办公室常被称为机关的机关,是一级机关部门的办事中枢,是上下左右相互联系的桥梁,其地位作用不言而喻。办公室主任要挑起领导办公室的重担并胜任岗位,就应当具备相应的综合素质,而此等素质的内在支撑与外在表现,笔者认为当是学会“五牛”:* [" M- R2 ~1 q+ I) x% O
. D* s8 e- z6 c8 m) E 一是牵住“牛鼻子”。牵头拉总是办公室基本的工作职能,“穿袄提领子,牵牛牵鼻子”,办公室要发挥基础作用,办公室主任就应当学会牵住“牛鼻子”,牵住机关部门的核心工作或者说关键抓手,通过以点带面,促进机关全局工作的开展。首先要找准“牛鼻子”,从宏观上看待各项工作,透过现象看本质,找出能够“牵一发而动全身”的关键性抓手。其次要抓住“牛鼻子”,时刻将核心工作攥在手里,通过它来引领各项工作任务为了一个大局、向着一个目标前进。第三要牵紧“牛鼻子”,抓住还不够,必须得牵紧,还要注意紧盯、督导、推进这项“牛鼻子”工作,确保各项工作不松散、有合力。* V( T/ B1 A) n0 e; S4 A$ H9 i, D6 X& d