有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；
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    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；

    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；
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    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；
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. r' |, i! B4 ?* G/ D# p. K    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。
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5 p( r4 D. \& A    什么是人脉：

) Z9 x9 p% Y' R4 e( m: B   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
   
  O4 b& v; f* d7 z! t; x" t0 X* N! z   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；
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1 B- H# o: B) `6 b! I  X   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；

; W8 w1 n4 {7 L* j& i) E% j# p8 u    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!

     什么是关系？
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4 j5 Q& g. H. m( ?3 x9 F1]   有事才找的是利用关系；
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2、吃饭才想起的是酒肉关系；

0 z* R, k8 \7 j% `5 _3、困难时记起的是患难关系；

4、下台就断的是工作关系；

8 E& D: m, d5 k5、死了也断不了的是亲戚关系；

% r3 v) {5 z- z6 d; F6、费力不讨好的是父子关系；

7、肉包子打狗的是爷孙关系；
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; o  M- ]/ M" p' y8、糊里糊涂的是初恋关系；

9担惊受怕的是情人关系；
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10粗茶淡饭的是夫妻关系。
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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：
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慎独、慎微、慎初；
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容人、容事、容人；
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4 j% a% X( Y6 Z8 g" }- @守信、守礼、守义；

( b& P; V+ ]1 h. Z畏党、畏民、畏天；

- G+ Z" t/ J2 q5 _5 o9 i  I不玩物、不玩人、不玩火；

: x% N3 l5 n% d* B( Y! X不贪权、不贪财、不贪色
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不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即
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/ }! n% K" D2 ?对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；

要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，

/ p& m% G$ m4 t; |; H防止权力的私有化、商品化、庸俗化。