有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；

/ ~; Z, m* U; q( n! D    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；
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    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；

( w3 ?# j3 W! A# {2 y    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；
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1 B; `: M+ y, g  H0 {) C4 C    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。


    什么是人脉：

   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
   
   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；
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0 x( U1 R& |0 ]' h, d   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；
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    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!
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; K- V; n" p5 }8 ]1 k3 {9 I1 p. m     什么是关系？

1]   有事才找的是利用关系；

2、吃饭才想起的是酒肉关系；
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3、困难时记起的是患难关系；

) d% g; L# h& ]( k& ?" E+ ?4、下台就断的是工作关系；
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0 x! j. E: V. V$ n5、死了也断不了的是亲戚关系；
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6、费力不讨好的是父子关系；

7、肉包子打狗的是爷孙关系；
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8、糊里糊涂的是初恋关系；
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( x  O5 D7 P/ g: F& |. k4 D9担惊受怕的是情人关系；

10粗茶淡饭的是夫妻关系。
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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：

7 f5 u; n# f: a- ^1 u/ E) m慎独、慎微、慎初；

容人、容事、容人；
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5 Z$ n5 @* q$ X守信、守礼、守义；
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; x/ y4 h! C% Z" \5 M& n畏党、畏民、畏天；
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5 e+ p/ C9 j; b. I* a8 B, S% u不玩物、不玩人、不玩火；

不贪权、不贪财、不贪色
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/ Z" q4 s1 D! v5 T7 S. A+ I* Z5 l不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即

对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；

要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，
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8 C& H+ K- y: o# l. C& l& t防止权力的私有化、商品化、庸俗化。