|
常用之"感":1 责任感、使命感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感、 自豪感、归属感、幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感 A4 C A0 y& g% H4 ]% A1 H( k* l$ Z' V0 F
Z" z$ R$ Q$ x# H( o, d! @+ I0 n6 v0 c& w
常用之"化":
. {( f# G4 T: L+ {7 A" D4 V6 t5 U
4 e1 B! d4 W/ g法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统化。信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化 常用之"心":/ ~/ N) {2 a/ u 热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心,进取心、责任心、上进心、公仆心 、放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 私心 潜心 常用之"识":# l. ^, r& W3 {8 h+ i
* n0 z7 A1 T( S' @% ?: `' _# z) S" c8 j$ W+ O) q5 T [" a; Y: t$ k+ `2 h- P& O( x8 U
政治意识、 政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识、执法意识、规范意识、改造意识、岗位意识、安全意识、 |3& 全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 & k* |0 p; o5 c% H
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 4 \# k+ j0 {3 g. l- |
. B: i* E/ X8 a, a
常用之"点":8 T# {* Z" i: N; x
, T$ H: h! v6 _4 s
出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点。 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点 主攻点 受力点 兴趣点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点 突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点、找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点、
5 g* \/ v3 T& ]
% N9 O9 O" w6 r+ W& ~& F% M常用之"力":) a0 D# H7 s& x
" E% S9 w1 }1 Z5 }8 J, I. [0 J* ~7 _) X# `$ p+ d' n
控制力、活动力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲和力、执行力、感召力。 向心力 洞察力 推动力 保障力 驾驭力 自控力* 号召力 感召力、原动力、驱动力、响应力、控制力、对内聚合力、对外磁场力、领导力、语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力 必将激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。 . a6 o, i! E" c/ V6 i V- I# q4 J1 J$ i z" L4 ^7 B, k! `
常用之"位": 定位 站位 越位 错位 缺位 补位7 I" V. u& I" {
常用之"不": : Q( T X- u! r; A$ I: t. [1 l5 F/ M3 j. p& N5 Q
不动摇、不放弃、不改变、不妥协、不懈怠、不含糊、不折腾、不松劲、不退缩、不畏难、不罢手0 不放松 不松懈 不松口 不遗漏 不脱节 不越位 不失位 不捂盖
" n# b2 o, Y9 K6 R3 `# z不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
( Q- p3 S( `8 ?/ }* _9 O1 n% S2 t; p+ O8 V4 x( I! ]D 常用之"新":) F$ h" @& l" X, I9 g, Q; [" `8 j3 y
# V$ J) k: r. ^
% t. C( Z; U( E9 w( N% ]' A新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度、新常态、新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法、新局面 新气象 常用之"同":. U+ H# v3 J) k
K6 D$ g% M5 @政治认同、理论认同、组织认同、事业认同、感情认同、心理认同、环境认同。+ E9 b, x4 G; A+ U: v9 N. G& t: Y7 S
s4 Y; _, o/ w1 {& V0 j常用之"者":
[7 [; R- E" r! O" E守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
' [, T/ E/ l; | [8 P管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
: K" Q6 d5 c* @' T 常用之"多":8 d4 Z) } ^# a# b/ f O; f8 w p, {* q% ?/ h2 T% v
多层次、多方面、多形式、多途径、多功能、多渠道、多角度、多方位、多措施、多力量、多元素。& r$ R0 t; T* o% N+ K$ C& e3 s& ^
常用之"高": 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步 高负荷; 高压力8 `% l( s8 E* {: {$ G4 Z3 s
常用之"度":
- v! x- i& b* H% T/ _- h, I ^"高度、深度、宽度、力度、强度、密度、浓度、气度、温度。' S4 o. y+ q1 c0 @/ U
* L' F. y5 T' e, _8 d. t 常用之"小": 小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革5 E ~& T. [% b# U
$ D! i% h/ m$ f1 f小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明* [- Y9 B, m) J1 q% w" {
常用之"观":
- H, W: G3 n) |- ]0 d6 O世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观) 宗旨观 和谐观 政绩观 得失观. {1 g; j1 i# }8 i
常用之"型":3 d% g2 s6 M1 {8 F8 {. H! J: i: W& y& Y$ G9 }0 S' s
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
% P! E h" t+ A 常用之"抓":3- m6 a! i8 E& s* K+ B
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象! `% t* C3 x- e: b) ?& E0 c: U' y5 X/ z4 e/ P, P+ ^
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 8 ]3 X. L; R" A$ M. u5 Z& W# j* T7 q: U+ ]3 {0 w
抓建设 抓管理 抓领导 抓反复 抓协同 抓督察8 C2 v5 a/ A: [% E1 n/ b7 s3 \
常用之"看":3 K) |4 f' ~4 v1 E
2 d) q' b. M- }/ u z: K看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
5 O6 g2 @' h0 L看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头: j% a/ k/ o" t8 I' ^6 ?1 c# n3 o2 b6 G
常用之"度":3 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
. i, O) V8 e0 _+ F3 N! u g 常用之"零":3 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 2零距离 零容忍 常用之"性":1 j) [. ? H: Y O0 O$ `w 重要性,紧迫性,自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性 系统性、时效性 必要性、可操作性
_" k! p8 L- y" k" R; |+ n' Y积极性 实效性 机制性 特殊性/ e; ^*
% W9 C& L) n: A' q创造性 坚定性 保障性 危险性9 \- M# j' {. W A+ m3 x" A) E
准确性 阶段性 流动性 盲目性$ k( `. M) O- M9 ]1 T
3 h' {% x6 u2 ~/ a" A! T" M目的性 层次性 稳定性 实用性- f2 W8 r4 ^3 Q6 N* v; X `: Y2 c" j$ _% y1 L
预见性 启发性 全局性 科学性
! |3 g& f5 r+ k% `5 R前瞻性 警示性 局部性 局限性# z" b9 T) ~$ a' I S G* j, v R) ^: G3 _
针对性 苗头性 根本性 约束性. e P( t8 f+ k( `, P. x* i7 _ S% f4 E+ U
普遍性 倾向性 长期性 理论性; p! Y- s/ {+ E1 W
典型性 经常性 精确性 系统性+ P' X* ]0 }* s8 F0 h1 K5 k# |" D3 A
1 @3 \4 P5 J7 ^: o, e0 o8 |示范性 思想性 果敢性 完整性$ g3 h Y0 k* k5 U& r( V" q8 V0 n9 z1 p$ p+ A2 \) n9 i
必要性 知识性 坚韧性 多样性
, C2 I; \6 t0 C6 O( P A趣味性 敏感性 服务性 多变性
5 U- n/ s) g1 Z, _) ?先进性 随意性 警惕性 指导性4 }! q* S ~/ Y- A+ x- z- {0 ~7 r @* k9 I
优越性 反复性 技术性 思想性
4 ]% D" ]! O: S& G' `" x% V3 e3 w前瞻性 战略性 创新性
/ H, w4 f2 f4 b指导性 目标性 有效性 体制性 * u: M5 f* V+ {: {9 e
|