1、你要记住,在职场里可以不做坏人,但至少别那么善良;也 可以善良,但至少别那么容易相信人。
+ L2 u7 Z2 U. y- @+ A' Q 职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你 可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。$ a3 u% D% r! W$ Q
别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其 次是因为你轻信于人。而在职场中,信任这种东西往往应该有尺度。
0 k! V# f/ V0 }+ U+ t* @, Z 站在自己的立场上, 守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活的更好。
( V! n6 ]/ Z7 Y. }2 m 2、你要记住,在职场上,伪善的人不是异类。而像你这样,不会说假话伪装自己的,才是异类。8 w+ c' r) a! h: U
很多女孩子都会觉得,身边同事都太假了,像是带着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类。
. w0 x4 o$ Q* J 别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他们那么虚伪,是一种缺陷。
9 u# P2 H. G; ^3 Q 所以在职场中,你或者学会说谎话,或 者学会沉默。
9 a( Z5 k8 q# l; n v9 i9 ]) o 3、你要记住,能干不能干自有公论,但最后升职加薪的,总是最有关系背景的那个人。' x3 k8 Z- q& P' b9 f, q. } I
女性在职场,往往很纠结别人对自己的评价。我们也经常会听到,某人能干,或者某人不能干的讨论。以至于有人会问,究竟自己要多能干才能升职。+ G. O" V& y& M" w
事实上,能干不能干是人们口头的评价,在职场中并不能起到多大的作用。看看周围,真正升职加薪捞到好处的,往往不是最能干的,而是最有手腕、最有背景的人。# m4 P6 B) J" x; }" Y+ x8 k" k; Q
4、你要记住,说了 不一定做的都是领导,做了还不懂得说的都是小人物,所以,做的多不如说的多。
' ]2 R( w+ U6 }1 S5 }1 w) H o 为什么有些人没做什么,却偏偏能得到上司青睐?为什么有些人,说话不算数,却能手握大权?
4 o! X( U" _& h 在职场里,有些人明明做了很多,却不懂表现,以至于没人知道,甚至功劳被人抢走,这种人就算累的半死,也是不会有半分功劳的,因为上司压根看不见她。
. e; c. f* T, s( X8 W8 x 而另一些人,事情还没做,就先说的天下皆知。于是不管她们做不做的成,有没有做,都成了领导眼里的红人。
% f: ?8 t7 V! i9 E: A6 e 职场的现实就是这样,做的多不如说的多,做的好不如说的好。; v* G% Z4 o* r
5、你要记住,为小事情生气只会让你得罪人,却不可能得到任何好处。2 }- H( {4 s: z. P
女性在职场里,很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄的天怒人怨,最后还不了了之。5 f& R3 H& M1 Q; o- z( {3 b) L
实际上,小事情并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。
1 q6 ^3 U" x% | 得罪人是有成本的,所以要有足够多的好处,才能够去 做。+ c: B# x; D$ y% }* Q
6、你要记住,所谓上司的责任就是折磨你,所以永远也别指望他会理解你。: F. f% W% t2 y& w$ P1 w
许多女性都会抱怨上司不理解自己。上司能理解你么?永无可能。因为每个职位上的人,都有表现自己的方式。$ o# A/ T3 t0 @8 @& k, h0 d
你是底层做事情的员工,那么多干活就是你表现的方法,也是你表明自己存在的模式。而对上司来说,他的工作是管理,如果任由下属自由发展,那又怎么体现 出他的价值呢?3 `' E7 ?: S2 H5 |! H7 |$ Q
所以,上司的管理职责,就表现在折磨下属,往往折磨的越过分,就越能表明他的存在价值。& b/ P4 l4 B# A* G& b% r
上司不是不懂你的辛苦,只是他不可以理解你。
{9 \5 T5 w) _/ c% M7 v5 w 7、你要记住,所有想混日子的人,都会被工作忙到累死,只有不想混日子的人,才会无事可做。
3 i/ R4 p: g" s9 w4 }% ] 绝大部分的女孩子都没有权力欲,无非想要过过小日子。但问题在于,越是想混日子的人,却越是忙的死去活来。) g8 D" X% K; C& `" O7 w
原因很简单,混日子并不是一种生活,而是一种待遇。在职场里,老板给你钱换取你的劳力,获得薪水的同时,你就必须要干活。" `+ I" R" M6 s; H/ H( X# ~
而只有那些拥有权力的人,才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物,日子是靠熬而不是混,手中没有权力,当然没资格混吃等死。
5 G, h+ I; v8 ?# U$ N& B 8、没本事的人总能做你上司,但他并不是真的没本事,而 是不需要拥有你会的本事。
: k: C& e5 k( Y3 L$ h 有多少人认为自己的上司没本事?这比例大概会很高。事实上呢?9 B# O3 [5 c+ ^7 ]) _& Z
你站在自己的角度去看上司,觉得自己的做事能力比上司好多了。但是,你却忘记了,上司的工作不是做事,而是管理、应酬和逢迎上级。
+ E! w- K5 m9 O- R1 f 你觉得他们没本事,但真相是,他们只是把最容易做的那 部分给了你,自己抓住更重要的资源而已。
5 s9 r+ P0 m/ r# j 如果你也会说假话,会欺上瞒下,会跟风奉承,那上司的位子,迟早也会轮到你做。
$ L+ p( F9 D5 i# [$ v 残酷的是,那是最难的部分。0 K2 d4 k8 f: e- }) A
9、你要记住,对敌人一定要斗到底。职场里输家往往不是没有手段和智谋,而是太容易心软了。真正的赢家,是没有心软的资格的。* t( j, ]. R: K' G6 E, W
许多人在职场里都是有竞争对手的,而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋,而是因为女孩太容易心软。2 e6 K' q% X: _, \% x
职场里,最困扰女性的,往往是受感情的控制。当对手畏缩了,可怜了,就放弃一举拿下的机会,反而患得患失,最后让人逆转局面。. L% Z; G/ S' \
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真 正的胜利者,并没有太多的技巧,只不过把该做的事情做到底而已。
( a* A7 }0 u: |7 x 10、你要记住,别怕做职场里最笨的那一个,但千万别做最聪明的人。
6 W' N4 V! b' f" x- ? m 有些女性没有自信,就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上,职场里混的最差的,通常不是最笨的,而是那些自以为很聪明的。$ U9 Q/ |9 V+ x2 N: s- L+ P
每个人对自己智商的评估,应该打一个对折后再打一个对折,这才接近于真相。, [3 l" E3 N+ v8 R6 v8 [/ s; U3 t+ C
而笨人虽不能爬上权力的高峰,却可以在职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人,却往往会被人排挤,会成为先失败的出头鸟。
& @5 r! S, a7 C+ |& Y 所以,聪明是一种很危险的状态,笨反而更安全。
9 P+ K) j, `. T9 n 11、你要记住,不是每个机会都值得尝试的,至少有一半机会都是陷阱,“没做过”并不是“好”的代名词。, T$ Y# x5 j! i, \
女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬,而是如何 抵御诱惑。
) j) t+ J+ s" E8 P. h& f1 s 许多人不是没有机会,而是机会太多,不晓得如何选择。而女人习惯性的对没做过的事情抱有好感,于是,很多人都会一件件新鲜事情尝试过去。
U) S+ S* t0 l* H$ d0 w 等很多年后,这些尝试了足够多新鲜事物的人,回头时却发现,自己虽然做了不少事情,但一直处于低平台上。而从前的同事,却个个爬到山顶了。
: Z, C! p: D& q- ]) X$ z 职场里的机会,至少有一半是陷阱,它们不是在帮你,而 是拖住你前进的步伐。
4 m5 E$ l8 O3 ^* q" d 所以,当机会来临的时候,一定要弄清楚,这是在推你,还是在拉你。2 o5 u1 ~- w; f9 f" Z
12、你要记住,职场永远不会给你想要的东西,除了薪水之外,其他的都是你自己争取来的附加品。+ Z, p: C% j# e! s" {
许多人都会问,难道工作不是培养我们么?难道老板不应该让我们快乐么?
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