有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；
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0 I% D' P% ^9 y" ^; n. U1 u& U    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；

    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；
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/ q; z5 H. n# a    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；

" Y% d0 T( W" Y& Q0 ?" k5 ?    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。

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    什么是人脉：

" Z- n; c8 Z6 T! B4 P   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
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   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；
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   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；

    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!
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     什么是关系？

/ O$ d/ f& B' x0 u  _% o& R6 {1]   有事才找的是利用关系；
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2 x  G$ u- V+ Z7 `, V- l; v2、吃饭才想起的是酒肉关系；

3、困难时记起的是患难关系；
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4、下台就断的是工作关系；
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5、死了也断不了的是亲戚关系；
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8 U5 h  J- o8 U9 P6、费力不讨好的是父子关系；
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7、肉包子打狗的是爷孙关系；

8、糊里糊涂的是初恋关系；
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: j. }% c2 x  N; G! M9担惊受怕的是情人关系；

10粗茶淡饭的是夫妻关系。

最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：
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慎独、慎微、慎初；
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容人、容事、容人；
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守信、守礼、守义；

畏党、畏民、畏天；

$ i& n) r, h+ H. ~9 J/ ~不玩物、不玩人、不玩火；

; |+ L# A  J1 q) M7 T! C( W不贪权、不贪财、不贪色

# P2 r+ V. o8 F2 B# D. Y, y) V不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即
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, b0 p% O6 i5 S; B对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；

: u. h5 ?% O/ q7 f  e5 X要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，

5 c$ M; `; \, @# v! c防止权力的私有化、商品化、庸俗化。