1、你要记住,在职场里可以不做坏人,但至少别那么善良;也 可以善良,但至少别那么容易相信人。
: T3 N" b+ R" Q# w9 ]8 p 职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你 可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。3 d+ F& U2 ?6 l7 ^; v. k( c/ K2 p1 n
别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其 次是因为你轻信于人。而在职场中,信任这种东西往往应该有尺度。
6 b3 ^: b1 Y# z 站在自己的立场上, 守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活的更好。# u# @ Q1 [% n+ g- d. S
2、你要记住,在职场上,伪善的人不是异类。而像你这样,不会说假话伪装自己的,才是异类。
& y: t/ z+ k0 K* C9 C 很多女孩子都会觉得,身边同事都太假了,像是带着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类。
& p1 j8 v1 X ~0 ~/ v1 u 别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他们那么虚伪,是一种缺陷。
# I) a# |1 m& c! x8 P6 v* f 所以在职场中,你或者学会说谎话,或 者学会沉默。" S8 {0 q2 C0 |0 d/ D8 A) z* c, G
3、你要记住,能干不能干自有公论,但最后升职加薪的,总是最有关系背景的那个人。
) V6 g& F3 p6 m' ]4 Y) w* N 女性在职场,往往很纠结别人对自己的评价。我们也经常会听到,某人能干,或者某人不能干的讨论。以至于有人会问,究竟自己要多能干才能升职。
I5 J/ H( T' Q& X- _; f3 t) n' K 事实上,能干不能干是人们口头的评价,在职场中并不能起到多大的作用。看看周围,真正升职加薪捞到好处的,往往不是最能干的,而是最有手腕、最有背景的人。1 o0 s6 O" t- v3 n9 |
4、你要记住,说了 不一定做的都是领导,做了还不懂得说的都是小人物,所以,做的多不如说的多。: M7 S! Y. \" Z
为什么有些人没做什么,却偏偏能得到上司青睐?为什么有些人,说话不算数,却能手握大权?9 f c4 K/ V5 X8 q9 O% x4 b: F
在职场里,有些人明明做了很多,却不懂表现,以至于没人知道,甚至功劳被人抢走,这种人就算累的半死,也是不会有半分功劳的,因为上司压根看不见她。: f2 c* H& \5 h6 g
而另一些人,事情还没做,就先说的天下皆知。于是不管她们做不做的成,有没有做,都成了领导眼里的红人。; h' } V- E: `& b* k
职场的现实就是这样,做的多不如说的多,做的好不如说的好。. t- I, q: F7 Z. e/ j+ ^7 K: X
5、你要记住,为小事情生气只会让你得罪人,却不可能得到任何好处。
" t; v" j' f X 女性在职场里,很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄的天怒人怨,最后还不了了之。
* D) x4 l& g) ]* t' M7 E* l 实际上,小事情并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。
" p4 r$ D0 m+ s, b 得罪人是有成本的,所以要有足够多的好处,才能够去 做。
7 u% z# y, P7 K( ?8 {2 h' C5 M7 J4 h 6、你要记住,所谓上司的责任就是折磨你,所以永远也别指望他会理解你。
% f$ o3 J1 [( U4 K3 q 许多女性都会抱怨上司不理解自己。上司能理解你么?永无可能。因为每个职位上的人,都有表现自己的方式。
) q. V5 b Z) {7 h 你是底层做事情的员工,那么多干活就是你表现的方法,也是你表明自己存在的模式。而对上司来说,他的工作是管理,如果任由下属自由发展,那又怎么体现 出他的价值呢?- q8 `+ p) e; q0 S! w ?8 \# ?
所以,上司的管理职责,就表现在折磨下属,往往折磨的越过分,就越能表明他的存在价值。* q3 ]% t$ H8 Y5 U! L1 _
上司不是不懂你的辛苦,只是他不可以理解你。
( b9 Y8 b1 ^' W. k/ N9 @ 7、你要记住,所有想混日子的人,都会被工作忙到累死,只有不想混日子的人,才会无事可做。; U& X; `, z: j. E9 P5 p1 @( A
绝大部分的女孩子都没有权力欲,无非想要过过小日子。但问题在于,越是想混日子的人,却越是忙的死去活来。0 X) w3 d% T, q% s% m' |4 S
原因很简单,混日子并不是一种生活,而是一种待遇。在职场里,老板给你钱换取你的劳力,获得薪水的同时,你就必须要干活。0 l6 C8 k1 l' e! M6 E" U _
而只有那些拥有权力的人,才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物,日子是靠熬而不是混,手中没有权力,当然没资格混吃等死。* C+ k8 r) A/ y- W4 v1 @% ~! b
8、没本事的人总能做你上司,但他并不是真的没本事,而 是不需要拥有你会的本事。
' r; f( Y- p, V% | 有多少人认为自己的上司没本事?这比例大概会很高。事实上呢?0 }9 y$ u/ y w% I$ f
你站在自己的角度去看上司,觉得自己的做事能力比上司好多了。但是,你却忘记了,上司的工作不是做事,而是管理、应酬和逢迎上级。
& x" j- O* |5 [' n4 ^ \ 你觉得他们没本事,但真相是,他们只是把最容易做的那 部分给了你,自己抓住更重要的资源而已。
9 D1 Y2 O% t2 P7 w- V 如果你也会说假话,会欺上瞒下,会跟风奉承,那上司的位子,迟早也会轮到你做。
; l- |8 F4 }: ?% x( O& w 残酷的是,那是最难的部分。. Q& ?+ S( M. x% @
9、你要记住,对敌人一定要斗到底。职场里输家往往不是没有手段和智谋,而是太容易心软了。真正的赢家,是没有心软的资格的。
( |! ^: _: z6 Q 许多人在职场里都是有竞争对手的,而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋,而是因为女孩太容易心软。2 G R& k' A. _
职场里,最困扰女性的,往往是受感情的控制。当对手畏缩了,可怜了,就放弃一举拿下的机会,反而患得患失,最后让人逆转局面。
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真 正的胜利者,并没有太多的技巧,只不过把该做的事情做到底而已。* w& N. [- p" b" p
10、你要记住,别怕做职场里最笨的那一个,但千万别做最聪明的人。8 r1 x6 e5 v; h' J$ D* t7 R- Q
有些女性没有自信,就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上,职场里混的最差的,通常不是最笨的,而是那些自以为很聪明的。
; R0 t O. l: Q7 B: R2 P 每个人对自己智商的评估,应该打一个对折后再打一个对折,这才接近于真相。, F8 G, k* D6 A& b: K; [3 _# Y1 M, I
而笨人虽不能爬上权力的高峰,却可以在职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人,却往往会被人排挤,会成为先失败的出头鸟。6 Y% p9 x$ w8 M" _7 [( p
所以,聪明是一种很危险的状态,笨反而更安全。
5 Y+ f6 `4 {/ J$ X o! L& S 11、你要记住,不是每个机会都值得尝试的,至少有一半机会都是陷阱,“没做过”并不是“好”的代名词。9 n% ]$ U5 A5 N9 `; S. ]! f+ o
女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬,而是如何 抵御诱惑。; l- N3 Q. w+ U G
许多人不是没有机会,而是机会太多,不晓得如何选择。而女人习惯性的对没做过的事情抱有好感,于是,很多人都会一件件新鲜事情尝试过去。
5 e& W6 r v- t1 X& I0 ?5 k6 d9 j 等很多年后,这些尝试了足够多新鲜事物的人,回头时却发现,自己虽然做了不少事情,但一直处于低平台上。而从前的同事,却个个爬到山顶了。
: m' c& d( `5 N S8 T 职场里的机会,至少有一半是陷阱,它们不是在帮你,而 是拖住你前进的步伐。
4 {1 @; K4 l! N0 j6 x# W 所以,当机会来临的时候,一定要弄清楚,这是在推你,还是在拉你。( ~$ A- w) F' O9 n0 Y
12、你要记住,职场永远不会给你想要的东西,除了薪水之外,其他的都是你自己争取来的附加品。
/ ^: [* n) C2 C H8 s; ^ 许多人都会问,难道工作不是培养我们么?难道老板不应该让我们快乐么?3 a( ~' m2 R* }: v3 B
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