起草领导讲话稿的几点体会

一、准确把握领导讲话的特点

“命题作文”

. a0 A# ^) k% g* P; ^5 ^第一，立意要高，不在其位谋其政

$ _, z/ Y4 F  |* c5 M第二，权威性强，要科学严谨
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( `3 f: l% @* G; D8 R. Y) n“三不讲”——不讲没把握的话，不讲有争议的观点，不讲标新立异、语出惊人的话

- e5 ~( g: A6 {6 K. m第三，涉及面广

/ N' u) v# [2 Q4 h; k+ i第四，个性要突出
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（中央的政策贯彻一点，领导讲话穿插一点，基本情况结合一点、领导个性体现一点）
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4 f) o& A( P7 d8 Z  F" O1 c6 L' e: J二、起草领导讲话应掌握的几个要点

第一，研究领导讲话意图，善于抓到“痒处”

+ E$ `- t5 ]( W- V一要找到痒处
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二要看准时机

三要必须止痒
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四要讲究方法

把握领导意图，要注意两点：
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首先，要从谈话中领会，从领导批示领会，从领导即兴讲话中领会，从领导批评表扬中领会。

' a, U; X( T1 c其次，对领导意图深化和明确前，自己首先要搞明白。
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8 v% E* k1 o  F1 d8 `7 |第二，把握写作重点

, P3 V6 S' I$ i' [* {+ d8 R“不板不乱”

结构要求：纲目清楚、思路贯通、层次清晰

: i! `! v8 m; @第三，讲究词章

& _6 P+ B' c, H3 A# ^% q简（不罗嗦）、切（不空泛）、明（鲜明）、净（不遗漏）
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第四，要记住领导，记住听众，忘记自我

第五，集思广益，善于集体推稿

- }, S& n* E$ K7 s$ g' M一要领军人；二要提倡解放思想；三要兼采众长；四要注意培养锻炼队伍
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三、应修炼的素质
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“三不讲”——不讲没把握的话，不讲有争议的观点，不讲标新立异、语出惊人的话

我国从战争年代到新中国成立以后，沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会，领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来，想找些有针对性的话、有用的话很难，人们往往不是从前往后看，而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢？因为开头是帽儿，没用，结尾是为什么而奋斗，如何奋斗，摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实，一般说抓落实已经不够了，还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”，可为什么还不落实，因为没法落实。尽管领导人的话讲完了，主持人反复强调，某某领导的讲话主题鲜明，立意深刻，高屋建瓴，有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益，从上世纪80年代就讲，直到现在还在落实还在讲，原因就是只讲了原则，而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用，缺乏具体措施。

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