办公室成功女性$ q1 Y* u y' T+ {8 c
1.对自己的定位清楚。
& E6 F6 [: \/ m0 K 女性要在职场上担任要职,一定是很早就已经有“我要在职场闯出一番成就”的决心。她们不会有“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。
, v9 w' w) D( H" ?! |& l! ~ 2.勇于提出要求。 + f) Z- |, u( c8 Q4 j6 k" n9 _' m% ^
你的主管不会主动关注你的需求,为你一步步规划好升迁之路。如果你有很强的企图心,最好主动让主管知道。除了直接向主管反应你在工作上发展的期望,也有一些方式,可以让主管察觉你的企图心。 ( F$ V3 S; D7 Z3 f8 S* K4 I' B, ?. k
3.敢于踊跃发言。
) V, r2 u; x) _9 G 在一些以男性占多数的职场中,女性的意见往往会被淹没,成为“没有声音的人”。成功女性勇于发表意见,有条理地陈述意见,并且言之有物,自然能表现出权威感,也较能在同事中被突显出来。
5 w7 m M5 N# ^/ D+ t' l 4.懂得推销自己。 1 i! T+ u3 a! ~) R4 E& s7 t
在职场上,自我营销是绝对有必要的。在众多同事中,如何让老板发现你的企图心和专业能力,需要有一些主动的作为。成功女性即使主管没有要求,也会定期向主管报告工作进度。
, G6 Z* V0 l: B, t) K" r4 R | 5.成功女性懂得边做边学。 % ~$ f. ^3 t; t0 N- s" q; B# ~; E
与男性相比,女性往往容易退缩,而成功女性则不愿错过任何表现的机会。她们知道,对一件工作即使不是完全熟悉,还是可以边做边学,即使做错,也能得到宝贵的经验。 - F5 L' ?9 M+ W% j
6.要求授权、担起责任。 " M7 O9 s4 J9 c$ Z8 e% f
在职场上,老板最喜欢的员工,是可以放心授权的“将才”,而不是畏畏缩缩,无法担起大任的小兵。成功女性勇于接下大家都觉得棘手的项目,借着这些工作的洗礼,累积职场经历,并且激发自己的潜能。 |