1、去别人家做客,当主人的话可多可少,甚至经常劝你喝茶或提建议看看电视时,你就该告辞了。人总是在感到无话可说时,才提醒别人做一些无关紧要的事。再待下去,你可能就不受欢迎了。$ J K+ w1 D5 {) H! ~
2、正在对上司汇报工作,他的眼睛没有专注地看着你,或者他的手指不经意的在桌子上扣几下,很可能他已对你的汇报不满意了。如果你进去时,他脚正在桌子下无聊地晃动,你说话间,他的脚忽然间停止了晃动,那他已经对你的话产生了浓厚的兴趣。( o" g5 d- {% h2 _
3、和一个新认识的人谈话时,他的双手总是在不经意间抱在胸前,那表明他还是对你有所防备的,所以,在让他相信你以前,最好还是谨慎为之。" r) x: F- S; G' o2 [9 F
4、在酒桌上,一个向你频频敬酒的人,不是有求于你,就是对你有敌意,所以你还是尽快的分析一下,究竟自己属于前者还是后者。前者就赶快把话题引过去答应他,后者你就要装醉了。5 @& L \# l/ B" g4 ^* t6 _, p) X
5、一个人向你发出了邀请,你兴致勃勃的落实邀请时,他忽然顾左右而言他。其实,他的邀请不过是顺口一来的说法,你就不要追究下去了,除非你想让他讨厌。
+ d+ ~$ S1 @( `0 q& L; d 6、发现你的失误没有告诉你,比告诉你要可怕得多,特别是两个人处于竞争的工作状态时。
: a7 d9 {' Y# l. P 7、一个面对你总是夸夸其谈的人并不是骄傲,他的内心恰好与他夸夸其谈的外表相反,是一个极度自卑的人。他的夸夸其谈不过是用来掩饰内心的自卑罢了。
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# X1 B5 G1 u* X4 M3 W3 f7 b5 T 1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。: `0 w i! {( ^0 e, h/ X, h# @
2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
0 M/ Z7 J6 d* R8 t1 E3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。" j7 e" O, m% D+ d: D/ X4 }" _3 i
4.低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。
* \# o0 Z# O* O% L1 v5 W5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。(会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。)
7 j4 k/ n v, M# O# V6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。
- r/ G+ P: Q. Y$ C) b) l [7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。
- {* y2 f7 z1 T8.少说多做。言多必失,人多的场合少说话。- Z5 t. U, f. u9 A2 n, `; ]
9.不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。 ~! g0 J% X8 m! w3 e- O' R8 @5 z
10.手高眼低。" P; J3 J0 U$ e3 Y% l% E9 d8 p, r
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: k- l; `- E0 ]$ \* }3 m11.遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。; M7 u% |. i) I. c' }2 _: E
12.信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
; W$ m% j% E% A' C13.不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。
; ^2 V$ k% q* q+ q9 e2 \14.不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。1 v% \: ?" Q+ D. N, ~( c
15.不要推脱责任(即使是别人的责任)。+ v+ l8 x6 b9 K8 J+ n" s z
16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。
3 }. t) R8 l W8 m7 g' G* Q2 _$ X# _17.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。6 ]. G$ U; s; { W' P4 R
18.经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。
$ {# A2 G0 k/ M# }& B3 M6 A19.说实话会让你倒大霉。+ I6 S9 N. | M8 W
20.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。
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21.经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭). M: }/ P; p4 M% W# ~! F
22.忍耐是人生的必修课。(要忍耐一生的啊,有的人一辈子到死这门功课也不及格)' @) A f! }) O2 Z/ A* O. e
23.新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。7 S" X" H) }( K" m8 x
24.有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。
+ u$ Q/ f2 }. T' D; {25.尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神。
' d9 v5 s- X" m7 ?* I) Q26.会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但小心不要弄脏手。
# N& Y' _7 B1 N) W2 b P27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你回死得很难看的。
+ q0 T7 Q! Y0 y: L$ x+ w; Q28.好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。" {, s* V0 r# C5 E4 Q9 k) X
29.待上以敬,待下以宽。( H6 {+ B6 m1 Q: b' _$ b
30.如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。2 d5 M; Z: |8 \, M D
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, S1 h7 w$ j# R: B( e! i职场中如何处理人际关系
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3 S1 F+ {% M3 `, I, A, u9 `4 L人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题,特别是对大公司企业的职业人士来说,良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。如今的毕业生,绝大部分是独生子女,刚从学校里出来,自我意识较强,来到社会错纵复杂的大环境里,更应在人际关系调整好自己的坐标。
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, i8 l& q) e- R, @: X- J! _6 F对上司——先尊重后磨合
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任何一个上司(包括部门主管、项目经理、管理代表),干到这个职位上,至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略,都是值得我们学习借鉴的,我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个上司都不是完美的。所以在工作中,唯上司命是听并无必要,但也应记住,给上司提意见只是本职工作中的一小部分,尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。要让上司心悦诚服地接纳你的观点,应在尊重的氛围里,有礼有节有分寸地磨合。不过,在提出质疑和意见前,一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。
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0 Q. y# O, h) f t- Y对同事——多理解慎支持
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在办公室里上班,与同事相处得久了,对彼此之间的兴趣爱好、生活状态,都有了一定的了解。作为同事,我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。在发生误解和争执的时候,一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想,理解一下人家的处境,千万别情绪化,把人家的隐私抖了出来。任何背后议论和指桑骂槐,最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象,而受到旁人的抵触。同时,对工作我们要拥有挚诚的热情,对同事则必须选择慎重地支持。支持意味着接纳人家的观点和思想,而一味地支持只能导致盲从,也会滋生拉帮结派的嫌疑,影响公司决策层的信任。
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# q6 S+ P/ o8 ~对朋友——善交际勤联络
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! l+ w G1 S- Z6 T- `: {9 R7 }俗话说得好:树挪死,人挪活。在现代激烈竞争社会,铁饭碗不复存在,一个人很少可能在同一个单位终其一生。所以多交一些朋友很有必要,所谓朋友多了路好走嘛。因此,空闲的时候给朋友挂个电话、写封信、发个电子邮件,哪怕只是片言只语,朋友也会心存感激,这比邀上大伙撮一顿更有意义。
2 j; o. d# G; t" t l3 E我有个朋友在一个大公司一时难展才华,心情郁闷。朋友得知后,邀他到一家略小的企业试试,结果如鱼得水,半年之内就荣升部门主管,这就是交朋友的好处。一个电话,一声问候,就拉近了朋友的心,如此亲切的朋友,有好机会能不先关照你吗?/ W0 |0 r+ ?! S. P0 L+ V7 R
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对下属——多帮助细聆听9 g9 _ z- t( d& B% p
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