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起草领导讲话稿的几点体会

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湖北老秘 发表于 2012-5-24 17:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、准确把握领导讲话的特点1 E" i8 t) g/ L1 y

3 t2 I. ]7 a* [3 P# v. q“命题作文”  V! W, P2 m" m7 `: F

1 Y* [) T# u8 v6 [( S1 N, @2 n! g7 V9 Z第一,立意要高,不在其位谋其政
3 l3 j% q, r2 l  F! f/ u, B$ Z- H2 I3 J+ ?
第二,权威性强,要科学严谨/ q: g7 _- H% z8 _/ z. t

7 ?! D7 k% T5 ]7 q9 x5 t“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
! y  B  _" n5 c- E1 I& N7 R$ ~. f6 `5 ~! u5 L& k
第三,涉及面广
4 l  k, {4 g$ u6 F/ y; Y2 b9 f! _. r; t; o$ e
第四,个性要突出
$ [# f" c" {' S( h# _
" C7 ?+ ?" R: F3 O# x& O(中央的政策贯彻一点,领导讲话穿插一点,基本情况结合一点、领导个性体现一点)8 l, O  ?; O  @4 R4 M8 n

& t4 E0 v8 b( |- f二、起草领导讲话应掌握的几个要点0 o! s$ g- I3 K" N
3 H% d, \/ M8 @7 r1 n
第一,研究领导讲话意图,善于抓到“痒处”' R$ X3 y; y+ G0 n8 R

; n+ N( Y: ^' N# m" y0 Z$ Y" c一要找到痒处
5 [' ^* _- s& u1 J# x# X
/ S  x0 e; {! b0 K6 \- F  E二要看准时机- k! E+ f) Y! R

# R7 ?  N& a9 r+ r& j$ V' ~" r三要必须止痒
* h  i$ n  G1 F5 H7 n
6 ~  o! L2 G5 C4 ?% r* w四要讲究方法( d6 I. Z! b# m! S# O$ H; V  V% w7 T
7 \3 |0 [: z, ~. S
把握领导意图,要注意两点:
1 a( j. p& G9 b; I
9 w4 C6 E+ ?9 O# S首先,要从谈话中领会,从领导批示领会,从领导即兴讲话中领会,从领导批评表扬中领会。
+ I1 A) L( R2 u. R- Z7 r5 u( b  o0 V* F) s& j* a
其次,对领导意图深化和明确前,自己首先要搞明白。, A; {  _5 h8 L: Z* T
- y( o' L" T+ T* l6 L
第二,把握写作重点7 K8 w1 ~4 y9 ^+ S
! E" u$ V. z5 S* C; L$ I
“不板不乱”- i6 k2 D+ \" B$ {8 [' g
2 H6 y! u3 r0 U. p# O  n
结构要求:纲目清楚、思路贯通、层次清晰
5 T$ E2 T3 t* _! d9 R- t) ]1 J
* _' @" G9 q* w7 i) b2 m6 @* O% h第三,讲究词章
) d3 m, S- C2 e1 I
! W$ |- @5 M- q; y2 ^简(不罗嗦)、切(不空泛)、明(鲜明)、净(不遗漏)
. L- J% K* Q+ J0 V$ x# t" g, t' T; W- A6 r( M
第四,要记住领导,记住听众,忘记自我' r  q4 O/ X$ J1 I7 F

2 D6 ~+ K# u1 }* }第五,集思广益,善于集体推稿
! v. I) {  R/ o8 S$ f) y
  `2 ^- q6 t3 d% B; P一要领军人;二要提倡解放思想;三要兼采众长;四要注意培养锻炼队伍
7 f- V7 X' w; z. S4 b/ b# T' J1 y) B
三、应修炼的素质
( j* ~- [- b+ H- [) }7 c6 A( _' o7 [- `% {. r7 d+ Q% G* L( T* m; W
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标签:讲话讲话稿
 

精彩评论6

正序浏览
阳城秘书 发表于 2012-6-12 15:13:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
内容非常好,我非常喜欢
 
yywyl9988 发表于 2012-7-29 17:17:41 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
非常不错的精品文章,好好拜读!
 
满身肉 发表于 2012-8-18 17:59:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好东西 大家共享 非常感谢!
 
中国老秘书 发表于 2014-11-13 17:53:37 | 显示全部楼层
 
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
 
领导之友 发表于 2014-11-22 08:58:39 | 显示全部楼层
 
我国从战争年代到新中国成立以后,沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会,领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话很难,人们往往不是从前往后看,而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢?因为开头是帽儿,没用,结尾是为什么而奋斗,如何奋斗,摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实,一般说抓落实已经不够了,还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”,可为什么还不落实,因为没法落实。尽管领导人的话讲完了,主持人反复强调,某某领导的讲话主题鲜明,立意深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益,从上世纪80年代就讲,直到现在还在落实还在讲,原因就是只讲了原则,而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用,缺乏具体措施。
 
beijiguang 发表于 2014-11-22 12:47:54 | 显示全部楼层
 
内容很好的一篇文章,直击要点。
 
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