- 2 -/ r4 M! \$ l* \
! b' r4 j+ A" b6 ^
导致心理不平衡。有时九件工作干好了,一件工作没干好,
) o6 P- C* ?9 L; q3 U. L1 I 如果" K4 ?5 I' K* R5 o; [# v' t
你以为这就差不多了,
+ m1 x% ~! \4 \, p, B/ F( a 那就大错特错了, F M+ |9 s0 g* ~+ S9 g0 @ r
有时十减一并不等于九,
8 y0 z* E8 m$ E3 a1 d) v 而是等于零。必须要认识到领导身边无小事,
8 _( D, ?& a3 n) I8 S2 n4 Y 事事都要精心、
8 E# ^# s% p- [$ ~9 x+ H 仔: j0 i; l* J1 Q7 F
细,千万不可马虎大意,不能把5 F2 H) h$ j. g# p t; G; e
60
+ k; _9 ?) w6 h! ?- A 分当及格。作为领导秘书只
0 V! x, C8 \9 c 有把事情做得十全十美,做到百分之百才算合格。* L5 ^3 K0 t3 w; W6 {2 }
% I' K4 }/ _, s$ I' ~
三、3 {1 M! @- n# [5 C; r& p' C$ A& s
抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书,
3 j% D8 k( p& P* K5 W% k 职位虽然不: Z4 n) V% q4 ^! |8 l
高,但位置特殊,在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要% N3 c6 s. _' S; d, j! i3 }. H
领导之间的关系,以及主要领导与其他班子成员之间的关系中,
5 ^8 ~0 |) R! V2 z; T3 h0 }- r 有着非常重要的作用。
6 Z% X& i, ~8 D4 G 作用发挥得好,6 R/ j9 A) L" W4 b" G9 |
可以使领导之间水乳交融,
+ `( o' o/ m' L+ L( j 即使有一些非原则性的分歧也会得到化解,6 V' N* a5 |+ }! V' i
大事化小,/ R7 B' [ o% b. ]- H2 P* b
小事化了;7 _# X$ z% l2 ^+ |" R7 o
作用发挥得不好,
8 |8 u! ]3 H& y0 P 会使领导之间的矛盾火上浇油,
( k0 ]0 c7 t9 F- P 无意中推波助. ]9 o0 j' M0 c7 i! I, h7 A% L
澜。因此,秘书必须要信守) _" W C0 p& K: [+ U( a. G8 G
“7 i/ s- l `- O) U8 F
抹事不激事2 R) @1 n5 V, E6 w
”
* y. z$ R" E* `8 @: L* b, e, i' i. c 的原则,& t. L+ o/ m% y: R
“8 _( K% T. q% ]
影响团结的; l5 J, H. ^% m; S; e
话要两头瞒,有利团结的事要两头传
( K& e5 U- Q$ i% g( \# V5 U ”, V' W: Y& x. Z/ p0 ]
;切不可持有. Z$ P5 L8 R5 r) i! D$ |' Y8 E( Z5 e) u
“, Q0 Q+ K( ?6 u& w, G
鹬蚌相争,
/ E& x: R& I- V. ^( p1 S# R3 r 渔翁得利2 }& v, V. q: S4 P
”* @/ c. t1 H/ v; ~- h% { s
的阴暗心理。
+ Z( X6 O3 y% {3 i+ |5 L4 l
+ C( j$ U8 I: F1 Z- j5 w 四、: L4 [/ R5 }7 S- ]& w- _
揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重," @( [ r! E" y' F- G; @& @
完成好职责范围# c) X0 g! x: k3 k# e$ P. d
内的工作已属不易;9 s3 I/ w% G h) K
尽管如此,* s9 Y8 x/ y, I& Z
对于一些与领导密切相关,1 E9 R5 ^9 c+ m& S% P/ Q+ L
领导
3 q* z" T* _( v u K7 J2 N 又顾及不到的事情,
% ^2 n' P+ N- |# t8 |# {6 r) w 也要主动承揽,
3 K, w9 i! h" Y/ O1 D! ] 不能一推了事,( ~% r- G0 b, |5 L" {
或是一躲了$ t' s( F+ T6 j w2 G" v, _9 F0 G- ]
之- R' t1 X3 I* v. }2 B1 n$ Y+ |) @& x3 j
,3 k. a; Y0 }( V/ a* H! I! g
必须要义不容辞地承揽过来,了解情况,做好工作,即使是+ \; [. v, ?; `/ H. p( f) x
非常严重的问题,, s8 C( u" E7 S( l
非需领导出面不可,
, ~* {* g* E7 E& Y. C' v( _- S 也通过秘书这一关得到缓
# w6 a) a5 C7 q4 W+ x- ^& a 冲。
( c* k( \1 j, e8 h0 L& _ \ “
- B G/ q! \' G! K4 M e; t 揽事
1 A' L: ~! p! U+ [( d$ z: Q' M ”2 A$ {& n. c* H$ J7 ]* E$ A2 ~+ p3 U
与
4 y$ c+ p; l0 }) P+ z “2 A' { y2 X( G
揽权
0 O6 U: E3 A& v' a; n, `1 t ”
% I1 h! R! T1 s2 H i+ } j+ T. m; Y 不同,# z3 m& P V% H' |
“7 ?; g7 k$ d4 @9 m8 X9 j) {' J7 ~
揽事
" s- {3 t. ~/ @8 O ”- X3 Q7 m( A: v' E( S3 d
体现了工作的责任心,不管领
' V2 j% r& _8 |5 B) a
4 U/ C9 U; `& i2 ?& n1 B
: g( ]- I; }, U+ ^2 ]$ k4 Z2 _" B& S6 A8 x2 N
4 X( o- I( O7 q: V* L$ p
4 I1 m" X1 W, w$ w. M; v5 z
+ e R- X" w) o9 c }8 `' P/ d* {$ q4 A+ e, R. u
7 w+ Z/ Y3 J4 H
B/ R! Z4 g) e& p0 R, i y
3 ?) |; I! T8 b5 h/ m
- ~+ X% } g L' j, I
8 m1 q0 _' u5 A0 R6 \) G7 r; v% p/ ` j8 c
- 3 -
/ B$ B+ r0 E3 h) X* c/ o
2 u( e/ ?+ ^: Y. y& T9 E3 d! _ 导在与不在、知与不知,该揽的都要主动承揽。否则,领导在时
0 x6 q) Y+ _2 j4 ?& n$ y 就揽,知道就揽;不在时、不知时就不揽,很容易造成一些矛盾1 v6 B' a7 S' F; k4 j# i I
的积累和激化。: I: m6 K s1 `8 R: o$ a
“
. h! j) w- S* l& y4 D- a$ U7 _7 b 揽权" t8 x$ C. v/ u# z5 ?, s5 j
”# G9 ^# A1 a$ B# Q
则体现了一个人的虚荣心,1 B1 @# R! Z- U9 V- g
这是做领导秘
. A0 N' [/ G) b& D$ p4 B 书的大忌。- D6 n3 d% T% D
' t W! N ?- U 五、
* d" _+ J0 @. ]2 J/ v4 T, ?& K4 a 成事不败事。 ?- }( @- r6 `/ m2 J
领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
: [" }2 P5 y& d) b 分析、
) H3 L" @: _6 X# X: } 考虑事情,
* `$ U6 g) S- C4 D1 e7 J 事事都要从大局出发,
; m! q& { ~: @$ s" l( F6 h 为领导设身处地地去想、
5 N: A* t2 m$ q% q4 [# q 去办,才能把事情办好。主要领导公务缠身,日理万机,光是大8 V' J! ]+ w% W- q
事、要事就应接不暇,对于一些日常小事、
' L5 G5 Q* [6 m0 O- Y 家务琐事根本无暇顾# B8 n( I4 e/ `6 P: L7 ~/ r
及。而越是这些小事、琐事,如果处理不当,往往会在社会上、
' l, _1 ?6 N2 p 在群众中给领导造成很大很坏的影响,这也是一些秘书# W; ]4 U; i! z' Y
“/ \& v/ l6 X% ]3 [0 W; e' s( F
成事不. l1 L3 W2 E, y9 a3 S" I ]
足,
* W2 P! |4 B1 }" D# |7 ~: o9 J 败事有余, n# g. I1 a3 @) n W) Y. U
”
: W" n) f, |) L- ?& ?' J 的关键所在。& T2 x: h/ l$ j0 b, Q
秘书给领导败事的主要情况有两种,; V' K) X1 u0 }1 \$ h/ ?
一种是
" ]8 j4 Y+ j# k( ~ “3 H" E9 }2 |* `& a
假公济私
+ z; [( m d& G ”
3 |. M3 ]$ o* L4 r3 l, ]0 d0 k, A ,打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
' K# z) C6 U1 `, z( ^( |% H+ ~5 v! ~ 给领导省了一点钱,
. a; Y, O7 b |. Y! |' @% i3 z9 _6 k/ ` 实际上领导形象无形之中受到很大损害。
( H3 ?0 C! P' @/ c$ u/ C7 q 另# i. L7 T" } [9 F
一种是
! t8 R/ C0 l7 S( ]2 K, f “
/ j3 P0 c3 I/ Z 假私济私. W# v+ V: n7 A6 }& k# x
”
% E* Y+ E+ a3 f" r6 B ,就是借给领导办私事的时机办自己的私事,* b+ l! g' b( o! e4 Q V
谋个人的私利。给领导办个一,自己得个十;给领导办个十,自9 p0 Q6 V! i+ v, Z! o
己得个百。好处我得,责任你担。借领导之名,谋个人之利,这
6 x: y; c; p# K1 }. {6 t 种情况尤其不能原谅,
- K/ G& }! M# e) D! t: k4 I2 @ 最终结果只能是既害了领导,9 z" W4 U4 p4 c" L/ J
也害了秘书
6 e+ g8 d3 |0 S 个人。一些领导秘书8 Q& p. G" m; n8 T8 c* x$ X* ^
“
; @3 M" O, t( o& j- ~! X% `( q 翻船- ]& O3 H) z" y2 V# K! {& P$ w
”
$ L' e+ v2 \( U" w1 x$ O 的深刻教训,
: u- C( Z5 U3 Z9 Z1 }- s 是值得我们认真借鉴和. w, }" i# q2 c$ @
深思。那么,如何当好秘书?怎样才能让他人从内心佩服、
* E! A5 P, s k2 ? D 内心4 L$ z& d! G2 K' l# _! V+ n- V( N; q
相信,我认为,必须做好以下一些工作,简单地讲,就是要做到
* [# W- M9 t4 R5 r+ G0 v0 K8 L- i1 `7 j
9 Y+ n) U1 Z$ p& M4 y7 K6 `- h9 [, _2 N' \* P' M2 M1 L
$ t* Y" H( y0 u/ X6 [* F# D, L
+ O6 ~. ]6 r2 x3 @( f
. [7 q3 S4 o: F/ P. E
" K9 `& i, y6 i% e7 E, |6 _, z d# f/ I2 X$ ^3 D
4 k5 o/ G8 W* E. }% D {
( A% ^, l$ ^1 b( c7 l
3 `/ J# P6 R3 D" O2 K8 A3 }5 |
6 k) }3 W% P! L Z0 k* h3 f. i - 4 -
+ O$ t; _; E' E* j
* P, H* T+ V' }4 c$ Y( f% M 个
9 W9 D0 C" n! a$ ^# r “
+ \: Z. L9 ^+ S8 v M 十要十不要
6 v' t2 l* p# ^7 G& j9 G; |5 p0 i1 c ”
; ]( W/ Y7 U0 `6 P! C: p0 B0 I g 。5 [4 ~9 b( Q8 G& u6 M
* {$ V2 ?: `% J2 }( r! F% G
一要内敛,不要张扬。
% L9 g2 `3 a( Q' q* }/ H# ~3 H/ ` 秘书由于身处特殊的位置,具有特殊
+ z# i8 W: @ a. u5 n4 }: ]8 ]8 I 的身份,在常人眼里,秘书就是领导的化身,一言一行,别人都5 ^7 g; l2 d" c; D9 i& s" `6 M
很相信,这就要求秘书一定要内敛,不要张扬。6 j3 E+ }+ e# |2 U
( G, p, j) ]7 ] Q* C8 B
二要谦虚,不要骄傲。
8 S U) R" u8 N' `" l: j; s 谦虚是秘书特别要注意的地方,' j) K+ F4 F5 V; }! n( E+ g
只有
3 t& D. w; v* N2 ^5 ~" c 谦虚的秘书才能成大事。8 D! D; ?# o" ]: Y4 ^. \0 y
切不可因背后有领导撑腰,5 \% y6 b0 A' W. V1 B' j
就自以为自
; C0 a- Z( }4 X: @% B0 S 己有多么了不起,
7 J' z/ ?. g1 d! v& W, H9 p0 S3 @ 时常表现出傲气,
' H" D0 g% s$ |5 T# o 尤其不要动辄以领导的口吻+ k! o- _; n3 `' m9 O! M+ Z& E" M
发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
1 A0 B$ d! z% w, }: m# d n1 r7 j3 [8 l
三要踏实,
0 K) G9 h+ X6 O4 ^2 P( Q; C 不要浮躁。
( ^9 s9 e' |' p1 i) l 无论是写文章还是代表领导协调事务,
! w8 S, {+ p4 p* }) s T. a7 b 都要表现出踏实、务实的态度,切不可浮躁,特别对待基层、企: E; v% Q& q' K# }! G
业、群众的事,一定要说到做到,切不可采取欺骗、哄骗、拖延 a. U) c& Q& K/ R
的手段,以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产( ?/ \( \) d! v, i `
生不良影响。* p4 Q8 R4 ^: D v& K9 D
' [* ?5 G4 e6 r7 Z. r0 ]4 b
四要清廉,不要贪婪。秘书说有权,权力很大,说没权,啥
% w" n* r5 D& M6 I* ^5 O6 T; l 权也没有。其实,秘书这行当,一旦把持不好,钻到权眼里、钱
2 i+ \+ M& Z; ~, ?5 G" q9 v 眼里,那就十分危险了。所以,秘书一定要耐得住清廉,要善于2 l; w, @. \" x X( g P s$ }
把持自己,善于把好权力关,善于用好领导的信任,切不可; X8 t% E/ V0 v. l0 |
“
8 m0 n$ a2 z4 D 贪+ x+ ~" n- e! N2 ?1 y$ C
”
! ~" ?2 T# v9 g S 字当头。+ b& S+ h; @, w9 ^ Y% x' N7 y
+ K% E7 _0 W. d* b P 五要朴素,不要铺张。领导的秘书,由于地位特殊,请吃礼
+ Y5 ]( L2 |) o7 {& @( ^* [ 送等事经常可以遇到,这就要看秘书的素质了。4 i) ~ H; P6 ^$ E( [* t
正派的秘书,
& {6 A5 h5 `. k, Y 应6 W) k5 C9 i' m c3 _
$ C- i9 g1 E6 E' v) ?( V' c' q
, _6 {! ?5 \' }* ?; m
. b1 f/ ]4 }1 {3 M# g
! I/ r/ b2 W" A. ^/ ? M1 A8 ^- ], \" S
5 O: e P5 ~6 \3 p. ^
* B ]! a6 `! Y5 _3 g+ L
# W" o$ G) L; r$ ]5 N, v5 F: E! t5 S* v# e: }
1 H0 z% \, S1 }! o# @ @3 K1 f; a4 B. Q
% ]5 T; O! U+ |' O' P4 A' o- s, @
* h( N1 w) ~) C z
- 5 -
. A& R: B( s5 |1 [7 _) V4 ?% a4 \9 x) z7 g. h7 l' r: h
该是一个不讲究排场的人,) _! E7 f( M$ y; l7 q2 O
是一个不喜欢铺张浪费的人。6 s. w1 j) k! k* O4 D% M
如果秘$ o3 y$ ]* l2 S9 G, q6 L
书喜欢讲排场,就容易给不法分子钻了空子。& q8 N1 K5 Q+ x! f2 q
8 A4 R0 Y) d$ i! w6 M5 g
六要善良,不要凶狠。善良,是一个秘书必备的素质。只有
2 Y0 g- k/ c, O0 g 心地善良的秘书,才会善良地对待群众,才会对群众有感情。7 |' w; i* h( s' E; Q
所8 `( b& h: L, n+ m
以,秘书必须知道善良的价值,# {7 F0 p" A% h- o3 x- G: u
必须知道如何去善良待人。( Q5 P* k& j( f! l$ B
如果
- V. A7 N, D: B 对待群众态度蛮横,6 Q: n# Z8 q8 @2 |0 ~% M
就会孤立自己,1 `& t/ v# G8 \, t M
就会把自己推到群众的对立
; Q3 f, j6 o- o7 [/ t" A5 n 面上去。$ U0 l |9 l3 P8 g$ M
- g+ y' o! B. B: S: G
七要平和,不要狂妄。8 P6 k2 _, ]) Q9 o$ y2 ~
平和地对待人,
: ]+ E( o; I0 t% f# E 平和地向所分管部门
% _9 w) f- D& W, {7 J9 D 传达领导的意见,平和地对待群众,
$ M1 j- d0 T; P: A 平和地对待一切,
9 Y( L8 L+ L% @ 是一位秘 b$ T8 L7 t. Z r8 v
书所必须做到的。
& ?. N* K/ m2 f2 p 如果一个秘书,
# K; b5 [% |8 h3 c7 G 不知天高地厚,9 G& n! H! ~4 U, T ]
不知山外有山,
5 e* [4 u- n) L% v% `1 k0 Q+ ?9 { 狂妄自大,目空一切,就会失去他人对你的信任,即使别人让着% c) I7 c& v9 a9 _/ N: ~3 Q
你,那也只是暂时的。( e6 ^8 u' w8 R L: j8 l8 S
) l( Z. |# ^) r 八要明理,不要蛮横。明白事理,是秘书的基本要求。秘书
0 l8 K# J- o; @1 @ 虽然是领导身边的人,是领导信任的人,是受到他人热捧的人,2 U. K, v+ U4 d' I- `4 R3 L) N
但越是这样,越要明白事理,; a8 a' t% e9 V
越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
% E5 L% q, ~2 I6 N2 |- q, M5 q 理,自以为是,以免给他人造成极不好的印象。+ }1 a9 M4 k- M9 i
, o+ D2 s) f0 k% `
九要厚道,不要霸道。
2 @, `3 t6 E8 N, J' ~" ?4 F 为人厚道,是秘书最需要也是最难做1 t) Y0 w. E/ y/ q
到的一件事。一般情况下,; B9 G$ r' }8 U/ Z! J
如果秘书把持不好,5 p# q( a( y- ?% y1 d! J) W Y* T
就容易给人以霸
4 r% y2 O. T! t 道的印象。因为,在一般人眼里,秘书的所作所为,都会与领导
% C* [1 b" y% B( e* A 联系在一起,& S7 p# \0 G" N! G2 f8 |
都会和权力联系在一起,
1 W6 A* A4 d: b3 @9 \ 秘书只有表现得比一般人( A1 }/ x7 K! h3 \5 ?$ Z
/ ~8 W- |3 Q* H! z6 l* ^
5 X( ~; T2 U7 n/ m& r, A* R' L' v# r( j
7 a( j' q, g! u9 r3 A
2 G0 d8 d" L4 p5 w6 b/ F
% }1 e. n$ | T, E+ E# h, B2 T/ t8 _$ U/ a! l/ a: W
9 d1 V6 o: |; z& U/ M, V
5 x* y6 w0 H6 ?8 Z3 Z9 f4 X2 w. {1 @( M# ]7 o& u+ V
+ f* e" D0 Y& A" E. y: n+ H% ]2 ?' u* s& Q5 \
$ ]; i" _! r6 j2 B1 } - 6 -
& Q' ^$ {/ {# A A4 I5 {. N
3 O M1 w8 Z/ h. H) R 更厚道,才会让他人信任,让他人称赞。# ~, X. O) K# J2 a: s7 P
7 l; r0 A6 w) J! `9 }5 {
十要守法,不要违法。一些秘书,喜欢用领导的身份,用特
4 ~) t4 R# p8 j- S7 { 殊的地位,做一些违法的事,
+ A2 R3 |2 `$ J8 Q' Y" v5 c 这是完全不应该的。秘书的一言一, D9 M+ H8 K) Q
行,很多地方不同程度的都代表着领导的形象,必须带头守法,
2 \6 y* k& O/ Z" L 带头执行法律。否则,一旦把握不好,就会陷入违法的泥潭。 |