公文写作规范与方法: X* S9 ^' T! Z
(培训提纲)1 r g3 M4 V" A Q/ n
主讲:姬瑞环 助理:赵明 电话:18618159248
- g5 a" B) o- u( N1 k" d国家秘书职业资格鉴定专家委员会委员/ q- x* |" R3 E
引言:
; V) O p- D9 I% @, Z+ ?企业形象建设,, h: }" I& m ]9 e, P, `7 N- c
不仅依赖企业的产品和服务质量,
! z5 @% {" F% P$ e, E 更离不开企业的软实力建设。8 [2 m: _$ I& V: m
管理队伍的办公能力,1 i- m% v: P& f: x( @; F
是构成企业软实力的重要基础因素。
! u( _$ M: M- Z2 l9 L9 _第一单元 认识公文写作基本规范
1 z2 a0 _2 Y8 A2 |一、认识公文' h0 o: Q# v3 \, V4 c
(一)公文基本含义
6 W! t7 b( W% T; J公文是社会组织在处理公务的过程中,按照特定体式和一定的处理程序制成的具有现行效用的书面材料,是机关企事业单位进行行政管理的重要工具。. n; `4 j' u, w0 L2 Q P& H
案例演示(下行文、上行文、平行文、礼仪文书等) % Q. D: v* E4 {8 @& \
(二)熟悉公文的特征8 C `5 g1 N }7 r5 H* H5 ]. x
1.鲜明的政治性;0 Q$ v) A/ g6 M9 U5 h. M: E
2.法定作者制发;
- R6 a- d. E2 j. C1 ] 3.法定权威和现行效用; $ V0 X- x( p# m( s6 R, I1 Q
4.规范体式与处理程序。6 T4 `7 t! y$ y% j! x
(三)了解公文的功能; `+ m. c5 H$ v7 n
1.指导工作;. i2 V/ C ]: V* n3 d4 S6 a
2.规范行为;9 o! o3 b1 h+ N8 t, Q- u
3.信息联络;
! Z/ P, q' y0 g/ m, R! K" ?# l4.宣传教育;
. U1 E0 v1 R4 |! ?5.凭证依据。
0 F4 G4 a2 S% ^: Z% W9 |# |(四)明确公文格式规范:(GB/T9704-1999)
6 L- h. H" Z: t9 J5 k, J$ r% d3 E眉首:发文机关标识;发文字号;密级与保密期限;缓急时限;签发人标识;份号。 ( F) U$ A6 Z) f6 N7 c( r
主体:标题;主送机关;正文;附件;生效标识;成文日期;附注。
! q: Y) k' T: A& g# E! |/ B2 _; }版记:主题词;抄送机关;印发说明。
$ M1 g9 N9 D$ i2 P9 R标题案例互动分析
7 t9 y- z2 E4 G* ?! B8 @) `格式案例互动分析* z2 e7 F( k; m8 O1 f X% B
(五)通用公文种类(根据《办法》规定) 9 t7 s! B$ _9 B6 x- ]/ I; t
1.命令(企业不用) . D7 e3 R" p3 a$ q0 b5 h
2.决定 4 r3 o4 G* D9 }, @! q' c* g9 `: |& j
3.公告(企业基本不用) 8 b" Z- L& S2 S
4.通告 * p/ M" m b& r1 }" G9 Z
5.通知 A+ i$ E5 j1 ^8 L) {) D3 M, \
6.通报 2 ?- M8 o: v6 f( @% ]1 T9 V
7.议案(企业不用)
8 }/ X- I0 [: Z( m% L8.报告
5 V c2 h7 F( b3 _) ~; w9.请示4 B' ]( ` ?; X2 q6 I
10.批复$ d/ a& U; @! x
11.意见
( g r! F( |4 p12.函
6 U1 }( F- ~4 b1 ~. `13.会议纪要
' V( F- n1 o& i) V) F(六)选择文种的依据
1 \) b; k$ b% L. o2 t: }/ {1.发文目的
1 M! o9 u/ t# G5 u/ Q& \& z, F4 c2.发文机关的职权范围 7 q1 u1 z3 Q- P7 ?" }6 l8 T
3.收发文机关之间的工作关系 $ e8 V e# x/ ?. y* ]9 X7 Q5 k
4.国家法规规定 2 Y |8 p Z( d/ D0 r
文种案例互动分析
% Z# T5 U$ Z: q& d5 }7 c. x(七)其他类型公文 w( I* Y& P- y& `6 j
事务文种
. M- ]# P; @5 ^$ V7 }# K会议文种
% m+ s3 U1 G7 X% @: O商务文种! [& j, N2 M3 T
礼仪文种 c/ N3 @8 }2 q; n$ m" f% p* f
案例演示
! G3 E# H' e8 A0 h- U二、认识公文写作/ c2 |# h4 Q3 V9 m1 F) I6 ?9 l; {
(一)认识公文写作的主要特点(规范性强)- Z4 v9 A# B9 ?% N$ c7 C z
目的……
3 _8 V! d# Q% y3 @+ I) F内容……
2 U2 B/ b) c& {0 l% K格式……( a' k. T2 `# k9 p3 P
表达…… Y' d: ^* Y2 A
时限……
+ c/ S6 P0 I" z3 q* R案例分析
& B2 r: b, }, C( S(二)明确公文写作的基本要求
2 _% Z7 I$ a- C1 c$ K思想内容……* f- u: s" z$ x- g q. q
语言表达……: F1 G0 N( ^: z
篇章结构……5 s& p8 E5 n. |3 ^( p/ ~. _
案例分析! P- r8 d( S* C) ~! G8 y
(三)遵循公文写作的基本步骤
& ~0 }" K& X8 }& K' m7 v! {, v& r1.准备阶段
z1 M J4 R& X* G: d思想准确……$ k" v7 B8 E2 {% Q3 ~. @7 o; Q
材料准备……5 x2 g) b; k- ?4 B2 H% V2 u
方案准备……
5 U% T6 c( ~/ t) H2.正式起草阶段
5 ^; `0 h9 ?9 \; a! Z标题8 v/ I. d8 S6 G# ]+ W
首尾
/ e; ~! ]5 E$ }* g主体结构8 d0 ^, |' D' K
表达规范" @7 M2 R3 k6 S# ~* w
3.加工修改阶段2 _4 q7 u, C+ A
范围! S& [9 @! I0 l; Z, B& Y
步骤
+ H1 E: J2 N3 N7 w( R' L方法# _- f! I" U/ I1 w# K Q
文稿修改案例、互动分析
) v' ~1 L5 | l2 L! n& J第二单元 常用公文起草方法(重点部分)
9 S8 L, c1 [- U# e& m, j (说明:这一部分可以根据培训时长或内容要求,进行选择)
. c7 u2 W4 e( `% H9 \一、怎样起草请示(侧重:思维模式)
# u/ _* a% ] o- a ?6 d& l规范、技巧与经验. ^+ b7 A7 }+ o1 O4 u/ E, C9 d, i
案例分析与修改2 y7 C0 Q' w* V+ O! d
二、怎样起草工作报告、安全汇报材料(侧重:总分结构,角度转换)9 |" U( O* P- a1 ]* N
规范、技巧与经验3 {( [% n/ D% p- y T7 o8 T& q
案例分析与修改
$ K9 h4 L. q6 e7 A: ~5 T三、怎样起草批复(侧重:语言规格)7 Y0 s( L0 O3 B# C9 t, Y# H+ A3 M. F
规范、技巧与经验! z* C" s& U$ d6 v: L
案例分析与修改
$ h' H+ m1 Q# d! ^2 A四、怎样起草通知(侧重:准确、简明、结构)" y8 q5 V$ ?1 |0 P% ]
规范、技巧与经验* b. j2 D6 m' e R6 p% u
案例分析与修改;导语、标题训练
* j. E5 q" D+ ]# |! X4 R五、怎样起草通报(侧重:表达形式与思维模式)
`/ u* V- r1 U! z# M Q- G规范、技巧与经验
7 e2 X z* r. `1 E7 }案例分析与修改、构思训练
& b [/ \: A, ^5 J8 S六、怎样起草安全信息、情况简报等(侧重:简明扼要)
+ d4 s8 B3 ]$ x7 _: C, K7 e规范、技巧与经验) A8 Y& s J# j
案例分析与修改;导语、标题训练; h! c8 t0 x" x* {/ R
七、怎样起草会议纪要(侧重:质量标准); |0 d/ N0 k) S: y. N+ L0 P
规范、技巧与经验) H% T2 n& Q* x
案例分析与修改
8 e" v7 }9 ^" O7 o6 Z/ k八、怎样起草公函(侧重:语言礼貌规格)
3 b2 ~1 b4 F) p规范、技巧与经验
: W/ R/ d4 |+ V6 z$ y& }案例分析与修改! y9 a7 H5 S$ M& K# K$ k/ j% m
九、怎样起草决定(侧重结构形式讲授)- C! r" N7 B2 i
规范、技巧与经验/ j% G4 H' h& v/ Y* r; {8 @9 e
案例分析与修改" i( _: c5 z8 k/ e% ~3 {
十、怎样起草计划(侧重主体表述方式)" y, f3 I4 J+ y; q" b& ]& \& d$ ?
规范、技巧与经验
# U3 t9 W' l: J/ v9 s! ^% h+ q( Z案例分析与修改
3 T* v) V! K7 P, v" i十一、怎样起草工作总结(侧重规律性与主体表述方式讲授) I( q* ~* u1 i7 }/ J* J' f- ~3 a
规范、技巧与经验" ]3 t% n1 @/ l8 G
案例分析与修改
9 S9 B" S! @4 w十二、怎样起草调研报告0 K8 s% f4 M) p+ N6 G0 T! m
调查报告起草规范与经验 y. r# k+ |6 J
案例分析与修改
- g" X; G* `! G) i/ h十三、怎样起草商务文书
8 u5 A( M( w0 t5 w: n常用商务信函起草规范(以共性为主,适当选择文种)6 r1 i( N: ^0 D
案例分析与修改" I# ^3 A, }# l' o2 K7 C3 K& ]
常用商务礼仪文书起草规范(以共性为主,适当选择文种)- Q& O: g' L. q) h( e, R$ i. }
案例分析与修改
+ L* D+ p9 v4 @0 ]& M7 U- j: y十四、怎样起草领导讲话- Z* z, e; u7 ~% Y0 Q; l3 u
常用领导讲话起草规范、技巧与经验. A+ y7 A. t* L# b2 i! r% d& a
案例分析与修改
/ I$ c# B" F S领导讲话种类众多,可作为一类讲授共性要求,也可以具体讲授某几种讲话稿的写作要领。) w) S+ \1 U' h# c8 {! P; ^! L2 I
第三讲 领会公文写作基本规律(提高途径)% c9 Z; U+ \7 T
(这一部分相当重要,是提高写作水平的深层次要求。)
& ?. @ _7 e9 \, ]6 H/ c 领会意图3 D: ^. F2 w" R) P1 T5 A* h. D
 换位思考, t9 l3 s2 l+ h1 c
 思维方式
7 @2 y7 z( J# D. w5 C 角色定位
# \; i/ _0 s7 J) I8 C 逻辑要求
1 T% X+ ]/ W6 J 锤炼基本功+ ? h+ a4 I% n2 \4 G9 l
 三种关系; r1 y7 Z* o: T. o7 F. }# T
说明:
+ F3 O0 T9 E& ?/ v# y% m以上内容,安排4天。需要说明的是,公文写作不是要解决观念的问题,而是要通过正反事例的分析,说明怎样操作的问题。在一个单元时间内,安排内容越多,越容易陷入浅层次介绍的状态。没有进行具体分析,培训效果将无从谈起。
9 m$ x n* ]; e. D9 s' T! E. s0 Z- ^3 s, ] |3 r9 S }0 H
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