再发一些，谁给我点稿费

管住自己，天下无敌。
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政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。
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宁可自己丢脸，不让组织丢分。
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领导没决心，群众就没信心；领导没主见，群众就有意见。
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& x# y- U* O5 L2 H* k心思用在工作上，情感贴在兵心上，作风拧在求实上，成绩记在集体上。
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4 i; r* g; _3 ]6 S立场坚定，不看来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；公道正派，不耍滑头。

书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；领导严格，单位才不会“出大格”。
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领导，就是以干引导部属；干部，就是以干带动部属。
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自身做得好，要求别人就有号召力；自己行得正，说出的道理就有感召力。
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3 H% P9 m# D% Q0 l  g) v对我们党来说，团结就是生命；对领导班子来说，团结就是形象；对每个领导干部来说，团结就是本领。

. N+ h' X; _& b' k$ g5 l班子团结人人受益，班子不团结人人受害。

& }; E) `- r: m  E& w5 q平等相待不擅权，互相支持不拆台；让功揽过不争名，真诚信任不猜疑。

搞小圈子的人，圈子只会越来越小，最后必然成为孤家寡人。

* z: P4 q3 |7 T6 x* |0 Q9 [7 f  k团结对于领导干部来说，既是德也是才。没有德，搞不好团结；没有才，做不好团结工作。

互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。
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# {- G* q8 h3 E6 h# P班子行不行，就看前两名；部队好不好，关键在领导。
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+ m4 f  M- ~  m* j: b7 F+ l权力不争大小，位置不争先后，威信不争高低，表态不争你我。
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0 o+ A7 ?4 D! T+ a0 x. j: H容人之过，但不顺人之非。
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1 l0 J9 d  o* D% A, c大事多商议，小事多通气；有事常交流，无事常碰头；用权不越位，分工不分家。
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多一分沟通，少一分猜疑；多一分谅解，少一分隔阂；多一分关心，少一分冷漠；多一分支持，少一分观望；多一分正气，少一分怨气。
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依靠“一班人”，管好“前两名”。
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正副书记一条心，班子内部无杂音。
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5 {- [6 Q( o/ P. o" Z, g5 m维护但不要“袒护”，团结但不可“结团”，用心但不应“疑心”，民主但不能“无主”。
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注重团结是大局，维护团结是觉悟，搞好团结是水平，巩固团结是政绩。
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正职副职，相互支持；上级下级，共创业绩。
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一个好的班子，应当是攥紧成拳，伸开成剑。
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" q" k8 P% n7 x个人本事再大，离开集体，什么事情也办不成；个人本事不大，熔入集体，什么事情也办得好。

1 ]2 I0 C4 X8 ~事业是团结的基础，感情是团结的纽带，方法是团结的桥梁。
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有共同的实践，才有共同的认识；有共同的认识，才有共同的行动。

团结是班子的生命，原则是团结的生命。
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批评是治病救人的“良药”
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: W# A& X" K% {4 C* t袒露矛盾“开窗子”，发现问题“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批评帮助“剥面子”。
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不怕有错误，就怕不正视错误；不怕有教训，就怕不接受教训；不怕有监督，就怕不服从监督。

+ O; U, l8 x3 T/ t面对批评有静气，自我批评有勇气，批评别人有正气。

- \" d  ~5 c0 v/ ~自我批评一针见血，相互批评入木三分。
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批评对了要牢记，批评错了无须记，不批不评是大忌。
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自我批评是觉悟，领导批评是爱护，同事批评是帮助，下级批评是监督。

6 b% K2 v' s% s9 O9 H& G$ u正确的批评应该是，真诚而不失尖锐，善意而不失深刻，直言而不失友谊。

& x$ a' \8 {2 H! A6 D$ M问题在批评中得到揭露，认识在批评中得到提高，团结在批评中得到加强。
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( d! |  z  b9 T) [9 _0 I0 h; t, Q) S批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。
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& }$ B$ y( v$ p% I5 Y) [' _* [4 n批评难，批评难，书记带头就不难。
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发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。
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委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题，正副书记对委员不能只提“希望”不作批评，委员之间不能只提“注意”不愿较真。

2 ^4 g* C5 O) U5 R/ K% J接受忠告，就等于提高自己的能力。
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强化打牢信念意识，以理想明方向

$ d* N1 Q  _& J" Z; t! N1 m0 L强化做实工作意识，以作为强地位
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2 H/ h0 r, F5 m) _( ?0 J8 _/ M+ Y强化理顺关系意识，以同心促发展

: D7 j( H1 o8 U6 g: r# ]% B强化用活人员意识，以活力出效益
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强化树立形象意识，以正气凝人心
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6 w% C+ ]8 S5 s6 E8 `强化抓紧学习意识，以勤奋求促进
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) d- D) B) N- u9 a/ E- |) D克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识；
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1 N- _% z5 q1 F2 c" e克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识；
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克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。
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+ P0 }; T6 w8 O! |. B7 a/ V艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。
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搞清当官为什么，牢记公仆意识，

搞清在位谋什么，牢记职责意识，

搞清进步靠什么，牢记创业意识，
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/ V* L* Q# O) o( E. |3 n; N* R搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。
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班子建设增强“四种意识”

一是增强集体意识，落实根本制度；

; J$ n9 j/ u. D  l! `7 x4 J- Q8 S二是增强团结意识，自觉合心合力；

三是增强形象意识，突出表率作用；
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四是增强务实意识，着力改进作风。

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强化四种意识
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强化责任意识，不辱使命；
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强化全局意识，开阔视野；

强化进取意识，迎难而上；

7 n- V1 L4 \) x0 Q: _* Q! i6 ]强化建设意识，有所作为。

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增强四种意识

一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想；
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7 {% d* C6 f% `! b1 g6 ?二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象；

三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向；
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: y: ]: L6 a- o* T& y' Y四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。
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搞清“四个为什么”，牢记“四个意识”

0 ]9 E( n+ U! p* }+ Y; z- G搞清当官为什么，牢记公仆意识，
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. u: S' d  N2 m0 k) l4 r( e搞清在位谋什么，牢记职责意识，

1 u4 t* K4 {( w; _3 k7 c2 ?搞清进步靠什么，牢记创业意识，

搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。

拼搏进取精神，
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7 U  Y" x; Q. e0 \艰苦创业精神，
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廉洁奉公精神，
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改革创新精神，
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, N% ]: r/ m5 D/ ]+ }% p# [服务至上精神
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无私的奉献精神，高尚的精神，
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$ D9 L" n, j: g6 P# E& n4 K进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神
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; M4 v: b9 R- u9 R+ G5 F4 j  k7 A要树立：

1 ]) N1 h1 G' j6 [" r9 o, m: @$ l崇尚真理，尊重客观的科学精神；

立足本职，脚踏实地的实干精神；

自我否定，敢于扬弃的批判精神；
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开拓进取，超越现状的创新精神；

* r! f- V, p0 C0 V- K  V自己动手，发奋图强的自立精神；

& M- _$ u; y- n8 h不甘落后，积极向上的拼搏精神；

锐意改革，努力进取的探索精神；
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据弃虚假，埋头苦干的务实精神；
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爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神；

* c2 U  v. X  ]5 g$ }+ V) e4 A胸怀全局，团结互助的协作精神；

7 G9 Z( v8 R* C  s5 `$ o, a藐视困难，以苦为荣的乐观精神；
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# t; x* K4 h* M1 m- Y不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。
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一要有自信自强的精神，
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二要有实事求是的精神，

三要有脚踏实地的精神，

5 T0 z$ E0 S" s, V四要有刻苦钻研的精神，
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希望把一些感悟人生的语句专门放个板块，这里就针对公文写作中的词句，让大家用的更明确

感谢你，写总结的时候就需要这样的句子！

苦的都是基层干部，一切的事都在基层

真心不错！谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

谢谢奉献！收藏了！{:soso_e100:}

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

这个好，集成了好句子好段子

读起来朗朗上口，通俗易懂

权力如火,火是个好东西,但如果用之不慎又会引发火灾,甚至玩火自焚

好好学习，天天向上。。。。。

真心的好，非常有用。