工作半年有些不得要领，你们怎么与领导打交道？

网友提问：

    工作要半年了，有时候还是觉得跟领导打交道的时候，有些不得要领，你们怎么与领导打交道？总觉得自己没有什么太大长进，现在的感觉就是，早上七年多一上班，就算被卷进泥石流了。一天下来被事务性的工作推着走，也就晚上能琢磨琢磨事儿。


思维睿智：
$ ~3 V9 L- h$ m* e  h
& y! i0 _7 o# J     性格不同方法亦不同。。。 领导的特征就那几要素，为人处事办法策略则已个人经历经验变化，对诊下药才能有疗效。。 工作干了3个月，和上级打过交道，历史档案一看，一点即明。。掌握政治密级文件敏锐性，通透本部同级共性与差易性，分析自己工作能力优缺，会来事会晰事，凡事凡境多维思考，提炼核心技能，这样领导才会重用你。。。 。  我这些全是在社区工作中实践领悟收获的。 学会事情轻重分类处理，有效分配时间，工作提前完成，给自己充足学习有字书无字书时间，主动思考个人处理事情中利弊，及时记录丰富阅历数据库，更要会适时表现个人影响力。。 文字这东西，没道理的，你不懂它它不懂你的。有的文很火，有的文很烂，有道理的。
# [8 q6 s: n! R/ z6 ]$ |; w
以上内容来自老秘网“重温经典读书会”QQ群49231471
( H4 A$ K5 V  |; s: e
3 G7 d4 t3 z. ?: M& U; I
4 c! J% i& F/ E- S% H4 Z6 W; g


( w2 }" u  d, Z: o) \1 K

' D/ S& V) H/ A6 D0 k

效分配时间，工作提前完成，给自己充足学习有字书无字书时间，主动思考个人处理事