% _! b8 G: j/ _
“新”系列
* j5 c I' j- D6 J5 o- U. G新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法! B. B8 O4 A3 D
新局面 新气象3 [) `; p- R; ~6 ~# r z% c
“者”系列& |' }1 l7 o% t
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
6 T' Y2 v6 Y8 f( i/ y管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者. I2 y. m) S! {0 I
“外号”系列4 O$ G1 H5 B0 i2 D
(个人)! z) r* B$ R7 ^+ ~, v D- o
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
" ?% @* \9 p+ J（集体）
: e. \" h \' ~2 B) w! z大熔炉 主旋律 接力赛
u2 @ d0 J5 S“性”系列
y: |0 c4 N6 H1 R# t自觉性 时效性 可操作性 复杂性: a( o3 ^' `8 Z; M# z
积极性 实效性 机制性 特殊性 H% _5 R. h0 [: t, ^ y7 O) k
主动性 有效性 体制性 多变性# Z J4 ^: N4 n, v! L* I
创造性 坚定性 保障性 危险性4 d) A6 r; j8 _; a4 O
准确性 阶段性 流动性 盲目性
5 X1 H" b* a* V; T8 D目的性 层次性 稳定性 实用性
1 n- |% l" H+ T+ M预见性 启发性 全局性 科学性( a! Z5 G8 Q' |6 E; R' f" Y
前瞻性 警示性 局部性 局限性
1 x! G; N o, M$ Y/ e. C针对性 苗头性 根本性 约束性
, C8 K% J( o' J& x" x普遍性 倾向性 长期性 理论性/ ?4 Z, p9 A. t( l% Y) I2 f
典型性 经常性 精确性 系统性
& R& i) q& ~1 x W5 ?示范性 思想性 果敢性 完整性% J4 u$ j9 t4 y% @/ y
必要性 知识性 坚韧性 多样性
8 h9 d) Z8 `8 R/ d! j重要性 趣味性 敏感性 服务性
+ U6 r2 q( C4 P& _2 q4 D+ a) ^+ i9 p先进性 随意性 警惕性 指导性
' J& r& s$ G+ k4 X优越性 反复性 技术性 思想性1 ]$ Q5 H& U) _; _# ~: w
全局性 前瞻性 战略性 创新性$ {$ Y, B* W/ j2 N- F: n# s6 ~
指导性 可操作性 目标性! \( a9 J$ j2 ]% q( e5 L& @
: Z9 p) J! D7 w! z* W; L. \2 j! ~“感”系列
$ J) f% ^3 m. ~# m6 @: }使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
5 `% d* O; }4 s/ O- S认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感: D- J6 j7 S. p/ \) e3 C
“化”系列' f; u# m; H1 U$ g2 j# B4 D
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力
% e4 ^' Y R& t( v) E' ^3 @) y亲和力 号召力 感召力4 S( @; O& B% {0 _' ~5 _- _( p
语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力
1 N5 F# E4 u; D. p" X/ y“意识”系列, e' p$ m, ]! t9 q$ }5 V( T
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 & k) r8 Z9 K1 q
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
. ~1 {6 Q$ a C/ v: S/ ]5 y“三字经”
% b- t8 x4 u! z7 r. N5 }7 [创一流 树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点+ A& _0 m5 U& `# U6 [
查隐患 堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础; c2 M1 ?* M x. b' d8 J0 d
求实效 求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢: H! ?5 L4 ^. i G! T. E2 X( X5 t
“一”# i' X: x8 r' r) R
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙 0 {7 g) s4 a$ ]. W% k+ Y
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手 0 Z8 S; |9 ~/ y
“一种”! g/ h+ d- k' v2 j+ c% E9 f
（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）4 ]* k1 K- w# j) w5 g' x$ e" d
一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍1 n' O- V7 i: W0 `4 h
一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视! J; p, q8 G4 T& q' [: d6 \
一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习6 {8 V( ^/ m- @
一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击
# I6 }& ^' I) i9 m一种心态 一种品格 一种观念 一种误会/ L _2 k0 ?1 m* y9 Q" O" E% X
一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解
3 ?* j9 M/ h- y- h$ N3 U一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨- {5 p! o+ ^) h5 k% v
一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱
8 y4 {9 T8 P/ t! k一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误
! d2 ?8 Y, a9 B% H# v( {一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误
8 u; }7 l) m3 ]( E一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈 U" O3 \: n6 G' U; i- `
一种选择 &nbs, p; 一种责任 一种解答 一种罪过
! I, U4 i4 l; A; ]8 B, G5 d3 C# t一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担
2 W5 R6 Z5 f1 t6 M3 p8 w% q: z: t一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾3 S \4 ^' K6 ]/ C7 ?9 x
一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁2 ]* Q. V8 w& e( p
一种压力 一种能力 一种本能 ) q) Z; i+ _8 B+ d# I
一种动力 一种约束 一种爱好 3 H+ J) n Q9 q* L
一种进步 一种哲学 一种权利 7 {2 D7 S! i2 ]! T+ N" @3 g
一种精神 一种缘分 一种尝试 1 ?7 a( T) z% a
一种幸福 一种偶然 一种实践
* V* \! P8 @4 ?一种幸运 一种必然 一种精彩
# m( Y: h6 e* Q' _一种福气 一种美丽 一种过程 $ i, N" h. z' F, f2 v
一种智慧 一种魄力 一种自信$ d0 a; N& R) p' a! ?2 e+ b$ ]
关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）
+ p' x/ D! x4 \. t: `# f( }4 R小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
+ Z9 T. Z7 @9 E, _2 |6 V5 W小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明3 B; k* g9 @$ c9 |, H5 {% V
关于“观”5 W k& B' c' w, ]
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观! I$ r$ q4 \& u) L' o0 V5 |/ T
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
* C$ C A3 K+ x# w3 w“型”系列9 f+ B$ Z0 @, E( z% d7 W
（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）
9 J/ ]" X7 d7 `1 @学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型8 A9 C/ }9 W4 v! [/ c6 T+ u
“点”系列（三字）
. d# @8 s7 A% b切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
$ D, n: z! i6 U0 A5 S: |( r结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
) s) U5 {5 L2 X" e$ I* p& y“抓”系列 ' {: Y6 N5 `3 B4 s6 |7 Q" X4 m
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
& C1 c% U- N y. ` m1 \* O抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
/ V1 R; M7 G" ` K- A- B7 D抓建设 抓管理
2 e% g6 ^" Q# w' A1 V( ?“看”系列 ~- f7 J) [3 @/ x g
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 ' Y8 W/ y; j- d6 n* z$ x
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头$ i6 d/ @; f% r, I0 m6 s7 `6 F
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗7 X: \5 |, L7 E! e
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
; p) g ]; R; t) G多 多层次多角度 多形式 多渠道 多功能
9 m$ ^$ y: `# B. Y+ m" P高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率% @9 j5 i: T2 p2 m2 b
动 驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
q; N6 n V; W, M6 [% o- q& o送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平/ V1 ?4 ]' C2 B
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度2 }7 f/ C4 f0 n& z/ g: g$ ~
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
0 D. H8 U$ W/ f: A零距离
. N+ v# n2 x; t& K$ @安 安定 安全 安泰 安
- _/ Z. Q' Q v1 g9 b4 Q; H位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
6 y K# M2 P e! p0 N! D& Q% s. G谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
# u# p) Z( b. f: a: {心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
- E% U# Z- B/ G, @) h7 q+ i) C( B规 规模大 规格高 规定严 规范好
7 U" R9 c, S. v) E: a' q铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警, b0 }: b, b2 T+ S) z) C
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线# B7 b8 u; [( N! D7 R. F
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改: x9 a0 t1 ]" c% R( C
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融4 f2 L0 z4 |6 W# {+ w. |
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。/ c4 Y% V1 r' e0 s& j) ]
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力* l2 W% i) `: e+ ^' m: I4 `
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
9 B: p0 }; I; {, h; d- C仗 主动仗、翻身仗、硬仗: B9 g# m) D- w- ]
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、, j' K1 V8 m6 D% q
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
9 ^9 l& u- C3 G F9 O0 Q8 Z! w3 `高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
& Z- q8 u8 V9 [" R落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势
4 T' p f0 Y4 \* `4 D民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意2 }8 ~% E# @& ^2 ~; a4 v/ ]5 U# ^
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
4 K; c2 s+ h( j8 @2 [不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多 `* z/ K2 X" y. B
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”
# r# M3 K- z" R( P5 ~安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
x- O' w# _/ V( g u0 ], }确保“边”的安宁。# U c8 E/ H! v1 U
苦 辛苦、艰苦、心苦6 n' `% s! O8 z. M- Q* n
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈6 Z; V* W. B. H, b% D/ q) a/ B
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心4 H `9 S% o& D2 k3 f
入 入耳、入脑、入心、入家
- Y5 b" E5 E8 |) Z/ m8 ^, r" [5 `7 Z招 实招、新招、狠招、绝招
( f! r6 M: J2 y/ Z+ s0 E新 刷新、革新、变新、创新、更新
5 m% ^0 _8 o; j4 O, \ {寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念
2 f0 P% d4 U2 T! ~7 i! t) b规 规模大、规格高、规定严
& |$ o! U/ U6 F' s* _事 精心谋事、潜心干事、依法办事
! @0 b+ C; O5 W" g度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度
, a0 d6 i3 e) V# h阶段/环节& `2 f/ P; Q# d
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段( R A3 ]9 ^% g$ \& b( N+ x `
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段! J* Y: t8 d O7 M# z/ ^
“单字”系列 多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
9 D) ]+ c# y& E) x% H7 C9 v) g勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严 7 e8 [4 }' {$ n" F& L2 Q
题眼系列I
( X" ~3 Q e6 O3 M# U5 e统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难# n) T, G M& b# E/ | _0 M
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
" L) L& E( e. g* d3 \+ W* B4 P服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结3 G: b( @ O" m. T! O
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
0 g6 `8 X' y% K; m4 o步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
! ?7 [$ e8 @( E紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
$ R, h0 Y* U+ s0 b, G* V+ `: p全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
8 r! V, g( c' T# y/ g: K' {1 n振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
% b. F% h4 q$ F, N2 B) B8 a把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
* i$ w. w9 ?2 m大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
' {7 F( T7 Z- V* N- X题眼系列II: h3 C0 t3 [3 O' E7 \5 c
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神% |( u6 E6 {" K, V* U, `9 q" `3 r- J
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神 / B- \- {7 B' E+ A) H
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
. U5 J6 i% Z y) Q/ C( b7 e" ^) E团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神/ ]! D7 Y8 T9 G; N; R1 N
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
r2 w$ `+ e& @. \5 @傻子精神 蚂蝗精神! E4 h- O5 d+ D0 L
“大”系列
' W: R. g+ k( Z+ S% Z# z5 S4 v6 R: C8 v大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
: g1 F/ c/ i' Q3 F# [ U3 V大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放 ( p$ n# T* a8 k1 V& Q
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入 3 o1 \; v5 s, e7 ]( q I
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
6 z; z3 s( }% B+ j" Y- O+ [大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
! y. c. t6 I% R! L( G* w. C" M大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通7 K" J& o. W3 `" Q* P, b+ ^/ O
“人”系列
6 d! d2 N5 }3 b4 \保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
( J( x# ^. u! X; ^# [" W清白人 正派人
0 m" S; w+ \# Z* A; X“上”系列
9 ]) E3 H- [5 F0 S! k0 D: ]; }贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
* V- {- }' _5 j3 [. N督导上求实 实践上求效* K7 j: j5 N" l; ]* Z0 j
“不”系列6 ?( i' Q' \: ^# w6 j% P: k
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖 7 O; M- P7 f) B* G% _; ^1 p
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
% `1 S- J( n" v“高”系列
& R6 T A: Y( N0 i2 r( b9 P% R高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步. L+ \$ w3 y" n( B& Z3 o
高负荷 N6 a# n) k2 z: R* q3 |/ U! F. J
4 G: A3 I0 f' B1 ^4 g: d
0 V( j% l5 O) K9 E6 v
) D% l$ `: v+ K; _( Y
% ~2 {5 T/ H( F4 m2 J5 N7 X( V2 a: z+ u! q' G
2 T# y9 N# v: N艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，# d/ |1 m( ~' r. K* W, d
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
U- g$ X. `+ x. T: C: a执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”- _8 `$ @, C% l- e, z5 y, a
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，! w1 \ a7 G. j2 H2 ^8 | H5 s
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
6 W1 O; I+ y( f5 H$ r+ m( T: K: r9 c: j6 h$ d4 D3 _: B8 @3 K
8 S+ U+ b/ b2 z7 W* A8 R: G“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。+ C; R r8 L7 _8 S' O+ r
5 }2 D# O) w+ Q* p# {3 ~
“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。; o( \1 H4 I# D) _( ~2 {
“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
+ M+ @; Y- o5 I% [5 T+ T“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。; c. k9 [$ K+ _& s2 s
建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。 l# F2 |3 U7 S( V
7 W0 r# g7 h, Y: n7 N做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
( b1 P" V( U6 Y- h0 |. z做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进） @# ^' I3 A# t1 M, q* u: }
做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）
- m" H& p2 c! f4 I% k8 _ w* L1 v$ D$ f* H
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，
" N& h# i1 ?2 a“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。
; u# O4 a8 l8 \1 \- f* Q9 X“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”
3 j- Q- K" ^9 D+ N2 w
( {. I3 V/ K. {+ J坚持领导抓、抓领导，确保责任到位- x6 E f" U# `0 Y6 W+ [) m
坚持协作抓、抓协作，确保力量到位7 I( Z$ V2 r7 m s0 ?
坚持督查抓、抓督查，确保工作到位
( Z( B. J- T* R3 [4 P' v& T: [
不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；: G H* I3 y8 c
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
/ k1 H; G- c( L! O- C, e不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。0 l; m, b P0 ~: F4 d- p
监所管理格言! _; y& s0 J l8 ]2 s5 e h/ ?. J
★ 事故出于麻痺，安全源于警惕。 5 R9 a& {' D) n& m6 K/ \* U% M
★ 没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。
. i" S; T9 Q' R3 g% T★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。 * i4 h2 w8 S* A, G
★ 要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。
g, ] O, a4 o: f$ c★ 平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。 0 t7 c G) |0 }$ n6 j" C, T% B3 `5 y
★ 在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。
2 `0 _5 Y% M' e* o" S, H a★ 贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。 # n6 o, t* _8 C0 \7 R
★ 安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。 % _$ |9 r! }! n# n8 J e
★ 认真负责一小步，工作进步一大步。 0 V: K) u5 m; \0 ]6 \1 z
★ 对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。” , C3 H8 i8 H6 ]* d. C
★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。
+ r" w; ]' V1 u8 L) g: ?2 B★ 眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。 # z" S m% U- ^" ~
★ 即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。
/ o5 ?" j4 z' l+ t5 Y新增：; d- x0 |. C& [: q( y0 }6 @# k
7 Q6 e# y' @0 t/ b/ W
& h" v. W& ~" _( J" V' N" S: x领导讲话稿的标题
: m& w, f* i Q一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效
& c7 v' {8 p! L' I二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作
9 A- I, J* E$ A4 o H* B三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实
% {. G9 F7 c B/ S! ^6 r+ J" j% S. A1 A* c# ]
一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感
0 ]" O0 }: M5 ^6 F- z7 P% B: j二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作
" u" A) c }/ @3 o三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处+ w1 }5 h3 G/ b4 {8 m% t! a3 W9 B
) t8 b8 P$ j# v. o. J一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。' D* ^! H5 l1 Q* I4 M2 N8 W; U
二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势5 v& [; p t. D7 s! {) `8 N
三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
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' J! r# { Z8 Q# U2 p/ r/ p' \1 ^% @一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点& N1 y! ?- y9 r3 B7 F
0 u; X# D$ I$ A2 |一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
7 c* G& M% M; {二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
9 H2 t6 U2 i% U8 a三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
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; R2 q; K9 h; P1 r; P6 z& f' l6 V$ ]9 R1带“位”的词语：定位 站位 越位 错位 缺位 补位，越位的退位，错位的正位，移位，上位，高位，
9 w: V, \' z, U( H/ q( `0 y+ [4 c0 m缺位的补位
' K8 T+ M- |' p: d7 S& |& N- [2突出重点，紧抓节点，攻克难点，打造亮点，全力推进某某再上新台阶（新水平）
; h) _# {+ J0 J* X- `+ O, H3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青，要善用“留白”技法，为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样，只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来，美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章，很生动形象，感觉很美。* M4 S5 H( ^) X8 W& _% L/ ]& q
4企业改革：发展产业，做实资产；权责明确，重在转型；强化管理、夯实基础；重在监督，科学发展/ B# H' _8 ~" E) q
5调度会上的讲话小标题：一、要进一步提高思想认识；二、要进一步加大宣传力度；三、要进一步严格督查考核或深化认识；硬化举措 ；强化考核
1 K) F6 g) V0 M: m6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动; M. C) H( K" }$ Y
大家给看看，这句话标点有问题没？
0 w, Z7 w% ?; X# L. D) F3 p1 o•这个标点符号，我个人没有见过这么用在文件里面的
- X- |1 @% J6 n6 {( J# h我也没见过" u# M6 M1 N) M
用顿号 代替就可以吧
& f! a! G* V5 L7 [! T" j- {只是在会议背景墙，或者会议布置方案之类的有见过3 H6 G# f: x0 k: \3 L
用顿号 代替？
3 ~0 @2 ~* c% A, q; Z( q用顿号代替，文章标点显得凌乱
3 X, e! H2 e7 I* P$ T$ y个人建议，进攻参考
, F1 J, v6 E, o c: s7新闻宣传稿例子+ ?) {& X6 C+ U- O
秀美乡村 双“堰”齐飞/ ~! `0 i4 \4 a/ q
————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记
1 u: _* Y6 V2 L0 { 这是一组令人眼前一亮的镜头：
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镜头一：笔直而宽阔的水泥路，看不见一点泥土和纸屑，路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆，农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村，宛如置身于一个美轮美奂的大花园。
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0 N; O4 f% O2 ?9 i# _9 _. f' l 镜头二：“你瞧，我们村沟渠的灌溉水清澈见底，用来喝都可以！”8月11日，捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水，XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。
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# ]) H$ S/ n9 U- d- A 城乡环境综合整治是一件大难事，XX县XX镇XX村、XX村却自我探索，创新举措，将“大难事”办成了“大好事”。近日，在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会，在参观了这两个村后，XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动：“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板，甚至超过了攸县，其它村可以来参观学习，XX、XX的经验值得在全县推广！”
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6 k8 P/ K- K& d! C XX、XX这两个村真如刘书记所赞美？口说无凭，眼见为实。8月11日，记者走访XX、XX两村，不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。" L: w# B' F. \* k3 m" m0 ~% t5 `
XX村：
0 X8 I/ a6 D# x. Q9 Z “养猪村”变“四化村”
. e5 r) O5 x- l 矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中，绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中，纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日，记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中，被这三个分类明确的垃圾桶所吸引，随手揭开桶盖，里面的垃圾严格分类，毫不含糊。
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8 ?* e) v/ l1 ? “这样处理起来不麻烦吗？”“不麻烦，垃圾分类处理能变‘魔术’，让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村，就地就能将其变没了，你信吗？”面对记者的疑问，汤小奇反而卖了一个关子。, ?4 t# V' X9 o
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“垃圾就地变没了？怎么可能？”汤小奇微笑着解释：家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”，可定期送废品店或叫人上门收购；果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等；纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。
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. v. j5 k, w, u# W* K1 M2 J “垃圾混置是垃圾，垃圾分类是资源！”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念，现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。: Y( O+ h( g* m! l
0 M0 P/ _. B }3 e/ n; O 垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯，而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”，成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。. O# n! y5 S7 y' a7 d2 X: Z
4 G( X6 q) _, ]6 T1 { “以前所有的垃圾混合乱扔在家门口，不仅影响了美观，还恶臭不断！”王小英说：“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学，家里环境好了，心情也舒畅了不少！”
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7 a* z' {4 L& A1 p 党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌，为了提高村民环境治理的积极性，XX村村委班子独出心裁，创新制定“三牌”挂在农户的大门前，充分发挥党员的带头示范作用，利用群众的“面子”观念，时时给以提醒，经常抓、抓经常，使环境整治工作深入全村每家每户，使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。- I/ [5 q8 H P
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XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净，被评为“不清洁户”，贴上牌子后他觉得不服气，找到汤小奇，汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后，他心服口服，回来之后按照要求认真打扫卫生，终于在下一次考评时评上了“清洁户”。/ G. N8 u+ u Q2 T8 P! W
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“村民都爱面子，卫生评比制度一推出，村民环境整治的积极性大大提高！”汤小奇说，XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”，这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。6 Q0 H: p0 O1 ]% f% h
% V1 g; G/ \$ \% l7 O3 [: k ^' s7 _ 走在XX村，你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生，走在村级公路上溜达，你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间，没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一，看上去碧波荡漾，令人心旷神怡；水渠里清水潺潺，不见任何杂物漂浮，透明见底。9 e2 I2 b; C; ^0 p* ]& M5 X( k
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XX村是XX县有名的养猪大村，全村365户，有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里，使得沟渠常年污浊不堪，臭气熏天。今年，城乡环境整治开始后，XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池，村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理，使得沟渠换新颜，令人啧啧称赞。, e( _, B! b9 w2 w3 V; g
9 O+ X: q* d6 g+ Q+ O& ^ “国家有‘四化’，我们村里也有‘四化’，垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化！”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。* o: Q$ t8 v& F1 r; g
, b `' n( V( n& e% l6 sXX村：
$ w9 ], h8 o4 h0 m' V 妇代会充当环境整治“主力军”4 C( I8 ^& B7 G Y/ X L3 ~8 B6 \7 @
& |& I" \8 Z4 n9 f8 f, k; l4 X( N 俗话说：“男主外，女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性，将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女，由她们自己发动、自己参与、自己监管，成为“XX”特色。; C" |( R- d7 K
! K' b$ C0 Q, L; w/ L 城乡环境综合整治行动开始后，XX村村委会分析认为，村庄环境要美化，还得落实到每户，而每户的环境打理又由当家妇女负责，于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会，怎么治理怎么落实，由她们说了算。2 y9 b' ^: Y2 w @
“要评比他人，首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用，要不然别人就会不服气！”妇代会评比小组成员刘小红说。7 T4 A4 h; ~' V6 y# x; Q3 i
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“妇女们的积极性很高，管理得井井有条，不仅管好了‘小家’，还扮美了‘大家’！”XX村村支部陈书记告诉记者，这一举措不仅减轻了村委的“包袱”，还调动了全民参与的积极性，获得了事半功倍的效果。 s0 B6 t: @; L! l3 {
% u2 ~8 [2 C9 U6 H% D 为了促进XX村环境综治的效果，XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片，规定村干部包片负责整治，并每年拿出50%的工资，作为绩效考核，与工资直接挂钩，每一个季度进行片区评选，评选落后2次扣除80%，评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。
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) V" l7 E, {+ o4 K1 v" G8 d n- q, C “这两项举措因地制宜，牵住了XX村环境整治的牛鼻子，所以取得了事半功倍的效果！”陈书记颇有体会地说，XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”，主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。: P5 `. n" b- U0 i P9 @8 x, j5 G
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“不断思索、勇于创新才有生命力！”刘运定书记深有感概地说，他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神，让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”，甚至全市“样板”。6 X; X6 [! d2 j$ j6 `
这个样板不错8 t# _ o2 s5 t8 w4 ~' ?
很清新的文笔，建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序，文化生活描写要体现意趣横生，做到人与景的和谐一致，政策措施及成绩用词要活泼，点到即止。. J2 [" b* w# v5 Q5 ]
8一、狠抓住房保障工程，再创工作新成绩；二、狠抓住房地产市场培育，迅速适应新形势的要求 三、狠抓房管业务工作，注重探索新举措 四、狠抓机关自身建设，树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求，怎么改改，合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础（关键、重点），。。。。句式/ U' }4 c t$ h( v2 }5 s
9各位领导，2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是为全面建成小康社会的攻坚一年，为此，做好宣传思想工作使命光荣，意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不？
, N. P2 Q& n0 a2 k······! K& _) o2 c6 ~7 F T2 d
不用站这么高度吧; U& ^4 ?. A9 L/ N5 U
······: w+ r/ c& l" R8 l- \/ d
加一句，2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是为全面建成小康社会的攻坚一年，宣传工作能为彻落的十八大，建设小社传递好声音，聚集正能量，因些，做好宣传思想工作使命光荣，意义重大
& |# |: _! V- ~+ f7 P% }10思想宣传工作汇报标题2 @; k% \2 W! }
一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。
5 G3 q5 s1 ?( K4 ]8 q" _" X. p11党员干部必须卷起袖子，甩开膀子，潜心谋事，扎实干事，用心成事。以“钉钉子”的精神，前后相继，一以贯之地干，勤俭节约、务实高效地干，团结和谐、齐心协力地干，身先士卒、以身作则地干" M, M! u# f/ e' m
各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制，破解发展中遇到的各种难题。( y' c& y. J! O; T7 d- J
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抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来# s$ R' l9 }8 k! b
抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来
" ?3 J3 A M9 A. J7 ^' H5 N: O& w抓跨越发展，实施先锋工程，生机活力迸发出来$ h8 E$ c& z; g: U( |
抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来4 m- a3 A+ {0 |, F
抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来
?( D" W4 [, t+ M/ [3 \抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来
, w% F2 }/ K% P" o! P2 C/ ^. ? e抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来
' W" I- F0 b/ ?% z6 Y9 i抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来
6 Y- S; x* [; J( x" l U9 g8 f抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来
3 g" F T. |: G# g抓跨越发展，实施先锋工程，生机活力迸发出来( {8 h& _+ C) h
抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来+ C+ L0 R4 M3 o' z* H n
抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来6 M4 b1 v- x( E
抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来1 J& m0 {9 W6 |; h d' d
抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来- x: i Z6 z# f
13、为官应立公仆志，从政最贵爱民心。! t( E' F1 u! {2 o
2、树药监之卫士形象，立药品之安全有效。$ V- G6 I# e. |% J
3、食品药品，民生之根本，马虎不得！勤政廉政，为官之基石，焉能懈怠。4 d7 T! e' J6 `6 \: Y
4、以谨慎之心对待权力，以淡薄之心对待名利，以警惕之心对待诱惑。" y4 V+ z) @, X4 n
5、干清廉药监事，做清正药监人。
+ E* |! z2 ~- g3 d5 M6、赤胆忠心为党，监管执法为民。
' _" t7 H) o1 Q5 w- e7、严格自律出廉政，服务创新谋发展。
( Z4 i6 V# q' ?) J8.食品，药品，人品，品连药监人清风正气；
' z) g5 r8 \! O0 |+ `: M1 x4 I党心，民心，良心，心系老百姓生命健康。
' B4 v2 c: V& s3 w0 f; u9、不为功名利禄累，甘做平凡药监人。2 [. o* d- T$ d0 O \' @/ k+ i9 S4 Z
10、食品药品安全乃天大之事，勤政善政廉政属事业之本。' |" f& h: I3 Q) Q4 N; I
14% W8 C# p) s2 J, E
要顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，始终管住自己的手，管住自己的脚，管住自己的嘴，自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁
- B- H$ A1 \7 o n4 k& I/ T15要勇于担当，一抓到底强化执行；要勇于突破，一鼓作气攻坚克难；要敢于尝试，一往无前大胆创新；要敢于超越，一马当先夺旗争星；要强化服务，一以贯之优化环境；要强化团结，一心一意共谋发展。8 W$ F2 h, w8 s' }. I: n
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7．？？？？抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用，引导企业持续加大科技研发投入，以规模企业、优势企业为主体，加强与科研院校的合作，促进企业利用先进技术、改进生产工艺，提高自主创新能力和产品的市场竞争力。 Y3 f: W! G1 }$ v
···
1 u7 ]9 i, U& ?. {* U产研结合抓技改; y! H- O I( Q+ c
···& _. ?1 Y4 a4 V' [7 _
多措并举抓技改 |
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
