我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：

大标题：
6 `8 g8 [% t! X  X& {# [/ c* p5 Z  Z
  a# l9 p# L- N! s) k9 o' ?5 ?0 C' [5 \坚持在解放思想中统一思想
' R5 P1 \5 [6 }
坚持在解放思想中谋求发展
9 X( B  \, x, U9 d5 _4 ?3 T
9 J  f) R  `% E% C坚持在学习实践中解放思想
' T0 h  U2 C% V% j. Z


小标题：

2 k8 `+ m9 v/ q' ]解放思想是引领社会发展的强大动力

1 R+ Z3 [( d/ h- W3 v7 s解放思想是实现科学发展的内在要求
$ j% a4 _4 p- L8 y' o
8 R5 f5 p3 f3 j解放思想是实现后发超越的迫切需要

3 K4 O) [( c* y1 I解放思想是构建和谐社会的必然选择

# r6 b, S0 T. {3 a0 t+ ?解放思想是扫除发展障碍的有力武器



从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展

7 \2 s/ M( D6 B从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
" ]) j  d, I$ H5 K/ K# ?
2 {+ k$ }5 z3 Z% j9 C# M8 X$ w从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
( h( C* b5 }/ o
( M1 i9 v! @$ |# Z9 G' N4 Z7 J. h0 Q从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

: ?& T: t7 U1 f% w1 U: V3 e( F6 X从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
! o. q/ ]) L* \$ S, ?2 K4 Y- j
9 |/ o' S/ G( ?3 m2 _: M6 n从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展

从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
( H$ j' |+ P8 C# p# N, Z+ h8 ?
: a2 X4 o- L5 E8 D从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展
$ P; h, C; B$ f9 g. [# }% s
4 [* ^) s3 q) }- C7 s

' U; a0 r5 M/ [真学，真学真管用

. K8 v4 w6 V  g! u真信，真信真受益

真懂，真懂真提高

真用，真用真见效
9 C, P- f: ]4 x) {7 o
" i- ^" l3 f9 e' F真查，真查真清醒
- T3 S2 d2 o% A4 F+ d8 B% l
真改，真改真进步
3 Y, l6 e4 r8 f/ I: i0 e$ Y0 p1 U$ T
真干，真干真发展


/ Z& `0 @+ M8 }2 B, H
# E( k- Y( U' q6 t3 _具体观点：
% @9 A$ d' [7 p  Y
! E- H" S5 Y; W) A' q) I  C$ G, x思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
6 W' Y+ V+ }3 J" i8 D4 C/ v
6 }0 G* j' z( k2 M# Q' u
* L$ p. ^3 A* S. z1 J
9 a4 i/ Z" [. H7 k2 C改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
$ Y8 g4 ~  R. i7 l( m
0 U+ y) n9 R' n

' ]! H! q' h+ q( H8 y" k6 ~# I只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
0 n3 t- X% w/ l3 A: l5 Y

9 K2 @5 Y2 w7 H5 U
1 u% ]: v8 S, i. y5 v8 j5 @* Y  c+ c对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。

( r* \+ D( m- t* P' Z导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。



既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
, g8 s5 m) Z7 v  l1 X
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
) F) i; I9 R2 V# G4 a& h" l
( {; r  Y; B: E9 e" l- [既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；
( o2 L) J1 g  R' ^$ J
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

; |4 P: v8 s" _% Z既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
# h) t* \4 {2 n- t7 v% o
) d+ J2 r5 d. L. {2 p4 n, R; A* M既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。



干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。

. J/ H. t5 K5 k# v  p这些问题，
! U7 k. m$ N  P! ]& a- ^: m9 I2 a! ]; w
6 p3 S  P. v7 d  l  r反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；

/ E: r- t( K. C反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；

& b. t  w$ d' |  T1 X反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
( e1 |! C" ^4 O) r5 |( b
! y5 F6 F# X" Y' `7 V" `
4 Y' p- N! Z7 J) n. n# G- l
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。

1 G2 s; _1 T) c% g3 C# G  }; H
* L7 m1 [' ~, b2 z  h! {9 h  L/ W8 d
4 W  r6 d# c* ^  k# c* O要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
" @, Q- `! X: F# `
9 P/ |$ ]$ }% X; M1 a% ^
9 ^/ q( ?$ V( g+ g
+ u: b. R1 L% C3 T5 B我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
" ~8 u8 r) D' l0 k8 L$ G+ L% z
) T% ?# z! d$ d5 N  T- m# ^0 V4 g既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。

' a: A" e7 n2 r* k) H+ h8 G3 e
# Q* A5 h" c2 N6 v
6 @  J9 G1 M7 j7 Z* S, Y; y如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
& R" l. M+ {2 h6 k% I1 }2 V8 p/ _
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。


. N' k3 K, M2 T6 h9 ?5 y, f. I
5 B, u) c  D( m思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
$ T# W  r% R& N  s! x# G; s


5 |) [! l- Z# K% p7 Q有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

( N7 _8 A& r; H, }& Z, b% ]- b
. }, y0 f: o" ~  Z1 `& G) V
7 ^1 i0 D6 y& @! @! L要让干部

& W) P/ _( l3 c" Q1 _$ ], @从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
! ?, U0 N- i# _4 _( V: y7 u. V
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，

以改革的思路、开放的思维、创新的观念，

0 g0 u" g# k4 N# |: h4 g不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
7 ~' E1 }$ o! q+ k, P' ^( V7 v
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
6 ~6 X4 a' M9 V+ Q4 }) G
1 m) ?, H; x4 R
  C' b9 S' E) ~9 Y' C7 n% p/ F
解放思想的过程是不断

5 G) O) x' j! T( c3 a; o- _$ B解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，

是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
. x' b, O. z8 N6 F
$ |  s) ?& S) w! M7 L. Q
4 p1 L1 `! q+ b+ K# @: D& H
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
7 }+ Y3 k4 [# b% M, I/ e
+ f) G1 Q/ r6 u+ {$ p
- J# s- d) s0 ]- |. g4 c6 ^" u, \
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
6 h# |7 M( ~; i4 Z7 P1 N5 J
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。


: ~- j3 P* j/ I$ ?* E2 B1 J
要进一步增强
3 T: A$ T5 j- S, ^8 @
8 s) s/ e, k) C. i% }“等不起”的紧迫感，

& j0 o, e6 ^/ _8 d( G. ~9 _6 h“慢不得”的危机感，
* D2 b2 Q7 ]/ R9 T$ T* A- t1 s: P
1 J% d( N% ?; V! l. U* X“坐不住”的责任感。

+ F7 L7 |- V3 f: Y  l

; H  ]5 N) |1 |6 ?1 T要强化赶超意识，以先进为标杆，

见红旗要扛，有第一要争，

/ v' O3 b4 s! H! I敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
3 V/ I" i3 O9 e0 q) n! {
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。

6 E5 d' p- e5 [+ K& v

与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。

) j7 J* `5 [$ P4 f3 Y要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，

& d! U5 J2 d4 Q4 ^牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
1 T- q6 G9 A: V" |6 I4 Z' J& j
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
$ |  Z/ Y7 N+ X. O6 m
* y2 c5 ^# U0 i
( y, B4 a5 y9 E: f( F7 ]# q
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
* M$ \/ ~2 y) i+ \4 Q+ c% d


真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。


7 ^) o; X& Y) W, z
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
  U& C! I6 C0 R" u
' ^9 Q* \5 k8 |) A+ X$ M坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”

坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，

! [1 g' h! D8 B+ x) X而要走科学发展的“新路”。
: P7 V: s1 k1 y! q
3 l3 w. F) ?- b) n9 b' N

) y' ?$ k1 A: l/ \“三恋”情结：

一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。

7 T* i1 P  A0 g2 T二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
( j# k5 W; I( G9 V; U9 x* r& \
8 t. o  T9 g  \; X- _4 Z三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
% J3 k9 t' G" }
6 r2 D% j  h" b. t9 f: W; F: e* m0 ]

' {# x. F6 c3 G" T4 Z" y“六个习惯六个不习惯”：

3 X. T; F4 a: R4 m. R习惯于领导，不习惯于服务；
' j& S0 K" C& T% k" ~) k
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
$ |$ z) J* E( ^8 h: C& s
" t! U# e0 n/ ^! G. b习惯于处罚，不习惯于调解；
3 |: b. F) D3 b/ ?
8 [8 Y3 p) \* b4 L2 s* x习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
7 j# x5 a8 o% J2 r' K5 _
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；

习惯于层层批示，不习惯于现场会办。


7 m8 W/ F4 N( u* T/ c. E/ s
' H$ ~+ e' O2 d8 x& e争权是为了争名，争名是为了争利。
$ Q, C% B! d8 J" O$ E/ ?; C8 ?- c
6 B: m6 S: J5 z; }2 E! k1 y+ R2 {
" U0 B& ?9 C' s/ r, s/ k
: P+ p% U5 ^6 d! q, F党员干部“角色回归”：
  N. k0 {+ z& R' Y& K0 Z5 E
. `0 _/ w$ d- C从权利的扩张转向权利的收缩；

从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
  H0 z& r# {, m2 P
+ q  ~2 e- `, l& i从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；

' }. k4 l/ a; H1 r, t从人治到法治；

; y$ l+ C$ X, w0 `# v+ V; q从回避问题到直面问题；
6 |5 i& Z" m' ~' G+ ^
' _. R- O' C$ W$ w- o6 S从掩饰问题到真正解决问题。
7 c% f  q+ X7 w
9 w' v2 {$ q, L; D

“八重八轻”现象：
6 `- {" \3 `. c' C
. p5 s6 u5 x) L3 ^自由看得重，纪律看得轻；

. Q2 ]7 @# K- ~4 C* ]. I享乐看得重，工作看得轻；

官位看得重，责任看得轻；

4 @& d6 ^7 i- L3 z5 i/ e利益看得重，服务看得轻；

关系看得重，原则看得轻；

自己看得重，群众看得轻；

形式看得重，时效看得轻；
; t5 d, [! l; E: V; P
" B/ q/ ?5 ^" h客观困难看得重，主观努力看得轻。


! ~  N/ W/ s/ }" n
领导没有说过的不敢干，

文件没有规定的不敢做，
$ z, ]/ S8 ~1 A. q0 w; a2 u
" ]4 t& Q: q/ e' H' D别人没有做过的不敢试。
( q/ A+ Z" {0 N3 Y
0 \' D, h2 f6 }: n9 m+ z贻误了发展契机，
. z$ J- x# P3 i; u( U" |0 Q  V
. t5 V( A! i* O7 n$ n/ O% N窒息了发展活力，
7 L2 L0 \0 U7 D# X
耽误了发展大业。
+ d* Z0 }4 q5 Z/ B


, S' u: \* ^8 p: y) P敢于挑战过去，

$ N+ @1 b8 N5 V3 Z敢于挑战传统习惯，
/ v8 w- K* |! X& P+ A( l* q
敢于挑战旧的体制机制。
( F) ~5 m. w& p) o+ t


2 K- ~5 X7 P  G" A% E  S" X发展中的困难

* h1 F! b: B" G* Y2 f5 K7 v! p7 n( V' O前进中的障碍
6 ?) X% o4 h  @+ ]' B# l! Q- P# p
改革中的难点。
" }: R, y" K+ Z# ^$ J0 t3 j


战胜了困难、化解了矛盾，
5 R6 |' \4 m4 [3 ]
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
* E; D0 Q& }$ z
$ k3 t! k) [6 ?. j0 t  L* ?

, |/ B0 e& f# x7 b. s: F$ m- |. Y一些同志乐于充当的角色：
. R5 f' G7 @4 _: L
4 L0 a' K: A9 j0 y巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，

. P/ ~( _% o! {9 G5 ~( T, T9 l+ k7 M纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
' G" q- `6 W9 {$ r: h
言行不一、表率不强的“指挥员”，
# K0 ~6 X# q4 V& @# A
" |+ `/ L, O) m: H! [9 m  Y) S乱发议论、品头论足的“评论员”，
3 L9 {  n6 J) c5 l
求全责备、指手画脚的“裁判员”。
9 t, i9 _  P: @4 P" o% m


一些同志：

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；

3 u* k5 C& U( \1 A- Q喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；

/ X! W5 k$ D4 p/ K' x6 R2 |喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；

喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。

' C) a7 C" N1 `5 W3 P2 j  z( |
/ o) H' `4 Y% N8 m
8 R# R  X9 A  S; \6 r" h“等”，只会丧失机遇；
6 e% H* y! J3 y- X' T
“靠”，最终会希望破灭；
" f' i1 }3 H9 d7 p
“要”，要不来根本出路。
: B" g4 P% E) k/ ^

. X" z0 v2 q, ]4 H' _
5 W" _2 f2 s, x% K5 H$ F2 y3 P0 `1 s要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
* H2 j, S. _1 h. f  }- q) ?# m
“急”的是责任，是效率；

“争”的是项目，是政策；

“抢”的是机遇，是发展。

2 r3 l8 j" q/ M+ s8 l$ l) ?. x

深圳人是闯出来的，

3 z! t+ M' |2 z9 b- ]* A  }4 p+ [- U温州人是拼出来的，

7 l' `7 y  d' d0 x3 Y6 i义乌人是干出来的。



4 [' [$ [7 v1 D% \. n, o, Z出路出路，出去才有路；

3 Q& G7 F. I6 a4 M困难困难，困在家里就难。


$ v' P/ o; P8 E; q* v* X
河南内乡县衙一幅对联：
; t2 r* Z0 u. Q; \
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。

1 h$ a& B; f0 u# d) }) _& D$ w; l9 i
0 Z* l6 C: I1 d" {8 u
要坚持让：

想干事的人有机会，
! A2 U  r; s' J$ d7 A$ E
能干事的人有舞台，

: @# y6 q; f; S干成事的人有地位。
4 A& k# o% r- Y! P1 P. X( N
' o1 |7 `& i# I+ i

) @3 t5 m2 H3 j以发展论英雄，以实绩用干部。
9 L1 ~8 _! c# N  w3 k+ z
  R( I6 k8 y5 e鼓励开拓者，支持实干者。
2 y' W$ _5 p: s- |1 R. M, }; G
( d( }7 j8 }3 n/ y0 V# u: {
9 m# b9 j. ]5 M+ S  d, |) Q
创新都是在看似不可能处突破，

, u% u" v# ^; W/ E成功往往蕴藏在表面的风险之中。
& Y* }+ t! I6 M


危中见机、危中寻机。
1 e4 w8 \4 ~& u
3 b6 @8 @5 @3 l: s( L0 z4 d
: L$ N$ E9 V1 o; H
; a$ m+ M) x4 O6 E, o/ D8 c- G困难再大，闯出来就不难；

危机再重，化解了就是机遇。
$ K6 c+ ]8 j$ Z


机遇不取、反受其咎，
' V! f2 B: R1 v0 d9 x
时至不迎、反遭其殃。
; d% d+ }. O/ p  W3 L

5 R- J: {2 I3 v/ A( d* {
正确认识优势，

) B0 j- ~9 C: d, z, N0 E9 Z科学培植优势，
0 L$ u' J% E/ s' A8 D3 i0 J
' a3 J% j( w9 B, ]. F# }努力壮大优势，

) p% ~2 [3 J7 U2 A, m充分发挥优势。
$ h% K( P  k4 K0 I; v& f9 ~5 M


发展是第一要务，

. K7 Z8 H' f$ f2 {1 r项目是第一载体。
  t9 q: \# g  h5 ?& V  S% N0 G- B1 a
& b* r7 x( Q8 w2 Y* d
( I  [/ F8 o. A; [, h7 _. v1 R

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) v6 `) f- Y, s" a（摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的）

大标题：
) S2 t3 u/ D4 I, n( T( R' s; b$ A) S- A, |; y! K& A
. f9 b3 g6 t: r& ]9 M4 Z) G% w. N6 w9 |& ~) E. O* W/ R坚持在解放思想中统一思想  l# p9 @: W  |5 z
3 _* d' U) F7 l# o7 w! Q# ]8 s$ j" c8 d
9 h$ a$ c- Y2 G  t/ {. E* D坚持在解放思想中谋求发展
" Y/ |9 D; Z9 `$ s# A) x( G. ~2 r" V, D
& ]$ C5 m- L' f3 P2 f! K% M  E) s* w1 M; A) E/ M. Q% }坚持在学习实践中解放思想6 H2 F$ ~) I2 X8 z& x* V) p
# e$ Y( a& @1 V$ @+ _
6 p# w! x( T( R3 ?0 q% J1 C0 q* v5 S1 o1 p: B
# m' C$ o2 a+ E6 k+ |! v/ F8 z5 ]$ Z: I4 M. _( X
小标题：9 I* T( m6 |; N2 D; y, W  x2 O( H# u
3 ?% E8 g+ ?! q4 O* l7 c/ j
: w; ^8 |1 _+ \3 e" c9 i+ v/ C, h7 Y* j! ?解放思想是引领社会发展的强大动力
8 Z( E2 Y0 w1 r& k/ Q$ y% k  A6 @& X+ @# g# b5 Q/ o9 D; V) b; w5 Q. P. o  V% k2 a
解放思想是实现科学发展的内在要求9 J- V: ]0 ]) }( {
: V4 M3 M( E6 F) u2 q1 G2 d, Y7 \/ r& F5 y) e6 U$ A6 ?+ g
解放思想是实现后发超越的迫切需要
  S) q. V- `0 g6 U% r7 O* r1 T! a5 T8 ^0 ?% p; K# B( {& ~$ C0 @0 V: n) L6 E8 M
+ V0 W& K4 B9 V. H解放思想是构建和谐社会的必然选择% j' n0 A' ^, n# {' Q7 ^* B
0 C4 d% L% t2 r% W7 Z8 \: Q4 q2 K$ K. i6 y6 }' H; Y* t
: G+ ?. S' q9 V* }" v解放思想是扫除发展障碍的有力武器( Q* ?2 X! t* v. ^

" i$ N4 p. [% h' W' a" R: `) ~( ~% ]
) d# J: Q. l: _1 E7 Q
* h6 B! ?. d9 A6 ~4 f/ P+ N, P# s) i+ G; q; m# A( x从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展' u; D: h  Y- v' d$ |0 t
' h2 V6 \9 p4 P) W5 D$ P
; f" W7 }' d, M1 M4 {& v' f$ S8 u" ?. m$ ~" w" `* O  S从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
8 E9 |# M1 p$ [* w4 \6 k/ k# ^4 h6 B8 v, M# {+ Y- M& g  q! u# T" U, p
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
( n/ T* n9 M2 c! ~) p+ L
. S4 v9 X4 R: m. G' L* T从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展2 w; m; i: y4 b
& v. h6 K! M: H0 L
$ l- F2 P5 k2 ^5 s# Y- {  \, u( H/ B从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展$ A0 c+ Q. {1 k' _; ]/ ~" Q. r
2 o# E. a" n" @) `3 c# ?) X4 O' k& |& {: R& i! }3 w
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展" M6 i' @0 O% ?/ T) D. ~
7 G# }% q8 t% N: {
7 B) V' t7 l" u$ s) ^  K从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
/ O3 c1 }, v" l: o$ E4 L6 y/ B1 ]& U0 w1 M& V  [9 L, W" b; U8 L7 J+ m3 o
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展5 |' u" g" W) ~1 N9 t) [
" W7 [! s4 V. i' E$ a: x
% ^# N' T1 k3 ~) X6 q- i
3 b! o4 g9 @8 |2 h3 _* I: h8 o' \% e" O0 f1 i6 U7 W' k
" j8 u  l1 R" G* t) W6 v' X# B( B& g" w& p+ J$ n- Q4 Y+ ~真学，真学真管用" n/ n( h; h: j  w! K

7 t/ a. v. h% ~; c8 n0 L) A- I! M0 A1 x* r& K0 q$ ~真信，真信真受益5 I* U. A5 D+ `+ u2 Z, {
) T1 A/ T3 @- v' i4 l2 n0 U0 H* @- |2 D
( U# V3 b* Y6 T! k$ l; L真懂，真懂真提高
1 x. J& A# z. J& o  [4 W6 T+ B$ n1 G% H5 A" a4 C3 |6 Z5 z5 K1 D8 p" o. p
  |6 ~* M% ~9 D# q+ `& l5 T  }真用，真用真见效& q3 q2 G# e% F
. d$ P( v! K* ?  e6 u  W* o& t0 n
, y# N5 S- j. P% v$ ?/ _真查，真查真清醒: k  e7 x% p+ P8 l, c
2 _! m1 D. P0 F0 h' \- W) R3 s& _  a2 V
真改，真改真进步' u+ Y6 r% Z' O9 [3 m; t3 N
8 q+ a3 _9 a) @; B- i% [3 T' T6 I* a5 n
$ ~7 {- }: I# V3 Q# n0 m% Z: N7 A7 R5 b. m" j' s真干，真干真发展
! y( h- `2 A8 u& U! d" _* q' B4 ~8 W6 ?/ @$ q& @2 j1 t8 H5 n. [; x$ A/ ]2 `0 N" s
9 ?+ ?: M. I4 u/ C
/ P& _3 W6 \, Y7 v
+ V" O  P4 [: b; O* F8 N具体观点：" f. h& z1 M# S
, k% E3 t( g$ Z# @5 Z% |5 t4 Y+ y5 n, N! H: K" b# R; y; r
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
7 j2 E( i% T1 x9 G5 ~5 r& _$ o$ s4 p) ]7 Z. E1 p/ V9 ^, d& Y: J: A  O
9 X% k2 ^& @2 D: u/ y4 Y

; J" c3 N# y! |' r0 n) W+ }2 D1 R& S7 S改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
# v. I- P) d/ n; E* P( B: Q, k4 b/ i' W. v1 x& h. r  L' \; Q; ]! P2 L
- K9 X$ {0 Y2 Q$ N6 \7 \6 A
% N! B' I+ R5 ]8 d; O1 q3 P# W
0 t" f% O/ _: `  B' f7 m: w$ M只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
+ v0 l' q# u, u+ C; S" i( e! v: r% v2 T0 {

! P: j$ u3 ]( `, w! s8 v) B% @  e2 k% A( {0 F4 T) h3 N0 i' V) E  o
" I2 ?) T; f/ F$ b  \! v1 C0 e对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。9 ~, A/ I, l! @1 C, v4 Y3 X% S! g+ I
) c9 g& g! h3 t6 c+ {2 ^
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。9 J6 W1 y# e! k( `9 G, C

6 n) \* y* c0 s$ S
& n+ v6 U7 v  a; ]) k8 @' T  q# }
  }" j: x, h+ S/ w+ w  _8 n  G1 @$ S% w* v/ H! |既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；3 O: I4 B: d; p) Z
/ @$ C2 w5 d+ z# B4 _( o
4 P; s; j! n' R" R% o8 l, y既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；' x$ N+ [( K# n) L

& l9 e3 ^/ A# j; `! |既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；* X, M* n- P/ B
4 n5 i+ Y! t1 ~8 B+ a4 `$ J1 t' [: {9 `) u
' T0 M; ]1 ?- T' ^既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；) F8 \, K& c* b# O, H: r
6 r5 ?2 a1 Y7 g) l! V
+ ^9 X# a, i- L4 u1 F3 r, {0 r* I: \既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；% H3 C! f5 u; s$ n0 a

- y! ?0 P1 F& F+ E/ }7 k; S5 t1 A2 ^2 a# K4 {; |既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
) w( u& ?0 D( b. C# a3 l
2 j/ c* F5 Y0 n6 ^8 Z+ O8 @9 n% K' |- w+ d: b2 F& F0 J+ M
& A0 }6 @! I1 ^4 A' w7 F2 W1 j4 q, s/ B& L" h/ g, v7 |5 v
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
3 y: A% S0 U5 `7 b3 f4 H  \% f4 G4 G/ Y5 o6 K& m' q5 G. T) o  v7 z
这些问题，9 C8 D8 o4 Z: A: Q& ]( \

" r& ]3 D" A* k0 |, K: K: H8 V2 [2 C7 ?$ G反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；3 {; g% [/ y0 c4 ?; p
1 T8 k9 F4 ]+ o. U; w4 @3 z
8 |9 a+ N2 \, ]; D反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；0 J0 Y/ x  K8 X  q

1 U; z" K- M! _. g3 v, v$ H3 e' H7 E' L1 |- Y" E! m反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
, w8 V' U* G/ h3 e; a- Y6 \, c% g4 c3 m. y* {6 l1 {, J0 h+ ?% e5 r( y( C. d
+ E% |' B$ P. C1 W1 o9 z" \反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。' B7 B" A& `* l. X# h( s
) r+ e. P( _  H* s* i6 N! l: q
& }& P7 k( S3 h) R+ i0 n% X2 ^) k/ {2 G/ V1 i' h* t3 h* K

* d/ ^: ]' s3 x* ~! V5 n0 ]: K1 @观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
$ A* S- a" _* ?4 N. E- `- Y! L4 G5 h/ ^& X) U! r
3 o# M! Y, h& S2 W, `. M2 ?; E
6 r6 `: H. F9 R# w) r' v' p' R; a" Q) E% O, x" e
% f4 Z  `, _3 V, T- F0 \9 S" f要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
. I- n( _: q$ G1 n6 V( N2 o  W  v5 u- J) N6 C$ l2 }! n1 m/ k- ]! O% ?$ |- y/ ?' m* m' g( z
8 S5 @) ^. V  e2 @# j! F2 s1 I: Y0 x1 U+ {
8 a! e& r9 j% H5 k( n, G5 Z& V3 g4 E4 o3 b6 f% A3 f  r& c0 c
# {5 P# l5 L* q1 e0 a1 z* n2 P9 S我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  c. W! }" M. ?+ ?+ o

6 P+ L$ Q# P6 B# X8 ~) X8 q既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。0 a% B1 w2 ^6 w( z% V+ l( w
5 _7 x: U2 I4 s! _2 }4 _" S  z. x
8 k. ~& k" c6 M$ p8 v* i
6 f  n7 G1 G( s8 g8 u. P# F" }) y2 e& d( j& {. K# M# t0 v( `4 s' ^  O5 m. p) C
7 i6 X/ k* u6 E8 o9 q8 D. ]如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" I7 {) q" _. f1 M. ^/ u
( Q; n1 R$ ~- R6 ?" p) U
9 z& w: T9 |4 y只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
# d. d7 {, k8 @9 p/ X6 ^& T; S6 h7 F/ R! `5 m2 ?
: ~& [, H2 F4 d; J5 a" X+ j4 G# ~* h( ]/ f# @
! W6 A) [7 r' h: @; _2 r& F
: K1 e6 e# b3 r4 I5 x) e& O# E思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。6 U( X4 K* x4 ~( U, }, ^+ S$ ]
1 @0 A5 ^+ C2 N4 g% u. y7 m( s
& G9 n  t6 ]2 t2 L3 U0 k9 D8 D% }" H

7 P; \/ B' D1 L有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
! o  O7 H2 c1 y/ S5 x
% c3 p) I' l$ J# o- r) Q+ d  s+ S
! i8 ~! K" p8 B5 O, ]1 j& _7 t7 \4 E0 ~' ?" e5 t. m' L. m0 @7 G0 G6 R  }: T4 u
要让干部
+ N. f" u5 `+ O; O( v# p0 o
7 T) ]6 n+ I" f! f6 @  s  K, F- \9 l从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，! `. m, ]+ C' u' L- l) o3 L
4 w! B+ y( u$ n/ e
% h) l9 ^+ h& t从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
% T) a/ F5 f4 p1 r3 C2 e* n: w* l& u# \& X3 |, T- e- |3 ^0 l" k+ n" d! J  ]: J
% ^( H1 n+ ]3 T, q4 M2 V; r" H以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
4 s; s+ B" |7 D+ ]- S
/ Z5 K4 i  }0 t5 b不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
4 s0 F+ I, X9 G: ?6 u2 v6 C( O2 i: B( I8 O7 k: r  ~, w7 E$ q1 Q! A3 H, Y; _. V
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& O+ K2 Q. F3 M, d& `# _' Z  Q' W: q
! m. z" @/ B# {/ l# z4 h( Y- m: ~) m9 ?/ G# m$ z" n0 b# y, S, M

& W# L# ^% |) V( ~( D% ~7 i. }. a/ d8 X, @. [; e, G; _1 |
6 B/ ~/ M6 R" l8 b. K8 a5 T& D; ?* r, b6 S" Z# \' E解放思想的过程是不断
  K3 @& p4 N' o3 G) `0 T1 ~0 ?
5 n7 y+ N* b% ?: L/ x# @: @" w2 K' h+ o/ d( J( {4 G$ k解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
5 X* }4 f# d8 K3 l; L# k* u! r3 T7 ~- I* E
( D  {5 r) w9 s是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，4 w2 a3 J( s0 ?6 Z
3 M. u9 `( [0 {- j0 p
" k4 H4 G7 `  w8 o% D是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
8 a- h: r  n6 e" n( k7 Y! H0 e! K, Q' z0 E9 b  r/ F
( C5 n( {* b+ ^1 |, p, u$ B5 Q: H  H7 a: I% f* E
: Y8 k# h) Y6 @. W9 U$ W) u" E7 \* Y8 z( r+ Z8 S" f8 i, i7 `" J, T% a. T
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。) M  y4 d5 h2 W* y1 u5 K
% r6 \, e7 r2 U6 U" ]7 D( W

" C! P1 l! {& J' R; z/ J2 w9 C
' V+ K) e$ k3 K' i( f1 V" f面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
' _+ b( y) a9 Q7 ^0 t. _2 Z& i) J4 Q) ~9 a) p
5 a$ K* B  f0 i+ A2 }6 i( o5 b  M# U8 g* I" q我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
4 g! k; y7 v* |& Q8 O' j$ `# V% R9 W: r2 |+ X; @' F
( w: |' S  ]2 ~$ W % e$ @! |. d7 T! E5 Y

- \6 M$ j, c7 a4 ]# O+ `) ^1 U6 j8 r! q7 Q& P8 ?+ }+ u要进一步增强1 T! T* |- H* q# `: q

4 p1 ]% o6 Q2 ]7 E" M) K“等不起”的紧迫感，
9 ]7 K+ R' Z% W. d5 p( D5 k( x1 G& ^
“慢不得”的危机感，$ C: g" }8 ^7 a/ {; `3 d! [# L
; u, O; g. g! U  K' {# f
“坐不住”的责任感。
$ t' s% B: {/ [7 X* s' o
5 u& m( w$ |  E. x
% b& y& c9 G5 d' |3 b5 r. B5 ^! {& x% X* j
" H, k/ n: v9 b* a  w' Y! k1 c$ M要强化赶超意识，以先进为标杆，
4 b9 c- i" u2 [& f; @2 x4 L6 K0 t) h, V9 ?/ F% T+ U6 I1 m* s: R
+ n  J* f7 z, C; k见红旗要扛，有第一要争，/ K+ K6 m1 z5 w  R1 M, d
$ ]& e  A/ U, s" I+ e% v; P* E. v# Y' s9 ^1 ]( \
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
* p; G( A) h$ y3 k; c
" X" B! |! d9 Y8 n* a" M2 S& e5 {, H. ?6 G0 a% G' `( I3 M# K比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
' z9 E- O& [. P* z. F
9 v. v9 @* A9 l3 M0 |6 w$ _+ _, o% s) [
& Y5 Q. O7 o+ I7 P% K. M) ^3 h! L; f+ @+ v/ ]
8 ]4 k: ~% @. s7 ~# Y, s与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。. B* k* g( _* r8 w4 a9 u

0 B) n5 v: O; W* Y- @  E- y! e要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，1 y: K+ O! y+ K/ i4 ~* r5 |- B
% N+ ^8 D+ ]6 ~# z0 x
  ]! D  g5 e# J: \  A! T牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
0 E" h7 `3 @2 ~! S3 M8 x$ g( A6 l+ u
* ]! L. W4 M5 ]* c5 a4 j/ u牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。8 v) q1 x) Z! G9 @1 ]. w

5 u( G+ |$ k! L8 m( P; c  R8 V" s0 A
& S5 {7 g5 o) X1 {
+ V( ^1 m. L# G* J( d7 y# b# N要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
- p6 R4 }# |9 m: L( h2 r6 |9 S5 u0 o7 P' F, c- X/ r" J
! K1 V2 h9 Z! J( d+ V$ X9 m/ ~7 O2 o6 t9 K" ]3 K( H$ A
1 _4 ?9 o; G' P* {, m. a% i! [, a8 I/ R1 S1 u5 [
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
; m# B$ L; T0 b8 |2 s/ _) P0 j& P! I+ h) p- V. f5 K
: }8 j! b9 f+ |$ ^3 T6 a  t* H" V4 ~$ ~- ~- ^3 `% p1 ~" S4 M  _
" }1 T% c# O* @; K9 O' Z
: t: e/ \$ }" \( Y要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
  U2 B% O" I' u
7 H( D3 V4 j9 A8 w' g. f; z+ t: V# j坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
$ _) `. [# b: |4 }2 q0 m& O. P+ p, B+ a& c3 [3 O
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，/ o* e  m6 W! ?! @1 o
. U" ]: K! Q5 E# }" t3 F  w- O2 c+ |4 U! d8 D  m! h
0 A4 H6 F. S4 O0 w3 L而要走科学发展的“新路”。
% W7 Z- R; u6 l* ~. d' z2 O7 M% R, g4 R+ K4 `! u
2 B! N* o0 x3 P5 w1 \- B+ ]5 @# a; Q+ |' a. n; H0 g; Q
" v$ l3 I: U- o  s+ _( u: C/ S6 |, k/ G& h0 o/ A. f# k" _0 k3 m8 Q! K3 A2 w9 g- V
“三恋”情结：+ @9 {, E8 G. h% U: g# ]: V) H
( Q1 d4 e& u2 l
! Z7 o- k$ |+ g. J. g3 S$ T; Z5 }" ^7 K$ h; d, l  t( X' G一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
2 y; X6 z. A3 l7 @* O& Z5 f7 Z6 [9 Z; r4 r( J0 i5 I
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。- |; e3 C; R4 q
3 v+ `# ?% t+ u8 {
- b: a: ^! S8 m2 C3 ^三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
; K) _5 W4 V# U: M
- E% _) ], {% a* b% U
+ D0 R1 h; Q0 h6 h6 t* t+ J" ?9 f! h7 F8 t0 T
, B/ [- b1 S0 N; W3 T; G4 J1 y; ^1 t7 i“六个习惯六个不习惯”：
) ]6 \$ X8 ?6 g; t1 X! l8 t  E, A0 y4 ~- R7 @& M" P
. S! D6 ]* x: Z6 |4 [* K# E1 W6 c, R0 J) k1 q习惯于领导，不习惯于服务；4 Z5 _2 D. Y, Q6 p4 `% S
0 [$ u  X4 z& w- ~
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
/ _! W" g$ L, Z' g, C* Z1 F( Y, Q% s% s
$ X5 e5 h& ]* {5 a6 Z3 D' H& Z) @+ F* y: L: c' g5 q+ T习惯于处罚，不习惯于调解；
' v1 [) Y. g( A  ^" r- ~8 M! D1 f8 o% \3 a# Y$ o3 t1 D( O, j* A4 J8 m
# _$ s; v' Z, B$ B& l4 P2 O7 U/ g9 _, e5 m习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
- k* [# |( X& f2 a2 i; f+ H* |, K# I3 H' F3 {
, ?0 c$ o. e" A) A* d6 [习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；7 [5 U- I0 L0 A  W( @0 s! N

% F# @2 n. \8 g; x- ~# B+ X$ @8 R! P+ w8 @3 g/ S7 `. N习惯于层层批示，不习惯于现场会办。: s! ?' y8 N8 t

! E8 Z+ o) G  C' X& f 4 `( ^8 g: _7 M& e
/ B' q7 N+ U3 k9 c
争权是为了争名，争名是为了争利。
+ W* U; x" i# p$ ^: d7 G- W( K* P8 V( J0 O
0 M( w9 e2 j# e- P) X. J. h: V* p, |0 S7 l6 \

9 y0 Q2 X( M) W4 ?党员干部“角色回归”：
0 [7 \  k0 ~; _. ~' Y  d' T  ?4 F, |9 w7 _2 h5 J
+ b) s  v( }  j2 c& y$ i  F6 X- a7 c1 l! V" v! ?( J从权利的扩张转向权利的收缩；4 V# J; Y4 q0 y4 Q/ K

. h5 d# h3 @9 j从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；3 y8 h" h4 L& P6 Z! Y7 ^( m- x1 q
6 d) |1 y) a( g
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；  {6 I6 c! J  E0 H3 h" K
( r& F9 p* o& T5 X3 w# ^
从人治到法治；
+ V5 V. h# j" a* @, s8 S, p% k  H/ |6 n0 B. @4 q& U0 X4 o) I0 M* h1 r, n% {5 {
从回避问题到直面问题；% |% ?: `; r( D+ F
3 p4 S3 N( ?& g2 y& n. v. h. q
9 {+ U: a' p. ^' C$ p从掩饰问题到真正解决问题。" p3 \5 ?: X, p, j
0 v) }$ s3 F# }0 g6 s( l
: R7 [7 q  O7 d/ I* i- i5 Q2 I4 f6 d* U1 ?5 N  ?' p
1 M; Q6 v: I/ P, _* ]3 @* x; }* P
( g% B7 E* D2 S+ L# G- a% C6 b" y# X2 C3 r" P& l" h“八重八轻”现象：
- y8 M$ u0 Q1 E7 X* Z/ Y1 m+ }' s, x7 E( \, ^7 K6 I' M9 h6 ?
* D2 i# m2 C( O0 ?9 p& t/ R% l. Z+ }" k+ G: n# ^8 U: @自由看得重，纪律看得轻；
# n; O) _+ u1 h; Z5 D3 e* o) I" v+ {4 m2 ~( D, c
享乐看得重，工作看得轻；- v" ~8 e- d  z" p7 I/ ]
5 N$ f$ D/ u2 |6 o5 ~% Y
" q  _1 ^' A- b6 f4 I0 U官位看得重，责任看得轻；1 `7 p" ]) d& }

- X' d; ^7 R. V$ B8 {2 [/ g1 S% z( ^2 [7 e; [2 v- y利益看得重，服务看得轻；
- a) b7 \7 N8 [9 f: _1 f* C, E# u6 I5 `. `! ?6 L; b% [) S  u2 f5 {, m5 f
关系看得重，原则看得轻；
9 M& _0 L, ?* X  G' s1 N* T7 K1 B
" H- `8 S9 r8 Z1 L- U- O: }自己看得重，群众看得轻；
# \) a2 N" B( P; T- B! v4 M5 m8 q( u' ]0 i7 s4 Q: L
' b. t$ s+ p& Y" D' z# X) r, |% [& q0 Y0 `形式看得重，时效看得轻；7 L7 `, k' g# E  D9 I1 J6 G
# u( [, `. \; S( A
客观困难看得重，主观努力看得轻。, [, U5 E  l! @/ H5 L2 u( K2 i
. G5 L+ }, P: o% _3 r( q. A9 K
* U2 w6 D' S9 s/ H) J
  {4 s; `, ^, B  f  }  K6 }, C+ Z8 |- U( ]& _5 u
2 j! L8 H3 t) M. g+ W! v' Y" m, N# Q3 w" l6 L- b& U" A3 k领导没有说过的不敢干，6 a0 Q2 {# @$ @4 H7 O$ _
8 O( s. J6 P  W
& u5 F$ m7 M$ a" @( o: S文件没有规定的不敢做，
1 N2 B- I% r0 m. h1 [1 `6 w0 L/ I
( [6 P) C% ]9 p+ k! h# O# D% Q" w; Q" j) m别人没有做过的不敢试。
) ^3 T3 j+ e& ?/ N1 K
, }) f! J, K. f3 z% O9 @7 h- k& z8 r6 M1 M9 l/ L: V7 _  Y, d! [- I贻误了发展契机，
1 c/ v, Z2 p5 F5 ]* c) q2 [# q4 _, m0 e1 W
窒息了发展活力，
6 ^( u9 R; i6 S8 V4 Z2 W+ v$ s$ }0 Z' R# b: m* A; R% A) V
4 y1 U: a- k, C" J2 \耽误了发展大业。
& r/ |, X# U7 [- c4 _3 I; m* j* y; G/ n; G
; Z7 L: {- ]: S$ g7 q4 T! @( i
! q- i/ V/ c2 C& j8 y/ r  C( n  H+ ]" c& V6 W3 |' q. k' I
# u4 s! F; \, S敢于挑战过去，
1 B! _/ }0 b$ l" o7 `, D- o; A) ?$ v# [6 M$ o6 v, I' p6 V, U; X) D: W7 T
$ Z2 q. p; k* f$ e. O4 G敢于挑战传统习惯，
- Q) b/ }/ Y* F# M+ Q, ~# |% B, m9 d
7 X7 X5 e) |! U敢于挑战旧的体制机制。
5 |7 t! H: w) g1 D. N. }& w3 l. H2 ^+ h9 D& V- _8 y5 S! O8 w5 q6 k# I% @
! M$ e( z9 g1 ~3 @3 |
1 e1 `5 Y/ w5 u# Z: }: f0 p! v! @% Z; Z  e4 z/ K
, p& W- }4 V& Y; R( R. |发展中的困难0 S  x1 j. h4 E% m0 I
# u* R% Q+ D" T4 G% G
8 Q- w. p6 B! B7 Y前进中的障碍
( G. i8 u+ M3 M4 C6 k3 h7 {5 {+ ?* z( W) ]; d# d
1 O) M9 O% ~* }& B6 V# A+ z- \' p+ w# e改革中的难点。3 L" |# ^0 N5 n9 b
  X$ v6 Y4 N, o! n5 K7 `. x
) X8 ~( \+ s: T( H ! @- S7 j9 v4 R9 `0 o, k! A
% x& B$ R, z9 S# _, v: F* t$ ?% ~: @! {7 Q$ m) ?
% r& O6 [! ?) Y: S1 e% y6 E战胜了困难、化解了矛盾，6 e3 w- A: z* D, i1 d# o
" G, }0 Q; z: w% y- A/ z% I* n3 _9 [
8 W3 X' `  Y. Y. B2 ^: _就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
, ^6 [6 @* z9 T3 z  v* g6 C9 _/ E# S; \  k; y+ U" t% G8 R
! U/ G# M. ^% d* u- ?* a& f
5 G5 W2 Z1 k+ I8 j, _( L
0 o# i# B1 T9 Q6 w! s  Y一些同志乐于充当的角色：3 }1 m- S5 J4 z- }. g) J6 P
+ g* R6 J2 A+ _& @. z
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，0 v- ^1 E' f# B8 T- U- }, }; W

7 D+ y% k0 U5 P  \5 e" f; U' W3 r: B纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，; Y/ H, V( l9 Q$ T7 ?
4 h$ u/ q+ F0 D3 w0 ?
言行不一、表率不强的“指挥员”，
7 ^  G; U( ]4 F0 K+ k7 J0 u0 K/ S+ `' O2 i, N2 y! j! I* @5 K6 i: |: p% l
乱发议论、品头论足的“评论员”，
3 i) a; ~' ^) m% U& m3 R+ A+ W( {, D) \1 v6 P8 c) d, O( q8 u8 G3 j
求全责备、指手画脚的“裁判员”。8 E7 V1 k3 e4 N$ C* z
6 Q- [! [; Q( I( x0 b' z, v, R
, b7 q& K) Y( Y, U. U( M" \& H/ L4 g) F9 H  Y+ s* F) `/ v
. n1 H' |. u6 S, j, r3 m  N1 r1 Z& L, J
# x  I' S. ]  V9 n7 E' C6 ~8 q+ E% F+ R/ @, E; I一些同志：
, g+ {  ?  l- r! S' J8 ]  D6 d+ L1 e" B/ }4 w; {* Z7 F* B. r. i' v$ K
6 A0 V2 S) U6 U& I8 N; _5 b喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；( Z# P. H0 a( D6 K
6 o& B8 M3 p, }5 R% L4 r" i- U" ^5 b' x% w2 r0 l6 E
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；+ v; j$ U9 J2 }  \3 V
$ |$ w( v" \( |$ Z) j3 Y% s! C$ H* V7 q5 h$ Y3 M: C- M9 Y5 E
, H) k# x0 h; T: @喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
; K0 Z' V4 F4 h5 x- p1 @3 K2 @3 o. }9 `7 T, L" @! ]# w+ T
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。8 A, x7 b  N" m1 M& O& E; S% Z
( I/ H0 E3 x" \9 p
) I, C/ Y8 k* ?
3 S6 J- K, H1 f; A7 C% t" q+ u+ N5 u. w: x) q( }# q$ o+ C4 T2 O% k  C" ~
“等”，只会丧失机遇；& O% ~5 m* N& S; m- ~9 ~9 L

4 ~1 l9 R+ B( i1 c& R+ ~“靠”，最终会希望破灭；
  A5 G& S& c$ e; |$ Z0 ]6 @, M# h$ A+ v7 V3 _/ ]
“要”，要不来根本出路。6 y" ?5 A/ [/ E

4 j% ]+ A9 d8 i3 [3 b - p5 o, `, [, _; F+ o
1 g" Z* g: k$ O1 X3 c: k7 m  o9 @& G2 o' U$ c# f
6 N: t. |! a, E' v9 M要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
/ d5 D6 S; g; {; q/ `- D6 d. u; s8 y6 Y) t
“急”的是责任，是效率；
# ]" u/ n! v9 f; @+ b8 P  c/ U, s0 W% `
( ~& e) R3 i' F  {! P4 X: R. C/ @“争”的是项目，是政策；
$ t- Y0 K* i$ ^# M( p/ G# `) `/ {: ?  ?; v, _: _) z5 ~5 v1 ~/ _, J# }& g: J- a
7 ?, D1 s$ j9 ^) B. v, b, X. i“抢”的是机遇，是发展。6 n( i4 _6 A0 W
: R3 ]# p8 v" @5 E8 t2 R& e- r
) t7 ?7 C7 W( G. X7 g* T7 X( F4 M, _/ w! X. ?- b- Y

0 Y- R# _* E3 p+ a& {4 c! O( X0 C深圳人是闯出来的，/ C. a6 K! G8 {% c9 M$ E& q& l, v
0 x. l8 D% f7 m' U' b; X* L
) m1 t! ?0 U6 Z温州人是拼出来的，4 ?) N7 V8 [; y, T' Z" R
2 @% j! Z9 [4 V5 q; v; F- K( c% p" [3 d  o! D! U' \
6 u) x; I' d5 V; L8 N- b义乌人是干出来的。
& p. S8 S+ p: h7 p' r6 }3 X' K) o9 I  t+ L" F5 t5 o9 w8 H
' y2 j3 y6 ]4 j# _& M* R; h/ s
/ Z- q+ n& q! a, b* D+ m& V. A9 A+ F8 M% q1 Q/ F2 k% a- b. V4 j) Z6 T& k8 r  J
6 l2 k  f0 N' w* C出路出路，出去才有路；
' i; w8 I$ X' b; S1 U8 Y4 o3 V8 ]  K
' X; E$ H$ c8 t0 N% Y0 T( @  z4 x! ^0 {! F困难困难，困在家里就难。
. k% t' ?7 ?0 V1 r* Q4 e5 h* q  h/ i5 Y
6 Q4 d* b/ ~- D. B0 O  s  E. K' R( v8 _7 H7 m- J6 s ! f; Q  x" l: O

: [1 o  t) f3 p; W河南内乡县衙一幅对联：
' T0 z' w$ [( F% S5 k4 E' _2 j, p5 [9 l& ?9 G# y
3 k, j, S* W  J5 i5 f& W, Y9 O$ e* `6 C$ _得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
: Y* x$ f: [4 h  r8 x1 ~0 P1 F9 \! p. Y2 P- U7 D% I0 k* ~
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
& k2 l# b4 i0 G* i. {) a, H  h2 f! h8 q! E! t/ P" c
& Q3 m7 \8 k. C( C- } ' y+ A$ L6 _8 i6 X; x

$ e) L( x% o! C1 {' F; }要坚持让：
- ?1 S% ?/ f2 T4 r1 X$ F8 k) V4 @9 q, Q
0 j( F# X- v+ F: o想干事的人有机会，
; ]1 K9 c9 A$ F" W( d, U, h+ Y$ p
4 t- v0 s* O* V0 {能干事的人有舞台，) B1 c% O& q* h3 ?
, D5 k& L6 P" A
7 C& E, [2 E1 d" x3 A  f" P  \* i( \( Q: Z- [干成事的人有地位。
% w# y; U3 G& m" X& d, _8 j, a- ]" X/ j; m5 }  F9 E2 w
7 R0 s9 m0 c" J2 {+ F2 @+ x5 }4 @' d, N. k3 D, L) L
6 ~6 x6 a3 ]. o' Y0 s
以发展论英雄，以实绩用干部。
; z3 [. y( W6 |" {2 O! j3 o2 l5 q( K0 O5 f* W8 {- m
" w4 a0 q6 `* m: M鼓励开拓者，支持实干者。3 @4 v: ?% Z: j: e+ [( V
; d* e! k6 t5 c: V) G
( w: p( B( v6 @7 b; F: P6 { 5 {9 @, Z0 Q) o6 B
, C6 Q  t/ b$ ~4 N
. D; v" Y0 Z7 U% @. n6 h% S& M9 b创新都是在看似不可能处突破，
, m2 ^6 A+ |* M1 ^0 i
1 B/ {/ M6 ^+ p: W: ~( w, v& B1 n9 x5 ~6 h, N: J成功往往蕴藏在表面的风险之中。( ]. R8 K! U5 F! p
) U1 y* |3 S3 s
* Z* q. T5 ]% L7 x8 Q' D' _4 u

2 C# n7 n5 n1 P& V; O% I/ s2 q危中见机、危中寻机。
# k2 M) Y! t1 E  {# u; O  r) ^7 s" Z. K. G7 j- E2 v+ h7 o% _8 b
# e8 @3 X% N3 c5 Y+ X
! r& A7 V" C3 q, T% K9 U! ]0 W$ B. q4 }5 x
困难再大，闯出来就不难；
, r' \$ M0 \- I$ l
( k3 S, @" W# T  x8 l& h危机再重，化解了就是机遇。8 t- D" X/ c# P3 q
* T. Q/ x: b& `( F1 J5 h
9 Z( E6 [8 m2 o# ^$ @* u+ r4 a, S " c6 O, ]) K4 Q3 e
$ s  J1 d/ ~5 `- h9 E: n6 |  I3 P& L
% W2 g7 \9 K: I( s机遇不取、反受其咎，' T$ d5 }  @% x
" l! w3 Q% C% K/ d
8 V& f7 F- d' l3 y8 j时至不迎、反遭其殃。
7 F4 Q/ Q8 N* p0 g% \$ p6 {$ h/ m9 g9 I0 {( f8 Z7 y2 L2 ]
) i  R/ t* t: k, i3 y% e% H
% a6 n2 s" d/ L5 F- @5 [2 ]! U4 O2 g1 G  I2 f
9 l  y& M3 g/ j6 {正确认识优势，
4 l) }& {& h- ]8 E! W  D6 ]: F# f7 k( k* I: i; \
6 |. \  l: M$ ], k+ w! d9 R& b# P$ p( K科学培植优势，
  G' e9 j9 Z+ ]& c) l- V6 x. {/ ]' `  |/ L
努力壮大优势，" X5 ?2 a8 w9 b
6 d' E  z' @  U& T- P# }$ J- J4 r5 G
6 H9 o3 s' N, K8 t1 Q" h3 C# z充分发挥优势。
; w; V- A* H- [7 j% m# U' ~3 _" \, h* C1 }3 t& t) Y  O+ G: r
! ^3 @( \- I  _7 ~. O# o; C& E! i& R. T  I; g, e
' X# F' n# T% p( u' F+ z6 c2 [, ^/ C4 G" P( ]& \' x
发展是第一要务，: g  y4 l( I$ m0 z+ K6 J7 x
1 E6 a+ m" D5 T7 l& X7 `
4 z' I; [+ @. j7 l( U项目是第一载体。! T' i$ F; X* M: A) e!

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下： 8 Z3 `3 _  [0 \$ @0 |2 o, ~# i 大标题：  坚持在解放思想中统一思想( Q8 }! W+ n7 P5 q( o( l & p6 h0 ~0 S6 r0 G 坚持在解放思想中谋求发展- ^1 N/ p4 q1 u8 q7 G* `! y  坚持在学习实践中解放思想 . ]$ m) p1 O+ H' p " z8 S: r) r6 m  d) I3 g 6 R6 D5 {: X; W& Y 小标题： / H+ r7 R" u( K  J+ x2 m 解放思想是引领社会发展的强大动力 % Y. z' K) I( n  x9 M, U- k/ G 解放思想是实现科学发展的内在要求   `) h. e, _' J, I! t 解放思想是实现后发超越的迫切需要  解放思想是构建和谐社会的必然选择  解放思想是扫除发展障碍的有力武器) C6 a) r4 ?3 d& ^ & c8 Q: a% A! C. f+ y) y: k5 s   从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展 $ g+ T4 i* Z4 t5 m 从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展# Q) A2 d  v; [$ x - G2 w) P' O& `7 I. K- R5 i 从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展  从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展) x  z" ?: s) X  u& H! m  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展  从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展; K. u+ {/ w1 \8 G& c3 j  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展    真学，真学真管用  真信，真信真受益* Q8 f% M9 g3 j2 E2 H/ ~5 f  真懂，真懂真提高  真用，真用真见效0 R  t- f, r3 u$ C; @ 5 q9 U6 j; ^' T" e) K) f2 @2 b  y 真查，真查真清醒! O- w7 g$ D% N" K" \: W ( B7 H) A, V) ?) a7 W9 n 真改，真改真进步 & D' [: ?2 r. k9 g( ]: k# w* _' q 真干，真干真发展5 W) }0 |" ?! D5 Y3 p- G  ( L0 H8 L( z/ A1 O4 L) X# M0 ^ / L1 r8 }9 a3 \ 具体观点：2 A) H5 c4 m) A0 g: }* _8 C5 U ) K- y  {) R0 a- c5 J 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  , Z. o, b2 W* G, g9 l6 f( m& Z  改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。2 f, y5 _" w' D% W 1 o/ K, t5 |/ y8 j+ x& O $ J, X3 u, H9 r / K& ^" E; P) k! `6 m& Z* i 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。  8 n3 f3 w# T. m4 }" F  对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。 - S8 k9 ^* G. B$ s: N 导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。0 A+ V$ N* I, E) Z0 x8 m/ p  2 Y; M# X8 e( w, J" h9 |# e  既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；5 m+ C; z% n, u& u ; o7 R) ~/ l( u 既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；. q, X2 v3 p* Z) B6 ~  b / F/ r& M: w6 Y9 a3 q 既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；5 i, G5 t( c3 Q% @+ t $ a9 s" l& U4 U) N- B; Q% }# D' Q 既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；6 b, y2 e1 u" X: }, {3 r# D$ u4 x  既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；7 g9 ]# q+ Q! v" A & O; }/ y0 c. f, S7 N7 o2 l# y1 {; t 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。4 p  h- R8 `( L5 M & f! e4 Q' w% D. X. F' E. v  : f$ i0 G1 Y6 Q) u* L& @$ u' K 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。  这些问题， 2 ^( C' |! v9 [7 `) M0 R9 {5 l 反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；  反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步； 1 T+ y. f* s4 c7 i3 `# o' M' w 反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；& k/ y; k- M( T* u  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。: a# w* v+ J7 X% m# |! H 5 G, J, |2 c0 U7 s8 E   |4 d! ~+ _: Z& X) a+ ?. g5 w  观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。    要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。! @, X6 f. H& p( J9 S- f# i. N" { 0 u+ d6 e7 g9 e6 I# q/ }3 E    O7 K6 ?8 J0 B 我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。" t, e+ f5 q, C' t" L 5 A0 Y: o' A, J: A. i + c  Z9 y! w) i# D6 P0 W( P7 S- _  如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。  只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。) \( c. V- H+ v - ~8 X; j2 h$ q# W* v  k# L1 U: z1 b # J  m0 j( k; A, I- d* s( e ' [& x& J% k5 o! q+ ~; X! _8 B+ _ 思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。  , [% W# v7 s8 u7 Y9 Y" i2 A$ ^; S  有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，/ K: \7 O$ u' W, u2 P* t . \( @* X$ G+ p: ^+ A5 e$ C / w6 r% ]" K7 F  e. Z6 m/ C ( T4 z6 l* Y" M3 [" ^ 要让干部  从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，6 K* F5 \2 t5 o6 a/ i" n 4 V& p7 q+ Y) K! S$ s7 u7 K: H 从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，! `) c6 K0 S7 l- \4 l* C( \ ( e) D  g0 z! Z% l, P4 l 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制， 0 g2 \9 [$ l. }+ J- T% N) D* L8 O 努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。    解放思想的过程是不断 1 z# e2 J9 s6 i; N% n- c1 a 解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，  g2 y! Q3 ~$ i9 z  j% R  是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，% O. m. s6 l9 N6 f! r 5 Q% c9 z5 t3 l/ V$ T! q- c. P 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。   o( B$ d. J5 C; f 9 F3 v# g5 x8 T( W# d7 ]: B  少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。 3 O& f4 k# Z/ B, ` $ p6 l- |( P3 F  [& s' Q3 C8 E " b) o0 m3 [% |2 `: q2 n) J5 H 面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，  我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。 ' A" t3 c6 k. F* V  " G) g( P  @& t8 e 要进一步增强( Y3 D/ @$ H! y' B) h/ N  “等不起”的紧迫感， 0 `: e/ t" A2 V! z5 p3 ~3 i, h" u “慢不得”的危机感，5 O" ~1 i6 G8 w6 A" Y/ K  “坐不住”的责任感。: L  x6 J# K6 A. {& @, o ' Y6 U1 n; B- E& Z  / L5 j* B0 ?& h& D; f7 S* q 要强化赶超意识，以先进为标杆，( ?, `3 G1 `4 N; ]. I- i2 \" g. L( b  见红旗要扛，有第一要争，  敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，+ u  D6 o* R4 K0 i" f$ J% j+ h , e( Z$ J+ G$ c' t) F1 w+ p 比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。 % `* `) Y0 I. @2 }% m' F2 } # J$ T6 y6 ?, _7 |/ J 0 r2 F) x. \% W 与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，  y0 T2 w* ^1 n* x) c4 P5 q4 ?- R2 L  牢固树立借力发展、合作共赢的思想，  牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。7 p; P0 X( {$ N# v3 X2 ^ " W7 X' \4 x: B; V3 c( m   要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  - T$ w1 p% F- [$ N) z2 j  真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 1 W( h) D* t% y. a( K! a  5 Z: W7 U* N0 v6 p( x7 S1 U 要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”， 0 q9 G, f8 Z3 q& P 坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”$ t( K( @1 f3 `  坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; ^4 b7 k4 `9 g" W: G/ `* E% c6 h) f 9 A4 U9 m# S. g" f: J7 }- ` 而要走科学发展的“新路”。4 t+ |" l5 O) i7 n4 q0 b. l  : U9 _+ g2 r5 V6 {& d  “三恋”情结：" e" q: ~6 u8 Y7 |+ n  a  一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。/ `+ ]( o8 s  l ; D3 H+ }( p7 X# {- C( R 二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。  三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。- ?8 t  Z2 A' Q; d- c& u1 [& |( P 9 ~; T! w% k, e$ U1 \! R 6 D. B7 j) S% _8 e 5 D+ T" |) N- R7 i* N, w; d “六个习惯六个不习惯”：4 q- z+ C7 k3 E5 }& e& X 1 W/ m- R+ Y! f  `2 R 习惯于领导，不习惯于服务； 8 I+ n# y! B( S5 }9 g 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；8 p1 m/ D  b! C. H1 J3 k  习惯于处罚，不习惯于调解；( q/ d$ Y& v0 r% K7 [4 g ( ?. p# b) F6 A" d6 t# c 习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；  习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；% U6 m4 S2 H3 j 2 g5 y  U& H4 P+ [0 U 习惯于层层批示，不习惯于现场会办。 " i% a7 q+ f3 r1 p  ^  & W' B- e- b+ Q: R2 j9 @3 F7 q 争权是为了争名，争名是为了争利。  ! _9 ?4 E7 v/ t) U9 ~+ W. T 1 [( u# D8 I' T" I 党员干部“角色回归”：7 M7 ^! I# b+ v* M% y; K( p+ Q+ q 9 `! j! B3 y# t5 k/ z2 D 从权利的扩张转向权利的收缩；  从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；! J& n5 q+ {' Q) {6 i" J ( E, m- k9 g: @% e+ h; Q1 W) S 从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；! s6 V- M7 ?, p# O: p  从人治到法治；  从回避问题到直面问题；2 T0 Y5 C6 L  u0 L" W( @5 m) I  从掩饰问题到真正解决问题。9 d# a4 c- L1 m, _% _   a% R( y# e' {# f  - G6 @, q. I( O  T “八重八轻”现象：" f; l# j5 }9 l" t. P1 O' y# P# o + r& N0 }% ]2 R8 N; V; K8 G) I 自由看得重，纪律看得轻；  享乐看得重，工作看得轻；. h5 ?3 ]- S- e) S . w% s; v6 G8 T8 @' t 官位看得重，责任看得轻；% N2 Q$ n% B4 i% R8 \ ' N8 ~5 h. R  _+ Z 利益看得重，服务看得轻；6 P  s* C4 e  b6 K" @  关系看得重，原则看得轻；' S; b/ \3 a6 b/ O" [  自己看得重，群众看得轻；  形式看得重，时效看得轻；) j3 U3 r% }5 x; [5 B$ e$ @  客观困难看得重，主观努力看得轻。" X5 R3 u$ v! ]& I# ?3 H  5 D- N* @8 d6 G% w, b" w * V) h$ `8 \' R: K. ?1 X$ E! ? 领导没有说过的不敢干，3 Y2 d8 o$ `, k. s" r . J) Z& W% e# e* Q: H3 U9 E# p9 @ 文件没有规定的不敢做，  别人没有做过的不敢试。$ H) ]! l5 z0 Z, u% P - p) I5 v; d* ^0 W/ x 贻误了发展契机， ) k$ \; u) [0 L2 Z, D 窒息了发展活力，  耽误了发展大业。* P! Z0 i! z3 E) G/ `. B+ X* n+ ^  . ?  W. P- ?8 T& E- l+ F7 p  敢于挑战过去，' [4 X/ }$ }( w( h5 W7 q% i 8 h; ~( x- h) ~" C" {( U 敢于挑战传统习惯，8 K# C  y8 ]& h$ E$ F& x  ]  敢于挑战旧的体制机制。7 u% {1 a7 R6 @, I    发展中的困难$ J4 Z3 L; m& Q3 e. M  前进中的障碍 0 O, J; Z/ E6 S 改革中的难点。  ( B5 r; ^9 L" A- U# a# K $ @' D7 ?; Z5 \7 z& \ 战胜了困难、化解了矛盾，, Y- k% u' I) }1 s( S) `6 r  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。5 k; S* f8 o* |9 a5 h- `  & h0 ^9 T! V3 g& K) G! f0 k  一些同志乐于充当的角色： 5 C9 n  X. C% e% W$ l3 u 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，" c+ P" P; ]- a4 B% S, R8 U% V; E5 O  纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，. X* t' }/ U1 Y; t * i/ N4 L' C6 {0 `: {4 j) o 言行不一、表率不强的“指挥员”， ; x+ v! o7 t- k$ R8 j% d 乱发议论、品头论足的“评论员”，4 l1 S! m3 y( j( o$ n( p% K5 K ! M; U+ W1 ~5 w3 A 求全责备、指手画脚的“裁判员”。 6 Z3 a$ {* X6 ?+ m: }3 r   一些同志：5 l9 ]3 y  e2 q7 U/ b! }8 M& x) A 7 d2 N& ~/ ]9 G& j$ p 喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 h4 y* E" N$ k- O  喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；+ V+ o+ E( U/ T- y  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；  喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。 4 L' M; Q* d& q% x, O4 D- T  h  % S# o4 i- M, {* p' } “等”，只会丧失机遇； 2 b+ I& f$ S% O1 I5 B: J$ i! E “靠”，最终会希望破灭；" ^* S% e: f' ~/ u, o. f 3 J' e) z5 O, K. S1 c/ C. ]! W “要”，要不来根本出路。# N' Y$ a3 X) o3 _, ]0 \" M1 _$ ?5 M3 e     ^/ @  G2 J: o$ o 要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：  “急”的是责任，是效率；8 G; ?$ U. `3 W8 T* L  “争”的是项目，是政策；  “抢”的是机遇，是发展。2 u2 w3 Q! a1 G/ x, ^) L    深圳人是闯出来的，4 e4 o4 @- ?' W4 {/ B) p0 Q  温州人是拼出来的，$ V2 ~# b9 p* b7 Z+ F+ o" G ( L8 j" x, x5 H% X 义乌人是干出来的。4 X3 Q0 V4 K: Z: D6 H  9 I# N/ C: s0 u6 I' |$ M5 ^ 2 N( l7 v* |9 Z( D( ^. a 出路出路，出去才有路；  困难困难，困在家里就难。 ) k. s, G4 u% p# ^# e' O: U 7 h  l2 @& @, {. N5 g, F& V' W3 p ; m4 }) v# L* V; a3 D! H 河南内乡县衙一幅对联：: {. g  Q# ^. I6 C  得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；- u- O5 L! S) L6 |( {% u& q0 s  吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。 7 J$ r) H. f% A) v4 D 2 l7 Q: X8 M( g. M. [' ]2 o/ l  要坚持让：  想干事的人有机会， ) n4 k5 P- S. l7 M) G1 H2 u 能干事的人有舞台，+ f. L7 h1 E% O( P% c  干成事的人有地位。8 ~; X( E0 p/ [8 g8 F! s' E) M; r   J- O, u) n( o2 G4 v7 K ! Z) n& V. y! j 5 s- g" _+ M$ e: R8 {+ ^4 }5 x: g 以发展论英雄，以实绩用干部。  鼓励开拓者，支持实干者。& I* g# `% |. j* r" S- \2 F* ]7 I   + }! B- ^0 j$ I2 O) j4 S* M5 u9 n. H; d 创新都是在看似不可能处突破， * {9 K. J& I. ? 成功往往蕴藏在表面的风险之中。0 i/ f' w- h6 ~" A& Y  , I5 Y  o/ [6 l) a1 o  危中见机、危中寻机。! Y9 M& `: Z* {9 S6 V  I* X! j( ^) ?  : Y+ C$ ^* _0 ^% J  困难再大，闯出来就不难； 5 d" D  O! E0 l# r  }7 }! C9 W# } 危机再重，化解了就是机遇。    机遇不取、反受其咎，. {( b! [8 ?  @. ~0 h( b   K1 S2 I+ S* R$ k* T2 w* j8 x 时至不迎、反遭其殃。' P; f: p2 d' O) L" ]  ! l7 v8 ?' k' C& }6 V4 Z - O, {+ h% L' Y3 d4 t! N* A 正确认识优势， 5 _: n; q/ E9 s: } 科学培植优势， ' h' C  W* k5 @ 努力壮大优势，1 P* Y6 k9 @, J( V' i8 E  充分发挥优势。, d4 {6 g6 D' U9 }4 w" [/ E( A 4 {, n$ w8 x$ ]1 `- B8 ^ & u" l3 D" t+ C+ m& Q4 `  发展是第一要务，( i- V6 u5 H6 D/ q ) z% K" o0 F+ Z/ l' a 项目是第一载体。

大标题：; O- M. W: e2 E; k8 ~9 s  坚持在解放思想中统一思想7 Y% W0 w' K; @6 G  p0 u$ r* _   R  _" ?' X; _6 U5 F 坚持在解放思想中谋求发展" }& E7 d6 ~2 R/ x% j ! p% J9 Z1 _* C+ F 坚持在学习实践中解放思想1 d+ w7 j7 A8 J3 e# H/ ] 3 K) z( v8 l8 d9 L ; p4 y' R1 n0 L1 k  小标题： 3 Z' k+ i! S) r, m  e( O 解放思想是引领社会发展的强大动力  解放思想是实现科学发展的内在要求  解放思想是实现后发超越的迫切需要 7 X5 Y% w/ [# G) V$ H 解放思想是构建和谐社会的必然选择% M/ C  u: H  W$ Y  解放思想是扫除发展障碍的有力武器5 u( T# T0 ^' c4 F( E  ) o" N+ y1 }  t2 k' `* y/ X0 r1 Q  从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展$ p( l; v' P  z# j* T6 D, q' M+ B * n8 m. {0 Q6 {3 ~- z* c 从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展  从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 N2 a" R0 N6 O( P( u5 T* b 7 I6 a' T8 e; F2 r 从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展5 ?/ a) z5 Y  J  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展  从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展; p5 ^. I) M$ j+ \9 g  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展' q- u& ?1 c( w; y/ r6 B* j  8 [3 u$ s. z* [  真学，真学真管用  真信，真信真受益 ( {' l5 e9 H0 t9 I3 Y# s8 ? 真懂，真懂真提高7 m5 o0 R3 v5 O% |  真用，真用真见效 9 h* L3 H5 S- M7 L) C2 W3 Q7 Z7 T 真查，真查真清醒  真改，真改真进步 # d; v% L% j, y2 E 真干，真干真发展   ?3 e; J! _2 b0 ~5 N  % D$ `0 U8 ?; L# T9 l 具体观点：1 b+ A4 ?0 A7 F+ n! N! L9 Q6 { 2 ?4 m" k0 w; X! |, p3 Z 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  - `" j" A* |* U, W8 a+ O : j5 {: p, S2 H" f2 e! q8 D 改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。! S5 B9 J! T' n5 L3 d  3 ~6 p9 v: n- ~% \. I9 j2 D 8 W  u3 B: V/ \, v" C4 ^& f 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。    对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。  导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。  # y. X* E% Z4 \3 f  既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；0 |/ P0 s. o; x+ _3 Q& e 9 e% a9 H" z- E1 n+ n0 w. O  [ 既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；  既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；$ c$ V% U4 i* m% q. F/ k. b  既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；* T+ D8 @5 X5 \  既有速度不快的问题，又有质效不高的问题； - l% g5 r$ Z2 F- M 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。' [6 x6 H  T& ~: F' ^7 @: j   ) C& t9 l/ h# I$ e: m 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。 7 b$ M9 O1 O. b 这些问题，- p% d# n: n, e9 F  反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；- f: n& ^) c* |& _! t* J , m. b. X2 l5 `* D: s& o8 W 反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步； 0 m" e9 t) q; H. `/ a1 W5 r7 o# y 反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；5 J8 `, h/ K1 z" h- {) y! }  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。  4 b  e8 }4 m) N" ^ " Q& }3 S/ [, |7 ]6 } 观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。1 `" f, {9 e# V3 Z& l7 X, P  9 p6 z9 G: r2 p- Q1 u7 F5 r  要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。9 m; a- O" S( o* a4 x+ a$ W9 Q  - T; b1 i0 z0 q' I- Y: o  我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。. U9 g3 J* s; {  0 [8 G+ |& |3 T6 o! Y# a/ a$ U' w$ M0 l ; @- W! z  g' [, R6 _ 如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。7 c0 |2 ]: u4 u7 h6 [8 D' J$ k5 O; e1 } $ j7 H2 Z+ `) h1 Y' g9 m. C5 O 只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。! ]  {( b2 r' W  , R' B8 H$ P( d* o  思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。6 n  ?+ R0 _+ n0 m% K 8 Z4 W/ M4 C9 ~9 ^- z $ U0 ^4 z' Q, o1 ^' F; K  有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头， & ~- ?8 n" a- }+ c* M, g; [ / k( N8 h7 \) y0 ~# n0 u5 w 5 w5 d3 I# i. i9 |% s 要让干部& Y! \& e. _6 [1 ~7 H: j: a6 @ % e4 _1 M$ q. [# R 从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，  n# ~+ u$ I5 G; S7 x  从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，3 O2 k, I9 b8 A + ~: b- E# W- w 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，7 }- Z+ I- p: f4 H2 S ; a2 z! H  E! F2 ^9 }2 J 努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。# w- \! R3 ?8 q- H! d' r$ Q    解放思想的过程是不断  L1 h' c4 R+ Z  `1 ] 2 z- V" o) M. }9 x* b9 R 解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，( l* |# u) i# T; C7 ]  是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n" f9 h( a& l2 G! {7 n+ m 4 h  B8 D8 r5 z. d( ^ 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。; P8 P8 a% G7 d, m: V0 v; _! u 9 y4 p4 l* I* h# k! A$ E* `, a1 Z. ` - S0 F3 b' y# E! f" C  少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。2 w3 d. g  F- a+ E0 ~" a: G/ `; }( S* O3 G  # V. ~2 l9 r- e+ v7 a, e3 d  u4 k% M  面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，! N6 _) {8 g5 R  o: U) h 9 L0 {% z5 ^# A* B3 L 我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。  # [' W8 M+ h8 k+ V9 i , Y0 n7 p, c) D3 i3 ?5 j3 U% V 要进一步增强  “等不起”的紧迫感，# L$ Q! }6 ^! ?, W) S4 h  “慢不得”的危机感， & J% }  U* ^9 |9 q* H “坐不住”的责任感。4 {2 q. G: \6 s* L- e6 n) z) p# ` 3 e' M& F  M) ?1 v. L  5 U# B; ~5 n; L3 H2 ` 要强化赶超意识，以先进为标杆，  见红旗要扛，有第一要争，! u+ I$ l; m3 ]4 d4 _  T: p  敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，; Q) ?$ R( B! |  比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。    与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，  牢固树立借力发展、合作共赢的思想，  牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。* \$ f- T) b( Q" t4 C4 S2 F  0 u3 K# r7 f# D  i3 k  要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  % k; S9 ~0 K% v- i5 u+ ^  真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 7 r! K! G$ v5 ^) e, m$ F. ^+ m# D   要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，  坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”  坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，   Z+ H& {) W4 e- q 而要走科学发展的“新路”。* x/ S  B7 \5 l- p- w 7 k+ J3 i6 Y$ Y4 k  T 6 @2 M8 @8 J1 V9 Q. B; o6 d2 |  “三恋”情结：  一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。8 @" M: U4 j4 s* z$ P6 \ 6 Y) G& D  E! u4 ` 二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。& ]) N. z1 J. B ( o7 a! Q5 X/ ~, N  z+ k 三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。+ }/ D- j4 g0 q) |7 l9 \7 M  + l! J, G0 d1 F9 m7 \+ N  “六个习惯六个不习惯”：* L' Z2 d) V+ i' s4 q3 |" g  习惯于领导，不习惯于服务； ; s, J* m& e: [' L4 u) T 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲； % G* L4 _% A' L8 Z+ `2 g% s3 L 习惯于处罚，不习惯于调解；  习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；, H" J' G& b; o  习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作； 1 t; e4 }9 l  |5 @0 I$ p8 Y: P7 O 习惯于层层批示，不习惯于现场会办。 & A& j0 A5 S8 i8 {2 o; i; m- \4 I   争权是为了争名，争名是为了争利。5 e5 u$ a0 N. r( H/ j 3 e5 l3 V! S  @6 }  x. v   党员干部“角色回归”： 4 D9 w7 C- P) Q/ W/ Y1 Z2 N5 Q 从权利的扩张转向权利的收缩；) ~7 P- q7 I& |# `# z; p5 I7 k - Y7 X5 Z/ Y  G6 P3 |* v 从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务； - C0 L# j8 }" y, J, K0 |! t 从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话； 1 B8 R! N& ~( J) c6 h5 G' ~; I* c 从人治到法治； , T$ M9 ~- A. K$ ? 从回避问题到直面问题；' {9 E  h. O+ l; @+ x  从掩饰问题到真正解决问题。! e. E) e) n, i- y8 ]   ; R) g# S& J+ s! Z/ o0 K0 @ “八重八轻”现象：  自由看得重，纪律看得轻；  享乐看得重，工作看得轻；" p5 [# g' C, X  官位看得重，责任看得轻；  利益看得重，服务看得轻； 0 U; U! ]4 {: R& m 关系看得重，原则看得轻；  自己看得重，群众看得轻； + b& Y/ {/ H1 x% ]# O5 I5 |+ K 形式看得重，时效看得轻；  客观困难看得重，主观努力看得轻。    领导没有说过的不敢干，! f; l& R" S: X + s8 m4 ~$ k; l+ e) f; E/ | 文件没有规定的不敢做，3 @& S9 l' J. d) R7 \ # |- v3 q. N; {7 f8 ]# V 别人没有做过的不敢试。  贻误了发展契机， 5 V4 @' u. \6 ]; \ 窒息了发展活力，$ |; n6 a7 e& v% _  耽误了发展大业。 " ?! a$ t! l" g- s # Q8 v& n8 k& l, y, z; t; v" e# O7 w  敢于挑战过去，1 N4 D' q0 j$ X' ~- W + M6 Z5 I+ m4 R! E. u1 U: F 敢于挑战传统习惯，' J% J' G. K- S2 ~; u  敢于挑战旧的体制机制。2 L) z" b+ i. H9 l5 ^ 0 q$ [* a/ }+ r' M6 A: s! D8 m   发展中的困难 2 `7 a4 O" {# j4 a# R" T9 C' f( b: v 前进中的障碍% l7 B0 I9 O# ^$ d- R 8 d( N+ g! Q2 J- a$ G+ S  {* T: r: \ 改革中的难点。    战胜了困难、化解了矛盾，  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。 0 Y1 l* H7 P; x+ M' g( n* k, r 6 t# i! e- X5 |; {2 O- D& o/ B 9 x; g$ O( a5 ^9 m1 j. y 一些同志乐于充当的角色：9 p. X; H7 o, e/ e8 I5 l 5 B8 K6 c* ^- ~8 U( e4 b 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 W( ~) m, X$ p& g, Q6 N " J' M* _  i: W" b 纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，  言行不一、表率不强的“指挥员”，6 o9 J1 }& M) o+ E. i! g3 t 3 V. m; ]* e3 U 乱发议论、品头论足的“评论员”，* f* P: y- H; s4 [; Y5 N' ?3 R  求全责备、指手画脚的“裁判员”。 , f" o$ Y' i9 m 2 b" l+ h' {% S" e  C# b' ~  一些同志：4 K$ L1 N0 S! T/ U  喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；$ a! l( k& l9 v; H: i# X3 C  喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；# V% z( v. R0 w2 C( ^8 d$ Y  H- T  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行； ; [  C0 _3 c3 Y8 U; p/ @ 喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。 4 _, ?+ N. \% |  P0 m 2 v9 R/ S( g5 S+ P7 a # t9 |# E8 w$ H% ] “等”，只会丧失机遇；% d8 x" d% H2 |+ {. {! ]  “靠”，最终会希望破灭； 2 G4 Y; L! v4 j/ S3 z “要”，要不来根本出路。 ' F8 }* F6 L& s. h( }( D4 R   `/ _$ w1 n2 L9 `4 Y $ ~& V; B. \# o% b% l 要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：( g" y" m, a6 Q- l% o3 u 1 v" @- t' x6 @' D8 t+ w “急”的是责任，是效率； ' A5 r* B, x7 Y( N$ n “争”的是项目，是政策；9 H! l1 c! x+ B  “抢”的是机遇，是发展。( {6 d$ u0 h6 r/ y# J7 x   3 T! Z& R" ]6 i# h" v 深圳人是闯出来的，; G3 }) a+ L/ H5 M8 a  温州人是拼出来的，  义乌人是干出来的。' G+ q  o  G6 y6 Y9 Q    出路出路，出去才有路； # o6 e, p9 ~. r: b 困难困难，困在家里就难。2 |. f5 n1 o$ u( X2 y 6 K$ a2 w3 U' I5 Y0 u! {2 j' z4 x! J   河南内乡县衙一幅对联： 4 B! m3 P( Q( d/ P4 I  k$ k4 j 得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；8 \" h0 K& W% J 9 G5 o& ]; \# X/ U 吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。    要坚持让： 2 M' u( K$ c1 Q& F1 w  I 想干事的人有机会，  能干事的人有舞台，% n# M% z1 c" t- z- o 7 B/ `* c, @+ |' ]; r1 z& b- `0 B! Y 干成事的人有地位。+ `" I+ g6 k& H1 R, I3 c! p 8 a( B$ w2 O8 z! ~1 Z   以发展论英雄，以实绩用干部。1 e! V5 J3 n8 a2 B, z3 [  鼓励开拓者，支持实干者。2 D6 N) `* R6 X   : t$ X2 g+ O% H 创新都是在看似不可能处突破，+ R7 F' K2 p5 V2 c& h3 j  成功往往蕴藏在表面的风险之中。   ( L/ O4 i6 g0 T& f! C2 p 危中见机、危中寻机。5 x% A  h- m1 u# K9 Y9 V  + e3 Z* \& \2 K/ B! t4 _+ R7 R 2 S5 E6 C9 M& y- s$ ~ 困难再大，闯出来就不难；# V' N5 l3 _  E: S + Q  v2 o% ^2 C; b 危机再重，化解了就是机遇。. h0 o4 U; W, L/ ?  T  - G, n3 d* y! i9 W ; d) _5 X, m) l- c 机遇不取、反受其咎，! p2 i9 Y& h* K  U: u- q * i2 ~( j4 f" G( h$ E) D 时至不迎、反遭其殃。( @. p) f5 ~9 Y6 z4 o. f  # Y& h2 y" R% }' }" K5 C  k  正确认识优势，9 X2 R/ `/ ]& N  科学培植优势，5 o6 R- _8 p2 ^0 G  努力壮大优势，- g( E% O* u4 V" N0 n 3 f9 q6 {1 u3 o1 T4 n: P1 U) _- j 充分发挥优势。/ V6 R3 k4 H: C' k   - ~  ~5 J- j& p1 ^  Z$ h- E 发展是第一要务，   a& |1 @: [! n& _0 H" F4 k* N" j 项目是第一载体。 ; J+ F8 l+ X% }

3 T1 Y/ {  n0 Y) C公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：5 t/ {& a1 A: B4 d" e7 z& s
# {, Y4 e! ^2 a2 d; \" D2 b
大标题：" E' P$ `8 p9 @9 ]  j' y8 Y1 }
7 y6 z2 x8 Q* H. O! G- L5 p. f
坚持在解放思想中统一思想0 h) `) e$ a1 X, c3 K. |
0 h: @4 b' \+ E/ f0 [, z: X) X
坚持在解放思想中谋求发展

坚持在学习实践中解放思想

. B7 O7 P! {# N. |! |  i" W; D6 |" h& e) K+ K/ `! A0 P
! i9 U" E9 j5 y% }, d, c
* m1 [! ~. J5 B" _! r: u, [小标题：5 e2 }" J0 ~$ i  S8 Z  ~/ ]8 ~: I$ u
9 W8 r& H' A+ I7 Y; `: J* m
* l; ~+ ~5 E  K# ~5 _解放思想是引领社会发展的强大动力& m" r. P# f' f) }  ~
6 J7 _$ K- p6 ~. ~' Y9 E7 q4 i) V# M  f- t% D' z
解放思想是实现科学发展的内在要求+ f* }, S8 y. f+ x$ r
7 A. K! E' C4 c. ?: R' h2 `. Y% }4 y5 Y, V! r
解放思想是实现后发超越的迫切需要9 V7 Y, y; H8 W+ t; _. _

解放思想是构建和谐社会的必然选择: |) l: o  l7 `+ d
  J6 h/ q2 {* h' p9 d; p
解放思想是扫除发展障碍的有力武器: O1 M! t% R0 T$ u
6 `8 @& K; m# z8 i9 K. s
5 H# y; w; ?( N1 j: T6 g

从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展+ t/ p; X' j2 d- l/ g/ c4 }8 ?& F

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
( H& Z: R  o6 P1 `! H( B" k
3 F4 K* o* q! Z& W( f6 I0 u6 I6 d从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展% I( [" e% v; j# m% }
6 p7 f( g  ~* ]* x3 }; w: I# D+ `  L  A* U2 i) L8 Y
- \& L: i, I' g从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 Q6 T* R# B9 c" M; K- I

从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展' P# t2 |$ o' l8 P
" c' Z7 t. r+ T& J- q
+ A% O9 b: R2 b7 x从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展- n" V3 O% f/ h* n5 W& l' p

7 \9 i% t: @& ~5 X6 m从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
; ~3 G4 Q1 o* K
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展, y5 F1 p& k1 a6 @


; H6 H+ Q0 [& k5 D6 g6 Y& H
+ B  Z8 |' A# h真学，真学真管用
; f- F& c" R* R0 @0 @) _5 r1 `: K% X# F  T; O8 }8 a
真信，真信真受益
+ k* H' m) y1 h2 Y* Y5 K
" m7 m8 q4 q1 }2 s# s: ?真懂，真懂真提高
3 ?4 e+ \4 \3 [
/ \+ L( \4 l7 ]+ U真用，真用真见效0 w- y" V0 {# w% L& ^$ F! f
: V$ p6 D. b' c$ ]( r) v! U7 g! u2 {% }
真查，真查真清醒
! D6 b9 n* N  C2 v+ C
真改，真改真进步
) U& F9 I- o7 \
( A2 N8 J. d% Q/ i真干，真干真发展$ p" ^# ^) U: d. d
& S$ A6 e+ E% Y( k$ ?9 G" [5 ?* \" U7 U6 `7 B% o( P( S
4 P% D8 V) v7 s3 S, p/ y* X2 f6 `' ^' k0 b% ~
( a) W3 m& w3 g, v4 y' W  b" `& \* B9 E
具体观点：, U" m: m8 H6 z: _% V1 C5 p
3 t6 l+ B$ K" _
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。) v# _; |3 i; d1 S* C( k# O$ k

# A9 u5 d5 G/ M+ [( K5 n4 X8 l
$ R+ i( W% A3 n/ l
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
, p& a  |  @1 w" B# S3 t3 g
" E1 J  w/ _: l3 E  I+ o: e% Z* Q
; [+ S( S# ^1 j$ n3 J1 R
5 K' V+ v8 t( q4 [. M$ y  |8 P只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
  @" E: j% p2 q2 Y+ j: D# ^( Y

. w+ ^6 S2 m4 W8 S) c4 f* X+ O& R8 {3 B
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。& m7 O* n' J( q/ o: f; F6 f8 Y+ d

导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
- b0 S6 `. o! }( I
$ w; H) C! P3 U. p' _# V+ n5 t
) R  U0 t1 B: U3 D- i$ }6 I5 H+ x6 o. K& j( X
/ v; i2 W" K2 d; P* B既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
9 K4 w  H, i# W6 E
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；' Z! S; V% D* @- S
. i# B/ f3 w! z
  ^! p' k* |9 m" v4 L既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；% Q# P/ A! Z4 B0 L
3 P6 ?0 @) A1 b+ x+ j  P& [, x$ `& X6 O* ^+ M$ U" z
  X2 s  k5 w4 R2 r* H既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
( r8 W  @8 G  X5 S% ~9 W& j8 q4 u# J  Q' ]8 _; }
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。9 M: t$ f+ f9 o* r8 _
, W1 b+ ?) F* p. e. S. Q

7 m& a* |' s6 U0 [
4 K" J( R, U( E8 n1 m, ]; K干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。4 a, x. c0 f- N, S$ t8 K1 ^

3 E. W7 y6 S" G这些问题，
' J+ |. h4 c) Q6 w+ u' o: G3 x1 o# b
/ k+ j5 j0 n( U% x反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；5 f( J2 _6 T. M; c: {; J) F
6 c9 a. A' P9 w( @+ E0 i7 h
& v$ o) o: n) E$ O5 P/ g$ \反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；' B! Q! ?* l! L

反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
8 z3 ~% |- w8 P7 T, I: N2 L1 [# \3 x: p8 b  Q
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。( ~6 S7 N) D/ d* _: ^

4 T  A5 \" ^& i0 u
3 n! ^  l! l3 m$ y8 k# i2 m
" p: s0 C) X6 T观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。- q% r) O% G* K! M( a7 V
5 _5 ^) F1 f& [& G4 [
" c- _/ j: n: H; w/ v7 F1 Z$ c
$ |7 {- Y! v, N) h2 a4 U3 q" ~4 i: V9 g% i) r* ^4 g, |5 |( P7 J# q
. N, Z7 D2 S4 z5 J6 D要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。7 U6 L; N$ F' Q$ B0 S! n& [

5 F2 L# L  m" e& P9 L) |4 A' r7 B: d# ]# M) K+ c3 X
( z" H' z0 U, j4 i7 ]
# [2 s$ J# O9 V  }2 h我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
3 R/ n+ d0 r) u  a  u: z- K9 V) P' H# s( H
  [* @+ v0 n: @& U: a6 E既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。+ _( S/ n2 R. w6 w
; @# Z3 X" f6 Q9 t" l: D5 y. p( Q
' u" H5 Z& e5 _8 ^; u
# E2 O! F: ]  T' H1 x
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

2 @: F+ i  e! U( o1 W8 K5 X只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。7 O1 E- ^9 w" J/ C& v% ?


6 P- b; X; g+ Z
& a7 S% d. X- y3 D思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。0 v, q: g  J5 w) e6 [/ B, N" y



5 s( N  b9 w2 p5 a有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，2 g. ~0 O4 y1 G. J
* ^$ a% @8 {+ j2 n9 k5 {# s
9 ?# ?+ c7 O- N3 ~4 B! ?+ C9 i: T# N# L* C7 _, O0 A- H' ]

要让干部6 R2 ]8 I  A4 P* _0 B
5 U8 m$ t! p; f* h3 Q# j. k; r# V
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
. ^. Z* Q7 ~* ], P2 Y
2 h) H+ e; M* T3 @从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
; I8 k2 e# ]" w# t( [; F' }$ ^! V9 X; x: A4 c$ I
: U; r7 \- o6 `2 N: N: x+ N( D以改革的思路、开放的思维、创新的观念，. ^/ Q5 Y% f; ]7 A; x- E4 ^
" {6 p! c( K6 [6 W! A/ W6 A1 t8 y, B# H/ |, W- {- l1 f. w
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
) h! c$ V, a# U5 o6 i
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。) U1 ], b# X6 y6 J1 V; b
2 z5 B$ k( @$ i: U
' S: M. n+ t/ d' Z2 H+ F* }5 F9 X. i0 ?) }% Z$ b* a9 E' \6 ]* H+ |  x* p
+ p5 c. r/ v3 G# _3 `
解放思想的过程是不断

1 j5 P; K6 L3 D3 b1 z解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
# Q8 W8 k5 |9 E+ Y! C4 A1 ]" \, |3 M- p# C: ~
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
& u, ]6 k3 y2 l% y$ k- ?% J& q+ a
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。

7 Y8 O6 g0 n. t# D- b# A
, J. x$ u/ e, L" k
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
; V+ b4 ~, q- t' Y, k" u
. V( E, d1 N' ^" S" y9 z
' t! U# \0 d3 k3 q4 t: Y* v
! T+ y" q/ I/ S& H; r面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，4 F# P2 i' n+ X( O. `
0 g: m& Q& b4 U$ o+ x# k2 `( |5 j% d( j' Q/ O/ t) q6 [+ r
& H5 |' r$ _) }: d我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
9 B) }8 X9 |% ^1 T; i; Q- O

2 B  H% H8 Z6 m& l
! p* w* e4 A# g+ v9 M& w" b  L7 i- y要进一步增强

“等不起”的紧迫感，: m* X! Q, r* j  ?  y' I

  p) z* \% h# w“慢不得”的危机感，
- j/ X4 J3 t/ u' j  e& }( T3 r
$ O% P1 y& y9 s; c6 N8 h6 }“坐不住”的责任感。
& J' w* X4 `' X' a9 k- H

2 \8 P/ l& }+ Y8 `: N2 T: c5 f
要强化赶超意识，以先进为标杆，
! u; o' m( s! }) B$ o4 R. g% d
见红旗要扛，有第一要争，

; `% O& N: R3 l7 C; w6 b敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
4 I1 `9 i0 S2 i: Y
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
5 n. g2 _; N! s( P* A

0 b( o8 M6 ]( j$ w% E) [, ]7 Y' C1 n; |+ C: [$ v2 @( n  A, |/ s
- B% z3 l0 {7 c) C与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。( H5 L. H; p9 ~) M/ Y
0 @  ]% v2 u( h0 y( c9 t4 ]6 J
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，; L$ E! W4 B2 `8 Z
  b4 O1 I* F- M! q6 L, _( _0 D
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，8 Y: ?* A0 y  _) U. ]6 F
6 N) T; q6 T8 }0 E7 j3 Y  M6 b/ @% l6 T! [4 g/ Z  u
6 `) C! D! r+ w+ ?0 S0 S牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
: \7 W! b1 u& @* r: Q" ^: g* y1 s( s9 x. U
, H; |* I; ~# u" A8 V, H9 N8 }/ m* P/ k/ Q: Z
4 T. ]7 `2 c! x
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
( r/ w# q! `9 R" x! V+ t6 n* n
$ H( ?% s$ Z% [! Y! O4 D; J2 }
/ s5 m6 i* d4 Q6 b- H4 L
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
6 D0 f% M4 ~' j0 a( }* U
( c: v+ W3 z, H! }) b, k' x) m7 W. e

要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”# A0 C2 R( c6 k/ j+ h! A

7 l2 f( n8 u: C) w9 u" x坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
7 n% H  O9 z. c6 \, {3 f
2 a4 O: M8 d  F, F+ @而要走科学发展的“新路”。

3 Z2 |& l4 u" H; P- }+ j# m" \, A& |
, {4 A& ?3 b8 p7 V7 w
“三恋”情结：' |, z9 ]$ c+ Z* [  d
: ]; P, e9 V3 `( o% A5 S  m7 B
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。0 ]1 e; {  e5 m" p( w' q, c
: _, G6 [) q6 J  Z2 ^+ E' h
" Y! F  p5 v4 c9 ]/ B9 n二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
2 r& h0 y. A* I9 O" y2 e3 z# O
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
: R1 R7 [+ G0 J5 x$ P7 o9 m  d- L/ L3 C: `1 a/ u
5 T+ J( b- n; \0 B8 w
& G1 x, p2 F% ?
“六个习惯六个不习惯”：
3 O, `" Y& H/ V4 T! ^
习惯于领导，不习惯于服务；

" h2 ]- l; d8 g. U, C习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
2 c4 Z$ ~# q+ A2 f# ~! C+ E1 v
8 g' I# c7 T, I; i- G4 \- q习惯于处罚，不习惯于调解；/ k6 h2 _$ \; {
: K7 \0 t& |7 R4 R7 G. Q2 A  K2 g: J
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
6 b( F! Q0 T  S  N3 H
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；

* v: x" a, ]) w习惯于层层批示，不习惯于现场会办。1 N3 l1 n, [" J0 b. P/ o
( z7 ]9 ^9 m2 r+ S1 L9 B* A$ Z8 B& r! ]1 u
/ Z3 o, Y4 B# @0 _1 X- f1 s8 O; ]

争权是为了争名，争名是为了争利。8 `1 |9 h, q8 W# m
( b5 x* ?1 M9 r8 i: _8 Q; z

) h5 s8 l8 h/ K) l1 Z; c: u/ C
党员干部“角色回归”：* ^! w9 D6 i) j' l! C
& r+ c3 |- ^) i4 A5 I+ K8 W! v4 N8 w% J* M4 D7 n2 T+ f
, M5 p0 G4 L9 P3 Q# L从权利的扩张转向权利的收缩；6 r; b  ^+ a4 ~; h$ K; `4 O! [
9 T* {! ?- \: d$ k0 ]6 A% N
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
2 q5 H5 i  S* f2 O. B" t2 t! T' K6 ]
8 ~- d& Q6 Q, e: W从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；

从人治到法治；
; v1 @- V$ f' `2 E
从回避问题到直面问题；
% |4 G+ t! ?' S( Y+ U* |8 q
2 _; A  W4 K! G从掩饰问题到真正解决问题。
8 [, `, G. t( |% u0 g: Y. E* I$ B1 r! C' ?! h, m
+ f; H4 Q; i8 E- ]$ B5 _" c9 c0 D9 J
% d& t3 D4 K7 C% g& @  `4 M% C/ x+ ]+ A2 B; Y
“八重八轻”现象：
3 B; f# b, e, m" t. R0 c, p4 F
7 a1 p& N( l6 f9 e5 q自由看得重，纪律看得轻；$ d- E5 M; }# L- G: x9 n
- ]- w3 u: N$ ?- T1 w
享乐看得重，工作看得轻；
- R' T" O' m0 ^" i& ]
官位看得重，责任看得轻；
5 [: G$ w" ?( ?. ]1 l3 a
+ ]7 W1 C# R& W$ e! [利益看得重，服务看得轻；1 o( _4 N; e; u/ S- R& E
) k. T/ o' O6 M5 C: ~( o
关系看得重，原则看得轻；
0 N' O/ U' |. w/ r" x2 {
. U3 O1 n4 t+ o5 ]. x0 m2 C( ~  K自己看得重，群众看得轻；
) K8 Y1 ?* U3 K& s" ~1 e
形式看得重，时效看得轻；
  @+ ]" E8 c% k0 f! `7 [
客观困难看得重，主观努力看得轻。' M9 ]" g% u3 n4 q% q
7 w. _- }# D; H* P$ r7 q/ L: t4 y& ^6 e1 r5 |( I, V
; Y. s# z, D/ }' N: u
9 R& ^# ]/ A6 y( C( p( [$ e" o  |+ c/ a$ ~6 b# n+ r1 [$ b* P
1 T3 M( e7 ~4 p( J3 \5 B领导没有说过的不敢干，

文件没有规定的不敢做，$ A! O& u. A) Z( g0 a
" f, F& I8 K- z5 }
2 r3 E- C) s) B4 @8 `别人没有做过的不敢试。( v) j& ~4 y* _: L/ _
) ?5 K( \9 P( M' B
% k! f& D& g2 i$ g贻误了发展契机，3 W" \! c, D/ v* U+ y4 `
0 a1 S# [) c1 L8 A
窒息了发展活力，* l" y" @' K, Y: Z* q9 `$ C
% A; k; Z1 h+ \( K
: @5 [; J. B  r3 i- g耽误了发展大业。

7 \9 y: {+ j+ m, X9 I* F, B- u+ v5 @( J. P8 A' _" y4 Y1 m* p

/ p; Q7 h( e+ n) l, }敢于挑战过去，! ?0 x; D% j1 u; @9 P
8 o2 X6 X3 t7 q) I
! c* z( D: \2 b( m' E敢于挑战传统习惯，: }. J& A% y1 s: ^
5 {1 C% U) E8 g! H& s: E! T8 ]2 `& j" }: P2 h% q
4 b- T/ w. i( S% X敢于挑战旧的体制机制。
# X% y! M+ m# E9 m1 v$ u4 z+ W


& ^- [5 M# ^2 U% W8 F发展中的困难
2 S- o* l7 @6 L
前进中的障碍/ z) _" n- n) ?" v8 v
& t* s9 m& C! Z$ Y. I7 s1 Q
% d. i4 ?, u+ E5 p; t改革中的难点。



2 z; g3 I& u; B/ ]战胜了困难、化解了矛盾，( n5 p0 L4 Q" N+ A& ^. e: |
; J+ ]2 Y$ s- b9 f
: [, W) @8 b. S9 V/ n1 G8 G就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% j: s: v8 F6 y1 U" o/ F; u( `- h
$ b- }; b, T$ V
# A2 o; L1 v3 K- A% o4 _

一些同志乐于充当的角色：$ ?/ N( B; Q7 F- G6 K( g6 H& r

巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，

# b  I; b9 q$ _0 K纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，

言行不一、表率不强的“指挥员”，! O3 s/ g1 z0 F1 a8 J& ~
4 e# Q( a9 W( a1 d/ _, J9 V$ L4 q: e4 D  j& n3 B$ z
乱发议论、品头论足的“评论员”，  O8 j+ K; B6 |  O1 A# O  U9 |4 J
6 b* V5 w6 X/ c) O- R# m' z, I6 a! V! A2 H
  I/ N+ j# n& H求全责备、指手画脚的“裁判员”。
7 Y3 Z. {2 s0 T. X5 t
, s3 f: ?, `- M6 [
& Z# }$ c8 v; ?. Y9 r" n
一些同志：
" C+ a4 Q/ C. Y/ X5 l+ a1 Z2 G  `$ i& s
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；/ z5 \0 a; a' q: W

- g# M# w) F, f# j喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；( |# N: J# f4 f* X, U8 O/ V
* ~( T8 y* Z9 R" h1 v
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
2 n. O4 x+ o. j. ?' l
3 q) ^6 j# D  p+ g5 u5 Q喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。


% G) l. v7 b- C4 a- M) m2 f. L
6 q) k" ?$ O/ L& ]. ], F“等”，只会丧失机遇；0 a  K1 i6 z0 e, e- Z
0 \( @) p1 `6 B& N- z
3 T. H( ^/ |7 A“靠”，最终会希望破灭；

“要”，要不来根本出路。6 m) X; w( y( X5 e+ a+ e9 \
  l" N5 @( `/ ^
+ J0 z  p& n4 k: V8 O

要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
7 N& A0 }5 _' Y
7 o: S& e; e5 }! Y“急”的是责任，是效率；
3 o4 d% W3 J  Z* [
“争”的是项目，是政策；

7 t* ?6 T4 V. ^8 _“抢”的是机遇，是发展。( x3 q+ V/ c* C0 G- t5 m% x/ S


4 c4 l; ~. B# @9 @. n
深圳人是闯出来的，
+ ]/ K& t6 G1 m5 b5 @; Z. ~0 z7 i0 G! ^* E: b3 F
+ f4 n# Y9 i; d" d5 M- i" M温州人是拼出来的，

3 ]0 ]+ h. t  i7 Z义乌人是干出来的。: n4 i9 _7 l* ^
% [9 `2 @0 N- t; |8 Y6 n; z7 p$ S) S1 o% {. ^8 c/ q5 B
' h/ k- R1 j# n3 a/ \

出路出路，出去才有路；0 P5 I  l  n9 v6 J( }% B

困难困难，困在家里就难。
; i5 {: s1 b2 o' X4 R6 u. ]- l7 M+ W# k# v* q1 \$ @/ ~
* k! X4 I% p2 J: {
& s& q- O4 E0 k  q, [* \1 }) j  u- I: n: ~8 x' \; [
& {* U; A, u; o! S河南内乡县衙一幅对联：* r& Q- ~' S! Y1 r) |4 b
; N- l5 b, w" @& ~# j8 N" Y0 r. b4 S1 g8 Q- P
3 X9 s6 @( U( w4 E得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
5 W7 t2 M; X# d- i6 E; P
( G4 K1 \3 C  x5 l' j5 W- F" s. l' Q吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。5 I0 ^2 f. p+ n% q( a
6 U& e; Q/ Y& Y: _5 o, ?6 y
# {2 b; B, k) @% f; k) a; }7 Z6 J- z
1 A" K. a6 [8 A  b
要坚持让：( S% {/ v; g( ?# J8 V7 W
3 [( Q9 m- U0 y
6 e( F7 {- A! ?6 I: w7 c2 C( r想干事的人有机会，

% z( K9 O; L1 ~能干事的人有舞台，
, V: U0 N+ F6 [; b% R. o* V/ l0 i7 w/ U+ H, L3 ?6 e5 f/ Q
干成事的人有地位。0 g( G$ h1 F( Q, U7 I

% ^% B. k2 p" n
+ p! N8 Z8 ~- k( ?' o  I( z$ j( M1 P3 n3 x' \
以发展论英雄，以实绩用干部。# L. I  h: L' Y2 ?* s! ~/ N

鼓励开拓者，支持实干者。
0 i/ [, \  x/ U
( N  {9 d2 }9 u) H; w
4 ]$ Q/ \/ J; N4 v
: u8 h( j% X& {% N3 d# X创新都是在看似不可能处突破，" `0 |3 B- z. U* @) t
- G6 j- k) B1 g- {* U( J
成功往往蕴藏在表面的风险之中。& L0 b# _; G) R4 k) J7 o; Z$ Z

: h7 Q. g% n6 H$ V3 c6 W
* C- w) ^' ]# ?, Z3 ~; T" [: q* `7 \/ J1 V2 v; p
5 k3 D& V+ @: t& X* J危中见机、危中寻机。
0 n) X; E  u8 Z( k5 X3 v8 `

% }6 `( k/ H) [' ]# M
困难再大，闯出来就不难；8 u2 s+ N4 k# M1 z; {
7 l! }  b1 ]% L- n% q6 g/ M- q6 z% U5 @# n6 B
危机再重，化解了就是机遇。
  L# l" R( B0 g! s3 u1 K3 F1 f7 r0 B
. b  T' b5 U+ e! L/ ~2 j, A1 L. I* S& T

! |8 {& S, t1 T6 f2 m5 Z7 R& {机遇不取、反受其咎，
% T; k" `3 m/ q( V. z! C9 E8 l4 [* k( I& U& t
0 W: B  }1 Z! i. }1 \6 d时至不迎、反遭其殃。1 B' o) _: t; a( ?) V
. h4 M  g# Y1 s
/ C* x9 o, C, S7 z5 H: E1 p/ D
) {4 a% q$ U  W2 @. T! |) V- u4 j6 K; h; I9 `2 s0 L* P
! R" c: f* b7 |* z" K8 J# Q  t0 E# ^正确认识优势，8 P( p, i! r, ^# F6 i1 k) B8 v
& @+ d5 f# ]/ e! D! n1 s' V' v7 u# {+ f* m
科学培植优势，

努力壮大优势，
6 E( ~- z1 x  `# U' [% e1 Q$ m( ~6 v: |1 |1 I. A: _  a! q6 g) d
充分发挥优势。/ J  R9 i8 \" y1 Q
% v% a% d9 A' v6 W
4 P* f% P1 X6 U0 d( t( H+ g
$ g; C8 R: T* V+ U
/ _. }* j* E) L9 C" g0 f6 d发展是第一要务，
' ?8 S( J/ x) w8 e! s( \+ Y1 I8 C) m
项目是第一载体。
* s9 L) ?. N4 X+ O5 K
, J  o5 |9 O: {: F# A
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" `1 v) @% }$ i0 r' q
8 ]- Q! M, K' c1 k6 ~4 X（摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的）  s9

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
3 f7 P4 B! d9 c! s1 Q" e. L& F5 h# u' O- \
) |4 ]8 ^4 X9 a+ E: K: `# [大标题：
3 s& F  p# Z: I) T# ~
! k& x) D, A$ x' Z; h7 ^坚持在解放思想中统一思想
) K: E' T3 @$ F# L2 \$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c

坚持在学习实践中解放思想
1 G0 e# ?6 q5 d' Y- r& {! p; o; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U


/ D: X- g$ h5 e# b4 S小标题：
& K9 n( e6 K/ H- j: o1 x3 K
解放思想是引领社会发展的强大动力
8 g2 E4 D, |7 j( p
& M9 u& H5 ~0 J4 B8 Y8 q5 U( J; o4 t' E4 D解放思想是实现科学发展的内在要求
8 Q- J( u9 ~. N2 D( E0 t2 J* {: ^/ R# C) ]; c/ A( \
解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
5 C& i# p2 z; Q2 U" @
9 E* v. C8 ~0 @. {5 f% C解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C
$ q  \$ D9 e) g4 ~$ o0 }
解放思想是扫除发展障碍的有力武器


) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f

; Q0 C! k6 I3 A. b从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

9 Q- o6 p) ~* y0 G% E+ h+ r从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
, B( I7 I" R- ?! j: W9 [# F/ B2 A5 z
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K
3 x9 L! ]- W- |5 h9 [1 S
) o  Q( i# p1 X2 ], b7 O从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @
! y- T$ g6 S& z4 h7 s8 y
/ d: [9 @" ]' C& X4 [* X从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
. U% U. C8 ^, T- |
2 j3 y, h: D9 L/ Q0 K! c9 @7 A* x- v( d
, z( |0 m. ]+ l1 s: |真学，真学真管用
( F3 F& k: I  L# @+ n. v
: O: t  F4 S1 F$ b8 Z真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v
: P- }. x- w! _, x( z
真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
7 I! M% l' S. l0 I( ~: B$ C) V  V! i' P
" U; ?" D3 S& @5 G& U% a& D真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
' @2 j! q7 v- C+ k& |7 |- u, ?2 y* i* T
6 x, Y9 d% _$ U( y真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [
$ Y4 S3 r; m9 ?, ?4 a5 ^
真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
; _4 c- `# U' B5 O3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
/ }6 X: s9 y: }! ]9 p真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
& ]- f8 W7 _$ P, R, Y% t+ p# L- A  i5 b; X' n
/ Z1 Q8 I; H7 D/ X
) w) ~5 y$ z% r4 G+ S
, X1 U8 q) L" D) Q  A, x具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
, [# D- d% _& C9 u! ?) q/ J' R# [' q) L4 H& n: F
- I& ^( a! n, ~思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
5 T, C+ F& u) c& d: j- n1 D* T! s0 l$ D+ j


改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
) K) E% L' t0 o0 a- v5 `+ e  W( b( `: {3 a% z
  _1 ~4 u3 F  s' h7 `' c9 M5 D; h% |% _
& q7 ^& u( u5 u- m4 J) _! @
, R5 @6 j+ E2 c7 l* L) j只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
6 j* P  z/ U0 }1 X7 m. X/ M9 k/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
4 H! z: F" `' T4 c3 H对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
. L! l+ H' \. A& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
" ~3 @; W2 U: ?) |6 I/ ~- D导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]
5 t9 c; H- J; k9 P! ~% h
4 h& `  X* H; }9 m' [
0 D* o# T3 |, j$ h1 K8 I6 t7 j: D" K" ~# h: G4 D
6 G3 {2 b+ Y8 [- b  O/ ?, e2 T既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y
/ @5 [, H1 n, L% i) F% Q. E/ s' n) R
" b! o: A" x0 a- }6 G/ T( X: h3 k/ p既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
" I5 m8 `: O" N2 \0 b2 P4 }/ j  _  J5 S
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
4 S3 D' D4 B1 T% q# y
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
$ z4 F: @  I4 v+ Q% N. a既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。

7 a# G% d* h4 A; `
* K" s+ A+ E9 P# p  V( y7 B( F9 v8 x
5 ]: P1 M& Q) l* @" N5 k9 c! `2 a3 b0 l干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
7 C8 ]; o7 L& h3 c' [, e/ \5 F" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
# f6 ]$ ?/ G. V2 w% [这些问题，

反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G

反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
8 d5 K: U4 M( \. A6 c3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V

) L. b/ t/ e8 V% c4 s( Z反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
8 g, H, q! c* }4 _4 o

/ ~5 @1 I& T: v4 Q/ b8 Q* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
5 r5 Z( F" `: D" g# |: K) i观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _
( }& b) C: ]( A$ ]9 c1 u+ L

7 s5 v* |6 e& \3 n6 T5 b. X# L
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
  P' o. W/ o9 N6 S  r% _) M8 `" n
  \+ F* O+ ~( j6 v  c* f

我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
+ u0 k" f' c1 D- q6 o. d% o4 h* w
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X

7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
% k  w; {' h, K/ L
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
4 S5 {' Y3 d" b% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
2 t! z! B: K$ l8 S- r+ D' c
# _+ |) ?, V$ @( x* g% X! H5 w
" }2 N( s: T' [; O
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p
9 k. p% R6 l- _: A& X) E
1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
) ?9 @; M$ Y) K9 K  U% m+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
3 j' R' G3 F  Y, c) j, r$ r. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
3 Q, ?, m3 f. @( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
要让干部
5 T9 T' r/ W  ?& M
. d& i7 L* _" N; T% _从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
. B: T8 k5 O1 P/ @7 k6 F+ y2 {
7 r, {% E, Q8 K# O/ n' j6 o从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，

以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
! y' ?! N$ z" {) C9 |! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
. D: o7 l2 |9 n7 }" T% B不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
  T; A; q& W; O( y9 b  L/ f. G* h: ]& Y
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O
) e$ U+ f& @: E' C
9 [+ `$ Z8 z+ m; u8 m1 n解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @

. a* T9 C- @7 T" H7 a) X( E解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q

8 }; |: {5 |/ p/ ^! m是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
5 \# Y9 h5 K$ \/ @" w! q
- [$ W* N3 W: s" M是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
6 ]9 Q5 o: S$ R% m5 ~' [% T& a8 Y* c4 i# ?0 r

8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
% }% L! g2 l: s8 q
4 }+ F) X  t2 b6 g) v( M( s8 N8 I" ]5 w
$ P+ F; |0 F; q
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
% {6 A$ V& j0 N& J  \& E/ }+ D, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
" H, U, N3 n/ t) c$ R+ d我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
* \9 T: R, ^3 K1 Y6 a8 P
- d% T: x3 A3 T$ @4 U! ?, q- K3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y

要进一步增强
% V$ X7 `1 Z8 Q: x7 ?; s0 V% f& h0 O6 [% B5 O- k/ z
7 ^& A( a6 ^+ U“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
, ?1 }. R7 [& S) p
# d3 L) s1 c0 ?9 v“慢不得”的危机感，
; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]

) D) p& b( H% E) @
+ ^" L" f+ E! e. l
要强化赶超意识，以先进为标杆，

见红旗要扛，有第一要争，

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }
& k- `2 Q/ Y2 O8 S, q
0 r9 x: f6 M# U" N: H比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D
8 p- O- d! e3 A/ r

- V; J4 `' W- C& A5 @- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
4 i% }0 F' N* ?牢固树立借力发展、合作共赢的思想，

牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。

  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o

8 F3 k( @" K' y要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [

: n' s/ ?- p  N/ U9 B! G9 |8 ]! n( g6 s
3 i1 E+ t( m+ w- O
8 b: s) S5 v  v8 W8 W真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
. C* E3 E, b9 @$ l  B7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
" P( F, r" J9 s6 n( {/ V/ B& C+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q

" l0 e2 |! l  g; R/ j要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

2 B3 W5 ^" h. K' T( i$ T$ w坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h
% Z1 l. w, U" V# Y$ `
9 j% s9 Y$ z$ `/ {! c/ U而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
. n. d' t/ O* `' L, o
9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
# H( j6 q8 n( `: {: N“三恋”情结：
% N/ a/ d# l; ~
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
' _. w; E3 U( L
5 ~0 W/ ]; e2 h  e4 W9 E二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M

3 X. v3 H9 N0 i0 C8 Y' Y1 R" r9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }
6 B, \3 s& p2 q$ d$ ?* }' D
“六个习惯六个不习惯”：

# w7 R7 \# }* m  w5 n9 b# Y: M习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
; V! Y9 B8 J. u8 }8 k% K习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
# p6 l* n7 \8 N
! ?6 I% L* {5 H习惯于处罚，不习惯于调解；
+ z+ x+ A# `* H4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
% H2 ~' q! M- a. {  i' A
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
" Y( H/ h& f: r
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
) r  {  x+ D0 {! r  j/ b! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
( ^0 d: C! H7 {) s

6 t" y6 D: \7 E/ i! Z& P5 v争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
' ~8 r& n( Y/ d1 c! H7 [% u: F6 ~  |) n) ^- A, q
$ L! y1 g$ ~) k6 {  ]% M) ]6 O0 c$ G8 w
3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
: ?" Y+ I$ c9 ^
* N* v9 m- S2 ^0 y$ r. U从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W
2 ^2 \- y( q% q8 X4 }
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
5 u$ A! P, k" ?: r7 Z# l0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
从人治到法治；
! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
从回避问题到直面问题；
6 w9 k) J; M" r+ {; r# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
从掩饰问题到真正解决问题。
, m. D4 J$ O5 {/ r$ }
1 O6 g2 s2 o4 z& F0 ?  Z: L
3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z

自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B
5 L- I$ H6 D9 [- c* K; [
* A7 P- U0 a8 A$ G; }享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
, M5 \1 w" u- Z  u6 D0 v! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
# A+ y' a/ {9 x- q! T0 n# }' G) R- k. r* f
利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w
: E0 I, Y) j1 d8 c8 J
- }8 t, ^2 q; ~' z! X3 w# o! ~关系看得重，原则看得轻；
: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
, f: P3 l& x7 k! _自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
9 l+ _. b& V) p0 M. A" L5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
" h0 C. K& z% [; U6 p客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w
. a  L5 V# f- D- [, @& \! |5 k! D
2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
, ]1 @" Q& K8 }; D3 R6 B* n# B) O. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
+ U0 G& T" i  t  w3 ]
$ q- B7 P( B* B' f4 r文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
! G) }+ P; i( P+ ?1 {; D2 K* H
! [3 t" @% p2 y  [, x$ p别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
贻误了发展契机，
1 J( t& t! w$ M, c1 `9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
耽误了发展大业。
7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r
' r; a" v# i: X, X
( s' M6 E, |1 e8 Y/ i: E! H! l
敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
0 J# _4 f5 U! e$ p( t, m8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
+ y$ B) q# B; r( G8 @9 l  C敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?

4 I1 S& X! c% y1 ]敢于挑战旧的体制机制。
& v" ~, k* b0 M9 [  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
. [  a! b- {7 b/ O. Z& B
& ]7 L/ e& Y" m7 r9 r
% k" z5 V/ r) ?1 {" P发展中的困难
& G' q! A6 @) D( s2 J* g
前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
$ m  [( K. m4 a# g
改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
& @. }# c7 L$ i4 X( R
* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
* p# b. [: {# \" W8 o
' l; V+ x% w- f1 v5 ?8 W战胜了困难、化解了矛盾，
! U7 P2 C( g: O& @2 s3 G
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
* |1 p+ L2 o5 ~, `3 F
" d9 Q9 W& w  M$ a$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
& h2 |6 I9 [3 f! |
4 c5 J( V  a5 \3 Z) K4 b# ~一些同志乐于充当的角色：
; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
$ F, ~7 \3 r9 C5 X; Z& o% P$ w巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
. c+ q: h3 i9 G2 c6 d; d- |/ t5 e) X
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
& x& z8 }. v5 z0 I
言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \
! H8 [) K2 W/ P9 @9 b
+ Q1 G9 a4 K2 z( I乱发议论、品头论足的“评论员”，
5 \, z" @  H& b2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
" Q: {+ J" x$ M% n2 A+ w0 f/ q求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
9 U5 C% J# o% h% `* `+ I7 B& s$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
( ~' x( T7 ]9 M% \# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `

一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
' E! N& ?0 F3 ]
: Y; F3 c  T7 v" z$ @5 R- @喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g

- U7 n" @" o9 e4 ?# ?( _$ O喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
% |+ C. C/ g  t, h5 q
/ ]. S5 F; Q/ P% }; u8 ]喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
3 ^! |& W0 v2 _" x

! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
4 A* ]" s% y1 g4 z. e0 U, t) a“等”，只会丧失机遇；
3 f, x1 _6 P' B1 z
- ^: P7 Z8 }$ H“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
2 l& K7 i+ W/ Q/ H+ [$ k+ R- t! I* j
& O2 x3 s4 u; r! ^' g7 S* U“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d

4 K- h* G, {0 H5 i* r# f
5 m! T  N- T1 V
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
: T7 y( P/ a+ D% v) q) S6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
# l4 Q2 z7 p% f/ l3 Q& u) T“急”的是责任，是效率；
9 Z- ~  A7 |1 s0 o. [! g9 Y
, T( [* w" Q; U; O# s6 q8 q“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c
# J. p7 |" ]9 P; q, x  p
+ s# q& C; h8 V+ Y, \& P“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
& @' K2 w! K% O1 M# ^1 ^- Y0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
, ?7 {9 J) K' L' n
0 i( Z7 y# Z. ]深圳人是闯出来的，
  v; W; x) R+ s( g* c1 V. e7 Y
6 e0 U( s! K. ~% x4 W2 r2 M温州人是拼出来的，

  {" s+ k& t9 K8 f义乌人是干出来的。
' \) F1 N0 X* J0 u
5 ?& L' i, o4 A/ W- g! Y5 u8 _; c0 x% T6 z
$ A1 J; v* P1 W
出路出路，出去才有路；
8 p% {: q; G- z
" G4 O! C" R& A困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
' P: |) h  x$ g  k( j$ j; i' T& s
0 u& D! H% s3 l- |  U
$ b, x. u6 ~0 H/ X. U$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
河南内乡县衙一幅对联：
, @& R* h9 A( v3 B9 a+ H0 y% G
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F
: Y) Q$ d/ V( ?
% j, I/ o+ l$ E- s9 a1 x, n吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]


5 U, B0 H9 O7 b- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
3 z; c& K# Z( M9 m9 h, P8 |  T6 h$ e& l+ f
想干事的人有机会，

能干事的人有舞台，

干成事的人有地位。

0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S

以发展论英雄，以实绩用干部。
5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |

4 ^' W6 O/ c4 U
  u- {" a) G& I0 R9 X" T( V) H
3 S) n. t) g+ I/ s6 A创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
( w; |, a& F7 e( y8 g4 T  z5 h0 K4 o; S: h
& m8 a# b+ n+ W( x6 K8 G3 D0 l成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U

2 d3 |8 N0 ?2 q* m# B
+ `" a3 l  j% x( ?3 v
危中见机、危中寻机。
3 m* P( w2 F) q0 @
/ q. n- ]% e9 D1 N; {
7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
- V! s: N3 e6 U困难再大，闯出来就不难；

危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
7 j- e; f( `% N  M8 l( W6 F0 N# K+ f8 {9 n0 |- A) e- P
7 z8 C' |' E: p
3 F/ a& [3 w3 m  m: |& x1 D$ w, z% \; u+ K; X3 S
! p% t0 g9 w4 z0 F机遇不取、反受其咎，
0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
3 R: U5 R2 Z1 _- s; D' S时至不迎、反遭其殃。

* d4 Z' ]/ U- _& s) [* a& O5 j. p

2 j. b0 D, X0 H+ g( b7 c. K, v3 L正确认识优势，

科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f

努力壮大优势，
3 P/ [' o( t$ s$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
& r% C1 p# f2 }! z' b7 H充分发挥优势。
2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I
5 J( _# D' T6 s, A3 u$ u
" G# j- s) l5 X
发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
2 H! B+ \7 r- @# z1 d6 [1 B* E, R: @& c% {4 U
项目是第一载体。
0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：) E/ a, x* E4 W& ^- H1 T  大标题：4 [% c+ O: u! j8 ]$ E  坚持在解放思想中统一思想 : M) ]9 e  x. h6 W# i' I0 ^3 Z 坚持在解放思想中谋求发展 , \$ [1 y4 f+ ?& E% I1 `. k4 u 坚持在学习实践中解放思想  ' W# w! U# T/ u) U  小标题：4 _* B9 y" D8 g; t' \: }  解放思想是引领社会发展的强大动力. M$ k: D/ L6 i 8 U- R7 _7 N7 |; B; U8 l$ v 解放思想是实现科学发展的内在要求9 [( F& G; \" u9 U( X1 j$ L8 S& y  解放思想是实现后发超越的迫切需要 ; s  p8 _* B0 A  F3 I0 B& K 解放思想是构建和谐社会的必然选择  解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 H. f- d+ M# V- S   M$ L2 Z8 U+ U2 C& |5 | / V8 U/ n0 G* m$ @  o9 e  从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展& Q! d- A/ I+ a& S' F! j7 b  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展  从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展 ! V! \. u1 o+ @; x' T/ l 从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展3 o: e& w0 n, t2 L; ^; o$ Z ( A& x  }; o9 M9 s7 g/ m 从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展* \7 N% |6 L; l1 b- t( \+ \   t- @8 G+ ?( x, M0 J, }/ Y8 A 从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展' R1 Y) I7 L4 ]8 I, _2 C7 E# ]$ Y / p! R5 N* F5 r+ V9 t/ m7 m* L( D   A- i: B- d! j  A3 F" W9 v# ]  真学，真学真管用0 }  W9 L; Y4 `1 X0 E5 `9 n6 R ( l2 |2 Y( C; j4 T% E  Q$ u. ] 真信，真信真受益3 K) V. `8 c; Y" e+ p" i9 b ; S" n! n2 ]8 M  f 真懂，真懂真提高  真用，真用真见效3 V4 |. n' Q6 z+ [: W& l  真查，真查真清醒 2 }* j# j: ]( \! K2 D1 z 真改，真改真进步  真干，真干真发展7 Z- X" R' ^0 {2 l) k 4 }2 Y% @. K) P# G" k1 ~8 _/ P/ W) Q1 I 3 a- P' S! [  }2 x' J! V , l' @% c, d7 I+ F% r% f 具体观点： : t: h+ ^/ @& I) Y& l( Q, K& s 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。: e$ Z& l3 a9 Z+ M% Y- f/ w 8 x' L9 F" ?4 c" X* y  ; b0 s! e" s& k6 j 改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。9 ?. p# G6 M' k4 w/ m% r! h ' k+ n! ~% W1 u  3 K' b3 H6 O& K% \ 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。   $ R) f$ R4 |( B7 _ 对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。 - |$ V# ^: d5 M% e 导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。    既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；; V1 f; O* I3 W) `3 x  既有发展不够的问题，又有发展不当的问题； 3 R, I- S! U+ H) y/ R 既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；  既有改革不力的问题，又有开放不够的问题； 2 D8 a3 l! v* r: l8 y( H! j 既有速度不快的问题，又有质效不高的问题； 4 r2 W  c1 {/ J$ X 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。( Q7 M, M% G) N. {  [( C* C. z   % r  K- U1 r+ K9 J( f' O9 @ 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。 2 I0 S, p# {( f. L8 d* L& i& A 这些问题，) P; Q2 l6 O9 L8 l, Q& b ' p6 ?( b$ j# l# g4 w% t9 O 反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；5 T+ y4 C0 o, N3 T9 n  反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；3 N: f1 K+ J9 a% P  反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。  " k9 {4 g8 n% v9 Z  观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。 3 \! c% c/ j% m$ X0 y8 c" L( R. R  ; r; [7 a( I9 O3 J 要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。4 c% R. v  Q8 j! p& l5 b+ P & ^; o, o9 P: d- W" ~  / |4 U1 l, o; K) C/ o9 S& } 我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。8 H7 g7 O) |  w9 q& P5 u- ~% U2 e : M! r; f0 e' k, F* B& R7 E   如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。- g" p: Y4 k1 Z  只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。  ^' S# W! u1 A2 y$ e 1 g6 a7 i; W/ w' s- K" D0 J   思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。 ! {( Q( f+ E& L3 |( o: u  " y& y/ D- W. g 有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，    要让干部8 n3 ~% t$ e! D8 u: y1 r  从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，  从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来， # |; L# S( u- W) q 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，0 S/ K4 S7 Q" K1 T" ~& [  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，  努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。    解放思想的过程是不断  解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程， 9 u! m$ o0 k: Y6 T8 E# ? 是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，   l/ o  y9 s" q 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。: o% I0 s+ B7 m2 `   - ^# k/ t3 {9 ~$ O1 e0 k  I 少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。  3 B% I. v  C7 E. f2 ~ 2 G2 {' m. d$ ]% K; H 面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力， * m2 G1 t3 E6 `. c4 m2 Z 我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。 + L- a9 a+ K# D1 u  / B  z& o1 R  O1 ~# X  x6 y- x 要进一步增强7 S  t( h; B6 h& g, h) u# n  “等不起”的紧迫感， , ^6 Y: s+ ^% ]3 ~. X  J “慢不得”的危机感， 9 W2 ?  Z, w8 V' d0 g# B “坐不住”的责任感。     N' k+ u; I( w, z" G* q/ E2 k 要强化赶超意识，以先进为标杆，  见红旗要扛，有第一要争， . t  D# e: m* {) n( n4 q( L 敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。 ) m) S- Q8 q; ^" ?* R   与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% B' l# f2 I+ b9 J& x5 ?  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想， " ?( M7 f1 s. p6 Q) \" M& ] 牢固树立借力发展、合作共赢的思想， % V' N. A* Z& \+ }+ U4 }+ ` 牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。. @9 x( o9 }, f/ }5 f : |2 T. b0 k! n( `" e$ E . p! _' R. ]0 [2 A  C, z. C4 g1 J! K  要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  . X  F9 z9 x; E0 h! Q$ p5 Z  J+ |   {4 {- m' q4 l4 {- j% G 真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 7 [! S3 c5 [& d( p0 B( z * u' h) s+ [$ q8 m# E2 A  b- Y - E0 b. j; c8 F. u% R) v) U 要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，  坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路” 3 y) w1 e7 v: w# E 坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，  而要走科学发展的“新路”。  : a$ u' D0 W- l( }. H% c9 s; t + ~% X9 Y2 E( w" E6 ^$ l, u: o “三恋”情结：" b& E0 G" p; w7 r2 }* h; Z 3 e' \$ W/ T3 ~: n2 i3 Q& A% z- J) r 一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。+ F4 V6 N" U: e' r# _& R# K  二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。  三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。2 i* q- `( u: o6 |# x- l    “六个习惯六个不习惯”： # d) M8 C6 Y& N+ ~9 b3 Z+ [ 习惯于领导，不习惯于服务；1 d* {6 j% v; W7 u " n( L+ b9 D2 g, u$ t- Y 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；; N: J- F  B5 Q0 h1 `5 D- W  习惯于处罚，不习惯于调解；& r1 G1 r; @1 s  `  习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；# P0 o% h8 S: f1 L! @ % |  _8 ~: Y% [8 B' v5 ? 习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；3 L5 K" y- z  Q8 `6 F' T4 \, V, I  习惯于层层批示，不习惯于现场会办。8 h6 q* x' D2 L* r. \0 L    争权是为了争名，争名是为了争利。  8 G: e; l" C/ P2 s. \  ~  党员干部“角色回归”：$ n* u8 x) b# ^! ?  从权利的扩张转向权利的收缩；1 M: z3 ~1 [: h2 V7 | * o6 t4 `9 K. S9 K 从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；  从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话； . b) ?# R3 @( ?6 B- v2 }6 ]3 y 从人治到法治； 7 ?; w  ]6 M1 [" `: F- ` 从回避问题到直面问题；8 O7 F1 |+ }1 E4 [ , L  d. B( K3 J5 f. {# H  h5 z 从掩饰问题到真正解决问题。* d+ d* P; q6 H7 P) ]/ q' E  3 z; J1 p. k' d4 o) g  “八重八轻”现象：! M8 L/ k3 ^" J& G6 y / G7 R9 ~3 U/ h 自由看得重，纪律看得轻；& T) q) B. X& r+ y ! _6 S5 [$ s+ x" m: b3 M 享乐看得重，工作看得轻； , O4 d6 J* K) [ 官位看得重，责任看得轻； , e/ J: u4 J- B; d* E 利益看得重，服务看得轻；  关系看得重，原则看得轻；  自己看得重，群众看得轻；  形式看得重，时效看得轻； $ R3 U3 h- H  v 客观困难看得重，主观努力看得轻。  , @4 h, D6 n% V( K3 M3 `6 x  领导没有说过的不敢干，  文件没有规定的不敢做，8 }6 x+ w# A5 Z- u# v4 f8 v 8 {# p3 S* _, o8 @1 G5 j 别人没有做过的不敢试。! O- K; T" J1 ?  W7 x- b " l9 l! A) _/ j6 g, U- _9 X 贻误了发展契机，  窒息了发展活力，  耽误了发展大业。: D* U! `- O: z0 H8 R & @& n2 Z& F) [2 M5 x 3 ^; c. D# z! v2 i- [! y  敢于挑战过去，! y8 c9 [7 |+ A8 Q   B# }. S. X  k# O0 q- A 敢于挑战传统习惯， 0 i- i0 y% Y# w" R7 [9 K 敢于挑战旧的体制机制。 $ g$ Y. p9 i- p3 e* J3 d  4 ]& T* t: @& x0 g 发展中的困难 : d( R: D/ W2 _" X2 m& {8 N 前进中的障碍4 G$ T, [7 D5 m  ?, d* ^! d# U  改革中的难点。  " r6 x1 |, |9 G! C2 B; h6 o  战胜了困难、化解了矛盾，  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。 " k7 ^7 [5 s9 m6 l7 `  2 f1 e& Y0 m. ? 一些同志乐于充当的角色： * Z0 {) o. S/ p  k 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”， ; H: Y8 j9 R. Z+ T% P; O+ J 纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，  言行不一、表率不强的“指挥员”， ( Y/ W; E1 Q! J0 }0 Q: r 乱发议论、品头论足的“评论员”，  求全责备、指手画脚的“裁判员”。* Z* [4 |: ~2 o% K+ e9 O/ G& Y * q2 X4 Q% S0 x: k+ j4 T: J1 ^  / L2 v4 M0 @" V% `& a 一些同志：, p# g7 \" D7 q' S7 E: B1 u& `  喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作； ( R) ?- f5 |8 Z5 ` 喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行； . ?: {7 Z, }' n% b9 a) s- [" S 喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。' B0 H3 V: M# ~0 d% G   4 l6 }  N) i9 b* r3 ] “等”，只会丧失机遇；% |0 k1 y5 h0 a6 b0 A2 P, X  “靠”，最终会希望破灭； & L6 s8 I* Z( I$ S “要”，要不来根本出路。 : ^7 f+ r7 x$ U9 V5 G" [* O   要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 V. \) G7 t3 z: I2 ~% H : r* J& v: o' }9 }4 n: b “急”的是责任，是效率；- H' {7 T: m1 d2 Y0 U! X8 Z/ I  “争”的是项目，是政策；  N8 j6 H; o4 y" r  “抢”的是机遇，是发展。$ K9 \+ I& j( b) i2 A& Q  n# W# D* k    深圳人是闯出来的， ) J5 C( ?& b7 w, O3 O6 [- P7 h( { 温州人是拼出来的，+ z( T. G& }2 G2 H8 z 6 F- a$ m9 W% x! } 义乌人是干出来的。; X& G: ]# M3 u$ d* u  q : `) ?! n& b* G( w   出路出路，出去才有路；% z4 n9 k7 A+ c - B, ]6 _/ S  \  |2 p 困难困难，困在家里就难。! }5 E" [4 X# o5 I" A" ` 1 A- V- D: ^# u' A$ X   河南内乡县衙一幅对联：  得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官； 9 P3 k2 _! s. z4 [4 G  L3 ]3 z 吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。;

# d" g3 L+ ^  w# L' {昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
2 }& ?/ l6 n2 i  d* T% s) v8 ^; K4 Q3 ^" B* c5 V$ e
大标题：
; N7 ~/ `2 p- H& x2 o3 o9 R7 B
5 G! d7 T7 j( |坚持在解放思想中统一思想+ t% O" ~! l. I0 D% S5 S
3 c+ B/ p1 l. i% D
6 _7 `% ^( Z3 j0 a0 F2 z坚持在解放思想中谋求发展
# T  O! q. p& m$ ]1 w& e4 l3 B! [
坚持在学习实践中解放思想
% k) {0 [* k; z# g3 d7 L
4 C0 N/ ]2 k$ C% d" ]- s* _
2 m/ F3 l" f9 }4 A/ d9 {
8 P! l8 a. E/ D1 f0 _3 S2 u4 S小标题：; S* V0 {6 u% G. C/ E0 J9 R
9 O6 q6 _1 J' D3 u/ h5 A
+ O: m. N% Y/ t8 l. t9 V解放思想是引领社会发展的强大动力; r# O; Z, `; y+ u9 S  J
. Y! B& N& F/ S7 C: r# V1 d5 v: l9 P2 I# c+ ^) p
解放思想是实现科学发展的内在要求

解放思想是实现后发超越的迫切需要
% d) e6 }+ x6 e( p1 ~  ?
解放思想是构建和谐社会的必然选择
* e9 D4 E, P# r1 r
' ]: w! [, C; j- ~0 r解放思想是扫除发展障碍的有力武器& M, ^/ ]) _! h, Y' c# o7 Z6 K" E
. x7 E( T/ r2 h4 X( c: N; |. }
! r5 X. {# |6 ], F1 ~2 [( M: D
: y, f5 C3 D* a5 {
4 @; x. l+ p- v! R0 d1 \从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展, l& L( x/ L2 k( U$ I# i2 j
! l2 x4 g, }) \2 n. R
! v. l3 Z3 e  K7 F* e' e' e从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
. Y  r) d% _; t+ K: ?% a! P. A4 n
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展0 {7 N( P' X! p  R& T* o* D' T( K  _+ [
$ \! F3 p5 ]. v% {0 b9 j- M
0 ^5 D( j+ t9 W- M6 W从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
0 _2 G2 S# u! S" d  y+ l3 e% T% S$ C8 J8 }. x5 V  ?" {
5 f6 p9 b' m  c- h从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
" m5 u7 L2 Y' Z! ]+ {7 [+ U
9 I& G* x. D1 d" J' {: ~从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展( \& |* G, @: Q$ E" V

6 G) C( F6 K$ |1 e0 h3 C- I" T' x6 [$ g从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
) S3 Z# F% @7 R/ c6 {0 r9 M
" Y% j9 O8 X7 n# w/ W从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展  n7 d. e* ?# w1 P" ~& T9 l8 ~
+ m) z  Y% n* M+ K, E' J
1 p" B2 w+ ?/ B2 n% c( T
- L% e$ }! z9 Y3 S  U. `7 [! y" D! K, Q% y0 a
真学，真学真管用; r. ~) I: g& ^: ^- I
1 y$ q: W2 P% A. P) Z" r7 F0 K
6 T$ w5 `$ B; G6 D3 \; x3 N6 b真信，真信真受益; c5 _3 `3 g' R+ a
3 C' |- k& h# R7 ?# ?* @
4 I7 F* I; Q. C1 C- g真懂，真懂真提高
5 b& E- V" S8 G. B
4 x9 [' {( V4 p! w; Z" T5 p真用，真用真见效+ e( u7 ?8 e/ d9 ~7 z3 N
+ D9 O  U2 c- t4 ]. C! d- s4 {
& x3 S8 y& N5 `2 `9 B* ?* l真查，真查真清醒( K& A) T, {9 j7 l

1 p" s# X- S6 u  u* N: `6 p, O真改，真改真进步
1 M+ P7 W$ N! @0 n. L0 L9 {
3 `9 h2 g& ~$ i& f真干，真干真发展
6 E: J5 ]8 G! L& E2 k  R
! O$ ~3 A# D+ j& P, o. l0 |  K0 o7 E- B
, ^1 K3 e. A9 k" N4 g0 U2 `6 U& F' V
: J/ Y! x; L7 K( V) k$ W具体观点：3 L8 R; p/ N5 J% A2 W" ~. A7 l8 c6 N
3 m* E5 u# Z9 o2 N. m8 \1 R4 R& V
+ k- u+ Z8 w+ ?1 C- S1 z思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  K1 S$ A9 a$ U  y7 N
! s5 P5 C9 p* b5 ]$ s; N# R+ K* ?/ `: b2 W( t( N  c


改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。

# F% H% I0 \  m# d0 A; `  P9 I
) _, D# |& w9 j$ M* i) y8 t9 x' ^: z) G- A' O9 f
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。' J3 b& L+ f8 F& a5 X' Y: E
$ n- |$ \0 M. U


. ]% L9 P: p3 d; @* ^对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。" _' z! l; L, r# a
& R0 a6 p2 \$ P" N0 o" v) R7 Z8 u) U- C( G' L$ H. R- G3 r) B! W
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" V5 |! b% D- c8 i
: e$ W" R. m1 P; _: K3 f
. u) q' p, v$ N! z3 g/ o
- L8 q0 V" @* n. D0 s$ P4 R4 ~6 {% K6 F  X& _6 V$ Z
% s6 J# p  y2 ?# T. b( c" f既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
1 f6 _: n; ^3 D
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: S& t  S, d  m2 l! @+ S
; A* C* w' r; o* D- H+ i2 E7 v9 q; Q- k" J3 |" ]. h
6 s; d" Q0 u% d既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
1 q6 R) W! M! M
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；6 u; g# q; M: ?0 a' W
) ]' x. i' h  {1 N
4 s' u& e$ L7 c, n% G既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。3 o% d4 y2 G  J3 j* _

( f" l3 H1 ]7 I  D" N0 Y
) p- F1 z2 q& o2 [2 U+ L; ~  x
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
6 E$ ]" m# {1 p" o( |* A4 F/ o0 t- x& K2 [6 W3 O! \6 q; J7 s
这些问题，
0 S' V- U$ x. T: R! \* g* E  M
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
. d" t- d2 m: v: J* i* y4 E0 Q  \2 C! D* D) \: V
: t) x6 K8 |6 {7 G  n+ S  A  ?反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；6 t* J- u* ?" R6 `' g$ Y9 X
+ K9 ?  t1 ~) q8 X; N- m$ f
6 x$ a0 _. K9 w7 u2 l; L" J* ^反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。+ _0 v. U$ A0 n. A
4 v7 a) _2 t3 R2 j& a4 M
  s; I- ^4 P* ~" G' G- A; X
  P, y& g* U$ V7 Z% k0 K# a6 S3 p0 ?
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。


* P; b0 F9 x3 @$ k2 r+ P8 P, h2 ^7 R% ~- h. S5 y2 c3 J3 \+ s
8 A( S6 ^3 C- g1 c; c/ I& B2 p# z要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。0 d% W9 o$ P+ r3 W3 k- W
( _+ ^6 W5 l% s' L( ^1 z' \5 F


7 R: P: W2 G% h' K  w& q我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
" y3 p% b4 }( E  [0 @7 e( c' A0 ^% {) Q
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 q5 S  F0 C/ J! d/ D# I
" i1 W6 V- R+ e6 }1 K( a, F+ L: |$ O0 L$ H, T" o+ v) i3 n7 l
$ a1 h7 }( j7 {, m9 W0 `

1 T+ |& A4 [, P7 M7 j( M* ~; U如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" o3 D6 W  z& e9 U, R/ K' h. o  F  U
! A& e4 X! D( R4 x8 X/ ]( l. {8 O
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
; n; c5 X5 A: Z0 L, U$ \
6 B' c2 S* S2 S( z( R! P! J
+ A. D' ?" G/ ^/ o! O1 k
' P# {: ~8 T# b% F# W思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。! L* N9 j6 ^. W7 P1 ~7 G

  d/ Y" p. T8 L( a- P$ M
( e( w5 {) d9 O1 n/ Q
( p/ _0 Q7 ^2 c+ K, J4 I1 R" r! m有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
# V4 y; |- n5 N, j. F

' }4 \- U0 d) N7 K
要让干部" P4 R1 M4 _# J; I0 B" |+ t) s
1 ^; t4 M- N+ r: N
1 B6 v7 t0 D  {  F- D7 T从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
$ y% k/ y: ?# y' v. ^% n; z2 ?$ R3 `/ o* `4 A: D% K6 J
5 g  S; r: E8 G7 J/ Y2 l: B2 d+ g. c从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
" N$ J* P4 B0 O- T5 W5 \- A6 V+ u2 V. R6 Y3 h2 r1 c) u6 P
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，& J: G5 F/ [5 H
8 \* }( v) P4 U. e5 j" ~. x$ j3 B" u- d( v4 C, j
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
( U, p9 T9 A/ F9 ?6 P- ~0 D
' q# v2 D8 l* |+ E& n0 R) M7 e努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。0 _( r8 ^* ?9 u0 b$ ]5 ~
/ S, ~8 t1 K6 C* C! o+ ?" |( f) Z+ W7 n' R

, r  P4 o/ \4 c# r
- S0 s$ U3 y* g7 I/ y" y3 H! k( m解放思想的过程是不断

1 ^3 u  l# F: z" a3 w) B& C解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
; x9 Q1 n) z0 K  S, W* G4 F
& D2 b, U% F8 R! h  d. Y' B是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，' y1 X5 j, G1 [( S! \8 ^# ^# I
) W% N) p4 _( i% a+ A7 i
, S- p! {& _% Z8 z& [2 V' ?是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。4 }: V0 K+ L2 Q0 k# l
& k1 S* \7 z0 z  P; E/ C% o9 ?8 L: f- x3 W& `
4 p0 p6 \" |' r( M: a' M3 S9 b* N" i& |
  z  t5 N, l: h. Q7 x" R0 C& a
! y, N2 l% t/ `  P' S; A少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。

1 |8 J/ m" R) l# Z9 M2 S% Y; ]- H$ a. @: V# u5 g+ |6 @

1 h) u# t* M: n/ p, H面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，

/ M8 R9 ]& }& I- w我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。0 e5 g' ^* F( @0 J# j$ F
9 W4 l# v) T9 p9 h; h  L' l! K9 \' D4 w9 o; {
) q( y5 d, e; z1 ^0 H" M6 N0 |8 T0 S* H: S" W

要进一步增强( c# D0 T7 m6 Q
1 Q& _  E5 ^" k1 Q4 }; d0 v% u
! \# d( [4 x) z“等不起”的紧迫感，, m! s2 k: T$ \
! u0 f3 f; p! z0 T) w# f* g$ P  W- M0 W4 y
“慢不得”的危机感，: [! n- d5 d9 k+ u, I3 S
* r0 f( s  G) D: J2 m
" U; c$ ]: V$ f' U; v$ e“坐不住”的责任感。* _  w* Y7 T' h3 U" w0 \: d
% G& a9 Q! h: `4 N/ ]- @$ `4 `1 h$ e+ C" E7 H
  d, }4 R, \7 h, H9 @! `, F( ~1 X9 d9 b& o. Y5 e) u2 m" l

要强化赶超意识，以先进为标杆，; H2 N5 h% l# u8 U9 K0 r. R
) e% N: D) c* e8 M$ S+ Q
见红旗要扛，有第一要争，

- \5 z& C$ y) w  f' Z+ T敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

4 A* [+ x4 ?: D; T  Z  s比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
# w, ^: m# y; f5 L2 ~# M6 h) o% S" |2 s7 a- q8 |8 v  S" p

6 M7 T, l9 b  A  j. ~) F% X: R
1 k1 n/ C; b: q5 h2 u5 g与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% _5 ?" z( ^. W

要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
% M4 N. q% g, l7 }2 D
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，1 r5 M: y" g8 v5 Q
. K. L" O% J  \0 i, F: k9 ~
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
# ]! _' I5 w2 O: i$ y$ G1 b
) |) a" z/ z1 n& L- b
3 ^! ]/ S2 T$ h0 E" |6 a
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
: G3 U8 w: P# A! t7 a7 N( ]! h$ O
: ?4 N4 c9 ?$ g$ y$ a9 t9 i& g7 a0 c
8 v+ q* m. Y0 v3 I- M8 z$ D
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。+ H6 F: W' F3 R) B# T
" ]" u" U+ |) Y* s( Y  j& d- W0 G' ]) a; u. j0 ~9 E% Z

! {( n: ]& H- @7 m1 u, g3 u! v
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
. N1 l3 x5 ?7 `. R/ c* ^. N5 x. j& |' h: `- H% m1 {
9 a' B: N8 J+ U坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
& V% g/ m5 I# e" `& T/ w; s, R
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
+ |1 J9 _" W3 r, |1 Z+ l7 ]
而要走科学发展的“新路”。/ w! v( u, r* L! @# V
9 h( `+ ]  [5 E, s/ O  L0 x7 I2 q4 G
# r- `9 X1 J8 @4 ?8 j* X' X( C! v3 t5 f

. x- i) Y! ^: U4 @" R) S“三恋”情结：6 o6 z1 b$ L) `
- G- c$ }& N# \0 E# [/ C/ r4 R4 f
' z9 Q' D2 T  @2 c/ L7 d一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。9 {1 |1 |/ s# p7 B
+ \/ G' f" M1 o$ c* E
' l* R5 ^/ {0 C- y" h' L0 ^二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。! l. ^3 C  R  [5 Z( O$ ~+ k
# f0 H3 m4 o$ t
. `4 L6 l+ g% o  X- |, n9 B( k三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
  a8 X( C4 H! ?  Y2 V8 ~

. o- K8 v8 J" X5 h' ^" p% o! @- Z1 x$ Q1 o, T6 \
, t- V% b2 [0 `# c' o6 Y“六个习惯六个不习惯”：
! H( L, S( a8 W  H* t
) A" A2 `, K( m% L1 U& f习惯于领导，不习惯于服务；

* j; s; B2 W" }# O习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；9 l4 ~& Q( m6 A
2 m5 }: a& Z: n  Y* j/ j+ s& l% r3 {/ X7 l
# ?8 W5 O# |$ Y* B- b习惯于处罚，不习惯于调解；

) C% N4 L* P& T& b; ]$ X! g/ n: n习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；5 j' u, s* y2 W3 V0 B
' y% E, u& F4 I# {) `& G- L7 [% {1 p0 [
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；. o/ x! z* W5 \3 F9 ^" \
6 X' {% K! j* c$ E$ O# K+ O. S; y2 F! V, T7 T8 r: |
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
! {* v2 U  X, ]# s( J
9 j) l0 Z0 ^/ W# V8 Y0 a& v# ?; J+ G
& v; ]3 |- f5 E( x! r
; L5 x* u$ f% O4 W3 R9 B' Z: v争权是为了争名，争名是为了争利。
* J9 C. J* i" a9 M, Z* W7 j" p( q3 g7 W- `! W
! A* A( D: p2 e1 v* S
2 H! E$ W! H9 \5 V5 s0 [; I( S# K, }. f- s
2 y$ Z# h' w$ \4 K0 _) V党员干部“角色回归”：7 w1 D& o# E# B% Z- l9 x

- M6 X$ Z1 a3 O* n+ O% F从权利的扩张转向权利的收缩；
! @8 ~5 S4 k7 [' \; L; u* [
8 S, R( B/ @8 U; N从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；* j. F5 M( p9 K9 f) Z- r
# y$ Z! \7 r7 [% {& H4 u  m+ r
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；( {; W7 p7 ~3 y6 [5 A
1 k  l" ^8 P5 k* w7 `- q- S  V5 n/ J" K7 r
从人治到法治；- r* B6 [/ l& E7 I" W2 E# U' r
6 L: c. {" \( W/ z7 r2 E8 J
从回避问题到直面问题；
. h4 m5 J# o4 u& Z* H
$ e' t: c+ ~/ ]6 C( j2 k3 @从掩饰问题到真正解决问题。
% y. D* V1 t( j! E) y) H1 l+ C
6 Z0 [/ T8 O3 Q' Q" ^7 G* d% A0 J' A

" q3 Q# e! S8 `6 A“八重八轻”现象：1 T+ O! Q% I! c6 ?. v2 w8 j
: }# v& d. q& M
自由看得重，纪律看得轻；

享乐看得重，工作看得轻；- I. R3 i+ j9 f- {3 b' u3 r

+ i, u+ U2 K! T3 ~/ Y官位看得重，责任看得轻；5 k- e+ R% c9 Q" h+ z4 I9 R
2 _9 Q* V5 G7 u$ D2 K1 F' y  W& P
利益看得重，服务看得轻；4 G+ _+ h" c/ `3 }  l! N
. @, |, M+ a9 h+ ~1 p/ _1 {6 Q# a
关系看得重，原则看得轻；

4 b& C  D$ Q) S自己看得重，群众看得轻；
5 E6 O) y/ j/ Z- c7 J; N9 N$ b. f8 \2 i
形式看得重，时效看得轻；
5 X( ^# T. u/ G  u2 A3 P8 _, u
8 a" X* E8 C) c3 K客观困难看得重，主观努力看得轻。2 M6 k( f& S; p$ J) g  f
' C# P& a3 _+ }4 b) v/ O1 q- E* Y7 z: ]# X) C) k: e5 W0 _' I
8 o! Q9 f! a1 }9 z0 P/ r5 S% U
) r; Y6 {: Q" A' y2 b! }/ D
; @% |5 I, z6 I; [领导没有说过的不敢干，
: Z" K5 _3 d4 t. O8 d0 b& Z
文件没有规定的不敢做，
" e/ K' A- S0 p4 m3 G/ I. M2 y2 s: L
4 c  ~: E7 X* v别人没有做过的不敢试。

贻误了发展契机，( E  S: I: O+ h8 w. H6 G
% B0 g- H6 ~& x# |% N0 F! x; |
窒息了发展活力，
, `- N4 ?7 {# [  }: u3 |/ C& Y) `) \/ ]& @) L3 T
耽误了发展大业。) O3 z1 ^# g8 k( f9 z9 a  P7 c
( R$ h& T4 @+ j% G: N% `+ X2 D9 G- c, ~) w/ x


敢于挑战过去，1 u9 b( o0 E2 O9 {; r

敢于挑战传统习惯，
, M! P! ]6 ^: b9 D
敢于挑战旧的体制机制。
) y7 O* C( B4 {* u7 _2 k3 v
) h, J7 r! U8 e2 Y3 h
$ c6 A/ O1 \8 H9 Y; A. c9 e) b2 m4 q, ]" Z
发展中的困难* m5 \1 J9 C, ~) n! v
' |6 J0 K+ X4 y- \4 q1 F% H8 I0 |- o. T$ X; R1 k" t2 i5 y
前进中的障碍9 N. Z0 ~2 D' W3 g! Z* x

改革中的难点。+ I8 Q9 Q; k6 b* d  A
  r& y$ k/ g/ |+ r7 I" p8 B  a2 h) @) Q


战胜了困难、化解了矛盾，6 x" l3 `8 n8 d8 f
/ ~9 Y3 `* }  U- C" d9 {% S" g3 B) w/ H* N7 Y$ ?0 i
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% R1 D! W0 {. W2 ^# y& Q4 K0 ]

6 j3 H: X) a+ f" h2 e
, C9 x8 l: c2 Z% l, h2 S4 t0 {4 [! u. N8 e9 Z0 b
' ]  ?* P  @& e' j& }! U一些同志乐于充当的角色：
. B# B/ ?) p5 c" x; Q9 y) [3 K/ G7 n# j/ r" G
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，; ?% L0 Y2 v5 z$ q' _% g  {7 k$ j
! Q- d7 t0 m+ C6 J. o; t
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
; x5 x4 ]% r- h# i; M' {. W+ T7 \+ x# Z6 ^' ]/ [" y2 s- t
言行不一、表率不强的“指挥员”，
5 p6 J3 _8 C% P8 r/ N9 ?6 P  p
乱发议论、品头论足的“评论员”，
' U) d1 E$ }+ T6 X3 L$ j  B
求全责备、指手画脚的“裁判员”。* V* x4 P% p8 s6 t9 v% t6 `


6 k5 ?8 b3 O& I' ~( w/ A; S
一些同志：
1 W# J: g* I% r( s
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
- Y; r9 N/ U0 O5 O2 R' t% \5 s1 w" W; e( C/ W
1 _1 Y' X+ q2 x" n+ R! Y喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；" _. w8 R2 ~3 D, d1 R3 a- X# n
+ H+ _3 m; N) a: V
6 n3 Q1 D5 ]. X& v喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；" \$ m: m3 r! Z. ]$ h
$ `9 P) z  y: g* D3 R& O) H
' I" v& u+ _" a, o! h: y% J喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。) n5 Z4 K) H7 @# W, V. f0 |
* h0 ^5 z, l3 `8 w. q( h. n# @, v) `( ^
7 r" Q1 `) c, h# J

“等”，只会丧失机遇；
3 M- S) B' _2 g) ?; s
“靠”，最终会希望破灭；
) z3 @6 A! D! q4 S& y- F) U
0 w$ ~5 \6 J) x! I* T" j& E# p  F4 x“要”，要不来根本出路。' c( T& D7 c) b7 y1 m$ J7 ~
/ G. D( P5 [+ o1 q- D1 N) c% C$ l6 l! |9 p& Y$ u% E
8 x# J! a  k1 m: a- b$ `/ A7 E2 i% V$ J
  B* B1 b3 V1 L) U9 n0 t: E+ s4 G! ?$ b5 o& h
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 w( n! v: y. V, p
$ @% F& y5 q6 T3 a% C4 A
“急”的是责任，是效率；" j4 y: ^# T$ H# N
5 h7 W# X) l8 E" M0 k& C/ }$ T* n- S: i$ j; w( U" a) }- U
" B' Q8 X7 y! E) U6 U  k“争”的是项目，是政策；+ K5 m6 c8 |3 x2 }# L: U

“抢”的是机遇，是发展。
+ c+ ^& \' u5 N+ N
! m4 L, t/ v0 l3 q) U
: l5 r% s0 x: [- x! P% ]. m/ m: `, W; N; i& f0 F
深圳人是闯出来的，* p4 E7 ^+ u) ^% P, t/ c
: T3 J& X5 ^  x. _3 i1 D" @3 H
温州人是拼出来的，1 ^  ?2 H6 h* @0 B2 Y
8 N, @5 A! R! C4 E% p
6 N4 [+ `8 J9 |. V/ K& U义乌人是干出来的。
$ k# Q& \& [% o5 s" q7 l/ o" X2 E, R2 B2 L2 H6 a9 D1 \. S
3 F, y% X5 @* L5 h/ N

5 Q& Y& T" f: ]/ ~! b出路出路，出去才有路；
) B6 U1 G1 f4 p  r3 y' e7 g
+ H9 @+ A& U: G2 Z5 H4 R/ a4 P困难困难，困在家里就难。

$ D  a  m: e- O4 l' u6 U" |& X! w- {/ f. B3 o# {

河南内乡县衙一幅对联：
2 x/ E) d- P- T5 P- f$ E/ i1 Z2 ^$ _9 T
# ]( y. e) z& n" r5 F5 u; y7 y9 k得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；+ y. D- l' V; r: T
; |' c5 [5 ^' U; [& {# |8 c
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
: F) B  P+ a' `& i1 S8 q3 w4 f
- ~  ~7 J& j; N( ?
+ |3 {# T& T! z" y4 r
# p, w& j2 c) h  g要坚持让：
- ^8 [- T  Y9 u$ ?0 Y6 I! X& u0 E- j
# J8 m3 p( ?2 `; k% q想干事的人有机会，5 L6 m9 z# L) @, [9 h
( h1 c" M  {7 i3 R6 X- ]6 x* o- P+ f& B8 Z! \
能干事的人有舞台，
2 g: S1 @* A& [2 b7 |$ r9 W" N) b
- u, O; v- @% N# a4 [干成事的人有地位。+ Y# }' O) d5 b
2 S. }: ]# ]  E! ]5 E3 r0 u( x5 ^. D6 [& j
5 K/ `9 `) j' X' }. g' i  b: c1 Z: M! o
" a+ }# w/ O  q! n7 p5 `
以发展论英雄，以实绩用干部。
1 ^6 w' M; D8 p- L/ F
鼓励开拓者，支持实干者。
+ C( t, l5 v/ X. w( k9 O2 j3 K, U2 J" Q- V4 \; i6 J: D
- ?7 w6 u4 y" [+ R  O- H: b$ L- S! U! u6 V
9 Y+ v6 `  x) r6 c+ X6 G+ j2 j  |* E3 L
创新都是在看似不可能处突破，* N2 x2 B, Y) H5 @5 |+ }, F  J& g* M1 a
+ O- F1 R& o* o9 Z$ q9 [. H- |
) c2 `; t8 `: x成功往往蕴藏在表面的风险之中。



' d3 m& J  m2 V, L. A0 @3 c) h7 E危中见机、危中寻机。
' m$ c$ a8 \( D4 `+ B* w7 _: y0 g  s  e- S
! P: v# j, E. Z$ |  e' x6 b
0 Y: [5 Z8 d0 v- I9 d  D- B6 e, p
困难再大，闯出来就不难；
3 Z$ p% T/ n) J* j4 K" A0 T0 P. @7 T7 m! X9 d
- D; K& Q7 h, J, K危机再重，化解了就是机遇。
* L* b. I3 D* p/ \7 P3 b0 d- s
# c9 [! g; y5 v% w
' ?$ k) e+ T$ G/ B$ y4 F- h/ j5 p+ d8 v. t6 p6 M. h  J8 I* t8 |# |
5 @5 U8 o# y5 c& ^机遇不取、反受其咎，4 B5 d/ J. V0 J' W( k& j" ~+ S
. F: Y3 y* u4 I- X  H8 n
时至不迎、反遭其殃。
: V& R: g$ o0 g0 h7 Q
1 t# L9 m% H' Q0 L4 d. C6 F' M6 R( N. E! ?$ B- \7 c$ M
6 u2 T2 v, y: y  ^% j% z
正确认识优势，
1 p" h, B/ {  A( z
; |+ q4 ^5 {/ r1 j3 b科学培植优势，
: G/ z0 M* z; j  r2 r5 y1 @# m+ L
% u4 i. d' q9 i) M/ t努力壮大优势，9 D4 W2 J+ }7 ]
1 |) K/ J' Q( U4 ~! ^6 y% f( O
, L  f' \5 Q7 Z充分发挥优势。

* O6 Z' Z7 U# Y2 U8 X  o. y; k# d0 H0 W8 [1 C+ _5 _7 S

+ k& k" ^- G: L0 a发展是第一要务，6 q& u3 _" T8 v9 @
5 U5 K! A* W" X' e! w  G/ z
项目是第一载体。

, A4 b- c7 v& @公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
大标题：
- h6 j; M* o9 G  d& K
3 j$ [2 t" A$ D% ?% w! X( Q坚持在解放思想中统一思想
, ~, s: f) j4 K- O- i
& ~% D! I! c: j5 v/ m/ L坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t
& g# m8 C( s0 }
坚持在学习实践中解放思想

& W( R! B/ b: G  J( ^; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
) M9 E% z( ?+ h1 q3 X5 o/ N6 |# E1 W, T. G
小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K
4 d+ F# N  C5 Z
解放思想是引领社会发展的强大动力
) I5 n7 `% B' H5 C3 ~9 Z
解放思想是实现科学发展的内在要求

* u  C3 [0 `7 K6 o, ~解放思想是实现后发超越的迫切需要
( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j
# ]5 c1 m9 b1 W+ x
解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
% _8 L; d# B% e% v3 O0 b3 V2 B0 D1 |! j% }, a
3 u! S3 H7 c; z" F1 V1 ]: M! C
" d* q3 V) F4 O: @6 L
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展

从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
* `$ d+ C( H5 B" N' z: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
: c9 r7 p+ _  p# e# [* w* G  W从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q
9 K0 f: M" O8 {8 N/ Z
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
$ [) E; \3 X4 `+ j* E( o
: m7 H8 l6 R4 A0 B+ L从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
& q  Z9 a) D8 l. G7 N/ ?# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
& L: Y# a  E: J5 s' f0 w" G; V6 H; R8 T
4 n) _8 b/ g  q( W3 Q! h
真学，真学真管用
5 s2 Q5 l  E3 S+ ]* t; _6 X$ ?% l
真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
6 ^* i% \& |9 ?3 I, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
" w* ~6 |+ y* M9 q5 ^真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
7 b0 z/ r) e  l
7 f+ t/ r. I" _+ t. K真用，真用真见效
: D6 @. B8 S4 A! e, o/ F8 ?
/ A6 {& T- |3 c, s真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S
; X- k6 p, f& A) V! ~4 f/ C* l
1 F. u! m( x- ^% b0 H* H真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U
- V0 M# a- y* o: |0 X! |
真干，真干真发展

0 U. Y  t* a! a7 y4 w+ V+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
5 k5 b; i* F1 B- m3 P* G! Z. F4 U8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
9 A9 I6 R5 o" z6 j具体观点：
3 v' [) o. J& c+ x$ X4 ~, R( ]
- k- c# q5 ~5 C* m; g思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T

- t" s0 k! b( n- \) b8 Y& z. h# v7 N

改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c

: n2 e' a2 b" j9 u9 y" l# T) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C

) i# u* b( Q' P' ^- g/ i3 b只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
( \- k: h" e+ W6 r
. A; Q( ^, i3 y' A1 y/ S* b3 P8 @: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
6 G, n. e& o1 {; e" V% i, R3 L4 P$ d/ |: F- p
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |

导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
7 v4 \4 o! P5 }& h6 _. O# S. f  ~5 b# s3 I8 B) O- Q9 B
: [7 {. ?1 ?! d6 B6 I1 ~9 _% v

6 k# e2 {9 l7 R既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
( U& l, d+ N: B$ s, \0 }0 u( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
* e: W$ A, Q6 U2 X9 t既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
2 @) s3 D* u2 Y$ A- ^7 `) S9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
" w' R: A* {" p: c. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k

既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；

/ z/ s( Y: b1 W既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^

: U% B; ^) `% t. @& K干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
4 b, s0 t, v3 V
这些问题，

& T1 s  K' J. W! {( ^反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
4 e8 h& j) C5 L) J
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N

反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U

) B7 S5 J; ~2 x2 f& f  [5 I1 T反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m

4 p9 y' s% A/ C) w/ @
, W7 d( S! I6 o' g% {  p; X5 w$ {# k2 M% @
) U# a0 c0 n0 T, P观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
" S) Q' g1 H( m1 [' V2 S" c8 O. X- \5 O

: w1 l  b8 U( e3 o
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
& l6 `- c: b! O+ ], a0 @/ j: V/ G( r# y1 g, J
# c! D8 v: d- H
- {- C0 O$ d6 R7 t% ^. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
& J7 r' B8 o! n# q' C
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
$ n  V% O; D' g; ]$ N
3 J2 M+ E9 F. x& h" O7 M& i
$ _' f- W+ D, J/ X9 [+ l0 t! d1 }) l& S8 S3 S
( w. ?7 G7 k) X$ }, @* P如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

& u! S2 t, h5 P3 O7 P* u只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D

思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
$ K- Y3 F9 [7 p/ K- V# [- Q& \5 Y- R! _2 @

" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
5 w) E! U8 ]; y; s/ A0 x! s% o有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

" S; i/ t$ X0 G  z( j( d( B# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R
5 ^' K" T" g  C- |. G% e
$ k4 K) ^5 h+ s* l9 W要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m
1 w8 C- L8 V; v
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n
& S* p6 z; {/ @5 E" l& R
# |, R) u! B8 o5 ?" i从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
, U! w) T7 K8 L5 j0 v2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v

不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p
6 Y3 @; i+ y& G8 G% c
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
3 b9 S& Q9 j( r6 T
# D; h3 K6 K4 W; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
4 y) m  b5 U& ^. H1 h7 Q* z5 P4 W8 L& q6 L, r9 D, F
8 c; T6 T( I4 l9 Q8 l/ S+ j9 @解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
! e4 A8 j# ]; X
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
) }8 T# g. `3 w5 _0 R
1 r1 @1 z: ~+ D9 p1 l  s) e是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
' K' q) }4 @. J0 d9 Q
4 G5 B7 `* ?. M9 x2 s

少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y

; G5 z8 \+ r+ o+ i2 Q* K- v8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
: g5 }' E* U  \: d
; n  d4 A! n; H7 Y我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
) D0 S' b- f7 U" j' A6 x, V9 ], P# a. R9 F) a: {
  v2 o8 a  B+ C
9 L2 H! C% A: ^8 w) f, ^6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E

! I' S% s9 W% w0 j* e. [, a; u" Q“等不起”的紧迫感，
! q. N4 U) j! V# k
% f$ r3 Y( }) N1 v3 J8 A“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^
. i% l' c2 N+ Z- R$ F
“坐不住”的责任感。
/ t9 [& P1 f$ w- N7 X1 }' ]3 N; d; H
: M. ?; W2 J0 p3 n, A7 f
& y5 E, i0 ~. n* y; D5 o# ]  D! C: a: B! v
/ [" w' ?) E8 g' Z要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d

" m4 ^0 r5 ^2 P2 @# S敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
* _  X' [6 u0 z4 n; o8 _) l
  i$ r3 e1 p' J$ _2 _- Z: {比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
4 Q0 f) m, y7 N$ a5 |+ ?/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {
; @( \# S* a3 p5 N: Y
) N- W: c! C3 E5 L
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V

& S3 l: v. P; `. @; x4 n要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，

牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
; K7 Y9 F: F& h5 M7 r5 l' {4 g" f' `: N% n( G$ B% n. B
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y

2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。

- J+ l7 Z' g7 e1 I
& q! G/ d7 y& x2 Q
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S

$ o8 s# E! ?# r* z" m
/ ^- E( Q1 s4 y. `' W! s7 e3 F+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
1 E% }9 j1 x" Z. a0 Z0 S要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
, }4 X6 i6 z6 G% f1 H( |) w! K, w# ~. _! |
3 E; I# B& M6 t; B4 y而要走科学发展的“新路”。



. Z" |' i- W: _1 V) w* b8 P: T“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
  J! Z; f1 T: |9 Y& e6 H5 R2 b+ K( c! A, K1 v
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
$ W9 m! ]; H! p( e( U$ Y* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
4 w  A8 X& |) u3 V( _二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
8 @* h: G* V. _) }8 }) H! B6 v6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
3 _! }) A2 U' [( |9 k4 i三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i

7 |7 H! H0 B- `8 [

# e6 _* @! N% v* M& ?“六个习惯六个不习惯”：
7 j4 n: P" F+ |- b; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
( b# H, o" _! V1 R' @& l0 u8 A: @/ d
- |& \" U( P  R习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；

; e: A1 Q- W8 F: S9 h" z, R% f习惯于处罚，不习惯于调解；
/ ?4 @0 b' y/ P$ i
" O8 r) I/ I! Y0 N  h! R习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
- J5 k3 y+ d2 I4 ~/ N$ L( M. s: }- ?$ X" V0 W
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。


$ W2 o5 U- e! X: {9 g/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
* P6 b* K! u. X+ E0 z" z. y6 |+ K& b争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i
) i+ O; f& _3 F( b/ l$ @
& f+ y+ z* m. Z: f+ @# P
0 |7 j- m. m6 v7 g; u" N0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
0 k5 t' u- B3 g# H% I党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
: c* a& W5 x2 t! J3 ~+ h8 P! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
( L- l' ^$ X, N从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

! e1 |! u. {/ Q从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
; c% k) T9 Q: V
从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
% X7 k4 l0 ]# o% M6 |4 G/ c从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g

6 H3 W7 K+ m( W3 y. ]
) C! w' a" _* f; p# [" r5 ~. s9 ]6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
8 U& T; W% ?( E) d“八重八轻”现象：

自由看得重，纪律看得轻；
- h9 Y, {* o3 P- t
* ?  O, x( A1 d7 E享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D
6 ]+ `$ _, j" z3 h- [  @
官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
) }) K; [& {0 k1 c/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
利益看得重，服务看得轻；
. t  E9 P7 l5 _
5 b4 O; o) ]6 e; G关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
7 P  x5 Z: i1 I2 u6 P& t# v6 o. M! r# ~/ y; y9 k1 B
自己看得重，群众看得轻；
3 Z" v# i% _. t+ s
形式看得重，时效看得轻；
# O. O: K# K3 ]: b1 ~3 G4 s) Q+ M( F# p7 S0 x
9 o  L& r9 X  A1 `- U客观困难看得重，主观努力看得轻。
* o/ `- k% x& k( [
' n/ C5 n% ^  `( H

& U/ m- {+ E  h3 U领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
文件没有规定的不敢做，
( v: |% W6 z9 M
: u  s+ w, n8 Q( V2 Y2 R别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
" J5 H! y* O; e
耽误了发展大业。
, a* c5 ?1 n5 x; m$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
5 b4 U/ D  u% v% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K

敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \
4 F" k8 ^+ n) K$ z9 a: o
敢于挑战传统习惯，
  S% p% V. |2 s+ \3 a& r3 F0 i
敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J


2 _9 z) A9 k$ O- l; r4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
! O- g5 K5 L) w6 a% J( _# g9 E发展中的困难
9 ~, F6 o/ \- M( S
2 N7 C/ W6 V. W- N9 k前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
9 C/ [! j0 k) _+ M
改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
8 G+ t% H0 e7 A% `  E: z2 _! x& n% D
4 J. r/ Y) d+ p9 L

战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
% F$ F4 G( i& C8 X3 Q" T2 C2 N$ s; u; N) G- s
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
7 L3 Z; w3 P% v" h

) ?# P0 f( P  ^; h: X% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
一些同志乐于充当的角色：
+ I* }5 E. Z  \4 J$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
! ~& K& _: c0 U. I  w( b6 q* k" g# n7 p, G' ^
' K( u& |. Z, u. M2 T纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
4 ~; l: i: t% P9 A; a6 O* F, H言行不一、表率不强的“指挥员”，
! \. y  }  n" K( P
/ @1 L4 }# Q% M, j, b乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
( P1 d1 v5 V4 C; z9 Y7 V. m% Q+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
/ D- a) V& O' k: T* o- ^% v8 {一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H
" u+ |( d7 c: |( d8 o2 Y
$ g" `0 B" L" O4 E, S* O9 v喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；

9 e0 M# A0 [$ D0 Q喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
  }8 f  {( O( A  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
( b- Y- @& Q/ x) \1 {0 P& c喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
) G. F, y9 ~: G: V
7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h

9 x* M' f. P- L) F“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
% s2 ~" H+ c) ?* {+ C; e  K“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v
0 V, ^1 e6 j* w$ f; U5 u
8 b2 i1 N$ \7 ?1 C“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t
6 B5 c  L/ V' n% t, z/ T6 L
% T5 S! s* y" ~: Q8 x$ S" |2 A) e# V% z

要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：

. G3 W1 ~/ O/ M! T- v& l“急”的是责任，是效率；
) v5 ^% D) l2 r5 U
“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
: s& M4 E5 `: w, {- {“抢”的是机遇，是发展。

0 `; a2 J& R! C* K4 r8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K

# W& z9 }( O5 q3 p深圳人是闯出来的，
* ]* T& [7 a( V: n
" l6 E3 ~  Y- U温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
; v$ W5 ?$ d/ R! |& m4 f7 m. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
义乌人是干出来的。
7 ]$ [( M- a# h5 H& N; K7 f+ f% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
$ Z8 ?8 t/ j0 P3 U3 u4 c9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
6 j" C8 R% M4 H" R8 W出路出路，出去才有路；
; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
困难困难，困在家里就难。

$ b: m- f# X$ u. f6 Y! r& U
$ l/ |/ u6 b  ~% B5 A+ f1 V3 \  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
河南内乡县衙一幅对联：
$ s# c+ y% q. O5 O5 N9 y3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
( l2 o! A  k/ v* s. d: K3 W" b# E2 l得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
0 W+ K4 [: B( u: c2 W/ P& W( V( i/ v0 L& X
$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s

; f% I% L0 E7 G; s要坚持让：
1 L6 |8 `6 x% J8 F. D3 x
9 o0 o1 y/ Z0 K( A想干事的人有机会，
% k2 ~" T2 ?9 {5 d9 A8 [
, }1 j- A: X3 @, d1 k能干事的人有舞台，
# K: |! |5 y3 M& f
0 x/ w; R7 {& m5 z5 b6 }# H干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
# [% \1 z5 c1 d. J, l* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X
, j$ m! R5 K  g" S# M- Z8 i

! T2 ]# i- f& d1 P以发展论英雄，以实绩用干部。

鼓励开拓者，支持实干者。
2 [- J3 {" R$ D. t( v2 r


创新都是在看似不可能处突破，

3 y# O2 T) |0 ?2 D8 }4 V  R5 u成功往往蕴藏在表面的风险之中。
2 A, P( W6 ^7 ^& R$ B1 c5 o5 p. _! ~9 C% a
6 E2 q- d1 K2 r  |
( I' v; q+ k4 K( R
危中见机、危中寻机。
' X5 M& i' X8 h4 g
, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b

困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
7 l. k% G" c# c/ J8 Y4 F$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D
2 Q0 X+ D7 h& @
* i5 G7 y" s9 n1 y% i, E4 p6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
2 p( r" J& ^1 Z8 C$ |) M: o2 ]/ i. Q7 G. N0 w5 h
- V9 P" [9 G3 T机遇不取、反受其咎，

0 W" W& q# N8 N9 c时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
# m1 d) P0 M) {. B) [+ s% K0 v  f: C  c3 \
/ y' L6 N3 m6 ?: o% w& ^
- k- @; L" {( e
( c4 E+ b6 w+ n$ a4 r正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
7 u: p2 P. k  m1 ~" q2 C% [( `) ?
! M+ D6 [* f' T. @科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r
3 ~4 u; y# j! M5 U
7 s  {. E, f% X努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
% o# b% M( L9 o: _# `2 O1 p  P) `  X
/ t) M- e# K7 `: Q& t充分发挥优势

2 v- x- X" i, u( e3 I昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
& `$ \: s! n" b3 v5 k2 F& X8 w$ Q% D  M
' x) c$ ~; Q- p* K2 H7 `+ {+ m! U大标题：

坚持在解放思想中统一思想* _. [- h6 k4 G6 {' L3 a
" [! i# o; Z2 ~0 A% h
坚持在解放思想中谋求发展4 O. G& K' K2 S# J0 A# j* N6 i
# x0 |, r" H- [2 L- B& z% E7 m5 B2 a1 r8 F* E
" \  w6 S8 Y5 h& k& Y; a4 o9 y" |6 Q坚持在学习实践中解放思想
! x5 m; i9 e; \3 l$ }7 B& f) [
1 S0 P+ f4 b8 s9 J+ X6 y, s! s
) C9 u; b; ^5 T$ z8 |; L
8 C! g7 e. Z4 [! w( Y' H9 S& F4 i小标题：; Q9 l6 ]# s& J9 t
+ X7 B6 d( H6 b8 e1 U+ N8 B% S/ J& n: d% S: P
1 f: o6 k% A, B! s' k* f) T解放思想是引领社会发展的强大动力: \2 f  h* U$ m& X. I
; H9 \* x( d% p( ^) F1 f' l
( b& V, ^2 C& }解放思想是实现科学发展的内在要求: ]  C# M7 v) h( ^

0 N: l+ ^4 ^9 \解放思想是实现后发超越的迫切需要
0 N/ k5 }, Y  e3 w& R- R0 _
. A4 f! r) i( o' e! V5 j7 G" k解放思想是构建和谐社会的必然选择8 R! l, }6 N  E" M$ ]" O* I' t& K
- v  {6 d( h; e% s3 @
# M; Z$ E' j! O$ L2 f7 g1 X6 G解放思想是扫除发展障碍的有力武器" a9 p* @0 [" P% |5 \/ U. g) J
& g9 S4 d1 I" B% O1 I

( h7 \; c. a) u8 t/ ~2 M' Q0 m
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展% E- i1 v, E1 j2 M
& Z$ A7 U3 g5 ^7 S( W2 |4 \3 k( a
) q7 N4 t0 E  d* C从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展1 r& v6 Y5 ~3 L

从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
, d( H2 o1 X* u/ r: m# |4 u
. y5 n- r- f/ [5 G从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 u4 z* w' V' W
  [7 t5 p! Y+ w. U/ ]% U
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展

从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
" Z7 l3 B, h& ~* R0 @. m$ m0 _8 X* T; c2 s6 ]  s$ W
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展) w. U8 Y& h1 j* b, Y6 W' R; B0 \

从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展

9 E4 T. l7 \3 O& a  d! ~
# o( z. b' n$ j6 f: p) X# j) Q1 P1 o+ o! F" ?; B" d) x# x
' a: F1 s- Z' L9 t; x, Q真学，真学真管用& V- _: u) c  i0 J3 Y

真信，真信真受益

真懂，真懂真提高
- _1 Y/ p9 _# b' }
8 H5 N( g7 f3 o- ?/ S, O真用，真用真见效
7 b6 e6 u4 B# }5 e9 U! T* Y! R1 `% G1 k; U
真查，真查真清醒
1 W9 K" R5 J9 D+ N5 u: g
. c) W) C* X3 \; q" F* b% Q" w真改，真改真进步
, [  O$ A; Z1 M( N$ M
& c" z7 z/ P) c4 @2 I真干，真干真发展
: @% t; L7 z' Q1 r! s/ N/ i
( M7 L3 d& \& }6 p0 o( x( Y

具体观点：9 ?  w3 b1 P) V4 t' [
1 P( A  |1 m( X" ~# K" d& A/ L* R3 r* ^
& M7 f: a1 I% k' t. m思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。* M0 b* f! q; ~) r: w9 U7 k

+ ?. @9 l  M# `+ X! [9 \: f: d6 t3 D8 g' X5 h; M
: v! K; t2 r! b3 S0 a& {
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
& y# m! B' x- C8 E& c. Y) K( Q' H
8 @; X. B  m& V. W0 W( V9 {

只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 Y  A1 ^1 s3 C, T: D! \
. e% d6 }9 [- u' u9 k, V, H* a% f) K" p  C9 m  m' Q$ }) a9 i
- P4 a; r3 f% W# D# A* W

对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
1 e- |; D+ S3 N$ O4 v5 y7 \( j' Y' S2 P# B5 Q
! {, M1 P9 d) i+ {导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
( e) g7 R% h& S$ b- t- L* _
+ Y. `& v: `+ w  Q
, Z8 y# Y" T/ t- c' y# R. r- n1 _' d2 f  l& p) I: u& [
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；9 S% i7 j; h$ c  H& F

: a7 U# l6 U9 i5 F) m3 A; W9 H5 o2 v. U既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
: S$ Y* m# a: V4 I: N
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；7 [2 k  O' x  _2 h# n" ~1 k

5 v+ N; {; A5 ?* B2 d既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

) ~* o" y' I: h2 G2 p; b  S既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
" `& N5 f* X4 T' l8 ~; `  ?) {9 X# {, w# W- `' J3 t& i$ ?, [
9 U; S$ h' V0 A0 h2 {既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。: E/ W2 ~2 i# A2 }6 U  J) ?
/ S) j5 z4 a- R4 Y% k3 t
; o( l; b. l  T8 M4 g: ~
# _7 P- t% K2 E
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。, M( O( O  o' s
; F+ ]  |# {, A( `6 e" c" Z1 [
这些问题，: N0 X% X8 S/ m1 f
6 i8 P% e# Q; R8 a, T: T- Q) n5 }- N2 p$ k; q  s% f
5 B6 v* l$ |- U8 b8 O& i反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；6 g! y5 q. ^+ W9 ~3 O

反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
0 e/ s- N( n* s9 J1 B- Z
9 c2 i7 C  f' y反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；% z7 i1 [3 `. O9 p  ^
* F  Q" L$ a8 d3 y: }+ o
9 G+ w( Y: B% y6 N' \8 A1 O& }" d反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
- j& h  c; H) I  y& U3 o0 g% {8 G, Z
- S) d; e# X/ c5 _: K0 N' C3 |8 R5 O; i" U4 z; D5 E, |

观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。

* |3 H6 u5 v- F" v# Q' w: q0 e

要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
1 f: A+ i1 ?- d+ B: o
1 X( d6 c4 R- k7 N0 f- N7 V& J" U' o1 A" p' K
; T$ i6 y$ A' k3 v7 s
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。) e/ I. w- T, }4 \, J
: y$ @0 a* y: h$ c/ G+ Z3 ]6 K$ m5 \8 d+ Q
% I' }$ m1 @: |1 g既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
$ s2 J7 h$ w: C! K: k/ c, q  ~' |* I
) y! h9 f1 N! ?$ [* S
' V& k6 _+ h$ l
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
& |8 x9 v& c+ ^* w4 V$ S
3 P9 u6 s* v* S+ k; Q4 {# n6 i. s只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。9 p6 V, n$ D6 j* G0 ~4 ~
% @, W8 g/ I) W2 b6 b4 I" m) N9 g# D- v0 h' I5 D4 R6 h
6 @# v- A  F. a4 p, Y
7 |0 b5 h3 p% S- r1 A+ D
& V3 Q  V) E+ L+ h. `1 ?思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
( G$ E7 m# V. x
& k' i! T) b: t6 Q, ?
+ x: t* B: [0 D4 V
5 l+ t+ `0 p" T有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，


# q% K- H# K# P, c/ K% I' b* \+ F0 u4 m3 {$ n4 ^
要让干部4 L& }; `0 p8 s7 q
+ H4 E4 ^0 l  A( R- f3 b/ v" [5 Z: Y' s1 C: }, B( M" B. F# ^* |
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，1 }  |7 R  ^* d- O
' d# m  D4 z$ |: o$ _8 S4 O+ d
' ~0 U7 p" b) m2 u. m从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
7 G% z3 [: I2 ?2 Z' @. x* E  W# s# X( v0 ~) S- U& o' Y1 y
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
! P6 X! V. V7 ^$ P9 c' ^- f
9 I! A5 R, v3 Y# u. V* U不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，1 `6 _0 W5 r' g7 g$ u( G' I
; e: ?, ^: q7 n& h* ~: c" w
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。% {; @8 K1 i1 Q8 c, Z
* f0 g0 ~7 q2 v) p# {5 U
& Z" }/ E; \+ D' u9 U: O+ m& I, \/ ~2 X3 K
0 ~7 b+ S9 K0 ~( w2 b! C2 x4 e* _7 J
解放思想的过程是不断8 P! a0 [0 X% P( _' ^
$ }9 f5 j) h" l6 _8 D1 B0 r1 C6 b( j
1 E7 `3 S  x1 o3 W( E解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，. Z/ b5 \( H7 r$ R- {- ^
4 W6 O8 C  F7 o  Z$ }+ u4 v+ v8 ^
. V- A. m2 C. v% y& g5 \是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，1 f, ?6 ]7 e2 \1 S' ^2 e1 u6 `0 j" p

是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
& a1 ^2 L2 @+ x0 R/ \1 `+ S
& e5 h1 Q8 l* O$ W4 t6 p; @: R6 ?
& b% E5 o# j0 i2 D' y
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。" `$ d# M% `) x* u+ }( [9 y' o
( k7 p& s2 C7 V7 n/ ~: y3 C) g0 J- y0 \0 ?/ |  h

3 J8 ^8 K, s: r* u* K# n6 t# g  |; p7 M$ h) v& M* S
9 X& H3 O6 J" T  n. x/ n面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，' n* ]* z! d2 ]1 ?$ C

我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

5 @0 s4 G1 F* h+ }4 y
3 H  S) G5 V$ }
1 @# p, t4 H' Z0 D/ L4 p+ @' Z要进一步增强

- V5 }; D% @! t9 a, N; F/ Q0 E“等不起”的紧迫感，* \/ V7 a* L! b4 e0 `2 q
5 x. G! P' R$ b- m# q/ x3 M
“慢不得”的危机感，8 N8 U. m( m$ @" t* K+ i
5 [2 {4 G# X& R& }' [; @
“坐不住”的责任感。

$ U- d  h0 Q: m
. w( }0 L5 z5 {: J) _
要强化赶超意识，以先进为标杆，
, J  j+ |+ t+ l- c' O3 D- D
见红旗要扛，有第一要争，

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  b5 F  U8 X' C9 j, n

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。$ v- J" ?1 D2 G: K. K1 F4 ^
7 r$ w3 i% ^& V% H7 N& H6 b0 f9 z) c4 e/ {* S) {  U. m4 W8 i
8 Q8 Z. p, y" z; i, ~" ^3 ?
+ g, V" s" L7 I7 ]( w' `& W" y5 {# h! y" m( c) w( a! _/ k
& c. U# n5 w  r0 r% M( I$ ]与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。' q6 j/ [/ q* \# _/ k' _
6 L) o9 M; i# Q. B6 `/ S6 S
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，5 \1 w5 `5 ~, v# B$ q- W

牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
0 \% D# h( o/ Y. J1 y( o! E( b$ Y
! }" l5 H( Y* F: Q/ c牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
0 h$ Q' M9 }1 ~& }! U* w- N9 L6 T. r, F! A" h9 A$ L# C
. t9 w4 W. [. L& I
4 T5 @+ \% L+ E, k* K1 y
; {1 L# N+ @. G- z6 `4 c要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
, H  X  |/ X5 |' {' q6 q5 C
  \4 x/ N- c6 Y# d8 O
* _# @( I0 V& B7 |' M5 B
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
1 z5 i  b2 i  z. v) a* s& @' n

2 c& |8 f/ Q: Z9 s  t  M
; G6 G0 t4 ]. ?9 Z$ c" T' g  _要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
6 U. _1 r6 T, _' w' d: T
. a4 q- g. d; S5 K2 ^1 K& g7 t坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”

) k' p' k2 W+ k7 W: s- K9 A坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
) V1 s# K9 t9 G9 p; y8 G3 A% R
. d  [1 i- t- o% U# i: i而要走科学发展的“新路”。! M6 g# C0 ?' G8 E8 l. j
7 u/ K0 @# U% U2 d- R, F/ T+ t' f! M- p% g$ m; r2 \

3 b9 Z/ @2 O) w* ]1 s( B  O* A3 h" f* L) w1 J6 e
“三恋”情结：4 K7 \* d9 T) u7 ^: A8 \
* K% U1 M+ h/ T* l4 k: K' ?+ M9 R% _! O% I& i
7 |1 k3 B& n& O) Q# p+ t  W一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
3 x2 G7 h) t/ o( N; {6 d0 ?+ Q* Y' o$ l" E; V
3 N9 }/ W1 j, J二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
: F$ S4 p1 j% q( M3 |6 @. S! q/ j, R& S& e
8 `0 I, \3 j7 R1 Z) r三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
& v# h6 \- r3 W( w
: t% ~% B! `& R6 v, M$ F7 t8 e

“六个习惯六个不习惯”：
; l  ?6 q$ q2 |+ W% y% X& `
& d* S; \; |  y0 a4 E! X习惯于领导，不习惯于服务；
# _0 ]: @9 L# k' |6 l
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；

习惯于处罚，不习惯于调解；6 ?9 L. U/ J& c/ X. s: @

) w/ p3 u% A# l习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
7 C, m9 f. [/ Y: s* [5 `+ H3 f$ U( @/ r
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；& ]' z7 C; I6 T" j, }9 W
) f# s( ~/ W; E0 i8 w- ?9 f* C
- _" P5 J: B$ @习惯于层层批示，不习惯于现场会办。

7 y3 n1 H; E. [2 o8 ^( Z
6 t  r8 B% N* H- X+ a
/ s2 Y8 j- p' `2 j3 d争权是为了争名，争名是为了争利。; Q; Y' x+ n, x6 u1 g


3 @8 V' {- l  ?$ H; V$ y" [
. g: I: k, H! _3 y# X党员干部“角色回归”：/ X, Z- Q1 P$ Q- ?' \: W! {
& n+ _' b! z8 A( n6 j% d5 _. C( k/ U% P5 V9 C0 V4 O; |- R
7 F" ]! b5 C0 D( P从权利的扩张转向权利的收缩；
  o& [" ~+ ]# d% t& K9 _
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

# R' ?- G3 X' N$ P从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；% ?( c. D4 @. h. n1 _  }
; k1 S5 e* I8 S+ R7 r  g+ h" B
: W* i$ i; E4 L) s$ J3 s从人治到法治；7 A' F! n: t( V% {: Z& D  k

1 [7 M! S. i4 y/ \! j从回避问题到直面问题；. d: F- W: g8 e
& y  ^3 F: J5 }. H& I( T% P( Q- I2 [  q) q# A9 {7 N' j
从掩饰问题到真正解决问题。
8 l+ s! U# i( }) T) T4 L% z; v5 r9 o5 z5 S
1 E+ g5 D0 O6 B! t. U6 d- s" A  @6 q, `/ s" Z
7 o8 }4 m8 h9 O9 G8 s% u3 R& O- F$ o4 W
“八重八轻”现象：

自由看得重，纪律看得轻；
! I2 i9 {  `4 o. ^
享乐看得重，工作看得轻；

% B- b  n& h6 r官位看得重，责任看得轻；

利益看得重，服务看得轻；
3 h6 i$ D) _* H% Y$ H8 c
# c8 Q$ z7 p" d2 m0 K5 L关系看得重，原则看得轻；

& Z) U% X' F) S5 X$ H, [) V+ x自己看得重，群众看得轻；8 A- U2 X5 Y! U; y6 I2 @8 S
- l2 I! ?; \& ]2 D2 N; J7 c1 x8 q6 _4 [7 {* T5 E3 g
" i+ b) U0 V  K形式看得重，时效看得轻；
! c1 x# X, ]  l% F+ {+ D/ r3 }! V
客观困难看得重，主观努力看得轻。
9 r/ b1 y! j5 K8 J/ S$ m* J$ z1 g! |
. ~" l$ ]+ `! s9 p* B5 w. ^+ B! l5 {5 e
( g2 X9 U0 F: J& S$ o2 b
领导没有说过的不敢干，
# A4 t/ J' _; O. ]4 E- t# [, Q
文件没有规定的不敢做，
/ ?" @* S* m. Q5 w: K+ V. Y
' ~# G/ |' S; y, I2 F别人没有做过的不敢试。4 Z# U. K+ i- b, O
% f  f- ^3 ~/ W/ ^7 U3 N/ O. m$ M/ X: p7 f, A
% u* }" x0 N' R% |贻误了发展契机，9 V6 ~) S' {* d* S, O
* _, t6 w4 R, }: m
, V- X* f# r. A" r窒息了发展活力，
1 W; `/ R7 o- C. O& D
耽误了发展大业。1 ^* J5 p: M# U/ ~3 r& I
: t% v$ [1 X+ w$ ^' b) l9 `8 h" Z
6 [/ x' b- z6 S' G- \$ H7 D' V! n" k4 O) }' U6 _7 J

敢于挑战过去，
& O4 l8 U& [4 ?' r2 p/ Z8 \# }* i& b
! }7 {; f  g  R5 @; k/ L敢于挑战传统习惯，" b+ s; n% n' l
: k( W* ]$ d) h5 o9 z! g/ z
9 a  w& U; x+ z' i2 l7 I1 J敢于挑战旧的体制机制。
% }% v( l# P5 J5 Z( l


: W8 I' l. d. I, q! e/ q发展中的困难
# U. a, q0 N6 H9 [7 {3 J
' p4 |1 H0 `* H7 m前进中的障碍
9 F5 N; Y) o4 X- `- B! m1 Z+ p
9 t9 Z( C+ L) \6 v  P1 Q3 o+ v改革中的难点。+ }6 u5 B3 e: B' o' m( f- h
1 x" E+ x; G8 m1 i
3 J' I8 G  @: ^! P+ L9 O! |# g
6 @% {4 u! J7 k8 ?5 e# L6 u( B4 d# w0 n0 j
战胜了困难、化解了矛盾，* G1 z2 j# \) a7 Q* v

就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。2 e* D! w( d. F, Q5 {: ]
# N- ], e' F) t/ ~

  J6 j7 U4 U! P( ^  ]4 G
一些同志乐于充当的角色：
% I# V  l2 N- P8 c+ ?' n: m
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，, l1 f$ n/ z* J1 ~( X3 R3 l5 T
2 p$ A3 T8 V1 R- |3 Q. Z2 S" _8 X3 s: _8 M0 u
) {5 y8 ]# q6 O5 g' W纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
( M3 l: ^0 D) v7 B1 P
7 G& _5 e( S0 ^* [$ G# ?言行不一、表率不强的“指挥员”，

2 P' z9 U4 O/ J* }6 d0 M) I5 _乱发议论、品头论足的“评论员”，( q$ i! z: Y$ y
* Y- t2 D2 N! ?, |. q
/ p; v8 x( l0 u4 T1 i求全责备、指手画脚的“裁判员”。
1 R& Z8 ?% Z" ~' O8 I) X! H. A" J5 G6 u: I  w4 ~; h* a
3 z4 Y  y0 M' B

( ^6 ?+ T  A7 \5 W一些同志：3 g) j7 p1 ~8 J5 G2 f. r% X
+ j* l6 _- o* S7 I  X
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 `& m8 ~5 S" T$ o7 S. }2 W
% k  b( S" t# `4 k% D( t, U! i' }
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
% U7 R( V+ y' d0 e) H5 L: c8 q0 K' M( N- Y3 _: p) y- t2 l
! m( g" b& c2 N) N' e喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
! E: M- M2 l  ^' Y  y: I' X* y" S. M- x* g6 o, _
$ s/ [/ R" ^: v+ \喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
# I! s. Y9 `3 b

5 \6 _% Q6 N' U* ?2 a% X
9 ?% F, F0 U4 q7 J5 L+ p% m) ]“等”，只会丧失机遇；
8 J7 p7 e9 k7 v1 q8 ?4 ?3 l$ @
“靠”，最终会希望破灭；" f2 n/ `4 L) W5 k9 n2 I

4 K; n4 f0 m* X8 b& ~“要”，要不来根本出路。

3 g5 j: @* _# P/ F8 {/ n3 M! v9 L% ?$ T

要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
0 w# Y3 F" w& W3 Z, W: F
“急”的是责任，是效率；
- C  Z0 Q0 {! p+ Q5 q8 v' C; @) D4 m* N$ g$ J' [
“争”的是项目，是政策；- T2 Z( }0 P1 ]

% \3 C3 A2 G  v1 R% T3 h1 H“抢”的是机遇，是发展。1 R0 N' @4 e$ K, C) @
& P1 `! _6 v: I0 u
$ p1 v' X2 U3 \" Z. f  B6 O
, A, j! t( H3 V( r, ?# C
深圳人是闯出来的，
! s1 o& i& b0 u
6 _- s1 w6 |" K7 s6 y7 `4 {温州人是拼出来的，$ k% ?( s" _9 |8 Q" F8 `/ J
% M7 e% k/ M& y3 Y5 B8 _
# _( V: v7 s- r" W义乌人是干出来的。% z' z% Q# p" s, d) E+ M3 S

+ Y, E3 J6 d) f, W- C* O

* b3 J+ M* a/ o* u3 s2 C5 N出路出路，出去才有路；
; f' |. F: W3 k8 I: Z
) Q$ q/ G: @( M# a- q困难困难，困在家里就难。4 E' m, o- r+ [. x1 B0 K
8 @0 |1 y$ u1 |, R: i
) b) \/ {8 @& d' U% V( T+ ~
  U: p8 d" @* n
河南内乡县衙一幅对联：
* T" ]; B# h+ o( P6 m* A2 ^5 z( h9 \" n1 p- \1 C; P
) }8 i8 P1 a3 Y! {9 y# z得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；

# v9 U9 y5 t( H$ ]# P" p吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。! h6 H0 v" r1 x6 ~. \
6 P+ h3 @& Z2 ]+ j
. m" t$ k  A4 K6 M0 r+ `' f

. z# k" G; t5 n8 e6 o$ Z( H* w要坚持让：3 r& P! ~. U9 O1 j& o
: J) c7 H: v6 b: J2 D! C2 k
想干事的人有机会，# U5 x# v  k: b

能干事的人有舞台，  M8 w/ X0 X' T% E$ G

% e) u3 q2 ^2 }4 A4 z干成事的人有地位。5 |- e4 e6 A6 w4 c# b* m$ Q+ J. P
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以发展论英雄，以实绩用干部。
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4 h. o1 i% H5 g# d鼓励开拓者，支持实干者。& e- p# }9 J/ [3 ^7 r( Q
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创新都是在看似不可能处突破，
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成功往往蕴藏在表面的风险之中。- E& Y9 q' Q1 e  D, H

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危中见机、危中寻机。) p: m- {) v, h# j7 X! s$ Q

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困难再大，闯出来就不难；8 n6 C/ X- t' L7 u% e* O) Y
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危机再重，化解了就是机遇。7 A0 i$ j0 ^2 \4 o6 w4 m! ?# a
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$ }  a) W9 U: N; t+ q( }  {机遇不取、反受其咎，, A$ M+ v' _7 C7 ~
2 Q1 U/ E2 s/ ?* [' ^6 E% g  ]7 v$ @. n1 Q7 y7 w! C8 \( y' B, Q
/ Z) [" ^& b/ M  i, P5 w; F( F时至不迎、反遭其殃。2 J  Z6 F4 G7 S$ I* D0 V& V1 H
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5 S, C$ x. G* _* [' p. \5 {- y3 u, Z
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' \: D' _' @+ r* j6 A) m1 g正确认识优势，

+ i( g6 `' |$ t& y0 R! @3 n科学培植优势，8 r9 S$ V: y6 L/ x- y4 X! k

努力壮大优势，% g+ w/ ~* N, I3 ]9 d0 S
7 w# j- t7 {4 Z3 Y: V  A; G7 e/ p! A8 x  P3 P, G4 Q6 G% y' A/ a
充分发挥优势。

1）在思想感情上，要体现一个“爱”字； 在自身形象上，要树立一个“正”字； 在工作方法上，要突出一个“细”字； 在工作作风上，要坚持一个“实”字； 在领导力量上，要形成一个“合”字。   2）了解情况到一线，检查督促到一线，解决问题到一线，服务保障到一线。5 M( W+ ^/ l1 V) T' P: _5 A 3）想干事，在端正思想上下功夫；勤想事，在学习思考上下功夫；会办事，在作风养成上下功夫；干实事，在提高能力上下功夫；能装事，在自身要求上下功夫；善记事，在积累素材上下功夫。 4）请示工作有方案，汇报工作有依据，贯彻上级指示有措施，指导基层有力度。  5）主管工作勇唱主角不推诿，中心工作积极参与不旁观，日常工作诚心支持不设卡，重大工作紧密配合不拆台，边缘工作主动承担不扯皮。- I- m) G0 b, l& J! L6 H2 M 6）互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。, q0 q! a- ^& l2 z 7）加强学习，树立勤奋求和的风气；积极探索，树立争先创优的风气；顾全大局，树立服从全局的风气；遵章守纪，树立严于律己的风气；求真务实，树立真抓实干的风气；注重团结，树立团结奋进的风气。 8）用新的视角分析认识问题，用新的思路筹划指导建设，用新的办法研究解决问题。   9）忙于事务不思创新，安于现状不愿创新，怕担风险不敢创新。 10）落后的思想观念，陈旧的思维方式，片面的工作方法。) M  s4 h8 v/ G  t7 F 本文隐藏的内容  11）解放思想、实事求是的科学态度；与时俱进、开拓创新的时代精神；着眼全局、面向世界的战略眼光；立党为公、执政为民的价值追求。5 t3 x  P$ h0 E& w* l5 ~) M, ^ 12）用新的视角观察事物，用新的观念研究问题，用新的办法解决矛盾，用新的机制提高效益。 13）在研究新情况中认识新规律，在运用新办法中探索新经验，在解决新问题中实现新突破。+ s. u' Q% v3 V% Q6 E 14）以宁静之心观察事物，以平常之心看待名利，以奉献之心对待事业，精神振奋，励精图治，殚精竭虑。 15）敢于站立潮头，敢于正视问题，敢于突破常规，敢于承担风险、敢于迎难而上。 16）保持“三股气”：蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。0 N% `- E1 N- M" M; g 17）从忙于应酬中摆脱出来，从文山会海中摆脱出来，从名僵利索中摆脱出来，聚精会神抓工作，一心一意谋发展。 18）提供了新思路，开辟了新道路，指明了新方向。 19）识才的慧眼、用才的气魄、爱才的情感、聚才的方法，知人善任，广纳群贤（帮才的责任、容才的气度）。 ' l0 }+ K- b- `0 }, j$ k 20）活力竞相迸发，源泉充分涌流。 21）敢为人先闯大道，敢立潮头唱大风。 22）敢于涉猎他人没有涉猎过的新领域，敢于碰撞他人没碰撞过的新问题，敢于提出他人没有提过的新观点。  23）深入基层具体指导，发现问题及时指导，重点工作跟踪指导，依靠机关科学指导。 7 g4 R& g* E9 B, p1 U* Z 24）心往一处想，谋往一处出，劲往一处使，人往一处用。  25)拿实招、求实效、出实果。动真的、来实的、碰硬的。 . b0 z8 @8 V+ y+ S) a& L5 a 26)上有所示，下必从之；上有所为，下必效之；上有所好，下必投之。, T6 F! L5 {/ ]/ q 27)工作落实了没有，要听群众反映；问题解决了没有，要让群众评价；作风改进了没有，要看群众公论。  28)思想文化相互激荡，多种价值观念交织并存，意识形态领域斗争异常尖锐。% Z5 r# O; k( R' V3 v 29)多一点冷静少一点狂热，多一点理智少一点偏执，多一点思考少一点盲从。 $ I% @  s' W( A  S) A: p- w3 D 30)不舍本求末，根基不固不歇气；不一线平推，难题不破不放过；不朝令夕改，目标不达不罢休，不只抓过程，成果不出不撒手。 31)时代新要求，理论新发展，执政新考验，履行新使命。 1 Y' K/ s: Y  M! u: G 32)一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的（胡锦涛）。 33)执政为民、执政爱民、执政富民。  34)尊重劳动、尊重知识、尊重人才，尊重创造。尊重劳动是核心，尊重知识是基础，尊重人才是保证，尊重创造成是关键。 35)劳动与创造分不开，没有创造，劳动只能是简单的重复；创造也离不开劳动，没有劳动，创造成了空中画饼。尊重劳动和尊重创造，更离不开尊重知识和尊重人才。有知识才会提高劳动效率，有人才才会推动创造进程；尊重知识才会促进社会发展，尊重人才才会激励科技创新。 4 J0 M0 W1 H+ ^: ?0 t 36)不为私利所惑，不为彩头所困，不为升迁所累。 / w  z* z" o. c" V6 e, ^( Q 37)强化打牢信念意识，以理想明方向 强化做实工作意识，以作为强地位 强化理顺关系意识，以同心促发展 强化用活人员意识，以活力出效益 强化树立形象意识，以正气凝人心 强化抓紧学习意识，以勤奋求促进 ,克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识； 7 X# a* I- v5 |' U' E) w 38)克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识； 克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。   艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。  39)班子建设增强“四种意识”  一是增强集体意识，落实根本制度； 二是增强团结意识，自觉合心合力； 三是增强形象意识，突出表率作用； 四是增强务实意识，着力改进作风。# f! h/ I' i7 l! c 40)强化四种意识  强化责任意识，不辱使命； 强化全局意识，开阔视野； 强化进取意识，迎难而上； 强化建设意识，有所作为。 41)增强四种意识  一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想； 二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象； 三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向； 四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。 9 y5 z9 {. ?; p& n4 ^4 d 42)拼搏进取精神， 艰苦创业精神， 廉洁奉公精神， 改革创新精神， 服务至上精神，无私的奉献精神，高尚的精神，  进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神  1 y' B) \+ B$ m, o% c 43)要树立：崇尚真理，尊重客观的科学精神；立足本职，脚踏实地的实干精神； 自我否定，敢于扬弃的批判精神； 开拓进取，超越现状的创新精神；自己动手，发奋图强的自立精神；不甘落后，积极向上的拼搏精神；锐意改革，努力进取的探索精神；据弃虚假，埋头苦干的务实精神；爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神； 胸怀全局，团结互助的协作精神； 藐视困难，以苦为荣的乐观精神；不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。 0 J. i" N+ `8 j6 X5 J$ P 44)一要有自信自强的精神， 二要有实事求是的精神， 三要有脚踏实地的精神，四要有刻苦钻研的精神， 五要有敢于批判的精神， 六要有积极创造的精神， 七要有奋力拼搏的精神， 八要有热情实践的精神， 九要有谦虚谨慎的精神， 十要有坚持不懈的精神。  45)“五抓”建党风  抓教育，增强免疫力； 抓制度，增强自制力； 抓查处，增强约束力； 抓示范，增强感染力； 抓领导，增强向心力。+ f) h" F' r4 X8 [7 |! }, M 46) 一抓政治建设监督； 二抓重大决策监督； 三抓热点问题监督； 四抓违纪查处监督。  2 e' i) [6 {7 s2 | 47)三抓： 一抓组织，克服自发、自流现象；二抓引导，克服盲目、功利现象； 三抓落实，克服应付、虚假现象。    抓细化——重落实； 抓变化——谋高着； 抓深化——求质量； 抓转化——出效益。   48)最动摇不得的是信念，最出卖不得的是原则，最耽误不得的是事业。, F) H, Y% a4 c' v/ w 49)端平一碗水，抚平众人心。0 s( z" |+ b1 w5 x, o% H 50)领导公心处事，上下齐心干事。  1 ]+ H' L/ w! i: U 51)政治上要清醒，经济上要清楚，工作上要清明，作风上要清廉，生活上要清白。 7 ~* p; C& C' ^- R 52)不让有能力、有政绩的人吃亏；不让跑官、要官的人得逞；不让各种关系电话、条子显灵。) j7 \+ Y7 D" O 53)公生明，廉生威。“公”字解难点，就不难了；“公”字释疑点，就不疑了；“公”字降热点，就不热了。  54)贪权者灭，贪财者亡，贪色者败，贪名者昏。 55)言行一致嘴巴硬，廉洁用权腰杆硬，承担责任肩膀硬，抵制歪风脖子硬。! M6 {8 `, a. K  X* w; }6 b 56)多一分监督就少一些漏洞，多一分制约就少一些失误。 , l' P# v* F8 u: S! b 57)用好“印把子”，管住“钱袋子”，坐正“官位子”，慎碰“酒杯子”。 ! ]/ |+ F# ~/ ]& y' M 58)原则松一寸，思想滑一尺，工作退一丈。 59)风气好人人受益，风气坏人人受害，端正风气人人有责。  ) d+ F4 W$ ]! m2 P& J: U 60)风气正，就出人才、出政绩、出经验；风气不正，就出问题、出矛盾、出教训。 61)宁可黑脸别黑心，宁可没钱别没志，宁可辛苦别痛苦，宁可利亏别理亏。 62)心要放得正，腰要挺得直，水要端得平。( c4 q# g# n  _1 _& h- S 63)不为面子所障碍，不为压力所动摇，不为利益所左右，不为人情所困扰。   64)思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”；% ^# q/ r3 Q4 Y    专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”； ( ?( z& ?- h% H2 x: C2 h    学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。

学习了{:soso_e100:}

不错的标题，排比运用的非常好！

不错不错，没有全文吗？

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一次能学到这么多，以后慢慢领悟运用

好多绯句~~~~受用了，谢谢

对于提高文字处理能力很有用，值得借鉴

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