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处理下级与上级关系讲原则、有方法

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雨夜 发表于 2013-4-8 11:38:38 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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一、下级协调一上级关系的三条原则
4 c$ s/ Q7 @/ |/ F2 x+ h: z; q' z! f6 h+ B" Y, S. |
  1. 服从而不盲从7 t3 z/ Q7 M& U9 C3 b, P7 _. |5 c
  组织工作中的服从
9 c; t5 O' A. }; _. e  2. 尊重而不奉承
0 F; K; L- ]0 _7 X6 Q  忠实执行上级的决策,如实地反映问题下级反映问题时要避免以下以点;
8 J, C% L7 D4 u  华而不实,弄虚作假
' C8 {8 P; L- }. E8 G' J- F  好大喜功,算我吹嘘
- l! t+ |4 \4 l4 Z% a  溜必拍马,投其所好6 P1 I: W# P' ?, N% p$ s+ d
  只愿顺从,不愿直谏
6 W( s- q: R6 _4 V& x; ]  3. 请示而不推诿2 Z2 d3 |9 H/ k5 V7 f$ w, P

* [6 M0 {1 i, v5 _  Y+ V    二、下级协调与上级关系的方法1 Q/ @+ h/ U1 v' U6 V
* E* }* K! D7 ~- J% Z% b
  1.上级与下级相处的的要领
( R  r+ b  u4 ?% ?9 S  认真听上级的讲话:可以俯上绵的寓意(他内心的信息,从而把握他的方向),作记录满足领导的工作需要,认为对他的讲话的重视,必被他重视。
0 E8 W) h0 C: h% `6 w; @- G  2.与领导讲话要简明扼要! ~4 s6 C8 u: \$ J
  3.提供方案,以供选择
3 Q/ ?3 c9 U! `% O7 O% Q  下级要向上级提供各种可能的方案,以及这些方案的长处或,短处,而不能仅提供某个具体行为或步骤,供领导参阅。: r5 ?4 }- n% P
  4.具独立解决难题的能力# O: e4 f5 z% j
  独立地解决难题,独立处理难题,有助于下级提高工作能力或交际能力,提高自己的领导能力。3 l3 Z" \- _+ x$ O& k% L$ F
  5.维护上级的声誉 (维护上级的声誉也是维护自己)
9 M: B8 n. {+ u- v" f. x) k  多向其他人讲自己上级的长处,上级可能在某些方面有缺陷,就得给他弥补,即多掌握信息,情况告之于他。5 W1 [1 _. i# y( n# d
  6.乐观、富有信心
: s, i9 A$ L# Y2 y  乐观主义,强人在位比较多,他这所以能够坐到领导的位置上,说明他具有一定的能力。  j7 U* c& q0 F4 F3 v% V
  7.早上班,按时下班(行政机关)( e0 n, s/ W% Z( Q$ o' s
  早上班,提前到工作岗位,提前做好准备,以示具有朝气蓬勃的活力。9 e3 I) l! T2 P. d3 N& Q) r
  按时下班,表现纪律性强,给人以能按时完成工作。
5 J1 G1 O: m" E) B/ Z; }7 a9 O  8.信守诺言不虚伪
0 W( X4 f' U' ^  下属要表现出一般的坚定,在他人的眼睛,一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。
6 N8 l- k9 V0 d  T. Q  9.了解熟悉你的上级
5 b0 w2 d4 G8 _. O  了解熟悉领导的品性,好恶,组织目标,做事要精细。
, a' i1 K2 l- b' J5 p  10.不要与上级太亲密
( p% f- L, {1 }+ H. e* E
$ t' ^/ y4 t- a% F$ Q   三、下级维护上级权威的技巧4 y* _& T) U) B; ~8 h

. [1 u" `3 f+ S  `6 b    1.忠诚跟随4 Z: ^" G" ^1 V! i' J  [
    上级领导一般都把下属当作自己人。因此要维护他、支持忠于他,而不喜欢心理存在叛逆的人,把他看作是不安现状,要高攀的人,不忠诚于他的事业。8 b' F2 n! H% W+ N; D# V
  2.精明能干- K3 ?( }+ m$ X. F1 @) s" j7 [% F
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标签:关系
 

精彩评论25

正序浏览
llc123 发表于 2015-12-18 21:31:36 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
言不虚伪/ F: C4 w( g% D5 A9 r! ~   下属要表现出一般的坚定,在他人的眼睛,一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。   9.了解熟悉你的上级   了解熟悉领导的品性,好恶,组织目标,做事要精细。   10.不要与上级太亲密
 
越努力越幸运 发表于 2015-12-18 20:23:12 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
上级领导一般都把下属当作自己人。因
 
bluefish 发表于 2014-1-8 10:58:41 | 显示全部楼层
 
专业写文章
- H$ b4 W' @! q. ?7 v
写的很好、我回去好好学习感悟
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五年_、Ghm。 发表于 2014-1-7 23:29:04 | 显示全部楼层
 
写的很好、我回去好好学习感悟
 
烽火岁月 发表于 2014-1-8 15:01:12 | 显示全部楼层
 
写的可以,感谢分享,值得学习
 
司法小兵 发表于 2014-1-8 14:59:08 | 显示全部楼层
 
讲的很有道理,值得学习
7 ~- v5 N! l# I
 
xaflybird 发表于 2013-4-8 16:52:43 | 显示全部楼层
 
写的很好,有道理,值得学习
 
wszx 发表于 2013-4-10 11:36:02 | 显示全部楼层
 
处理下级与上级关系讲原则、有方法
 
彬彬秘书 发表于 2013-4-10 12:48:09 | 显示全部楼层
 
很想知道如何处理的 谢谢分享
 
旮旯 发表于 2013-4-10 18:26:44 | 显示全部楼层
 
职场新人,学习学习,多谢
 
见习秘书  发表于 2013-4-10 18:58:48
 
非常值得学习!支持楼主!
 
老蜜蜂 发表于 2013-4-10 21:57:34 | 显示全部楼层
 
写的好!谢谢分享!适合我等后辈学习领悟实践之
 
独行天下 发表于 2013-4-11 07:58:01 | 显示全部楼层
 
hao!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!111
 
知秋二叶 发表于 2013-4-11 09:07:24 | 显示全部楼层
 
实用贴,真是好,这个老秘网真是太好了,应该早点知道哦!
 
花之果 发表于 2013-4-11 09:34:56 | 显示全部楼层
 
{:soso_e100:} {:soso_e121:} 学习
 
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