关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

领导对秘书 打是亲来骂是爱

[复制链接]
秘书三味 发表于 2012-3-28 12:18:42 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
   我们初当秘书的时候,一般都比较年轻,而首长们一般都比较年长了,我们是在为自己的父辈服务着,有的首长甚至超过了我们父母的年龄。首长之于我们,就像我们的前辈。我们之于首长,犹如他们的晚辈。就像每个子女都受过父母的责怪一样,每位首长都有可能批评自己的秘书,那是再自然不过的事情了,天经地义,自然规律,普遍现象。
- ^9 L4 L0 e" p" r2 T# l  领导干部批评秘书的方式是不一样的,就像不同的父母有不同的个性一样。& ^( @" ~( _7 }- Z% t. o

2 H" f! d) C% F1 q0 B5 M6 d, ?3 }  有的领导人对秘书和颜悦色,循循善诱,发现秘书的不足,点到为止,启发自觉,“响鼓不用重敲”。比如说发现秘书的酒喝多了,事过之后他们就说:“去洗手间洗洗脸吧,等脑子清醒了我们再谈工作。”或者等到第二天秘书酒醒了才说:“怎么样?昨天晚上的酒好喝吧?让我们多陪了你半个小时。”这么一来,秘书一端起酒杯就想起了首长话中有话,再馋酒的人也不敢随意贪杯了。
. e( m; _3 U& P# @) ?( k" e
. u) Y; a9 G, Z: d" Z# K8 x1 F) u  有的领导愿意和秘书商量着办事,把批评含在议论之中,甚至用表扬的办法进行批评。如果发现秘书的积极性不太高,有些事没尽到责任,他就让秘书坐下来,表扬表扬秘书哪些事做得好,同时又着重强调秘书应该有哪些职责,并且说:“这么多的事我就不找别人了,都交给你啦,你看怎么样?”或者,告诉秘书说,你哪些哪些事情做得好,我很满意,要是别的事情也能做得这么好,那就锦上添花了!秘书一听心里就明白,领导看到自己的薄弱环节了,赶快努力吧,表扬的后面有批评,领导是在讲究批评的艺术呢!/ ^. G6 @3 ?& d; a

% N, }+ k# K# d- R& `  有的领导同志批评人直截了当,没有铺垫,不拉过门,一见面就抓住主题,告诉秘书:我对什么工作不满意,为什么不满意,问题出在什么地方,有什么不良影响等等,毫无保留地给秘书来了个“倾盆大雨”。等到秘书明白了错在哪里,他再指点迷津,应该通过什么渠道,采取什么方法,做到什么程度才算有效,以后怎样举一反三,遵照什么原则解决同类问题。秘书虽然挨了一顿批评有点紧张,但是仔细一想倒是听领导同志上了一课,真正的经验之谈,事后用领导教的办法去解决问题,还真的是屡试不爽。/ h8 o! V4 i6 m
$ X; s5 d- y4 g: e
  有的领导同志批评人更是声色俱厉。他可能不讲场合,不给面子,但是他一定要把错误的危害说清楚,把错误的做法纠正过来,把深刻的教训让大家记住,不达目的决不让步。领导人往往抓住这种具有典型意义的问题,高标准、严要求,一抓到底,抓出成效,以此作示范,提高干部认识问题和解决问题的能力。当时看起来有点吓人,但正是有点吓人,不仅让我们这些秘书,而且让所有相关的干部都深受震撼,大家从中吸取的经验和教训真的是“胜读十年书”。) d+ K7 c" t) N* i. {" Y
# G, s( }7 N% J7 u
  那么,我们做秘书的,能够正确地理解领导的批评吗?3 N/ I0 p8 ~5 U! i

& L" @) ^# R" [( k( c' [. ~  记得星云大师讲过一个故事,叫“如此一棒”。说的是一个参禅的和尚,离开原来的师父定州禅师,到乌臼禅师这里来参禅。5 _8 R3 R2 `0 `4 Z8 H' @
7 x# u& n5 s3 `
  乌臼禅师问:“我这里与定州那里有什么不同吗?”
3 r/ D0 y9 g0 X$ T
1 O. l! [- m, h/ _7 v+ m  和尚说:“也看不出有什么特别的不同啊!”1 G+ H9 O( Z% R2 g. U  o" w5 D

% ~$ `! F. |9 {/ V2 Z  乌臼禅师突然抽出禅棒一下打过去,“既然没有什么不同,那你就回去吧!”( c  E  ]9 D0 z% q
1 g" G" K) ^  C# u4 q2 O
  和尚说:“你使的虽然是禅棒,但是也不能随便打人呀!”2 f4 J# w7 Q) ?' b/ m

1 _& U) |# r6 ?. E. @# V  禅师说:“你值得打我才打你呢。”说着又连打了三棒。, o" E: [7 L4 I. V: O" m

) U6 ]" L6 w4 _  和尚一看,扭头就走,心想:这算什么能耐?我还没拜师呢,怎么就乱打人?
0 E4 y) K. s# }$ f/ {3 W7 n+ r
  禅师知道他的心思,却说:“我就是瞎打禅棒,也应该有甘心接受的人呀!”8 U! W. N9 e. }* }/ |/ `

, ~* e; ^* Y& M) i( C2 @  和尚听见这话,转过身来回应:“棒子在你手中,你不是想怎么打就怎么打吗?”" X# c! B2 P4 U6 K8 q- s) D7 k

) w6 j6 @, |0 ]7 a) C( y  禅师说:“既然如此,那我就把棒子给你。”
" [* O& S. N! E9 `+ U
( |: j" l) P  S9 P8 q  和尚接过棒子,毫不客气地对着禅师就是三大棒。
& n" o% G( V' I! H5 G
2 r) m; q# P  j0 ~6 T$ ^* m  禅师装做害怕和委屈的样子,和尚立即反唇相讥:“我就是瞎打禅棒,也应该有甘心接受的人呀!”8 ^8 d, L& u- N5 b) h

" \7 ]$ y' p  n4 i& ]( }3 E/ ^4 r# \  禅师哈哈一笑说:“对你这样优秀的人真不该随便用棒,实在对不起啦!”
3 Z  _* t% S2 e* C+ A2 G9 j/ a! Z, v8 W" b
  和尚一听,倒是纳头便拜。( @$ U  |" }7 p' [
: v3 |- ~1 b1 Y- F+ t
  可是没想到禅师又大吼一声:“难道就这样算了吗?”说罢,又是一棒打过去。和尚这时不但不埋怨,反而说:“打得好,打得好,原来打是亲,骂是爱啊!”! S; P1 C8 P2 C  g1 b8 p

; Z4 s8 Y3 U* \. G. \  于是,经过这一阵棒打,师徒二人便默契起来。$ R- R8 |- Q  X' Y
) ?' I- j* J# x9 _, v
  星云大师说,这师徒二人是在运用禅棒说法,切磋禅功。他们打的不是“盲棒”,而是“慧棒”。你越是打我,我越是感谢你。你打得对,我礼拜你;你打得好,我长跪你。原来打是亲,骂是爱!大师最后说:“在吾人学习时,受得了如此一棒吗?”(星云禅话《如此一棒》)3 f5 {3 a: T: k
$ q% O; O$ g! l5 X/ f
  秘书们能不能挨得了这一棒,过得了这一关呢?
! [9 u3 h. Y- W) G- z+ A; i
* ?' q- T/ |) z3 ]' {, Y7 z  有的人的确参悟不透,挨过批评之后就躲得远远的,从此与领导同志保持距离,你走你的阳关道,我过我的独木桥,拜拜吧!有的秘书甚至忘记了自己的职责,不但对批评之事不理解,而且消极怠工起来,最终无法执行领导交代的任务。对于这样的人,领导同志便不再使用“禅棒”,越来越以礼相待,彼此客客气气,大家渐行渐远,最后分道扬镳。# n, I- B  v6 a# q. P/ A: l$ S

# r; w8 h+ Z; w. H# E  据我观察,多数人是能正确对待领导同志批评的。有的秘书总是笑着接受批评,
/ A( o( w. H: U+ I; ^% @* d
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
* E0 C! S9 X( S( v, v
) V# }& ]8 R. N. w
  其实我们知道,领导批评是对事不对人的,错了就改,改了就好,丝毫不影响师徒之间的感情。别看有的领导批评人很凶,但对秘书的关心却是无微不至的,从工作到生活、从个人到家庭,悉心照料,关怀备至。甚至谁挨的批评最多,谁得到的关心和爱护也最多。因为挨了批评的人工作就认真,工作一认真就能出成绩,一出成绩领导就更高兴,领导一高兴就尽人皆知,秘书工作的外部环境会越来越改善,个人的主观能动性也越来越高,这就步入了秘书工作的良性循环。既如此,还胜不过乌臼禅师的一棒吗?文/方兆祥
标签:秘书领导
 

精彩评论17

正序浏览
xulllei 发表于 2012-3-29 08:21:35 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
步入秘书工作的良性循环
 
10vanilla 发表于 2012-3-29 10:23:57 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
有道理   不同领导不同方式   对事不对人
 
一颗 发表于 2012-3-29 10:28:40 | 显示全部楼层
 
专业写文章
谢谢,学习学习,很有哲理
 
橄榄树 发表于 2012-3-29 11:22:45 | 显示全部楼层
 
批评是一种艺术,接受批评也是一种艺术。
 
buta9 发表于 2012-3-29 11:31:00 | 显示全部楼层
 
有点乐观了,这得看领导,还得看和领导的关系到什么地步了
 
携笔从戎 发表于 2012-3-29 12:26:47 | 显示全部楼层
 
学习了!!!!!!!!!!!!
 
hcb137 发表于 2012-3-29 12:47:51 | 显示全部楼层
 
谢谢,学习学习,很有哲理
 
1qq1 发表于 2012-3-29 13:35:10 | 显示全部楼层
 
参禅,善借于物。。。
 
20080808apple 发表于 2012-3-29 14:26:59 | 显示全部楼层
 
我的领导说:如果我还在批评你,说明你还有救;如果哪一天,我都不在批评你,说明你已经没救了!
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

2粉丝

67帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )