身为考官的感受和反应,从考官的角度看待面试:
9 w/ J7 d2 z( x, Z1,前两个考生还能受到重视,从第三个考生起就很少有考官认真听了,因为人的注意力集中是有时间的。
: q. z- v& l& }# o, F. [2、在考官的眼里,所有的考生几乎都一个德行。
0 {3 M3 k! X. i e8 ^% [4 K3、声音洪亮,气场足,说话有条理不慌张的考生一般分数都偏高。
5 q/ O" M$ |$ V* M5 j: Z. `4、至于内容讲的什么,考官几乎没有反应。
% \6 U# T6 V5 u4 \) }0 C0 v5、考生从进门一刹那起,到退出考场,整个过程中的态度和行为,甚至抬头低头等动作都对考官分数有影响,甚至比内容得分影响要大。
0 `( s! Z# {" E5 G1 n, ^* z* e6、如果考官与考生能进行眼神交流,那么分数一般偏高。
2 e' u% C* _5 g4 k8 u. v* n 答题建议:# B) ~7 K' Y5 z5 j
1、在回答问题的时候,要有前面的引导语和后面的结束语
# j& C% G5 V% ^6 R0 N9 a9 J0 ?+ t引导语:我从以下几个方面来谈谈我对这个问题的看法,
: ?* ?) o) j. r2 j结束语:以上就是我对这一问题的回答,回答完毕
7 e" t6 }) i/ G' L9 B' z8 e2、所有的题目都必须要有条理性5 _( X% x- c' I9 H& ^
条理性要用第一第二第三来表述,杜绝用首先其次再次(经验之谈)0 V! S5 K* d/ t% N
3.、创新要建立在模仿的基础上,更要建立在格式和套路的基础上(盖房子为例)
4 H, b" `1 W/ k/ A' o( \; h面试中考官的真实状态:
8 ~4 j' |9 k7 W* B" t% c1.结构化面试,考官从第三个考生起就腻味了考官也听不进去你讲的具体内容# g: ^4 h# r8 l2 t# ^4 \
2.不要以为你讲的每一句话考官都能听进去,否则你是胡XX否则你太抬举自己了
' s6 O; c. a/ [' H) p9 |2 c7 E5 C3.考官可能一直在盯着你,但是可能考官已经走神了
9 X) M6 p; j8 V) u4 f2 n4、在考官的压力声音洪亮、从容大方,训练有素,回答问题能够多层次多角度这样的考生就是好的考生,: w* q1 t/ o* v4 m5 a) _. K
5、在考官眼里根本就没有套路一说,考生所谓的要创新都是自作多情,属于没事找抽型的考生。* j# i) v7 j1 ]% P0 u( k
6、充分全面把握考官的心理状态对于我们备考有相当的帮助,正如申论的作文一样只重视形式,而不重视内容。5 G2 G0 R9 y7 ]6 c7 R+ [6 e% H
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