有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；

- R7 Z" F6 L- y2 a    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；

6 m  I+ S3 r6 K" b7 |    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；
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    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；

3 _& Z/ v0 u/ x3 [    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。
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    什么是人脉：

+ M& T1 u0 q* P   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
   
   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；
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- y) p0 }% e# ^. W/ D   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；
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' y+ N- X6 {6 `    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!
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     什么是关系？

/ P9 U1 z2 L- M7 ]9 V; p1]   有事才找的是利用关系；
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7 d9 f* b+ ^( _& s, t& t2、吃饭才想起的是酒肉关系；

3、困难时记起的是患难关系；

7 U" E6 ~; K( U& \4 \. S4、下台就断的是工作关系；
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5 J0 c8 v! U  h. W2 k5、死了也断不了的是亲戚关系；

6、费力不讨好的是父子关系；
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, {0 Z( e% M: Y8 b9 J7、肉包子打狗的是爷孙关系；

8、糊里糊涂的是初恋关系；
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9担惊受怕的是情人关系；

10粗茶淡饭的是夫妻关系。
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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：

慎独、慎微、慎初；
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容人、容事、容人；
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% `( o4 A2 U" X. V& [守信、守礼、守义；

. K- j7 K- l4 J! i* t6 ~, {畏党、畏民、畏天；

) j3 c: }9 D4 U. Q- g! J: l$ ^不玩物、不玩人、不玩火；

不贪权、不贪财、不贪色

$ }, b4 @2 I) v. a" l9 ~不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即
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6 b4 S. D: h+ l对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；
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要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，
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, r: o2 e$ ^7 `6 ~: V9 _防止权力的私有化、商品化、庸俗化。