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Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;
! ^6 P. k. M$ m3 L9 Bcolor:#3E3E3E">刚学开车那会,点火后常忘记挂挡,油门踩得山响,车子纹丝不动,急得满头大汗。 5 O2 C0 y( l. Y8 `5 ~
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& h8 i# G% e; M- N' @ b6 b8 z rHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我感觉,在我们基层机关办事,经常像挂空挡开车,油门轰得响,没走半里路。 & L. s9 n. H1 X% b6 d
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9 {( H) s, I8 U8 R8 YHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我们这个地级市,数年前,政府工作报告提到年度工作计划,明确表示要在两条主干道上修建人行天桥。此举瞬时成为当地热议话题,因为该路段交通流量大,交通拥堵广为诟病。然而年初提出计划,到年中毫无动静,直到年末也未开工。本以为此事就黄了,没想到第二年政府工作报告,市长又提出要修建这两座天桥。当时,我想可能凡事都有个过程,前期勘测设计要花不少时间,今年应该就要开工。可是结果呢,从年头到年尾,都没有开工的迹象。到现在已过4! E3 B, v+ C: S. i* @ Q
mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年了,人行天桥的影子都看不到。 4 }9 M' ?1 v ]$ ]
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Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">政府工作报告既是面对群众对过去一年工作的汇报,也是对来年工作的承诺,意义重大。本人多年从事文秘工作,知道撰写政府工作报告所费人力之巨,从调研到起草,到征求意见,到一层一层反复修改,牵涉各个部门、各个层面,汇聚众多“( _ n2 d1 O6 y4 ymso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">秀才”$ U* z- N# M3 I) U5 SHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;
! Y) U& a" M: xcolor:#3E3E3E">智力, ]% T. \0 a+ B1 p) Kcolor:#3E3E3E">……/ Q* k. q1 {3 fmso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">可以说,秘书班子年末两个月的工作,基本上就是围绕这个报告来转的。结果呢?雕章琢句、苦心炮制出来的东西,只是应付一下人代会时的一个场面。代表们论则论矣,结果怎样,似乎没有人问! & ]* j% ~4 Y# D7 F5 [
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) q/ w: A8 [0 c4 s1 ]* X3 }7 A! q# H% P+ t- qHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">除了城市建设,城市管理也存在此类问题。本市各公交站台,篷顶之下或路边钉(立)有一小金属牌,上面写有“ w0 t3 f/ e2 C9 E# k: B$ o- Q
mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">路段市容责任人***% K' c( K. Q/ T; ?3 k* Y' iHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;
, f( z3 \0 S$ S1 T, Lcolor:#3E3E3E">,卫生责任人- D/ I/ E0 w. A2 {) y
color:#3E3E3E">***6 v1 d7 D" Z* C
mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,绿化责任人***% x: K: L6 N9 j: x" zmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,交通秩序责任人***”- V y) F& \0 ]* fHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;
" m+ q6 c1 e; X' [! r; l/ [color:#3E3E3E">,并留有相关人员的手机号码。. r' Z, A! f/ \$ f' \
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Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">这是本市推进市容环境网格化管理的一个举措,局长包片、科长包段,责任落实到每个人头上,市民遇到相关问题可以直接打责任人电话投诉。按理来说,网格化使管理更精细,是件好事,然而事实情况并不是如此。牌子上的责任人,并不是实际责任人。 8 L% E, P! q: t B; c
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7 z$ h7 |9 v8 I* ]0 iHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">以卫生为例,路上有一大堆偷倒的建筑垃圾,责任人是谁,市民投诉挂牌责任人,挂牌责任人只能找环卫部门,环卫部门推说是城管执法不到位,城管说监管手段不足,还得请环卫清理,环卫回头说财政并没核拨这些经费,一个圈子下来,问题还是解决不了。这时,似乎也没理由去问责挂牌责任人,他的责任简化成了打电话,然后回复投诉人,事情正在协调处理中。本人家属刚好也是路段的一个责任人。该制度已实施58 _* [% k5 Y$ _5 P8 Rmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年,从没接到一个投诉电话。可见,市民也根本没把网格化管理当回事。 & n( R; F9 [( u# {' d. m0 |) r
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" C0 r7 d. l3 ~: u) j& ^Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">当年,为了实施这一举措可是花足了本钱。因为分管市长推进工作心切,确定责任人名单,制作并树立责任牌,印发相关文件(因为路段多,文件多达几十页,成为一本厚厚的书了),这些工作都是加班加点在一周内完成的。接着,当地报纸、电视等媒体均在头牌或重要时段加以宣传,热闹了好一阵子。年终总结也狠狠地记上了一笔。至于制度实施后效果怎么样,似乎也没人过问。到现在,网格化管理也迅速被市民和管理单位遗忘了,只是路边的责任路牌经不起风雨的侵蚀开始锈迹斑斑,成为影响市容的一大罪魁。
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Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">本人在机关工作久了,对机关工作空转从少见多怪到见怪不怪。许多工作,只有开头,没有结果,甚至连过程也省了。官方的说法是,“# D' P; |2 i/ [3 B. }' S
mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">顺利启动了某项工作”“7 H& `+ l; N6 n! y
Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;
6 i* J+ _, l( R: Z7 Ccolor:#3E3E3E">为某项工作的开展奠定了基础# P. P6 h; V- @$ d, Z/ F: W% ycolor:#3E3E3E">”6 x; C1 ^9 ] |( @
Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,总之,工作永远在路上。捣鼓了几年以后,又换个话题继续捣鼓。 $ W- s1 V# {; b1 z8 m( Z
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* D$ Q) ?+ r+ v' Y7 KHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">究其原因,用时下流行的话说,在于地方上的领导干部缺乏“/ {5 _2 V$ d' ]) smso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">钉钉子”5 o4 d$ ]2 r% G& I- W/ S8 MHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;
5 A; q& h3 ~3 b4 lcolor:#3E3E3E">的精神和 K- \ c% R/ K
color:#3E3E3E">“, h6 }+ Y; C: z7 ` D) J: k8 ]
Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">啃骨头”, r2 g n4 e' o* {/ H% ^& v7 B }
mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">的勇气。对于机关工作,开头往往容易,推进却要费一番心力。一个地方,一个部门负责人实际任期基本上是两三年,喊响一个口号,提出一个概念,起个头,这样政绩来得快,来得新颖显目。并且,深入推进一项工作往往会触及各方面的利益,容易得罪人,吃力不讨好。所以,也就避重就轻,我走之后,管他洪水滔天?管他骨头是否难啃!新来的领导也不愿当“8 {) [0 A t% Hmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">接盘侠”, |3 ?. `' g2 u6 _# X2 n- x
Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;0 p, {+ U. k1 m- k4 H2 v
color:#3E3E3E">,通常会果断扔掉这块鸡肋,另起炉灶再来一番折腾。
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Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">所以,在基层,某些机关干部的主要工作就是负责轰油门,轰得越响越好。至于车子走不走,油耗大不大,尾气污染重不重,似乎都不是咱这些小兵要管的事。有同事还颇有几分怀忧丧志地说:如果你认真,你就输了。唉,我真不想自己以及周围人这般消沉,故记之以俟夫观人风者得焉。
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Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">(作者为机关文秘灨善融 1 w; t9 ~" _5 k# \- ~* IHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;3 p$ w# O7 ~: ~- {6 p( P9 J+ _: h
color:#3E3E3E">来源:不是官话)0 a. Y: S0 g* D6 i" }: j, I7 q
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