管住自己,天下无敌。
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政治上经得住考验,思想上顶得住歪理,工作上耐得住寂寞,作风上守得住艰苦,生活上抗得住诱惑,行为上管得住小节。" X0 C5 t/ \ q. m# T) _9 }) M4 h8 |
! y" v) {" W b6 V# y0 s宁可自己丢脸,不让组织丢分。
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领导没决心,群众就没信心;领导没主见,群众就有意见。
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! c( u, j8 H M0 @3 S$ Q" I6 B4 F心思用在工作上,情感贴在兵心上,作风拧在求实上,成绩记在集体上。
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4 ^! x0 C( ~* c9 ~立场坚定,不看来头;求真务实,不看风头;廉洁自律,不栽跟头;公道正派,不耍滑头。
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书记敢“唱黑脸”,班子才不会“丢大脸”;领导严格,单位才不会“出大格”。, ^2 H' \% h" b6 A9 q
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领导,就是以干引导部属;干部,就是以干带动部属。
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自身做得好,要求别人就有号召力;自己行得正,说出的道理就有感召力。! I+ b6 V/ Z$ f: L
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对我们党来说,团结就是生命;对领导班子来说,团结就是形象;对每个领导干部来说,团结就是本领。. z! }! m5 k) l
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班子团结人人受益,班子不团结人人受害。
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平等相待不擅权,互相支持不拆台;让功揽过不争名,真诚信任不猜疑。
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- r4 Q" U) H* h& C( u. p) v搞小圈子的人,圈子只会越来越小,最后必然成为孤家寡人。
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团结对于领导干部来说,既是德也是才。没有德,搞不好团结;没有才,做不好团结工作。0 l2 w$ h3 W- q3 {& Y
2 l- o+ |$ S- i" R2 H# U互相补台好戏连台,互相拆台一起垮台。
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' L5 K) @( W4 u1 K% l, D- o班子行不行,就看前两名;部队好不好,关键在领导。$ w2 P+ R3 g# z7 p; Y0 R0 p& ^
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权力不争大小,位置不争先后,威信不争高低,表态不争你我。' x4 w3 A. Z7 O% }" ?7 k
1 W6 ` F. W' B, ~3 x8 |3 y9 R容人之过,但不顺人之非。8 I! o: o# X& [7 i: y \' M6 Q/ l1 X
4 x# z! L3 v, [0 Y' `大事多商议,小事多通气;有事常交流,无事常碰头;用权不越位,分工不分家。6 Q" C( |. \0 R" |: h! D1 x, B
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多一分沟通,少一分猜疑;多一分谅解,少一分隔阂;多一分关心,少一分冷漠;多一分支持,少一分观望;多一分正气,少一分怨气。
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) j0 _; I' q& V9 n. a5 \依靠“一班人”,管好“前两名”。: F" F8 h! N r. q( ~; ]
& L. z- P6 b2 M; \; g6 b正副书记一条心,班子内部无杂音。+ v, t/ F. ]" D
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维护但不要“袒护”,团结但不可“结团”,用心但不应“疑心”,民主但不能“无主”。# [" B V; l7 T+ C+ _& |
! H* }) F5 }$ W2 A3 h8 [- r注重团结是大局,维护团结是觉悟,搞好团结是水平,巩固团结是政绩。" P% u. Z# _3 F( P5 _' T8 h
# E- x- {( d; }. q正职副职,相互支持;上级下级,共创业绩。2 e& `' A3 W9 c. c) u' w; L
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一个好的班子,应当是攥紧成拳,伸开成剑。" g. n% M5 }3 H ~
7 K* g6 \& c1 y$ y! M个人本事再大,离开集体,什么事情也办不成;个人本事不大,熔入集体,什么事情也办得好。
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& i( c E, w5 O& p3 m4 p事业是团结的基础,感情是团结的纽带,方法是团结的桥梁。" C5 ^: e4 y5 p- T
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有共同的实践,才有共同的认识;有共同的认识,才有共同的行动。
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团结是班子的生命,原则是团结的生命。# ^: N" Z9 O$ c6 r; y! W: v
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批评是治病救人的“良药”0 `0 ]; U* |5 y* B ^ i$ e
: m2 W/ Z$ a* ~! o, k- o/ t袒露矛盾“开窗子”,发现问题“拉袖子”,有了疙瘩“解扣子”,批评帮助“剥面子”。6 t6 i5 C0 u7 }2 Z' p& S
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不怕有错误,就怕不正视错误;不怕有教训,就怕不接受教训;不怕有监督,就怕不服从监督。
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面对批评有静气,自我批评有勇气,批评别人有正气。- p1 y) D1 }1 D6 m
6 I D& a' n' b# K自我批评一针见血,相互批评入木三分。, Q" T0 |0 u& U3 I `$ g7 e1 e
) X8 b- w( k2 x# H7 E批评对了要牢记,批评错了无须记,不批不评是大忌。6 f, d+ {9 `$ o
1 ^* l/ B( F- s2 u1 _) M自我批评是觉悟,领导批评是爱护,同事批评是帮助,下级批评是监督。
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正确的批评应该是,真诚而不失尖锐,善意而不失深刻,直言而不失友谊。
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问题在批评中得到揭露,认识在批评中得到提高,团结在批评中得到加强。+ i/ F+ Z% D2 E8 d4 V
* K3 Y( W( H8 h# G. e批评领导,不阿谀奉承“抬轿子”;批评同事,不转弯抹角“兜圈子”;批评自己,不避重就轻“绕弯子”。
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批评难,批评难,书记带头就不难。
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- I, `, o0 e* j- t0 ?发现问题是水平,解决问题是政绩,揭露问题是党性,掩盖问题是失职。: @3 k4 L( w: s+ i0 k. S
/ R/ q0 c5 G3 w, T. c- d; j6 k委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题,正副书记对委员不能只提“希望”不作批评,委员之间不能只提“注意”不愿较真。
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2 R$ a" Z# k4 g4 j接受忠告,就等于提高自己的能力。2 y0 S# g7 \( z, s7 z; F
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强化打牢信念意识,以理想明方向. q( T0 o! q: e. M' a
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强化做实工作意识,以作为强地位
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强化理顺关系意识,以同心促发展
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: ^# P _% b/ T. X强化用活人员意识,以活力出效益+ C0 m) j1 f+ |* ^ K
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强化树立形象意识,以正气凝人心4 Z3 A5 ~* B8 s
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强化抓紧学习意识,以勤奋求促进
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克服与已无关思想,树立人人有责的责任意识;
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: F2 {3 T/ p2 m( K" K8 C克服无所作为思想,树立锐意改革的进取意识; w# _" e; _! ^. V& G
+ @( ]' G6 a( h+ n, G克服被动应付思想,树立积极开拓的挑战意识。( S# Y+ n) o6 q7 [1 A, h
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& P" S. j6 n! J艰苦创业的奉献意识;以x为家的建设意识;同舟共济的团结意识;追求高新的前沿意识。+ a3 w5 k5 i. k8 P+ b( e
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搞清当官为什么,牢记公仆意识,9 J' @7 U' n3 s! g' I p' d
" ~2 }, Z* t( [, a2 t搞清在位谋什么,牢记职责意识,
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- i3 R$ l8 `2 a4 o; ^$ Z8 {5 D" Q搞清进步靠什么,牢记创业意识,/ s! f' V o5 b' r
5 v( e7 \% u2 ?) U o搞清奋斗图什么,牢记奉献意识。
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1 {. w6 U4 p9 ^6 L) U4 [班子建设增强“四种意识”
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b z; P* M5 |8 d5 |8 i: U一是增强集体意识,落实根本制度;( U' f5 |1 ^8 `
% e" d- [3 e- R: f- @: i二是增强团结意识,自觉合心合力;
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三是增强形象意识,突出表率作用;
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四是增强务实意识,着力改进作风。
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" b6 R9 F" C) N+ X$ n6 I$ U+ q/ Z$ V3 R o4 X. Q; `* p0 h
+ Y* O, _3 h7 ]- ]* U5 F6 N2 L% E) {强化四种意识% a) K6 d8 G z" R. g R1 s0 g
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强化责任意识,不辱使命;$ E- z7 y) m Z
6 [- w, a& e! W! |# \5 c强化全局意识,开阔视野;* f" l* F9 t6 X+ X. G
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强化进取意识,迎难而上;
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强化建设意识,有所作为。# o ?( E0 ?/ \6 k, g5 F
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增强四种意识
3 L/ ^. }- `2 ~
+ u* j( p, D& U一是增强主角意识,克服等给靠要的依赖思想;
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4 p3 u. p/ i$ f5 w0 [' j: q二是增强统揽意识,克服随心所欲的忙乱现象;
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+ b5 M) R/ E1 J/ l! r0 P% @三是增强结合意识,克服单打一的简单化倾向;, R, w/ z/ _+ F4 N j8 ^4 |3 d
1 Y; s& v# A2 _7 c四是增强帮带意识,克服指导错位的浮躁倾向。4 K( l' K ^0 ~* C( e& J7 _: @; r* k
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7 q9 U0 o/ `; i, q5 @1 |搞清“四个为什么”,牢记“四个意识”# p' h; x8 e* `5 i2 X
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搞清当官为什么,牢记公仆意识,9 o# J6 R1 `+ X! {6 y
/ _; i) H. o% j- U2 J搞清在位谋什么,牢记职责意识,: E# D$ E O' u( N, ?) [
- d3 v! \, d& h! k* L搞清进步靠什么,牢记创业意识,
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搞清奋斗图什么,牢记奉献意识。- p) g7 I) X; V( i3 W8 v
- ]3 g% k" D5 N/ C) B
拼搏进取精神,3 V& B+ n# G% A% r$ V3 B2 M
9 e& S! H3 L' p) T9 p艰苦创业精神,1 `: u, N1 M1 Y% m" L1 Q. L
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廉洁奉公精神,
" g3 q# D1 N/ Q+ X! W9 ?5 S/ X$ B. @
改革创新精神,. |5 ~1 p+ E, `2 @
' { @3 m% u6 @, [& T0 W服务至上精神. ~ o! Q8 f+ c/ M* d* u& A1 N: q. `
! @2 _7 v. V* j. `3 T; t7 }: Z
8 v" w" G* }4 f5 V4 V/ W" K! T. m$ u
% j5 @7 f9 s- O, r' k8 N ~) w' x% k& x无私的奉献精神,高尚的精神,
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* d6 T3 N3 F- S1 a& E进取精神,开拓精神,吃苦精神,敬业精神,奉献精神,求实精神
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1 x; w" K, s) X. M2 y5 V2 v( j' L# P8 M
6 i `4 X& O7 u d6 C% p C
要树立:; n% H7 E b" R, _0 i: i& M
" T$ |$ a: `- N; o4 W
崇尚真理,尊重客观的科学精神;5 Y5 m4 \3 A9 H
) k4 U; q1 i, }, ~
立足本职,脚踏实地的实干精神;
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9 M m& n, G$ j, [$ v自我否定,敢于扬弃的批判精神; r- ? ?1 m; C; E5 l9 h
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开拓进取,超越现状的创新精神;0 o7 C$ t/ G% O( N
% Q' I# l) z8 B) k, ^6 ]$ P自己动手,发奋图强的自立精神;8 t( p8 a) q1 N
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不甘落后,积极向上的拼搏精神;' Q& g; X, ^! e% }8 ]4 S) g( ^
0 R& P- x: w- C锐意改革,努力进取的探索精神;
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; d, A1 Q* l3 Z4 b1 a1 r据弃虚假,埋头苦干的务实精神;3 ~ p% S8 T5 z& c0 `# E+ x+ F. o
! L7 ?" P) @" E: ^爱岗敬业,任劳任怨的吃苦精神;8 a2 x2 S) P4 c0 L9 M
) V* q& c# E; P7 r# Q4 b! Z% U; O! c胸怀全局,团结互助的协作精神;
1 Z% W8 ^2 v" P1 ~
6 Y* h# D7 o+ X0 m+ m藐视困难,以苦为荣的乐观精神;
2 j% M y" @ u2 Z+ I6 G) `8 k& ]5 d# c1 m6 P
不计名利,甘愿吃亏的奉献精神。
' G' o& c* F: J6 D' L7 J9 G6 q, r% u1 [$ a9 _6 b7 ~
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. o3 W# t) J" M3 p: v3 F$ _: B0 S# z) n: @: `9 W- Y- G1 I
C4 o7 R# \9 j一要有自信自强的精神,
0 X3 Y h5 i7 |# z3 k. A
! _ w" Z/ q9 \) U$ u3 h1 ?* D二要有实事求是的精神,
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* g2 ]' Z8 Z2 e, K; j三要有脚踏实地的精神,
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四要有刻苦钻研的精神,: g$ \$ o0 s% m
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