如何做好领导秘书

    - 2 -

& z1 V( r- r2 U    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
" G2 |& I. y& i) N    你以为这就差不多了，
) s( K8 F$ z2 M) c( L+ k5 M3 A    那就大错特错了，
    有时十减一并不等于九，
. A- v5 P( u! r" H    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
" h" |  _7 n" j) Q4 C4 Z; [    事事都要精心、
    仔
    细，千万不可马虎大意，不能把
    60
9 L5 Q" K4 v4 o7 m* z# ]! x$ n    分当及格。作为领导秘书只
    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
% u, n. ^8 r2 v% `
    三、
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
5 ?' P* A; C- v    职位虽然不
    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
* O1 B+ }- t. ?7 e0 x- ~* ]0 [7 p    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
6 ~# c( D9 d2 b9 d2 Z    有着非常重要的作用。
    作用发挥得好，
    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
    大事化小，
    小事化了；
    作用发挥得不好，
5 H; m4 s( d' c, R7 \    会使领导之间的矛盾火上浇油，
2 w/ S1 \3 H$ z' t    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
$ W6 w- _; b. b' F$ I) Q0 y    “
    抹事不激事
    ”
. a$ Y. C% E; R+ R) o5 Z. j& Y    的原则，
5 t/ e3 ^# a% D    “
    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
    ；切不可持有
    “
    鹬蚌相争，
& S7 x4 y. T! a1 ]) V$ S, n: V. Q    渔翁得利
    ”
    的阴暗心理。
1 n0 `. W- I% q* ]2 y7 u: Y4 r, L, A
) ]9 n; c9 ]6 Y9 W: Y    四、
7 }: p) U2 q- O    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
5 n/ f. Z; l) F% v/ i# M, S    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
, u  l( k. V; u' Y( v5 \5 y2 U    尽管如此，
! U. k8 T8 V$ I" ~3 k$ c5 L    对于一些与领导密切相关，
/ T1 V. [7 [/ m- d" S1 z    领导
    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
2 o% l( k% i0 h3 J6 n0 B1 t    不能一推了事，
    或是一躲了
    之
    ,
+ f) u6 E3 y) _  Q" q  C    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
5 z  \+ |& ~9 @* F% b& L' O9 D; q! u    非常严重的问题，
    非需领导出面不可，
2 k2 p" r" g  i! t7 b1 O* m9 c7 ]9 m    也通过秘书这一关得到缓
    冲。
$ B0 v# D& j5 c$ M    “
    揽事
    ”
    与
    “
+ s/ T1 V" x* R+ }: s    揽权
: J. e+ F9 f, b( W- u  Z    ”
; I4 C& P. {& h& f    不同，
    “
    揽事
    ”
    体现了工作的责任心，不管领
  c0 M6 P6 N1 M% _3 l3 b5 e
5 g. o: H; m& R  R4 F  P3 Z  h

4 S" E9 U; `$ O% Z
6 t  q8 @, u4 m1 _2 }. r/ j9 k

6 w, T* \* L( z. ~
1 Y& A+ ~7 @% G7 G" w; a
4 }( O8 S% u$ `( p4 c2 x+ d8 J+ [
2 L: J! ^- r! u, N
( Z6 {: l, \  k7 D7 ?
# I4 K( H' P! `( ^& L3 t5 P
0 }3 B/ m2 J) B+ e+ R: l4 O
    - 3 -
; a0 n7 j" b( |, A; A- E
8 ^; @3 d' ^4 T4 Q* @2 A  Y* n1 i0 c    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
5 E/ S2 Z  y4 n    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
  e4 x2 _; s7 P$ N- ~& @7 Q    “
    揽权
. I7 z* ?# T4 J    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
( r6 b' i5 T- j& j" r; I    这是做领导秘
    书的大忌。

/ L) t. D0 }  x    五、
, R1 F+ ], V5 w9 s- X    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
    考虑事情，
. H1 d7 y/ r+ N1 P, B    事事都要从大局出发，
    为领导设身处地地去想、
7 P, O' n6 t# P" P    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
    家务琐事根本无暇顾
9 }, N$ u8 w* }9 h' I    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
' E: K) j2 u' q3 p1 O- O( F) X. I    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
# X! N8 `8 o8 X  L1 `7 I5 n! u    “
    成事不
    足，
) B8 \% \. L4 h- j9 r    败事有余
& @: ]- s# }: [2 i2 H& A    ”
+ u7 E3 f# y+ }    的关键所在。
    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
    “
    假公济私
' y9 T. b/ x) N! }5 Q$ `+ K8 _    ”
5 [" ^5 ^, ?0 i7 ?  h8 y5 V- T, s    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
    给领导省了一点钱，
# b! N( |; H0 K; e    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
" R8 h- R. y3 D0 R# `    另
' g8 u- J# j' g; C$ s    一种是
    “
    假私济私
+ O' |, q7 X9 a8 ?, T0 ^7 T    ”
! R5 @. N; T7 z. ]3 x    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
2 ~: e+ |& O1 i0 i    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
. u. _7 `* a, h. @    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
6 T7 g3 V& G* P8 _( n* C    种情况尤其不能原谅，
) }8 y. B' Y. M& ~! P8 M. W    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
    个人。一些领导秘书
    “
    翻船
    ”
- G$ [& p) Q" J6 Y    的深刻教训，
  p: I  w* E! K    是值得我们认真借鉴和
) ]4 f3 R6 j2 X$ l6 J7 x! v& b    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
    内心
3 `/ j% A. K3 A" d2 V% @6 e, T    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到



  B  v: Q8 X1 ^2 V, a
- \) n% D5 b* g# c2 A
" s) }( O' U  K9 z% H) k


8 M- }( b: V$ h) T8 E( J
/ K! X: z9 D$ l+ J+ W
$ ?% R- _( u' [' ~5 R  o0 e
& M( j6 z  M- W8 |+ m' W+ Z( a# r' [. K
9 d: a$ j9 k4 k( y" e5 a$ v
    - 4 -
) n' M# E1 f3 f. a# i- q
    个
    “
0 z5 i' Y+ k6 x& C1 e    十要十不要
2 s! o3 {# f7 {# a) v    ”
) n7 o( h; b/ A  g2 K/ y- K6 b3 c7 C    。
$ y2 P+ Q( X4 P; B: r+ q3 {. {
; f: d9 g8 b4 d* S8 T7 W4 f    一要内敛，不要张扬。
    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
# N6 R! N( @, G; a  c4 C) P4 M    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
7 a7 \2 R5 J3 }1 f4 ~( Q
6 P. u4 ]; ~; k9 @    二要谦虚，不要骄傲。
5 o5 R# G3 c- {6 \% }0 R9 z5 }+ @    谦虚是秘书特别要注意的地方，
) Q+ @, _8 h# ~- f- U$ ]    只有
- ^6 z# ~. I7 a2 n" I" p    谦虚的秘书才能成大事。
    切不可因背后有领导撑腰，
0 M4 h' c0 V- @+ W7 u    就自以为自
    己有多么了不起，
1 @: k! X  ~  H. D    时常表现出傲气，
+ i7 C2 U/ T& P, O    尤其不要动辄以领导的口吻
    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。

    三要踏实，
    不要浮躁。
    无论是写文章还是代表领导协调事务，
. I& a" U- D. D8 O    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
    生不良影响。
8 N3 b" ?8 l6 B
    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
+ u/ W; T& g- G, N1 ?4 B" l# ~& i    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
6 }: t3 ~1 H& L9 V! R0 W    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
1 q5 G1 b& L2 N- A" a    “
* P& C; Y+ k! `    贪
    ”
9 b4 t, R9 w3 T: C5 ]    字当头。
4 N/ e. k7 j% ~1 A5 D6 J4 E
3 `+ y4 W7 ?; y+ ^# J9 X    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
    正派的秘书，
/ {  H* I& L( W: k( B  x0 t    应

$ O) E) U3 g* b) f, @0 p

7 a6 Z- E+ t4 e) n4 @" e  O8 r







( d/ {1 z9 D4 T( P: S5 U

    - 5 -

" o1 a1 F, B; u. @    该是一个不讲究排场的人，
) u/ K, \% @# w$ V    是一个不喜欢铺张浪费的人。
# b' }( Q# V+ R2 k, O! d+ J    如果秘
    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。

    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
/ A/ h( f3 i. e; M    所
$ O# x! r+ T& p. ]" G( I+ p. a    以，秘书必须知道善良的价值，
9 L0 X, ?1 I* z$ e( i! @    必须知道如何去善良待人。
; g7 u+ J, ?" t) J* a: K& d    如果
! U# f& ?7 [; D1 O    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
    就会把自己推到群众的对立
    面上去。

& X/ d' c* o2 j3 R    七要平和，不要狂妄。
    平和地对待人，
    平和地向所分管部门
% M3 T# L2 T* B    传达领导的意见，平和地对待群众，
8 y/ Q  g4 o8 v4 T5 \4 \0 q. h    平和地对待一切，
/ V6 G% B, A# K" S5 Z- n    是一位秘
    书所必须做到的。
$ a3 C/ e1 R- @, B7 e* k0 s    如果一个秘书，
1 e" x/ _# G' W3 M6 u    不知天高地厚，
. B# b$ C+ u- c: f  `    不知山外有山，
    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
    你，那也只是暂时的。

    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
4 z: X$ M, f0 M+ O    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
  ^1 K) O! N. W! k2 n    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。
4 R* s6 t5 l& x7 R% G1 v3 W
    九要厚道，不要霸道。
( q# q/ I* V9 Z  o8 \( _+ ]) ]0 X    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
* q' O7 h; W* v: v8 w4 {    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
% ~- J* r9 ^+ `0 t    联系在一起，
/ @$ A* @5 m) M' S    都会和权力联系在一起，
    秘书只有表现得比一般人

5 j' f  u2 q& C: I* P7 I

) R$ ~0 B4 l+ c; E$ a* A
9 X4 v; y% n' E; _
- g- O) P5 S5 }
& T  V7 M9 R% j6 n3 Y0 w" K
# }: K$ i4 L2 {( l5 g$ b1 g

& |- ^% V, A' z4 y2 u9 q9 z3 ~
" k: e9 t  [/ M7 f

( R7 v( ^' I7 _& g' ~6 Y* P% u
, _4 M5 e' E( [; }8 `    - 6 -
! |. q; @! K! {# x& X+ S, ~  a, E
6 X6 f* F% ]9 w5 C! ]1 e    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。

    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
    殊的地位，做一些违法的事，
' ^2 b  P5 U/ O" ~' K    这是完全不应该的。秘书的一言一
7 p, C# t9 _$ l: ^6 N( k# B# C: Q    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件