有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；
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! J$ m, h! C. f" R0 ^. N) w: ^$ M* u    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；
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6 x! B; b$ U, \3 l    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；
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; S1 b/ Q" f# `* ^    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；
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    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。
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    什么是人脉：
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   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
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   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；

   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；
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- ~9 w7 F7 h, [0 I( f0 w5 F. S    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!

, k, u; {8 @# d! v& T, D     什么是关系？

1]   有事才找的是利用关系；

6 F- C1 m( c: u/ X& \3 C2、吃饭才想起的是酒肉关系；
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3、困难时记起的是患难关系；

8 z( `2 E0 E9 |4、下台就断的是工作关系；

# O/ f+ L1 o# X( |! {6 M5、死了也断不了的是亲戚关系；

6、费力不讨好的是父子关系；

7、肉包子打狗的是爷孙关系；
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8、糊里糊涂的是初恋关系；
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9 ~2 X6 L" d8 D. S2 Z9担惊受怕的是情人关系；

10粗茶淡饭的是夫妻关系。
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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：
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' Z: D( S& ]# Q慎独、慎微、慎初；

+ M. O% r) i0 r% `容人、容事、容人；

. i2 D1 g. U/ G/ @8 q+ ?7 A守信、守礼、守义；

畏党、畏民、畏天；
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不玩物、不玩人、不玩火；
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/ f- q' |6 J- l" I( m不贪权、不贪财、不贪色

0 P2 I' {* h8 X" g$ h& g7 j不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即
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对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；

+ a, }$ P0 U  `& ]; A* q4 x; |要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，

防止权力的私有化、商品化、庸俗化。