如何做好领导秘书

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, ?$ ^3 [& ]! U" Q
    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
    你以为这就差不多了，
' i% @+ g+ R; ?$ J0 N7 ^, H    那就大错特错了，
    有时十减一并不等于九，
. K! H8 K( z& M5 u. M& `, m    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
2 n8 I% P  I3 `# |    事事都要精心、
! \& B( G7 ~( I* Q    仔
: o: b6 |4 ^% O( D    细，千万不可马虎大意，不能把
    60
    分当及格。作为领导秘书只
* P6 \" T( k, m  D) }8 U    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。

3 ?' F4 o6 ]* G9 U- M9 M    三、
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
    有着非常重要的作用。
- f+ J, K) C) o. u( W7 W    作用发挥得好，
    可以使领导之间水乳交融，
" _! f1 Z  Q2 T! v% Y8 F    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
    大事化小，
    小事化了；
9 {0 x. f& [/ L    作用发挥得不好，
$ \$ t- f& v4 Q$ {! [3 I6 c    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
    “
- o8 L- M" `% |0 {9 n    抹事不激事
    ”
    的原则，
, ~; K' b& {! n) l    “
    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
    ；切不可持有
    “
    鹬蚌相争，
    渔翁得利
9 d6 k/ A# T) V7 G6 i2 C- v! T    ”
" @3 D/ T. e9 f. u- `    的阴暗心理。
* u1 H$ g% S- N5 {. W5 V
    四、
    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
" C! F6 q7 w: G' u' Y- N: z    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
    尽管如此，
/ E' d. A! Y1 N$ c0 T6 A: z) X    对于一些与领导密切相关，
    领导
    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
    不能一推了事，
    或是一躲了
1 X  G% v- v0 A7 U8 ?% ?. m, ^    之
    ,
    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
$ E& ^. f$ w) D, g. e    非常严重的问题，
    非需领导出面不可，
2 z' ]& }4 {# L. W    也通过秘书这一关得到缓
) |5 F# r4 q6 V- k' c3 e& z    冲。
! E9 e1 y8 g" x+ M* b1 N3 `/ K6 p9 Z    “
    揽事
" N! H. `3 ~; _( m5 ]& o7 Z    ”
5 Q# y+ J( P: |$ s& d  J0 \, C$ {    与
    “
    揽权
    ”
    不同，
    “
7 |* I) D% }8 ~. ?7 Y' H4 m! N2 f    揽事
, Q4 ~+ k9 h! ?/ S! N3 B    ”
    体现了工作的责任心，不管领
- K2 o- C. u! l  X
: W$ m& b! a* l' w- }

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* q! p9 x$ m2 J. o: ?* f2 s



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' r% d' @% i3 r, g: C) M
& p  U3 n. ?7 G- O+ x, a3 ?5 M+ Q    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
3 T* d! \7 x/ p- h    的积累和激化。
& S6 I3 l- }- B5 q/ g; P* K0 `7 [    “
    揽权
! r/ a5 Z! g% z    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
' g6 y6 ^5 B! f' h* H, t/ W    这是做领导秘
    书的大忌。

3 I7 r  K2 z2 Y. Y+ a! _    五、
    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
- k: z7 V( X- ~3 K" p1 V  k2 P    分析、
; b1 B5 w) _3 C; C    考虑事情，
    事事都要从大局出发，
    为领导设身处地地去想、
' r& R/ o2 C  o! s    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
    家务琐事根本无暇顾
    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
7 ^3 Q; _! x  A& E+ ~2 c    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
    “
    成事不
    足，
    败事有余
    ”
- W" r$ ]6 G1 p9 u- W& b    的关键所在。
' s9 d- }- d3 N8 B4 e* F1 J! n6 C8 _    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
$ R9 _, X7 N# S( m# p3 {    “
4 O& V# a# e; C5 c/ T4 l    假公济私
    ”
% K- e* g) r" L, [: b    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
: W( l7 Y# U) C) O    给领导省了一点钱，
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
; n( [1 P2 Y2 M& z    另
. Z6 R8 [/ w) J* C7 _" t    一种是
    “
    假私济私
) J1 y0 t; u/ ?9 R) \    ”
( ^% c7 }$ a9 d    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
9 h3 Q7 [2 f4 {    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
3 _, ], h- J- S! S1 P    种情况尤其不能原谅，
2 z3 S. d! C, P/ M    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
    个人。一些领导秘书
    “
) q: L9 v* W5 ~' ^) T    翻船
8 Z3 B4 B' e$ ~$ @2 C7 [0 u$ b8 S    ”
+ l# }$ {0 I$ {6 A    的深刻教训，
    是值得我们认真借鉴和
    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
) z4 g7 p0 a7 ]  b0 U    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
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    个
* t0 t" W6 F" Z. w" k- W" r    “
    十要十不要
& ]* }8 n( q% }2 P$ A" x2 D6 }% `    ”
    。
) J4 X7 O4 `& ^; j# V( r
    一要内敛，不要张扬。
    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
* d! H' e& G: c6 b3 P/ O8 }    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
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    二要谦虚，不要骄傲。
; R/ b( B$ m$ w- p+ _5 M    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
( ~: F6 J# Z$ _0 L) B4 U  [! `    谦虚的秘书才能成大事。
) d0 `. d* g  l8 {( ]- Q5 J% V    切不可因背后有领导撑腰，
    就自以为自
% n' c4 F% t% k& Z, L' R    己有多么了不起，
    时常表现出傲气，
3 d! y7 `& ]7 U# H% r3 i$ @$ G4 u9 p, T    尤其不要动辄以领导的口吻
    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
  H; c4 a" `, I* t/ f5 k# q
: G  A& s5 u1 ~* Z9 s    三要踏实，
+ V5 O$ m5 E3 T% s* F# V6 _    不要浮躁。
    无论是写文章还是代表领导协调事务，
0 k: D! }5 h: {' N$ K) {% }" I    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
$ a; ?/ X/ B& z) D+ ?' p    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
    生不良影响。

    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
    “
& _/ t4 S' }3 o& L7 c+ Y    贪
    ”
    字当头。

7 d5 E( M+ X# X9 F    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
4 U* d) @* }) j$ k0 G* x+ i    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
    正派的秘书，
! r7 z) |0 b6 M9 ^% Q! N    应
8 y& o5 Y# @/ _! |- ~

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    该是一个不讲究排场的人，
0 v! b; u' o/ E9 S4 z    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
1 {2 }3 Q9 B# _5 B2 {( \/ Q# w    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。

    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
# F: K) i* z& q  O9 q9 R    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
7 i4 L& i0 L" Z) Q9 v    所
9 S  H" v( ]8 Z0 \2 \4 i    以，秘书必须知道善良的价值，
    必须知道如何去善良待人。
    如果
# _1 E8 e% W# j3 \0 S$ C1 o# ^# j; ?    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
  V  m' k; W( h. [% C) W0 B* a) J) O1 G    就会把自己推到群众的对立
    面上去。
4 r. a0 x0 S* \! ^- [
    七要平和，不要狂妄。
5 Q5 G" I" [: T1 J# Z0 I6 ]) G    平和地对待人，
( b" t7 k2 O, j- S- v/ Y( }    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
    平和地对待一切，
1 z4 U3 k2 b+ c+ R' r$ s' J) u$ U    是一位秘
4 Z; R4 B9 \' s, u+ I' V3 b    书所必须做到的。
( y0 o6 H9 R9 Q' L& L. @  \. ?2 P    如果一个秘书，
4 V0 s# ^- p9 C& S% h    不知天高地厚，
! C5 c" g( C8 l9 O. q) H' L    不知山外有山，
    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
* w: L4 Y8 s% R# l5 v" z    你，那也只是暂时的。
( M4 l  Q) Y5 l; S
    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
$ N% d( \+ |0 {/ q* z& _    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
/ P6 }) {0 r$ B- h+ |3 C' e2 z    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
4 u- r. ^; S) O' m+ h; x& K6 C    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。
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' v3 @: }7 U/ x8 _- z$ Y" k( f    九要厚道，不要霸道。
5 D4 A* P% u# N  r' {" c* \  _  Y    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
4 }. R  h  Z9 t, }3 ?    如果秘书把持不好，
3 m$ X4 Y% C; ]; L$ X    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
- ?+ }  J& n; B) L    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
" V' u) `; P' R2 Y' I' Z5 |& W    秘书只有表现得比一般人
3 g) Q% ]& Z& `+ ?4 P+ ^1 y! C8 @

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    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
5 c/ x; }* p7 @
/ y3 b$ u7 A6 o/ m/ H    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
7 ^% I- e* H. D8 p- f0 t& E    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
  z( I1 x' Q* j; O    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件