再发一些，谁给我点稿费

管住自己，天下无敌。
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政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。

宁可自己丢脸，不让组织丢分。

领导没决心，群众就没信心；领导没主见，群众就有意见。

$ M% H$ G, _; e7 k. a心思用在工作上，情感贴在兵心上，作风拧在求实上，成绩记在集体上。
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立场坚定，不看来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；公道正派，不耍滑头。
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1 B0 Q9 V  P- B9 j8 Y% l书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；领导严格，单位才不会“出大格”。

4 P8 D. l. R, q- f领导，就是以干引导部属；干部，就是以干带动部属。
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自身做得好，要求别人就有号召力；自己行得正，说出的道理就有感召力。
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! K& B+ D. F4 Z: t对我们党来说，团结就是生命；对领导班子来说，团结就是形象；对每个领导干部来说，团结就是本领。

班子团结人人受益，班子不团结人人受害。
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平等相待不擅权，互相支持不拆台；让功揽过不争名，真诚信任不猜疑。

搞小圈子的人，圈子只会越来越小，最后必然成为孤家寡人。
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团结对于领导干部来说，既是德也是才。没有德，搞不好团结；没有才，做不好团结工作。
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6 d8 o% e5 I, L4 i互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。
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' d; m- W+ k" q0 i班子行不行，就看前两名；部队好不好，关键在领导。
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权力不争大小，位置不争先后，威信不争高低，表态不争你我。
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0 O3 l" U8 j' x7 U( e容人之过，但不顺人之非。

' f$ a0 e# V0 e3 k2 e3 A- v大事多商议，小事多通气；有事常交流，无事常碰头；用权不越位，分工不分家。

; p: R* R4 \$ s* g) f8 }多一分沟通，少一分猜疑；多一分谅解，少一分隔阂；多一分关心，少一分冷漠；多一分支持，少一分观望；多一分正气，少一分怨气。
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3 o6 t9 `% o* e4 J( @$ b5 ~依靠“一班人”，管好“前两名”。
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正副书记一条心，班子内部无杂音。

  N; e7 `4 J1 B; m维护但不要“袒护”，团结但不可“结团”，用心但不应“疑心”，民主但不能“无主”。

, f/ L% K8 A7 i( T1 D! A注重团结是大局，维护团结是觉悟，搞好团结是水平，巩固团结是政绩。
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6 L  q! m8 E7 F5 A. T4 L. M  d% u正职副职，相互支持；上级下级，共创业绩。
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一个好的班子，应当是攥紧成拳，伸开成剑。
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- f3 q* y$ @3 s" m2 ]个人本事再大，离开集体，什么事情也办不成；个人本事不大，熔入集体，什么事情也办得好。
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, r% l. g9 q, r. [3 f$ o1 \事业是团结的基础，感情是团结的纽带，方法是团结的桥梁。

有共同的实践，才有共同的认识；有共同的认识，才有共同的行动。

团结是班子的生命，原则是团结的生命。

4 M3 D, v5 W7 m* ~* @) M5 l批评是治病救人的“良药”

袒露矛盾“开窗子”，发现问题“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批评帮助“剥面子”。
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不怕有错误，就怕不正视错误；不怕有教训，就怕不接受教训；不怕有监督，就怕不服从监督。
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面对批评有静气，自我批评有勇气，批评别人有正气。

% E) Q* F2 n- H4 J: q* ~, {3 i自我批评一针见血，相互批评入木三分。
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批评对了要牢记，批评错了无须记，不批不评是大忌。
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自我批评是觉悟，领导批评是爱护，同事批评是帮助，下级批评是监督。
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正确的批评应该是，真诚而不失尖锐，善意而不失深刻，直言而不失友谊。
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7 |2 Y  k+ P; Q0 p7 S问题在批评中得到揭露，认识在批评中得到提高，团结在批评中得到加强。
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4 F3 H( t+ q* N  V: ~1 o: G批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。

批评难，批评难，书记带头就不难。
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: z% l' k' J! T( E! F% v# ^发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。
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委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题，正副书记对委员不能只提“希望”不作批评，委员之间不能只提“注意”不愿较真。
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接受忠告，就等于提高自己的能力。
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强化打牢信念意识，以理想明方向
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( v5 F1 a5 ^, V1 j强化做实工作意识，以作为强地位
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强化理顺关系意识，以同心促发展
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强化用活人员意识，以活力出效益
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- I" X9 r$ J; H强化树立形象意识，以正气凝人心

强化抓紧学习意识，以勤奋求促进

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% q3 x4 B, G9 a克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识；

8 Q% y) i* N  x8 [! |克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识；
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2 a  A5 }& I. _5 }3 H* c2 |" G克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。

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0 o  |" N6 F! d$ D" J艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。
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1 T1 N5 u8 b0 {( ]/ ], M9 S搞清当官为什么，牢记公仆意识，

- V- u) g# b0 @% R6 z- T2 N搞清在位谋什么，牢记职责意识，

搞清进步靠什么，牢记创业意识，
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搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。

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! c& Q6 m. ~" H' C$ S班子建设增强“四种意识”

0 B$ V1 ^  R( p  Q  b7 l- v一是增强集体意识，落实根本制度；

8 G8 @$ e" |# \1 X二是增强团结意识，自觉合心合力；

三是增强形象意识，突出表率作用；

四是增强务实意识，着力改进作风。

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强化四种意识

强化责任意识，不辱使命；

* |( g/ d# l# v强化全局意识，开阔视野；

强化进取意识，迎难而上；
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, P4 M! L- j7 X" z强化建设意识，有所作为。

7 X* A# r8 i- Q2 Z# o$ ?" u7 o
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% q7 |# ?4 o: T0 [9 T& l- n7 h9 P增强四种意识
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一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想；

1 L' E. L* O( E- h/ Y  R二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象；
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* F" z  l0 u8 j& l5 C  V) @2 f# e$ w三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向；

4 L& x1 f* a% v" F/ V  p四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。



搞清“四个为什么”，牢记“四个意识”

搞清当官为什么，牢记公仆意识，
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8 A% e+ B5 D: O' b+ L8 @搞清在位谋什么，牢记职责意识，

( f/ F4 N3 H4 }" H搞清进步靠什么，牢记创业意识，
) L  n7 ?; @# B
# @9 b5 a8 S) G+ }搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。

拼搏进取精神，
" C% B$ m0 }( A
, z+ M9 [9 y' s& [3 m- Z4 }艰苦创业精神，
$ j: s( [, i7 X' X3 q$ S
廉洁奉公精神，
$ ]. C! ~4 Y* |" u
: X+ G- P) b9 P# Z9 S9 F改革创新精神，
* E9 v% c% y+ {; \2 h
服务至上精神
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无私的奉献精神，高尚的精神，
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进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神
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* k8 ?0 P; o  c- v& ?$ H; {3 n% U
5 ~4 i) a; }  [' }7 ?
要树立：
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" `6 M6 |5 s+ ?& M) g* _崇尚真理，尊重客观的科学精神；

# W. P3 w3 D6 O" |. L& r' n$ e立足本职，脚踏实地的实干精神；

自我否定，敢于扬弃的批判精神；
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- m$ D3 d, ^/ L. \+ K- l$ R开拓进取，超越现状的创新精神；

6 L  R3 E3 m. F+ @, t  c$ U1 K( N自己动手，发奋图强的自立精神；
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+ v) @1 s4 O' _% w! Q不甘落后，积极向上的拼搏精神；

锐意改革，努力进取的探索精神；
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据弃虚假，埋头苦干的务实精神；

爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神；

胸怀全局，团结互助的协作精神；
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藐视困难，以苦为荣的乐观精神；

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。
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9 t" w& F# d# t' ~5 U6 q一要有自信自强的精神，
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$ L" p  \3 e  U, x! }  X' Y# u: H二要有实事求是的精神，

; j( h1 |; K4 Y" A三要有脚踏实地的精神，
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( I1 g! d, W9 F2 o. _四要有刻苦钻研的精神，
  H0 d* d: n% Z5 ?- C# O# E; q

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希望把一些感悟人生的语句专门放个板块，这里就针对公文写作中的词句，让大家用的更明确

感谢你，写总结的时候就需要这样的句子！

苦的都是基层干部，一切的事都在基层

真心不错！谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

谢谢奉献！收藏了！{:soso_e100:}

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

这个好，集成了好句子好段子

读起来朗朗上口，通俗易懂

权力如火,火是个好东西,但如果用之不慎又会引发火灾,甚至玩火自焚

好好学习，天天向上。。。。。

真心的好，非常有用。