成大事必备6种气质

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成大事必备6种气质

一：沉稳
3 I4 O1 U6 k" {- g' ^（1）不要随便显露你的情绪。
' K! U- F1 p# g6 e（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
- }* A# B4 K2 d; I' `( u* i4 v（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
5 F5 @$ _) x9 |5 l（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
3 @2 `( [; c7 u% Q& v（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
' M& W- P0 t: h- G+ h, M' X二：细心
; E) d: p; N. z( \! y( n5 T5 |) }2 S（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
& k, _  H* o; s9 V1 c$ Z. g（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
) `0 ~& k, l/ E( z（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
* g( S2 `* x* k; k* v4 g（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
3 O8 f* {+ W& l- U) {  w（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
! ~* P  |# E& B' u三：胆识
（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
) ?) _: L9 R; P0 e- o' C+ L% F4 ^. z2 f（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
, b& s* ?$ i! \, [' u1 W（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
/ Z# b+ `8 }6 `( E) ?, d（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
四：大度
1 c' ?3 Q+ [3 v. Z（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
! t+ g1 P% [6 E（5）任何成果和成就都应和别人分享。
( W$ R' R% a  @& i# l9 O: h（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信
2 f3 |* b- m5 n' ]（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
4 p" L0 }! G& s1 V0 o4 X（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
, k- a' \/ V% q9 R* |# f' l$ S（3）针对客户提出的“不诚信"问题，拿出改善的方法。
: F" @7 V4 h. W; j3 Z) u6 S（4）停止一切“不道德"的手段。
. n2 ^' J) ?( [" l* d5 z7 ~" `（5）耍弄小聪明，要不得！
) _/ w! K  E) d) x（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
/ J2 b" s& f4 k- D（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
7 n8 b& W9 L7 M  X- o9 O1 b（3）认错从上级开始，表功从下级启动
3 n( X" E0 O; s" N（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事"的人或组织要挑明了说。
（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担 （转载）


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