优秀办公室主任是怎样炼成的？

一、具备六项个人修养

1、豁达大度

& M7 J2 S0 L/ c) f( p有容人的雅量和风度。对上受宠不惊，受辱不怒；对下有平和宽厚的胸怀，一视同仁，与人为善。对下属的缺点和失误，不以点盖面，耐心帮助。表里如一，言行一致。

2、夹紧尾巴
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& ?! p1 t5 x( w3 X4 g低调做人。任何情况都不能忘乎所以，飞扬跋扈，不能趾高气扬。

: f/ H% x9 n+ x* G6 v谨慎是一种美德。说话办事不张扬，不张狂，不说过头话，不意气用事。
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在律已方面高标准，严要求，不做越轨出格的事。
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3、不卑不亢

) q* y/ r  ]+ m6 l6 Y: ]8 x* R- `有平衡稳定的心态和处世观。对上不要卑，对下不要亢。秉公直言，虚怀若谷。

& A7 S3 u$ z5 e, T1 g/ h4、处事公道
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2 V9 ~3 g* d6 {; R  k不能感情用事，不能以亲属远近作为办事的标准，更不能搞小团伙。在讲原则的前提下广交朋友，真诚待人。
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5、宠辱不惊

有则改之，无则加勉。以平常心态坦然处之，冷静分析，合理接受。切忌忘乎所以。
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6、大智若愚

9 I: D8 D4 E3 K' O* D( d$ v: i: j* U进退有序，深谋远虑。在后台当好助手，搞好服务，而不是冲到前台，显示聪明才智。要选择适当的方式传递给领导，供其参考。
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大智是对工作水平的要求，若愚是对特定角色的约束。

3 O5 {/ W9 r! {9 s0 t7 F二、注意四个细节问题：
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6 W+ {% h" {- L* J( L1、有势不仗势，得势不欺人
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讲究人品。平等待人，平易待人。
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' F1 z' P, f5 m6 z( O8 g. N2、自重不轻高，奉命不奉承

韬光养晦，切忌显山露水。充满自信，切忌自命清高。

2 n8 g6 _) J7 f: @/ H% Y领导是旗帜，办公室主任是旗杆，要行得正，站得稳。
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注重小节，养成严谨的生活态度。

$ l, ?# J9 |$ ?( q) Y" B3、抓大不忌小，主动不盲动

0 H+ ~7 |$ @6 c一是要突出重点，找准四两拨千斤的支点；二是要细致周全；三是要沉着冷静。
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; ]2 ~( T9 i2 V9 x/ C0 l8 S4、补台不拆台，竞争不嫉贤
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( h2 Q! n& D. n' T& V, j搞好三个不等式：（1）协作大于分工。相互补台，好戏连台，相互拆台，共同跨台。（2）原则大于交情。（3）理解大于谅解。理解是知道对方的难处，谅解是知道对方的错误，高风亮节不计较。要指导助手搞好工作，鼓励竞争，勇荐人才。

三、学会给领导补台
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优秀办公室主任是怎么炼成的？？