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起草领导讲话稿的几点体会

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湖北老秘 发表于 2012-5-24 17:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、准确把握领导讲话的特点
0 ]! R! k$ N4 Q4 Y! i& D% U7 S# f7 e4 e& G2 |# u  |
“命题作文”
8 o* ]7 K% v9 x% P/ D, j) ?5 @) p
第一,立意要高,不在其位谋其政/ a0 Y* K) s+ [% J0 a
4 Q  N; t1 Z* L: a% t% J
第二,权威性强,要科学严谨
! P3 O7 O# a5 ?4 c0 F6 c8 o8 W9 P# v/ J, ?# V9 n
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话/ Q/ g' M% W5 r" b8 b- z
0 F2 V% n' \/ a: a3 F5 C  |; B
第三,涉及面广
3 @/ A9 r5 V) x% ^1 h5 N: @. A7 i8 [: G
第四,个性要突出
' E/ u6 t& A4 c+ P7 K" ]5 I( ]" c$ [1 c
(中央的政策贯彻一点,领导讲话穿插一点,基本情况结合一点、领导个性体现一点)
3 x5 z& Q" f1 G9 p- G5 X/ T) r& d0 D
二、起草领导讲话应掌握的几个要点
0 ~4 j" I" T9 h, }( o4 z: _; I- F$ ^2 p
第一,研究领导讲话意图,善于抓到“痒处”
" m4 `4 x$ C0 \& V; g4 U- @3 c
- {7 M  k: L4 o0 O  L1 R' Y一要找到痒处! E5 |. {9 G6 g; ^0 h9 k
7 n9 i$ G7 y! V: n% Z9 T" O' d
二要看准时机! e! e6 G4 r% J$ t
: P- E) F! G- S, K( u! y% l8 z# w
三要必须止痒
+ N0 V; ?' w4 |% A. k1 H( f- x9 O$ ?1 G6 ]8 N  P8 u& \, g( I
四要讲究方法
" n. v& P. \+ [4 @& G3 f/ W# Q, N. Y9 L+ r- i
把握领导意图,要注意两点:; l- E! M  S1 L$ ]$ a

. M5 L; w: w" |首先,要从谈话中领会,从领导批示领会,从领导即兴讲话中领会,从领导批评表扬中领会。
' v2 |5 ~8 s! w/ O: I
& q+ p6 |- n: q6 y7 k  m2 q; U; j0 A其次,对领导意图深化和明确前,自己首先要搞明白。
; k# S: [& s( M. k; ~+ O4 D4 _( w+ x
第二,把握写作重点
9 D: C/ d  c0 w: @. L/ @2 Q& W2 D, q( F8 g# K6 _# m
“不板不乱”6 f! x* v: D' Q  G( [

$ z/ D; E  U0 r* H! j  I结构要求:纲目清楚、思路贯通、层次清晰
$ m6 H1 P- p: E! x& w- g. t. I" _) |$ i7 I+ U
第三,讲究词章
1 z. Y; L! H( e" @2 i# r1 P+ _6 W+ d
2 F1 I& d/ M$ D4 a6 }简(不罗嗦)、切(不空泛)、明(鲜明)、净(不遗漏)6 a, d3 y3 B2 f$ }: E& p

; K- |3 s; v% b% E; l第四,要记住领导,记住听众,忘记自我
8 V0 `# S1 `% ^" A% W( `; L9 h( |
8 n( y8 w5 Y0 [& v, p第五,集思广益,善于集体推稿+ x# @% _+ W3 o" C/ L* \+ z3 M9 _. T
7 D* }* {' p! F" D" j% X) X
一要领军人;二要提倡解放思想;三要兼采众长;四要注意培养锻炼队伍/ w' V- n1 w' X3 F& B

* n( ?. z) N* }% ?9 e三、应修炼的素质
2 P% ~1 Y2 C! D, C  i, ?4 ^
, d, z8 q7 Y* d" V0 K
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标签:讲话讲话稿
 

精彩评论6

正序浏览
阳城秘书 发表于 2012-6-12 15:13:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
内容非常好,我非常喜欢
 
yywyl9988 发表于 2012-7-29 17:17:41 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
非常不错的精品文章,好好拜读!
 
满身肉 发表于 2012-8-18 17:59:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好东西 大家共享 非常感谢!
 
中国老秘书 发表于 2014-11-13 17:53:37 | 显示全部楼层
 
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
 
领导之友 发表于 2014-11-22 08:58:39 | 显示全部楼层
 
我国从战争年代到新中国成立以后,沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会,领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话很难,人们往往不是从前往后看,而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢?因为开头是帽儿,没用,结尾是为什么而奋斗,如何奋斗,摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实,一般说抓落实已经不够了,还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”,可为什么还不落实,因为没法落实。尽管领导人的话讲完了,主持人反复强调,某某领导的讲话主题鲜明,立意深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益,从上世纪80年代就讲,直到现在还在落实还在讲,原因就是只讲了原则,而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用,缺乏具体措施。
 
beijiguang 发表于 2014-11-22 12:47:54 | 显示全部楼层
 
内容很好的一篇文章,直击要点。
 
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