成大事必备6种气质

成大事必备6种气质

一：沉稳
, `( s% g  S5 ]* V2 U, g: `（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
5 l' K; e' P1 h, b  p  M（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
3 t* W& q# t8 R/ e4 p, C3 h# F（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
6 N; [2 d( c- _二：细心
- l5 m- B: y; a$ Z（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
! L6 I$ F4 k4 _8 b3 X（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
4 L; q% o" @0 S6 v2 S（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
  V7 u; |  Q( l8 e8 l3 s1 W$ g0 X（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
6 g# i, f$ }* |三：胆识
（1）不要常用缺乏自信的词句
; `* {+ N2 ?0 W8 w6 J（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
1 e; X+ i2 E) k& g* Y+ u. o（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
四：大度
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
' l& X# D) S4 S( e1 Q（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信
（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
$ A1 n# k, f6 V0 X（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
（3）针对客户提出的“不诚信"问题，拿出改善的方法。
（4）停止一切“不道德"的手段。
（5）耍弄小聪明，要不得！
8 r9 J7 m2 A( {% N2 P  C& y/ u（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
& F5 K  A& `4 ^8 ~# Q# ?（3）认错从上级开始，表功从下级启动
( Z, K4 ]8 i4 z/ s' Y' i. U, T（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事"的人或组织要挑明了说。
（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担 （转载）
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