必定无关紧要，无甚用处。

      机关文字材料，的确是为机关、为领导而作，这不是一种卑微和悲哀，恰恰说明文字材料是施政的工具，写文字材料就是思考政事，辅助政务，是一种较高层次的参谋服务工作。写文章的过程，必须换位思考，把自己换到领导的位置上去考虑问题，运筹摆布，尽最大努力替领导考虑周全。故而，对于替领导“做嫁衣”，虽然不应当自以为了不起，但是应当有一种自豪感，有一种使命感和责任感。、
$ L; L9 i% d, n# F
# f8 K$ N3 r& C1 k1 {9 M2 t       文字，是一种载体，借以叙事论理，抒情达意。在各种文字中，机关文字，是事理最近，离情意最远。比如说一篇讲话，总是要分析问题，指明方向，提出要求，回应时势的需要和民众的愿望，推动社会某些方面的变革。文字的力量不容小觑，一篇立意高远的讲话，或许就成为一个时代的里程碑；一个富有新意的文件，或许就是社会进步的催化剂；或许还有更多的公文，不能穿越时空，随着时间而淡出人们的视野，但是在每一个阶段必然有一些鼓舞人、发动人，切准时代脉搏、推动时代进步的文字。
4 Z$ {5 n) w2 J. Z
/ I. V' m$ q# A: e) g2 M# _       我不认为机关文字人员是一种悲哀。

人有悲观和乐观之分，关键是你用什么态度看待工作，在机关写材料，总比扫大街强！

付出了有收获，就不悲哀